以下是小编为大家准备的海南万宁教育局向师范毕业生招聘教师公告（共含6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。同时，但愿您也能像本文投稿人“恋爱只谈一个月”一样，积极向本站投稿分享好文章。
海南万宁教育局向师范毕业生招聘教师公告
为切实做好万宁市解决部分师范类毕业生遗留问题的招聘考试工作，确保招聘考试工作平稳有序进行，经市政府批准，现将招聘考试工作的有关事项公告如下：
一、招聘对象
经9月15日至12月29日三榜公示，符合报名条件的.前招收并回我市报到待岗的426名师范类统招统分毕业生。
二、招聘岗位和名额
招聘中小学教师196名。其中：
1、农村初级中学理化生实验员岗位40名;
2、小学教师岗位96名;
3、幼儿教师(保育员)岗位60名。
具体招聘方法、程序及有关要求请登录万宁市人民政府门户网站(www.wanning.gov.cn/)查阅或向万宁市人力资源和社会保障局咨询。
三、笔试时间和地点
1、笔试时间：204月29日(星期日)上午9：00―11：00;
2、笔试地点：万宁市万宁中学。
四、领取准考证时间和地点
符合考试条件的师范类毕业生请于年4月26日至28日(上午8：00―11：30，下午2：30―5：30)，凭本人身份证到万宁市人力资源和社会保障局就业管理股领取准考证，逾期自误。
五、联系方式
咨询电话： 0898-62221117 0898―6220 0898-62229120
传 真：0898-62220050
万宁市人力资源和社会保障局 万宁市机构编制委员会办公室
万宁市教育局
二○一二年四月十八日
江苏省盐城市阜宁县教育局2012年招聘毕业生教师公告
根据我县教育事业发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局批准，决定在普通高校师范类毕业生中公开招聘部分中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
1.招聘名额：116名。
2.招聘岗位：见附件1
二、招聘对象及条件
1.国家普通计划招收的、具有教师资格、盐城市及所属各县（市、区）户籍2012届、届尚未就业的师范类本科、学前教育专科及以上毕业生。
2.国家普通计划招收的、具有教师资格、阜宁籍2012届、2011届尚未就业的师范类专科毕业生。
三、招聘办法及程序
1.公开报名。凡符合招聘条件的人员，于2012年7月23日-27日到阜宁县教育局组织人事科报名（阜宁县南城区上海路168号二楼204、205室，咨询电话：89716204、89716205，联系人：韩老师、倪老师）。报名者须根据所学专业选报对应的学科岗位。报名时需携带《毕业证书》、《教师资格证书》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或未就业的《毕业生就业协议书》、户籍证明、居民身份证等证件的原件及复印件各一份，二寸免冠照片四张，报名费100元。
2.资格审核。县人社局会同县教育局对报名者进行资格审查，符合资格条件的方可参加考试。所有专业均设1：3开考比例，达不到开考比例的，须经市人社部门同意适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。接受报名的考生可以改报其他符合条件的岗位。
3.考试。考试分笔试、面试两个阶段进行。
①笔试。取得报名资格的报考者于7月31日18时前到县教育局组织人事科领取《笔试准考证》，于8月1日8时前到阜宁县实验小学府前街校区（阜城大街74号）参加教育教学理论及专业知识笔试。
②面试。依据笔试成绩按招聘学科计划1：1.5的比例，从高分到低分确定参加面试人员。参加面试人员于8月6日上午7:00到阜宁实小府前街校区报到。面试主要采取说课、上课、技能测试等形式，考核应聘者教学基本功。面试成绩分为合格或不合格两类，总分为100分，60分为合格线，低于合格线的不予聘用。
4.体检。对面试合格人员依据笔试成绩从高分到低分按招聘学科计划1：1的比例，确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
5.政审。对体检合格人员统一进行政审。应届毕业生由毕业学校出具现实表现鉴定意见，往届毕业生由户籍所在地的村（社区）出具现实表现鉴定意见及公安派出所出具治安状况等政审材料。
体检、政审不合格者不予聘用，空缺计划在面试合格的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次替补。
6.填报志愿。体检、政审合格人员于8月13日上午8：00前到县教育局三楼会议室填写《岗位志愿表》，每人同时可填报两个岗位志愿和一个服从志愿。小学教育专业毕业生和专科毕业生限填报小学岗位志愿，专升本毕业生不得填报普通高中岗位志愿。具体选岗细则见附件2。
7.确定拟聘对象。依照岗位志愿，按笔试成绩排名顺序，确定拟聘用人员。
8.公示。对拟聘用人员进行公示（时间7天）。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的'空缺岗位不再替补。
9.办理聘用手续。对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。在办理聘用手续时，必须按县人社部门规定的期限提供省级教育部门颁发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，逾期不能提供的，取消聘用和列编资格，其责任自负。
