下面是小编整理的透过表象，识别虚情假意的人（共含8篇），欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“xiangjun5999”一样，积极向本站投稿分享好文章。
马夫偷偷地把用来喂马的大麦卖掉了，
但他仍然每天用水给马擦洗，用梳子为马梳理鬃毛。
马对马夫说：“如果你真心对我好，就不要把大麦卖掉！”
如果不了解底细，仅仅从表面上看，马夫每天又是洗又是梳的，对马可谓是百般照顾了。其实不然，稍微分析一下，就会明白，他如果真正对马好，就不会卖掉马料。对马来说，与大麦比起来，每天的梳洗算得了什么？一天梳洗十回，也比不上吃一次大麦。
这个寓言故事告诉我们：要透过表面现象看本质，不要被虚情假意所蒙蔽。
在职场中，总能遇见一些像“马夫”之类的人。他们的虚情假意，对于那些社会经验不丰富、平时警惕性不高的人，屡屡奏效。在求职过程中，弄不好还会上当受骗。在平时的工作中，如果不加以识别，有时被人卖了，还在帮人数钱。在商业交往过程中，一定要堤防虚情假意的人。
他们的特点虽然都是虚情假意，但如果对这类人进行一些仔细研究的话，就会发现，虽然本质上属于一类人，但其表现方式却不尽相同。总体上，可以细分为三类：
第一类是“叶公好龙型”，我们可以称其为“马夫1”。这类人“套瓷”手法极其高明，平时态度殷勤，大话连篇，极显“关切”之意。经常喜欢说些诸如“咱哥们好说，你尽管放心好了！”、“最近有什么困难吗？需要帮忙吗？”、“有事来找我，不用客气”之类的“体己话”。
但是，当你认为这人“真的不错”、心怀感激、信以为真的时候，一旦真的有事情需要帮忙时，他则突然消失得无影无踪，
即便好不容易找到了，他也会想出无法帮忙的种种理由。有时侯，说来说去，最后还会巧妙地把问题归结到你的头上。比如，他会显得十分遗憾地说：“啊呀！你怎么不早几天来呢？即使今天上午来，也还可以……”这种人其实很好识别，只要打几次交道，狐狸的尾巴就会自然而然地露出来。
第二类是“唯我利用型”，我们可以称其为“马夫2”。在某一时期，当你的工作特点、社会背景或个人特长等方面，对他极其有利用价值时，他对你可以极其殷勤，不惜花费“血本”整天围着你转。事实上，在这种情况下，他也是真对你好，甚至为了表示对你的“好”，他可以付出任何代价。如果沾沾自喜，或者警惕性不高，很容易将他们列为自己的“死党”，进而抛心掷腹。
不过，这一切其实都是虚假现象。在他眼里，能不能对他有利用价值是关键。一旦你失去了利用价值，即使你还是原来的你，他也会毫不犹豫地弃你而去，另投他人。
对这类人，如果事前未能发现，也只有采劝一次性”交往的办法。因为这类人还有个特点，当你再次有“价值”时，他还会杀“回马枪”，反复来粘你。不过，对于这种人，你可千万不要有“第二次”了。否则，只能说你不长记性了。
第三类是“见风使舵型”，我们可以称其为“马夫3”。他们的特点是只可“同享福”，不可“共患难”。当你在顺境的时候，他对你很好，显得真心实意，甚至有点“缺你不行”的味道。俗话说“月有阴晴圆缺，人有旦夕福祸”，一旦你进入“背运”，他会不声不响地离开你。
一言以蔽之，还是那句俗话说得好――患难见真情，或者说――路遥知马力，事久见人心。遇见对你好的人，不要高兴得太早，而要接受时间的检验。
透过表象发现本质的作文800字
海明威有言：“壮观的冰山，人们只看到它的八分之一，而它的八分之七隐藏在水下。”这便是著名的冰山理论。枝繁叶茂，看不见的是深扎于地下的苦楚；花开明艳，看不见的是吸取养分的艰辛；松柏挺拔，看不见的是风吹雨打的`坚守……自然如此，人类尤甚。而我们要做的是拨开表面的种种迷雾，探究其内在的厚重与深沉，拨开云雾见月明。
