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高职院校国际贸易实训教学中存在的问题及其对策
文章针对高职院校国际贸易实训教学中存在的问题,依据对国际贸易实训实验室和基地建设的分析研究,在探索实践基础上,设想出国际贸易实训教学改革的基本思路.
作 者:王鹏 作者单位:江苏海事职业技术学院,江苏,南京,211170 刊 名:中国西部科技 英文刊名:SCIENCE AND TECHNOLOGY OF WEST CHINA 年,卷(期): 8(35) 分类号:G71 关键词:国际贸易 实训教学 实践创新高职院校计算机教学存在的问题及对策
高职院校计算机教学存在的问题及对策文/赵 燕 刘佳欣
摘 要:高职院校的学生,将面临就业的严峻考验。他们的专业学习都是针对就业而服务的,培养学生的实际操作能力,提高学生的就业率,是高职院校教学工作中最主要的任务。因此,高职计算机教学应该以提高学生应用计算机的能力为目的。
关键词:高职计算机;因材施教;转变理念;配合就业
21世纪是一个信息化的时代,在全球经济一体化的背景下,经济迅速发展,企业如雨后春笋般蓬勃发展。计算机作为一种高科技产品,它的诸多功能已经使人们的生活和工作发生了翻天覆地的变化,促进了社会的进步和文明。各行各业都离不开计算机的辅助,计算机的使用已经深入到社会的各个角落。计算机应用能力的提升是高职院校计算机教学目标的核心。
一、目前高职院校计算机专业教学的现状
由于计算机的普及,家庭拥有计算机数量极多,并且学生在小学、初中、高中都学习了计算机基础课程,计算机对他们而言并不陌生,所以说高职院校计算机学习并不是“零起点”,信息技术教育在各级各类学校中都有课程设置。进入高职院校的新生不同程度地都受过一些信息技术的初步教育,学生不能有效地学习计算机课程,更主要的原因是一些高职院校的计算机教学内容设置与学生已有基础重叠,学生在学习过程中,处在一种半生不熟的状态。
在高中阶段,计算机不是高考的主要科目,为了追求升学率,不少学校或明或暗、有意无意地降低对学生计算机基础知识的培养。由于受到高考的影响,往往因为计算机不是高考科目而被忽视,学生的学习效果并不是很好,这也影响到了未来的高职院校的学习。由于高职院校的计算机课程缺乏一个比较明确的标准和规范,导致教学的目的性不够明确,教学大纲差异性也很大,这直接影响到学生的计算机应用能力。与此同时,学生的来源复杂,多地区、多层次,并且都是在高中阶段文化课基础相对薄弱的学生。学生入学时的基础差异也是各不相同,差异的'巨大也是影响教学的一个重要因素。来自职业高中的学生,其计算机基础相对较好,而普通高中的学生由于受“高考指挥棒”的影响,计算机课程形同虚设,基本处在计算机盲的阶段,相对来说起点较低。所以,这些情况都给学生的计算机语言能力的学习以及学校的教育教学工作教学带来了很大的影响,教学工作不好开展是一个普遍存在的问题。
二、目前高职院校计算机教学存在的问题
1.教学内容过于系统性
计算机教学主要是培养学生应用计算机的能力,所以教学中,要把教学重点放在提高学生应用计算机的能力上,学生所掌握的知识一定要突出应用性的特点。但是目前的教材内容过于系统性,导致应用性不强,教材内容的起点过高,需要具有一定计算机基础的学生才可以使用这样的教材,而且教学时间也相对较长。教学和学习任务繁重,影响师生的教学及学习兴趣,学生学习难度加大,学生的学习兴趣受到影响。
2.教学方法僵化陈旧
计算机知识的学习,是一个实践重于理论的过程,在我们的教学中,依然是教师主宰课堂,学生被动地受教,学生在教学中的主体地位没有得到重视,这样的教学模式直接影响教师的教学效果和学生的学习效率。计算机是一门应用技术课程,需要学生具有和保持一定的兴趣,如果没有这样的兴趣,那么这样的实践课就难以保证效果。
3.学生缺乏良好的学习习惯
