今天小编在这给大家整理了浙江宁海县教育局公开招聘43名中小学教师公告（共含7篇），我们一起来阅读吧!同时，但愿您也能像本文投稿人“huangxixiu”一样，积极向本站投稿分享好文章。
浙江宁海县教育局公开招聘43名中小学教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据事业单位公开招聘的'有关规定，结合我县师资队伍实际，经研究，决定在20面向社会公开招聘一批中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会拟公开招聘中小学教师43名（招聘计划详见附件1）。其中：语文15人（其中1人为初级中学指标），数学7人，英语11人（其中1人为初级中学指标），科学5人，计算机2人，体育1人，音乐1人，美术1人。
二、招聘范围、对象和条件
1、宁海生源全日制普通高校年应届本科毕业生，具有小学及以上教师资格证书。宁海生源是指经高考并被录取时户口在宁海。
2、1982年1月1日以后出生，具有宁海县常住户口（以2012年8月15日前户口所在地为准）的全日制普通高校本科毕业生，具有小学及以上教师资格证书。
3、1977年1月1日以后出生，具有宁海县常住户口（以2012年8月15日前户口所在地为准），具有国家承认的大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证书，在宁海县范围内全日制中小学任教的非事业编制教师。
4、1972年1月1日以后出生，具有宁海县常住户口（以2012年8月15日前户口所在地为准），具有国家承认的大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证书，在宁海县范围内全日制中小学累计任教5年及以上且度仍在宁海县范围内全日制中小学任教的非事业编制教师（任教年限计算至2012年8月底）。
5、报考者所学专业同招聘学科所需专业应相符，报考者所学专业同招聘学科所需专业不一致的，也可以按教师资格证书中任教资格类别报考相应学科，不受专业限制。
6、热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，品行端正。具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
7、提供的个人信息必须真实有效，弄虚作假者，一律取消应聘资格。
更多内容请访问：中国大学网2012年浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告
一、招聘职位类别和人数
共招聘中小学、幼儿教师80名，其中初中教师6名，小学教师52名，幼儿教师22名(具体职位详见附件1)。招聘职位不细分到校，分初中语文、初中数学、初中英语、中小学体育、中小学信息技术、中小学音乐、小学语文、小学数学、小学科学、小学音乐(舞蹈方向)和幼教等11个职位公开招聘。
二、招聘范围和条件
(一)中小学教师
1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业。
2.湖州生源或湖州户籍的全日制普通高校大学本科及以上学历2012年应届师范类毕业生;持有相应教师资格证的湖州户籍的届、届毕业生。硕士研究生及以上学历者，不受户籍和生源地的限制。
3.专业基本对口。
4.已有工作单位的，须出具工作单位(或主管部门)同意报考证明。
5.户籍迁入时间截止到2012年4月28日。
(二)幼儿教师
1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱幼儿教育事业。
2.湖州生源或湖州户籍的全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的`2012届师范类毕业生;湖州户籍的2010届、2011届师范类毕业生;湖州户籍的大专及以上学历并持有幼儿教师资格证的在职幼儿教师，年龄在35周岁以下(1977年4月28日及以后出生)。
3.在职幼儿教师须出具工作单位任教证明及同意报考证明。
4.户籍迁入时间截止到2012年4月28日。
三、招聘程序和方法
1.招聘公告
由区人力社保局、区教育局共同发布招聘公告，同时在湖州人事人才网、吴兴人力资源网、吴兴教育在线等网站发布招聘简章。时间：2012年4月20日。
2.公开报名
时间地点：2012年4月28日上午8：30―下午16：00，湖州师范学院燕英体育馆，现场报名一天。
报名材料：应届生凭①本人身份证;②户口本或户籍证明;③高校毕业生就业推荐表;④《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政主管部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》); ⑤普通话合格证书(中小学语文、幼儿教师需二级甲等及以上);⑥其他有关证明材料。提供原件及复印件(1份)。
