职场背后

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今天小编就给大家整理了职场背后(共含7篇),希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!同时,但愿您也能像本文投稿人“Teal”一样,积极向本站投稿分享好文章。

职场背后

篇1:招聘启事背后职场故事

招聘启事背后职场故事

招聘通常是公司人力资源部的业务,而招聘来的人却要分配在不同的部门里,人力资源部需要协调招人与用人之间的矛盾,毕竟从人力资源部门角度选择的人和从业务需要上选择的人,并不可能完全重合。因此,招聘启事常常会出现“说谎”的情况。

想想看,什么样的人在公司中最令大家头疼?一定是那些在一些不必要的事上斤斤计较的人,只要他们稍微感到自己和同事之间存在不公平就不依不饶,只要公司不能令自己满意就立即“揭竿而起”,和公司对簿公堂。有意思的是,在面试时,这种性格的人又往往不屑于掩饰,那种精明和计较一流露出来,就会令面试官产生一种排斥感。

招聘启事不会表示欢迎这种类型的人,公司似乎也并不招聘这样的人。但是这样的人难道就一定不好,不能为老板所用吗?未必,用凡事都斤斤计较的人来对付一些刁钻的客户,他的计较就会转化为一种力量。有的老板想找的正是这种“不省油的灯”,因为他希望自己的公司拥有能争能抢的业务骨干,在公司里拿高薪、被重用的大多是这类人。

再或者,如果招聘启事上写着“具有良好的.沟通能力”,记住,那未必是该岗位真正的需求,或者说未必是老板最迫切的需求。也许老板希望受聘者具备这样的条件和能力:“具有当地户口”“能节约公司的每一分钱”“少和同事说话,多集中精力干好手头的事”。拿财务部门人员的招聘来说,以上的要求哪个才是老板真正需要的,稍微一分析就会得到答案。

所以,不要被招聘启事吓倒,以为自己没机会,当你的“硬件”不符合的时候,“软件”完全可以再弥补,也不要等到自己完全符合招聘启事的要求时再去面试。被面试得多了,你看到的人和风景也就多了,这同样是令自己增长见识的机会。逐渐地,你的能力会从用眼看人提高到用心看人,相应地,机会也会增多。

篇2:职场中自由的背后是什么

自由,我想多半人都很向往自由职业,如同对田园生活的向往,但这只不过是一种抒情的说法而已。

自由职业者身份定位:自由的背后是什么

说穿了,逃离了职场,离开的不仅仅是一份工作,还有这份工作赋予人的身份感、每天都有方向的确定感、至少今天收入有保障的稳定感、如有意外发生多少可以求援的安全感。

往往是自由下来的人才明白,原来当初热闹的日子里,人家找的不是我,而是我的身份,大半的交往都是以自己的工作身份建立的。工作是个平台,它收买了你的一部分时间,也买断了你终身的身份,给了你理由联系别人,也给了别人理由联系你。这一切,你要自由的时候,它便毫不犹豫地收了回去。

社会认同

曾有一位自由职业的朋友,父亲在病床上奄奄一息,仍然要努力地说“你这样子,我死都不放心啊。”

通常,我们对自己所向往的一切,都不过是缘于缺乏了解。如果有了些了解,十之有九都不会再向往;另外一成,即便向往,也不会轻率地挂在嘴上。自由职业便是一例。

自由职业适用的第一条便是,自由等于孤立。

说穿了,逃离了职场,离开的不仅是一份工作,还有这份工作赋予人的身份感、每天都有方向的确定感、至少今天收入有保障的稳定感、如有意外发生多少可以求援的安全感。

这些感受,说起来都不见得那么难扛。就身份感而言,当你自由职业时,你能不能对刚刚结识的陌生人、甚至亲朋好友理所当然地说出你的职业,并且丝毫不感觉惭愧?因为现实往往可能是,你已经有三个月甚至超过半年,并没有获得你的职业收入,你每天所做的,也许不过是起床后便发呆,看着别人忙忙碌碌地生活,不知道自己的方向在哪里,不知道下一步该怎么走。想找个人倾诉,别人都不见得有空。