君子如玉，淡定从容的姿态之下，是持续的奋斗与积淀。
“万古长空，一朝风月”指的是不要去谈大而空的问题，坚持那一朝风月，就最终能达到万古长空。周总理，我国伟大的政治家、外交官，堪称中国外交官之父，在那个新中国刚刚成立、百废待兴的年代，他作为中国的代表，积极从事国际活动。面对他的是嘲讽讥笑，但他总是笑眼盈盈，淡定从容地反击，让对手无地自容。在日内瓦会议前，他差点被帝国主义暗杀，却毫无惊惧之色；在万隆会议上，面对会议一片混乱之时，他提出“求同存异”，积极推动会议有序进行……所有种种，智慧，从容，淡定，自信，都源于多年持续不懈的汲取与积淀。表面的从容淡定与担当智慧，都是内心强大、知识深厚、信仰坚定的体现。
江山胜迹，纷乱尘土下的吉光片羽，是几千年历史的厚重。
今日的中国，既年轻，又古老。新中国年轻又传统的文明背后，是五千年的岁月沧桑源远流长。据坤灵之正位，仿泰紫之圆方，六百年紫禁城。中轴线随着历史不断向前延伸，也代表着中华民族持续向前发展。当人们推开故宫沉重的朱门，历史的气息扑面而来。那楼台勾角，体现着明廷的大气磅礴；那高殿名堂，体现着民族的铮铮风骨。故宫内不仅是尘封的古老，更体现着一个国家王朝的精神与气概。他们是文物，以山河为名，与日月同辉。在历史的余晖之下，从那些尘封的记忆里，隐隐可以看到当时那些帝国的华丽身影。他们化为泥土，封于地下，但他们所开创的文明、制度……支撑着一代又一代人的挺立向前。他们从未曾消散，始终守护着、支撑着后世之人，从他们身上感受到的，是民族传承的记忆，是历史光辉的余温，是今日文明的底色。
立足当下，对于文明新时代的新青年，我们更要静下心来，沉淀自我，脚踏实地，向下扎根，向上发芽，去做三四月的事，到七八月自会有答案。这个答案足以让我们探清浮世迷雾，看到婆娑世界里的月明风清。
莫被表象迷惑双眼，我们应去溯源本质，于淡定从容中窥见君子底蕴，于吉光片羽中探求文明的底色，方知成功的不易，文明背后的艰辛。
记住，在你相信一个人之前，要学会对他进行全面地观察和考验，不要一味地给自己一个“对方是善良的”这类假设，因为每个人都有私心，你无法阻止他们可能利用了你的善良去达到自己的某些目的，
识别职场笑里藏刀人
。那些喜欢笑里藏刀的人，一般喜欢低着头，不太去正视别人的眼睛，目光萎缩隐藏。笑起来的时候，显得不够放松，举止轻浮，言语中有一些不检点的成分。比如，一个会利用你的人，他（她）可能对性、邪恶等有超乎别人的兴趣。
哪些人最可能利用你的善良
他（她）的经历曲折动人，甚至就像电影里的情节一样，波浪起伏。比如苍凉的身世，婉约而凄美的爱情故事。
他（她）常常自称跟你的经历出奇地“相似”，每当你说到一件事他（她）就会应和，总是给你造成“同是天涯沦落人”的感觉。
他（她）处处总要跟你一样并一致，比如，本来你们从外在到内在，都有着显而易见的差异，但他（她）总是殷勤地说：“咱们相似得就像两姐（兄）妹啊！”口头禅是：“你跟我一样……”
他（她）表现出过分的热情，总喜欢给你一些小好处，当你遇到什么事情，他（她）会不顾你需不需要地提出帮助，却从没付诸实现过。
他（她）没来由地拉拢你，依赖你。甚至为你安排一些活动，喜欢说“咱们一起去……”表面听上去，他（她）好像很热心，但实际上，如果你真的去做了，他（她）就会变着法子排斥你了。
当心你身边亲近的“陌生人”
死党竟然是对手
冉希最近郁郁寡欢，她不能想到的是跟自己两年友情的同事兼死党陈然竟会在同行业跟自己公然竞争。陈然是一个离了婚的女人，她刚到公司的时候，对这个行业没什么经验。作为部门主管的冉希自然成了她的入行老师。那个时候的陈然对冉希嘴可甜了，左一个“冉姐”，右一个“冉姐”地叫，陈然下班后还会到冉希家串门。