历届生凭①本人身份证;②户口本或户籍证明;③毕业证书;④教师资格证;⑤单位同意报考证明(由所在单位负责人签字并加盖公章);⑥其他有关证明材料。提供原件及复印件(1份)。
报名材料须真实有效，否则后果自负。
报名资审：由区教育局初审。
报名时须同时提供近期免冠一寸照片3张，交纳考务费80元。
同一人只能报考一个职位类别，报名人数与职位类别招聘人数之比达到3：1开考，不满3：1的，不予开考或相应减少该职位类别的招聘数。
中国大学网浙江天台县教育局公开招聘新教师公告
天台县教育局关于20公开招聘新教师的公告 为深化教育人事制度改革，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进天台教育可持续发展，根据省、市有关文件精神，结合我县教育的实际，现将2011年我县公开招聘新教师的有关事项公告如下：
一、招聘对象天台户籍的全日制高校专科及以上学历毕业生或2011年天台生源的普通高校毕业生。报考职业学校专业课教师岗位的学历为普通高校本科及以上，报考幼儿教师岗位的学历为普通中等师范学校幼师专业毕业及以上。户籍截止日期为报名截止日。・
二、招聘条件・ 招聘对象除符合上述规定以外，还须符合以下条件：・ 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；・ 2.取得相应的教师资格证书。师范类毕业生和非师范类毕业往届生必须取得教师资格证书，非师范类应届毕业生及报考职业学校专业课教师可暂未取得教师资格证书； 3.身体健康； 4.年龄在1981年7月1日及以后出生。
三、报名时间与办法1.报名时间：2011年7月5日至7月6日（上午8：30―11：00；下午2：30-5：00），逾期不再受理； 2.报名地点：天台县教育局人事科；・ 3.报名时如实填写《天台县教育局2011年公开招聘新教师报名表》；・ 4.报名时带下列材料(复印件一份、原件审验)： ①身份证、户口簿（2011年毕业生须持原迁出户口簿）; ②教师资格证书； ③毕业证书；④近期免冠正面彩色一寸照片2张。 5.报名时交考务费80元。
四、考录岗位考录具体岗位、人数视报名情况而定，笔试前在天台教育信息网和天台人力资源网上公布。 五、笔试时间与地点
笔试时间：2011年7月23日(星期六)上午9：00―1l：30
笔试地点：县职业中专・ 各报考对象于7月22日（上午8：00至下午5：30）到县教育局人事科领取准考证。考试时须带本人身份证、准考证。・ 六、录用办法・ 1.初审。对报考对象提供的资料进行初审，凡不符合条件或提供虚假材料经查实的，一律取消其考试资格。 2. 笔试。录用岗位人数与报名人数按1∶1.5（职业学校不低于1∶3）及以上的比例开考，未达比例要求不开考（紧缺学科特殊教育、心理健康除外。紧缺学科须 参加教育基础知识笔试，成绩不低于全体参考人员的教育基础知识笔试平均分方可录用，如被录用，则在教育系统服务期不少于8年）。 笔试试卷分教育基础知识卷和学科专业知识卷。教育基础知识和学科专业知识同时进行考试。笔试总分100分，以教育基础知识占30％，学科专业知识占70％的比例计算得分。
笔试内容：教育基础知识(教育学、心理学、教育政策法规、其他综合知识等)、学科专业知识(学科教学内容、大中专教育对应学科内容、教材教法等)。 职业学校专业课笔试科目（见下表）： 其他学科笔试科目： 中学学科：语文、数学、英语、物理、信息技术、地理、历史、政治、化学、生物、音乐、美术、体育、社会、科学、心理健康；・ 小学学科：语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育、心理健康；・ 学前教育、特殊教育。・ 中小学音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等五个学科的专业知识为同一试卷。・ 除上述以外学科及上述学科未达到开考要求的师范类毕业生，可由其选择并入相近学科参加考试。 3.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与招聘人数2∶1的比例确定面试对象；若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于2∶1，则所有参加笔试对象进入面试。・ 面试由县教育局、县人劳局统一组织，以模拟上课形式进行，采用百分制计分(音乐、体育、美术、学前教育等学科加试基本技能)。所有参加面试人员如面试分低于60分直接淘汰。面试时间、地点等具体事项另行通知。 笔试与面试的分数比例：笔试占50％，面试占50％(其中音乐、体育、美术、学前教育等学科模拟上课占面试成绩的40％，基本技能测试占面试成绩的60％)。 4.体检。根据报考对象的综合成绩从高分到低分的顺序，按学科招聘指标，等额确定体检对象。