以下是小编精心整理的求职信的适用范围及特点（共含14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“月火水木金土日”一样，积极向本站投稿分享好文章。
(一)求职信的适用范围
求职信是欲就业或欲转新岗位的人向用人单位申请职业的信件，一般来说，它适用于这样一些情况：
T 用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需要招收新的职工或负责人面向社会公开招聘，欲应聘的人员可根据用人单位发布的用人信息，对照自己的能力和特长向该单位申请就职。这种情况下所写的求职信往往目的性强，只要有符合条件的人员均可前往应聘，
T 求职者无明确的用人单位，而只是根据自己的特长而求职的。这样的求职也只是适用于那些有意招收员工的用人单位。
(二)求职信的特点
求职信的特点主要有以下两点：
1.自我推荐的特性
求职信是写给可能招收自己成为其中一员的单位的。其目的就是推荐自己，以期成功地得到自己想要的工作岗位，所以从这一角度讲，求职信同推荐信是相同的，那就是要阐明自己的专长和技能，向用人单位推荐自我。
2.个人对单位、组织的行文关系
求职是面对集体、单位的，它不是个人与个人的书信交往，所以求职信是个人向单位向组织“发文”的一种专用书信。这也是求职信的一个显著特点。
对于刚刚毕业的大学生或者是准备要写求职信的广大求职者，有部分的还是不知道求职信是什么，只是人云亦云的。这样就失去求职信的重要性，又何谈大放求职信的光彩呢？所以，写个人求职信之前，我们应该要知道求职信的适用范围同它的特点。
(一)求职信的适用范围
求职信是欲就业或欲转新岗位的人向用人单位申请职业的信件。一般来说，它适用于这样一些情况：用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需要招收新的职工或负责人面向社会公开招聘，欲应聘的人员可根据用人单位发布的用人信息，对照自己的能力和特长向该单位申请就职。这种情况下所写的求职信往往目的性强，只要有符合条件的人员均可前往应聘。求职者无明确的用人单位，而只是根据自己的特长而求职的。这样的求职也只是适用于那些有意招收员工的用人单位。这就应该写一封无特定职位的试探性求职信。
(二)求职信的特点
求职信的特点主要有以下两点：
1.自我推荐的特性
求职信是写给可能招收自己成为其中一员的单位的。其目的就是推荐自己，以期成功地得到自己想要的工作岗位，所以从这一角度讲，求职信同推荐信是相同的，那就是要阐明自己的专长和技能，向用人单位推荐自我。写一份完美的求职信
2.个人对单位、组织的行文关系
求职是面对集体、单位的，它不是个人与个人的书信交往，所以求职信是个人向单位向组织“发文”的一种专用书信。这也是求职信的一个显著特点。
求职信是欲就业或欲转新岗位的'人向用人单位申请职业的信件。一般来说，它适用于这样一些情况：用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需要招收新的职工或负责人面向社会公开招聘，欲应聘的人员可根据用人单位发布的用人信息，对照自己的能力和特长向该单位申请就职。这种情况下所写的求职信往往目的性强，只要有符合条件的人员均可前往应聘。求职者无明确的用人单位，而只是根据自己的特长而求职的。这样的求职也只是适用于那些有意招收员工的用人单位。这就应该写一封无特定职位的试探性求职信。
(二)求职信的特点
求职信的特点主要有以下两点：
1.自我推荐的特性
求职信是写给可能招收自己成为其中一员的单位的。其目的就是推荐自己，以期成功地得到自己想要的工作岗位，所以从这一角度讲，求职信同推荐信是相同的，那就是要阐明自己的专长和技能，向用人单位推荐自我。写一份完美的求职信
2.个人对单位、组织的行文关系
求职是面对集体、单位的，它不是个人与个人的书信交往，所以求职信是个人向单位向组织
求职信的适用范围与特点
(一)求职信的适用范围
求职信是欲就业或欲转新岗位的人向用人单位申请职业的信件。一般来说，它适用于这样一些情况：
用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需要招收新的职工或负责人面向社会公开招聘，欲应聘的人员可根据用人单位发布的`用人信息，对照自己的能力和特长向该单位申请就职。这种情况下所写的求职信往往目的性强，只要有符合条件的人员均可前往应聘。
求职者无明确的用人单位，而只是根据自己的特长而求职的。这样的求职也只是适用于那些有意招收员工的用人单位。
(二)求职信的特点
求职信的特点主要有以下两点：
1、自我推荐的特性
求职信是写给可能招收自己成为其中一员的单位的。其目的就是推荐自己，以期成功地得到自己想要的工作岗位，所以从这一角度讲，求职信同推荐信是相同的，那就是要阐明自己的专长和技能，向用人单位推荐自我。
2、个人对单位、组织的行文关系
求职是面对集体、单位的，它不是个人与个人的书信交往，所以求职信是个人向单位向组织“发文”的一种专用书信。这也是求职信的一个显著特点。
换热器简介
添加人：admin 发布时间：-10-27 11:39:41 来源：中国热交换器网
换热器是将热流体的部门热量传递给冷流体的设备，又称热交换器。
换热器的应用广泛，日常糊口中取暖用的暖气散热片、汽轮机装置中的凝汽器和航天火箭上的油冷却器等，都是换热器。它还广泛应用于化工、石油、动力和原子能等产业部分。它的主要功能是保证工艺过程对介质所要求的特定温度，同时也是进步能源利用率的主要设备之一。
换热器既可是一种单独的设备，如加热器、冷却器和凝汽器等；也可是某一工艺设备的组成部门，如氨合成塔内的热交换器。
