IT经理主要的职责范围

下面是小编为大家整理的IT经理主要的职责范围（共含16篇），仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!同时，但愿您也能像本文投稿人“可爱猫猫”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：IT经理主要的职责范围

职责：

1. 负责管理IT部门，建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

2. 负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据，保证公司数据安全与网络安全;

3. 负责公司IT信息平台的整体技术架构建设与实施维护(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司网站等)，对出现的技术问题提出有效解决方案;

4. 制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;

5. 管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行。

6.企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

岗位要求：

1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;

2、有6年以上计算机及网络维护相关工作经验，有ERP及PLM、OA、MES等管理系统应用实施与推行管理经验;

3. 精通网络相关知识，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力，熟悉网络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护;

4. 具有敏锐的网络安全意识及技能，熟悉linux操作系统网络及相关信息;

5、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;

6. 有良好的组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的能力，良好的文字表达能力。

篇2：IT经理主要的职责范围

职责：

1、负责公司信息系统需求调研、整理和分析，与软件公司共同确认信息系统整体方案;

2、参与过SAP系统实施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模块。

3、负责业务系统测试，对测试问题提出优化建议并跟进解决情况;

4、员工IT应用知识培训，解答各类使用问题，了解各种IT支援服务的方式;

5、根据IT工作流程，负责用户数据备份工作，并且在需要时帮助恢复数据;

基本要求：

1、学历：本科及以上

2、经验：5年及5年以上IT经验

3、参与过SAP系统实施

4、35岁以下

篇3：IT经理主要的职责范围

职责：

1、对公司软硬件日常维护，包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;

2、组织开发、实施及维护IT项目，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;

3、领导交代的其他事宜

任职要求：

1、大专以上相关专业，二年以上相关工作经验;

2、熟悉用友NC ERP，主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;

3、具有需求分析与一定软件开发能力、项目管理及供应商管控能力;

4、有较强的责任心和抗压能力，较好的沟通和协调能力

篇4：IT经理主要的职责范围

职责：

1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析，提出建议。

2、根据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策服务。

3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。

4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模，数据验证。

5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机相关专业，熟悉房地产行业优先。

2、5年以上工作经验，拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作经验。

3、熟悉房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程，对于运营管控指标，绩效管理等有比较深入的了解，对于地产行业管理思想有一定的认识和了解。

4、熟练使用数据分析软件和OFFICE等办公软件，熟悉数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践，熟悉进行风险管控的措施。

5、思路缜密，逻辑性强，细致耐心;善于人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达能力。

篇5：IT经理主要的职责范围

职责：

1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。

2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;

5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

任职要求：

1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的IT团队组织和管理经验;

2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;

3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;

5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。

篇6：市场经理职责范围

1、根据品牌管理政策，执行品牌管理要求，组织策划推广活动进行品牌宣传、提升品牌在区域的知名度、美誉度、以及品牌形象当地市场的影响力;

2、根据公司品牌CIS战略，对店面营销系统、五觉系统、行为规范、等项目推进、检查、整改;

3、制订公司市场营销费用预算进行管控;

4、根据公司经营需要，负责策划营销方案、制订节假日促销活动方案，整合第三方平台资源并执行、评估活动效果;

5、制订广告创意、宣传策略、媒体策略等，规划公司媒介计划和广告投放计划;代表公司接洽接待当地媒体，保持与当地媒体机构的良好合作关系;

6、负责公司各类活动中的平面设计、广告审核等工作;

7、根据公司需求，负责牵头组织创新性项目活动的开展，提高公司的知名度与美誉度。

篇7：市场经理职责范围

1、对网络安全行业信息进行收集整理，包括行业相关政策法规、市场发展动态，行业重点企业情况、商业模式等，并产出行业研究报告;

2、判断行业发展趋势，形成行业洞察，找到行业痛点，发现行业发展的最新推动因素;

3、跟踪和调研网络安全各细分领域中的重点、代表性企业，相关市场类研究项目的牵头主导及研究成果报告的编制、汇报及发布。

篇8：市场经理职责范围

1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地;

2、司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行，要懂营销策略，了解用户增长;

3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;

4、团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向;

