下面小编给大家整理了职场中如何避免“高才低能”（共含5篇），供大家阅读参考。同时，但愿您也能像本文投稿人“云起”一样，积极向本站投稿分享好文章。
才能与事业本是正比关系，
你是职场中的“高才低能”人吗？
。但现实生活中，一些才高者反被高才所累，不仅事业上曲曲折折，而且生活上也坎坎坷坷。如何使自己在事业和生活上都能顺利，窃以为关键是妥善处理好以下几个方面。端正态度。所谓“才”高，仅是一个相对的概念，多是表现在某个领域或侧面，并非在所有方面都很强。现实生活中确有一部分人，因为自己在某些方面有点擅长，对某一工作比较熟悉，或因自己的学历高了一点，便以为自己才高八斗，说话办事都带上了一览众山小，惟有我山高的优越感。久而久之，缺点的负面积累就会严重干扰优长的发挥。致使才高者不满意领导，疏远了同事，孤立了自己。
谦虚自律。遇事慢开口，见利缓伸手。凡事要先听听别人的意见，不要显得自己什么都懂，抢着去表白。当与上级或同事的看法相左时也只是心平气和地陈述理由，决不激辞相争。即使上级对自己有看法也不要急于去辩解，更不能私下发泄不满。
工作取得成绩时，不能只强调自己起的作用如何大，也要想到领导和同事们的配合、协作，
多让点功，多吃点亏并不是坏事，当“亏”吃到一定程度时，自然会有丰厚的回报。“贤才多致蜚语”，不顺心的事总是不可避免的。对此，该宽容的要宽容，该谅解的要谅解。只要大方向正确，绕个弯子，侧点身子，又何必计较。
了解领导。能否处理好与领导的关系，对一个人的成长至关重要。欲获得领导的支持和信任，就要了解领导。一要摸清领导的性格和习惯，根据领导的特点来修订自己的工作方式，力争做到每一步设想都 能与领导默契。每一个运作都能与领导同步。适应领导特点并不等于奉迎拍马，而是正确理解上级意图， 达成有机配合。二是准确估计自己在整个工作中所处的位置，明白自己充当的角色。这样，该管什么，不该管什么，管到什么程度为好，也就清楚了。
暗中显能。由于上下级所处的位置不一样，看问题的角度不一样，在工作上产生分歧是正常的。对一时难以理解或有分歧的问题，既不要发议论，也不要消极抵制，只要不属于原则性问题，一旦作出决定就应及时修改自己的设想，立即动作起来。尊敬领导最本质的表现就是工作上的支持服从。在贯彻执行上级领导批示的过程中，要让其感到你对他的指示和意图都是认真对待和思考的。
至于具体操作提出的修改意见，并不是故意挑剔和显能，而是为了更好地完善上级的意图，并以适当的方式和机会让领导感觉到你既有立足微观，创造性地干好本职工作的能力，又有从宏观上替领导分忧的本领。使领导从实际工作中既体验到你的好品质，又认识到你的高才能。事业和生活也就会从此顺利了，你也就好“混”了。
明辨是非，真理愈辩愈明，在职场内有时候为了自己确信的真理和主张，应该据理力争。不过，过激的争论亦会带来许多负面的效果。
双赢的沟通技巧
在职场之内，人人可以发表自己的高见，能够以和平方式进行讨论当然最好，这样可以避免面红耳赤的争论，从而促进彼此对事物的理解，是一种双赢的职场沟通技巧。避免争论只为免伤感情，也并非要完全放弃自己的看法，别人所说的不论是甚么，你都一样盲从附和，这样虽然避免了争论，却把自己变成一个没有主见的应声虫，甚至会令人误会你是个不诚实的大滑头，阻碍了自己职场的发展。
要做到不随声附和，又避免和同事产生争论，可考虑以下的做法：
（一）了解别人的观点--职场内的争论，大多数是各人只看重自己的观点，而别人的看法则没有好好去研究一下，如果可以从对方的立足点去看事情，即使自己仍然有不同的看法，但也不至于完全抹杀对方的理由，而个人的态度也可以客观一点。
同时当你把握对方的观点，你可以用对方的观点说明个人的意见，令对方知道你肯去体会他的意思，可以减少争论的机会。
疏忽了相同部分
（二）双方共同的意见
对于在双方的言论当中，大家互相赞同的部分，又或者你同意对方的部分，应该先加以肯定，并且向对方明白地表白出来，一般人常犯的错误，就是过分强调双方意见的差异。因此，彼此常常在一些枝节的小问题上，争论得十分激烈，疏忽了彼此间相同的主张，实在是一件不明智的行为。
（三）保持冷静的情绪
般争论都是双方共同引起的，你一言，我一语，互相刺激及影响，如果可以保持个人情绪稳定，头脑清醒，不急不躁，不慌不忙，对方说话情绪激昂而你仍可以做出忍耐，那么你便可以主导这次沟通，避免了一场不必要的争论。
拥有这些难得的特质，你便可以从容应付职场内不同见解的人，连那些最不容易合作的人，也可以好好地进行意见交流。
[关于职场中如何避免与人争论？]
3、反省自身。苍蝇不叮无缝的蛋，流言的出笼是否真的与自己哪方面做得不妥有关?如真的是自己哪方面处事不公，为人不仁，乃至做了有悖良心的事，不妨当面认错并改正，求得公众的谅解与支持，让流言降温或熄火。
4、攻其破绽。扎紧了自己篱笆后，接下来就可以主动出击，驱赶流言。流言最怕真理和阳光，摆出事实和真相，敞开大门说话，就会给流言以致命一击。
5、舍却不利。不可否认，所有流言或多或少与“利”字挂钩，难以分开，如果你舍弃小“利”或置身“利”外，则可有效回避流言。当然，这里的舍弃是有效舍弃，是以退为进，否则就中了造谣者的圈套，自己也得不偿失。