高职院校的学生基本上来源于高中阶段的“二类苗”,他们在高中阶段,受到高考的影响,计算机基础薄弱,到了高职院校以后,难以顺利地跟上教师的教学进度。因此在上课期间,能够认真学习、积极思考的学生很少,玩手机、听音乐、聊QQ的大有人在,真正认真学习计算机知识的学生不到40%,学生学习的主动性有待
提高。
三、加强高职院校计算机教学的策略
高职院校作为一个培养高等级技术人才的机构,教学应该为学生的就业来服务,所以应该帮助学生树立正确的就业观,引导学生自发地、积极主动地去学习,促进和帮助学生掌握更多的计算机知识。高职院校的计算机学习主要是应用知识的学习,培养学生能够正确应用计算机的能力,所以在操作能力和应用技术能力两个方面应该加强学习,使学生具备较强的应用计算机的实践能力。
1.因材施教
针对学生的基础不同,教师的教学不能过于死板,一定要考虑因材施教。可以采用目标教学法、分层教学法进行教学。在新生入学后进行摸底,通过测试,了解学生的计算机基础,掌握学生在计算机学习中可能遇到的问题,提出不同的教学方法和模式,制订具有针对性的教学计划,以满足不同学生的学习需求。
2.转变教学理念
高职院校的学生受其教育经历影响,本身缺乏良好的学习习惯,教师应该以培养兴趣为主要目的,特别是计算机这种应用性很强的科目,一定要在学生强烈的求知欲下进行教学。灵活地使用教材,创造性地使用教材,使教学内容更加符合学生的心理特点,
符合学生的就业需要,同时教师要为学生的学习创造良好的学习
环境。
3.与就业密切结合
高职学生的毕业就是为了就业,所以教学工作应该主要围绕学生就业来开展,着重培养学生对于计算机的应用能力。避免重视理论、忽视实践能力的现象出现,校企结合进行人才的培训,为企业的需要培养定向人才,企业需要什么样的人才,学院就培养什么样的人才。积极地去开展学生计算机等级证书培训工作,强化学生的实践能力。
计算机基础是高职院校学生计算机基础入门的课程,这是一门具有很强实践性的课程,需要教师不断地根据教学工作中遇到的实际问题进行相应的改革。高职院校的学生面临着就业的考验,他们的专业学习都是针对就业服务的,培养学生的实际操作能力,促进学生的高就业率,是高职院校当前计算机教学的重要使命。
参考文献:
[1]袁晓红。高职计算机专业学生职业能力问题与对策研究[D]。天津大学,.
[2]刘永新。浅析高职院校计算机基础教学改革[J]。成功:教育,(01)。
[3]陆强。计算机基础教学的探索与创新[J]。信息技术教学与研究,(52)。
[4]李颖芳。大学计算机基础课程教学评价体系探讨。新西部,2009(1)。
[5]张丽萍。“计算机公共基础系列课程”教学团队的建设与实践。电脑编程技巧与维护,(4)。
(作者单位 石家庄信息工程职业学院)
高职院校传统金工实训教学存在的问题及改革措施
本文分析了传统金工实训教学存在的'问题,提出了改革金工实训教学的几条措施.
作 者:何理瑞 HE Li-rui 作者单位:浙江水利水电专科学校,浙江,杭州,310018 刊 名:高教论坛 英文刊名:HIGHER EDUCATION FORUM 年,卷(期): “”(3) 分类号:G642.0 关键词:金工实训 教学改革 机遇 措施高职院校就业工作存在的问题和对策
文中以广东交通职业技术学院海事与港航学院09届毕业生就业情况为例,分析在金融危机影响下高职院校毕业生就业存在的突出问题,并提出相应的对策和建议.
作 者:徐超 杨伟莹 练崇权 CHU Chao YANG Wei-ying LIAN Chong-quan 作者单位:广东交通职业技术学院,广东广州,510800 刊 名:广东交通职业技术学院学报 英文刊名:JOURNAL OF GUANGDONG COMMUNICATIONS POLYTECHNIC 年,卷(期):2009 8(4) 分类号:G718.5 关键词:金融危机 高职院校 毕业生就业 问题 对策高职院校公共选修课教学管理中存在的问题及对策
结合晋城职业技术学院实际情况,从公共选修课程申报、设置、教学、管理等方面阐述了现阶段高职院校公共选修课程教学与管理中存在的问题,并就如何提高公共选修课的`教学质量提出了对策.
