下面是小编为大家收集的职场，谁是你的贵人（共含10篇），仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“幽幽小魔女”一样，积极向本站投稿分享好文章。
白羊座的职场贵人是天秤座：
白羊座在只要请天秤座的朋友帮忙，对方一定有求必应，天秤座也会觉得白羊有心上进，只要自己有能力一定会想办法提携白羊座，
谁是你的职场贵人
。
金牛座的职场贵人是双子座：
金牛座有些死脑筋转不过来，而双子座的鬼主意多，帮忙转变，让金牛座因而安然过关。
双子座的职场贵人是魔羯座：
魔羯座可以帮助双子座实现计划，因此双子座的老板可以重用魔羯座的员工，因为他不仅仅吃苦耐劳，而且唯命是从。
巨蟹座的职场贵人是金牛座：
巨蟹座和金牛座想要成为彼此的贵人的话，一定要认识很久的朋友，金牛座在长久的观察之后会愿意提携巨蟹座拉他一把。
狮子座的职场贵人是双鱼座：
双鱼座一旦开始关心狮子座时，他就会谨慎规划兼催促，盯着狮子座的不当行为，绝对可以帮狮子座很多忙，
处女座的职场贵人是水瓶座：
水瓶座如果有case接不到，可能会把这个机会让给处女座，或者是看处女座手忙脚乱六神无主的样子就会主动要求帮忙…等等，属于关心型的帮忙。
天秤座的职场贵人是水瓶座：
天秤跟水瓶最好的情况就是水瓶是上司，而天秤是属下，天秤就可以得到水瓶的托付，让天秤有机会一展长才。
天蝎座的职场贵人是双子座：
双子座会跟天蝎座主动提起未来的规划以及梦想，做很多事情都很有规划，因此实质上会给与天蝎座人际上的协助。
射手座的职场贵人是白羊座：
如果白羊座是射手座的上司，在20射手座将会有加薪以及被提拔的机会。
魔羯座的职场贵人是巨蟹座：
魔羯座只要有任何困难请求巨蟹帮忙的话，巨蟹座绝对会义气相挺帮到底。
水瓶座的职场贵人是天蝎座：
在年天蝎座会给予水瓶座发展的机会，或者彼此一起努力创造更好的前程，两人携手力量更为强盛。
双鱼座的职场贵人是白羊座：
在职场上双鱼座如果有任何搞不清楚状况或者偏离了轨道的时候，白羊这时绝对会务实帮忙规划，仔细的审查双鱼座的计划。
职场路上，这都是你的贵人
一、愿意无条件力挺你的人——有一智者常说：如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人，当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。
二、愿意唠叨你的人——因为他关心你，所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成为那个在乎及唠叨你身旁伙伴的贵人吗?
三、愿意和你分担分享的人——愿意陪你一起度过风雨的伙伴，是你的贵人。
四、教导及提拔你的人——他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么?
五、愿意欣赏你的长处的人——一个愿意发现你的长处、欣赏你的.长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它!这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。
六、愿成为你的榜样的人——贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人。您想学习更多相关文章吗?
七、愿意遵守承诺的人——贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。
八、愿意不放弃而相信你的人——如果你问自己是不是其他伙伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方?贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的伙伴，全力支持他。
九、愿意生你气的人——如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。
十、愿意为你的人——如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人，
一、愿意无条件力挺你的人——有一智者常说：如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。
二、愿意唠叨你的人——因为他关心你，所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成为那个在乎及唠叨你身旁伙伴的贵人吗?
三、愿意和你分担分享的人——愿意陪你一起度过风雨的伙伴，是你的贵人。
四、教导及提拔你的人——他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么?
五、愿意欣赏你的长处的人——一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它!这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。
六、愿成为你的榜样的人——贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人。您想学习更多相关文章吗?