冉希是个挺人性化的上司，她对于他人的好意从来不懂得拒绝，比如陈然会常给她两岁的儿子买一个小礼物，冉希则经常手把手地教陈然一些经验。
两年后，陈然就辞职到另一家公司，她竟然成了冉希公司最大的竞争对手。她抛出了冉希曾经给她透露过的一些公司计划，来了一个“先下手为强”，搞得冉希措手不及。
分析：公司里最忌讳的就是同事跟朋友角色的混乱，工作跟生活混为一谈。因为朋友的状态很可能会打扰工作的状态，本来工作中人应该客观、公正、明朗，但因为渗入了朋友成分，人就可能缺乏公正性，变得主观和情绪化，所以一定要清醒地保持距离。
不妨偶尔“泼妇”一些
魏帆在一家金融机构工作，是办公室中公认的乐于助人之人，
有时候同事委托她帮忙她总是能够无差错地完成。有一次，她和另一位同事出差在外，同事有些水土不服，于是拜托她做一下单子，她爽快地答应了。
魏帆发现有一张单子的数目可能有问题，就问同事是不是需要核查一下，同事在洗手间里说没问题，她都核对过了。
于是魏帆就帮同事把单子都做完了。结果回到公司后几周，经理找魏帆谈话，大意是公司因为魏帆做的错误单子而产生了经济损失，要她自动辞职。魏帆很清楚，这是同事犯的错，她找了同事在经理面前对质，没想到同事竟然说她没有经手过这张单子。因为单子上签的是自己的名字，同事又不承认这张单子是委托魏帆做的，结果魏帆不得不背上这个黑锅，递交了辞呈。
分析：人家常说商场如战场。其实职场又何尝不是如此？在平时大家可能和和气气，亲如一家，但是一旦面临晋升、加薪、裁员等利益问题时，合作关系很可能就会变成竞争关系。如果还是没心没肺地以为“你好我好大家好”，很可能就会遭到“暗算”。因此在办公室中，不宜显得过于善良，有时候要适度表现得“泼妇”一些，免得让人认为你是个好欺负的乖乖女。
她不需要同情
卓燕是通过老公文俊推荐认识范青的。范青是文俊的同事，两个女人在一起起初很是投缘。特别是得知范青不如意的感情生活后，卓燕更是对她产生了一种类似姐妹间的同情。
她经常邀请范青到家里来做客，甚至在自己楼内为她找了一套房子，同时，卓燕还积极给她介绍自己认识的心理医生朋友，希望能够帮助范青早日从阴影中走出来。
但是这样交往两个月后，卓燕发觉文俊的手机上屡屡收到范青发来的信息，而且文俊有一次向妻子透露，范青想邀自己去一个海滨城市同游，而且骚扰再三，最终被自己拒绝。卓燕哑口无言。
分析：错误的假设是：我必须跟丈夫的朋友成为朋友。于是，卓燕对范青没有了跟别的朋友的一些防备之心，其实，那些心理有问题的人的心理世界不是一两次心理咨询就能解决问题的，如果她不能答应长期心理治疗，那就要坚决远离她，因为她很可能侵入到你的生活。
软饭男消失记
卫颖曾经背着他发生过一段五个月的婚外情，而这件事情对于她来说就像一场噩梦。那是她被公司派去香港工作的半年里，她认识了John，一个中德混血儿。初识是在兰桂坊，John的眼神无辜又清凉，调动起卫颖内心某些柔软的属于母性的东西。
John成为了卫颖的“弟弟”，他们交往频繁。他很浪漫，而且有着曲折的身世―在德国长到十五岁，父母早就分居自己则独自来到香港读书打工，两个人同在异乡为异客，心接得特别近。卫颖帮助他找到更加稳定的工作，甚至还会给他一些零花钱。
但是，当卫颖要离开香港的那个时期，John却奇迹般地消失了，他卷走了卫颖的两万块现金，而且卫颖从别处了解到，原来他只是一个吃软饭的男人。
分析：情人是很多女人心头的朱砂痣，想要打破常规的婚姻束缚，进入一段越界的关系，要知道，越界也往往意味着危险，过分调动你母爱的男子，可能就是一个“依赖狂”。利用你之后把你甩掉，是他们的惯用伎俩。