作 者:焦建云 成磊 JIAO Jian-yun CHENG Lei 作者单位:晋城职业技术学院,山西晋城,048026 刊 名:科技情报开发与经济 英文刊名:SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY 年,卷(期): 19(23) 分类号:G718.5 关键词:高职院校 公共选修课 教学管理 晋城职业技术学院高职院校毕业论文指导中存在的问题及对策探析
论文摘要:根据国家教育部的有关文件精神,各高校逐步完善和强化了毕业论文(设计)的规范,明确了教师指导的具体任务和要求,培养了学生的综合能力,毕业论文(设计)成绩也有了显著的提高。但是,教师在指导过程中还存在重视程度不够、指导力度不强、指导介入方式不当、科研水平不高和学导合作不和谐等问题,针对此本文展开探讨,分析引发问题的因素,提出提前做好准备,要进行积极、耐心、全方位的指导以及从容应对指导过程中出现的不良现象等对策。通过探讨,力求真正达到提高高职生的综合能力和取得良好指导效果的目的。
论文关键词:高职,毕业论文,设计,指导
根据国家教育部《关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知》的有关精神,各高校提出了毕业论文(设计)的基本目标,强化和完善毕业论文(设计)的规范化,明确了毕业论文(设计)教师指导的具体任务和要求。教师指导对于学生顺利完成毕业论文(设计)整个环节都至关重要,是教师“传道”、“授业”、“解惑”的能力的集中体现。通过对浙江省教育厅对—2009届普通高校毕业生毕业论文(设计)进行抽查的结果数据进行分析表明,教师有无指导、指导是否全程到位,与学生毕业论文(设计)的成绩关系密切,呈正相关。
一、高职院校毕业论文(设计)指导的特点和意义
教师指导在大学生完成毕业论文(设计)过程中具有独特的特点和重要的意义,主要有五个方面:
(一)主导性
目前,大多高职院校都要求具有讲师以上职称的教师担任学生的毕业论文(设计)的指导教师。教师掌握本学科的前沿和发展状况,具有一定的专业理论水平、科研能力和科研经验。因此,在指导学生时能够对选题、材料的组织与安排及结构、语言等方面给予有效的指导,使学生少走弯路。
(二)示范性
学高为师,德高为范。毕业论文(设计)的指导教师本人的学术水平、政治素养和个人修养都会对学生产生极大的影响。如严谨求实的学风、精益求精的工作态度、良好的政治修养和高尚的职业道德在指导学生过程中会潜移默化地给学生以示范和教育。
(三)互动性
教学相长,教师在指导学术完成毕业论文(设计)的过程中,学生的疑难和困惑往往能够促进教师去思考、去分析和解决,有利于教师不断提高教师自身的专业理论修养、科研水平和实践技能水平。
(四)延续性
毕业论文(设计)是教学的一个重要组成部分,毕业论文(设计)的指导的指导实际上是课堂教学的延伸和拓展。教师指导一般会根据学生掌握的知识结构、教学内容和课程体系的实际情况指导学生选题和组材。而且,有的学生平时就已经跟教师从事一些科研活动,论文则在此基础上加以深化或延伸。
(五)针对性
毕业论文(设计)的指导教师大多是在工作一线的教师,与学生接触多,了解深。教师科研根据学生的知识储备、知识结构、年龄特点、兴趣爱好、专业特点和见习岗位,能较好地、有针对性地指导学生进行个性化的选题和组材,真正做到因材施教。
二、高职院校教师指导学生毕业论文(设计)的现状
根据近几年的抽查专家反馈表明,高职院校教师指导上取得了一定的成绩,得到专家和学校、学生的肯定。具体表现在:
(一)大部分教师指导态度端正,认真负责。
(二)选题较合理,大多符合专业培训目标,具有一定的现实意义和针对性,重复选题在减少。
(三)指导过程规范,任务明确,各环节都有相关记录(如开题报告、初稿、修改、定稿、答辩等)。
(四)注重培养学生的'综合能力,如专业技能和专业理论知识的应用,即运用所学的专业知识和技能分析问题、解决问题的能力在增强。
(五)论文(设计)结构相对合理,格式趋向规范标准,装订整齐,评语较客观公正。
学生毕业论文(设计)得到重视和取得较明显的进步,但是教师在指导过程中还存在不少的问题,主要表现在:
(一)重视程度不够,存在走过场的现象
目前,由于认识的偏颇,不少师生认为高职学生关键是掌握必备的专业知识和专业技能,毕业后在社会上找一份好工作,毕业论文(设计)只是走过场而已。学校是不可能在毕业论文(设计)这一环节为难学生的,尤其是在当下就业形势相当严峻的情况下。而且,学校和教师目前处于弱势:学生和家长若因毕业论文不让学生毕业的话一定会到学校闹的,与其被闹得鸡犬不宁,不如直接放行。教师心里非常清楚:毕业论文(设计)最后无论怎样都会让学生通过的,只要能够交上一篇就可以“交差”了。而没有把毕业论文(设计)作为培养学生专业知识和专业技能的具体运用能力、分析问题和解决问题等综合能力的一种重要途径来看待。
