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人力资源总裁坦言简历设计
记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现：IBM等跨国公司没有设立专场招聘会，而是打出让求职者发送电子个人简历的广告。“不少公司都避开见面，而是要求先看个人简历，个人简历已经成为求职的第一块敲门砖。”爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的个人简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的个人简历及求职信。
她一边翻阅个人简历，一边挑出一些“抒情”的句子：“给我一个支点，我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会，我会还你一个惊喜”……“这样煽情的话，就像谈恋爱时，第一次见面就冲上来作肉麻的表白，结果只会适得其反。”
牛艳娜说：“好的个人简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份个人简历，表明你对用人单位的重视和热爱。
很多人的求职信就像公文，千篇 一律，送给哪家单位只需换个称呼就行，让人感觉他对应聘的公司一无所知，诚心不够，自然很容易被拒之门外。”记者在雄踞全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团采访，中方人力资源经理陈美城对此深有同感。陈美城进一步解释，在个人简历中，溢美之词一定要用到 “坎儿”上，大话、空话不能有。
也许你是个很优秀的人，但你的表达或材料的某个细节，如果让人感到不舒服，你就可能错失良机。写个人简历的原则是，突出你的能力与应聘的职位相称，不是漫天说好；最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做所有的工作。
陈美城用一句话概括了集团的取人之道：“我们不要最好的，而是要最合适的。”西门子中国有限公司现在每天能收到两三百份纸质个人简历，还有大量的网上求职个人简历。据统计，西门子网上招聘启事的点击率每天高达8000次。
公司人事经理谢克海希望通过本报向求职者建议：个人简历一定要简单明了。“我们首先选择看上去让人感到舒服的个人简历。有的'人为了求新，在封面上用了‘大美人头’，用很怪异的文字，有的个人简历写得像‘病历’，很乱，揉得很糟。
这样的个人简历，西门子一般看都不看，就直接淘汰。”第一轮筛选出的个人简历，西门子看什么呢？谢经理说，看求职者的专业、有无工作经验、公司有没有适合的职位提供给他。他透露，西门子对工作经验的要求是弹性的，有时在招聘启事上要求应聘者有5年工作经验，但只要其他方面合格，有两三年相关经验也可以。两轮的选择，两三百份个人简历就只剩下100份了。对这100名求职者，公司开始进行面试。面试后，公司只录取两三人。
人力资源总裁坦言的简历怎么写
11月21日,记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。
“不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。”
爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。
她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情”的句子:“给我一个支点,我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会,我会还你一个惊喜”……
“这样煽情的话,就像谈恋爱时,第一次见面就冲上来作肉麻的表白,结果只会适得其反。”
牛艳娜说:“好的简历,目的性要强,用人单位需要什么,你就提供什么;对于你的职务要求,表述要简洁平实有力,语言要清晰,逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人,针对招聘单位的特点和要求,‘量体裁衣’特制一份简历,表明你对用人单位的重视和热爱。很多人的求职信就像公文,千篇 一律,送给哪家单位只需换个称呼就行,让人感觉他对应聘的公司一无所知,诚心不够,自然很容易被拒之门外。”
记者在雄踞全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团采访,中方人力资源经理陈美城对此深有同感。
陈美城进一步解释,在简历中,溢美之词一定要用到“坎儿”上,大话、空话不能有。也许你是个很优秀的人,但你的表达或材料的某个细节,如果让人感到不舒服,你就可能错失良机。写简历的原则是,突出你的能力与应聘的职位相称,不是漫天说好;最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做所有的工作。
陈美城用一句话概括了集团的取人之道:“我们不要最好的,而是要最合适的。”
西门子中国有限公司现在每天能收到两三百份纸质简历,还有大量的网上求职简历。据统计,西门子网上招聘启事的点击率每天高达8000次。
公司人事经理谢克海希望通过本报向求职者建议:简历一定要简单明了。“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新,在封面上用了‘大美人头’,用很怪异的文字,有的简历写得像‘病历’,很乱,揉得很糟。这样的简历,西门子一般看都不看,就直接淘汰。”
第一轮筛选出的简历,西门子看什么呢?谢经理说,看求职者的专业、有无工作经验、公司有没有适合的职位提供给他。
他透露,西门子对工作经验的要求是弹性的,有时在招聘启事上要求应聘者有5年工作经验,但只要其他方面合格,有两三年相关经验也可以。
两轮的选择,两三百份简历就只剩下100份了。对这100名求职者,公司开始进行面试。面试后,公司只录取两三人。
记者来到联邦快递公司采访,负责人力资源管理的亚太区副总裁陈嘉良以其多年的.工作经验坦言:“简历不能太夸张,也不能太平淡。”
他拿出一份多达60页的简历,记者仔细翻看:简历一开头就写得“火辣辣”的,对公司如何仰慕,如何关注该公司。翻了3页了,求职者还在“表态”,没说一句自己究竟有何德何能何愿。
“这样的简历并不少,恐怕求职者都没想清楚要说些什么。最有耐心的人读了也会生厌啊,何况是极讲效率和务实的跨国公司!”
