以下是小编为大家准备的湖南浏阳市教育局招聘教师公告（共含10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“一口一个小猪咪”一样，积极向本站投稿分享好文章。
为进一步优化教师队伍，提高教师队伍整体素质，经市委和市政府批准，决定公开招聘中学教师40名，职业中专教师6名，小学教师150名，幼师5名。现将有关事项公告如下：
一、报名地点
浏阳市人才交流服务中心(北正北路2号)
二、报名时间
5月5日至5月7日(8：00―17：00)
三、报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好品行；
3、年龄要求：18周岁以上，30周岁以下(1980年12月31日以后出生)，具有硕士及以上学位的研究生年龄可放宽到35周岁以下(1975年12月31日以后出生)。7月31日前在我市教育系统公办学校任教两年以上的代课教师年龄放宽到45周岁(即1965年12月31日后出生)；
4、学历资质要求：
①中学教师和职业中专教师要求具有普通高校全日制本科及以上学历；小学各专业教师和幼师要求具有普通高校全日制大专及以上学历(原代课教师要求具有国家承认的大专及以上学历)；
②报考中小学教师、幼师必须取得教师资格证（职业中专专业教师除外）；
③中学教师和职业中专教师必须专业对口；
④20应届毕业生必须承诺在年7月10日之前出示教师资格证和毕业证方可报考。
5、具有正常履行职责的身体条件。
违反计划生育、被治安拘留、开除公职或因犯罪受过刑事处罚的人员，以及有法律规定不得录入事业单位的其他情形人员，均不得报名，现已在我市行政事业单位编内工作人员不属于报名对象。
四、招聘人数及专业设置
1、中学：政治6名、生物8名、物理8名、化学8名、历史5名、地理5名；
2、职业中专：财会1名、服装1名、机械加工4名；
3、小学：语文40名、数学32名、英语30名、科学6名、音乐10名、体育10名、美术10名、计算机6名、心理学6名；
4、幼师：5名。
共计201名。
五、招聘程序及办法
1、自愿报名：填写报名表、带学历证书、教师资格证(2011年应届毕业生凭学校开具的就业协议书或就业推荐表)、身份证、近期一寸免冠彩照2张及考务费用200元/人等资料(证件均须原件，原代课教师须带《任教年限认定表》，前两年已认定任教年限的代课教师，可以不再提交《任教年限认定表》)。每人限报一个岗位。
2、资格审查：有关部门单位共同组成资格审查小组，负责对报名人员的资格进行集中审查。
3、笔试：
①时间和地点报名时见《准考证》。
②考试范围：分教育理论和岗位专业知识两部分，教育理论约占20%，专业知识约占80%。
③优惠加分：原代课教师笔试成绩按任教年限适度加分，具体办法是：任教2-5年的加2分，6-的加3分，11年以上的加4分，任教年限只计算到207月31日止；已获机关事业单位自主用工资格者笔试加2分；符合岗位报考条件的到村任职2年以上大学生村官笔试加分条件按浏办发〔〕31号文件执行。以上均不重复加分。
岗位报考人数与教师招聘数，若低于3：1,则相应核减该岗位教师招聘数（职业中专教师除外）。
4、面试：根据招聘数量按笔试成绩分专业从高分到低分1：1.5的比例确定进入面试人数。若专业招聘人数在10人（含10人）以下，则按1：2的比例确定进入面试人员，面试以试教（说课）为主，面试时间和地点另行通知。
5、体检：按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的分值比例计算综合成绩（如果综合成绩出现相同分数，则按笔试成绩的高到低排名），从高分到低分按招聘数量等额确定体检人员名单。体检程序、标准等均按公务员考录规定执行。体检费用由考生自付。如放弃体检或体检不合格的`，再按专业从高分到低分依次替补。
6、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要了解考生思想品质、遵纪守法和是否服从安排等情况。如发现不符合报考条件，或不愿到校的，不再替补。
7、公示：对拟录用人员予以公示，公示时间为7天。
8、发证：公示结束后无不良反映的，颁发《浏阳市事业单位就业资格证书》。考生必须在规定时限内，凭毕业证等相关证件领取《浏阳市事业单位就业资格证书》。
9、聘用：对已获得《事业单位就业资格证》人员办理聘用相关手续。
六、其他事项
1、被聘用的人员一律实行聘用制合同管理，见习期为一年。
2、此次招聘的教师一律定向到缺编的偏远地区任教，满三年方可调动工作。
3、符合发证条件的人员，如自动放弃或不服从分配，则不予发证。已发证人员在规定期限内不到单位报到上班者，取消《浏阳市事业单位就业资格证书》，2年内不得再参加浏阳市教师招聘考试。
4、在招聘过程中有弄虚作假行为的考生，经举报查实，一律取消考试资格；已发证的，取消事业单位就业资格证书；已到单位上岗的，一律解聘。
咨询电话：0731―83682052
湖南长沙浏阳市教育局招聘中小学教师公告
为进一步优化我市教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据市机构编制委员会意见，决定面向社会公开招聘教师200名。现就有关事项公告如下：
