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目前所在： 广州 年 龄： 26
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 181 cm
人才测评： 未测评 体 重： 90 kg
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 总裁助理/总经理助理， 人力资源， 英语翻译
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 不限,,
◆ 工作经历
佛山知行实业有限公司 起止年月：-06 ～ 2012-09
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
工作描述： 主要负责公司日常的人员流动与职能培训管；跟进员工表现进度；处理员工日常投诉与赏罚；通过促进老板与员工之间的和谐融洽，使得公司和谐稳步运作。
以心里学中的行为学与认知学制定员工意向调查表格，目的`在于找出最好的方法提高员工的积极性和责任感.
使员工积极性得到一定程度的提高，改变了“工资=表现”的普遍想法，使公司和谐度提高，员工更愿意为工作尽责
离职原因： 学业
◆ 志愿者经历
美国各大社会服务机构 起止年月：-01 ～ -05
担任职位： 志愿者
工作描述： 服务穷人，与他们交谈，分配食物和衣物等
◆ 教育背景
毕业院校： 美国圣约翰大学
最高学历： 本科 获得学位: 本科双学位 毕业日期： 2013-06
专 业 一： 心理学 专 业 二： 亚洲经济与贸易
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通
其它外语能力： 日语，韩语良好
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
在国外留学3.5年，英语能力优秀，懂得结合中外文化看待事情，擅长心理学，对公司人员管理，培训和招募有专业的理解和处理方法
◆ 个人自传
您好！我毕业于美国圣约翰大学专修心理学和亚洲经济与贸易。我性格开朗，乐观向上，勇于接受挑战并且可以接受出差，拥有较强适应力和组织协调性，兼顾中外文化思想，敢于创新。
人力资源咨询顾问简历表格
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | 照片 |
| 性别： | 男 | 民族： | 汉族 | |
| 目前所在地： | 广州 | 户口所在地： | 湖南 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23岁 | |
| 联系电话： | XXXXXXXXXXX | 电子邮箱： | XXX@yjbys.com |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 咨询/顾问， 人力资源， 培训 | ||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职时间： | 随时 |
| 月薪要求： | 3000-4000元/月 | 希望工作地区： | 广州 |
| 工作经历： | XXXX管理咨询公司 起止年月：-11 ～ 2013-06 公司性质： 股份制企业 所属行业： 学术/科研 担任职位： 人力资源咨询顾问 工作描述： 主要负责企业人力资源咨询，企业内部培训等业务（兼职）。 离职原因： 未离职 XXXX集团空调器公司 起止年月：2012-06 ～ 2012-09 公司性质： 股份制企业 所属行业： 机械/机电/设备/重工 担任职位： 计划主管，人力资源 工作描述： 计划主管主要负责全厂的生产计划与调度； |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | XX大学 | ||
| 最高学历： | 硕士 | 毕业时间： | 2013-06 |
| 所学专业一： | MBA研修班 | 所学专业二： |
| 技能特长 |
| 外语： | 英语 一般 | 国语水平： | 优秀 |
| 其他技能： | 人力资源专业研究，培训 |
| 详细个人自传 |
| 有着丰富的人力资源和企业管理经验 | |
人力资源咨询顾问求职简历模板
目前所在： 黄埔区 年 龄： 29
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 175 cm
人才测评： 未测评 体 重： 60 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 咨询/顾问， 人力资源， 培训
工作年限： 12 职 称： 高级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 黄埔区,,
工作经历
和光正道管理咨询公司 起止年月：-09 ～ 2012-12
公司性质： 股份制企业 所属行业：学术/科研
担任职位： 高级人力资源咨询顾问，副总经理
工作描述： 主要负责企业人力资源咨询，企业内部培训等业务（兼职）。
离职原因： 未离职
山河智能装备集团 起止年月：-02 ～ 2012-11
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 集团人事科长，总经办主任，广州公司综合管理部部长
工作描述： 主要负责人力资源，行政后勤的`全盘工作。
离职原因： 未离职
TCL集团空调器公司 起止年月：-03 ～ 2007-01
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 计划主管，人力资源
工作描述： 计划主管主要负责全厂的生产计划与调度；
人力资源主要负责广州营销大区的人事工作。
毕业院校： 中山大学高教院
