下面就是小编给大家整理的业务拓展经理岗位说明书（共含7篇），希望您能喜欢！同时，但愿您也能像本文投稿人“Username”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果;
2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案;
4、为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系;
5、负责和监督营销活动的.策划和实施。
1、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业;
2、有业务拓展和大客户销售相关工作经验;
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;
5、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力，具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;
6、具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力，
业务拓展经理关键技能
专业能力
陌生拜访价值定位营销数据分析
个人能力
沟通抗压能力责任心
业务拓展经理升职空间
业务拓展经理 → 市场部经理
业务拓展经理薪情概况
1年经验￥3700.00
2年经验￥4200.00
3年经验￥5600.00
5年经验￥7200.00
业务拓展经理工作内容
1、根据公司战略要求负责完成客户的搜集、挖掘、开发与优化，甄别客户进行重要分级;
2、根据公司提供的意向客户名单，通过电话沟通、资料互发、面谈等方式，了解客户合作初衷和招商项目基本情况;
3、邀约客户前来公司面谈或进行上门拜访，对项目前期进度进行整体把控;
4、给客户的招商项目进行简要论证及提供简要项目参考建议;
5、同客户签订合作合同;
6、完成公司/部门下达的业绩指标，完成上级主管交办的其他工作任务。
经理岗位说明书
大区经理
职位名称
大区经理
职位代码
所属部门
销售部
职 系
职等职级
直属上级
销售部经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标，
工作内容:
参与公司市场营销策略的制定;
执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
制定本区域营销计划、分解销售目标;
提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收;
督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
控制所辖区域办事处费用开支;
直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
处理客户投诉;
对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
对业务人员进行培训、指导。
任职资格:
教育背景:
市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;
有较强的'市场销售经验和市场嗅觉;
熟练操作办公软件。
态 度:
自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;
高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
办事处经理
职位名称
办事处经理
职位代码
所属部门
销售部
职 系
职等职级
直属上级
大区经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标。
工作内容:
实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标;
反馈市场信息及客户需求意向;
制定办事处季度、月度销售计划和预测计划;
协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动;
评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定和实施绩效改善计划;
监督并控制本办事处业务费用开支;
指导业务人员开展工作;
协调办事处内部业务和售后服务工作;
领导区域内的业务拓展工作。
任职资格:
教育背景:
市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
3年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;
有极强的组织管理能力;
熟练操作办公软件。
态 度:
正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况: 基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
业务跟单员岗位说明书
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员，(不能兼职，替代)所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。
所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。
岗位描述：
1、负责公司订单的收集，并转交给各个相应的供应商;
2、负责跟踪供应商对订单的.生产情况，及时发现问题，并上报部门负责人;
3、跟踪各个供应商的时间生产能力，并及时协助部门负责人根据实际情况调整各个供应商的订单量，
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易类相关专业;
2、2年或以上相关行业跟单工作经验;
3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场;
4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧;
5、有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
1、参与售前工作，为客户提供业务咨询以及需求引导;
2、收集客户需求并主导需求分析过程;
3、参与设计应用方案;
4、提供最佳实践指引，并指导客户使用BI应用;
5、协助设计应用程序测试规则并进行测试。
1、较强的语言表达能力和书面表达能力及灵敏的反应;
2、一定的专业知识;
3、具有一定的文化，肯学习，会学习，并强烈力求上进;
4、良好的心理素质和较强的心理承受能力;
5、良好的'沟通能力;
6、具有较大发展潜力;
7、对企业有足够的忠诚度，具有团队意识，
业务分析员关键技能
专业能力
技术功底营销office办公
个人能力
组织协调耐心细致责任心
业务分析员升职空间
业务分析员 → 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 经理 → 高级经理
业务分析员薪情概况
应届毕业生￥3300.00
1年经验￥3300.00
2年经验￥3800.00
3年经验￥5100.00
业务分析员工作内容
1、准确分析内部或外部客户的原始需求并独立完成需求分析文档;
2、独立分析并判断原始需求的合理性，并提出改进方案;
3、协助项目经理控制项目范围并确保需求满足用户需要;
4、根据用户需求设计相应业务流程，并对现有业务流程进行分析及优化改进。
业务拓展经理个人简历模板
目前所在：天河区年龄：22
户口所在：天河区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：业务拓展主管/经理：
工作年限：1职称：
求职类型：兼职可到职日期：三个月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
长运物流公司起止年月：2010-07-01～2010-08-01仓管
教育背景
毕业院校：广东交通职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2012-06-01
专业一：汽车电子专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2009-09-012012-06-01广东交通职业技术学院汽车电子--
语言能力
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
有一定的`策划能力，以及很好的团队精神！最重要的是，能言！
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