以下是小编收集整理的劳动法问题求助（共含8篇），欢迎阅读与借鉴。同时，但愿您也能像本文投稿人“爱上我”一样，积极向本站投稿分享好文章。
本人签了合同，公司一直没有办社保。公司以工作不到位为由，解雇了我。当天说晚上就作了交接。在不熟悉劳动法的情况下写了辞职书，书面内容大致一下：本人于9月18日因另有发展，现辞职回家，今后一切与某企业无关。现在我就是觉得不服，凭什么当天说解雇就马上得走。我准备拿法律武器。请各位了解这一块的帮忙给意见
问题补充：本人在这某企业做了3年左右了
[劳动法问题求助]
我现在工作的老板开有两个厂，一个是在广州番禺紫坭的门业厂，一是在容桂的家具厂。我是广州门业厂的员工，但是老板要把广州的问业厂搬到容桂的家具厂合并。而且以后门业没事做时，要义务帮忙家具，我想问这样合理吗？问题一、问业的员工没事做时，义务帮忙家具合理吗？问题二、如果门业的员工不想义务帮忙家具。而厂方却以这为理由逼迫员工辞职，而且不给应得工资以外的任何补偿（误工费，因为员工辞职要以书面形式提前一个月通知厂方，那像我说的那样情况，厂方是不是应该给员工相应的补偿）？问题三、门业员工应该怎样，得到最大的合理的自身利益？求解！求帮忙！代三十多位贫苦农工谢谢你，谢谢！！！
[求助劳动法的相关问题]
最近遇到了一件很郁闷的事情，想请有经验的职场精英给点意见。
是这样的，公司要单方面让我们到另一个地区工作，待遇什么的没有变化，
没有想赔偿的意思，要不你就自己离职，想问下，这种情况下按照劳动法公司应该
赔偿多少？（还未满一年）
很烦，不想换工作，但也许被迫没办法了
[关于劳动法，求助]
我在厂里工作，进厂时没病，就是有时候凉到腰腿有点酸痛，这也应该不算什么大病吧。现在工作快一年的，得了腰间盘突出，正常工作我都坚持不下来了，现在我就想让公司给我补点钱然后回家养着去。
和公司谈了，管事的说我只能自己辞职，不补。说这病不算工伤。哎。。我想知道我这个事情我能不能争取到补偿。是不是就得吃哑巴亏了？
[关于劳动法，求助律师]
我想问下，如果单位签订两年的合同，但是合同上却没有规定的年休，而且夏天居然连个高温费啥的都没有，这个问题找谁咨询啊？而且该单位还是某些正规企业的外包单位……
[求助，谁懂劳动法？]
与公司签合同的时候签的是技术岗位，因为工作需要，要求倒班工作，我因为身体原因不能倒班，公司就把我调到其他一般岗位上，公司这么做合法吗？
[劳动法相关问题]
我在事业单位工作，至今，现在单位想与我们签订固定期限合同，我们担心合同到期后，如果单位不想与我们签订合同，是否预示着我们要失业？请详细解答！因为牵扯两部劳动法。
[有关劳动法问题]
本人16周岁，男。在一家小餐厅打工。前天跟部长说第二天休假好休假。然后她又反悔。说人手不够。不让休。没办法。矿工了（旷工一天扣2天工资）。今天一来老板就跟我说我今天没来餐厅损失很大。要我负责。我可以去劳动局告他吗？(初中毕业了。而且没签合同。我们餐厅的人都没签。)
[关于劳动法问题]
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