若最后一名出现同分数，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象；若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。 体检由县教育局、县人劳局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理。体检不合格的，其空缺指标不予递补。 5.公示。对拟录用人员在“天台教育信息网”、“天台人力资源网”予以公示，公示期限为7天。对公示中有反映的拟录用人员，一经查实不符合录用条件的`，取消其录用资格，其空缺指标不予递补。 6.阳光择岗。综合成绩公布后，组织聘用对象进行阳光择岗。择岗原则与办法：一是公布学校岗位指标；二是公布考生成绩；三是按考生成绩高低确定择岗顺序，填写岗位申报表；四是在规定时间内按顺序选择岗位。 2011届教育部直属师范大学免费师范毕业生根据浙教学[2010]147号文件精神安排工作。研究生根据其面试成绩和在校表现，结合各校学科需求进行调配。 7.办理聘用手续。见习期满经考核合格、具有教师资格证书的，办理转正定级手续；考核不合格的，取消其聘用资格。见习期满经考核合格、但未取得教师资格证书的，延长见习期一年，延长见习期―年仍未取得教师资格证书的，则取消其聘用资格。 8. 聘用在农村薄弱学校(义务教育阶段学校)的新教师，统一安排在城区或相应教研区上规模学校进行挂职锻炼，按照《关于进一步加强新教师培养提高工作的实施意 见》(试行)(天教人[]48号)文件精神，由挂职学校负责培养、管理和考核，挂职时间一年，挂职期满后回原学校任职。
被聘用对象在首次聘用学校的服务期不少于三年。被聘用对象如果不在规定时间内到聘用学校上岗，则视作自动放弃，取消其聘用资格。 9. 为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等各个环节发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果 由报考者本人承担。
天台县教育局 天台县人事劳动社会保障局
2011年6月24日
年杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告
为满足新学期各学校（幼儿园）师资需求，经研究，决定公开补充招聘中小学、幼儿园教师92名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划・・・・・
中小学教师61人、职教专业教师11人、幼儿园教师20人。具体岗位招聘计划指标详见附件1。
二、招聘对象和条件
1．思想品德要求：
拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德。热爱教育工作，忠诚于人民的教育事业，有良好的职业道德。
2. 户籍要求：
中小学、幼儿园教师：萧山生源或萧山户籍。硕士研究生和“211工程”院校一本毕业生生源地放宽至浙江省。
职教专业教师：浙江生源或浙江户籍。
3. 学历要求：
高中教师为普通高校重点批（一本）毕业生或全日制普通高校硕士研究生（其中音乐、体育学科学历为本科及以上），初中教师为本科及以上；小学教师为大专及以上，幼儿园教师为大专及以上，职教理论教师为本科及以上，职教实习指导教师为大专及以上。
4. 专业、职业资格及技能要求：
（1）中小学、幼儿园教师：
应届生按学历专业报考对应的学科（应届本科生各专业均可报考幼教岗位）。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，也可报考该方向的小学学科。文科综合专业可报考历史学科，理科综合专业可报考物理、化学、生物和科学学科。物理、化学、生物专业的可以报考科学学科。
往届生按教师资格证学科报考（届本科及以上毕业生无资格证的，须具有浙江省申请教师资格教育学和心理学合格证）。资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。教师资格证学科为物理、化学、生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。
（2）职教专业教师：
理论教师：应届毕业生按相应专业报考对应的`岗位；往届生应具有相应专业岗位中级及以上技能等级证书或取得初级及以上相应专业技术职称。实习指导教师必须具有三年及以上相应专业岗位实践经历并取得相应专业岗位高级及以上技能等级证书。具体专业要求详见附件1。
（3）具有高于“学历要求”起点学历的报考人员，若其高学历专业与报考专业要求相近的也可报考。
5. 普通话要求：
具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上，报考职教的不作要求。
6. 年龄要求：