6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进;

7、按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的问题与改进建议。

篇9：市场经理职责范围

开展市场调研，定期整理汇报LED行业市场动态信息，对目标品牌进行定向研究

负责公司的LED产品线管理，进行产品规划和产品定义、进行产品价格设置建议、做好与供货厂关系维护;

设计和拓展LED应用场景，提供LED显示和应用一体化解决方案;

完善相关产品资料，定期对销售人员、市场人员进行产品培训;

综合公司成本、市场行情，制定与实施所负责产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

根据客户需求，协助公司丰富产品线供应资源池，为产品实现拓宽选择机会;

篇10：市场经理职责范围

一、负责制定、指导公司整体品牌营销推广方案并编制财务预算方案;

二、指导、监督各类市场情报及信息的采集、分析、整理工作，定期提交市场调研报告，为经营决策提供依据;

三、全面统筹公司营销策划活动的组织、实施工作;

四、负责开发并维护媒体及广告渠道;

五、负责公司广告宣传用品的招标等采购管理工作;

六、负责公司营销工作会议的组织;

七、协调区域内的顾客关系，制定顾客满意度不断提升的实施计划;

篇11：市场经理职责范围

1、负责常州大区福利站站长的开拓执行，签约喵客云客户且完成公司每月销售指标;根据所辖社区市场特点，完成社区商户的摸排、拜访;针对社区优质商户进行福利站站长开拓、签约、培训及后续的销售提升;

2、负责常州大区已有站点站长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老站长提高流量转化，达成公司业绩目标;

3、根据公司营销战略，制定团队工作计划，并进行目标分解，完成公司回款任务;

4、制定团队销售计划，带领团队完成日常商户拜访;

篇12：市场经理职责范围

1、产品管理：深入了解负责产品的基础知识，建立和更新产品信息库，包含各场合对应PPT、产品文献、竞品信息、代表培训手册、招商资料等;

2、内咳嗽迸嘌担焊涸鸲怨灸诓肯廴嗽钡牟分杜嘌倒ぷ;

3、市场推广及上量：负责制订产品中长期品牌与市场推广策略与计划，根据客户需求有针对性的选择合适的推广方式，全面正确向客户传递公司产品信息，以客户为中心做好相关医学服务工作。

4、专家体系：负责专家网络的建设与维护;

5、上游厂家维护：和厂家市场部建立良好的合作关系，实时和厂家市场部沟通更新产品资料，负责厂家相关人员来沪接待;

篇13：销售经理职责范围

1，客户拜访、发展会员、商务协议签订及客户资源的维护

2，熟练运营OTA 渠道、及OTA 渠道的维护

3，VIP 顾客接待，尤其是定期贡献值较稳定的高质量客户

4，根据分店实际情况进行房价建议调控、并在不同的实际制定针对性的促销政策

5，客户档案建立，记录消费，回访等

6，能出色完成公司对销售经理的业绩考核

篇14：销售经理职责范围

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业销售目标，完成销售的培训与考核;

3、管理维护老客户关系，积极开拓新市场、新客户，扩大公司业务量;

4、组织市场调研与分析，关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况;

5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;

6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;

7、完成上级的其他工作

篇15：销售经理职责范围

负责制定辖区年度营销策略与规划，达成年度目标;

负责辖区内终端门店的开发、管理及维护;

负责规划辖区整体推进计划并监控实施过程，评估实施效果;

负责分配辖区团队工作任务，监控工作开展进度，评估人员绩效;

负责辖区团队人员培养，工作指导等工作;

销售总监分配的其他工作。

篇16：销售经理职责范围

1、全国省级大项目销售、商务洽谈、招投标工作;

2、给省级领导讲解、演示公司产品，并挖掘政府需求;

3、收集省级平台线索、商机，跟进，完成每年大项目业务目标;

★ 生产经理工作职责范围

★ 职责范围

★ 人力资源部经理有什么职责范围

★ 人力资源经理岗位的具体职责范围说明

★ 经理职责

★ 人事部工作职责范围

★ 测量员的职责范围

★ 监理总监职责范围

★ 财务室工作职责范围

★ 会计主管职责范围