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中小学的作文教学虽然是以班级上课的形式进行，实行上却更突出地表现为学生的独立操作，体现了学生间的个性差异。采用活性分层快速作文教学法，让全体学生都能够在原有的基础上学有所得，异步达标，发展个性，各展其长，全方位地提高作文教学的质量。
一、活性分层快速作文教学的依据
1．“分层”是承认差异，因材施教。
活性分层快速作文教学的主体是分层教学。其科学依据是无论在何时何地，任何一个班级，在学生的认识能力和表达水平上都客观存在着个性差异，都不同程度存在着上、中、下等不同的层次。只有从实际出发，把学生分成不同的层次，采用不同的方法，不同的目标，不同的要求，使每个学生都能在原有的基础上，有所提高，并获得进一步的发展。
2．“活性”是体现分层的动态变化，突出事物的运动规律。
分层不仅是针对学生写作水平上、中、下，同时也是对作文本身分的优、中、差三个层次。二者不能等同。在作文教学中，往往会出现优等生写出差作文，差等生写出优作文的现象。更重要的是由于事物的发展变化，也完全可能从学生写作整体水平上产生优差层次互转的现象。所以，“活性”既是对分层的补充和完善，同时也更能体现实事求是，一切从实际出发的观点。
3．“快速”体现语言表达和时代的发展的基本特征，切实可行。
孩子们在一起总有说不完的话，无论是说者的表达还是听者的理解，其快速有效程度往往超过成人；再看看一些中小学生随意写的即兴作文及书信日记等的快速有效程度，也并不亚于成年人。
另外，我们还应清醒看到，在当今信息时代，科学技术迅猛发展，新生事物目不暇接，所有这一切都需要信息快速加工，迅速传递。因此，快速作文的目的就是增强学生的时间观念、效率意识，同时也符合青少年所喜爱的“快节奏、高效率”的时代特征。
二、活性分层快速作文的具体实施
1．建立学生作文档案，客观地把握学生层次。
教师必须深入了解学生，研究学生，给每一位学生建立尽可能详尽的作文档案，这可以从三个方面着手并分别包含三项内容。首先是让每位学生个人建档，接着是小组建档，最后是教师建档，内容包括学生过去写的若干篇最优秀的作文，（自认和共认相结合，至少三篇）以优点为主的整体评价和潜在的优势及今后努力的主要方向。这既是能否科学合理分层的先决条件，也是能否真正调动每位学生的写作主观能动性，切实提高作文能力的关键。大量的准备工作需要师生的共同努力，不搞形式花架子，而且每学期要进行两次，保持一种动态性的管理。
在做好作文档案组建的同时，教师可以根据全班学生的实际情况，进行合理的“隐性”分层和“显性”分层。所谓“隐性”分层，指的是从作文的整体水平上把全班学生分为上、中、下三个层次，但不宜在班级公开，只是在教师心中有个清晰明确的概念就行了。其目的是教师在指导时能区别对待，分层指导，分层要求，分层定标。“显性”分层，指的是教师在分层要求分层定标时，学生可以公开地自由选择，并在每次作文后的评议中公开从三个层次分析评议。作文整体水平较高的、作文能力提高较快的、表现正常的，三个层次都以肯定成绩为主，同时也明确指出今后努力的方面。
由于选择哪一层次目标由学生自己决定，学生作文的优劣也不是由教师独自划定的，而是由学生自己认可的，所以更切合学生的实际情况，更能有效地发挥学生潜在的优势。
2．转变教学观念，灵活运用教学方法。
在作文教学中实施活性分层同常规的作文教学相比，无疑给任课教师带来很大的工作量，尤其在组织教学中造成很大的麻烦。解决问题的办法，主要就是转变教育教学观念。一是要切切实实树立学生是作文教学的主体，作文是学生体现个性差异、创新意识的独立操作，是老师和任何人都无法代替的。过多的干涉只能产生误导，很容易变成“借学生手，写老师的语”，即便写出文章来，也是假大空，雷同化，反映不出学生的心声。二是要把教师的指导渗透到整个语文教学和学生的日常生活之中。这是由于作文教学虽然重点在课内，却涉及到学生整个生活实践。所以完全可以深入学生生活，了解他们的喜怒哀乐，通过共同活动尤其是组织丰富多彩的课外兴趣小组，潜移默化地分层进行指导，其效果远远超过在课堂上的长时间集中指导。因为前者是“一把钥匙打开一把锁”，体现了个性差异；后者是企图“一把钥匙打开千把锁”，违背了作文的本意。
3．“即兴”、“时限”、“快评”一条龙。
小学生书面表达能力的形成有其自身的规律性和阶段性，从说到写，由易到难，由简到繁是作文训练的基本过程。因此，必须在每次作文课之前的其他语文课中，精心巧妙组织一至三次即兴作文，不必和此次作文课的内容和要求强调一致，只是让学生在小范围尝试一次“快速作文”的成功愉悦。
“即兴作文”不拘一格，可以是口头的，也可以是书面的；可以是由阅读课文中的某一点引发的，也可以由教师专门设计一种场景让学生即兴而发。需要说明的是，时间不能过长，5分钟左右为宜；要求不宜过高，重点鼓励表扬那些思维敏捷、有创新意识的学生和主动发言、及时完成任务的.差生。其目的在于减轻学生正式快速作文的压力，让学生增强自信心。
快速作文的第二阶段就是“时限”，小学为30分钟400字。时限的本身就是要迫使学生改变传统的消极怠惰的心理和思维定势，在客观上训练和强化学生高度集中的注意力、意志力，并产生一种压力感和危机感。
在作文前，教师应尽量少指导，应让学生按照自己的心愿，不加掩饰地、原汁原味地倾吐、表白，真实地反映自己对客观世界的认识，尽情地抒发自己的快乐与苦恼。学生把作文的过程看成一种感情的宣泄，一吐为快。尽管这样有可能在字、词、句、篇上出现的错误比较多，但它已经完成了作文的最主要最珍贵的目标，及时地、比较真实完整地表达了自己的感情和认识。许多笔下之误和个别写时来不及选择的不准确词句，完全可以在写完之后，自己修改纠正过来，至于其他一些大的毛病也能在集体讲评时得到及时纠正。
快速作文的第三阶段就是及时讲评，迅速反馈，提高作文教学的课时效益。
在讲评时，根据以每次作文教学要求为重点而分解的分层目标，结合学生作文的具体实际予以客观科学的评析。应多采用自我评价的纵向对比法，只要这次比上次有进步，只要是经过自己艰苦努力最终达到的，都应受到肯定和鼓励。
活性分层快速作文的依据和实施
中小学的作文教学虽然是以班级上课的形式进行，实行上却更突出地表现为学生的独立操作，体现了学生间的个性差异。采用活性分层快速作文教学法，让全体学生都能够在原有的基础上学有所得，异步达标，发展个性，各展其长，全方位地提高作文教学的质量。
一、活性分层快速作文教学的依据
1．“分层”是承认差异，因材施教。
活性分层快速作文教学的主体是分层教学。其科学依据是无论在何时何地，任何一个班级，在学生的认识能力和表达水平上都客观存在着个性差异，都不同程度存在着上、中、下等不同的层次。只有从实际出发，把学生分成不同的层次，采用不同的方法，不同的目标，不同的要求，使每个学生都能在原有的基础上，有所提高，并获得进一步的发展。
2．“活性”是体现分层的动态变化，突出事物的运动规律。
分层不仅是针对学生写作水平上、中、下，同时也是对作文本身分的优、中、差三个层次。二者不能等同。在作文教学中，往往会出现优等生写出差作文，差等生写出优作文的现象。更重要的是由于事物的发展变化，也完全可能从学生写作整体水平上产生优差层次互转的`现象。所以，“活性”既是对分层的补充和完善，同时也更能体现实事求是，一切从实际出发的观点。