四、待遇
聘用人员均实行一年试用期，试用期间享受教师的同等待遇，期满后经考核合格办理转正定级手续。聘用人员一律签订在现岗位服务期5年的合同，期满后方可流动。凡不愿意签订服务期合同的，一律作自动放弃处理。
五、纪律监督
整个招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪检监察部门全程参与监督。监督举报电话：87238524（县纪委）。凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。
六、信息查询
本次招聘公告及招聘相关信息在县人社局、县教育局大门口公布，并可登陆阜宁县政府网站（www.funing.gov.cn）、阜宁人力资源和社会保障网（www.fnldbzj.gov.cn）、阜宁教育人事网（www.fnjyrs.cn）查询。教育局咨询电话：88228661，人社局咨询电话：88198609七、本公告由县人社局、县教育局负责解释。
二一二年七月十二日
中国大学网广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告
根据我市教育发展的需要,现面向全国公开招聘市直属小学教师41名、幼儿园教师3名、保育员2名，市教育局教研室教研员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和资格条件
详见《20公开招聘市直属学校教职员和市教育局教研室教研员报名资格条件》（附件1）。
二、报考条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要（参照教师资格认定体格检查标准）。
3、具备从事相关工作的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教材教法，有较强的教育教学能力和工作能力。
三、报考办法
采用网上报名方式，应聘者请登录茂名市人力资源和社会保障局网站―在线服务―人事考试报名―事业单位招考，按网上报名系统的提示进行报名。报名时间为2011年7月13日9：00至15日17：00止，网上缴费截止时间为7月18日17：00。
四、报名要求
1、应聘者限报一个职位，且专业对口。各职位报考人数与拟录用的指标数比例不能低于3：1，低于3：1的职位不开考。
2、网上填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传近期正面免冠彩色照片；
3、交验居民户口簿、身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书；所有的证件都要提交原件和复印件，在进入面试进行资格复审时提交；
4、在职人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明；
5、其它相关的证明材料；
6、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者自己承担。属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
7、应聘者需缴交考务费80元，根据网上报名系统的提示，通过网上缴交。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的应聘者，免缴考务费和体检费，免缴的费用由招聘单位解决。符合免缴费条件的应聘者，在网上报名系统提交相关资料，通过资格审核后携带有关证明材料于7月18日到市教育局人事科办理减免手续；
8、应聘者经市教育局审核资格条件并确认后，于7月18 日至20日在网上自行打印准考证。
五、考试
（一）考试分为笔试和面试，笔试入围者才有资格进入面试。
笔试时间：7月23日上午8：30―11：30，笔试地点：茂名市第十二中学（茂名市光华北路20号）；面试时间：7月30日上午8：30开始，面试地点：茂名市第十二中学（茂名市光华北路20号）。
（二）笔试
考试时间共160分钟，分为专业课和公共课，满分为100分（专业课和公共课卷面分各100分，小学教职员按专业课70%、公共课30%的比例计算笔试成绩，教研员按专业课60%、公共课40%的比例计算笔试成绩）。
笔 试考试具体内容：小学（幼儿园）教师的专业课主要考查担任该职位的基础理论和专业知识（含教学法）；公共课主要考查教育学、心理学等担任该职位所必须具备的基础理论知识（幼儿园保育员不考公共课）；教育科研教研员的专业课主要考查教育科研基础知识（含教学法）和担任该职位所必须具备的教育科研能力；小学数 学教研员的专业课主要考查数学基础知识（含教学法）和担任该职位所必须具备的.教育科研能力；教研员的公共课主要考查教育学、心理学基础知识并进行命题教育论文写作。
将笔试成绩按各职位从高分到低分排序，按拟招考职位人数分段计算确定参加面试资格人员，具体计算函数为：
（1）y=3x（1≤x≤10）
（2）y=1.5x+15(10x≤50)
（3）y=1.4x+20(x50)
其中，x代表招考职位拟录用人数，y代表面试对象人数；计算结果（y值）小数点后四舍五入取整数。
（三）面试