最高学历： 硕士 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： MBA在职研修班 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
人力资源专业研究，培训。
个人自传
17岁开始实习，的工作经历，有着丰富的人力资源和企业管理经验。
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| 基本信息 | 人力资源市场顾问个人求职简历模板 | 个人相片 | ||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1988年4月27日 | |
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 50kg | |
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |
| 毕业学校： | 广东省科学技术职业学院 | 学 历： | 专科 | |
| 专业名称： | 经济管理 | 毕业年份： | ||
| 工作年限： | 一年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | |
| 职位名称： | |
| 工作地区： | |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | 时间所在学校学历7月 - 11月华南师范学院本科9月 - 206月广东省科学技术职业学院专科 |
| 培训经历： | 时间培训机构证书 |
| 工作经历 | |
| 所在公司：湛江金讯人力资源服务有限公司时间范围：6月 - 月公司性质：私营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：人力资源市场顾问工作描述：1、提供关于劳动法、劳动合同、劳务派遣等问题咨询。 2、办理客户员工入职、离职解除劳动合同手续。 3、现场招聘会、讲座等文案策划。 4、定期不定期进行客户关系维护。 离职原因： | |
| 所在公司：纵横天地电子商旅服务有限公司广州分公司时间范围：2010年10月 - 年4月公司性质：私营企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：大客户经理工作描述：1、负责广州区域政企业务市场的拓展，维护新老客户合作关系。 2、协助电信号码商旅业务（电信商旅业务外包）的拓展和客户关系维护。 3、定期不定期走访新老客户，解决客户提出的问题。 离职原因： | |
| 所在公司：纵横天地电子商旅服务有限公司珠海分公司时间范围：12月 - 2010年10月公司性质：国有企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：市场专员工作描述：1、负责对外的'活动和推广（各种活动模式的策划和洽谈）。 2、负责各种拓展模式结果的评估和时间规划的跟踪落实工作。 3、客户定时的有效走访，账户的激活和管理，奖励和积分工作，统计每月新老客户的消费增长情况，做出分析。 离职原因：因工作需要，由珠海分公司调动到广州分公司 |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 沟通能力、适应能力强，具有强烈的成功欲望和团队精神。自信，有乐观积极的心态，勇于面对困难和挑战。 |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
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姓 名： 邱先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-云浮 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 174cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
咨询/顾问类-企业管理顾问
金融/证券/投资类-投资/基金项目经理
寻求职位： 企业战略管理、 投资分析、 资产管理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 1个月之内
教育经历
-09 ～ -07 东莞理工学院 电子信息工程 本科
工作经验至今3年6月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 （-03 ～ 至今）
公司性质： 国有企业 行业类别： 其他金融活动
担任职位： 投资顾问岗位类别： 投资/理财顾问
工作描述： 职位：客户经理和现在担任投资顾问
岗位职责：客户经理：主要驻点银行营销渠道，负责市场培育开发、
为客户提供投资咨询、公司理财产品销售以及公司品牌宣传等工作。
投资顾问：1、为公司存量客户提供专业的证券投资咨询服务，指导客户进行合理的资产配置；
2、负责标准化证券投资顾问产品的解读，通过高质量的`个性化证券投资顾问
服务提高客户平均佣金水平或促成客户的二次开发；
3、具有一定的金融、经济、会计理论基础；对各类财经信息、投资研究报告有较强的理解能力与分析能力
4、通过为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究，对公司存量客户做到更好的服务。
**公司 （2008-08 ～ 2008-12）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其他金融活动
担任职位： 岗位类别： 证券期货从业人员
工作描述： 职位：银行驻点客户经理
1、 负责开发客户，公司金融产品的营销（基金、债券等）