从浙江省教育厅对2005-2009届各高校学生的毕业论文(设计)抽查结果表明,有的教师指导次数很少,只有二三次,甚至为零次,如没有指导情况记录。在审阅学生毕业论文(设计)的评语中出现同一指导教师的学生评语雷同、笼统、过于简单现象。还出现学生写评语、教师签字的情况。同时,学生毕业论文(设计)中的明显错误,教师都没有指出来,如题目与内容不相关、格式不规范、文字错误明显等。这显然是一种敷衍了事、不负责任的行为。
(二)指导力度不强,精力不足
教师指导应该是贯穿毕业论文(设计)撰写的全过程,但实际情况却是学生由于毕业实习和找工作、提前就业等原因,教师的前期指导几乎为零,如选题、开题报告、资料搜集等。以学生自己完成为主,等到初稿完成后才发给指导教师。这样,教师对于如选题、提纲等毕业论文(设计)中的重要环节就不能加以很好的指导。出现毕业论文(设计)的选题过大、过难、过空,不符合实际、脱离专业等现象。
同时,由于高校扩招,在校学生的人数剧增,加上就业需要新增新的专业,师资力量显得十分不足,尤其是专业教师资源紧缺,出现助教担任指导教师,或是一个教师指导十几个、几十个学生,甚至是还存在指导一个班级学生的情况。这样就导致指导教师精力不足、指导不到位现象。很多学生认为指导教师在指导过程中不够细致,反馈太慢,指导次数较少,有的学生则表示自己根本不知道怎样写毕业论文(设计),而教师以教学任务重、指导人数太多为托词要学生自己去看、去想、去写,去琢磨。
(三)教师指导介入方式不当
高职院校商务英语实训教学探微
针对珠三角地区高职高专院校商务英语实训教学中存在的问题,以教学活动、教师水平和实训基地为主线,提出了实训教学的`建设思路,对高职高专商务英语实训课程的实践进行了总结.
作 者:钟洁玲 ZHONG Jie-ling 作者单位:广东岭南职业技术学院,外语外贸学院,广东,广州,510663 刊 名:韶关学院学报 英文刊名:JOURNAL OF SHAOGUAN UNIVERSITY 年,卷(期): 28(8) 分类号:H319.3 关键词:高职教育 商务英语 实训教学论文关键词:市场营销专业 实训教学 问题 对策
论文摘要:解决市场营销专业实训教学存在的问题,一要开发和优化实训体系,二要构建实训评价体系,三要注重实训形式多样化,四要发挥实训基地的作用。
实训教学是指学校按照人才的培养规律与培养目标,对学生进行专业学科职业技术技能训练的教学过程。高职实训教学,从实训场地上划分可分为校内实训和校外实训;从实训形式上划分可分为技能评定和岗位评定;从实训内容上划分可分为操作技能实训和心智技能实训。高职院校实训教学的目的是实现“工学结合”,既满足学生就业,又发挥了企业人才供给的桥梁作用。
一、实训教学存在的问题
1.实训教学定位不准
当前高职市场营销专业实训体系结构和分类,仍然沿袭着实验、实训、顶岗实习三个层次构成的“三段式”的学科式课程通用模式。这种模式的实训体系没有从企业对营销专业人才需求的职业能力要求出发,没有将实训体系培养目标与职业能力进行结合,这种缺乏以职业能力培养为目标的实训模式,与企业的实际需求相脱节。市场营销专业是实践性非常强的应用型专业,目标是培养适应企业所需要的复合型营销人才。这一目标决定了在高职教育体系中,只有优化实训教学项目,才能使营销专业学生具备较强的解决一线工作现场问题的能力,具备较强的岗位操作能力和综合职业能力。
2.实训内容与市场需求相脱节
目前,市场营销专业实训教学内容都是与相应的理论课程进行配套的,实训内容以理论课程为依托,而不是以市场和岗位的需求为依据,造成实训内容随意性比较大,导致理论课程与实训之间、不同实训项目之间内容上出现交叉重叠、衔接不当等问题。
3.实训教学形式单一
由于实训条件的限制,大多数市场营销实训项目在校内依靠现有教学资源完成,实训教学手段大多数使用案例讨论、角色扮演、情境模拟等方式,教学形式比较单一。
4.为应付上级要求,盲目签合同,校外实训基地没起到应用的作用
为了更好地满足市场需求,高职院校均积极建立和扩充自己的校外实习基地,与很多企业盲目签约,但从实际的运行结果来看,大多数校外实训基地在专业实训效果中作用不大。很多实训单位仅仅起参观作用,大多单位不让学生接触其核心部门和有关的管理事务,学生到实习岗位去接触不到本岗位的实质性工作。除此之外,实习基地提供实习内容的有限性也造成了实习难以达到预期的效果。
二、相应对策
1.科学定位市场营销专业的实训教学