陈嘉良先生说,简历和求职信最好一张纸,不要翻页。要回答好3个问题,一是为什么申请这份工作;二是为什么说你适合这个工作;三是未来你怎样为公司作贡献。
陈先生说,简历中,要费一些心思突出自己与别人的不同。有的学生花很大工夫罗列课程表,强调自己涉猎广泛,兴趣多多,无所不通,但效果并不好,因为几乎所有的人都在这样做。相反,有的人只写他成长过程中的一个故事或一段经历,隐含了他与众不同的性格和才能,使招聘者感到好奇,就留给他一个面试的机会。
陈先生边说边把一批被淘汰的简历放进一个大文件盒里。他告诉记者,有些求职者将是他们保持联系的对象。
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人力资源总裁谈简历写作技巧
11月21日，记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现：IBM等跨国公司没有设立专场招聘会，而是打出让求职者发送电子简历的广告。 “不少公司都避开见面，而是要求先看简历，简历已经成为求职的第一块敲门砖。” 爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 她一边翻阅简历，一边挑出一些“抒情”的句子：“给我一个支点，我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会，我会还你一个惊喜”…… “这样煽情的话，就像谈恋爱时，第一次见面就冲上来作肉麻的表白，结果只会适得其反。” 牛艳娜说：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要 求。你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。很多人的求职信就像公文，千篇 一律，送给 哪家单位只需换个称呼就行，让人感觉他对应聘的公司一无所知，诚心不够，自然很容易被拒之门外。” 记者在雄踞全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团采访，中方人力资源经理陈美城对此深有同感。 陈美城进一步解释，在简历中，溢美之词一定要用到“坎儿”上，大话、空话不能有。也许你是个很优秀的人，但你的表达或材料的某个细节，如果让人感到不舒 服，你就可能错失良机。写简历的原则是，突出你的能力与应聘的职位相称，不是漫天说好；最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做所有的`工 作。 陈美城用一句话概括了集团的取人之道：“我们不要最好的，而是要最合适的。” 西门子中国有限公司现在每天能收到两三百份纸质简历，还有大量的网上求职简历。据统计，西门子网上招聘启事的点击率每天高达8000次。 公司人事经理谢克海希望通过本报向求职者建议：简历一定要简单明了。“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新，在封面上用了‘大美人头 ’，用很怪异的文字，有的简历写得像‘病历’，很乱，揉得很糟。这样的简历，西门子一般看都不看，就直接淘汰。” 第一轮筛选出的简历，西门子看什么呢？谢经理说，看求职者的专业、有无工作经验、公司有没有适合的职位提供给他。 他透露，西门子对工作经验的要求是弹性的，有时在招聘启事上要求应聘者有5年工作经验，但只要其他方面合格，有两三年相关经验也可以。 两轮的选择，两三百份简历就只剩下100份了。对这100名求职者，公司开始进行面试。面试后，公司只录取两三人。 记者来到联邦快递公司采访，负责人力资源管理的亚太区副总裁陈嘉良以其多年的工作经验坦言：“简历不能太夸张，也不能太平淡。” 他拿出一份多达60页的简历，记者仔细翻看：简历一开头就写得“火辣辣”的，对公司如何仰慕，如何关注该公司。翻了3页了，求职者还在“表态”，没说一句 自己究竟有何德何能何愿。 “这样的简历并不少，恐怕求职者都没想清楚要说些什么。最有耐心的人读了也会生厌啊，何况是极讲效率和务实的跨国公司！” 陈嘉良先生说，简历和求职信最好一张纸，不要翻页。要回答好3个问题，一是为什么申请这份工作；二是为什么说你适合这个工作；三是未来你怎样为公司作贡 献。 陈先生说，简历中，要费一些心思突出自己与别人的不同。有的学生花很大工夫罗列课程表，强调自己涉猎广泛，兴趣多多，无所不通，但效果并不好，因为几乎所 有的人都在这样做。相反，有的人只写他成长过程中的一个故事或一段经历，隐含了他与众不同的性格和才能，使招聘者感到好奇，就留给他一个面试的机会。 陈先生边说边把一批被淘汰的简历放进一个大文件盒里。他告诉记者，有些求职者将是他们保持联系的对象。