更别说,即使你的收入还算稳定,在社会保障极度匮乏的现状之中,你的父母亲人,多半仍然抱有忧虑,并且忍不住隔三岔五就来找你:你这样太不安全了。甚至曾经有一位自由职业的朋友,父亲在病床上奄奄一息,仍然要努力地说,“你这样子,我死都不放心啊。”同样,一个把孩子的自由职业当成值得尊重的工作的妈妈,几乎是世间的奇葩,绝无仅有。

自由职业者,面对有工作的人,常常心怀一种惭愧的优越感。一方面为自己的独立而自豪,另一方面又为自己没有稳定的生活来源而困窘。周围环境的压力是每个自由职业者挥之不去的噩梦,而自己的努力仍然是点点滴滴,细枝末节,对旁人来说,并不那么清晰可见。毕竟,自由职业者并不是自主创业的企业家,说穿了,这些人所挣的,多半也不过是糊口的生存资本,这点上,和大部分工薪阶层并无区别,更何况同样的收入,风险远远大过有工作的人,还少了工作所能带来的种种社会认同和归属?

身份定位

仿佛工作身份是人一生的核心身份,一旦主干断裂,其它所有的枝枝叶叶便随之枯萎。功成名就仿佛不再是理想,而变成了义务――― 否则你为什么不工作?

虽然没有了职业的正式身份,但人确实在无形中还有一些自己的身份,可以把自己和他人联系在一起。譬如共同的出身地、毕业学校、工作过的企业或行业之类,即所谓的“隐形组织”。然而,对于自由职业者来说,这种隐形组织和自己的关系,变得格外的奇怪。

人与人隐性地交换,利益交换,情感交换,经验交换,到了自由职业者身上,往往都缺乏基础,变得不能成立。说到底,隐形组织的存在,是为了一种优越感、认同感,但自由职业的边缘化身份,以及并不常态的生活方式,很难与正常工作的人分享感受与经验,优越感和认同感因此不复存在。我所认识的大半自由职业者,对校友或老乡基本毫不动容―――他们既然早已无法从集体中获得认同,就必须习惯自己处理自己的感受。

此外,生活波动更频繁的自由职业者的情绪也比他人波动更频繁,这种波动对于关系半生不熟、往往是流于应酬的隐形组织来说,显得颇有些神经质。

于是,被周围人不断施压的自由职业者,一方面有意维持一个正常的交际圈,以免久居家中,变得世事不通;另一方面往往为了回避压力,又不得不减少和这种可能对自己造成压力的老相识来往。于是,和种种隐形组织的关系,相比有社会身份的同类,便变得既需要紧密,又显出奇怪的紧张感来。

因此,许多自由职业者,在丧失了社会认同的身份之后,其它的身份也陷入紧张――― 无法在隐形组织中找到认同感,也无法获得家庭的支持。

况且,往往自由职业者并非不得已而为之,通常都是主动放弃了工作,为了理想中的自由而做出了改变。在这种大家都觉得不再安全的紧张局势下,功成名就仿佛不再是理想,而变成了义务――― 否则你为什么不工作?这个问题,也会给许多并没有热切追求功成名就的自由职业者制造巨大的压力和困惑。仿佛自由职业是一个边缘化的选择,而压力往往会把这个角色推得更远―――他们本不觉得自己异常,这时候也要开始反思,我真的异常吗?想实现个人的想法,就必须功成名就给大家看,否则就证明我的想法没价值吗?

因而,通常大部分最终坚持下来的自由职业者,心理得到的历练,甚至超于身边最亲近的人的想象―――他们内心的孤绝感,与他人的距离感,对人情冷暖的认识,以及自我奋斗意识,自然远非沿着职场一路走下去的一般人可比。

人际互动

现在你已经自由了,没有人交待给你工作,你必须自己去寻找机会,主动地对所有人说。对许多人来说,单是这样的主动性,便要修炼很久,成了一个无法克服的难关。

确实,不会有什么人来找你办些无聊事儿,省心倒是省心,不过,电话大半也因此变成了死老鼠,十天半月不会有一点点动静。确实没有老板了,意味着大家都是你老板了――― 当你占据某个单位、某个位置时,大家有程序经过这个位置,于是都要经过你身边;现在,你自由了,没有人必须经过你身边,那大约来找你的,除了自己家人以外,无非是几个对你的事业不会有任何帮助的老朋友。对的,你可能不得不去求每一个人,即便你在自己的行业内已经小有名气,不过,不可能不可替代,对吗?