以说课形式进行，满分为100分。分职位类别确定面试内容，在考前随机抽取。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。其中美术、音乐、体育、幼儿园教师和保育员职位须考核术科（按试教占40%,术科考核占60%计算面试成绩）。教研员的面试形式为现场问答。
（四）总分统计按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成考试总分。美术、音乐和体育等有考核术科的学科，按笔试的50%与面试的50%的比例合成总考试总分。根据考试总分由高到低确定拟录用人选。
六、录用
根据各职位的招聘名额，按考试总成绩从高分到低分确定拟录用名单并按要求进行体检（体检费自付）。参加面试的考生登录报名网站查询本人的总成绩及体检的时间和地点，体检合格者经公示无异议的正式录用。参加体检的考生登录报名网站查询本人的录用情况。
七、其它事项
本公告在茂名日报、茂名市人民政府网、茂名市人事信息网、茂名市教育信息网、茂名招考网和大学生就业在线等网站公布。所有工作做到公平、公正、公开，并接受有关部门和群众的监督。
详情可查询：
茂名市人力资源和社会保障局：0668-2976950；
茂名市教育局：0668―2278744，地址：茂名市官山二路官南一街18号。
浙江省玉环县教育局年招聘教师公告
网上预报名时间：7月5日-11日。
玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘公告
为进一步优化教师队伍结构，拓宽人才引进渠道，现采用面向社会公开招聘的办法，择优选聘高层次和紧缺学科教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:
一、招聘对象及条件
1、高层次教师：35周岁（1976年7月1日以后出生）以下，全日制普通高校硕士研究生（包括经教育部认证，具有相应学历的国外硕士研究生，下同）及以上高学历人才，语文、数学、英语、生物对口或相近专业，户籍不限，《教师资格证书》暂不要求。
2、40周岁（1971年7月1日以后出生）以下，大专以上学历的技师及以上专业人才，汽修、机械、物流等对口或相近专业，限报职业高中实训指导教师岗位，限浙江省户籍，《教师资格证书》不要求。
3、为玉环竞技体育事业作出重大贡献的玉环籍优秀退役运动员：
（1）大专以上学历，年龄在35周岁（1976年7月1日以后出生）以下；
（2）比赛成绩要求：获省运会比赛金牌或全运会比赛前八名或亚运会比赛前十二名或奥运会参赛资格。《教师资格证书》暂不要求。
二、招聘职位及人数
（一）高层次教师招聘职位人数：4名。
中学教师：语文、数学、英语、生物各1名。
（二）紧缺学科教师招聘职位人数：6名。
1、职业高中实训指导教师：汽修1名、机械1名、物流1名。
2、玉环籍优秀退役运动员：3名。
以上各类职位，若招聘报名人数不足招聘计划数2倍的，核减或取消招聘计划（玉环籍优秀退役运动员除外）。具体学科鉴定参考《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行专业资格审查。
三、报名登记
（一）网上预报名时间：7月5日-11日。报名办法：登陆“玉环县人事劳动社会保障网”或“玉环教育信息网”，填写《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》（见附件1），然后将电子邮件发至yaobizeng1111@163.com
（二）现场报名时间：考试前一天（具体时间为7月中旬公布在“玉环教育信息网”上）。报名人员带下述相关的纸质材料到玉环县教育局组织人事科703室进行资格审查：1、《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》原件；2、本人身份证、毕业证书(应届毕业生若未取得毕业证书可用学校证明代替，同时，请学校注明是否师范类)、教师资格证书（应届毕业生若未取得教师资格证书可暂不用提供）、户口册（应届毕业生如户口在学校，请学校出具证明）等原件及复印件各一份；3、近照2寸2张。www.jobson.cn
审查通过后，全日制普通高校硕士研究生根据《中共玉环县委办公室玉环县人民政府办公室关于印发〈玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（玉县委办〔〕68号）精神，当场发放面试准考证（直接进入面试程序）；其它职位的报名人员，当场发放笔试准考证。
上述招聘对象，2011年三月份已经在县教育局报名登记的，本次不须再重新报名登记，届时将电话或短信通知相关考核事项。
四、考试办法
（一）中学教师岗位考试形式为面试，其他职位考试形式为笔试和专业技能测试，笔试、面试、专业技能测试成绩总分均为100分。所有单项成绩计入总分时，均保留小数点后两位数字。
（二）1、中学教师职位面试成绩按100%计入总分；2、职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员职位笔试成绩按30%计入总分，专业技能测试成绩按70%计入总分；笔试成绩从高分到低分按招聘各职位数1：5的'人数预取参加面试。