身体健康，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。至今连续任教5年及以上的学校现自聘教师，年龄放宽到35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。具有幼儿园高级（小学高级）及以上专业技术职称，并至今连续幼教任教以上的幼儿园现自聘教师报考幼教岗位者，和已取得相应专业岗位技师及以上技能等级证书报考职教岗位者，年龄可放宽至40周岁以下（1971年1月1日以后出生）。
三、招聘办法与程序
招聘实行“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘程序：公告、网上报名、资格审查、笔试、面试或专业测试、体检、考核、志愿填报、公示和聘用等。资格审查包括初审、复审和再审，并贯穿招聘程序全过程。具体招聘办法和程序如下：
（一）网上报名
1. 报名时间：2011年7月1日8：30至7月3日16：30。
2. 报名方式：登陆萧山教育信息网，在“教师招考”栏进行报名。
3. 报名要求：每人限报一个岗位。
考生应如实填写基本信息，根据招聘公告要求慎重选择报考层次和学科。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写，时间经历必须连续，不得空缺。上传的照片为近期正面免冠一寸照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内。报名成功后，系统会出现网报号，请考生牢记网报号和密码！网上提交后个人报考信息修改可凭网报号和密码进入修改。网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格应以资格审核为准。
4. 调整报名：2011年7月5日。
经网上报名后，于2011年7月4日在萧山教育信息网公布各岗位报名情况。需要调整报名的考生，可在7月5日凭网报号和密码在网上调整报名信息，截止时间为7月5日16：30，逾期将关闭报名系统。
（二）资格初审
2011年7月7日至7月10日（每天上午8：30-11:30，下午1:30-16：30），根据网报时预约的时间段，到电大萧山学院现场确认报名信息并进行资格审查和缴费等，规定时间内未经资格审查的视作放弃报名。学科岗位计划指标与符合报名资格人数的比例为：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-14人按1∶2控制，招聘15人及以上按1∶1.5控制。其中，高中和职教岗位由于上次招考中报名人数普遍不足，导致指标大量核减以至取消岗位，为此作为紧缺学科比例均按1:2控制。报考人数未达到比例的招聘指标按规定相应核减直至取消岗位。
现场确认报名信息时必须提供身份证和网报号。户籍地归属的期限及其它报考资格必备条件的期限，截止时间为2011年7月6日，资格审核时必须提供下列材料：
1. 户口簿（卡）原件及复印件（户主和本人两页）；
2. 身份证原件及复印件；
3. 应届生《毕业生就业推荐表》（留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书）原件及复印件；
4. 往届生毕业证书（留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书）原件及复印件；
5. 《毕业生就业协议书》原件（未签者一式三份、已签者一式一份）及复印件（一份），签约单位同意报考证明原件；
6. 应届生普通话证书原件及复印件，往届生教师资格证书（2010届本科及以上无资格证的，提供浙江省申请教师资格教育学和心理学合格证）原件及复印件，职教除外；
7. 30周岁以上者的任教年限证明原件（单位及镇街中心辅导学校盖章）；
8. 幼教35岁以上者的幼儿园高级（小学高级）及以上专业技术职称证书原件和复印件；
9. 高中教师“普通高校重点批（一本）毕业生”证明原件；
10.职教专业教师技能等级证书或技术职称证书等原件及复印件，实习指导教师三年及以上对应岗位实践经历证明原件。
（三）笔试
1．笔试内容：所有学科或岗位均设“教育基础知识”和“学科专业知识” 两门笔试科目，“教育基础知识”包括教育学、心理学、教育政策法规等，“学科专业知识”包括学科知识和教材教法。笔试各科目卷面满分均为100分。试卷分别设中学卷和幼教卷，报考职教和小学的考中学卷。具体笔试形式、内容、范围等详见附件2。音乐、体育、美术和职教专业学科不指定参考书目和范围，考生可按所报学科按中学及职教层次自行准备。
2. 笔试分值：“教育基础知识” 和“学科专业知识”分别按30%和70%的分值计入笔试成绩，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。
3. 笔试时间：2011年7月16日，教育基础知识8：00-9：30，学科专业知识10:00-11:30。
4. 笔试地点：另行通知。
（四）面试或专业测试
