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聪明人容易落入的职场陷阱
文/方奕晗
核心提示
不论什么行业、什么工作，个人职业发展的路径大致都是一样的：从最开始的新鲜、不适应，到后来的熟悉、提升，再到平台期的倦怠、退缩和煎熬，只有经过长期积累，才会迎来接下来的又一次提升。那些念叨着“不过如此”的聪明人，往往是在快步冲上平台期之后，先于其他人迎来了职业倦怠，而过于强悍的自信心使他们更容易向外归因——他们更习惯说“这工作如何如何”，而不是反思一下“我到底是怎么了”。
很多时候，阻碍我们前进的，正是我们自己。反倒是那些对每件事都怀有敬畏心的、看上去有些笨拙的人，在缓慢地一步步接近最终目标。
职场上，没有人不喜欢聪明的人。
理由显而易见：脑子好，上手快，只需大致嘱咐几句动作要领，交代的工作就能基本完成，几乎不会出现大的偏差。
和同样站在起跑线上的其他竞争者相比，反应快的人无疑更容易在最开始阶段占据先机。但职业生涯拼的不是起跑速度——它是一场漫长的马拉松，开始时的有利位置固然重要，但笑到最后的，却很可能另有他人。
成为反应最快的那一个
脑子聪明，反应快，这是同事们对刘艺的一致评价。
当年求职面试，小组讨论环节的主题是模拟一个营销方案。其实大家都提前有所准备的，但拿到任务单的时候，还是有些发懵。刘艺第一个反应过来，率先发言，几励志的句子句话就把方案的目标、现有的资源、面临的困难、可能的机会等梳理了一遍，为后面的讨论定下基调。她的话并不多，也没有让人印象特别深刻的闪光点，但正是因为敏捷、恰当的第一反应，让她在这一环节脱颖而出。
首先发言的人其实面临着很大的风险，容易给人留下过于强势的第一印象。而且一旦思路出现偏差，就很可能成为“炮灰”，或者干脆把后面的讨论引入歧途——前不久看到一则趣闻，英国“北部马拉松”比赛中，由于领先者跑错了路线，导致5000名参赛者中只有1人完成了全程。
刘艺的高明之处在于，她没有扎在设定情境里论述具体的设计方案，而是第一时间站出来帮助团队搭建了很好的讨论框架。对一个刚刚走出校门的大学毕业生来说，这样的反应能力和大局观是很难得的。凭着这股聪明劲儿，她顺利地拿到了入职通知书。
刘艺是个学习能力很强的姑娘。她不是那种需要人手把手指点的“办公室婴儿”，组长布置的工作，无论是打印报告还是做会议记录，她只需要一个范本和几个问题，就能做到不失水准——她的最大优势就是，擅于发现每一项工作的要点是什么，应该着重把精力放在何处。
在同一年进入公司的新人中，刘艺很快脱颖而出。在那批人里，她第一个进组跟项目，第一个被组长带出去见客户，在别人还在干“脏活儿”的时候，她已经可以尝试着独立做方案了。
聪明人的聪明之处在于擅长总结方法，而这其实更是一种经由后天养成的思维习惯，而非天赋：把杂乱的过程变成简洁清晰的操作步骤，在诸多线头中拎出主干和枝节，认清重点、分好层次，在操作的过程中逐渐将总结出的方法内化，并且根据实际情况不断调整精力和时间配比，尽可能使其变得更简单。
这个过程说起来未免空泛，但它却实实在在体现在每一件事情中。糊信封、印文档、回复邮件、整理名片……在做这些看似简单枯燥的小事时，试着摆脱思维定势，想想有没有更适宜的途径、更优化的配置，可以事半功倍。
先于别人找到行之有效的方法，你就会成为反应最快的那一个。
聪明人是这样炼成的
向阳生涯职业规划师何雅萍表示，因职场环境变化或行业盛衰而丢了工作的例子不胜枚举，要想避免这种情况，职场人要做好以下三方面的准备：
准备一：长存危机意识
case1：alven是做手机游戏研发的，当初跳槽到了某法国公司，待遇福利都很好。轻松开发一些手机游戏，也能月进斗金，让身边辛苦奋斗的小白领羡慕不已。可一转眼，公司手机游戏业务盈利滑坡，公司决定裁掉整个部门，连alven也不能幸免。由于原来的工作领域过于狭窄，找工作很不容易，如今他已经在家闲赋三个多月，准备转行，从头做起。