往往是自由下来的人才明白,原来当初热闹的日子里,人家找的不是我,而是我的身份。大部分工作的人,常态是忙于布置下来的工作,大半的交往都是以自己的工作身份建立的。然而身在其中,也许未必清楚地觉察;脱去这个身份,你可能什么也不是―――呆在家里试试看,你只以你个人,完全靠你的个人魅力,想想看,还有多少人会给你打电话,不要说嘘寒问暖,哪怕只是约你喝杯咖啡?

工作是个平台,它收买了你的一部分时间,也许就买断了你终身的身份―――给了你一些活计,给了你一个身份,给了你收入,给你的简历上写下一笔也许至关重要的经验―――重要的是给了你理由联系别人,也给了别人理由联系你,通过工作,你不断地发展自己的人脉,寻找各种可能性―――工作上有所帮助的,情感上有所共鸣的,生活上有所联系的―――这一切,你要自由的时候,它便毫不犹豫地收了回去。

现在你已经自由了,没有人交待给你工作,没有人要和你交往,必须是你自己去寻找机会。能主动想到你需要的人,生活上都寥寥无几,更何况事业和工作。想要干什么,你得自己主动,主动地对所有的人说,看看别人能为你做些什么。对许多人来说,单单是这样的主动性,便要修炼很久,成了一个无法克服的难关。另外,还要补充一句,给你活儿干的人,大半都是辜负不得的,否则不会给你下一次的机会。

不管做哪一行的自由职业,相关渠道的重要性不言而喻。你写作,你的稿子要有地方发表;你画画,你的画也要有地方发表;你的设计,要有地方可以实现;你做技术维修,也不会只打算修修自己的自行车就算数。这些渠道准备得越充分,当然过渡的痛苦折磨越少。并没有几个自由职业者,是打呆在家第一天起,便有人三顾茅庐,千请万谢的。

篇3:升职背后的职场潜规则

升职背后的职场潜规则

应届毕业生职场励志网讯1、由于你在原职位上的出色工作,所以获得了晋升,

这看上去是最正常的一个理由,但是背后也有相当的隐忧:对于新工作你能否胜任?你要多久才能适应这个岗位?是否有人为你提供指导和帮助呢?如果你没有注意到这些问题,那么很可能你的公司失去了一个优秀的技术人员,而多了一个不称职的主管。

2、公司出现了职位空缺。

不管由于什么原因,公司出现了一个空缺职位,但工作总得有人做,正好你工作的时间和资历都符合要求,上司对你的.印象也不错,于是你就成了理所当然的升职任选,

到了那个职位,人们同样理所当然地认为你应该能完成那个职位的工作,结果你却不得不连滚带爬地学习并努力完成任务。

3、顺应局势,被推到台前获得职场升职。

你并不能胜任这个职位,但是在公司工作时间最久,没有功劳有苦劳,于是晋升吧。这样的结果可想而知。

4、公司防止人才流质,不得不给予员工职场升职的鼓励措施。

近期同行挖角、职员跳槽很严重,如果不给予升职的话,恐怕人才流失非常严重。这可怎么办呢?还是晋升吧,这样其他公司就不会那么容易得手了。

当然,大部分公司都会有自己的晋升标准,但是多多少少都跳不出上面所说的几点原因,至于一个员工在升职后是否能够胜任该职位,那就是另外的问题了。

编辑:unjs.COM

篇4:靓丽职场女性背后的心酸

说起职场女白领,人人的第一印象都是那种白寸衫、黑丝袜、职业装的靓丽,光彩照人的OL。熟不知,职场女白领身后有着很多常人不知道的辛酸。职场女白领随着年龄的推移,往往在不同年龄段有着不同的心理压力,让自己变得身心疲惫。