一、报名时间
4月25日――26日(上午08:00-12:00;下午14:00-17:30)
二、报名地点
浏阳市人力资源服务中心(北正北路2号，花炮女神附近)
三、招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄18周岁以上，30周岁以下(即1981年12月31日以后出生)，硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁(即1976年12月31日以后出生)，年7月31日前在我市教育系统公办学校任教两年以上的代课教师可放宽到45周岁(即1966年12月31日以后出生);
3、学历为普通高校全日制本科及以上学历的可报考高中、初中和职业中专教师岗位(含207月毕业的学生);
4、学历为普通高校全日制大专及以上学历或国家承认的本科及以上学历 (原代课教师要求具有国家承认的大专及以上学历) 的'可报考小学教师、特殊教育教师岗位和幼师岗位(含2012年7月毕业的学生)。
四、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好品行;
2、具有履行岗位职责的身体条件;
3、报考中小学教师、幼师必须取得教师资格证(职业中专教师和特殊教育教师除外);
4、报考中学教师、职业中专教师和特校教师必须专业对口;
5、2012年应届毕业生必须承诺在2012年7月10日之前出示教师资格证和毕业证方可报考。
有下列情形之一的不能报考：
(1)违反计划生育的;
(2)被治安拘留、开除公职或因犯罪受过刑事处罚的;
(3)有法律规定不得录入事业单位的;
(4)现已在行政事业单位编内的工作人员。
五、招聘计划
本次招聘计划实行直接到学校到岗位，入围人数分学校分岗位确定，具体招聘计划数见附表。其中：
1、高中18名：其中政治3名、生物3名、物理3名、化学3名、历史3名、地理3名;
2、初中52名：其中语文6名、数学5名、英语5名、政治4名、生物4名、物理5名、化学6名、音乐4名、美术3名、教育心理2名、历史4名、地理4名;
3、职业中专7名：其中财会1名、服装1名、机械加工2名、汽车运用与维修3名;
4、特校2名：其中舞蹈1名、培智1名;
5、小学106名：其中语文26名、数学25名、英语25名、计算机5名、音乐4名、体育8名、美术5名、教育心理3名、科学5名;
6、幼师15名。
中国大学网湖南株洲县教育局公开招聘教师公告
株洲县教育局 20公开招聘教师工作方案 为进一步优化我县教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，实现我县教育又好又快发展，根据县委、县政府指示精神，特制定年公开招聘教师工作方案。
一、组织领导 公开招聘教师的初选工作由县教育局负责组织。县教育局成立公开招聘教师工作领导小组。由局领导任正副组长，成员由人事股、监审室、基教股、政策法规室、教研室等部门负责人组成。 领导小组下设办公室，由局人事股负责人任办公室主任，具体负责组织、联络和协调工作。 县人事、编办、纪检监察等部门领导参与、指导和监督初选全过程。
二、公开招聘教师的基本条件 1、应聘初中教师必须是全日制大学本科以上学历的毕业生；年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生）。代课教师或在我县民办学校工作两年以上且在岗者，年龄适当放宽至35周岁。 2、应聘小学教师必须是全日制高等专科学校专科及以上学历的毕业生，年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生）。 3、幼师必须是普通全日制师范类相应对口专业，具备中专及以上学历,并取得了幼儿教育教师资格证的毕业生。年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生）。 4、为确保边远乡镇教师队伍的稳定，小学教师和幼师职位限株洲县籍户口或籍贯（含区划调整前的三门、雷打石、白关、大京、姚家坝五个乡镇）。 5、政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业。 6、具有相应任教学段的`教师资格证。 7、具备二级乙等以上普通话等级证。汉语言文学（中文）专业必须达到二级甲等。 8、所学专业与所报考的教学岗位专业对口。 9、身体健康。 三、招聘岗位及人数 幼师6人；小学教师9人（含特教1人）；初中教师30人（其中：语文2人；数学2人；英语9人；物理2人；化学4人；生物1人；政史4人；地理2人；初中信息技术、音乐、体育、美术各1人）。 所招录的人员全部分配到我县龙潭、龙凤、朱亭、平山、砖桥、太湖、淦田、王十万、古岳峰、堂市等乡镇。
四、招聘办法 整个招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、试教、确定初录人选、体检、公示、县人事工作领导小组审定等程序进行。
