知识产权顾问岗位说明书

| 收藏本文 下载本文 作者:跳跳

下面是小编为大家整理的知识产权顾问岗位说明书(共含7篇),仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢,并能积极分享!同时,但愿您也能像本文投稿人“跳跳”一样,积极向本站投稿分享好文章。

知识产权顾问岗位说明书

篇1:知识产权顾问岗位说明书

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的'长期合作关系;

5、负责专利、商标文件的撰写,需要有相关专业知识。

篇2:知识产权顾问岗位说明书

1、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程;

2、熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强;

3、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力;

4、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;

5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷,

知识产权顾问关键技能

专业能力

法律知识营销文案编写

个人能力

逻辑分析能力独立工作能力开拓能力

知识产权顾问升职空间

知识产权顾问 → 知识产权主管 → 产权经理

知识产权顾问薪情概况

应届毕业生¥3300.00

1年经验¥3300.00

2年经验¥3800.00

3年经验¥5100.00

知识产权顾问工作内容

1、在公司培养和指导下有计划地开拓知识产权市场,寻找、联络客户;

2、推广知识产权代理业务;

3、解决客户商标、专利、版权等知识产权方面的问题;

4、了解客户需要,为客户提供相关的专业解决方案,并建立、维护我公司专业、诚信的形象。

篇3:投资顾问岗位说明书

1、帮助客户理解财务知识和投资常识,了解专户理财业务;

2、帮助客户理解投资机会和一般的投资误区;

3、引导客户理解和评价风险;

4、全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标,量身定制投资方案;

5、基于全面的客户需求报告,为客户制定投资方案;

6、向客户详细阐述制定投资方案的根据,与客户充分沟通,达成一致;

7、帮助客户解读投资管理报告,帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标;

8、帮助客户对上一年的投资决策做回顾,确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变作出调整。

篇4:投资顾问岗位说明书

1、熟悉金融产品和各种投资工具和产品,如保险、证券、不动产甚至邮票、黄金等等;

2、对相关法规的掌握、运用;

3、具备相当的专业知识和敏锐的洞察力;

4、能将自己所学所知保持不断的更新,为客户提供有价值的咨询;

5、有强大的`数据、政策平台作为支持;

6、具有良好的信誉,一切以客户为先,严守客户资料的隐私性和保密性,

投资顾问关键技能

专业能力

计算机操作投资知识office办公营销

个人能力

沟通亲和力团队协作

投资顾问升职空间

投资顾问 → 投资部经理

投资顾问薪情概况

应届毕业生¥4000.00

1年经验¥4100.00

2年经验¥4600.00

3年经验¥6200.00

投资顾问工作内容

1、建立和维护管理客户资源;

2、发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题;

5、公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户。

篇5:猎头顾问岗位说明书

负责项目中重点难点职位的完成

分析职位需求,讨论形成访寻策略

根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人

按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告

跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望

跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的

交付。

篇6:猎头顾问岗位说明书

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员,

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。

2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的`招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人,

猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员,是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量,直接决定猎头业务的质量。

篇7:课程顾问岗位说明书

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。

4.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

5.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

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