七、愿意遵守承诺的人——贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。
八、愿意不放弃而相信你的人——如果你问自己是不是其他伙伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方?贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的伙伴，全力支持他。
九、愿意生你气的人——如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。
十、愿意为你的人——如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。
谁是你今生的贵人,谁是你前世的将军散文
腊月，我又回到了这里，我自以为后代会渐渐失去的词汇——故乡，我常常以为我们是最后一代拥有故乡的人，因为我在这里长到十八岁高中毕业，而现在的孩子三岁就要去外地住校，他们没有故乡，只有一个接一个的旅站而已，有故乡的人生是奢侈的人生，因为记忆中会有很多唾手可得的感动。
焕然一新的楼房和街道刺激着我想起了很多陈旧的往事，使得眼前的一切像梦一样模糊，直到我看见我曾经常常光顾的那个“美发西施”已经变成了痴呆老太，曾经咿呀学语自豪地炫耀棉花糖的女童怀抱自己的孩子在等棉花糖……哦，故乡，就是这里，千真万确，这个即使梦游我也不会走错的地方。
我的父母是典型的工农联盟式婚姻，也就注定了我与生俱来地要穿梭于工农之间，用幼稚的眼睛去摸索那个特殊年代铸就的工农阶级区别。
我六岁开始上学，就近就读于煤矿子弟小学，同学都是陆陆续续从全国各地农转非而来的矿工子弟，他们身上还携带着各自家乡的独特风味，班上常常只有我一个“土著”，其中河南人占大多数，所以河南话就主导了当地普通话，在学校里自然得说河南话，上课读书则用普通话，一进村口又回归陕西频道。所以每天接触的人语言都相当生动活波，也灵活多变。
这里土名鳌背，可见地形酷似鳌背，因而得名。唯一的一条主街，像是脊椎动物的脊梁一样贯穿首尾，每逢上下学高峰期，学生都从矿山的犄角旮旯里汇集到这条路上然后去学，或者放学后从这条路分流到矿山的犄角旮旯，人潮汹涌和络绎不绝这两个词就不用去课堂上学了。
每逢此时，街上常常会出现一道风景，家属副业队的四轮拖拉机队也来凑热闹，街道就显得更窄更拥挤了，每台拖拉机高高的驾驶楼里都坐着主副两位酱面朝天的女汉子，活像女将军一样引人注目，那个时候，当地男驾驶员也很少见。
这条超负荷的街道就经常坑坑洼洼，被两侧低矮的棚户房背对背夹在中间，当时人们的观念里还是忌讳大门朝街的，每逢大雨过后，路面就变成了河床，放学的时候，孩子们只好艰难地沿着房基斜坡走，经常离不开防滑胶靴。
记得有一年冬天，雪霁天晴，艳阳高照，街道两边的房檐上垂下的一根根晶莹剔透的'冰锥上开始不断地滴水，明显不合标准的房檐很低，放学的孩子们随便一伸手就能掰下来两根冰锥，争相把玩。人潮必须沿着“河沿”像蚕一样朝前蠕动，我被夹在其中，被裹挟着不由自主地前行。
就在这个时候，有一台四轮拖拉机从身边经过，我只顾偏着头仰望驾驶楼上酱面朝天无比专注无比神气的女司机，一不留神，脚下一滑左腿就闪向前后轮之间，自己首先惊出了一身冷汗，全然不知所措，当时心里就想着：“完了，等着疼痛来袭吧。”就在那危急的时刻，感觉身后有一双大手迅速地把我拉了一把，像是被提了起来又被塞进人潮夹缝中一样，让我躲过了一劫，惊惧加上拥挤，当时根本没顾上也没想起看那个人是谁，长什么样子。
三十年过去了，尽管现在街道平整，两侧高楼店铺林立，但我的脑海里常常会闪现那可怕的一幕，后怕不已；同时也常常会想起那双曾经拉了我一把的大手，又感激不已。
每当走在这条街上，我无心环顾繁华崭新又渐趋陌生的街道，还是常常怀念起记忆深处那熟悉的女拖拉机手，房檐垂冰……特别是那双曾经拉了我一把的大手。
一生中关键时刻，最大程度帮助提携你的人，或许往往是那些未曾谋面，未曾留下姓名甚至只言片语的人。谁是你今生的贵人——关键的时候，有心向你伸出援手的人；谁是你前世的将军——关键的时候，无意中引领你思维进度并激发你灵感的人。
若遇到这样的人，要好好记住，免得来生等得太苦。
职场上有一句英国谚语必须紧记：“When you point a finger at someone else，remember that three fingers point back at you”，意思是当你对某人指指点点时，同时也有更多的人与你作对，假如你四面树敌，最后吃亏的还是你自己，
谁是你职场发达的关键人物
。更重要的是，公司内有些要员你是需要加倍留意的，因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。先来认定谁是目标人物。人力资源部总管：让你洞悉公司的内部职位空缺，有了第一手资料当然能更容易调到属意的部门；他们更有可能影响职员的薪酬调整和职位调配等重要决定。
部门的主管、助理和秘书：在大公司工作，入职时所属的部门未必是心目中最理想的。这时候，你就要与有关部门人物建立良好关系，他们可能有助于你调职。此外，秘书有时比部门主管更重要，尤其当他／她为你安排面试的时候。
公司内的“明星”、名人：公司内人气很旺的、老板很重用的人，他们日后极有可能成为公司的要员，及早和他们打好关系，自己也有好处。
公关、传讯经理：善于宣传的公关部人员，将你的名字带到公司各个部门，让你人气急升，
部门的主管、助理和秘书：在大公司工作，入职时所属的部门未必是心目中最理想的。这时候，你就要与有关部门人物建立良好关系，他们可能有助于你调职。此外，秘书有时比部门主管更重要，尤其当他／她为你安排面试的时候。
公司内的“明星”、名人：公司内人气很旺的、老板很重用的人，他们日后极有可能成为公司的要员，及早和他们打好关系，自己也有好处。
公关、传讯经理：善于宣传的公关部人员，将你的名字带到公司各个部门，让你人气急升。
员工培训主管：他们对你的称赞和嘉许比其他职员更有说服力。而且他们通常都了解各部门所欠缺的是什么，当他们知道你有哪些公司需要的特征时，你的价值将会大大提高。