1、对自己认识不清

职业进展到一定阶段,很多女性对自己的认识反而模糊了。有的女性会在机会面前瞻前顾后,犹豫不决,有的会过于追求变化,而放弃有发展前途的工作。

2、年龄恐慌症

由年龄而产生的恐慌心理在职业女性中很普遍,这主要是因为她们可能随时被老板解雇,又因年过35岁而被众多招聘信息排斥。

3、心理疲劳

随着阅历的增长,职业女性对工作的新鲜感逐渐减少,不少人出现了莫名的疲劳感,这种来自心理的疲劳感降低了工作效率,也会削弱职业女性未来发展的竞争力。

4、寂寞

曾有位在外企做高级管理者的女士说:“我什么都有,就是没有朋友和快乐;我什么都不怕,就是怕寂寞!”尽管生活和工作繁忙而紧张,可是一旦停止忙碌,在夜深人静的时候,就会从内心涌出一股渴望,渴望将生活中的烦恼、幻想和情感向人倾诉。

5、自信心不足

事业发展不顺利的时候,很多女性怀疑自己的能力,这在很大程度上是因为她们自信心不足,过多地消耗了她们的精力和时间,减弱了她们追求成功的动力,影响了工作效率。

6、目标游移

许多职业女性爱跟别人比较,总觉得自己处处不如别人。这种来自内心的干扰容易使职业女性被外界的目标所迁移。

7、知识更新不快

信息时代需要更新更快、更系统化、理论化的知识人才,而这正是许多职业女性所欠缺的。

8、观念跟不上社会的发展

到现在,许多观念已经渐渐被摒弃,但是一些职业女性的思维定式还停留在80年代。

9、薪水缺乏症

城市中大多数女性属工薪阶层,拿国家的薪水过日子,因此也仅能维持中等生活。而耳濡目染着都市的物质文明和现代气息,作为占绝大多数都市女性的工薪族,时常感到薪水缺乏、囊中羞涩。

10、紧张症

中年职业女性是社会的中坚力量,是家庭的栋梁,在社会和家庭中处于承上启下的角色。她们承受来自工作、生活的压力较大,常常使她们处于某种紧张状态之中。

每个光鲜的外表下,都有着一段不为人知的艰辛。office lady从来不是靠美丽的外表就可以搞定的,职场女性很多时候都顶着不同程度的压力在从事着自己的工作,另外一边为自己的将来和家庭考虑着。

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篇5:成功背后的9个职场细节

成功背后的9个职场细节

1、把自己的时间调快五分钟

关键词:守时

把手表、手机、电脑、挂钟……你身边一切的计时器的指针往前轻轻拨动五分钟。于是,你发现,早上上班不再顶着一头乱发气急败坏地冲向打卡机,再也不会出现拉开会议室的门发现领导已经端坐在里面等你的尴尬,去拜访客户再也不用一边赶路一边整理领带或是补妆……一天依然是24小时,工作量依然,但你会发现因为这五分钟,自己的工作和心境却从容、自信了很多,表现更加出色。

2、使用To-do List

关键词:高效

职场中“忙”声一片,再看看众多职场人的办公桌、电脑桌面,也是堆满文件、报表,一片繁忙景象。多头绪的工作,临时任务,总让人感到疲于奔命,却又收效甚微。

其实,你真正需要的不是向领导抱怨工作量太大,也不是挤出休息时间忙工作,你需要的只是头一天或当天花五分钟,写一张To-doList,按轻重缓急列出工作任务,设置好提醒,就能让你的工作一环接一环,有条不紊。

时间管理专家Mark Forster还给出了改进To-do List的几条建议,例如:将To-do List写在纸上而不是放在电脑上;只写下那些你真正有时间去完成的工作,而且预留应付各种意外情况的时间;不要将新想法直接写到To-doList中,单独列个“日后可能做”的列表;保持每个项目都是可具体执行的行动,最好不要写“完成XX项目的报告”,而是写“完成XX项目报告的提纲”等等。

3、早中晚静思十分钟

关键词:成长

古人说,一日三省吾身。这一人生大智慧在职场中同样受用。趁清晨赖床的时候,想想昨天的失误、今天的要事;午餐后,找个安静的角落闭目养神,想想今天工作中碰到的难题和难缠的客户,检查一下自己这方的问题出在哪里;晚上睡觉前,提前几分钟关掉电视,总结总结自己今天的收获,问问自己是不是还可以做得更好。

每天给自己一点安静反省的时间,就是在一点点修炼自己的品格,坚持下来就成了你职场中的一大步。注意,这几分钟一定要用来反问和审视自己,而不是抱怨。

4、放一本书在包里

关键词:学习

李开复是利用“时间碎片”的高手,向他学习会让你受益匪浅。每天,我们都有不少时间用在等待上,与其读报纸上的家长里短,不如带一本书上班、等地铁、等女朋友……把这些无所事事的时间碎片利用来学习、充电,让自己的思想和知识时时更新,又怎会有时间来抱怨没空闲去培训呢?