3．“快速”体现语言表达和时代发展的基本特征，切实可行。
孩子们在一起总有说不完的话，无论是说者的表达还是听者的理解，其快速
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摘要：要想在工程建设各阶段合理确定工程造价，必须得有科学适用的计价依据。工程造价的计价依据主要包括工程量清单、工程建设定额和工程造价信息三类。
关键词：建筑;工程;项目;造价;计价依据
要想在工程建设各阶段合理确定工程造价，必须得有科学适用的计价依据。工程造价的计价依据主要包括工程量清单、工程建设定额和工程造价信息三类。
1.工程量清单
1.1工程量清单的概念与作用
工程量清单是招标文件的组成部分，是表现建设工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项、规费项目和税金项目的名和相应数量等的明细清单。工程量清单是工程计价中反映工程量特定内容的概念，在不同阶段可分别称为“招标工程量清单”、“结算工程量清单”等。
工程量清单的作用：是招标信息的载体;是工程量清单计价的基础;是编制招标控制价、投标报价的依据之一;是编制办理竣工结算、支付工程款和工程索赔等的依据。
1.2工程量清单的编制主体和依据
工程量清单的编制主体：工程量清单应由具有编制能力的招标人编制;若招标人不具备编制工程量清单的能力，可委托工程造价咨询人编制。
编制工程量清单的主要依据：工程量清单计价规范，国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价依据和办法，建设工程设计文件，与建设工程项目有关的标准、规范、技术资料，招标文件及其补充通知、答疑纪要，施工现场情况、工程特点及常规施工方案，其他相关材料。
工程量清单的组成和编制方法：
1.2.1分部分项工程量清单的编制(五项内容)：项目编码一五级编码，用12位阿拉伯数字自左至右表示;项目名称和工程内容;项目特征;计量单位;工程数量。
1.2.2措施项目清单的编制。措施项目是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中技术、生活、安全、环境保护等方面的非工程实体项目。
《建设工程工程量清单计价规范》将实体性项目划分为分部分项工程量清单，将非实体性项目划分为措施项目。措施项目清单应根据拟建工程的实际情况列项，需要考虑多种因素，除工程本身因素外，还涉及水文、气象、环境、安全等因素。
1.2.3其他项目清单。根据拟建工程的具体情况，参照下列内容列项：暂列金额、暂估价、计日工、总承包服务费等。
1.2.4规费项目清单。规费项目清单应按照下列内容列项：工程排污费、工程定额检测费、社会保障费、住房公积金、危险作业意外伤害保险。
1.2.5税金项目清单。税金项目清单应包括下列内容：营业税、城市维护建设税和教育费附加。
2.工程建设定额
2.1工程建设定额的分类
2.1.1按照定额所反映的生产要素消耗内容分类
可以把工程建设定额划分为劳动消耗定额、机械消耗定额和材料消耗定额。
2.1.2按照定额的编制程序和用途分类
可以把工程建设定额分为施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标五种。除去施工定额外，其余四种均为计价定额。
2.1.3按照投资的费用性质分类
可以把工程建设定额分为建筑工程定额、设备安装工程定额、建筑安装工程费用定额、工器具定额以及工程建设其他费用定额等。
2.2工料机定额消耗量
2.2.1人工工日消耗量的确定，由分项工程所综合的各个工序施工劳动定额包括的基本用工、其他用工以及施工劳动定额同预算定额工日消耗量的幅度差三部分组成。
2.2.2材料消耗量的确定，包括材料净耗量和材料不可避免损耗量。
材料的净耗量是指直接用到工程上去、构成工程实体的材料消耗量。它可以采用计算法、换算法和实验室试验法进行测定。
2.2.3机械台班消耗量的确定，是根据合理的施工组织设计中确定的施工机械的规格、型号计算的，包括：①综合各工序机械台班定额之和;②预算定额和施工定额的机械台班幅度差。
2.3基础单价
2.3.1人工工资单价
人工工资单价是指一个建筑安装工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。它一般包括如下几项：基本工资;工资性补贴;生产工人辅助工资;职工福利费;生产工人劳动保护费。
2.3.2材料的'基价
材料的基价是指材料从其来源地到达施工工地仓库后的出库价格。材料基价一般由以下几项费用组成：材料原价(或供应价格);材料运杂费;运输损耗费：是指材料在运输装卸过程中发生的不可避免的损耗;采购及保管费。
2.3.3机械台班单价
机械台班单价是指一台施工机械在正常运转条件下，一个工作班中所发生的全部费用。它由以下各项组成：
折旧费。指施工机械在规定的使用年限内，陆续收回其原值及购置资金的时间价值。
大修理费。指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理，以恢复其正常功能所需的费用。
经常修理费。包括为保障机械正常运转所需替换设备与随机配备工具附具的摊销和维护费用，机械运转中日常保养所需润滑与擦拭的材料费用及机械停滞期间的维护和保养费用等。
安拆费和场外运输费。安拆费指施工机械在现场进行安装与拆卸所需的人工、材料、机械和试运转费用以及机械辅助设施的折旧、搭设、拆除等费用;场外运输费指施工机械整体或分体自停放地点运至施工现场或由一施工地点运至另一施工地点的运输、装卸、辅助材料及架线等费用。
人工费：指机上司机和其他操作人员的工作日人工费及上述人员在施工机械规定的年工作台班以外的人工费。
燃料动力费：指施工机械在运转作业中所消耗的固体燃料、液体燃料及水、电等。
养路费及车船使用税：指施工机械按照国家规定和有关部门规定应缴纳的养路费、车船使用税、保险费及年检费等。
3.费用定额
3.1建筑安装工程费用定额
建筑安装工程费用定额主要包括措施费定额和间接费定额。这里主要介绍间接费定额。
规费费率。根据间接费的不同计算基础，分为如下三种：以直接费为计算基础;以人工费和机械费合计为计算基础;以人工费为计算基础。
企业管理费费率。根据不同的计算基础，分为如下三种：以直接费为计算基础;以人工费和机械费合计为计算基础;以人工费为计算基础。
3.2工程建设其他费用定额
工程建设其他费用是属于建设项目或单项工程从筹建至竣工验收交付使用过程中应在固定资产投资中列支，又不能列入建筑安装工程费、设备工器具购置费的费用项目。长期以来，一直采用定性与定量相结合的方式，由主管部门判定工程建设其他费用的编制办法。一方面对适于定量的费用规定开支标准;另一方面，对难于定量的费用项目，则规定其计算办法。
4.工程单价
概预算定额基价=(材料概预算定额消耗量×材料基价)+(人工概预算定额消耗量×人工工资单价)+(施工机械预算定额消粍量×机械台班费用单价)
全费用单价(综合单价法)=人工费十材料费+机械使用费+间接费+利润+税金。
参考文献
[1]成启东.建筑经济.中国宇航出版社.