。
那些喜欢笑里藏刀的人，一般喜欢低着头，不太去正视别人的眼睛，目光萎缩隐藏。笑起来的.时候，显得不够放松，举止轻浮，言语中有一些不检点的成分。比如，一个会利用你的人，他(她)可能对性、邪恶等有超乎别人的兴趣。
哪些人最可能利用你的善良
他(她)的经历曲折动人，甚至就像电影里的情节一样，波浪起伏。比如苍凉的身世，婉约而凄美的爱情故事。
他(她)常常自称跟你的经历出奇地“相似”，每当你说到一件事他(她)就会应和，总是给你造成“同是天涯沦落人”的感觉。
他(她)处处总要跟你一样并一致，比如，本来你们从外在到内在，都有着显而易见的差异，但他(她)总是殷勤地说：“咱们相似得就像两姐(兄)妹啊！”口头禅是：“你跟我一样……”
他(她)表现出过分的热情，总喜欢给你一些小好处，当你遇到什么事情，他(她)会不顾你需不需要地提出帮助，却从没付诸实现过。
他(她)没来由地拉拢你，依赖你。甚至为你安排一些活动，喜欢说“咱们一起去……”表面听上去，他(她)好像很热心，但实际上，如果你真的去做了，他(她)就会变着法子排斥你了，
当心你身边亲近的“陌生人”
死党竟然是对手
冉希最近郁郁寡欢，她不能想到的是跟自己两年友情的同事兼死党陈然竟会在同行业跟自己公然竞争。陈然是一个离了婚的女人，她刚到公司的时候，对这个行业没什么经验。作为部门主管的冉希自然成了她的入行老师。那个时候的陈然对冉希嘴可甜了，左一个“冉姐”，右一个“冉姐”地叫，陈然下班后还会到冉希家串门。
冉希是个挺人性化的上司，她对于他人的好意从来不懂得拒绝，比如陈然会常给她两岁的儿子买一个小礼物，冉希则经常手把手地教陈然一些经验。
两年后，陈然就辞职到另一家公司，她竟然成了冉希公司最大的竞争对手。她抛出了冉希曾经给她透露过的一些公司计划，来了一个“先下手为强”，搞得冉希措手不及。
分析：公司里最忌讳的就是同事跟朋友角色的混乱，工作跟生活混为一谈。因为朋友的状态很可能会打扰工作的状态，本来工作中人应该客观、公正、明朗，但因为渗入了朋友成分，人就可能缺乏公正性，变得主观和情绪化，所以一定要清醒地保持距离。
对电脑的攻击屡见不鲜，但 能给人体直接造成损伤吗，答案是肯定的，最近的两起恶意入侵事件展示了通过计算直接对人体造成物理损伤的可能： 将不断闪烁的图片植入与癫痫病患者相关的网站，故意诱发这些患者发病。此类攻击所带来的结果是非常具有危害性的，但其潜在受害人群却是非常有限的。
尽管如此，我仍然认为通过计算机对大范围的人造成伤害是可能的。
计算机能发出声与光的刺激，而声与光是人类感官中重要的两项，可以影响脑部的活动，例如上面的例子里便是使用闪烁图片所造成的光刺激诱使癫痫病患者发病。针对此类病人的攻击可利用一些医学背景知识，例如：
电视型癫痫病以6-14岁的学龄儿童居多，攻击的载体可选择以此类受众为主的网站、媒体；患者对于15-20Hz（每秒闪烁15-20次）的视觉刺激非常敏感，易诱发癫痫患者；时间可选择在室内灯光较为昏暗的夜间。
图形敏感型癫痫的发病诱因多为对比度强的格子或网状纹路图片。
视觉攻击带来的危害远不如听觉，因为视觉是比较容易屏蔽的一种感光方式，通过简单的转身或闭眼即可降低危害，同时视觉攻击多为突然性的，失败后便会暴露。而声音同样可以对人造成危害，一个特别的例子是听源性癫痫的患者，和一些重症心脏病患者：突然的前生会诱使这些疾病发病，
而其他一些特殊的声音则会对所有人造成物理或心理上的伤害。