阅读本文的人还同时阅读了：个人简历如何制作 大学生简历制作遵循的原则与方法
• 基本资料
姓 名：***** 出生年月：1984-10
性 别：女 身 高：161
婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江金华
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：总经理助理
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：5000 住房要求：包吃住
• 工作经验
工作经验：6年
工作经历：
07.3-09.2浙江笑雪服饰任董事长秘书、人事经理
09.4-10.9浙江家园集团有限公司任总裁助理
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：金华电大
所学专业：工商管理 毕业时间：-1
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：驾驶C照、高级化妆师证
教育培训经历：
张锦贵《魅力沟通与领导管理》
罗文《打造你的`巅峰团队》
• 自我评价
本人具有一定的语言表达能力,熟悉人事招聘各种渠道及各项操作流程。擅沟通,有一定的管理协调能力和团队合作精神.工作认真严谨,积极进取.敢于尝试.有驾驶C证，因兴趣所致，曾赴杭州学习专业化妆课程，并取得高级化妆师证书。现寻求总经理助理或化妆品公司相关工作，愿与你携手共创辉煌！
基本信息
姓名：XXX
性别：女
年龄：31
户口：上海
婚姻状况：已婚
电话：13xxxxxxxxxx
求职意向
期望职位：总裁助理/董事长助理/总经理助理
期望月薪：15K
批注：您的简历如果是发给猎头或者存放在网上，可以写期望月薪。如果是主动求职，最好还是不要写太明确，以免错失机会。
自我评价
9年工作经验，其中5年在世界500强的大型外资企业任高层秘书/助理职务；英语专业八级(TEM8)，剑桥商务英语三级(BEC3)；熟练使用各种办公软件，了解国家劳动法规；做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作，综合协调能力强。
工作经历
/06至今：A公司
职位：总裁秘书/总经理助理
主要职责：
*总裁/总经理的日程安排、电话接听以及邮件的查阅和回复处理；
*会议材料的准备，包括议程的起草与演示文稿的制作等，会议纪要的记录；
*内部沟通与外部联络工作，对象包括下级部门、兄弟公司、总部、政府机构、客户及供应商；
*合同管理，包括合同的归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪；
*重大活动的组织与协调，包括签字仪式、开车典礼、员工活动及年会等；
*公函及年报、月报的起草；
*生产基地应急反应小组成员，担任事故发生后的现场协调及记录工作；
*总裁/总经理及部门人员的出差安排，包括机票、酒店以及交通等；
*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理；
*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销；
*访客的接待，包括交通、食宿以及会议安排；
*办公用品的采购以及办公设备的维护；
*制定公章管理条理，对公章的使用进行管理；
*公司重要文件的保管，建立数据库对其进行归档管理；
*日常口译及笔译；
*参与部门员工的面试；
*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。
/05 -- 2004/05：B公司
职位：总经理秘书/兼任项目协调专员
主要职责：
*接听电话，处理信函、邮件等,并负责总经理的日程安排；
*总经理及总建筑师的出差安排，包括票务、住宿等；
*接待访客，包括酒店、交通，及工地参观等；
*与项目经理沟通，制作项目进度表，跟踪项目进展，每两周向总经理和总建筑师汇报项目执行情况；
*组织并参加项目会议，记录会议纪要，执行会议决定；
*负责项目经理和各专业负责人之间的沟通协调，以确保其顺利合作，使项目的按时完成；
*编排、整理项目投标文件，参加竞标及向业主的汇报；
*进行会议、投标、现场勘查及施工过程等的口译；
*负责图纸、文本、合同及其他文件的归档，维护档案数据库；
*翻译项目设计方案、投标文件、图纸、合同等；负责各专业，包括土建、结构、景观、电气、暖通及给排水等专业之间设计成果的互相提交；
*负责员工的英语培训。设计调查问卷，对所有员工的英语水平进行统计。然后根据统计结果，有针对性地进行课程设计、讲义编写和授课；
*员工的与面试。
/07 -- 2002/03：C公司
