安徽桐城市教育局招聘177名中小学义务教育阶段教师

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安徽桐城市教育局招聘177名中小学义务教育阶段教师

篇1:安徽桐城市教育局招聘177名中小学义务教育阶段教师

安徽桐城市教育局招聘177名中小学义务教育阶段教师

经桐城市人民政府同意,根据市事业单位招聘工作领导小组研究的意见,现将我市义务教育阶段学校教师招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考核相结合的方法进行。

二、招聘计划和岗位

我市20义务教育阶段学校计划招聘教师177名,其中初中44名,小学133名。具体岗位见《桐城市2012年义务教育阶段学校教师招聘计划》(附件1)。

三、招聘对象

1、全日制普通大中专院校应届师范类专业毕业生。

2、取得教师资格的未就业〔含与原就业单位解除了劳动(聘用)合同〕的国民教育系列大中专院校毕业生。

四、招聘基本条件

1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业。

2、品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分。

3、身体健康,能胜任教学工作。

4、年龄28周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

5、除全日制普通大中专院校应届师范类专业毕业生外,其他报考人员须取得相应的教师资格。高学段教师资格者可报考低学段教师职位。

6、报考学科必须与所学专业对口或相近,相近学科指文科、理科、外语、艺术、体育等五大类。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

五、招聘程序和方法

招聘工作实行统一现场报名,统一进行资格审查,分学科统一考试(闭卷笔试形式),统一考核、体检,统一聘用。

㈠报名事项

1、报名时间:2012年5月10日-5月14日(含双休日)上午8:00-11:00,下午2:30-5:00。逾期不再受理。

2、报名地点:市教育局(后楼一楼会议室)。

3、报名办法:全日制普通大中专院校应届毕业生持本人有效居民身份证、学校出具的能按时毕业的.有效证明(证明内容应包含入学时间、毕业时间、学历层次、所学专业名称、是否为师范类专业及能否按时毕业等)和经学校主管部门签章的《毕业生推荐表》(原件及复印件)办理报名及资格审查等有关手续。未就业的其他报考人员持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证(原件、复印件),办理报名及资格审查等有关手续。与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的人员还需提供解除劳动(聘用)合同书。需要提供的证书、证明等材料限报名时提供,逾期不再受理。报名时须交近期一寸正面免冠同底版照片3张(请考生在桐城教育网或桐城人才网下载并打印《桐城市2012年教师招聘考试报名表》,填写好并粘贴上相片),缴考务费90元。当年经市总工会认定的城镇特困职工家庭或市民政部门认定的城乡最低生活保障家庭的考生,提供相关证件,免收考务费。

4、每位报考人员限报一个学科的招聘岗位。

5、报考人员承诺报名所填内容真实有效,遵守考试纪律,否则取消资格。

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篇2:安徽桐城市教育局招聘26名公办幼儿教师公告

2012年安徽桐城市教育局招聘26名公办幼儿教师公告

经桐城市人民政府同意,根据市事业单位招聘工作领导小组研究的意见,现将我市2012年幼儿园教师招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考核相结合的方法进行。

二、招聘计划

我市2012年幼儿园计划招聘教师26名。具体岗位见《桐城市2012年幼儿园教师招聘计划》(附件1)。

三、招聘对象

1、全日制普通大中专院校应届师范类专业毕业生。

2、未就业〔含与原就业单位解除了劳动(聘用)合同〕的国民教育系列大中专院校毕业生。

四、招聘基本条件

1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业。

2、品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分。

3、身体健康,能胜任教学工作。

4、年龄22周岁以下(1990年5月1日以后出生),大专及以上学历毕业生年龄放宽到24周岁以下(1988年5月1日以后出生)。

5、所学专业限幼儿教育(含幼师)、学前教育专业。

6、除全日制普通大中专院校应届师范类毕业生外,其他报考人员需取得幼儿园教师资格。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