因为制造工艺和科学水平的限制，早期的换热器只能采用简朴的结构，而且传热面积小、体积大和粗笨，如蛇管式换热器等。跟着制造工艺的发展，逐步形成一种管壳式换热器，它不仅单位体积具有较大的传热面积，而且传热效果也较好，长期以来在产业出产中成为一种典型的换热器。
二十世纪代泛起板式换热器，并应用于食物产业。以板代管制成的换热器，结构紧凑，传热效果好，因此陆续发展为多种形式。30年代初，瑞典首次制成螺旋板换热器。接着英国用钎焊法制造出一种由铜及其合金材料制成的板翅式换热器，用于飞机发念头的散热。30年代末，瑞典又制造出第一台板壳式换热器，用于纸浆工厂。在此期间，为了解决强侵蚀性介质的换热题目，人们对新型材料制成的换热器开始留意。
60年代左右，因为空间技术和尖端科学的迅速发展，迫切需要各种高效能紧凑型的换热器，再加上冲压、钎焊和密封等技术的发展，换热器制造工艺得到进一步完善，从而推动了紧凑型板面式换热器的蓬勃发展和广泛应用。此外，自60年代开始，为了适应高温顺高压前提下的换热和节能的需要，典型的管壳式换热器也得到了进一步的发展。70年代中期，为了强化传热，在研究和发展热管的基础上又创制出热管式换热器。
换热器按传热方式的不同可分为混合式、蓄热式和间壁式三类。
混合式换热器是通过冷、热流体的直接接触、混合进行热量交换的换热器，又称接触式换热器。因为两流体混合换热后必需及时分离，这类换热器适合于气、液两流体之间的换热。例如，化工厂和发电厂所用的凉水塔中，热水由上往下喷淋，而冷空气自下而上吸入，在填充物的水膜表面或飞沫及水滴表面，热水和冷空气相互接触进行换热，热水被冷却，冷空气被加热，然后依赖两流体本身的密度差得以及时分离。
蓄热式换热器是利用冷、热流体交替流经蓄热室中的蓄热体(填料)表面，从而进行热量交换的换热器，如炼焦炉下方预热空气的蓄热室。这类换热器主要用于回收和利用高温废气的热量。以回收冷量为目的的同类设备称蓄冷器，多用于空气分离装置中。
间壁式换热器的冷、热流体被固体间壁隔开，并通过间壁进行热量交换的换热器，因此又称表面式换热器，这类换热器应用最广。
间壁式换热器根据传热面的结构不同可分为管式、板面式和其他型式。管式换热器以管子表面作为传热面，包括蛇管式换热器、套管式换热器和管壳式换热器等；板面式换热器以板面作为传热面，包括板式换热器、螺旋板换热器、板翅式换热器、板壳式换热器和伞板换热器等；其他型式换热器是为知足某些特殊要求而设计的换热器，如刮面式换热器、转盘式换热器和空气冷却器等。
换热器中流体的相对流向一般有顺流和逆流两种。顺流时，进口处两流体的温差最大，并沿传热表面逐渐减小，至出口处温差为最小。逆流时，沿传热表面两流体的温差分布较平均。在冷、热流体的进出口温度一定的前提下，当两种流体都无相变时，以逆流的均匀温差最大顺流最小。
在完成同样传热量的前提下，采用逆流可使均匀温差增大，换热器的传热面积减小；若传热面积不变，采用逆流时可使加热或冷却流体的消耗量降低。前者可节省设备费，后者可节省操纵费，故在设计或出产使用中应尽量采用逆流换热。
当冷、热流体两者或其中一种有物相变化(沸腾或冷凝)时，因为相变时只放出或吸收汽化潜热，流体本身的温度并无变化，因此流体的进出口温度相等，这时两流体的温差就与流体的流向选择无关了。除顺流和逆流这两种流向外，还有错流和折流等流向。
在传热过程中，降低间壁式换热器中的热阻，以进步传热系数是一个重要的题目。热阻主要来源于间壁两侧粘滞于传热面上的流体薄层(称为边界层)，和换热器使用中在壁两侧形成的污垢层，金属壁的热阻相对较小。
增加流体的流速和扰动性，可减薄边界层，降低热阻进步给热系数。但增加流体流速会使能量消耗增加，故设计时应在减小热阻和降低能耗之间作公道的协调。为了降低污垢的热阻，可想法延缓污垢的形成，并按期清洗传热面。
一般换热器都用金属材料制成，其中碳素钢和低合金钢大多用于制造中、低压换热器；不锈钢除主要用于不同的耐侵蚀前提外，奥氏体不锈钢还可作为耐高、低温的材料；铜、铝及其合金多用于制造低温换热器；镍合金则用于高温前提下；非金属材料除制作垫片零件外，有些已开始用于制作非金属材料的耐蚀换热器，如石墨换热器、氟塑料换热器和玻璃换热器等。
添加人：admin 发布时间：2010-11-26 11:57:43 来源：中国热交换器网
1、原理
T型翅片管是由光管经由滚轧加工成型的一种高效换热管。其结构特点是在管外表面形成一系列螺旋环状T型地道。管外介质受热时在地道中形成一系列的气泡核，因为在地道腔内处于周围受热状态，气泡核迅速膨大布满内腔，持续受热负气泡内压力快速增大，促负气泡从管表面细缝中急速喷出。气泡喷出时带有较大的冲洗气力，并产生一定的局部负压，使附近较低温度液体涌入T型地道，形成持续不断的沸腾。这种沸腾方式在单位时间内，单位表面积上带走的热量远弘远于光管，因而这种管型具有较高的沸腾传热能力。
2、特点
⑴传热效果好。在R113工质中T管的沸腾给热系数比光管高1.6-3.3倍。
⑵常规的光管换热器，只有当热介质的温度高于冷介质的沸点或泡点12℃-15℃时，冷介质才会起泡沸腾。而T型翅片管换热器只需2℃-4℃的温差，冷介质就可沸腾，且鼓泡细密、连续、快速，形成了与光管比拟的独特上风。
⑶以氟利昂11为介质的单管实验表明，T型管沸腾给热系数可达光管的10倍；以液氨为介质的小管束实验结果，总传热系数为光管的2.2倍；C3、C4烃类分离塔的再沸器产业标定表明，低负荷时，T型管总传热系数比光滑管高50%，大负荷时高99%。
⑷较铝多孔表面传热管的价格便宜。