（三）笔试内容：教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）；范围：以浙江省教育考试院公布的教师招聘考试大纲为准（如没有相应学科的考试大纲则以学科教学大纲为准）。其中，教育基础知识卷均按照中学段参考；学科专业知识卷中小学体育统一按照小学体育学科参考，其他均按照对应学科参考，笔试成绩总分100分，按照教育基础知识30分，学科专业知识70分计入笔试总分。笔试形式：闭卷；笔试时间、地点：另行通知。
（四）面试形式：说课，时限为15分钟。专业技能测试：实践或体育技能操作，时限另定。面试（专业技能测试）时间、地点：另行通知。
五、聘用办法
（一）各职位按分数高低择优暂定聘用人员。如总分相同，则以笔试成绩高者优先；如果笔试成绩又相同，则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先（直接进入面试程序的岗位按照面试成绩高低确定聘用人员）。其中，面试（专业技能测试）原始成绩在75分以下者，取消聘用资格。
（二）根据不同职位招聘人数按总分从高分到低分以1：1的人数进入体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔〕68号）规定执行，若国家有出台新规定的，按照新规定执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔〕58号）有关规定执行。因体检或考察不合格，在本职位面试（含专业技能测试）合格人员中从高分到低分依次递补。
（三）按相关政策确定聘用人员和分配学校，并办理相应手续。被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。不服从分配的，取消聘用资格。聘用后试用6个月，试用期满后，考核不合格的，予以辞退。
（四）以上招聘对象，除职业高中实训指导教师岗位教师资格证书不做要求外，其他凡未取得教师资格证书的，必须在录用后2年内取得相应的教师资格证书，否则，予以解聘。凡职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员一经录用，只能在本县教育系统服务，如调离本县教育系统，则解除事业单位正式在编教师身份。
为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。
六、解释权限
本简章未尽事项，由县教育局、县人事劳动社会保障局负责解释。
玉环县教育局地址：玉环县玉城街道双港路197号；
联系电话：0576-81717021、87221204。。玉环县人事劳动社会保障局
玉环县教育局
二O一一年七月四日
扬中市教育局公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔〕24号)文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，扬中市教育局(下简称市教育局)决定，面向社会公开招聘55名(含代招机关一园、机关二园各1名幼儿园教师)中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件、对象
㈠具有中华人民共和国国籍;
㈡年龄为18周岁以上，30周岁以下(1985年6月30日至6月30日期间出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，从其要求，本次招聘中的年龄、工作经历等计算的基准日期为206月30日，毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限;
㈢遵守中华人民共和国宪法和法律;
㈣具备良好的品行;
㈤具备岗位所需的专业或技能要求;
㈥适应岗位要求的身体条件;
㈦招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《扬中市教育局年公开招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》，见附件)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、应聘报名
㈠报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工网(www.zjrsks.com.cn/)。
1.报名、照片上传时间：2015年7月2日9:00-7月6日16:00;
2.资格初审时间：2015年7月2日9:00-7月7日16:00;
3.缴费确认时间：2015年7月2日9:00-7月8日16:00。
㈡网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。7月6日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到镇江市人事考试考工中心(镇江市桃花坞255-19号)办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
㈢岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在扬中教育信息网(www.yzedu.net/)、扬中市人力资源和社会保障网(www.yzrs.gov.cn/)和镇江市人事考试考工网站发布公告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员，可于7月10日9:00-16:00登录镇江市人事考试考工网改报其他符合条件的岗位。