(一)报名： 报名时间：2011年7月1日至7月6日。 报名地点：县教育局人事股。咨询电话：0731-27610667；0731-27689407（不接受网上报名）。 报名时须提交的资料：应聘者的有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等证件的原件和复印件，本人近期二寸免冠彩照二张。应聘者报名时须选择一个报考岗位填写报名登记表（含个人信息、诚信承诺、岗位志愿等内容）。 （二）资格审查 县教育局人事股牵头，监审室配合，县人事、纪检监察等部门派人参与，对应聘者报名条件进行审查，对其所提交的原始证件进行审验。
（三）笔试 1、笔试为公共科（20分）和专业科（100分）两部分（一套试卷）。公共科内容为教育学、心理学、教材教法、教育教学法律法规常识等。专业科内容为所学专业综合知识。幼师考幼儿教育专业知识。初中英语和小学英语科目同卷考试，分系列排序初录。初中和小学音乐、体育、美术三个科目同卷考试，分系列排序初录。 为确保选聘人员质量，经资格审查合格的报名人数和各岗位职数比原则上要达到4：1以上的比例才开考，未达到比例的职位由领导小组研究决定是否开考。 2、笔试时间为2011年7月10日上午9：00-11：30。7月10日上午8:00―9:00，统一在考室前面领取准考证。 3、笔试地点：职业中专。
（四）试教 所有笔试入围应聘者都必须参加试教，试教内容为初中、小学和幼儿教材内容，课题由应聘者在评委指定的范围内抽取（留45分钟给考生准备），按说课要求进行。试教主要考核应聘者教育教学实际操作水平、了解其教育教学基本理念，个体素质、仪表教态和语言表达等方面能力。参加试教人数按照计划数1：2的比例，根据笔试成绩，从高分到低分排序依次确定。文化科应聘者笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%的比例折算成综合成绩，音、体、美三个专业的应聘者笔试按40%、面试按60%的比例折算成综合成绩。 试教时间：2011年7月24日上午8：30 试教地点：县职业中专。
（五）确定初录名单： 经过笔试和试教后，依据每位应聘者的综合成绩排序，从高分到低分截取初选名单（综合成绩并列的依笔试成绩排序确定人选），由县教育局与人事、编办、纪检监察等部门领导联席会议进行审定，最后确定初录名单。
（六）所有初录人员都必须到株洲县第一人民医院体检，体检合格者才上报县人事工作领导小组审定。
（七）公示 对初录名单进行公示，公示期为3天，具体时间是：7月29日至7月31日。
（八）县人事工作领导小组审定。经公示无异议，县教育局将初录名单报县人事工作领导小组会议审定，经审定后再予以录用。应聘者一经录用，必须与县教育局签订自愿到边远地区或山区学校长期（5年以上）从教的《聘用协议书》，服从县教育局人事部门的调剂分配。・
2011年6月29日
浙江省玉环县教育局2011年招聘教师公告
网上预报名时间：7月5日-11日。
玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘公告
为进一步优化教师队伍结构，拓宽人才引进渠道，现采用面向社会公开招聘的办法，择优选聘高层次和紧缺学科教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:
一、招聘对象及条件
1、高层次教师：35周岁（1976年7月1日以后出生）以下，全日制普通高校硕士研究生（包括经教育部认证，具有相应学历的国外硕士研究生，下同）及以上高学历人才，语文、数学、英语、生物对口或相近专业，户籍不限，《教师资格证书》暂不要求。
2、40周岁（1971年7月1日以后出生）以下，大专以上学历的技师及以上专业人才，汽修、机械、物流等对口或相近专业，限报职业高中实训指导教师岗位，限浙江省户籍，《教师资格证书》不要求。
3、为玉环竞技体育事业作出重大贡献的玉环籍优秀退役运动员：
（1）大专以上学历，年龄在35周岁（1976年7月1日以后出生）以下；
（2）比赛成绩要求：获省运会比赛金牌或全运会比赛前八名或亚运会比赛前十二名或奥运会参赛资格。《教师资格证书》暂不要求。
二、招聘职位及人数
（一）高层次教师招聘职位人数：4名。
中学教师：语文、数学、英语、生物各1名。
（二）紧缺学科教师招聘职位人数：6名。
1、职业高中实训指导教师：汽修1名、机械1名、物流1名。
2、玉环籍优秀退役运动员：3名。
以上各类职位，若招聘报名人数不足招聘计划数2倍的，核减或取消招聘计划（玉环籍优秀退役运动员除外）。具体学科鉴定参考《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行专业资格审查。
三、报名登记
（一）网上预报名时间：7月5日-11日。报名办法：登陆“玉环县人事劳动社会保障网”或“玉环教育信息网”，填写《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》（见附件1），然后将电子邮件发至yaobizeng1111@163.com