[2]张立波.建筑经济.中国经济出版社.
关于守纪的论文依据
纪律，是为了维护社会利益和保持正常秩序而制订的一种行为规则。它是法律和道德的补充。要求全社会所有成员，都要各自遵守自己应该遵守纪律。
纪律是事业成功的保证，能否自觉遵守它又是衡量社会的文明高低的标志。纪律和自由是一对相辅相成的“孪生兄弟”。对于不守纪律的人来说，纪律是一种约束，限制。对自觉守纪者来说，纪律是自由的保证。
事实论据
孙武力斩王妃
孙武，春秋末期著名军事家。字长卿，齐国人。后到误国，助吴王阖癌改革图强，他以冶军严明见长，误王想实际考察他治军的本领，就让他训练宫中的美女，阖癌症选派了180名宫中美女，指定他两个宠妃当队长。孙武把她们分为两队就进行训练，并有令在先，不能违反纪律，如果违反军纪，按军法处治。王妃自恃吴王宠幸，根本不把孙武命令当回事，扭扭捏捏，嘻嘻哈哈，谁也不听孙武的指挥。孙武再三传令也不顶事。孙武立即召来执法官把吴王的两个宠妃推出斩首，吴王派人来说情，孙武说：如果不按军法处治违反纪律者，今后就无法指挥打仗。孙武力斩两个队长以后又挑选了两个队长，继续训练，宫女们再也不
敢违抗命令了。
后孙武为吴帅，五次攻打楚国，并且一度占领了楚的都城。著有(孙子兵法)传世。
纪律严明的戚家军
明代抗倭名将戚继光，他所率领的戚家军，英勇善战。相继消灭浙江、福建、广东的倭寇，荡平东南沿海的多年倭患。后来又镇守北方，使塞外统治者不敢南犯。这一支使敌人闻风丧胆的精锐之师，主要是靠铁的纪律保证。戚继光执行纪律铁面无私，纪律面前人人平等。他的舅舅也在军中任职，有一次他犯了纪律，戚继光毫不留情，当着将士的面，按纪律罚治了他的'舅舅。
由于军纪严明，军中将士，不敢随便违纪，所以戚家军具有强大的战斗力。
拿破仑论纪律
历史上精于骑术而善于单个格斗的马木留克骑兵却被骑术不精但有纪元律的法国骑兵击败了。对此，法国著名的资产阶级军事家，是这样评述的：“两个马木留克兵绝对能打赢三个法国兵，一百个法国兵与一百个马木留克兵势均力敌，三百个法国兵大都能战胜三百个马木留克兵，而一千个法国兵则能打败一千五百个马木留克兵。
造成这种强弱变化的原因，就是因为马木留克骑兵缺乏纪律，而法国骑兵有严格纪律。严格的纪律，把许多人组织起来，溶合为一个整个力量，这种力量就不只是单个人力量的简单总和，而是一种大得多的新的力量。
理论论据
1、不以规矩，不能成方圆。(孟子·离娄上)
2、悬衡而知平，设规而知圆。(韩非子)
3、加强纪律性，革命无不胜。毛主席
4、我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入污泥之中。(德)马克思
5、五寸之矩尺天下之方。(荀子)
6、人民享受着广泛的民主和自由，同时又必须用社会主义的纪律约束自己。
7、有理想，有纪律，这两件事我们务必时刻牢记在心。
8、纪律是达到一切宏图的阶梯。只要把纪律的琴弦拆去，多少刺耳的声音就会发出来。(英)莎士比亚
9、公民的行为应以不扰乱法律规定的公共秩序为限。(人权宣言)
10、纪律是执行路线的保证。毛主席
11、自由只存在于束缚之中；江河若没有堤岸，便不成其为江河。(美国)金斯伯格(镣铐)
12、摆接吻土壤的束缚，对于树来说并不是自由。(印)泰戈尔(流萤集)
在现代素质教育的形势下，建设为素质教育服务的、现代化的、功能完善的教育教学资源系统，拓展学生自主学习的空间，发展学生的多种能力，特别是创新能力，已经成为中学教育必须研究的课题。
现代信息技术特别是计算机网络技术的飞速发展，使我们的教育模式产生了质的飞跃，网络化教育将成为信息时代的重要标志和组成部分。探索、研究并构建适宜于在计算机网络环境下的教育教学模式，是教育界亟待解决的课题，也是我们责无旁贷的使命。
在网络教育时代，不仅需要有先进科学的教学手段、高效互动的教学方式，更需要有丰富实用的教学资源、完备的教学体系。在网络化教育的大环境下，教师应该成为网络教育的主导力量。
而目前，我们的教师对信息技术、网络教育尚不熟悉，利用网络实施教育教学尚有距离，尤其是建立“在网络环境下的教育教学新模式”还有待起步，基于此，我们提出了本课题的研究。
一、开题报告是一篇论文的总体方向，在动笔之前弄清楚思路和技巧很有必要。
1、选题方向与题目
论文选题要充分考虑自己的研究基础、研究能力和研究兴趣。所选的研究课题一般应具有如下特点：
一是具有重要性。学位论文选题要有理论意义和现实意义，一定要是尚未解决或尚未完全解决而又要必须解决的问题，既能解决理论问题以推动学科发展，又能解决实际问题产生多种效益，这样的问题当然就有理论意义和现实意义。
二是具有创新性。学位论文课题应是社会经济发展和环境变化产生的新问题，以及前人没有解决的疑难问题，可以推动理论创新、方法创新和应用创新。因此，论文选题可以是完善或创新理论与方法，也可以是拓展现有理论的应用研究领域。
三是具有学术性。论文讨论的问题一定要是一个学术问题，才有学术意义和学术价值。
四是具有可行性。论文选题要求在科学上成立并可以探究，符合发展趋势，并有一定宽度，可分解，能循序渐进，可以深入研究。在选题方向确定后，拟定具体的题目就非常重要了。论文题目是文章的题眼，可谓干言万语第一句话。拟定题目时要尽可能做到以下几点：
一是要体现专业性，符合本学科的学术要求和规范。
二是要有问题意识，有针对性，从题目表述就可以看出论文研究的核心问题。
三是题目大小要适度，表述简洁、无歧义。字数一般在25个字左右，最好不要超过3O个字。
2、文献选择与阅读
围绕研究方向领域或关键词选择文献，所选文献要尽量基金项目。与此同时，要对文献进行编排处理，并严格按文献著录格式标明文献出处。