㈣准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到镇江市人事考试考工网下载、打印准考证。笔试准考证打印时间为：7月15-17日，面试通知单打印时间另行通知。参加笔试的应聘人员，凭笔试准考证和个人身份证，按规定的时间和地点参加考试。
㈤报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为50Kb以下)。市教育局根据公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
㈠资格初审
市教育局在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;
2.对未通过资格初审的，应说明理由;
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
㈡资格复审
资格复审具体时间、地点由市教育局负责通知并组织实施。
资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件，主要包括：
1.2015年应届毕业生提供本人身份证、毕业证书、学位证书(暂未取得毕业证书和学位证书的提供《毕业生就业推荐表》)、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关证明材料的原件及复印件;
2.往届毕业生提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关证明材料的原件及复印件。
3.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
通过资格复审人员名单在扬中教育信息网、扬中市人力资源和社会保障网和镇江市人事考试考工网公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试测试的资格，并依据缺额情况在报考同岗位的`成绩合格线内考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
四、招聘考试
本次公开招聘考试根据教学用人单位特点以及招聘岗位要求，采取笔试、面试、技能测试这三种方式中的两项或者三项方式进行，具体见《岗位表》，考试委托相关专业考试机构组织实施。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
2011年河南省永城市教育局教师招聘公告
河南省永城市2011年教育系统公开招聘人员实施方案
为加强我市人才队伍建设，进一步提高教师队伍整体素质，结合我市教师队伍实际需求，经市委、市政府研究，决定面向全国公开招聘全日制硕士研究生26名。
一、招聘范围、对象
面向全国公开招聘全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员。
二、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；
5、具有岗位要求的身体条件；
6、符合岗位要求的年龄条件，硕士研究生28周岁以下（1983年6月30日以后出生）；博士研究生30周岁以下（1981年6月30日以后出生）；
7、具有招聘岗位所需要的其他条件。
三、报名时间和办法
1、报名时间：2011年5月16日至6月6日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）。
2、报名地点：永城市人事局二楼会议室(东方大道中段市政府院内)。
3、报名办法：报名采取现场报名或网上报名相结合。网址:www.yc66.cn，电子邮箱：ycszp@sohu.com
4、报名须提交材料：
⑴本人须填写《永城市2011年教育糸统事业单位公开招聘工作人员报名表》，报考者可在永城市政府网站自行下载打印，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20―100kb）。所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。
⑵应持本人有效身份证、毕业证及招聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的.留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件及复印件各1份。
5、报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
6、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例要求的，取消该招聘岗位。
7、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
8、资格初审合格者，于2011年6月30日至7月2日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）持本人有效身份证、毕业证、学位证、研究生证到永城市人事局领取《准考证》。