职位：行政专员
主要职责：
*翻译产品资料及文件，处理集团涉外信函及电子邮件；
*接待国内外来访者，陪同其参观公司的生产和办公；
*采购办公用品，成本核算，控制管理本部门的帐目；
*维护并更新公司网站，制定部门规章制度；
*参与部门新员工的与面试；
*召集员工中的英语爱好者，进行英语教学、交流、及学唱英语歌曲，以提高员工的英语运用水平；
*其他办公室日常事务。
批注：1.工作经历和经验比较丰富，可以看到简历主人非常干练，能者多劳，但在形成简历时，要保持一定的长度和范围。如果您的经验和负责事务较多。请做有效归纳，并着重突出你的业绩和成绩。这是加分项。目前来看，比较平铺直叙，少了起伏。重点不够突出。
2.有语句不通顺的硬伤：如“*员工的与面试”，并且和上面英语面试重复。我猜想您的英语很好，但没有太多在工作中反映出来。
教育经历
/09 -- /06：xxxx大学
专业：XXX
学位：经济学硕士
/09 -- 2000/07：XXxxx学院
专业：XXX
学位：文学学士
成就及实践：
通过英语专业8级考试，成绩良好；
通过剑桥商务英语3级考试；
任班报主编，主持班报的出版；
暑期开设英语学习班，招收初一新生学习英语。
培训经历
2008/10：XXX
2008/05：XXX
总裁助理简历模版
基本信息
姓名：XXX
性别：女
年龄：31
户口：上海
婚姻状况：已婚
电话：13xxxxxxxxxx
求职意向
期望职位：总裁助理/董事长助理/总经理助理
期望月薪：15K
批注：您的简历如果是发给猎头或者存放在网上，可以写期望月薪。如果是主动求职，最好还是不要写太明确，以免错失机会。
自我评价
9年工作经验，其中5年在世界500强的大型外资企业任高层秘书/助理职务；英语专业八级(TEM8)，剑桥商务英语三级(BEC3)；熟练使用各种办公软件，了解国家劳动法规；做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作，综合协调能力强。
工作经历
2004/06至今：A公司
职位：总裁秘书/总经理助理
主要职责：
*总裁/总经理的日程安排、电话接听以及邮件的查阅和回复处理；
*会议材料的准备，包括议程的起草与演示文稿的制作等，会议纪要的记录；
*内部沟通与外部联络工作，对象包括下级部门、兄弟公司、总部、政府机构、客户及供应商；
*合同管理，包括合同的归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪；
*重大活动的组织与协调，包括签字仪式、开车典礼、员工活动及年会等；
*公函及年报、月报的起草；
*生产基地应急反应小组成员，担任事故发生后的现场协调及记录工作；
*总裁/总经理及部门人员的出差安排，包括机票、酒店以及交通等；
*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理；
*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销；
*访客的接待，包括交通、食宿以及会议安排；
*办公用品的采购以及办公设备的维护；
*制定公章管理条理，对公章的使用进行管理；
*公司重要文件的保管，建立数据库对其进行归档管理；
*日常口译及笔译；
*参与部门员工的面试；
*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。
2002/05 -- 2004/05：B公司
职位：总经理秘书/兼任项目协调专员
主要职责：
*接听电话，处理信函、邮件等,并负责总经理的'日程安排；
*总经理及总建筑师的出差安排，包括票务、住宿等；
*接待访客，包括酒店、交通，及工地参观等；
*与项目经理沟通，制作项目进度表，跟踪项目进展，每两周向总经理和总建筑师汇报项目执行情况；
*组织并参加项目会议，记录会议纪要，执行会议决定；
*负责项目经理和各专业负责人之间的沟通协调，以确保其顺利合作，使项目的按时完成；
*编排、整理项目投标文件，参加竞标及向业主的汇报；
*进行会议、投标、现场勘查及施工过程等的口译；
*负责图纸、文本、合同及其他文件的归档，维护档案数据库；
*翻译项目设计方案、投标文件、图纸、合同等；负责各专业，包括土建、结构、景观、电气、暖通及给排水等专业之间设计成果的互相提交；
*负责员工的英语培训。设计调查问卷，对所有员工的英语水平进行统计。然后根据统计结果，有针对性地进行课程设计、讲义编写和授课；
*员工的与面试。
2000/07 -- 2002/03：C公司
职位：行政专员
主要职责：
*翻译产品资料及文件，处理集团涉外信函及电子邮件；
*接待国内外来访者，陪同其参观公司的生产和办公；
*采购办公用品，成本核算，控制管理本部门的帐目；