: I have an active social and business life, and I worry about repeating outfits. Is there anything out there, like a clothing calendar, that can help me keep track of what I wore when and who saw me?
问：我经常参加社交和商务活动，担心衣服重样。有没有一种工具，比如穿衣日历一类的东西，可以帮我记录下来我何时见何人时，穿了什么衣服?
A: I've been fixated on fashion since junior high, when I wrote down everything I wore to school on a wall calendar to avoid repeating the same outfits too often. It was my private obsession with keeping my look fresh that taught me how to stretch my wardrobe with long print scarves, sweater vests or colorful tights。
答：我从初中开始就很注意穿着了，当时我把上学时每天穿什么衣服都写在墙上的日历上，以便避免过多地重复穿同一套衣服。我热衷于保持自己形像的新鲜感，正因为如此，我学会了如何用长长的花围巾、毛背心或是鲜艳的紧身裤来拓展我的衣柜。
You can use your computer to create your own fashion spreadsheet. Or consider Myclothingcalendar.com, a free Web site where you can record all the details about your outfits, the events you wore them to and the people who saw you -- and you can add photos, too. That way, you can instantly recall who saw you in that fuchsia gown or yellow tie. There's a similar application, called 'pocket closet,' for iPhone users。
你可以用电脑创建自己的穿衣表。或是考虑利用免费网站Myclothingcalendar.com。在这个网站上，你可以记录下来所穿衣服的全部细节，出席的场合，见了什么人，你还可以添加照片。这样，你就可以马上想起你穿着那件紫红色的晚礼服或是打着那条黄色领带见过什么人。iPhone为用户提供了一个类似的程序，名字叫“口袋衣柜”。
But more important than not repeating the same party dress is choosing the ensemble that is the most flattering -- and the most photogenic. Even if you aren't a celebrity, an image of you at a fancy event might still pop up on the Internet or in the style pages. So rehearse your wardrobe in front of the mirror and snap yourself with your cellphone camera from different angles. You may discover that some of your favorite frocks don't look so swell in a photo. You will see which blouses or shirts magnify bulges, which prints you should avoid and when you need to take off a necklace。
不过，比避免穿同一套衣服出席派对更重要的是，选择最好看、最上相的服饰。就算你不是名人，你出席一个盛大场合的照片仍可能会出现在互联网或时尚版上。所以，在镜子面前试穿一下衣服，用手机从不同的角度拍下来。你可能会发现，你最喜欢的一些衣服并不上相。你会看到哪件上衣或衬衫使你看上去更加臃肿，你应该避免哪种花色，何时应该把项链摘掉。
You can take your snapshots a step further: Personal stylists make it easy for their clients to get dressed by giving them stacks of snapshots showing complete outfits with all the trimmings。
你甚至可以把拍照更进一步：个人形像设计师能帮助客户轻松搭配服饰，向他们提供一系列展示搭配齐全的服装和饰品的照片。
现代生活跟工作的压力是越来越大，特别是职场人士非常容易出现职场抑郁症。白领到了30岁之后要怎样面对职场困惑呢?