⑸因为地道内部的气液扰动非常激烈以及气体沿T缝高速喷出，因而不管是T型槽内部仍是管外表面，都不易结垢，这一点保证了设备能长期使用而传热效果不会受到结垢的影响。
二、应用场合
只要壳侧介质比较干净、无固体颗粒、无胶质，均可采用T型翅片管作换热元件，形成T型翅片管式高效换热器，以进步壳侧沸腾传热效果。
二、低螺纹翅片管
一、原理及特点
1、原理
低螺纹翅片管是普通换热管经轧制在其外表面形成螺纹翅片的一种高效换热管型，其结构如图所示：
这种管型的强化作用是在管外。对介质的强化作用一方面体现在螺纹翅片增加了换热面积；另一方面是因为壳程介质流经螺纹管表面时，表面螺纹翅片对层流边层产生分割作用，减薄了边界层的厚度。而且表面形成的湍流也较光管强，进一步减薄边界层厚度。综合作用的结果，使该管型具有较高的换热能力。当这种管型用于蒸发时，可以增加单位表面上气泡形成的数目，进步沸腾传热能力；当用于冷凝时，螺纹翅片十分有利于管下端冷凝液的滴落，使液膜减薄，热阻减少，进步冷凝传热效率。
2、特点
⑴加工本钱较低；
⑵合用面广。对壳程介质的蒸发、冷凝、气态流传热、液态流传热均有强化作用；
二、合用场合
只要壳侧介质比较干净、无侵蚀、不结垢，均可采用低螺纹翅片管作换热元件，形成低螺纹翅片管式高效换热器。
三、空心环支撑菱形翅片管
一、技术原理及特点
⑴原理
空心环支撑菱形翅片管换热器是以菱形翅片管为传热元件，折流板采用空心环式支撑结构形成的一种新型高效换热器。该换热器的菱形翅片管为带有周向非连续三维翅片的高效传热管，其传热强化机能优于带周向连续翅片的螺纹翅片管。当用于冷凝强化传热时，因为其三维翅片的特殊结构造成翅片表面液膜的.表面张力分布不均―根部大，顶部小，液膜被拉向根部，使三维翅片表面的液膜厚度大幅度的减薄，热阻减小，使汽态介质和管外壁的换热能力增强，从而进步换热效果。当用于对流传热强化时，因为其翅片的非连续性，可对流体传热边界层产生周期性的破坏，使翅片表面传热边界层厚度有效减薄，降低边界滞留底层的传热阻力，进步换热效果。另外，该换热器的折流板可采用空心环作为支撑元件。空心环管支撑方式将支撑板的管桥变成壳程介质的畅通流畅通道，变普通的横向折流为纵向流，这种活动方式流体的形体阻力非常小，可使绝大部门流体的压降作用在强化传热管的粗拙传热界面上，用于促进界面上的对流传热，可充分施展强化管的传热强化作用，及有效地避免了各类壳程支撑物对流体形体阻力的不利影响，在低流阻前提下获得高的传热机能。
⑵特点
1、较光滑管比，其表面膜传热系数或对流膜传热系数进步1-3倍；
2、用空心环作为支撑，可大大降低壳程的流阻；
3、造价一般不超过完成同样热负荷的光管换热器。尤其在扩产改造中，往往只须更换管束便可知足处理量增加20-30%的新工况，设备基础、配管均无须改动。
4、消除了横向折流的死区，减少积垢，进步了使用寿命；
5、壳程介质纵向活动，减少了管子振动，有效地降低了因管束振动引起的换热管早期破坏；
二、应用范围
采用碳钢材料制造的菱形翅片管，可广泛应用于石油、化工、动力等行业的各种壳程有冷凝相变或壳程以对流传热为主的各类液-液，气-液，气-气换热器。只要壳侧介质比较干净、无固体颗粒、无胶质，均可采用菱形翅片换热器，或以菱形翅片管换热器替换光管换热器，进步传热效率。
三、规格型号
在知足菱形翅片管使用工况要求的条件下，各种规格、形式的普通换热器均可采用菱形翅片管作为换热元件，以空心环支撑板作支撑组件，从而形成空心环支撑菱形翅片管式高效换热器
四、空心环支撑缩放管
一、原理及特点
1、原理
空心环支撑缩放管换热器是以缩放管为传热元件，折流板采用空心环式支撑结构形成的一种新型高效换热器。该换热器的缩放管经轧制而成,轧制后在管的轴向形成了有规律的扩张段和收缩段。与光滑管比拟，在轴向流场方向，流体局部(缩段或放段)的流速和压力形成周期性变化，使横向湍动增强，因而可以在较小的Re数下进入湍流状态(湍流状态下，统一介质间的热交换能力增强，介质均温性增加，换热管两侧表面介质温差加大，使换热速度加快。)；另外，在每一波节的转换处，因为流体速度和方向发生改变因而形成局部湍流，减少了边界滞留底层的厚度，增大了膜传热系数，进步了换热能力。空心环管支撑方式将支撑板的管桥变成壳程介质的畅通流畅通道，变普通的横向折流为纵向流，这种活动方式,流体的形体阻力非常小，可使绝大部门流体的压降作用在强化传热管的粗拙传热界面上，用于促进界面上的对流传热，可充分施展强化管的传热强化作用，及有效地避免了各类壳程支撑物对流体形体阻力的不利影响，在低流阻前提下获得高的传热机能。
2、特点
⑴管程和壳程可同时强化传热
⑵壳程流阻小。与光滑管比拟，在进步整体传热能力30%-50%以上时，壳侧压降仅为光滑管的50%-80%。
⑶除了横向折流的死区，减少积垢，进步了使用寿命。
⑷程介质纵向活动减少了管子振动，有效地减少了因管束振动引起的换热管早期破坏。
⑸缩放管的特定外形，在波节的过渡处形成的局部湍流区对此处的换热表面有一定的冲洗作用，因而具有良好的抗垢功能。
⑹与其它强化管对介质有溲系慕嗑灰求比拟，缩放管答应流体当中含有一定量的杂质，因而合用介质的范围更宽。扩产改造中，往往只需更换管束，便可知足处理量增加20%-30%的新工况，设备基础，配管均无需改动
二.合用场合
除蒸发和冷凝强化作用不显著外，其它各种形式的换热器均可采用空心支撑缩放管这种结构进行强化传热。
三.规格型号
各种规格、形式的普通换热器均可采用缩放管做换热元件，以空心环支撑板做支撑组件，形成空心环支撑缩放管式高效换热器。
五、铝多孔表面传热管
一、原理及特点
1、原理
