下面是小编为大家整理的职场英语：职场批评 Tackle Criticism（共含8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助您。同时，但愿您也能像本文投稿人“小河”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、批评的话恐怕没有几个人爱听，万一说的不合适，吵起来也有可能。
Unfortunately, this is not up to standard/not up to par.
很不幸，您的工作不合格/没有达到要求。
Not bad, but there's room for improvement.
不是太糟糕，但是还可以做得更好。
You need to be more focused.
您应该更集中精力。
There were gaps in your report. Please be more thorough.
你的报告有很多漏洞，请写得更完整些。
The boss found careless mistakes in your proposal. Please be more detail-oriented.
老板在你的提议中找出了粗心的错误，请再认真细心点儿。
二、受了批评可不能大吵大闹，这样你在公司的日子也到头了。比较好的办法是接受批评和改正错误。
I'm sorry.
我很抱歉。
I was hasty. I jumped the gun.
我太急于求成，开始得太仓促了。
I overlooked some facts. I'll be more thorough.
我忽视了一些事实，我会更全面地看问题的。
职场英语口语：职场批评
How to Deal with Criticism
Nobody enjoys being blamed. If not appropriate, there may be some quarrel. Nonetheless, criticism is necessary where work is badly done. In fact, there is art for criticizing. Look at the following sentences about criticism and you may use them next time you are in need.
批评的话恐怕没有几个人爱听，万一说的'不合适，吵起来也有可能，但是，工作真的做的不好的时候，该批评还是得批评。其实，批评也是门艺术。看看这些常用的批评语句，也许你下次就用上了呢。
Unfortunately, this is not up to standard/not up to par.
很不幸，您的工作不合格/没有达到要求。
Not bad, but there's room for improvement.
不是太糟糕，但是还可以做得更好。
You need to be more focused.
您应该更集中精力，
There were gaps in your report. Please be more thorough.
你的报告有很多漏洞，请写得更完整些。
The boss found careless mistakes in your proposal. Please be more detail-oriented.
老板在你的提议中找出了粗心的错误，请再认真细心点儿。
Don't raise the devil when you receive criticism, or you may end up being fired. You'd better accept the blame and correct your mistakes
受了批评可不能大吵大闹，这样你在公司的日子也到头了。比较好的办法是接受批评和改正错误。
I'm sorry.
我很抱歉。
I was hasty. I jumped the gun.
我太急于求成，开始得太仓促了。
I overlooked some facts. I'll be more thorough.
我忽视了一些事实，我会更全面地看问题的。
在职场圈中，总会有人赞扬和批评的，然而并非每个人都能接受来自其他人的指教，有时甚至容易恼羞成怒。心平气和的接纳来自外界的批评，是情商迈向更高境界的修炼。
茱莉接到了一封来自同事的邮件，言辞非常愤慨，对茱莉在一项刚刚完成的项目中的表现提出了严厉的批评。茱莉的第一反应是生气，然后是立刻还击，最后又迁怒在别人身上――不管人家究竟有没有参与这个项目。
作为一个完美主义者，茱莉很难接受别人的批评――无论这个人是谁，或是出于一片好意。茱莉觉得，自己本身就对自己的表现够挑剔的了，别人凭什么还要来指手画脚?可是，当心里最初想要还击的念头慢慢消失之后，茱莉终于尽其所能控制了整个局面。
她意识到了一件非常重要的事情：当她试着不带个人感情去重新审视整个局势的时候，会很容易看到同事在电子邮件中所传达的那些非常中立的信息，她甚至承认自己对其中的几点非常认同。
其实，在我们的职场中，有过茱莉这样遭遇的人一定不计其数，那么究竟要如何面对来自职场的批评和指责呢?不妨来听一听职场达人们的建议吧。
建议一：别把批评当成个人恩怨。
很多时候，当我们受到批评，自尊心会第一反应立刻跳出来质问自己――到底自己做错了什么要经受这样的指责和伤害!接着，只要我们开始把别人的批评当成了个人恩怨，被愤怒的情绪蒙蔽了理智的结果就是让事情进一步恶化。
下一次，当你意识到别人的批评让你觉得受到攻击、被人看低了，你就得开始注意一下这个时候你接收信息的方式如何。你的反应与信息传递的方式相称吗?还是你因为感觉被人身攻击所以才情绪激动起来?