*维护并更新公司网站，制定部门规章制度；
*参与部门新员工的与面试；
*召集员工中的英语爱好者，进行英语教学、交流、及学唱英语歌曲，以提高员工的英语运用水平；
*其他办公室日常事务。
批注：1.工作经历和经验比较丰富，可以看到简历主人非常干练，能者多劳，但在形成简历时，要保持一定的长度和范围。如果您的经验和负责事务较多。请做有效归纳，并着重突出你的业绩和成绩。这是加分项。目前来看，比较平铺直叙，少了起伏。重点不够突出。
2.有语句不通顺的硬伤：如“*员工的与面试”，并且和上面英语面试重复。我猜想您的英语很好，但没有太多在工作中反映出来。
教育经历
2005/09 -- 2008/06：xxxx大学
专业：XXX
学位：经济学硕士
1996/09 -- 2000/07：XXxxx学院
专业：XXX
学位：文学学士
成就及实践：
通过英语专业8级考试，成绩良好；
通过剑桥商务英语3级考试；
任班报主编，主持班报的出版；
暑期开设英语学习班，招收初一新生学习英语。
培训经历
2008/10：XXX
2008/05：XXX
批注：您的简历质量确实比较高，也应该是猎头关注的一类，建议经常在网上更新，做一些小调整，利于简历搜索排名靠前。并且经常刷新简历，靠前更受猎头关注。
姓 名： 大学生个人简历网 国 籍： 中国
目前住地： 白云区 民 族： 汉族
户 籍 地： 湛江 身 材： 159 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25
应聘职位： 总裁助理/总经理助理、船务/空运陆运操作、采购员/助理：
工作年限： 2 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 白云区 天河区 越秀区
工作经历
公司名称： 广州市酒正坊商贸有限公司 起止年月： -10 ～ -08
公司性质： 私营企业 所属行业： 批发/零售
担任职务： 采购
工作描述： 1.因为是新公司，所以进去的时候什么事情都是一个新的开始，首先要做的就是，购置办公司所需要的各类物品。
2.从西班牙酒庄进口回来的第一个货柜，协助采购主管备齐各品牌不同类别的酒过关时所需要的各项资料，如：A.进行正面和背面的酒标翻译;B.运用PS根据海关要求进行图文的整合;C.运用PS设计出符合海关要求的中文酒标兼打印使用。
3.通过网络搜索设计公司，经过多方面的沟通选择符合我方要求的设计公司，向其传达我方的大概构思意向后进行产品拍摄，产品宣传单张以及海报的设计等等。
4.根据设计公司的要求，整合各类产品的资料，对设计公司提交的设计稿图进行多次的检查和修改，确定稿图。在这个过程中接触到我没了解过的CDR设计软件，为了避免所接收的原稿与JPG图不符合，自己在工作之余下载CDR买书自学基本知识，这样今后合作沟通起来也明了些。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】
4.因为国外的酒盒不大符合国内的喜好，所以酒盒都需要重新印刷，都是通过网络查找印刷厂，因为印刷酒盒各方面要求比单张海报要高，所以在寻找印刷厂方面双方磨合的时间占据很多，档次不同的酒所用的纸盒材质不一，所以在合适的价格范围之内，通过打样确定合作方，按照领导传达的意思，初步设计一个稿样与纸盒设计所用到的材料交由印刷厂专业人员设计精确印刷稿图，我们则确认稿图，开始再次打样，到工厂跟色等，每进行一步都要确认，因为信息在传达的过程中会有所变质。
5.网上查找商标代理公司，进行产品的商标注册;负责公司网站的后台管理，如用PS处理产品相片，上传到公司网址上面等等。
6.在产品投放市场的各方面准备工作完善后，协助业务人员发展分销商的展开工作，如：A.发展分销商要准备的物质资料;B.确定分销商后，根据销售的具体情况安排人员和物质在当地举行酒品鉴会，在西班牙酒庄庄主来拜访的时候，一并前往进行讲解;C.跟进业务员发展的'分销商销售情况，每个月进行销售分析，出销售对账单，让业务员就货款时间拜访客户。
7. 管理仓库，出出库和入库单，相应进行数据的录入，每月进行产品盘点，及时告知采购主管安排货柜。
教育背景
毕业院校： 中山大学新华学院
最高学历： 本科获得学位: 管理学学士学位 毕业日期： 2012-06-01
所学专业： 市场营销
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
总经理助理
1、学习接收理解能力强，总能把经理口述的内容转化为她期待的结果。
2、做事认真细心负责，要不就不做，开始则要做到最好，公司的各项工作流程的编写(小到报 销、会议记录的流程，大到跨部门之间整个操作的流程)，通过同事以及自身实际的操作编写，简而不漏。使流程具有可行性，让各位同事的每一项工作按照流程办事。