铝多孔表面传热管是利用金属热喷涂技术，采用含有造孔剂的铝基粉末，在普通光管的表面制备一层铝多孔涂层。该涂层在传热介质沸腾阶段，涂层中的大量微孔变成为汽泡形成的核心，因为微孔内的汽泡处于周围受热状态，气泡核迅速膨大布满内腔，持续受热负气泡内压力快速增大，促负气泡从管表面细缝中急速喷出。气泡喷出时带有较大的冲洗气力，并产生一定的局部负压，使附近较低温度液体涌入微孔内，形成持续不断的沸腾。这种沸腾方式在单位时间内，单位表面积上带走的热量远弘远于光管，因而这种管型具有较高的沸腾传热能力。
2、特点
⑴传热系数高。当热负荷铝g=2.5-3万大卡/米时，铝多孔表面的沸腾给热系数约为光滑表面的6-7倍。
⑵很小的温差下维持沸腾(0.6-0.7℃)，从而大大减少传热的不可逆损失。
⑶价格公道。同类产品，其价格仅为入口产品价格的1/4左右。
二、应用范围
化工出产中，工况为管别传热介质有沸腾相变，管内介质有全部或部门冷凝相变，并且管外介质不结垢，对铝涂层不侵蚀，在这种场合下使用的各种换热器中的传热管均可采用铝多孔表面传热管作传热元件。
六、螺旋槽管
一、原理及特点
1、原理
螺旋槽管，就是普通换热管经轧制或用其它加工方法在其内外表面形成螺旋槽道的一种高效换热管形。流体在管内活动时受螺旋槽纹的引导，靠近壁面的部门流体顺槽旋转；另一部门流体顺壁面沿轴向活动时，螺旋形的突出也使流体产生周期性的扰动。前一种作用有利于减薄流体边界层；后一各种换热器的原理、特点及适用范围种作用引起边界层中流体质的扰动，因而可以加快壁面至流体主体的热量传递。两种作用综合作用的结果，使管内换热效果得到加强。管外的强化传热主要体现在冷凝过程，当壳程有冷凝相变时，螺旋槽成为排泄凝液的通道，可使凹槽两边的冷凝液膜减薄，从而减少热阻，进步冷凝给热系数。
2、特点
⑴管内管外可同时强化传热。
⑵加工本钱低
⑶合用面广。对管内外介质的蒸发、冷凝、气态流传热、液态流传热均有强化作用；
二、合用范围
合用于管外冷凝、管内为液态流或气态流的换热场合。
七、螺旋折流板
一、原理及特点
1、原理
螺旋折流板换热器就是用连续螺旋状的支撑板支持换热管，使壳程介质从壳程进口进入时，沿螺旋板形成的螺旋通道斜向前进，将传统的横向折流方式变成纵向螺旋折流方式，在降低壳程阻力的同时，大大强化传热效果。
2、特点
⑴介质在壳体内连续平稳螺旋活动，避免了横向折流产生的严峻压力损失，因而具有压降低的特点。
⑵弓形折流板比，在同样的压降下，可大幅度进步壳程介质的流速，从而进步Re，使介质传热能力增大。
⑶于壳程介质螺旋前进，因而在径向截面上产生速度梯度，形成径向湍流，使换热管表面滞留底层减薄，有利于进步膜传热系数。
⑷横向折流方式比，不存在死区，在进步换热系数的同时，减少污垢沉积，热阻不乱，可使换热器一直处于高效运行状态。
⑸旋折流板对换热管的约束要强于弓形折流板，减少了管束振动，延长设备的运行寿命。
⑹程做冷凝换热时，螺旋折流板可以起到对冷凝后的液体引流作用，减少了冷凝液体对下排管笼盖，从而进步换热效果。
⑺种换热器和普通换热器的区别仅在于壳程折流板的结构，管束外观外形、管束和壳体的配合尺寸都不变，在检验当中完全可以用螺旋折流板芯子替代弓形折流板式芯子，以进步换热效果。
二、应用范围
除管外蒸发的换热场合，螺旋折流板式换热器不合用外，其它各种场合均适合这种换热器的使用。
三、规格型号
各种规格形式的普通换热器均可采用螺旋折流板作支撑，形成螺旋折流板式换热器。
八、旋流高效管壳式换热器
一、原理及特点
⑴原理
旋流高效换热器，是以传统管壳式换热器为基础，采用螺旋扭曲卵形截面换热管为换热元件，并设计了多种特殊结构的挡流支撑组件替换常规管壳式换热器的折流板，其它结构均采用常规管壳式换热器的零部件。在旋流高效换热器中，壳程物流在挡板支撑组件的作用下，在壳程中主要作纵向活动，壳程物畅通流畅道横截面沿管束纵向周期性地发生变化，使壳程物流在沿螺旋扭曲的换热管外壁纵向活动的同时，产生复杂的以旋转和周期性的物流分离与混合为主要特点的强扰动；螺旋扭曲卵形截面换热管内的螺旋椭形通道使管程物流产生以纵向旋转和二次旋流为主要特点的强扰动。这种结构使管程物流和壳程物流均产生以旋转为主要特征的复杂活动，获得较强的旋转扰动，从而较大强度地强化了传热过程。
⑵特点
①管程和壳程可同时强化加热。
②强化传热效果好，壳程流阻较小。旋流高效换热器的总换热系数一般可进步30以上。
③使用寿命长。因为旋流高效换热器壳程物流基本上为纵向活动，显著的减少了管束的震惊，大大降低了因为管束震惊而造成的换热管破裂等失效的可能性；同时也有效的消除了壳程物流横向活动的“死区”，降低了积垢速率，从而延长了换热器的使用寿命。
二、合用场合
⑴管内管外均需强化传热的场合
⑵流速较低，粘度较大的介质
三、规格型号
各种规格、形式的普通管壳式换热器均可采用扭曲管作为换热元件，从而形成旋流高效管壳式换热器。
1a411036 砌体结构的特点及适用范围
采用砖、砌块和砂浆砌筑而成的结构称为砌体结构。
砌体结构有以下优点：
砌体的缺点：
(1)砌块
烧结普通砖；烧结多孔砖，简称多孔砖。
烧结普通砖又分为烧结黏土砖、烧结页岩砖、烧结煤矸石砖、烧结粉煤灰砖等。
以石灰和砂为主要原料，或以粉煤灰、石灰并掺石膏和集料为主要原料，经坯料制备、压制成型、高压蒸汽养护而成的实心砖，称为蒸压灰砂砖或蒸压粉煤灰砖，简称灰砂砖或粉煤灰砖。
砖的强度等级用mu”表示，单位为mpa(n/mm2)。烧结普通砖、烧结多孔砖等的强度等级分mu30、mu25、mu20、mul5和mul0五级。蒸压灰砂砖、蒸压粉煤灰砖的强度等级分mu25、mu20、mul5和mul0四级。
(2)砂浆
砂浆强度等级符号为“m”。规范给出了五种砂浆的强度等级，即m15、m10、m7.5、m5和m2.5。当验算正在砌筑或砌完不久但砂浆尚未硬结，以及在严寒地区采用冻结法施工的砌体抗压强度时，砂浆强度取0。