1. 面试或专业测试对象：根据各岗位笔试成绩，从高分到低分按核定指标1：3（幼教1:2）的最高比例确定，如实考人数不足比例的，以实考人数确定面试或专业测试人员。报考普通学科的考生参加统一面试，报考职教、幼教和音乐、体育、美术学科的考生参加专业测试。
2. 面试内容：面试主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力、技能技巧等方面。
3. 专业测试内容：包括技能测试和面试两项内容，幼教技能测试内容为“说、唱、弹、跳、画”五项基本功。具体测试时间、内容、方法和要求另行通知。
4. 面试或专业测试分值：满分100分（60分为合格线），面试或专业测试成绩按50%分值计入招聘总成绩。面试或专业测试不合格者不予录用。
（五）体检
1. 体检对象：根据各岗位招聘总成绩，从高分到低分按比例确定体检人数。核定指标与体检人数比例：招聘1人1∶2；招聘2人1∶1.5；招聘3至4人1∶1.2；招聘5人以上1∶1.1。
2. 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订及的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
（六）考核与志愿填报
1.考核：在体检合格人员中从高分到低分按核定指标与考核人数1：1的比例确定考核人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》的规定组织考核。
2.志愿填报：考核合格的人员根据本人意向，选择若干个志愿填报，并填写是否服从调配意愿。录取时遵循“分数优先”原则。
（七）公示与录用
考核合格的拟录用人员将在萧山人事编制网和萧山教育信息网进行公示，公示时间7天。公示期内无异议的，在公示结束后按有关规定办理录用报到手续，录用人员统一实行人事代理制。
四、其他事项：
1. 《准考证》、《查询成绩单》等由考生在萧山教育信息网上自行打印，《准考证》可在笔试前三天打印，《查询成绩单》可在笔试结束三个工作日后打印。相关招聘信息请随时关注萧山人事编制网和萧山教育信息网，不再另行通知，逾期责任自负。
2. 在招聘工作的各个阶段性程序中，当招考总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先；当笔试成绩出现并列分时，以“学科专业知识”成绩高者优先。成绩统计过程中如有小数，则保留两位小数。
3. 在招聘工作的各个阶段性程序中，如发现有提供材料不实、弄虚作假的，笔试、面试或专业测试作弊的，将随时取消考生资格，并且三年内不得报考我区教师岗位。
4. 出现放弃、淘汰、取消资格等情形时，缺额人员在相应环节报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，且每一阶段只安排一次递补。
其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。联系电话：（0571）82627195、82622107。
附件：1、萧山区2011年教师补充招聘计划指标
2、萧山区2011年招聘教师学科考试说明
杭州市萧山区人事局
杭州市萧山区教育局
二○一一年六月二十四日
山西古交市教育局公开招聘50名中小学教师公告
为深化教育人事制度改革，进一步优化教师队伍结构，切实解决我市中小学教师队伍学科结构不合理及教师短缺问题，经市委、市政府研究同意，并报太原市人社局核准，现就我市公开招聘教师公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘名额（50名）。
三、招聘条件
1．招聘对象应具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正, 热爱教育事业；专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和能力；身心健康，五官端正，仪表仪态符合教师要求，无口语表达障碍；无违法犯罪记录。
2．具有与所报考岗位要求的教师资格证。
3. 符合招聘岗位要求的.学历、户籍、年龄条件（详见《古交市公开招聘教师岗位表》），本市编制内的在职教师不在本次招聘范围。
4. 具有硕士研究生及以上学历学位人员直接进入面试环节，达面试平均成绩以上的，经领导组研究报市委市政府同意后，按增加名额从高到低进行体检考察后录用。增加名额面试前在古交教育信息网进行公示。
四、聘用人员待遇
享受全额事业单位人员待遇。其中，初中、小学教师全部在农村中小学任教。所招聘教师任教未满5年者不得辞聘或流动。
更多内容请访问：中国大学网20浙江杭州西湖区教育局公开招聘172名中小学教师