高职市场营销专业培养的学生面临的主要工作岗位是基层营销岗位、中层营销岗位。企业对这类知识型人才的共同要求就是能运用专门的知识、技术、业务经验,向特定人群提供支持与服务;他们既要有专业知识和技能,又要有良好的交往能力,以便把专业的服务有效地提供给服务对象。市场营销专业职业能力包括职业通用能力、职业专门能力和职业综合能力等三种能力。
在广泛深入调研的基础上,我们将市场营销专业就业岗位分为产品销售、市场开发、客户服务三大岗位;梳理了三大岗位的胜任力,即“基本素质—通用胜任力—专业通用能力—专业拓展能力”,由此形成了由职业素质课程包、职业基础课程包、职业核心课程包、职业拓展课程包组成的课程体系;明确了毕业生的职业由“助理—经理—主管—总监”的清晰发展阶段,形成了“知识、能力、素质”一体
化的教学内容;明确了学生的认知能力发展阶段,由此形成了“模拟营销—数字化营销—真实营销”的教学方法与手段体系。
2实训内容要紧密结合市场需求
应根据“职业能力递进式”的市场营销专业实践课程体系构建的思路,结合高职市场营销专业的特色,通过岗位核心能力和工作过程的分析,以建设全真的工作过程为导向,设计实训教学的层次与体系,并结合工作岗位具体要求,开发基于行动导向和工作过程导向的实训体系。实训体系应从感性到理性、从简单到复杂、从单一到综合、从能力到素质递进构建,做到层次分明、目标明确、循序渐进。实训体系由四个层次组成。
第一层次为企业认知实训。通过基础技能课程学习和以沙盘大赛为依托的企业模拟项目训练,观察考察企业,全面了解企业系统运行的过程,使学生对市场营销岗位及设计的知识和技能有了感性的认识,为进一步的学习奠定基础。
第二层次为数字化营销实训+职业资格培训。通过核心能力课程学习和对客户关系管理软件、电子商务软件、营销渠道软件系统、电话营销系统等环节进行数字化营销实训,与企业真实项目对接,将职业资格培训与考核训练有机地融入到实训教学中。此层次的实训也符合市场营销专业注重培养学生的四大核心技能的目的。。
第三层次为综合技能实训。在掌握核心技能的基础上,以学生将来的就业方向为目标,通过典型行业个性化可引导学生加大对典型行业企业的深度认知,训练学生对就业岗位的适应能力,突出特定行业岗位核心技能与职业素质的培养。
第四层次为定岗实训。突出综合素质与职业能力的培养,实现上岗就业零距离。
3.注重实训教学形式多样化
(1)学做一体
为贯彻工学结合思想,实现供需零距离对接,“学做一体”的教学模式体现了教学过程中的边干边学、按照职业岗位的工作过程及要求组织教学内容、以职业活动为导向、以真实的工作场景开展教学活动的特点;同时通过师生之间的边做边学搭建了一个互动的交流平台。该教学模式体现了教学过程的职业性、实践性和开放性的统一。
(2)案例教学
案例教学是一种以案例分析、专题讨论为主的实训教学模式。该模式主要通过对大量真实案例的分析来加强学生对理论知识的把握和运用,加强学生的感性认识,培养学生解决问题和分析问题的能力。这种模式是从归纳的角度进行学习的,学生在学习过程中扮演了更为积极主动的角色,从而能够高度集中地投入到事先安排好的一系列精巧设计的案例讨论中,从而达到较好的教学效果。
(3)顶岗实习
以顶岗操作、毕业实习为主导的实践教学模式。是指学生在第六学期转移到企业进行真实岗位的实习,目的是使学生掌握有关企业营销活动的程序和岗位职能,从中摸索市场营销的技巧,提高学生的操作能力。在积累了一定的理论知识和顶岗操作经验后,学生根据实习内容确定毕业设计题目,并在学校和企业指导教师的共同指导下完成毕业设计。这种模式依托企业,利用企业的资源和环境,具有零距离、深层次、契约化的特点。
(4)模块化实践教学
模块化教学模式要求首先根据就业岗位情况来确定其职业能力的基本要求,确定人才培养目标和教学目标;按照确定的目标对专业知识内容按照学生应掌握的技能情况进行相应的分解、系统性的整合,形成相应的能力模块,利用递进的模块内容组织和实施教学。这种教学模式能够很好地体现职业能力培养的目标,提高实践教学的效果。
4.加强实训教学的科学评价
要克服形式主义,建立一套科学、合理的实训评价体系。应该针对不同层次的实训项目构建不同的评价方式。例如,综合技能实训评价可以采用项目评价法,以完成一项企业真实项目任务来设置评价标准。同时,应合理构建以就业为导向的学生职业实践教学环节的综合评价体系,加强对教师实训教学效果的日常考核评价,构建学生参加社会实践活动的综合素质考评体系。
5.发挥实训基地的作用
要克服形式主义,切实安排好学生的实训,发挥实训基地的作用。加强实训基地建设,要为学生提供更好更实用的实训场地,也可结合专业特点,建立仿真模拟营销室等实训基地。
参考文献:
[1]李占军.“工学结合”的高职教育实训教学模式探索[J].职教论坛,(18).