5、幽默

关键词:乐观

面对穿着油漆工服、头发上沾满涂料的面试者,面试官问:“假设有个人不穿着正装就跑过来面试,然后我却录用了他,你会怎么评价?”这位面试者镇定而幽默地回答道:“那他的裤子一定很不错,

《成功背后的'9个职场细节》()。”大笑的面试官最终录用了他。这是电影《当幸福来敲门》中的经典对白,主人公Chris历经磨难,却始终乐观以对,最终圆了自己的职业梦。

职场中,既然困境、不如意无法逃避,何不养成幽自己一默的好习惯?对沮丧、痛苦迟钝一些,常给自己开个玩笑,当笑容绽放,心境豁然开朗,坚持的勇气又重回胸中。

6、用“我们”开头

关键词:共赢

总是以一副好战分子的姿态示人,想必也不会得到多少鲜花和笑脸。其实,职场不是角斗场,团队的共赢、企业的共赢、客户的共赢必定会比单打独斗创造出更大的价值。

无论自己思考还是与人沟通,养成用“你”“你们”“我们”开头的习惯,多用“请”“谢谢”,你会发现自己更能理解他人,沟通、合作比以前顺畅得多,原因很简单:你如何对待他人,他人也将如何待你。同理之心、感恩之心必定会带来人际的良性循环。

7、对不认识的同事点头微笑

关键词:礼仪

办公室里,走廊里,总会遇到一些陌生的面孔,可能是来拜访的客人,也可能是其他部门的同事,甚至有可能是上司的家属。当面对面,你是面无表情地飘过,还是点头微笑,几秒的时间里对方就会给你的修养,也给部门或公司的修养打出分数。那么,形成一个喜欢微笑的好习惯吧,温暖了他人,也会闪亮自己。

8、睡觉前准好第二天的上班装

关键词:职业化

早上又起晚了,可偏偏越是着急越出岔子,“呀,这个裙子配这双鞋好奇怪!哎,管不了了。”临出门了,“呀,手机、眼镜去哪里了?”好不容易进了办公室了,却惊出一身冷汗:“OMG!昨晚带回家做的文件忘带来了”……带着这生活上的一团乱,很难想象工作中能井井有条。

何不在晚上睡觉前做好功课呢?精心搭配好第二天的职业装,把“行李”都装好,包括爱吃的零食,再以干练优雅的职业化形象准时出现在办公室。还有,试着让自己的上班包、办公桌面、抽屉、电脑始终井然有序,这样的好习惯表示了你对这份工作的在乎,更会让你在工作中保持沉稳、冷静。

9、在办公室做伸展运动

关键词:健康

十个职场人中,八九个都会被手腕、腰、颈、背的毛病所困扰。其实,只要养成一些好习惯就会大大降低你的身体不适指数。

早上到办公室后,先做几分钟伸展运动,这有助于加快一天的新陈代谢,避免久坐形成脂肪。

工作中,每一到两个小时就站起来活动活动,以伸展为主。上下楼少坐电梯、爬爬楼梯,堵车厉害就干脆自行车或步行,节假日选择窝在家里?

那就搬搬扛扛改换环境……其实锻炼身体的机会很多,只要不犯懒就行。

篇6:背后

阳光下,一只油漆斑驳的破旧木船,倾斜在黄灿灿的沙滩上,眼前是蔚蓝色的大海,还不时飞过在天空呼叫着的海鸟……

这是一片平静,平静得仿佛这就是表面的所有――但谁能保证,谁能知道,什么是这一片平静的背后?