文献选定后就要认真阅读，通过阅读文献，熟悉了解本研究领域国内外主流期刊最新的研究成果。在阅读文献的过程中，要特别注意四个问题。
一是论文所研究的科学问题是什么？是否重要？为什么重要？
二是论文中用到哪些研究手段？这些研究手段足以解决所提出的科学问题吗？
三是论文中是否有创新的思想？是否使用了新的研究手段？
四是论文产生了新的结论或概念吗？论文的数据是否能够支持这些结论或概念？在此基础上，尽量整理出系统的文献综述，并在国内外专业期刊上发表，以实现更加熟悉前沿研究、有效提高写作能力和形成物化成果等多种目的。同时，通过多看文献来学习别人的写作技巧和精炼的语言词汇。
文献阅读一般包括精读（基础文献、经典文献）和泛读（知识点、跨学科文献）两个层面。对重点文献、经典文献要精读，而且要进行解释、评论和分析。
3、研究内容与提纲
第一，与专业相关。这是研究生论文选题和写作的'基本要求，也是通过毕业答辩的基本前提。
第二，与兴趣相关。论文选题既要与兴趣相关，也要与自己未来的发展相关。题对一生荣。如果今后从事学术研究，就要选定较为长远的研究领域，深入持久地做下去，持之以恒，逐步培养自己对研究问题的兴趣。
第三，适当跨学科研究。运用其他相关学科的理论或方法来研究本学科专业的问题，常常能产生新的研究思路和研究结论，不仅体现了创新，而且会开辟一个新的研究领域。因此，在研究生学习期间要注重学术交流，请教不同专业的同行，善于从多角度来思考所研究的问题。
4、研究思路与方法
在开题报告与论文撰写前，要在充分查阅和研究国内外相关的权威文献资料的基础上，针对研究对象，尽可能提出新的研究思路和研究方法。事实上，任何理论的创新归根结底都是方法的创新。对于经济学、管理学、社会学等学科领域的研究方法要尽可能做到定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合，运用一些基本概念和理论观点对所要研究的问题进行定性和规范分析，确定研究对象的内涵与外延、特点与本质。在此基础上，借助数理工具，建立分析模型，推演要素之间的逻辑关系，从而深化对所要研究问题的认识和理解。因此，在研究选题确定后，就要努力去构建一个创新的研究思路，设计一个创新的技术路线，在研究方法上进行一些改进或借用，就有可能有新的发现，从而找到课题的创新点。
二、开题报告的文本格式与报告重点
《开题报告》有相对规范的文本格式，要表述的主要内容有：
一是论文选题的背景、理由及研究的意义；
二是国内外关于该课题的研究现状及趋势；
三是本人的研究工作计划，包括研究目标、内容、拟解决的关键问题、创新或特色、拟采取的研究方案与技术路线等；
四是论文预期达到的研究目标；
五是研究基础与论文撰写的进度安排；六是主要参考文献目录，包括中英文文献。
在进行开题报告时，要重点报告三个方面的内容：
一是选题价值与意义，重点讲你要研究和讨论的学术问题是什么；
二是研究内容与方法，重点讲你研究的主要内容、思路、方法、重点与创新点是什么；
三是研究基础与困难，重点讲你的研究准备工作情况和存在的困难与疑惑有哪些，希望得到参加开题报告评议专家的哪些指导。
选题意义和目的一般作为开题报告里面的第一块内容，是阐述你所研究的这个选题有没有研究价值或者说讨论价值的，写开题报告的目的：
其实就是要请导师来评判我们这个选题有没有研究价值、这个研究方法有没有可能奏效、这个论证逻辑有没有明显缺陷、写意义的时候根据你的选题来决定形式可以分现实意义和理论意义也可以不细分。
把目的和意义和在一起写，总之突出你观点的新颖和重要性即可建议可以从这两点来叙述，不过要根据自己的选题，不要生搬硬套：
1、（你的选题）是前人没有研究过的，也就是说研究领域中一个新颖有意义的课题，被前人所忽略的
2、前人有研究过，或者说阐述过但是没有阐述论证的足够全面，你加以丰满，或者驳斥前人的观点，总之，意义和目的一定要叙述的清晰并且是有一定新意的其次注意自己所使用的理论，你是用什么理论证明你的观点也要叙述清楚，否则难以有说服力在做文献综述和国内外研究水平的评价等等也要有翔实的根据这样才能衬托出你的选题的意义所在
过去25年，中国绝大多数中小企业都经历了快速成长；未来25年，中国中小企业仍将面临快速成长。但是这前后两个25年里，所面临的竞争环境是不一样的。前25年，国内企业更多是内部竞争；未来25年，我们更多 的将面临全球化经济下的国际竞争。这就要求中小企业更快的掌握市场和业务变化信息，更快反应并快速的适应变化。
“快速配置、快速实施、快速应用、快速见效”就是一套立足于国内中小企业特有的产业发展背景的信息化竞争策略.该竞争策略基于以下基础：
中小企业的产业链：在欧美，无论是新经济还是传统经济领域，绝大多数中小企业都依附于世界500强或其他跨国公司占据垄断地位的产业链，这些企业只能以某种形式参与到大公司的产业链中。但国内的产业集群化程度低，工业化仅处在起步阶段，绝大多数中小企业是通过自主创新由小变大，与大型企业和特大型企业彼此独立，竞争激烈。因此中小企业普遍将快速成长列为企业发展的首要目标，要求信息化能聚焦，解决企业管理的核心问题，而不是包治百病；在聚焦的基础上具有较好的扩展性，能随企业的发展快速配置新的业务支持系统、适应新的商业环境，即实现快速配置；要具有较好的易用性，快速满足企业的需求，即快速应用。
中小企业的资金链：资金短缺，财务不健全是中小企业在发展过程中面临的共同问题。中小企业的规模小、抗风险能力差、融资资信度低，快速发展的中国中小企业又是在＿个金融市场还不完善、企业信用体系不健全的市场环境中成长起来的，中小企业的外部融资非常困难，信用风险的防范任务艰巨，导致国内中小企业的企业管理以财务管理为核心，财务管理以资金管理管理为核心，重财务、轻业务。由此形成了一些与国外“最佳业务实践”迥然不同的业务流程和经营风格。国外企业财务管理的所谓“最佳业务实践”对中国往往不适用，而中国企业所需要的解决方案如“资金集中管理”，在“最佳业务实践”里根本就没有记录，SAP等国外厂商也没有对应的产品。所以中小企业的信息化问题绝没有国外提供的“最佳业务实践”这么简单。