例如通过发出持续的15-20kHz的高频声波（在Windows平台上可通过API Beep来实现）可以使人产生烦躁焦虑的感觉，以及听力受损。尽管通过我自己的测试7k-9kHz的声音更加令人难以忍受，但高频的声波因为处于人类听觉的的边缘（20kHz），更加难以被发现。很多时候，15kHz以上的声波会让人觉得有难以忍受的感觉存在，却无法判定其来源，进而忽略，并导致长期暴露在此类噪声之中。
另一类攻击是潜在的心理暗示，心理暗示是一种非常复杂的心理学现象，要实现大范围的影响是非常困难的，但是重复暗示则是相对简单有效的一种方法，通过重复播放一段音频信息，在非常小的可能性内可以对受体造成影响，一个典型的例子是超市和百货公司内重复播放的低频“我是诚实的，我不偷窃”的声音信息，这段信息据称有效的降低了偷窃率。如果你的目标的是确定的，那么你可以在声音中明确指出对方的名字，更精确的信息带来的暗示效果更好，同时，需要注意的是大多数人更加信任女性，所以女性的声音要比男性的暗示效果较强。
以上的这些声与光的攻击都可以加载在正常的媒体文件中而不必单独出现，例如将高频噪音与mp3文件混音，将突然的闪光插播在卡通电影的视频中等。我不是医学或心理学的专家，这段文字中的所有内容皆是我的猜测，但是我可以明确说明的是这类攻击将是非常不道德的，并且可以说是触犯到了道德底线，而不仅仅是计算机犯罪那么简单。如果你对此类的攻击手段感兴趣，不论成功率多么低，你都可能在冒着造成生命损失的风险
作者：记忆碎片 信息来源：邪恶八进制
通常，恶意的入侵者所编写的程序用于展示一段恶作剧消息，窃取隐私或者简单的破坏所有硬盘内的数据，不过，最近的两起恶意入侵事件展示了通过计算直接对人体造成物理损伤的可能： 将不断闪烁的图片植入与癫痫病患者相关的网站，故意诱发这些患者发病。此类攻击所带来的结果是非常具有危害性的，但其潜在受害人群却是非常有限的。
尽管如此，我仍然认为通过计算机对大范围的人造成伤害是可能的。
计算机能发出声与光的刺激，而声与光是人类感官中重要的两项，可以影响脑部的活动，例如上面的例子里便是使用闪烁图片所造成的光刺激诱使癫痫病患者发病。针对此类病人的攻击可利用一些医学背景知识，例如：
电视型癫痫病以6-14岁的学龄儿童居多，攻击的载体可选择以此类受众为主的网站、媒体；患者对于15-20Hz（每秒闪烁15-20次）的视觉刺激非常敏感，易诱发癫痫患者；时间可选择在室内灯光较为昏暗的夜间。
图形敏感型癫痫的发病诱因多为对比度强的格子或网状纹路图片。
视觉攻击带来的危害远不如听觉，因为视觉是比较容易屏蔽的一种感光方式，通过简单的转身或闭眼即可降低危害，同时视觉攻击多为突然性的，失败后便会暴露，
而声音同样可以对人造成危害，一个特别的例子是听源性癫痫的患者，和一些重症心脏病患者：突然的前生会诱使这些疾病发病。而其他一些特殊的声音则会对所有人造成物理或心理上的伤害。
例如通过发出持续的15-20kHz的高频声波（在Windows平台上可通过API Beep()来实现）可以使人产生烦躁焦虑的感觉，以及听力受损。尽管通过我自己的测试7k-9kHz的声音更加令人难以忍受，但高频的声波因为处于人类听觉的的边缘（20kHz），更加难以被发现。很多时候，15kHz以上的声波会让人觉得有难以忍受的感觉存在，却无法判定其来源，进而忽略，并导致长期暴露在此类噪声之中。
另一类攻击是潜在的心理暗示，心理暗示是一种非常复杂的心理学现象，要实现大范围的影响是非常困难的，但是重复暗示则是相对简单有效的一种方法，通过重复播放一段音频信息，在非常小的可能性内可以对受体造成影响，一个典型的例子是超市和百货公司内重复播放的低频“我是诚实的，我不偷窃”的声音信息，这段信息据称有效的降低了偷窃率。如果你的目标的是确定的，那么你可以在声音中明确指出对方的名字，更精确的信息带来的暗示效果更好，同时，需要注意的是大多数人更加信任女性，所以女性的声音要比男性的暗示效果较强。