例题：关于砂浆说法错误的是（ ）。
a、砂浆强度等级符号为“mu”。
b、规范给出的砂浆的强度等级最高为m15
c、规范给出的砂浆的强度等级最低为m2.5
d、当验算正在砌筑或砌完不久但砂浆尚未硬结，以及在严寒地区采用冻结法施工的砌体抗压强度时，砂浆强度取0
答案：a
(3)砌体
按照国家标准规定的方法砌筑的砖砌体试件，轴压试验分三个阶段。
例题：按照国家标准规定的方法砌筑的砖砌体试件，轴压试验时形成上下贯通整个试件的纵向裂缝的阶段是（ ）。
a、第i阶段
b、第ⅱ阶段
c、第ⅲ阶段
d、第ⅳ阶段
答案：c
影响砖砌体抗压强度的主要因素包括：砖的强度等级；砂浆的强度等级及其厚度；砌筑质量，包括饱满度、砌筑时砖的含水率、操作人员的技术水平等。
IT的招聘除了外，那些热情、开放、善于沟通的人才更受到青睐。
联想集团华东区域人力总监曹金昌和百度人力资源总监鲁灵敏曾表示，IT行业和其他行业在考察应聘人员素质方面有一些共性，比如社会实践经验、潜质比较好等，但同时IT行业的特点促使在招聘时，考察的侧重点有所不同，具体表现为学习能力、创新精神、团队合作和沟通能力。
IT行业是一个更新换代速度最快的行业之一，无论技术和升级换代都非常快，半年、一年就会发生变化。因此作为IT行业的员工应该非常虚心地吸收前任、身边人的先进工作方法和经验，能够虚心地借鉴其他公司的先进经验，接受先进的技术和硬件，不断地进行自我超越。在应聘者的简历中，重点要突显的也是这四个方面，专业的技能需要一些硬件条件来支撑，另外，最好在简历中多陈述自己以前团队合作成功的案例，以及本人在这其中所担任的角色和所起到的作用。
应聘时，要仔细看清楚招聘单位公布的岗位职责，找出其中最主要的特点，并对照自己的专业、工作经历，看大致是否“门当户对”，盲目乱“撒”简历不过是在浪费成本。
求职信的形式
在信的左上角，写上你的电话号码，好让对方可以知道如何随时联络到你。信首开始可以大楷字写上你应征的工作职写，因为收件人可能同时在选录多种职称的人才。
若果知道收件人的姓名，则上款写dear mr. wong或dear mr. chan等，若果不知道收件人的姓名，则上款写dearsir，请记着，在信末结尾时，若果上款是dear mr. wong或dear mr.chan等知道收件人姓名的，则在你的签名上所写的是yours sincerely，若果上款是dear sir，即不知道收件人姓名，则所写的是yours faithfully。不过在现代信件中，这些分别已经越来越不大，用yourstruly，或yours respectfully也可以。
你的签名空间大约须四至五行，不要太小的空间也不要太大的空间，你的签名也不宜过份潦草，因为签名往往如其人，过份潦草或故作“大班”签，可能会给收信人对你的性格产生误会。
求职信的该与不该
求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。
求职信决不能多于一页。
求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商业信件的格式为标准。
写求职信应该：
坦诚直率。用简明扼要的英文书写，避免行话和缩写。谈谈自己的背景或个性，使书信具有个人特点以便使雇主对你能有进一步了解。使用好纸书写，类似于简历用的纸。除非你申请的工作要求具备类似的创造性才能，否则应避免采用卡通或诗等形式书写。要自存副本档案。仔细校对，避免打字或语法方面的错误。
而不应该：
投寄没有特色的求职信。雇佣心切，而以挑衅方式书写刺激对方，轻率无礼或不拘小节。
求职信和简历内容必须一模一样吗？
求职信和简历肯定不一样，否则带着简历去复印社，几秒钟就能拿到一份一模一样的复印件，何必再另花时间写什么求职信？
求职信和简历的风貌截然不同，求职信是商业信函，和你向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范、专业，足以吸引他的目光，说服他去看你的简历以获得更多信息，而简历属于推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起“客户”的购买欲望，说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投，求职信必须量身定做。
既然不能千篇 一律，就要针对不同企业、不同职位，在内容和风格上稍做调整，有所侧重，让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻合或非常接近，并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试。
某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。
比如，你想用一些词语来强调和描述你的特殊能力和经历，或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就，这些在客观性较强的简历中很难办到，但在求职信中，运用一些主观性描述进行强调和补充，完全可以做到并做好。
又如，简历严格限制了对于软技能的描述，吃苦耐劳、团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述，然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明。
求职信的四个要诀