（二）现场报名时间：考试前一天（具体时间为7月中旬公布在“玉环教育信息网”上）。报名人员带下述相关的纸质材料到玉环县教育局组织人事科703室进行资格审查：1、《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》原件；2、本人身份证、毕业证书(应届毕业生若未取得毕业证书可用学校证明代替，同时，请学校注明是否师范类)、教师资格证书（应届毕业生若未取得教师资格证书可暂不用提供）、户口册（应届毕业生如户口在学校，请学校出具证明）等原件及复印件各一份；3、近照2寸2张。www.jobson.cn
审查通过后，全日制普通高校硕士研究生根据《中共玉环县委办公室玉环县人民政府办公室关于印发〈玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（玉县委办〔〕68号）精神，当场发放面试准考证（直接进入面试程序）；其它职位的报名人员，当场发放笔试准考证。
上述招聘对象，2011年三月份已经在县教育局报名登记的，本次不须再重新报名登记，届时将电话或短信通知相关考核事项。
四、考试办法
（一）中学教师岗位考试形式为面试，其他职位考试形式为笔试和专业技能测试，笔试、面试、专业技能测试成绩总分均为100分。所有单项成绩计入总分时，均保留小数点后两位数字。
（二）1、中学教师职位面试成绩按100\%计入总分；2、职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员职位笔试成绩按30\%计入总分，专业技能测试成绩按70\%计入总分；笔试成绩从高分到低分按招聘各职位数1：5的'人数预取参加面试。
（三）笔试内容：教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）；范围：以浙江省教育考试院公布的教师招聘考试大纲为准（如没有相应学科的考试大纲则以学科教学大纲为准）。其中，教育基础知识卷均按照中学段参考；学科专业知识卷中小学体育统一按照小学体育学科参考，其他均按照对应学科参考，笔试成绩总分100分，按照教育基础知识30分，学科专业知识70分计入笔试总分。笔试形式：闭卷；笔试时间、地点：另行通知。
（四）面试形式：说课，时限为15分钟。专业技能测试：实践或体育技能操作，时限另定。面试（专业技能测试）时间、地点：另行通知。
五、聘用办法
（一）各职位按分数高低择优暂定聘用人员。如总分相同，则以笔试成绩高者优先；如果笔试成绩又相同，则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先（直接进入面试程序的岗位按照面试成绩高低确定聘用人员）。其中，面试（专业技能测试）原始成绩在75分以下者，取消聘用资格。
（二）根据不同职位招聘人数按总分从高分到低分以1：1的人数进入体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔〕68号）规定执行，若国家有出台新规定的，按照新规定执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔〕58号）有关规定执行。因体检或考察不合格，在本职位面试（含专业技能测试）合格人员中从高分到低分依次递补。
（三）按相关政策确定聘用人员和分配学校，并办理相应手续。被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。不服从分配的，取消聘用资格。聘用后试用6个月，试用期满后，考核不合格的，予以辞退。
（四）以上招聘对象，除职业高中实训指导教师岗位教师资格证书不做要求外，其他凡未取得教师资格证书的，必须在录用后2年内取得相应的教师资格证书，否则，予以解聘。凡职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员一经录用，只能在本县教育系统服务，如调离本县教育系统，则解除事业单位正式在编教师身份。
为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。
六、解释权限
本简章未尽事项，由县教育局、县人事劳动社会保障局负责解释。
玉环县教育局地址：玉环县玉城街道双港路197号；
联系电话：0576-81717021、87221204。。玉环县人事劳动社会保障局
玉环县教育局
二O一一年七月四日
扬中市教育局公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔〕24号)文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，扬中市教育局(下简称市教育局)决定，面向社会公开招聘55名(含代招机关一园、机关二园各1名幼儿园教师)中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件、对象
㈠具有中华人民共和国国籍;
㈡年龄为18周岁以上，30周岁以下(1985年6月30日至6月30日期间出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，从其要求，本次招聘中的年龄、工作经历等计算的基准日期为206月30日，毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限;
㈢遵守中华人民共和国宪法和法律;
㈣具备良好的品行;