中小企业的供应链：供应链的发展水平决定了供应链管理模式。国内中小企业的供应链有两个特点：内部整合与快速扩张并存。璺矫妫中小企业的供应链活动集中在企业内部的职能活动，缺少部门与部门之间、工厂与工厂之间、行业与行业之间的整合。绝大多数中小企业信息化的主要任务是快速提高内部产供销环节的物流协调的效率，消除企业快速发展的障碍，同时实现财务业务一体化，实现物流与资金流的协调管理。BPR等在国外大型企业广泛采用的供应链流程重组对国内大部分中小企业而言为时尚早，否则就会付出惨重的代价，因此中小企业的信息化需要的是快速实施。另一方面，随着中小企业的发展，供应链快速向新的业务和行业延伸，信息系统应支持新业务的快速配置，否则，就会陷入失败。ERP失败案例中的“南方第一单”就是因为外方软件采购系统中不能新添信用证管理功能而宣告失败的'。类似的问题却可以通过金蝶的BOS快速配置。
中小企业的组织链：最近几年，企业普遍加快了变革和重组的速度，媒体频繁曝光的大企业组织结构调整已经使人们见怪不怪。中小企业组织结构调整的频率更是难以计数。组织架构是信息系统运行的基础，频繁的组织结构调整将使得任何的“最佳业务实践”都只能在短期内发挥作用，惟有随着组织结构动态调整的快速配置才能适应中小企业组织结构变革的需要。
中国的中小企业的领导人有极强的学习能力，他们清楚地知道企业的商业模式和管理当中存在的问题，但是不了解怎样去解决，也不了解“什么样的IT解决方案能够对他有所帮助”。ERP供应商，应该能够理解客户的管理模式的独特性。金蝶K/3 V10.1，就是这样一套可快速配置的管理软件，其独特竞争优势体现在于凭借金蝶自主研发的BOS（商业操作系统）平台，实现“流程可快速配置，语言可快速配置，模块可快速配置”，能够把中国中小型企业当中最佳的业务实践总结起来，为中国成长型企业的快速成长提供管理引擎。
发展迅速的中小型企业，非常需要能够适应快速灵活的业务管理的信息化工具。而一些传统信息化实施方法在中国成长型企业一次又一次遇阻，暴露出简单克隆国外企业的信息化“业务蓝图”和“最佳实践”已经难以满足中国企业快速发展的需求。中小企业的信息化需要的不是照搬“蓝图”，刻舟求剑；而是根据企业的动态发展，通过快速配置优化企业的业务流程。这是可快速配置的管理软件与传统管理软件的主要区别。
长期以来，在满足客户的需求方面，国外厂商强调的一直是所谓的“预配置”的概念。比如SAP强调：“SMB固化的部分是SAP根据企业所在行业和地区的特点，让合作伙伴利用SAP提供的预置件盖成一个毛坯房的过程……这就是SAP配置的全过程。” “预配置”的实质就是“移植”现成的国外企业“最佳实践”，结果就是让国内的中小企业亦步亦趋的紧随国外企业的“最佳实践”。这与国内中小型企业过去所走过的自主创新的发展道路完全不同。
我们企业做信息化的目的就是通过软件系统将企业的各种制度、管理方法和工作流程固化下来，通过软件提高速度、降低成本、强化管理。但是，企业的生命周期是一个动态变化的过程。在每个成长阶段、企业由于内外部环境的变化需要有所区别的政策、管理方式、工作流程和组织模式，业务环境在变，组织架构在变，业务流程在变，对于众多快速成长中的中国企业，情况更是如此，每年，每月甚至每一天都可能发生着变化。
而快速配置体现的信息化策略正是让软件系统快速地、动态地适应企业的发展，而不是让企业来适应“最佳实践”。可快速配置的管理软件的主要创新是通过可快速配置的管理平台（如金蝶BOS）快速实现业务流程配置、业务环境配置、应用集成配置、行业个性配置，以此来动态适应企业商业环境、组织结构、业务流程、行业个性的变化。
例如，企业在发展初期，由于岗位设置简单，希望业务流程能够简化处理，流程设置为：销售出库―发票―收款；企业发展到一定阶段，为了体现灵活性，增加了现销业务，在快速配置平台上增加一个现销业务流程：发票―销售出库―收款；随着企业进一步走向规范，需要增加关键控制点，可以增加合同、销售订单、发货通知等控制点；为了增强内部控制，可以在快速配置平台增加关键控制点多级审核，配置灵活的管理控制方式；随着企业的国际化发展，需要在多语言环境下沟通，此时可以通过多语言配置平台快速配置不同的语言环境，不同的语言环境之间还可以动态切换。此外，快速配置平台还满足不同角色对系统的个性化要求，如CEO、CFO、COO可以按不同的管理角色配
置各自所需要的决策支持系统。
快速配置平台更可以快速完成客户流程、报表、单据和信息使用权限的客户化定义；快速切换到用户熟悉的多语言、多货币、多时区需求；快速整合企业已有的不同平台、不同应用范畴、不同信息系统之间的集成与数据交换；快速接入医药、房地产、汽车、金融、外贸等不同行业的特殊应用，从而提高业务系统的灵活性，满足企业快速、持续、健康成长的需求。
快速配置与 “预配置”的不同理念，反映了企业信息化中“由小变大”和“由大变小”两种解决问题的思路。按照“预配置”的解决方法，你需要将一大堆本来不需要的“预置件”买回来，然后裁减出自己需要的一部分。为了做到“随时配置”的灵活性，中小企业支付了“由大变小”的成本，而且增加了风险：裁减的部分也不一定就是“最佳”的。而“快速配置”则可以适应企业“由小变大”的发展趋势：中小企业处于成长初期的时候，可以只实现标准软件提供的最基本的解决方案；随着企业的发展，可以通过BOS配置新的业务流程，使系统适应新的业务环境、集成新的解决方案、满足更多的行业需求。