高级管理层：他们是公司的最高决策人，当然对你有帮助！但切记不要阿谀奉承，以免有擦鞋之嫌。
要与以上的重要人物建立良好关系，你可以从小事帮忙开始，例如在秘书忙得透不过气时帮她接一个电话，于内部培训时替员工训练主管移动桌椅。当信心建立后，他们便会乐意与你交往。懂得善用人际关系，是步向成功的不二法门。
谁是我们的“职场贵人”？其实就在我们的周围，就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。
1、愿意无条件力挺你的人
武巍常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。
2、愿意唠叨你的人
3、愿意和你分担分享的人
陪你一起度过风雨的伙伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享。
4、教导及提拔你的人
他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你。
5、发现你长处的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它！
6、为你的榜样的人
贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多，这种贵人具有实力和谦虚的性格。
7、遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚地知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。
8、不放弃而相信你的人
如果你问自己是不是其他伙伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方？贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。
9、愿生你气的人
如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗？爱的相反并不是恨，而是冷漠。
10、愿为你着想的人
如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。
其实，只要有点职场经验的人，就会和武巍有同感，和“贵人”只见的感觉有时是说不出来的，无论这个贵人是男的还是女的，相互之间有时不需要多余的语言，不需要多余的文字，但都会为彼此着想，你的心愿或许不用有任何的表露，对方就会在无形之中，顺手帮你解决。
“贵人”是需要机缘和运气的，如果您像武巍一样遇到了自己的贵人，那就一起来珍惜吧！
俗话说得好，千里马还需有伯乐，在职场上，我们往往需要有个“贵人”慧眼识才，引领帮助自己快速成长。但是很多人总是抱怨自己的才华得不到别人的赏识，职场没有遇到贵人。其实也许关注你的人正在观察你，你没发现你而已。
也许他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你，只是你没睁开慧眼来发现他们！通常能助你一臂之力的贵人，在职场中对你的表现有十种，快去发现他们吧！
一、愿意不放弃而相信你的人
如果你问自己是不是其他伙伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方？贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的伙伴，全力支持他。
二、愿意和你分担分享的人
愿意陪你一起度过风雨的伙伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享。这哪里可能？可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。愿意陪同他人经过这过程的人，也是贵人。
三、教导及提拔你的人
他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么？
四、愿意欣赏你的长处的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它！这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。
五、愿意无条件力挺你的人
我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清！
六、愿意唠叨你的人
因为他关心你，所以他才会唠叨！因为他在意你，所以他才会唠叨！他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。
七、愿意遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚地知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
八、愿意为你着想的人
如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。
九、愿意生你气的人
如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗？爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果你对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。
十、愿成为你的榜样的人
贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多，这种贵人具有实力和谦虚的性格。
[如何在职场中识别你的贵人]
问一问自己，谁是我们的“职场贵人”？我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值，