㈤具备岗位所需的专业或技能要求;
㈥适应岗位要求的身体条件;
㈦招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《扬中市教育局年公开招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》，见附件)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、应聘报名
㈠报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工网(www.zjrsks.com.cn/)。
1.报名、照片上传时间：2015年7月2日9:00-7月6日16:00;
2.资格初审时间：2015年7月2日9:00-7月7日16:00;
3.缴费确认时间：2015年7月2日9:00-7月8日16:00。
㈡网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。7月6日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到镇江市人事考试考工中心(镇江市桃花坞255-19号)办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
㈢岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在扬中教育信息网(www.yzedu.net/)、扬中市人力资源和社会保障网(www.yzrs.gov.cn/)和镇江市人事考试考工网站发布公告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员，可于7月10日9:00-16:00登录镇江市人事考试考工网改报其他符合条件的岗位。
㈣准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到镇江市人事考试考工网下载、打印准考证。笔试准考证打印时间为：7月15-17日，面试通知单打印时间另行通知。参加笔试的应聘人员，凭笔试准考证和个人身份证，按规定的时间和地点参加考试。
㈤报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为50Kb以下)。市教育局根据公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
㈠资格初审
市教育局在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;
2.对未通过资格初审的，应说明理由;
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
㈡资格复审
资格复审具体时间、地点由市教育局负责通知并组织实施。
资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件，主要包括：
1.2015年应届毕业生提供本人身份证、毕业证书、学位证书(暂未取得毕业证书和学位证书的提供《毕业生就业推荐表》)、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关证明材料的原件及复印件;
2.往届毕业生提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关证明材料的原件及复印件。
3.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
通过资格复审人员名单在扬中教育信息网、扬中市人力资源和社会保障网和镇江市人事考试考工网公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试测试的资格，并依据缺额情况在报考同岗位的`成绩合格线内考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
四、招聘考试
本次公开招聘考试根据教学用人单位特点以及招聘岗位要求，采取笔试、面试、技能测试这三种方式中的两项或者三项方式进行，具体见《岗位表》，考试委托相关专业考试机构组织实施。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
河南省永城市教育局教师招聘公告
河南省永城市20教育系统公开招聘人员实施方案
为加强我市人才队伍建设，进一步提高教师队伍整体素质，结合我市教师队伍实际需求，经市委、市政府研究，决定面向全国公开招聘全日制硕士研究生26名。
一、招聘范围、对象
面向全国公开招聘全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员。
二、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；
5、具有岗位要求的身体条件；
6、符合岗位要求的年龄条件，硕士研究生28周岁以下（1983年6月30日以后出生）；博士研究生30周岁以下（1981年6月30日以后出生）；