快速配置，将成为快速成长的中小企业信息化的新选择。而金蝶已经率先形成“BOS+ERP”自下而上的技术体系。未来，ERP软件的竞争将不再是停留在开发应用领域的竞争，而是软件厂商能否进一步下沉到基础开发平台领域，这将成为决战胜负的关键。只有基于自主研发的BOS（商业操作系统）平台，高速、高灵活性的应用才有机会成为可能，企业客户高度灵活性的业务需求才能得以满足。
ERP最早是应用于世界500强等大型企业的，国外大型ERP厂商的整套实施方法基本上都是在实施大型企业项目的过程中总结出来的。这些实施方法针对的都是具有较好的管理基础、稳定的抗风险能力、成熟的业务模式、庞大的后续资金保障、专业化的人员分工等大型企业管理环境。如SAP过去就只选择那些管理基础较好的特大企业，否则，SAP的整体实施体系得不到有效的管理保障，失败的风险高。
所以，根据传统的ERP实施观点，中小企业不具备实施ERP的能力。可快速配置的管理软件则以快速配置平台为基础，建立了包括特定的人员配置、实施步骤和实施工具的一整套快速实施解决方案。这套实施方案针对的就是中小企业普遍存在的管理基础弱、资金不宽裕、业务频繁变化、专业化人员少等特点，与国外ERP的实施体系具有明显区别：
1、 快速实施体系从快速解决企业管理基础开始。按照“总体规划、分步实施、快速见效”的快速实施原则，可快速配置的管理软件可以先行解决企业的基础财务、基础物流、基础制造，完善企业的基础管理；很少有中小型企业一次全部“买单”，因为中小型企业CEO知道如何节约投资，会循序渐进的实现配套应用。这就要求ERP厂商能够为客户提供整体规划，并站在更高的角度进行替客户设计他的管理体系。
2、 快速实施体系在实施过程中为中小企业提供了大量来自国内同类企业的行业标杆知识库、行业解决方案库。象金蝶这样国内领先的管理软件厂商，客户群庞大，历经数年的积累，积累了各个行业的成功样板客户，为快速实施打下了基础；本土市场取得成功的企业更值得国内企业学习。当然我们要借鉴或者是学习国外的先进管理思想，但是我们要学他们的精髓，而不是说去学他的“形””。
3、 对症下药的快速实施方法避免了传统实施方法中的无的放矢。金蝶就在国内首创了针对中小企业特点的Kingdee Way快速实施方法，可以帮助中小企业最大限度的降低成本。
4、承诺实施天数，控制实施风险。中小企业底子薄，不愿意冒为改善流程而减缓企业发展速度的风险。但金蝶提供了实施天数的承诺，如一个8用户的金蝶快速供应链基础软件包，最新的实施时间是45人天。最新推出的快速制造应用（基础）软件包，55人天就能基本实施完毕，使中小型的制造企业能够迅速强化生产、拉通供需链、实现财务业务一体化，以规范基础管理。
5、最后，也是最为关键的，快速实施方法将项目实施的关键放在项目管理和人员配置上。这里的人员，即项目的决策人、项目顾问、产品工程师、合作伙伴以及客户项目团队负责人。不少用户给我们反映，国内企业的实施人员业务精湛、经验丰富，在交流和协作上比国外厂商的ERP顾问要好相处很多。这种感觉其实不是偶然的。国外ERP顾问的思维模式仍然固守在大型ERP实施顾问的角色中，他们的知识准备和个人成本限制了这些顾问“往下走”，他们不可能象现在国内中小企业的信息化顾问可以和客户贴得这么紧，可以快速响应客户的需求。此外，实施国外ERP的咨询顾问多年来一直处于一个高流动的状态，对国外客户而言，这是一个非常现实的问题。在人数上，国外ERP厂商及其合作伙伴在国内的实施人员也仅仅是国内ERP厂商和合作伙伴实施人员的一个零头。比如金蝶拥有一个超过1000人的庞大快速实施服务网络资源，再加上100余家服务伙伴、600余家代理商，这为中小企业的“快速实施”和“贴身”服务提供了可靠的保证。金蝶的文化也是一种具有中国特色的“执行文化”，讲究快速反应。
随着中小企业信息化的兴起和可快速配置的管理软件的出现，“功能非常强大、结构相当复杂、实施需要大量投入”的“大而全”的解决方案将逐渐为中小企业所抛弃。快速发展的中小企业将越来越不愿意陷入厂商提供的产品和解决方案的“知识黑洞”中，可快速配置的管理软件采取了实施一个模块、应用一个模块，即module by module,快速配置保障了管理软件的快速实施。
根据国内中小企业的管理特点，中小企业企业ERP的快速实施还有很大的空间。如，从实施策略来看，可以进一步考虑简化ERP系统的基础数据，尽量实施和使用ERP系统的标准流程和标准功能，从优化整个供应链价值流的角度简化ERP系统组织结构的设计，只记录关键的交易数据。金蝶推出的快速解决方案包，正是为满足中小企业快速实施量身度造的，为中小企业的快速实施，提供了合适的产品基础。
事实上，有无数项目等待孵化，它们不需要大量资金和漂亮的学位。我们这里说的不是下一个Google、微软或通用电气，但也是能产生可观利润的公司。更好的是，你就可以推倒格子间的隔板，自己做老板了。
为了收集想法，我们与AdamsBusiness(F+W传媒旗下企业)公司进行了合作。该公司于本月出版了《创业圣经》 (TheStartYourOwnBusinessBible)一书。该书囊括了501种“马上就能启动的新项目”，每一种都配有详细信息--包括所需的 启动资金(有的项目只需500美元)、产品或服务概述、标准费用结构、所需的最初设备、隐性成本、经营技巧等等--以让新进创业者了解自己将要进入怎样的领域(目前我们尚未联系到本书作者理查德・沃尔什)。
以下是更为引人注目、易于启动的创业项目，横跨多个产业和客户群，所需的启动资金也跨度较大。其中一些项目做起来更快，对于身心健康、有常识和决心的人来说，所有项目都在力所能及的范围内。不过，运气也确实重要。