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[3]董静洁.高职实践教学质量保障体系构建刍议[J].教育探索,(9).
浅析中职会计实训教学存在的问题及对策论文
论文摘要:本文在研究会计实训意义和会计实训环境的基拙上,指出会计实训在发展过程中存在的主要问题,同时提出解决会计实训教学的改进措施。
论文关键词:职业教育;会计实训;存在问题;改进措施
中等职业教育的目标旨在培养符合现代制造业和服务业发展需求的技能型人才。作为中职学校的传统专业——会计专业的教学,在新形势下同样面临着严峻的挑战。如何培养出具有解决实际问题能力的高素质的技能型的会计人才,是中职会计教育急需探讨和解决的难题。下面笔者就如何加强中职会计实训教学,充分认识加强会计实训教学的必要性,传统中职会计实训中存在的问题,分析产生这些问题的原因和解决问题对策等方面进行阐述。
一、会计实训的必要性
1.符合中职教育的培养目标。
培养符合生产、建设、服务第一线需要的,德、智、体、美全面发展的中等技术应用型专门人才,是中等职业教育的根本任务和目标。中等技术应用型专门人才是指能将专业知识和技能应用于本专业社会实践的一种专门的人才群体。与对知识型、技能型人才的要求不同,对中等技术应用型专门人才的要求是“既有必须、够用、管用的专业理论知识,又有基本的专业实践技能”,特别突出对实践技能的要求。会计实训教学的目的正是提高财会专业学生的实践动手能力。
2.能够检验教学成果。
检验教学成果,即通过综合分析课堂教学与实际工作之间的差距,找出教学中存在的不足,为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据。因此,在学生实训的过程中寻找理论教学的薄弱环节,把握理论要求与实践要求的差距,有助于教师在今后的理论课教学过程中有的放矢地教学,提高教学水平。
3.提高学生的就业综合竞争力。
中职教育事业是一项长期的民心工程。教学质量直接影响学生的业务素质以及今后的就业综合竞争力。保证教学质量是学校管理的核心任务,也是提高学生就业综合竞争力的基本要求。学生的会计实务工作能力是教学质量的体现,会计实训的根本目的是提高学生的实际账务处理能力,增强学生的毕业竞争力,实现全面就业,争取社会的高度评价,促进学校教育事业的可持续发展。
二、传统中职会计实训教学中存在的问题
1.培养目标和定位不准确。
中职学校会计教育的目标主要是培养适应社会主义市场经济需要的德、智、体全面发展的,能在企事业单位中从事会计实务的应用型初、中级会计人才。中职学校会计实训教学的定位,应该是强化学生动手能力,运用所学专业理论知识比较熟练地掌握企业一般业务会计操作技能。而在传统的会计教育模式下,一些中职学校的会计教学,没有突出这个特点,过份依赖课本向学生灌输基本理论,忽视了实训教学。由于定位不准确,不适应会计的发展形势,导致培养出来的学生不适应市场的需要,很多学生走上工作岗位后,不能尽快进入角色,遇到实际问题,往往束手无策。
2.实训师资力量不够。“双师型”教师匮乏。
大多数中职学校缺少专门的会计实践指导教师。目前中职学校的会计教师一般都是高校财会专业毕业后直接到学校参加工作,缺少相应的专业实践经验。由于双师型教师缺乏,会计专业教师越来越难以专业化,另外大多数中职学校未能把会计专业教师参加社会实践制度化,使他们的专业知识难以及时更新。目前会计教师水平参差不齐,专业理论与实践能力都具备的“双师型”教师为数不多。
3.会计实训内容单一,实训课时偏少。达不到实训效果。
职业教育强调实训课的重要性,但在实际上仍以理论传授为中心,并没有把实训教学提高到应有的高度,会计实训课大多数也只停留在手工实训。如手工模拟实训是基础,在传统会计教育中起到给予学生感性认识的'重要作用,但在会计电算化进一步普及的今天,如果教学只停留在手工实训上,难以达到理想的实训效果。
4.缺乏合理的评价考核办法。
会计实训教学与专业理论课教学一样,有着本身的规律和特征,对学生成绩评价也应有一套比较完整的考核办法。这要求在中职学校要建立规范的、操作性强的评判标准。然而,大多数中职学校的实训教学起步较晚,存在很多评价标准上的空白和考核办法上的不完整,甚至有时会完全取决于实训教师的主观判断,有较强的随意性,这直接或间接地制约了会计实训的教学效果。