专家提示：行业发展瞬息万变，再大的公司也可能在短期内迅速衰落。职场人脑子里要时刻崩紧这根弦，看到自己的发展瓶颈，做一个“骑驴找马”的聪明人，在危机来临之前做好打算。
case2：5年前jessica投身网络业，当时正值网络淘金的年代，于是狠狠赚了一笔。而当网络业遭遇寒冬大批裁员的时候，先知先觉的她早就转投电信业。去年网络业复苏了，jessica又杀了个回马枪。相比那些被行业起伏弄得伤痕累累的职场人，jessica显得游刃有余，
专家提示：从jessica的经历看，职场人要对行业发展前沿动态保持敏锐的嗅觉，还要关注国家宏观调控政策、行业竞争动态、企业内部人事调动和老板的喜好等。这些信息可以通过新闻、专业杂志、同行前辈处了解咨询而来。随时保持信息的畅通，才能先人一步。
准备二：工作充电两手抓
case3：rose白天忙工作，晚上、周末忙充电，外语、电脑、开车，样样不拉下。这样一来，她爱学习的劲头出了名，公司一有发展深造的机会，领导总能记起她。
专家提示：职场中有一类人，不重视充电，他们常说，“与本职工作无关的东西，学它干嘛，又用不着！”然而职场中不可能一张“通行证”走到底，俗话说“技不压身”，同样的机会摆在面前，谁能力更强，谁的胜算就更大。因此，及时充电、正确充电非常关键。
来源：搜狐健康
春季小心落入精神障碍陷阱
前天，一名花季少女跳河，一位在读研究生从宿舍楼跳下，一名妇女也选择了跳楼，三人均已死亡。在春光明媚的季节里，他们就这样轻易放弃了自己的生命。专家认为，除了导致自杀的直接原因外，精神方面的因素也不容忽视，而春季正是精神疾患的高发期。在这一时期，人们更应该关注自己的心理健康。 桃红柳绿，春暖花开，春天离我们越来越近，人们的心情也一扫冬天的阴霾，开始明媚起来。不过，季节交替的影响并不完全像表现出来的那样美好。在春天走来的同时，身边的朋友、家人，甚至包括我们自己都可能受季节的变化出现一些精神障碍的苗头，如何发现这些问题，跨越精神障碍的种种陷阱，您有准备了吗？ ■春季多发抑郁、躁狂、精神分裂症 北京大学精神卫生研究所心理治疗科主任唐登华大夫介绍，季节变化，尤其是时令从冬夏进入春秋两季的时候，出现精神障碍或有精神疾患的病人发病率都会有或多或少的变化。春季容易出现的精神问题主要有三种：抑郁、躁狂和精神分裂症。 调查显示，大约有10%的人可能存在着不同程度的抑郁，在精神障碍的病人中要占到一半。这些抑郁症患者中，将有10%到15%最终会死于自杀。抑郁症是情绪障碍的一种，它的核心症状有三个：情绪低落、兴趣全面减退、体力脑力疲乏。另外还有几种次要症状，比如：对前途悲观；为小事自责；有企图自杀的行为；注意力难以集中、记性差；对活动没有兴趣，不愿见人；食欲下降和消瘦；睡眠功能紊乱等。 和抑郁相反，有的人会没有什么原因突然变得情绪高涨，喜形于色，持续一段时间后也可能是一种病态，就是情感型精神障碍的另一种类型―――躁狂症。它以情感高涨，思维加快，言语、活动增多为主要表现。人常常高谈阔论，自感精力充沛，睡眠大大减少，但话题却没有中心，而且情绪不稳定，极易大发脾气。一般来说，这种病人意识不到自己处于病态中，更不愿意看医生。所以只能靠家人及时发现，尽早就诊和治疗。 春季多发精神疾患的原因有：一、春季日照和气温变化较大，容易影响人的情绪，加上天气转暖，代谢进入旺盛期，引起人体的一些内环境和内分泌活动发生变化，处在青春期的青少年尤其容易产生情绪波动。二、学生在春季备战中高考，学习和心理压力过大。三、这个季节里，病人体内褪黑素相对缺乏。四、有些老病号没有遵医嘱维持治疗，擅自减量、停药或换药，致使病情反复。 ■备战考试别忘帮孩子减压 青春期也是精神障碍高发的时期，春季，孩子们又都在备战中高考，他们的精神健康尤其值得家长给予足够的关注。目前学生中就存在着过度害羞、胆小、有暴力倾向、焦虑、抑郁等心理问题，特别是在面临升学时表现突出。 