以下创业项目需要5，000美元至15，000美元不等的启动成本。
临时工介绍所
说明：人们需要工作，即便是临时工种。你的任务是将临时工分配到合适的岗位，同时确保所有人都受到培训，并能马上上岗。
收费：取决于职位不同。
专业工具：四至六台配有打印机的电脑、用于测试目的，以及一台连网的办公电脑，且其中装有调度/记账软件。
提示：重点放在某个利基市场，如医疗保险、通讯或技术/工程。在特定领域树立自己的品牌，客户会成为回头客。
隐性成本：一个全面的员工福利计划。
信使服务
说明：不言自明。
说费：每次递送35美元至50美元，快捷服务需交附加费。
专业工具：车队，汽车或自行车。
提示：考虑给最快的员工支付奖金。
隐性成本：医疗费用。这是一个高危行业，尤其是在大都市骑自行车送货的人。
弹球/电子游戏经营场所
说明：你甚至不必拥有自己的店面就能做这种生意，因为许多商场都会将店面租给这类经营者。
收费：每次50每份1美元。
专业工具：弹球机/电子游戏机，以及代币或零钱兑换机。
提示：如果可以的话，购买二手设备，只要它们不是太过时就行。
隐性成本：维护费用。
寄售(零售)
说明：购买二手服装及其他等产品，清洗干净，然后进行有趣和吸引人的布置和陈列，进行转售。
收费：根据商品而定。
专业工具：零售空间、货架、展示柜、信用卡交易设备、收银机。可能也需要一个网站。
提示：四处觅购便宜货的人喜欢寻找比对，因此，不要害怕将店铺开在竞争对手附近。
加盟店
说明：从汉堡到标牌的各种店铺。
收费，工具和提示：根据行业而定。
隐性成本：研究合同时可能需要支
交流服务
说明：在失业率达到9.1%的背景下，很多人都在呼吁这种服务。在当地旅馆举办一系列小型聚会，供人们下班后交流，并且定期进行宣传。供应一些点心饮料和一个音箱，然后让人们打成一片。
收费：入场费。给予那些留下名片的人以折扣，从而自己建立邮件列表。
专业工具：电话、电脑、数据库软件。
提示：在大都市区效果好，因为可以每个月可在不同地方举办多个交流会。
隐性成本：租赁费及保险费。
互联网研究员
说明：既然你每天都在上网，为什么不赚点钱?
收费：开始每小时收费45美元。随着自己声誉的提升，提高每小时的费率。
专业工具：电脑和高速互联网接入。
提示：侧重于一种或两种类型的信息，从而能够迅速向客户提供有意义的结果。
隐性成本：初始营销工作。
清除涂鸦
说明：访问业主，开始擦洗。
收费：每项活收费150美元至300美元不等。对于时间较长的工作，每小时收费50美元是合理的。
专业工具：清洗剂、擦洗刷子、可能还需要一个电动的洗衣机。
提示：因为要与讨厌的化学品打交道，所以小心为上。遵守联邦废物处理法规。
隐性成本：运输设备工具至作业现场的车辆。
虚拟助理
说明：你拥有较强的组织和时间管理技能?那么你可以赚到体面的钱，从同客户或病人联系，到协调旅游行程安排，再到维护数据库，什么工作都能做。
收费：每个项目每小时20美元至35美元不等。
专业工具：电脑、高速互联网接入、传真机/打印机/扫描仪，及办公软件。
提示：从一开始就要明确自己的计划参数，仔细进行时间记录，以防客户询问你的时间分配问题。
隐性成本：电话费用。
病人礼品包装
说明：这是礼品篮业务中一个更为专业的服务。通过精确定位医院、扩展护理中心和教会团体，建立你的市场。
收费：每篮25美元至75美元不等。
专业工具：装饰篮、箱子、胶枪、收缩包装机、填充物、彩带。至于装饰篮中的内容，你可以跟只销售给其他厂商的私人工艺零售商合作，这样比传统工艺供应商的价格低40%。
提示：如果自己有旅行车或面包车，那么就能增加送货服务并进行收费，从而增加收入。
隐性成本：保险费用和供应商许可证。
汽车跳蚤市场发起服务
说明：在汽车跳蚤市场，买家和卖家聚集一堂，买卖或交易二手汽车和零件。而作为一个发起人，你要保证有停车场或仓库可供人们进行汽车和零件二手交易。
收费：每位参加交易者35美元，参观者5美元入场费。
专业工具：停车场或仓库。
提示：利用网络传递消息。
隐性成本：责任保险。职业顾问
说明：先对客户进行个性评估，然后同客户一起，针对其动机和兴趣进行新的职业匹配。
收费：服务费每小时85美元至200美元不等;每节固定收费约为350美元。
专业工具：电脑、高速互联网接入、传真机/打印机、办公软件。职业生涯规划方面的书籍和DVD。
提示：通过提供关于职业转换的研讨会和撰写以职业问题为中心的博客，建立自己的可信度。
隐性成本：建立一个专业网站。
医疗转录员
说明：这是一个价值500亿美元的行业，并且还在不断增长。将医疗检查的过程录音并整理成相应的医学文件形式，这能让医生快速查阅患者的病史以及患者护理的法律证据。
主要客户：私人执业医生
收费：每小时15美元至30美元不等，这取决于理解说话者的难度。
专业工具：电脑、专门的医疗文字处理软件、转录单元、及参考书。
提示：进度很重要，这可能意味着需要在晚上和周末工作。
隐性成本：不能犯错――一个简单的拼写错误也可能意味着生与死的差别。
以下项目需要15，000美元至40，000美元的启动成本。
儿童身份识别产品(零售)
说明：小而可行的零售利基市场。该设备可以通过面部特征、声音和指纹识别儿童。购买者包括全美各地定期提供儿童身份识别项目的组织。
收费：取决于项目。
专业工具：工具清单包括视频、35毫米数码相机、指纹识别设备、背景资料表格。你需要建立一个网站并制定支付方式。
提示：由于隐含信息的模糊性，这些产品的营销可能会很棘手，重点向客户讲述那些成功故事――自己的产品如何助人化险为夷。
隐性成本：保险费用、设备储存和运输费用。
移动碎纸服务