三、推进会计实训教学的改进措施
1.正确认识、合理定位。
会计实训作为会计教学的重要环节,学校应当把它当作中职学校形成特色、提高质量、重树品牌的重要手段来抓,把培养合格的实用型人才作为中职学校会计教育目标进行科学定位。根据其人才培养目标,遵循中职人才培养规律,重视实践,突出实用,强化学生专业技能的培养,形成特色,满足社会需要以及学生自身就业的需要。
2.加强会计实训教师队伍的建设,增强教师的实践能力。
首先,中职学校可以通过以下途径培养实训师资队伍:引进具有丰富实践工作经验的专、兼职优秀会计人才;鼓励教师进修或脱产学习,补充实践知识的不足;紧密联系企业,选送会计教师到企业兼职或任职,使教师能及时了解企业会计的工作实际,弥补自身不足;强化会计教师的终身学习思想,把教师继续教育制度化;积极开展学术交流活动,聘请职业会计师来校任课或举办讲座,或者对教师进行培训等,这样既可以优化师资队伍整体结构,提高“双师型”教师比例,还可以对在校专职教师起到“传、帮、带”的作用。其次,中职学校应配置专门的会计实训教师,并采取措施创造条件让他们经常到第一线去发现研究和解决问题,以强化其会计工作的实战能力;或聘请经验丰富的会计师来担任学校的实践教学工作。
3.形成较完整的会计实训教材体系。
会计实训教材的选定,对于提高会计实训教学质量至关重要:一是在选用和编写会计实训教材时要根据中职财经类会计教学目标和学生的实际情况,使选定和编写的会计实训教材适时实用、内容新颖,二是教材要形成体系,各实训教材之间相互联系,各有侧重;三是注重实训教材中会计核算与会计监督的结合,实训教材中不仅要训练会计核算方法,同时也要编写一些有问题的凭证,让学生识别、审核。
4.制定切实可行的实训考核办法。
为使会计实训教学收到良好的效果,必须加强对会计实训教学质量的评价考核,对学生实训成绩和教师工作质量严格考核,做出客观的评价。会计实训教学是由学生和教师共同进行的,为全面公正地评价其效果,必须从学生的学、教师的教两方面双向考核,即教师对学生进行考核评价,学生对教师进行评议。在整个实训教学中教师对学生的考核要求是:(1)实训态度端正;(2)掌握实训方法;(3)掌握基本操作技能;(4)具有一定分析及处理问题和研究创新能力。在实训教学中,学生对教师的考核要求是:(1)教学态度好;(2)具有指导学生实训的能力;(3)能够执行实训计划;(4)教学效果良好;(5)实训环境与设备管理良好。
总之,在新形势下,教师应坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”理念教学,围绕就业教学,加强实践环节,在会计实训教学中要不断的摸索与探讨。
会计电算化是高职院校会计专业的重要的课程,教师在教学中应关注会计电算化实训教学发展状况,提高教学效果,保证培养出的学生能够适应社会需求,提高学生的实践能力。
1建设专业教师队伍
教师自身的教学能力和素质对教学有着很大的影响,因此应严格做好教师职业素质的提高,保证师资队伍的质量。对于一些刚进入学校经验比较少的会计教师,应在其正式讲课前对其指导实践技能进行测评,并保证其通过理论课试讲,保证教师在教学中能够发挥良好的实践指导能力。同时应建立起双师型教师资格认证制度,保证教师队伍的建设更加科学规范。同时对于具备双师素质的教师,应给予其职务及工资等方面的奖励提高,吸引更多专业的技术人才涌入高职院校的教师队伍中。同时学校应做好双师型教师的资格认定和职务聘任的问题,保证优秀的教师和更多的具有实践经验的人才能够留在学校。同时可以建立起一个比较稳定的兼职会计教师的队伍,解决会计教师资源不够的问题,兼职会计教师主要是一些社会中的会计人才,拥有丰富的经验、高超的技能,并且授课的方式也比较丰富,学生能学到很多东西,同时也在一定程度上增加了实践教学的力度和效率。但这种方式也有一定的缺点,这种兼职会计教师聘用成本比较高,上课的时间也不够连续,并且还缺乏相应的考核体系。因此,学校可以邀请一些企业的会计专家到学校来,定期为学生开展专题讲座,为学生补充更多的会计知识。
2改进校内实训模式