7、具有招聘岗位所需要的其他条件。
三、报名时间和办法
1、报名时间：2011年5月16日至6月6日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）。
2、报名地点：永城市人事局二楼会议室(东方大道中段市政府院内)。
3、报名办法：报名采取现场报名或网上报名相结合。网址:www.yc66.cn，电子邮箱：ycszp@sohu.com
4、报名须提交材料：
⑴本人须填写《永城市2011年教育糸统事业单位公开招聘工作人员报名表》，报考者可在永城市政府网站自行下载打印，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20―100kb）。所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。
⑵应持本人有效身份证、毕业证及招聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的.留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件及复印件各1份。
5、报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
6、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例要求的，取消该招聘岗位。
7、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
8、资格初审合格者，于2011年6月30日至7月2日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）持本人有效身份证、毕业证、学位证、研究生证到永城市人事局领取《准考证》。
一、单位简介
东川区是云南省昆明市所辖五区之一，东川区教育局下属的6所农村初级中学及6个乡镇中心学校均属财政全额拨款事业单位。
二、招聘岗位数及条件
1. 招聘中学教师25人，其中：语文3人，政治2人，英语5人，历史1人，数学2人，物理3人，化学1人，生物1人，地理4人，计算机3人。
招聘小学教师12人，其中：小学语文3人，小学数学3人，小学美术3人，小学音乐1人，双语（彝族语、汉语）教师2人。
2.应聘人员需具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（5）具有适应岗位要求的身体条件；
（6）具有岗位所需要的其他条件。
三、招聘范围、对象
1.中小学教师面向全国招聘，中学教师要求具有本科及以上学历，小学教师要求具有专科及以上学历，小学2名双语教师面向云南省公开招聘；中小学教师均从以来未就业的全日制普通高等院校师范类毕业的应往届毕业生中考核择优聘用，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
2.年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
四、报名办法
1. 报名方式：现场报名。
2. 报名时间：年5月16日至5月27日。（节假日休息）
上午：8:00―11:30 下午：2:30―5:30
3. 报名地点：昆明市东川区教育局人才中心教育分中心(东川区教育局机关后院内)
4. 报名时需提供的证件、材料
（1）毕业证、身份证（或户口证明）、教师资格证、就业推荐表原件、复印件（复印件一式一份）。
（2）本人近期半寸免冠彩色照片2张。
5.联系人：熊老师 孟老师
联系电话：0871―2122028 0871―2121307
6.报名要求
（1）报考人员须在规定的时间内报名，逾期不再办理。
（2）每个报考人员只能选择报考一个岗位，报考岗位应与所学专业相对应，同时填写《2011年昆明市东川区招聘教师报名表》。2011年毕业的学生未拿到毕业证的需填写承诺书。
7.资格审查由东川区教育局组织人事科负责。双语教师按照1:2的`比例，其余招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试内容及时间安排
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试。
1.笔试为闭卷考，总分100分，考试内容及参考教材：本科考对应学科的高中教学内容及高中教材；专科考对应学科的初中教学内容及初中教材。
2. 准考证领取 时间：2011年6月16日至17日
上午8∶00―11∶30，下午2∶30―5∶30。
地点：昆明市东川区教育局人才中心教育分中心(东川区教育局机关后院内) 。
联系人：熊老师 孟老师
联系电话：0871―2122028 0871―2121307
3. 笔试时间：2011年6月18日上午。考试具体时间、地点以准考证上内容为准。
（二）面试
1.笔试结束后，分岗位和学科依照笔试成绩从高到低的顺序按1：2的比例确定面试人员。 如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。