求职信在某程度上来说，其实比面试还重要，原因是如果你的求职信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦！
写求职信离不开简单自我介绍、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出，你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正！
第一点―内在美
这是最重要的一项，内在美的意思即是要令求职信有内涵，要“投其所好。投其所好即是说你要为每份工作都写下求职信，千万不要千篇 一律，用一篇全世界通用的求职信来应征只会反映出你对这份工作毫无诚意。
你应该：
清楚表明你来信的'目的。在信中表现得对申请的工作很有兴趣。重点介绍跟申请工作有关的长处和优点。如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工等所取得的经验，来突显你的优点和长处。切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。
第二点―外在美
写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。
要注意的地方：
求职信的长度不要过长，最好以一页为限，不要超过一页。如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用big5，最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。如果你是选用free mail account的话应该不出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电邮account作联络电邮，如，这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应征电玩行业的工作啦！
信纸方面，选用质素好的纯白a4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉。千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。
行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信，最终只会落得被投篮的下场。
第三点―精而简要
顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外，不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。格式要尽量跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不适合您。
你应该：
用字要精简，一针见血。切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。避免使用深涩难明的字词。套用一般公文的格式来写作。
第四点―反覆校正
不论你的求职信写得如何突出，如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的求职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。
注要事项：
小心错别字。
公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。
反覆校正，确定信件无误才把求职信寄出。
检查一下附加的资料是否齐全，如履历表、相片及学历证明等等。
可以的话不妨将求职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。
最后，笔者列举了这么多写求职信的要诀，希望能够有所得益，助你写出百战百胜的求职信，在此谨祝各位求职者马到功成，面试顺利！
合格求职信的结构
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。
1、开头开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在”你是谁“部分，用以下一句话简单介绍一下你自己：”我是xyz大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。“只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在”为什么你写此信“部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说：”我在rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。“或者”在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。“
2、自我推销在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。一个典型的开头可以这样写：”我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。"
3、客套话在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。