五、招聘程序和方法

招聘工作实行统一现场报名,统一进行资格审查,统一考试(闭卷笔试形式),统一考核、体检,统一聘用。

㈠报名事项

1、报名时间:2012年5月10日-5月14日(含双休日)上午8:00-11:00,下午2:30-5:00。逾期不再受理。

2、报名地点:市教育局(后楼一楼会议室)。

3、报名办法:全日制普通大专中专院校应届毕业生持本人有效居民身份证、学校出具的能按时毕业的'有效证明(证明内容应包括入学时间、毕业时间、学历层次、所学专业名称、是否为师范类专业及能否按时毕业等)和经学校主管部门签章的《毕业生推荐表》(原件、复印件)办理报名及资格审查等有关手续。未就业的其他报考人员持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证(原件、复印件),办理报名及资格审查等有关手续。与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的人员还需提供解除劳动(聘用)合同书。需要提供的证书、证明等材料限报名时提供,逾期不再受理。报名时须交近期一寸免冠正面同底版照片3张(请考生在桐城教育网或桐城人才网下载并打印《桐城市2012年教师招聘考试报名表》,填写好并粘贴上相片),缴考务费90 元。当年经市总工会认定的城镇特困职工家庭或市民政部门认定的城乡最低生活保障家庭的考生,提供相关证件,免收考务费。

㈡考试事项

1、考试时间及地点:2012年5月27日上午8:30-11:00举行考试,具体考试地点见准考证。考生于2012年5月25日-26日在市教育局(后楼一楼会议室)领取准考证,逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则,持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证,按规定的时间、地点参加考试。

2、考试内容及分值:考试内容分为公共课和专业课两部分。

公共课考试内容为:《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》。

专业课考试内容为:幼儿卫生学、幼儿教育学、幼儿心理学以及幼儿教育专业所学的音乐、美术、舞蹈等方面理论知识。

考试满分为150分,其中公共课20分,专业课130分(幼儿卫生学、幼儿心理学、幼儿教育学占50分,音乐、美术、舞蹈理论知识占80分)。以上笔试科目均不指定参考资料。

㈢初选人员的确定

按考试成绩和招聘名额,从高分到低分等额确定初选人员。如考试成绩出现并列分,按下列优先原则依次确定:专业课成绩高的优先;学历层次高的优先,最高学历相同第一学历高的优先;师范类专业的优先;全日制普通院校的优先;毕业届别早的优先。如按以上优先原则仍无法区分,再次考试予以确定。

㈣ 考核、体检

初选人员统一组织考核、体检。考核主要考查报考者的政治思想、道德品质、遵守国家法律法规等情况,进一步审查考生是否具备报考职位所规定的基本条件和要求。体检工作按有关规定组织实施,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准与办法》执行。初选人员如放弃体检,视为体检不合格。考核,体检不合格者取消其初选资格。

㈤拟聘人员的确定

考核、体检合格者经集体研究后确定为拟聘人员,面向社会公示7天。公示无异议的,按高分优先的原则从高分到低分由考生本人依次择校。分数相同的抽签确定择校顺序。一次择校到位,不得重新调整。

对因取消初选(聘用)资格、拟聘人员不愿择校、已择校的人员在2012年8月25日前不按学校规定到岗等情况出现的招聘空缺岗位,按考试成绩和考核、体检情况于2012年9月初组织一次依次递

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篇3:安徽省利辛县教育局公开招聘284名中小学教师

安徽省利辛县教育局公开招聘284名中小学教师

为深化教育人事制度改革,完善学校用人机制,进一步提高教师队伍的素质,根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》精神,经县政府批准,面向社会公开招聘教师,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘工作要严格遵守《教师法》,并按照事业单位人事制度改革的总体要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实把优秀人才引进我县教师队伍中,促进我县教育事业的均衡发展。

二、招聘岗位计划

根据学校空缺岗位情况,计划招聘教师284名。其中:高中教师56名,初中教师90名,职高专业课理论教师6名,特教学校教师12名,小学教师60名,幼儿园教师60名。具体岗位见《20利辛县面向社会公开招聘教师岗位简章》。

三、招聘对象和条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质。

2、身体健康,能胜任教学工作。

3、热爱教育事业,甘于奉献,有较强的.事业心和责任感。

4、具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

5、在读全日制普通高校非应届毕业生、部队现役人员、尚未解除纪律处分人员或正在接受纪律审查的人员,经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

(二)资格条件

1、报考高中教师须具备国家承认的大学本科以上学历和学士学位;报考职高专业课理论教师须具有招聘岗位相关专业大学本科以上学历;报考初中教师岗位须具有国家承认的大学本科以上学历;报考特教学校教师须有中等师范特教专业及以上学历;报考小学教师岗位应具有国家承认的大学专科以上学历;报考幼儿园教师岗位须具有中等师范幼师专业及以上学历;我县在编教师和未满服务期的“特岗教师”不得报考。