以上的这些声与光的攻击都可以加载在正常的媒体文件中而不必单独出现，例如将高频噪音与mp3文件混音，将突然的闪光插播在卡通电影的视频中等。我不是医学或心理学的专家，这段文字中的所有内容皆是我的猜测，但是我可以明确说明的是这类攻击将是非常不道德的，并且可以说是触犯到了道德底线，而不仅仅是计算机犯罪那么简单。如果你对此类的攻击手段感兴趣，不论成功率多么低，你都可能在冒着造成生命损失的风险。
身在职场，一定要适当提高警惕，因为今天对你笑脸相迎的人，可能在明天就去你的老板那里告密――怎样识别这些笑里藏刀的人？如何应对？这都是我们身为职场中人所需要学习的内容……
记住，在你相信一个人之前，要学会对他进行全面地观察和考验，不要一味地给自己一个“对方是善良的”这类假设，因为每个人都有私心，你无法阻止他们可能利用了你的善良去达到自己的某些目的，
怎样识别职场中的笑里藏刀人
。那些喜欢笑里藏刀的人，一般喜欢低着头，不太去正视别人的眼睛，目光萎缩隐藏。笑起来的时候，显得不够放松，举止轻浮，言语中有一些不检点的成分。比如，一个会利用你的人，他（她）可能对性、邪恶等有超乎别人的兴趣。
哪些人最可能利用你的善良
他（她）的经历曲折动人，甚至就像电影里的情节一样，波浪起伏。比如苍凉的身世，婉约而凄美的爱情故事。
他（她）常常自称跟你的经历出奇地“相似”，每当你说到一件事他（她）就会应和，总是给你造成“同是天涯沦落人”的感觉。
他（她）处处总要跟你一样并一致，比如，本来你们从外在到内在，都有着显而易见的差异，但他（她）总是殷勤地说：“咱们相似得就像两姐（兄）妹啊！”口头禅是：“你跟我一样……”
他（她）表现出过分的热情，总喜欢给你一些小好处，当你遇到什么事情，他（她）会不顾你需不需要地提出帮助，却从没付诸实现过。
他（她）没来由地拉拢你，依赖你。甚至为你安排一些活动，喜欢说“咱们一起去……”表面听上去，他（她）好像很热心，但实际上，如果你真的去做了，他（她）就会变着法子排斥你了。
当心你身边亲近的“陌生人”
死党竟然是对手
冉希最近郁郁寡欢，她不能想到的是跟自己两年友情的同事兼死党陈然竟会在同行业跟自己公然竞争。陈然是一个离了婚的女人，她刚到公司的时候，对这个行业没什么经验。作为部门主管的冉希自然成了她的入行老师。那个时候的陈然对冉希嘴可甜了，左一个“冉姐”，右一个“冉姐”地叫，陈然下班后还会到冉希家串门。
冉希是个挺人性化的上司，她对于他人的好意从来不懂得拒绝，比如陈然会常给她两岁的儿子买一个小礼物，冉希则经常手把手地教陈然一些经验。
两年后，陈然就辞职到另一家公司，她竟然成了冉希公司最大的竞争对手。她抛出了冉希曾经给她透露过的一些公司计划，来了一个“先下手为强”，搞得冉希措手不及。
分析：公司里最忌讳的就是同事跟朋友角色的混乱，工作跟生活混为一谈。因为朋友的状态很可能会打扰工作的状态，本来工作中人应该客观、公正、明朗，但因为渗入了朋友成分，人就可能缺乏公正性，变得主观和情绪化，所以一定要清醒地保持距离， 不妨偶尔“泼妇”一些
魏帆在一家金融机构工作，是办公室中公认的乐于助人之人。有时候同事委托她帮忙她总是能够无差错地完成。有一次，她和另一位同事出差在外，同事有些水土不服，于是拜托她做一下单子，她爽快地答应了。
魏帆发现有一张单子的数目可能有问题，就问同事是不是需要核查一下，同事在洗手间里说没问题，她都核对过了。