每年高考前夕，总有一些学生出现心理障碍，主要是因为学习紧张、压力太大。这时，需要父母给孩子“松绑”，在完成学习任务的同时放松身心。一旦发现孩子近来对什么事都不感兴趣，有情绪低落的苗头，必须警惕抑郁症。孩子的许多行为问题，像对抗行为、玩电脑成瘾、逃学、成绩持续下降，甚至恐惧上学，这都是心理问题，需要老师、家长和医生配合帮助孩子渡过难关。对孩子放任不管、不闻不问，只会让孩子在精神障碍的路上越走越远。专家预计，今后一段时间，中小学生心理问题的发生还将呈上升趋势。 ■女性更容易受精神疾病困扰 精神障碍的成因很复杂，其中包括一部分的生物原因。因为人是由生物节律调节的，春季万物复苏，精神不够健康的人脑子内部生物机制受到影响，神经介质的产生会出现问题，引发精神疾患。同时人体内分泌失调也是诱因之一，所以，女性在青春期、更年期、产后和月经期这几个人生特殊的时期容易出现问题。 从精神疾患发生的时期可以发现女性是精神障碍的高危人群。这和很多因素有关，包括女性在社会中处于较弱的位置，更容易受到伤害。而且女性除了工作、就业方面不如男性有优势外，在家庭中又普遍承担着较多的家务，压力很大。另外很多女性在心理上存在着性别的'依赖性。再加上从生物学角度看她们内分泌的周期性明显，所以在生理特殊的时期，也容易发生精神障碍。 ■请多呵护自己和他人的心灵 中国人属于比较理性的民族，一般不愿意表现出自己强烈的感情，所以受压的程度更大，容易发生心理问题。但是人们对心理问题的偏见使许多人不愿看精神科医生，因此，一些心理问题便转化成身体的不舒服表现出来。所以，如果总也查不清一直困扰自己的身体问题，不妨从“心”下手，也许会找到根治的办法。 对于精神疾病来说最重要的原则是早发现、早治疗。病人要做到坚持用药，不要在这个季节停药。当病人情绪不好、失眠、烦躁或出现反常的举止时要特别注意，尽快到医院就诊。而对于发现和解决精神障碍，关注自己和他人的心理健康就显得尤为重要。要多感觉自己或亲近的人最近有没有情绪不好，有没有焦虑、抑郁的现象。及早发现，可以避免不幸发生。
求职心切落入合同陷阱
天价”鼠标垫
批发价：12、13元
礼品公司批发价：198元
零售价：298元
求职者须交款：200元
一个普通的钢化玻璃工艺鼠标垫，批发价不过12、13元，却被一家礼品公司开出198元的批发价，298元的零售价，然后让来应聘的年轻人交200元钱后拿一只去推销，凡销售6只者就会被录用，如果你不想卖了，对不起，你没有履行合同，200元不能返还。
小黄拿合同来报社投诉
22岁的小黄没想到自己第一次闯天下，就遇到了这么一个麻烦事。上周五，高高瘦瘦、文静腼腆的小黄拿着合同和鼠标垫来到报社后，才第一次读明白了这个合同的含义。而此前，他去这家公司时，根本没人跟他提过这个合同的内容，他所听到的只是去做市场调查，然后交一份关于鼠标垫的调查报道。
记者从有关部门获悉，日前这种以“合同陷阱”的形式蒙骗年轻人，骗取“不大不小”的产品费用的情况呈上升趋势。时值求职高峰，找工作已经成为很多年轻人迫切的`任务，利用年轻人求职心切，社会经验不丰富的弱点进行“圈钱”的行为，值得引起市民的警惕。
第一次要钱被拒绝
22岁的小黄今年10月从一份报纸的招聘广告中，发现了一条门槛很低的招聘信息：一家叫上海×××礼品有限公司的普陀分公司招聘客户专员等，户籍不限，30岁以下。与其它公司招聘广告不一样的是，它无需投寄简历或预约面试时间，带着个人简历直接到公司面试就行。
正在找工作的小黄觉得自己还有点客户服务经验，而且可以带简历面试，省去很多等待时间，
于是，他便带着广告直接到了这家位于普陀区金沙江路某弄的商住两用楼的公司。
小黄完成递交简历、验证身份证等手续后，对方让他交200元钱，签署了一份《关于合作推广“工艺鼠标垫”业务实习的合同书》，告诉他拿着一只鼠标垫去徐家汇等市中心做市场调研，一周后交调研报告，决定是否被录用。