说明：鉴于身份盗窃恐怖事件的数量之多，对于企业来说，粉碎所有包含敏感信息的文件至关重要。你可以定期现场提供碎纸服务，完成这种单调乏味的必要工作，从而帮客户节省时间，避免麻烦。
收费：每次50美元至100美元不等。
专业工具：一辆面包车或卡车、至少一个耐用的碎纸机、一个备用机、充足而耐用塑料袋、用来装碎片。
提示：告知客户敏感文件落入坏人手中的可怕案例，从而将恐惧植入客户脑中。
隐性成本：车辆保养和维修费用。
宠物出租车服务
说明：如果宠物要去看兽医，但主人无法带它去，该怎么办?这项业务迎合了双职工家庭和收入高于平均水平的宠物爱好者的需要。
收费：单程运输30美元至45美元不等，费用根据路程、宠物体型和每个主人的宠物数量浮动。
专业工具：旅行笼、一辆可以同时容纳多只动物的汽车。
提示：你最好热爱动物。
隐性成本：能洗去宠物污垢的清洁用品。
老年公寓
说明：如果老人不要求达到辅助生活机构或疗养院那样的护理水平，那么将自己的家变成老年公寓，供那些不愿独居的老人居住，这可以成为一项赚钱的生意(每个州的授权机构都有自己的术语来表达“辅助生活”一词)。
收费：根据设施和地理位置，每位客户月租450美元至1，000美元不等。
专业工具：一间或多间出入方便的卧室、合适的家具、配有特殊扶手的浴室、用餐空间、高效的厨房。
提示：在投资该项生意前了解一下本地分区法规。
隐性成本：保险费用、食品(许多居住者可能有特殊饮食要求)、房屋内部改装。
保姆服务
说明：为雇佣你服务的家庭分配保姆。
收费：每个小孩7美元至18美元，或每周275美元，每月800美元。
专业工具：办公室设置和广告资料。
提示：以大城市为目标，双职工家庭更有可能出现在大城市。
隐性成本：责任保险以及人事成本，如医疗福利和工人薪酬。
企业健康/健身中心
描述：美国疾病控制和预防中心表示，1/3的美国人处于肥胖状态。通过将采购、营销和其他商业活动集中化，你能以具有竞争力的价格，发展并管理企业健身中心;并能为企业客户和卫生保健系统省下很多钱。
收费：每个项目每月固定收费3，000美元至5，000美元不等。
专业工具：即便客户公司提供场地，健身设备也需要相当大的空间。
提示：雇佣合格而友好的健身教练来操作每种一设施。
隐性成本：保险、设备维护。
以下项目要求40，000美元以上的启动成本。
邮箱租赁服务
说明：在家办公的企业尤其能从这项服务中获益，很大程度上是因为他们需要一个体面而专业的地址。
收费：每月18美元以上，这取决于邮箱的大小。
专业工具：邮箱、磅秤、包裹包装设备、收银机、标签和运输物资清单。也可考虑付费拷贝影印机。
提示：将自己的服务地点设在繁忙的购物中心。
隐性成本：良好的安全系统。
付一些法律费用。
实施免费学前教育论文
一、实施免费学前教育的可能性分析
（一）免费项目
可能在大多数人的理解中，免费学前教育就是学前教育中的任何费用都是免除的。但是从我国当前经济实力来看，要想达到费用全免的状态，还需要国民共同努力。而为了确保免费学前教育可以一直实施下去，在设置免费学前教育初期，可以根据实际情况，适当的开展免费项目。这样可以减少一些家庭的经济负担，同时也可以促进免费学前教育可以一直办下去。
（二）补助标准
因为实施的免费学前教育未能达到费用全免的状态，这使得一些家庭或地区难以进行学前教育。对此，可开展一些补助项目来促进学前教育。当然，补助项目的落实是有一定标准的。例如对于特别贫困的家庭，可以提供一些补助，缓解学前教育给家庭带来的压力。而另一种补助项目是面对学校的。因为要求合法幼儿园进行免费学前教育，将会大大降低幼儿园收入，可能给幼儿园造成经费紧张或经费不足等情况。为了避免此种情况出现，需要适当的给予幼儿园补助。
二、实施免费学前教育的有效路径
为了促进我国免费学前教育可以一直有效的实施下去，笔者建议应当开展以下实施路径。
（一）分年龄、分群体、分项目逐步实现免费学前教育
分年龄、分群体、分项目的进行免费学前教育可以减缓当地政府压力，并且改善学前教育现状，推动我国教育事业发展。由于免费学前教育的有效实施需要大量的人力物力财力支持，但是在我国社会经济发展有限的'情况下，需要分年龄、分群体、分项目的进行学前教育。分年龄来进行学前教育，可以减少学前教育对象人数，缓急教育人数多而增加的经费投入、人力投入等问题；而分群体来进行学前教育，可以使迫切需要接受学前教育的特殊群体得到免费学前教育的机会；而分项目来进行学前教育，可以缓解因学前教育产生的大量经费问题，促使免费学前教育可以稳步、持续、良好的发展。
（二）建立科学合理的经费保障机制
之所以要建立科学的、合理的经费保障机制，主要是保证经费可以用在实处，充分发挥作用，以此来推动免费学前教育能够持续实施。那么，如何建立科学、合理的经费保障机制？这就要求当地政府及学前教育部门，针对当前当地学前教育需求进行分析；在对免费学前教育需要的经费进行分析。依次为依据，制定以区级政府为投入主体，投入标准参照义务阶段小学生均公用经费标准，合理、规范的制定经费保障机制。
学校赏识教育的心理学依据与实施艺术
本文从赏识教育的来源和定义出发,紧密结合赏识教育的心理学依据,得出:在赏识教育的.实施艺术过程中,教师要注意学生的差异性,营造轻松和谐的环境,引导学生挑战合适的目标,提高教育水平.
作 者：李睿鹏 卢俊 作者单位：李睿鹏(江西财经职业学院,江西・九江,332000)卢俊(江西科技师范学院,江西・南昌,330000)
刊 名：科教导刊 英文刊名：THE GUIDE OF SCIENCE & EDUCATION 年，卷(期)：2009 “”(34) 分类号：G44 关键词：赏识教育 依据 差异性 选择性★ 依据的近义词
★ 开题报告立论依据