于是魏帆就帮同事把单子都做完了。结果回到公司后几周，经理找魏帆谈话，大意是公司因为魏帆做的错误单子而产生了经济损失，要她自动辞职。魏帆很清楚，这是同事犯的错，她找了同事在经理面前对质，没想到同事竟然说她没有经手过这张单子。因为单子上签的是自己的名字，同事又不承认这张单子是委托魏帆做的，结果魏帆不得不背上这个黑锅，递交了辞呈。
分析：人家常说商场如战场.其实职场又何尝不是如此？在平时大家可能和和气气，亲如一家，但是一旦面临晋升、加薪、裁员等利益问题时，合作关系很可能就会变成竞争关系。如果还是没心没肺地以为“你好我好大家好”，很可能就会遭到“暗算”。因此在办公室中，不宜显得过于善良，有时候要适度表现得“泼妇”一些，免得让人认为你是个好欺负的乖乖女。
她不需要同情
卓燕是通过老公文俊推荐认识范青的。范青是文俊的同事，两个女人在一起起初很是投缘。特别是得知范青不如意的感情生活后，卓燕更是对她产生了一种类似姐妹间的同情。
她经常邀请范青到家里来做客，甚至在自己楼内为她找了一套房子，同时，卓燕还积极给她介绍自己认识的心理医生朋友，希望能够帮助范青早日从阴影中走出来。
但是这样交往两个月后，卓燕发觉文俊的手机上屡屡收到范青发来的信息，而且文俊有一次向妻子透露，范青想邀自己去一个海滨城市同游，而且骚扰再三，最终被自己拒绝。卓燕哑口无言。
分析：错误的假设是：我必须跟丈夫的朋友成为朋友。于是，卓燕对范青没有了跟别的朋友的一些防备之心，其实，那些心理有问题的人的心理世界不是一两次心理咨询就能解决问题的，如果她不能答应长期心理治疗，那就要坚决远离她，因为她很可能侵入到你的生活。
软饭男消失记
卫颖曾经背着他发生过一段五个月的婚外情，而这件事情对于她来说就像一场噩梦。那是她被公司派去香港工作的半年里，她认识了John，一个中德混血儿。初识是在兰桂坊，John的眼神无辜又清凉，调动起卫颖内心某些柔软的属于母性的东西。
John成为了卫颖的“弟弟”，他们交往频繁。他很浪漫，而且有着曲折的身世―在德国长到十五岁，父母早就分居自己则独自来到香港读书打工，两个人同在异乡为异客，心接得特别近。卫颖帮助他找到更加稳定的工作，甚至还会给他一些零花钱。
但是，当卫颖要离开香港的那个时期，John却奇迹般地消失了，他卷走了卫颖的两万块现金，而且卫颖从别处了解到，原来他只是一个吃软饭的男人。
分析：情人是很多女人心头的朱砂痣，想要打破常规的婚姻束缚，进入一段越界的关系，要知道，越界也往往意味着危险，过分调动你母爱的男子，可能就是一个“依赖狂”。利用你之后把你甩掉，是他们的惯用伎俩。
双通道人-机控制系统中的驾驶员模型识别
针对驾驶员完成飞机纵向速度和俯仰角的`跟踪任务,对双通道人-机系统中驾驶员描述函数的识别方法进行了系统的研究.通过驾驶员描述函数识别结果和线性相关性分析,提出了一种双通道控制时驾驶员描述函数识别的简化方法.将双通道人-机系统近似分解成两个单通道系统,并从理论和实验两方面验证了这种近似方法的可行性.该方法对双通道人-机控制系统中驾驶员模型建模技术以及用于人机系统的分析具有实用价值.
作 者：屈香菊 谭文倩 作者单位：北京航空航天大学飞行器设计与应用力学系,100083 刊 名：北京航空航天大学学报 ISTIC EI PKU英文刊名：JOURNAL OF BEIJING UNIVERSITY OF AERONAUTICS AND ASTRONAUTICS 年，卷(期)：2002 28(1) 分类号：V212.1 关键词：人-机系统 多回路系统 建立模型 驾驶员模型★ 表象与本质议论文
★ 身份识别制度
★ 如何识别合同陷阱