2、年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生)。

3、具有与报考岗位相应的教师资格。具有硕士研究生以上学历和部分特殊岗位教师(见岗位简章)不限此项,但须在聘任后一年内取得相应教师资格,否则取消聘用。

四、招聘程序

此次招聘分为公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

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篇4:安徽桐城市高级中学公开招聘11名优秀教师

年安徽桐城市高级中学公开招聘11名优秀教师

经桐城市人民政府同意,根据市事业单位招聘工作领导小组研究的意见,现将我市2012年高级中学教师招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考核相结合的方法进行。

二、招聘计划和岗位

共计11名。具体岗位见《桐城市2012年高级中学教师招聘计划》(附件1)。

三、招聘对象

1、全日制应届硕士研究生。

2、未就业〔含与原就业单位解除了劳动(聘用)合同〕的全日制往届硕士研究生。

四、招聘基本条件

1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业。

2、品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分。

3、身体健康,能胜任教学工作。

4、本科时所学专业与报考专业须一致,研究生研究方向应与报考专业相关。

5、年龄28周岁以下(1984年6月1日以后出生)。

6、普通话水平达到二级乙等及以上(语文学科须达二级甲等及以上),计算机等级水平达国家二级及以上。

7、符合招聘职位要求的其他条件

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的`人员,经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

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篇5:安徽池州市贵池区教育局招聘110名农村教师

2012安徽池州市贵池区教育局招聘110名农村教师

经池州市贵池区编制委员会同意,并报经池州市人力资源和社会保障局核准,池州市贵池区教育系统农村中小学(含农村区直学校)使用编制面向社会公开招聘中小学教师110名。现就招聘考试有关事项公告如下:

一、招聘基本原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘类别、岗位(学科)及计划数

根据区编委下达的招聘计划和有关中小学校的岗位需求,按照科学设岗、合理配置的要求,招聘各学科教师。招聘类别为农村中小学校(含农村区直学校)。具体招聘岗位(学科)及计划数见下表:

序号招聘类别招聘岗位   学科 计 划语文数学英语政治物理化学音乐体育美术信息 技术会计1农村区直学校高中4 2 112农村初中初中32688332 2 3农村小学小学7425315 4414 合计 11031411333244171

三、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的以下条件:

1、年龄在30周岁以下(即1982年1月1日以后出生),硕士研究生年龄放宽到40周岁(即1972年1月1日以后出生);

2、国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生(其中农村区直学校须具备本科及以上学历);

3、报考人员须具备相应岗位(学科)的教师资格证(报考乌沙中学会计专业课人员除外)。

属在编在岗正式工作人员报考时需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的'证明。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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篇6:山东省禹城市教育局招聘145名中小学幼儿教师

山东省禹城市教育局2012年招聘145名中小学幼儿教师

为进一步促进我市教育卫生事业健康发展,优化专业技术人才队伍结构,根据《德州市事业单位公开招聘人员的实施办法》(德政办发[2006]35号)规定,2012年禹城市乡镇中小学、幼儿园、市属医疗单位公开招聘 145名工作人员(具体岗位见附件)。现就有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、乡镇中小学、幼儿园:全日制普通高等院校专科以上毕业生,非师范类须有教师资格证;市属医疗单位:全日制普通高等院校本科以上毕业生;

2、年龄:专科、本科毕业生28岁以下(1984年6月30日以后出生);硕士研究生32岁以下(1980年6月30日以后出生),须为全日制且具有硕士学位;

3、专、本科毕业生限禹城籍(含落户禹城的外地毕业生)或生源地为禹城的毕业生,硕士研究生户籍不限;

4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件(见附表);

5、经市公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一者不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的;

3、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的;在读全日制普通高等院校学生;

4、在2009、2010年、2011年各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员,以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

二、报名及资格审查

1、报名时间:2012年7月6日- 10日下午6:00

2、报名地点: 高新区人力资源市场

3、报名办法:禹城市政府网下载《报名登记表》,并根据说明认真填写(手写)相应项目。由本人持毕业证(2012年应届毕业生毕业前报名的,须持大学生推荐就业协议书原件、复印件及所在院系出示的能获得学历、学位的`证明材料)、报到证、身份证、户口本等原件及复印件(与禹城籍人员结婚的外地毕业生另需提供结婚证及夫妻双方户口本),中国高等教育学生信息网()验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份,近期1寸免冠彩色照片3张,报名费50元。现场报名,每人限报一类岗位,报考岗位确定后不得更改。

4、由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年(2010年以前招募和选派的毕业生,含2010年),考核合格且手续齐全的,3年内报考笔试成绩加10分,对于已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的,不再享受加分政策。对隐瞒、弄虚作假的取消录用资格。

5、资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。

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