白领，怎样找准你的职场贵人？
。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。他们就是我们背后隐形的翅膀，一直支撑着我们，好让我们能飞得更高和更远。
今天，我们不只知道及感谢我们的贵人，我们还要经常问自己，在职场里，我们和群体的互动中，自己是否努力成为对方的贵人，还是我们不经意的成为了职场小人，开始扯对方的后腿？以下是十种职场贵人，供你参考，好让你也可以成为他人的“职场贵人”。
1、愿意无条件力挺你的人
我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清！那你愿意无条件的挺你身旁的人吗？
2、愿意唠叨你的人
因为他关心你，所以他才会唠叨！因为他在意你，所以他才会唠叨！他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成为那个在乎及唠叨你身旁伙伴的贵人吗？唠叨其实是需要技巧的，唠叨不应该让对方感觉到你很烦，想要离开你。唠叨要经常和激励配合，我们通常会在唠叨对方后，立即激励他，说我们“知道你肯定会改、肯定可以做得更好、肯定不会让心爱你的人伤心。”
3、愿意和你分担分享的人
愿意陪你一起度过风雨的伙伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享。这哪里可能？可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。愿意陪同他人经过这过程的人，也是贵人。你呢？
4、教导及提拔你的人
他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么？朋友们，如果你也想当你伙伴的贵人，那你得提升自己的能力，成为他人的教练，好好的教导及提拔他人，
5、愿意欣赏你的长处的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它！这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。相反地，你是否也能欣赏你伙伴的优点及长处呢？
6、愿成为你的榜样的人
贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人。
7、愿意遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。如果你想成为伙伴的贵人，你一定要跟自己的能力定下协议，一旦承诺了，就一定要全力以赴将事情办好。你不可以临时改变或退出，因为他们相信你的承诺才愿意和你配合，所以我们不可以出尔反尔，只能遵守下去。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
8、愿意不放弃而相信你的人
如果你问自己是不是其他伙伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方？贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的伙伴，全力支持他。
9、愿意生你气的人
如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗？爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果你对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。看看自己还会生气吗？
10、愿意为你的人
如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。朋友，如果你也想成为别人的贵人，哪你愿意为你的伙伴们做些什么呢？
贴吧里一些公司的论坛已经越来越有成为员工发泄场的趋势了，随意浏览，往往可以看到员工的抱怨，
职场白领做个你自己的贵人
。因为不需要担心被公司看到，在这里，对某件事、某个人不满的员工往往能得到最全面的表达。除去那些因为业务发生的摩擦，抱怨主要集中在公司的用人体制上，比如把人安排到完全不适合的岗位，没有提供入职承诺的各种培训机会，让某个能力不如自己的人获得更好的待遇等等。有人会在跟贴中给出聪明的办法，告诉该员工这样的情况只要出工不出力就可以。
这样做是不是聪明呢？从短期来看似乎如此，因为该员工通过这样的方式，在没有付出等量劳动的情况下获得报酬，对公司来说是一种惩罚。但如果把眼光放长远，可以想见这种做法对该员工的成长尤为不利。
对普通员工来说，要提升自己的地位或者收入，最重要的途径还是提高自己的能力，也就是职业化水平，毕竟并不是所有人都适合当老板，
这种提高过程是漫长的，贯穿员工的工作年龄。员工在这么长的时间里，很有可能已经换了多份工作。利用不正常的手段表示自己的不满，虽然在漫长的职业生涯中算不上什么，但很可能影响员工未来的职业心态。
职场中，迈出的每一步都是未来的铺垫。在今目标平台上分时段记录的工作日志，虽然管理层随时能够看到，用以评价员工的工作情况，但对员工自身，也有很重要的作用。它记录了员工每天的工作情况，也自然而然的反映出员工的成长状态。今天利用一个小时完成了一个任务，明天只用了五十分钟，这十分钟虽然短暂，却可以说明很多。
管理者确实需要培养员工，但并不表示所有的管理者都能明白这一点。相对管理者而言，员工更应该去培养自己，因为自己的成长中终归是自己的事，只有对自己负责，才能在未来承担更多的责任。
愿意唠叨你的人
因为他关心你，所以他才会唠叨!因为他在意你，所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。
愿意无条件力挺你的人
我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清!
愿意和你分担分享的人