3、虚心向学，与同事之间成为互助关系，以便于工作的顺利进行。
网上销售
1、熟悉网上淘宝销售的整个流程
自我评价 1. 在班级里多次做小组作业的组长，运用PPT进行内容展示，熟悉PPT制作，同时培养了较强的组织能力和领导能力
2.参加了学院团里的活动，是宿委会行政部的干事，在校园里举办跳蚤市场，为学生提供场所销售各种不同的产品，负责管理场所的纪律，对销售额最高的学生进行奖励，同时自己也进行产品的销售，一天的销售额在三百左右，具有较强的动手能力。
3.模拟进行一个项目的操作，我是这个项目的组长，听从上级的安排，对组员进行工作分配，对于每一步骤都能及时、无误完成，这期间多次运用到Excel的操作，使自己对Excel的运用更加熟练，同时也锻炼了自己具有很强的组织能力，具有很强的团队意识。
姓名：成先生
性别：男
学 历：本科
专 业：文秘
学 校：上海大学
联系方式：188************
Email：
自我评价：诚信，勤奋，自信乐观，具有亲和力，善于开拓，敢于挑战，注重团队协作；多年工作的经历使我深深地意视到“先做人，后做事”的重要性；不惧艰难，勇往直前，并且坚信只要通过不断努力，坚持不懈，在从事任何行业或者做任何事情都会取得一定成功，努力实现自我。
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 多元化业务集团公司
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 总裁助理
工作经验
20xx /8-至今：XX石油化工集团 [ 2年4个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
Commercial & Marketing 总裁助理/总经理助理
建立商务数据和报表并定期更新并分析，跟踪； 接待来电来访，安排日程、客户拜访以及内部和外部会议； 管理各区域下的货物调配和运营； 负责协助公司新项目的数据准备和可行性分析资料； 协助完成公司年度经营预算提案，包括前期市场调研报告，项目报告； 整合亚太区销售系统数据并分析，制作重点客户的月度，年度报告； 负责价格跟踪分析和对各区域的季度价格更新； 跟踪亚太区大客户的数据，分析客户需求； 处理亚太区重点客户的.订单和客户服务； 负责亚太区展会、年度会议的筹备和市场活动支持，协助市场推广； 负责亚洲区商务部和其它部门的内部项目联系和沟通,提供其它行政支持； 安排领导的行程，会议及日常事宜。
20xx/7--20xx /7：XX有限公司 [ 1年]
所属行业：多元化业务集团公司
行政部门 行政专员/助理
1. 管理办公室设备，进行办公室设备进行安置，规划，和维护； 2. 制作，和更新员工电话联系表，和名片制作与管理； 3. 协助人事部门，安排接待面试应聘工作； 4. 安排与预定会议室，负责酒店，机票，火车票预定； 5. 接听处理外来电话，并做好访客接待工作。 教育经历 20xx /9--20xx /7 上海大学 文秘 本科 语言能力 英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）
个人信息
姓 名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168 cm kg
婚姻状况：已婚
年龄：39 岁
联系电话：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理
工作年限：19
职称：
求职类型：均可
可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历
公司名称：广州市某贸易有限
公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职务：财务经理
工作描述：
离职原因：在职
公司名称：中国建设银行白云支行
起止年月：1994-04 ～ 20xx-05
公司性质：国有企业
所属行业：金融，保险
担任职务：会计
工作描述：对公结算“储蓄业务。
离职原因：合同到期。
公司名称：天翔大酒店
起止年月：1993-06 ～ 1994-04
公司性质：私营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：财务主管
工作描述：建帐，完善财务制度“核算成本。
离职原因：进入建行
公司名称：中国银行芳村支行
起止年月：1989-07 ～ 1992-02
公司性质：国有企业
所属行业：金融，保险
担任职务：会计
工作描述：对公会计。熟悉银行对单位业务。
离职原因：合同到期
教育背景