这时，公司没有告诉小黄合同上关于鼠标垫合作推广的内容，只是说看看市场反映，而急着要找工作的小黄当时也没有仔细读这份合同的内容。
小黄依言行事，自己做了调研问卷，在数码广场等处做了市场调研。一周后，他拿着鼠标垫和调研报告赶到公司时，接待人看了看说他不合格，不予录用。小黄便索要200元钱，但对方说：这不可能，你看看合同去。
小黄再去时，对方说，这是总公司的规定。小黄提出要跟总公司的人士接触。对方称，总公司的人不是随便可以见到的。小黄愤愤不平地离开公司，在电梯间碰到了另外一名来要钱的年轻人，一问才知道和他一样，被拒绝退钱。
第二次要钱发生殴斗
上周一，小黄和两个朋友再次来到这家公司，希望要回自己的200元钱。
但是这次双方发生了不愉快的争斗。小黄称，这家公司的徐经理和人事主管与小黄几个拳脚相加，最后公司还叫来了帮手。结果是小黄被要求拿出1500元钱赔偿对方的受伤以及损坏的桌椅物品。小黄担心朋友，于是拿来了钱，还被迫签下一张协议，说明小黄是对“合作合同有异议”而发生争执，自愿赔偿，不得再做责任追究。
小黄觉得自己受点损失不算什么，但当他想起当时看到的桌子上那么厚的简(续致信网上一页内容)历，不知道有多少人还被骗了时，他就决定向本报投诉，希望能让更多的人注意这一问题。
记者上周也以应聘者来到这家公司。楼下大门口的保安直接问记者是不是来面试的，
应届求职者谨防落入 陷阱
众所周知，国家一直对 采取高压严打的态势，近些年来相关方面的工作已经取得初步成效，但我们广大公众特别是正准备步入社会的应届生仍要提高警惕，意识到 的危害，学会甄别 设置的求职陷阱。日前，荔浦县工商局针对大中专院校应届求职者发出提醒：增强防范 意识，谨防落入 求职陷阱。
荔浦县工商局相关负责人表示：每年七月正值大中专院校毕业生求职高峰期，近年来许多不法 分子利用毕业生社会经验不足，求职心切，对更高薪酬的向往等特点“精心”设局，把一部分毕业生引入“歧途”。
针对应届毕业生的特殊情况，荔浦县工商局对求职时如何防范 提出几点建议：
一、认真了解 本质，做到心中有数。 指组织者或经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以直接或者间接滚动发展人员的数量为依据，计算和给付报酬，包括物质和其他利益。
二、毕业生求职必须通过正规的.招聘渠道参加应聘，
总体上来说，国家人力资源部门和各高校组织的招聘会比一般非官方，非正式的招聘会在企业资格审查、选用方面严格得多。因此，被 组织想以伪装的形式进入这些正规招聘渠道进行招聘，难度很大，这样也就间接保护了毕业生的求职安全。
三、提高警惕，对网上求职、中介机构等其他途径获取的招聘信息要注意甄别。由于网上或者中介招聘范围广泛，鱼龙混杂，这给 组织的发展提供了温床。毕业生一定不要相信高额返利、高额回报等不切实际的承诺。特别是对方提出收取押金、保证金等费用的，不要轻易交钱，以免上当受骗。切勿将学生证、身份证、手机、现金等交给他人保管。
四、必要时要及时和工商执法部门取得联系。在求职时，遇到心仪的岗位却又担心是 时，可以和工商部门核实该招聘单位是否办理了工商营业执照，有无不良信用记录等相关情况。倘若不小心陷入 陷阱，要尽快与外界取得联系设法脱身，并及时向当地公安、工商机关举报，以维护自身的合法权益
春季小心落入精神障碍陷阱
前天，一名花季少女跳河，一位在读研究生从宿舍楼跳下，一名妇女也选择了跳楼，三人均已死亡。在春光明媚的季节里，他们就这样轻易放弃了自己的生命。专家认为，除了导致自杀的直接原因外，精神方面的因素也不容忽视，而春季正是精神疾患的高发期。在这一时期，人们更应该关注自己的心理健康。
桃红柳绿，春暖花开，春天离我们越来越近，人们的心情也一扫冬天的阴霾，开始明媚起来。不过，季节交替的影响并不完全像表现出来的那样美好。在春天走来的同时，身边的朋友、家人，甚至包括我们自己都可能受季节的变化出现一些精神障碍的苗头，如何发现这些问题，跨越精神障碍的种种陷阱，您有准备了吗？