在面对批评的时候，你得学会坚持自己的立场，而且不要因为不能接受批评的方式便关上自己的耳朵。
建议二：听完批评，然后再回应。
有时即便别人提出的批评相当有建设性，但因为一听到批评我们就会立刻做出错误的反应――关掉耳朵――所以这些有建设性的建议往往就被忽略了。
从茱莉的案例我们可以看到，在整个事件中，处处都有可以接收的信息――比如下次当茱莉完成类似项目时可以帮助她，还有帮助她理解公司对她的工作期望等等。
打开耳朵听一听，你不会因此失去任何东西，而且你也并不是要放弃自己回应批评的权利。你是在接受各种信息，以便可以采取更为有效的方式来回应批评。
建议三：注意批评意见的来源。
如果某个同事或是上司走到你面前，发表了一番过于严厉的批评，那么他们的行为很有可能根源于其自身面对的一些事情，而跟你在工作中的表现关系不大。当然，也许他们处理事情的方式就是如此。
How to Deal with Criticism
Nobody enjoys being blamed. If not appropriate, there may be some quarrel. Nonetheless, criticism is necessary where work is badly done. In fact, there is art for criticizing. Look at the following sentences about criticism and you may use them next time you are in need.
批评的话恐怕没有几个人爱听，万一说的不合适，吵起来也有可能。但是，工作真的做的不好的时候，该批评还是得批评。其实，批评也是门艺术。看看这些常用的批评语句，也许你下次就用上了呢。
Unfortunately, this is not up to standard/not up to par.
很不幸，您的工作不合格/没有达到要求。
Not bad, but there's room for improvement.
不是太糟糕，但是还可以做得更好。
You need to be more focused.
您应该更集中精力。
There were gaps in your report. Please be more thorough.
你的报告有很多漏洞，请写得更完整些。
The boss found careless mistakes in your proposal. Please be more detail-oriented.
老板在你的提议中找出了粗心的错误，请再认真细心点儿。
Don't raise the devil when you receive criticism, or you may end up being fired. You'd better accept the blame and correct your mistakes
受了批评可不能大吵大闹，这样你在公司的日子也到头了。比较好的办法是接受批评和改正错误。
I'm sorry.
我很抱歉。
I was hasty. I jumped the gun.
我太急于求成，开始得太仓促了。
I overlooked some facts. I'll be more thorough.
我忽视了一些事实，我会更全面地看问题的。
1、仔细复查：
完成一项工作，发给老板、同事或者客户前，仔细检查一遍，避免各种失误。
2、接受不完美：
想永远不出错，等于自欺欺人。重要的是从错误中学习。
3、不要太介意：
当同事和自己发生争执，或者批评自己时，千万别太介意，TA对你本人并没有任何恶意，只不过想做好工作而已。
4、仔细分析和评估批评：
需要时间来消化别人对你的批评和指责，是否客观、正确和有效，从而吸取其中正确的部分，学习并更正。
5、认真聆听：
如果忽视别人的批评，同样的错误还会再犯。听到批评，立即记笔记，并提醒自己改正。这是最重要的一步，放下骄傲，虚心接受并承担责任很重要。
6、接受事实：
别人总能看到自己看不到的方面。即使经过评估，并不赞同别人的批评，但也会发现，别人可能会看到了一些你并没有发现的方面，趁机重新审视一下自己，也未尝不是件好事。
7、千万别怨恨：
对别人的批评感到生气，一直介怀于心，只会影响未来的工作。只要记住自己的错误，将注意力放在下一个任务上，做好它最重要。
嘉娜已在一家忙碌的药店工作了五年，
职场，批评也要讲究方法
。店主曾告诉她已把她纳入助理经理的人选。她工作专心，聪明能干。新来的药剂师蕾莎做事一团糟，嘉娜为此感到烦恼。蕾莎不知如何优化工作。今天上午她迟到了12分钟。有一大堆药方需要配制。有些药方是顾客带来的，其他的则是医生电话通知的。蕾莎查看哪些是最急的了？没有，面对一大堆要做的工作，她神情紧张，配药时手忙脚乱，毫无次序。
这时，嘉娜注意到老顾客格莱兹基先生拄着拐杖，摇摇晃晃地站着，显得很失望。看到这里，嘉娜觉得应该进行干预。
“你有格莱兹基先生的药方吗？”她问蕾莎。
“谁？”
“格莱兹基先生，他就等在那边，可能是要买护心丸。他不能站得太久，你应该马上安排他的药方。”
“哦，没有人告诉过我啊。”蕾莎快速应答。
“他就站在那儿，你应该能看见。”嘉娜指出，“而且所有的药方上都有标记――立等取药、递送以及顾客是否在店里等候。再者，如果你按时上班的话，就不会延误工作。”
蕾莎怒视着嘉娜，从药方单里猛地抽出一张，“找到啦！”她说，“格莱兹基是买抗真菌药，不是护心药。你知道，我可是执业药师！”
“好啦，”嘉娜厉声回应，“如果格莱兹基先生在店里心脏病发作，这将是你的过错。”
暴风骤雨过后，嘉娜琢磨着：“我只是想尽力帮助别人，做我能做的而已！”
●建设性与破坏性的评论
什么原因导致嘉娜和蕾莎之间爆发大战？
当然，蕾莎应该更乐于听取忠告。如果按照英语句子]
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