高职院校应对校内实训进行改革,首先应完善高职院校的会计模拟实验环境,建立起设备齐全的会计模拟实验室,为会计专业的学生配备相应的硬件设备,进行理实一体化的实训,保证既能够做好实践教学,又能满足学生的实习要求。同时学校在组织学生实训时,应采取分项实训和综合实训结合的方式来进行。在进行分项实训时,学校可以通过模块化实训,其主要涉及的课程有会计基本技能实训、基础会计实训、财务会计实训、成本会计实训、审计实训等,主要实训的内容包括数字书写、收银、点钞、珠算、账户与复式记账、金融融资、财务报表、材料费用、制造费用、货币资金审计、报表审计等一些单项实践操作训练。学校在组织学生进行综合实训时,可以选择在学生完成会计大部分专业课程的学习之后再进行实训,实训时可以以一个公司某一阶段的`综合业务为背景进行相应的模拟实验,然后进行项目化实训。同时学校在组织学生进行校内实训时可以模拟企业财务工作岗位的设置来安排学生的位置,并将其按照对于的模块分成相应的小组,针对小组来安排相应的实验项目,再让组内成员选择不同的岗位角色,完成对应的实训任务。同时应采取轮岗制,让每个学生都能够体验各个岗位的工作形式和内容,完成更多的实训内容,提高专业技术水平。同时学校应改进校内实训课程的考核模式,考核方法可以通过检测学生的理论与实践两个方面的内容来进行,重视学生职业能力的培养。
3完善校外实训模式
校外实训主要是采取校企合作的模式,充分发挥高职院校和企业的优势,来培养出更加专业的技能型人才。并且通过校外实训基地,能够让学生拥有更多参与实践以及就业的机会,同时也能为高职院校的会计教师提供相应的社会实践的机会,增加其对会计实践技能更全面的认知,提高教师的专业技术水平。并且教师在实践中也能够了解更多关于会计的问题和知识,增加实践教学案例,完善教学内容。并且学生通过在校外实训基地培养能够更快速的提高学生对社会的适应能力,让学生更早的了解社会对会计人才的专业要求,熟悉自己以后的工作岗位和环境,更好的将自己锻炼成符合社会需求的职业技能型人才。学校在组织学生进行校外实训活动时应注意与校内的专业课程教学同步,科学展开对应的校外实训。校外实训课程主要包括职业认知课程、核心职业能力课程、综合职业能力课程。对于职业认知课程,学校可以组织学生到校外的一些中小企业进行参观,积累对会计行业的认知。对于核心职业能力课程,学校应先让学生掌握相关的理论知识,然后在一些大中型的制造业、服务业等各行业进行企业的参观学习。对于综合职业能力课程,学校除了要安排学生进行校内的理论知识的学习及仿真模拟实训外,还需要选择一些大中型企业为学生提供相应的实训机会,让学生能够亲身体会会计岗位的专业要求,提高学生的实践能力,完成综合实训。总之,会计专业的学生应精通会计业务和电算化技术,提高自身专业能力,更好的适应社会的需求。高职院校应妥善安排好会计实训教学,为学生提供更多的实训机会,提高会计电算化实训教学质量。
参考文献
[1]赵蕊芬.论高职院校学生职业能力的培养—以会计电算化专业为例[J].中共山西省委党校学报,2012,(04):56-57.
[2]孙巧美.谈高职院校会计电算化人才实践能力的培养[J].管理观察,2014,(9):72-73.
浅谈如何加强高职院校管理会计的实训教学
高等职业教育肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的任务,高等职业院校要根据职业领域和职业岗位群的任职要求,参照相关的.职业资格标准,改革课程体系和教育内容,增强学生的职业能力;高职院校要突出实践能力培养,积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等培养模式,加强技内校外实习基地的建设,提高学生实际动手能力.
作 者: 作者单位: 刊 名:内江科技 英文刊名:NEIJIANG KEJI 年,卷(期): 30(12) 分类号:G71 关键词:实践经验 管理会计 工学交替 项目导向高职院校高等数学教学的问题与对策
本文以高等教学教学实践为依据,分析了高职院校教学教学存在的`主要问题,并针对这些问题提出对策,以求进一步提高教育教学质量.
作 者:叶菁 作者单位:四川化工职业技术学院 刊 名:科技信息 英文刊名:SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION 年,卷(期):2009 “”(12) 分类号:G64 关键词:高职 数学教学 问题 对策★ 国际贸易实训报告