2. 面试总分100分，以说课或者讲课的形式考察应聘者的综合素质和教育教学能力。
3.面试时间、地点及面试相关事宜公布笔试成绩时通知。
4.面试成绩在面试结束当场公布。
（三）参加考试时注意事项
1. 参加笔试的考生须持笔试准考证并携带本人有效居民身份证（原件）在开考前15分钟提前进入考场。
2.参加面试的考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件），在规定时间到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理。
3.面试考生实行代码制。考生采取抽签的办法确定面试出场顺序。
北京市平谷区教育局2011教师招聘信息公告
北京市平谷区教育委员会关于公开招聘教师的公告
为促进平谷区教育事业的可持续发展，经平谷区编委会和人力社保局批准，平谷区教委将通过公开招聘的形式补充部分师资，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘平谷区教委所属单位岗位248个。中学教师16人；小学教师123人；幼儿教师50人；校医7人；特教教师2人；音乐教师（歌舞团）50人。本次招聘面向社会及届支教大学生。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，品行端正，遵守公民道德规范。
2、热爱祖国，热爱教育事业、拥护党的`路线、方针、政策。
3、身心健康，身体条件符合岗位要求。
4、学习成绩优良，有较强的语言表达能力，师范类院校师资专业毕业生优先。
5、2008届在中学支教的大学生应聘中学教师岗位不受资格条件限制。
6、具有本市城镇居民户口。
7、各岗位具体条件要求见附件。
三、报名和资格审查
1、报名时间：206月9日（星期四）至6月10日（星期五），上午8:30至11：00，下午14:00至17：00。
2、报名地点：平谷区教委人事科109房间（平谷大街9号）。
3、资格审查：由教委公开招聘领导小组现场对应聘人员资格条件进行审查，确定应聘人员准入资格。
4、资格审查需提交的材料。
(1)应聘人员个人求职简历；
(2)毕业生就业推荐表（盖就业指导中心章）；
(3)成绩单（加盖学校教务部门章）；全国英语四、六级考试合格证或成绩单；
(4)身份证或户口本（卡）原件及复印件；
(5)教师资格证书、学历、学位证书原件及复印件；
(6)本人近期一寸免冠照片2张；
(7)其他能证明自己能力的相关材料；
(8)报名表（应聘人从平谷教育信息网下载报名表填写并打印，资格审查时提交电子版和纸质版2份，贴好照片，也可以将电子版先上传到报名邮箱）；
(9)音乐（歌舞团）报名人员提交相应职位要求的证明材料。
四、考试安排
2011年6月14日（星期二），安排通过资格审查人员参加基本能力笔试，笔试内容包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念，考察考生的思维 能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。根据笔试成绩，按拟聘岗位数和笔试成绩合格人数1:3比例确定面试入围人数，如应 聘人数在拟聘岗位数1:3以内，按实际应聘人员直接进入面试环节。面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试，面试时间另行通知。
五、信息发布
招聘工作安排及进展情况信息，将及时发布在平谷区教育信息网站上（pgjw.bjedu.gov.cn/）。
六、联系方式
联系电话：010-89984834 报名邮箱：pgjwzp@163.com
附件1:平谷区教委2011年公开招聘工作人员岗位及条件
附件2:平谷区教委2011年公开招聘音乐教师(歌舞团)岗位及条件
平谷区教育委员会
二一一年五月二十七日
江苏镇江市京口区教育局教师招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔〕24号）文件精神，结合岗位空缺情况和工作需要，镇江市京口区人力资源和社会保障局（下简称京口区人社局）、镇江市京口区教育局决定，我区10所小学、幼儿园面向社会公开招聘20名教师。
一、岗位和要求
（一）招聘岗位、人数和所要求的专业、学历及其他条件见《20镇江市京口区公开招聘教师岗位表》。
（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1976年7月2日至1994年7月13日期间出生）。
（三）具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员和2012年普通高校本科以上学历应届毕业生不受户籍限制，其他人员报考限镇江市（含辖市区）户籍。
（四）符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件规定的基本条件。
二、报名和资格审查
（一）报名时间、地点：2012年7月2日（星期一）―7月13日（星期五）上午9:30－11:30，下午2:30―5:30（节假日、双休日除外），在京口区少年宫（镇江市中山东路25号教育大厦5楼）报名。