毕业院校：广州广播电视大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：会计
所学专业二：财务与计算机
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号
1986-091989-07广州市财经高级中学会计毕业证
1993-09-07广州广播电视大学财务与计算机毕业证
20xx-09-07广州广播电视大学会计毕业证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：精通
自我评价
1.本人人事财务、管理工作，涉足的行业广泛，计有：金融业、工业、商业、服务业、贸易等行业，拥有丰富的工作经验，熟悉经济方面的法律法规，擅长财务分析、风险防范、内部管理等。
2.本人为人正直、诚实、作风严谨，对工作认真负责，抗压能力强，沟通能力与协调能力较强，有良好的.团队合作精神。
3.擅长财务分析，成本核算。
姓 名：***** 出生年月：1987-10
性 别：男 身 高：172
婚姻状况：未婚 籍 贯：湖北公安
政治面貌：群众 目前所在地：义乌下骆宅
• 求职意向
期望职位：营运，策划，区域经理，主管
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：2年
工作经历：
-7 至 -6杭州耀伟体育用品有限公司零售中心督导
工作期间，负责区域专卖店的人员和店铺管理，通过对店铺陈列，卫生，人员形象，销售技能，财务，进货，促销的.整改，提升店铺形象和人员素质，完成区域销售业绩.稳定店铺人员，减少人才流失。定期对区域店长进行指导，提高日常管理和销售的能力。保证完成每个月，每个季度的指标。
-1 至 2010-5精瑞运动品有限公司电子商务部主管
团购，淘宝商城的建设及整个运营。电子商务从建立到月销售50万.
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：浙江工商大学
所学专业：工商管理 毕业时间：2009-6
第一外语：英语 水平：熟练
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1977-1 ---- 2009-7浙江工商大学工商管理本科
除了英语，数学，计算机外，涉及企业运营的各个方面，包括财务，会计，生产运营，管理，人力资源，市场营销策划，零售管理，消费者行为学等。该专业让我们对企业的整个运营有比较全面的认识。获得综合奖学金3等奖，英语6级。毕业设计是关于浙江中小企业发展的环境因素，有在各种社团工作的经历。
yjbys
(女，30岁)人事专员/助理
学历：高中
期望工资：-3000元
工作年限：1年以下
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
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yjbys
(女，33岁)客服专员/助理，人事专员/助理，物业管理员，超市/百货/零售
学历：高中
期望工资：2001-3000元
工作年限：5-
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
12月-10月 惠州市博罗<高亿电子厂>
1.月至月担任主管助理一职,负责接待来访客户及员工入职/离职手续,工资核算,订单的跟进
2.能够独立完成生产操作流程主要负责报表及手工考勤的输入和协助主管的生产状况,在此职间工作认真负责,深受领导和同事的好评
8月-12月 深圳市<镱骐深圳塑胶有限公司>
1.208月至2月担任跟单文员,能够独立操作ERP系统,协调各部门之间的合作与沟通,对文件进行管理归档及收发电子邮件,能独立完成文件打印.复印.传真及进度各种单据的输入，处理一些客户投诉，并与客户进行交期方面的沟通;以及协力商管理和处理交期方面的问题.听从上级管理意见,每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。
2.依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作，并做好工单发放记录，避免造成有单无货或有货无单情况。
3.开立发料通知单给生产部门和物料员，通知其部门做好物料的准备工作
4.将和客户协商的交期制定成出货计划，请仓库，品质做好出货准备。
5.督促生产部门达成交期并及时入库，要求仓库及时备料请品质部门检验，以上工作需要提前完成，避免出现备料不及时或无计划的出货。
6.2010年3月至11月担任订单管理员,能够独立完成订单系统的.输入,并与业务.会计.跟单进行有问题订单的沟通,兼整理当天订单与货单的请款资料.