4、进一步行动的要求一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
1、求职信写作不可千篇 一律，但有些必须的东西一定要写全，比如说年龄、姓名、毕业院校、专业特长、想求职的岗位。但要注意主次分明，不能像写流水账。
2、求职信上对特长的介绍可以多费点笔墨，特别是自己的特长会对所求职位有什么有益的帮助，自己在这些方面曾经取得的成绩，让用人对你有一个了解。
3、对于自己是否能胜任所求职的岗位，要说明得详细，如果能有原来的实例来说明，审阅者更会对你增加信任感和认同感。
4、对于自己的工作态度也要写得诚恳一点，每个单位都喜欢兢兢业业、任劳任怨的人才，虽然你是人才，但是你做事马虎潦草、敷衍了事，用人单位也不会考虑录用你。在表达自己迫切希望到求职单位工作的愿望的同时，适当流露出一点自己对工作会认真负责、对职位会恪尽职守的感觉，能给对方留下比较好的印象。
5、还有主要的一点，就是把自己的联系方式写清楚，让用人单位可以方便地找到你。
6、求职信上也可以附上自己的各种证书复印件，毕业证、学位证、各种获奖证书、自己的作品，因为空口无凭吗，这些证书让你的成绩看起来实实在在，也会给对方留下做事周全、细致的印象。
经典的求职信通常都具备以下几个特点：
(1) 求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。
(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的 招聘 广告或得到的 招聘 信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。
(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短DD三到五个简短的段落就足够了。
(5)确保在求职信上签署姓名、日期。
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16.砌体结构的特点及适用范围自测题 来源：
一、单项选择题
1．采用砖、砌块和砂浆砌筑而成的结构称为( )。
a．砌体结构 b．砂石结构
c．砖石结构 d．房屋结构 来源：
2．砌体结构的应用范围广，但不能用作( )。
a．住宅 b．大跨度结构
c．学校 d．旅馆
3．砖的强度等级用符号( )表示。
a． u b．m
c．mu d．mu
4．砖的强度单位为( )。
a．n/mm b．n/mm3
c．n/mm2 d． n
5．烧结普通砖、烧结多孔砖等的强度等级分为( )。
a．四 b．五
c．六 d．七 来源：
6．蒸压灰砂砖、蒸压粉煤灰砖的强度等级分为( )。
a．四 b．五
c．六 d．七
7，砂浆强度等级用符号( )表示。
a． u b．m
c． c d．mu
8．砂浆的强度等级分为( )。
a．四 b．五
c．六 d．七
9．当验算正在砌筑或砌完不久但砂浆尚未硬结时，砂浆强度取为( )。
a．>0 b． <0
c．0 d．不能确定
10．当验算在严寒地区采用冻结法施工的砌体抗压强度时，砂浆强度取为( )。
a．>0 b． <0
c．0 d．不能确定
11．轴压试验分三个阶段，第1阶段属于( )阶段。
a．刚性 b．弹塑性
c．弹性 d．塑性
12．出现裂缝时的荷载约为极限荷载的( )倍。
a．0.3~0.5 b．0.4~0.6
c．0.5~0.7 d．0.6~0.8
13．轴压试验的第ⅱ阶段的荷载不到极限荷载的( )倍。
a．0.7 b．0.8
c．0.9 d．1.0
14．砌体抗压强度比砖抗压强度( )。
a．小 b．大
c．相等 d．不能确定
二、多项选择题
1．砌体结构的优点有( )。
a．砌体材料抗压性能好 b．保温、耐火、耐久性能好
c．能源消耗小 d．材料经济，就地取材
e．施工简便，管理、维护方便
2．砌体结构的缺点有( )。
a．耗费能源 b．自重不太大
c．自重大 d．施工劳动强度高，运输损耗大
e．相对于块材的强度来说还很低，抗弯
3．烧结普通砖是以( )为主要原料。
a．砂粘 b．土
c．页岩 d．煤矸石
e．粉煤灰
4．烧结普通砖可分为( )
a．烧结粘土砖 b．烧结页岩砖
c．烧结煤矸石砖 d．烧结灰土砖
e．烧结粉煤灰砖
5．蒸压灰砂砖是以( ）为主要原料，经坯料制备、压制成型、高压蒸汽养护而成的实心砖。
a．石灰 b．土
c．砂 d．粉煤灰
e．煤矸石
6．蒸压粉煤灰砖是以( )为主要原料，经坯料制备、压制成型、高压蒸汽养护而成的实心砖。
a．石灰 b．粉煤灰
c．石膏 d．土
e．集料
7．下列属于烧结普通砖、烧结多孔砖等的强度等级的有( )。
a．mu5 b．mul0
c．mul5 d．mu20
e．mu30
8．下列属于蒸压灰砂砖、蒸压粉煤灰砖的强度等级的有( )
a．mu5 b．mul0
c．mul5 d．mu20
e．mu25
9．砂浆按组成材料的不同，可分为( )。
a．纯水泥砂浆 b．水泥混合砂浆
c．粉煤灰砂浆 d．石灰、石膏砂浆
e．粘土砂浆
10．下列属于砂浆强度等级的有( )。
a．m15 b．m10
c．m7.5 d．m5
e．m 1.5
11．由于砂浆铺砌不均，砖块不仅受压，而且还受( )的联合作用。
a．弯曲 b．拉力
c．剪力 d．扭转
e．局部压力
12．影响砖砌体抗压强度的主要因素包括( )。
a．砖的强度等级 b．砂浆的强度等级
c．砌筑质量 d．砂浆的种类
e．砂浆的厚度
13．控制砌体砌筑质量包括( )。
a．砂浆的厚度 b．砌筑时砖的含水率
c．砂浆的饱满度 d．操作人员的技术水平
e．墙的强度
考点16自测题答案：