（二）报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、户口簿、教师资格证、学历学位证书（应届生需提供毕业生就业推荐表）等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《镇江市京口区公开招聘教师报名登记表》1份（下载网址：京口区教育信息网 最新公告栏），交本人近期免冠一寸照片2张和笔试费用100元。
（三）资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由京口区教育局对应聘者报名资格进行初审。京口区人社局进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究初审责任。
（四）核减或取消岗位：报名结束2日内，京口区教育局汇总填写《镇江市京口区事业单位公开招聘报名情况汇总申报表》，报京口区人社局备案。截至报名结束，未达到开考比例的.，将核减或取消该招聘岗位。应聘被核减或取消岗位的人员可到京口区人社局改报其他符合条件的岗位。
三、考试考核
（一）考试方法和内容：
考试类别为C类，由笔试、面试和实际操作能力测试三部分组成。
笔试内容为教育类公共知识和本学科专业技能知识，面试方式为结构化面试，实际操作能力测试内容为备课、课堂教学考试。
笔试、面试、实际操作能力测试工作由京口区人社局统一组织实施。
（二）成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试后，根据笔试成绩排名由高到低按各岗位招聘计划人数1：5的比例确定参加面试和实际操作能力测试的人员（末位同分则一并进入面试）。总成绩的计算方法为：按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作能力测试成绩占40%的比例方法计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。实际操作能力测试没有形成竞争的岗位，实际操作能力测试成绩应不低于60分。
（三）考试考核时间：笔试时间：2012年7月28日（星期六），考生须于7月23日―7月27日（上午9:00―下午18:00）凭本人身份证到京口区人社局三楼307室领取《笔试准考证》（代领须一并提供本人和代领人的身份证）。
面试、实际操作能力测试时间、地点另行通知。
笔试、面试、实际操作能力测试成绩于考试考核后一周内在镇江市京口区人社局网站(www.jkrlj.gov.cn)、京口区教育信息网（www.jkedu.net.cn/）公布。
中国大学网2012年山西省忻州市忻府区教育局教师招聘公告
为促进山西忻州市忻府区教育事业的发展，根据晋人字【2008】118号《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和山西省委组织部、省人社厅【2012】53号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》精神，经区委区政府研究决定，面向社会公开招聘教师100名。
一、招聘名额
1、初中教师30名，其中：语文5名、数学5名、英语5名、物理3名、化学3名、音乐1名、体育2名、历史3名、政治2名、信息技术1名。
2、小学教师70名，其中：语文22名，数学22名，英语21名，艺术体育5名。
各学段学科报名人数与拟招聘人数的比例为3:1，对不达比例的学科，原则上核减招聘名额，其核减的名额可以调剂到报名人数较多的专业，但必须报市人社局核准，并在忻府区政府网、忻州市人力资源和社会保障局网公告。
二、报名条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、热爱教育事业，具有较强的敬业精神和奉献精神;
5、专业水平良好，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;
6、年龄18周岁以上(1994年6月30日前出生);
7、岗位所需要的其它条件。
凡有下列情况之一的不得报考：
1、受过劳动教养和刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未澄清的;
3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的';
4、有弄虚作假行为的;
5、违反计划生育政策的;
6、2010年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
7、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
8、聘用后即构成回避关系的。
(二)资格条件
1、学历要求：初中教师具备全日制本科及以上学历、小学教师具备全日制专科及以上学历。
2、教师资格证：初中教师具备初中及以上相应学科教师资格证。小学教师具备小学及以上教师资格证。
3、户籍要求：忻府区现户籍(包括城区派出所户但不包括因上学等原因迁到忻府区的集体户)。
中国大学网