或许,在“阳光”之前,天空乌云密布,甚至暴风雨;那只“木船”在“破旧”之前或许光亮而强悍无比;而安静的沙滩则横尸遍野!眼前的蔚蓝色大海,因为风雨而卷起了千重浪……

于是,看吧!就在这么的一个夜晚……

一艘巨大的豪华型的油轮,在海上疯狂地行驶着――因为“豪华”,它拥有世上经验丰富的船长与水手;因为“豪华”,它载着数千人的生命,向前疯狂地行驶着。

就在这么一个安适的夜晚,船上灯火辉煌。富人们在灯光下开着自己豪华的开心派对,讲述着上流社会一切的风流韵事,炫耀着自己无比的地位与财富……而穷人们亦有自己的世界,他们疯了似的在自己的舞会上跳跃、喝酒、唱歌,他们以自己最简单的方式渲泄一腔的欢乐……总之,船上尽是酒杯的碰撞,人们的欢笑――连那t望的水手们,也因此而安静地打着瞌睡!

一切如此安适……

子夜。海上突然起风了……渐吹渐大,成了狂风!富人们躲进了被窝,穷人们躲进了最低层,水手们缓慢地拉扯物品,船长安静地在狂风中睡着了……

“轰”!一声巨响敲醒了所有人!富人们、穷人们、水的答卷,还有船长跑上了甲板,一下子便惊呆了――船停止了前进,撞上了冰山……

狂风还在刮,吹响了海面的水声,一面巨大浪正在看不到的远方袭来……而船上一片混乱。人们明显有史以来以船在下沉。于是,慌张、恐惧、求生的欲望、人性的丑恶在此时尽显,富人、穷人们“不分你我”争着占救生船――因为时间已经不多,风又刮得那么猛,船摇得那么厉害!谁都渴望着生存……

但,终究是海,“高深莫测”的名声不是盖的。于是,一堵数十米高的水墙,从远方乘着狂风“赶来”,一举打沉了所有人的希望……

次日的清晨,天空依然乌云密布,风还在一点一点地刮,暗黑色的海面上,沉船的地方还只剩几块漂浮的木板和几具结冰的带着“恐惧”挣扎的尸体。而不远处小岛上的沙滩上竟横尸遍野!他们恐惧的表情,定格了的姿态,任海浪来回冲刷、冲刷,只有那只救生的木船摇曳地竖在了黑色大海与沙滩的边缘……

多少年过去了,天空终于露出了阳光,那曾经竖起的木船,早已经海风与海水冲刷,油漆斑驳地倾倒在了温和的沙滩上,而它的前方,则是蔚蓝一片的大海,不时飞过呼叫着的海鸟……

或许,这就是这么一片平静的背后……可谁又能真正地占破?这个世界依然平静……

篇7:背后

窗前,石榴淘气地生出枝条,新鲜嫩绿的叶子在阳光照耀下清晰显出了叶脉,像跳动的脉搏充满生机。

一只蝴蝶抓住风姑娘的飘带,多彩的魅力的翅膀不停的舞动着,它落落大方地接受了人们的赞美,因为它醉人,吸引着人们的眼球,它的一抿一笑,一舞一动都是美的,总在不知不觉中融化了人们的内心。

没人会想到这只蝴蝶是丑陋的毛毛虫化的,但蝴蝶心中明白,它先是丑陋的毛毛虫然后才是美丽的蝴蝶,这无疑告诉我们一个道理。

许多人喜欢七彩彩虹,却又讨厌狂风暴雨,但正如一句老话,不经风雨又怎见彩虹,每个人在生活中都会遇到困难挫折,当面临挫折时,我们可以选择消极的逃避,又或者积极的面对,把困难挫折当做自己的垫脚石,使自己更进一步。

蝴蝶的背后是毛毛虫,彩虹的背后是暴风雨,每个人都会遇到困难,如果毛毛虫没有克服寂寞与痛苦,如果暴风雨没有打湿天空与大地,如果人们没有面对困难与挫折,那就没有艳丽的蝴蝶,没有七彩的彩虹,没有坚强的英雄。

我们的背后是伤痕,但我们因为有伤痕才站起来,经历了挫折,打败了困难,我们在磨砺中坚强。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。唯有在挫折中坚强,才是一个英雄。

初三:残月修罗

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