一、单项选择题：1．a 2．b 3．d 4．c 5．b 6．a 7．b 8．b 9．c 10． c 11． c 12． c 13． b 14． a
二、多项选择题：1．abde 2．acde 3．bcde 4．abce 5．ac 6．abce 7．bcde 8．bcde 9．abde
10．abcd 11．ace 12．abce 13．abcd
情书适用范围
情书是相互倾诉爱慕之情，交流思想的基本方式。情书要适时而发，不可滥用，否则会达不到预想效果。有人就说，过多的情书犹如盲目地射箭，密而不中。一般来讲，情书通常适用于下列一些情形。
（一）在初识时
初次相识，顿生爱意，那么不妨写封书信给对方，一则让对方了解自己的心迹，同时也可以加深双方的相互了解，试探一下对方对自己的看法。这是恋爱的起步阶段，若做的好，就可以由此涉入感情的爱的海洋中，扬起爱的风帆，奋勇向前。有一位大学中文系老师对服装厂的一位女经理开始印象一般，经过几次接触后，也未有很大的进展。于是颇有心计的女经理，利用自己平时喜欢写作的特长，用饱蕴感情的笔墨写下了一封洒脱聪慧的情书，令这位大学老师刮目相看，之后两人关系就迅速升温，终结连理。
（二）发生矛盾，误会时
恋爱之中，发生些误会和矛盾是常见的，这是爱情发展的必然现象。因为恋爱双方常常过分在意对方的言行举动，因此这种敏感的心必然会处于一种猜疑和紧张之中，误会则可能造成较为严重的后果，遗恨终生，所以写封情书给对方应该是一种明智的选择。通过这封情书，可以释解对方的疑虑，同时也会让对方感受到你的体帖和关怀，这样的情书会使你收到意想不到的幸福。
（三）在对方忧愁失意时
恋人之间或恋人同社会上其它人之间常会发生一些令人不快的事情，同时社会生存方面种种压力也会使人处于忧愁失意的状态中。因此，此时写封情书给对方无疑是“雪中送炭”，可以解除烦恼，增强对方的自信力，让对方感受到你的温暖和爱意。恋人最感到快乐的是双方能相互信赖和信任。产生困惑与烦恼的恋人一般很想从对方那里获得精神上的支持和鼓励，得到对方的体贴和适时的开导。这样，这种情书往往可以使对方感到温暖，感到对方的绵绵之情，可以使恍惚的精神归于平静，这种情书是对对方最大的安慰，能给对方带去极大的满足。
（四）在爱情处于转折的阶段时
从相识，相知到相爱，再到定婚成婚，这是恋爱必经的阶段。在每阶段的前后，都是较为重要的时期，此时的情书往往可以让爱的帆船顺利地驶入下一个港湾，越来越靠近婚姻的殿堂，心中有数的青年男女往往会抓住这一有利的时机，构思出考究、细腻、动人的情书。
一位男青年在双方恋爱趋于成熟时，挥笔写下了洋洋万言的情书，回顾了双方走过的共同岁月，畅说相爱相知的幸运，表达了自己对爱的执着和坚定，使姑娘也最终下了决心，确定了两人的婚姻关系。
（五）当爱情的“红线”将断未断时
恋爱的双方常常在恋爱的时候出现一些让人难以接受的现实情况，恋爱常常会走进一个“死胡同”。初恋的感情遭受重创自不待言，就是那些热恋中的男女，也会由于主客观的一些原因，而使感情的温度降低甚至冷却，分手的结局可能随时而至。因此，此时的情书，可能是“性命攸关”的情书。爱是来之不易的，不要轻言放弃，要懂得拯救自己的爱情。一封情书虽可能只是零星的火种，但它却可能重新焐热对方冷却的心，使爱情从“黑暗”走向 “光明”。
（六）在双方确定关系时
能走到此时的双方彼此已十分了解，感情有了寄托，可以松口气了，但此时也不可懈怠，因为最后向婚姻的冲刺还未完成。所以要在此时冷静地为双方的未来设计一个蓝图，对今后的交往方式、感情的轨迹作一个理智的分析。这样不但可以使对方加强对你的信赖和依靠感，而且会夯实双方感情的基础。这是一封让人动心的情书。
（七）当双方度过恋爱阶段而进入婚姻的殿堂时
婚姻不是爱情的坟墓，而是才刚刚起步，婚姻使双方的情感进入了一个崭新的阶段，“ 恋爱”的路还很长很长，婚礼过后或蜜月之中的情书，对维系爱情，创造美好的新生活是十分必要的。此时的情书不妨写下自己的短处和不足，将自己全部“暴露”给对方，也可以为今后的生活定些起码的准则，共同筑建爱的.“巢窝”。
（八）在一些特殊的日子里
家庭生活中，每逢佳节或纪念日，或小别时，写封情书，会增强双方的情感，加强彼此的理解，让对方感受到真挚的情意，为家庭生活增添活力和情趣。
每逢佳节倍思亲，按时送达的节日情书，可以让对方沉醉于爱的享爱之中。结婚纪念日，对方的生日，收到爱人写给自己的情书，是双方珍视爱情之果的最好体现。双方会在过去的回忆中，重温爱的甜蜜，会在对方的关切中感受人生的多彩和乐趣，爱永远意味着为对方付出。
（九）在平常的日子里
人们把握了恋爱的各个时机，却不能忽略平常的日子。爱人永远在为家庭付出着自己 的劳动和心力，所以要在平常的日子里，在不起眼的日子中感受到对方对自己的爱恋和关心 ，平常日子写的情书所起的效果可能是令人震奋的，爱情的甘露在这平常的日子中也许品味起来更加醇美和幸福。
推荐信适用范围
一般来讲，推荐信主要适用于以下一些情况，
? 写推荐信的人是有地位、有身份的人，因为受人之托或其他原因而遇到了适合干某项工作的人才，故而向某用人单位进行推荐。这种情况下，写信人同该用人单位可以有某些联系，比如是该单位的上层领导，也可以同该单位毫无关系。
? 向熟人或朋友推荐人才，
由于受人之托或者别的原因，而向自己的熟人或友人推荐某人前往工作或做某项事情。这种情况下，写信人往往靠自己同某单位或个人的.良好关系而出面为别人牵线搭桥。
? 推荐信也适用于个人直接向自己希望前往谋职的单位介绍自己的情况。这种推荐信称之为自荐信。自荐信的写作者同该单位可以毫无联系，也可以是该单位的一个职员。
★ 求职信的特点分析
★ 公开信的适用范围
★ 求职信写法及