教育经历：
.9-.7于湖北省赤壁市益阳中学毕业
2000.9-.7于湖北省赤壁市第二中学毕业
自我介绍：
我的性格比较文静。对于工作我有强烈的责任感。我有孩子，未来没有生育的压力。我做事一丝不苟，注意细节。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我做事一丝不苟，注意细节。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，未来没有生育的压力。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我做人以诚信为本。
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| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 160 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：人力资源、行政专员/助理、文秘/文员： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中央广播电视大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2009-01-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 人力资源管理 | 所学专业二： | 工商企业管理 | ||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人能熟练操作电脑办公软件，并掌握日常行政公文的写作。能讲流利的国、粤两种语言，英语良好。具有良好的沟通协调能力，工作细致、认真、负责，适应能力强，善于思考和观察。具有一定的社会实践经验，尤其是办公室行政工作经验更为丰富。 | |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 135XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 135XXXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
人力资源简历模板
基本信息
姓名：xxx性别：女 年 龄：27岁
e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx号 邮 编：xxxxxx
工作经验
1月——（现时） 南京xxxx发展有限公司 人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
9月——201月 xxxx股份有限公司 人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的招聘及培训工作；
参与四金的.办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景
1994年9月——197月 首都经济贸易大学 中国劳动经济 本科
技能专长
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
自我评价
3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。
hr职业发展发展方向：
方向一：企业高层或职业经理人
方向二：转行到业务部门
方向三：成为管理咨询师
方向四：做培训师
方向五：成为专业人士
方向六：知识管理总监
简历模板-人力资源
简历模板-人力资源以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com为你推荐一篇应届毕业中文简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供个人简历模板-程序开发专业为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1988年9月30日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 164cm | 体 重： | 46kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东广州 | |||
| 毕业学校： | 广州大学松田学院 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 行政管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 储备干部/培训生/实习生-储备干部 |
| 职位名称： | 人事助理 ; 行政助理 ; |
| 工作地区： | 湛江市湛江市 ; |
| 待遇要求： | 元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 三天内 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 良好 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 全国计算机等级考试一级 ; |
| 综合技能： | 全国普通话水平等级二级乙 |
| 教育培训 | ||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 班级职务：·至，班上组织委员 ·2007至20，松田学院团委宣传部干事 ·2008至今，班上团支书 获奖情况： ·2008至，广州大学松田学院“优秀学生干部” ·广州大学松田学院国庆六十周年征文大赛 三等奖，作文在广州大学松田学院报，增城日报发表。 ·广州大学松田学院广播台第三届主持人大赛进入半决赛。 ·至，广州大学松田学院学习进步奖学金，全校仅五名。 社会活动： ·2007年至2008年广州大学松田学院运动会管理学系啦啦队。 ·20广州大学松田学院招生工作学生座谈大会。 ·组织策划07行管1班班徽，班服评比活动。 ·协助班上心理委员举办每一届心理咨询主题班会。 ·协助班宣传委员并策划组织每一届墙报工作。 专业技能： ·掌握行政管理专业的基本知识和基本技能。 ·掌握人力资源管理的基本理论和基础知识。 ·具有一定的科学研究和实际工作能力。 ·英语基础较好，具备英语听说读写能力，能查阅与专业相关的外文资料。 ·熟悉计算机操作，取得全国计算机一级合格证书，具备良好的计算机应用能力。 ·获得全国普通话测试水平二级乙。 ·正在复习备考全国司法考试。 素质技能： ·熟悉掌握行政管理和法律的相关知识，英语听说读写能力俱佳，·有较强的领导能力，信息搜集能力强，写作能力强，与人沟通能力强，有爱心，耐心。 |
| 发展方向： | 从事行政管理相关的各类职务。 |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
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个人信息
姓名：XXX 性别：女 年龄：XX岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：南京XXX大街XXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
2001年1月——现在 南京XXXX发展有限公司 人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训 、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训 渠道;
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘 流程 ;
对职位进行分析及员工满意度调查;
负责员工的.招聘及 培训 工作;
★ 总裁助理简历
★ 人力资源简历
★ 优秀人力资源简历
★ 人力资源助理简历
★ 17人力资源简历
★ 人力资源部长简历
★ 人力资源顾问简历
★ 简历应该醒目