■春季多发抑郁、躁狂、精神分裂症
北京大学精神卫生研究所心理治疗科主任唐登华大夫介绍，季节变化，尤其是时令从冬夏进入春秋两季的时候，出现精神障碍或有精神疾患的病人发病率都会有或多或少的'变化。春季容易出现的精神问题主要有三种：抑郁、躁狂和精神分裂症。
调查显示，大约有10%的人可能存在着不同程度的抑郁，在精神障碍的病人中要占到一半。这些抑郁症患者中，将有10%到15%最终会死于自杀。抑郁症是情绪障碍的一种，它的核心症状有三个：情绪低落、兴趣全面减退、体力脑力疲乏。另外还有几种次要症状，比如：对前途悲观；为小事自责；有企图自杀的行为；注意力难以集中、记性差；对活动没有兴趣，不愿见人；食欲下降和消瘦；睡眠功能紊乱等。
和抑郁相反，有的人会没有什么原因突然变得情绪高涨，喜形于色，持续一段时间后也可能是一种病态，就是情感型精神障碍的另一种类型―――躁狂症。它以情感高涨，思维加快，言语、活动增多为主要表现。人常常高谈阔论，自感精力充沛，睡眠大大减少，但话题却没有中心，而且情绪不稳定，极易大发脾气。一般来说，这种病人意识不到自己处于病态中，更不愿意看医生。所以只能靠家人及时发现，尽早就诊和治疗。
春季多发精神疾患的原因有：一、春季日照和气温变化较大，容易影响人的情绪，加上天气转暖，代谢进入旺盛期，引起人体的一些内环境和内分泌活动发生变化，处在青春期的青少年尤其容易产生情绪波动。二、学生在春季备战中高考，学习和心理压力过大。三、这个季节里，病人体内褪黑素相对缺乏。四、有些老病号没有遵医嘱维持治疗，擅自减量、停药或换药，致使病情反复。
■备战考试别忘帮孩子减压
青春期也是精神障碍高发的时期，春季，孩子们又都在备战中
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我落入书的“陷阱”
书是一把钥匙，帮我们打开知识的宝库；书是一朵花，散发出令人回味的清香；书是一艘船，带领我们遨游知识的海洋……
暑假里的一天，正当我写作业时，眼角的余光不经意间瞥过一本名叫《童年》的书，它似乎在召唤我：“主人，主人，快来阅读我吧！”于是，我立刻放下笔，翻开那本书，迫不及待地翻阅了起来。我看得津津有味，就像一头饥饿的狮子，贪婪地读着。时间一分一秒地过去，我却看得越来越起劲。当读到高尔基被打时，我似乎和他一起疼痛，一起伤心，他因为把白色的桌布不小心染成了蓝色，外公生了气，就把他重重地摔在了凳子上，打到他失去了知觉为止。看到这里，我忍不住愤怒，怎么会有如此残暴的外公呢？连自己的亲外甥也下得了手。幸好我有一个和蔼可亲的外公。我就这样乐此不彼地读着，忘了时间，忘了吃饭，忘了周遭发生的一切。
夜深了，我依旧沉醉其中，不可自拔。在梦中，我仿佛看到了慈爱的外祖母坐在床边正会声会色地为高尔基讲圣经上的故事。她的声音很低沉，她的脸紧紧挨着他的脸，神秘地盯着他的眼睛，似乎在往他的眼睛里灌进了令人兴奋的力量。咦？哪里传来了尖叫声？原来，继父又在踢打母亲，高尔基一气之下拿刀捅继父，却被母亲推开，幸好只擦破了一点点皮。读到这里，我的鼻子不禁一酸，为高尔基有一个疼爱他的外祖母而庆幸；为他那不幸的童年而悲伤，我忍不住哭泣起来。
睡梦中，我被呜咽的`抽泣声惊醒，发现天已蒙蒙亮。扭头一看，一颗颗豆大的泪水已然浸湿了我的枕头。我怕被妈妈发现，赶紧擦掉泪印，可还是没逃过妈妈的“火眼金睛”。她皱着眉头大声呵斥：“你的眼泪没有地方去吗？”我觉得很委屈：妈妈呀，你没有看过《童年》，怎知书中的情节，怎能体会我的心情呢？
《窃读记》中有一句话“我们是吃饭长大的，也是读书长大的。”一本好书犹如一个朋友，伴你经历风雨，伴你一路成长。我与书的故事永远不会画上休止符，我会在书的陪伴下茁壮成长。
★ 聪明人名言名句
★ 聪明人的本质作文
★ 小心，陷阱