【如何避免职场抑郁？】
职场压力指人在职场心里感受压力太大。 这是职场中的我们抱怨最多的一句话了。现代职场就像一个巨大的高压锅，每个身处职场的人都能感受到压力的存在。工作量大，担心公司倒闭，裁员，减薪，人事复杂，工时过长，工作方向常常转变，职位角色含糊等，这些状况都使我们受压。 严重者可导致我们出现精神问题。总结一下，他们遇到的问题可以归纳为：
1、35岁现象，求职过程中遭遇的年龄歧视;
2、女性因为生育产子造成职业中断的困惑;
3、职业规划缺失造成的定位困难;
4、职业转型和跳槽的抉择;
30岁职场女性白领遇到的特殊职业困扰
职场女性的职业困惑与她们的男性同事有所不同，30岁的职业女性的职业困扰主要有以下三个方面：
第一，婚姻和生育带来的压力在像上海这样的大都市，女性多选择在30岁前后期间结婚生育，而这段时间又正好是她们需要明确职业方向，进入职业上升通道的关键时期。婚姻和生育，尤其是生育往往使得她们难以专注于事业，产生种种矛盾和困惑。很多职业女性会产生顾虑，担心怀孕后公司极有可能不保留原有的位置，原本已经有所起色的工作不得不暂时搁置。因此很多的职业女性会产生这样一个问题：万一我生孩子工作没了怎么办?过了这段时间还能找到合适的工作么?
第二，身份的转换还是和生育有关，女性在做了母亲以后，不得不兼顾家庭和事业，难免力不从心。生活中突然多了一条小生命，总会手忙脚乱，不知如何对付，很多女性在这段时间比较容易产生心理抑郁等方面的问题。这样以来，工作上所分配的时间和精力也就少了，效率自然降低。而正是由于效率降低，很可能导致自己在工作上业绩无法达到既定的目标，难免产生困惑，自我的信心不足。
第三，职业中断怀孕和生育导致她们在一段比较长的时间内脱离了职场，有些女性主动或被动的选择辞职，原先的生涯发展处于停滞状态，造成了职业断层。这本身就会给职业女性带来焦虑。而当她们一段时间与职场隔绝之后，想要再次进入职业领域时，可能发现自己好像已经被职场抛弃了，对市场的了解也停留在过去，原先积累的人脉也都失去了，造成再次就业难的惊慌和不适应。
心理专家建议：
1、在生育前制定一个充电计划，利用假期这段难得的时间重新回到校园或者利用其他的学习机会把自己的“油箱”再加满一次，
2、在假期里保持对市场和产品的了解，积极维持已经建立起来的人脉关系，工作的间断是没法避免的，但务必要确保“职业生涯”的连续性。
3、调整自己的状态，充分意识到，为人母亲后你已经开始走向成熟，有足够的能力和精力应对工作中各种局面。你年富力强、有能力和经验，有足够的资本与后生晚辈们较量。
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