杭州市西湖区教育局(含西湖风景名胜区)所属杭州市西湖高级中学等事业单位因工作需要，公开招聘教职工172名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[]5号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市西湖区教育局所属单位2012年5月份统一招考计划》(附件1，以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2012届及尚未就业的`届毕业生)，并且符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山、余杭区，下同)生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生。。
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师和具有杭州市区户口在杭州市区任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居(符合户口进杭条件);(4)随军调动;(5)杭州市区中小学在职在编公办教师。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
2012届 普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外)应聘文化课教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单(或国家教师资格考试笔试合格成绩单)和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级 甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同)。
2011届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2012届非师范类毕业生相同。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本科学历的还须具有杭州市区户口。
4.年龄一般在35周岁以下(1977年1月1日后出生)，具有高级职称的可放宽到40周岁(1972年1月1日后出生)。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
中国大学网浙江省湖州市教育局2011公开招聘教师公告
湖州市教育局关于市属学校招聘教师启事
为了进一步加强我市教师队伍的建设，根据湖州市市属事业单位招考工作的统一安排和湖教人172号文件精神，市教育局直属学校将面向社会公开招聘教师24名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、能履行学校教师的义务，遵守纪律，品行端正；
3、须符合下列条件之一：
（1）2011年全日制本科师范类毕业生，专业必须对口；
（2）生源地是浙江省的年、2011年全日制本科毕业生，专业必须对口且具有相应的教师资格证书（2011年非师范类应届毕业生提供教育学、心理学的合格证书）；
（3）生源地是浙江省，本科是师范类的应届硕士毕业生，专业必须对口且要求是本科生直接考（升）入硕士研究生学习的；
（4）“211”工程院校应届硕士毕业生，要求专业对口；
（5）湖州市区（包含吴兴区、南浔区）户籍，具有五年及以上教龄、35周岁以下（1976年7月14日以后出生），具有大学本科及以上学历，目前在高中段学校从事该专业教学工作的，教学效果显著。
4、身体健康。凡报名者需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；
5、符合招考岗位所需的其他条件。
招考单位、招考职位、招考人数见附表
二、报名方式、时间和地点
报名全部采用现场报名方式进行。
报名时间：2011年7月14日（星期四）8:30―15:30
报名地点：湖州市人才市场（陵阳路216号）。
报名时须验审本人学历证书、本人身份证、获奖证书和工作经历证明，本人近期免冠证件照1张。
只招一个岗位的招聘数与报名数达不到1：3的`不开考；其他岗位报名数超过3人，但达不到1：3的将酌情减少招聘数。
三、考试方式和时间、地点
考试方式：根据湖教人172号文件，由市教育局按照招考岗位专业要求组织说课和回答问题。
考试时间：待定
考试地点：待定
四、聘用方法
说课、回答问题以后，由招考领导小组根据各单位招考计划，在报考人员中按照说课得分（70\%）、回答问题得分（30\%）合成总成绩，总成绩在合格线（60分）以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。体检、政审后招考领导小组将拟聘用人员名单报市人力社保局、市教育局审核同意后，由招聘学校与拟录用人员签订就业协议。
附件：文化课需求表
湖州市人力资源和社会保障局 湖州市教育局
二0一一年七月七日