愿意陪你一起度过风雨的伙伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享。这哪里可能?可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。愿意陪同他人经过这过程的人，也是贵人。
愿意不放弃而相信你的人
如果你问自己是不是其他伙伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方?贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的伙伴，全力支持他。
教导及提拔你的人
他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么?
愿意欣赏你的长处的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它!这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。
愿成为你的榜样的人
贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多，这种贵人具有实力和谦虚的性格。
愿意遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚地知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
愿意生你气的人
如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗?爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果你对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。
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10.职场经验之如何修炼职场情商
寻找你的职场贵人
在职场你的能力不算最好但是如果你的情商高的话那你也一样会有贵人相助，那么如何寻找属于你的职场贵人呢?以下这些人就是你的职场贵人！1.愿意无条件挺你的人
我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人，当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清!那你愿意无条件的挺你身旁的人吗?
2.愿意唠叨你的人
因为他关心你，所以他才会唠叨!因为他在意你，所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成为那个在乎及唠叨你身旁伙伴的贵人吗?唠叨其实是需要技巧的，唠叨不应该让对方感觉到你很烦，想要离开你。唠叨要经常和激励配合，我们通常会在唠叨对方后，立即激励他，说我们“知道你肯定会改、肯定可以做得更好、肯定不会让心爱你的人伤心。”
3.愿意和你分担分享的人
愿意陪你一起度过风雨的夥伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享。这哪里可能?可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。愿意陪同他人经过这过程的人，也是贵人。你呢?
4.教导及提拔你的人
他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么?朋友们，如果你也想当你夥伴的贵人，那你得提升自己的能力，成为他人的教练，好好的教导及提拔他人。
5.愿意欣赏你的长处的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人，
《寻找你的'职场贵人》()。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它!这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。相反地，你是否也能欣赏你夥伴的优点及长处呢?
6.愿成为你的榜样的人
贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人(yiQIg.cOm)。
7.愿意遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。如果你想成为夥伴的贵人，你一定要跟自己的能力定下协议，一旦承诺了，就一定要全力以赴将事情办好。你不可以临时改变或退出，因为他们相信你的承诺才愿意和你配合，所以我们不可以出尔反尔，只能遵守下去。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
8.愿意不放弃而相信你的人
如果你问自己是不是其他夥伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方?贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的夥伴，全力支持他。
9.愿意生你气的人
如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗?爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果你对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。看看自己还会生气吗?
10.愿意为你的人
如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。朋友，如果你也想成为别人的贵人，哪你愿意为你的夥伴们做些什么呢?
★ 有谁是你心情随笔
★ 有谁是你散文随笔