2、 维护已有客户，为客户提供服务
3、 与所驻银行保持良好关系，协助银行某些业务开展工作
4、 热爱证券行业，坚持自己的信念，不会轻言放弃。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟练办公office软件
技能专长： 除了较强的理科思维之外，我还通过了五门证券从业考试：证券基础、证券交易、证券投资分析、证券投资基金和证券发行与承销，还有期货从业考试。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 往投资咨询、资产管理和企业管理方面发展。非诚勿扰！
其他要求：
自身情况
自我评价： 我的信念就是明天的成功源于今天坚持不懈的努力。
人应该一生专注于做一件事，才可以把它做精，达到一定的高度。
兴趣爱好： 乒乓球、台球，交谊舞、游泳、太极拳，喜欢看人物传记,有《巴顿》
| 基本信息 | 顾问简历 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985年2月3日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 171cm | 体 重： | 73kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 湖北省十堰职业技术学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 电子商务 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 销售管理 |
| 职位名称： | 销售 ; |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 精通 ; |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。性格开朗、与人处事融洽、能吃苦耐劳，对待工作善始善终，有良好的沟通技巧和说服能力，良好的市场判断能力和开拓能力，具备团队建设和团队管理能力。为人上进，学习意识及能力强，愿挑战难度大的.工作。我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献！ |
| 发展方向： | － |
| 其他要求： | － |
| 联系方式 | |
销售管理
市场/营销
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 精通 ; |
| 综合技能： | 有着强壮的体力,超强的毅力! |
| 教育培训 | (信息来源于大学生个 人简历网(hTtp://WwW.yJsJl.oRg）请注明) | |||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人有多年的销售经验,善于交际,能吃苦耐劳,敢于挑战困难! |
| 发展方向： | 带动所有员工的劳动力,激起所有员工的想象力,发挥所有员工的创作力,实现所有员工的刻苦毅力! |
| 其他要求： | 详谈 |
| 联系方式 | |
姓 名：***** 出生年月：1987-10
性 别：男 身 高：172
婚姻状况：未婚 籍 贯：湖北公安
政治面貌：群众 目前所在地：义乌下骆宅
• 求职意向
期望职位：营运，策划，区域经理，主管
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：2年
工作经历：
-7 至 -6杭州耀伟体育用品有限公司零售中心督导
工作期间，负责区域专卖店的人员和店铺管理，通过对店铺陈列，卫生，人员形象，销售技能，财务，进货，促销的.整改，提升店铺形象和人员素质，完成区域销售业绩.稳定店铺人员，减少人才流失。定期对区域店长进行指导，提高日常管理和销售的能力。保证完成每个月，每个季度的指标。
-1 至 2010-5精瑞运动品有限公司电子商务部主管
团购，淘宝商城的建设及整个运营。电子商务从建立到月销售50万.
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：浙江工商大学
所学专业：工商管理 毕业时间：2009-6
第一外语：英语 水平：熟练
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1977-1 ---- 2009-7浙江工商大学工商管理本科
除了英语，数学，计算机外，涉及企业运营的各个方面，包括财务，会计，生产运营，管理，人力资源，市场营销策划，零售管理，消费者行为学等。该专业让我们对企业的整个运营有比较全面的认识。获得综合奖学金3等奖，英语6级。毕业设计是关于浙江中小企业发展的环境因素，有在各种社团工作的经历。
yjbys
(女，30岁)人事专员/助理
学历：高中
期望工资：-3000元
工作年限：1年以下
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx到的，谢谢!
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yjbys
(女，33岁)客服专员/助理，人事专员/助理，物业管理员，超市/百货/零售
学历：高中
期望工资：2001-3000元
工作年限：5-
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
12月-10月 惠州市博罗<高亿电子厂>
1.月至月担任主管助理一职,负责接待来访客户及员工入职/离职手续,工资核算,订单的跟进
2.能够独立完成生产操作流程主要负责报表及手工考勤的输入和协助主管的生产状况,在此职间工作认真负责,深受领导和同事的好评
8月-12月 深圳市<镱骐深圳塑胶有限公司>
1.208月至2月担任跟单文员,能够独立操作ERP系统,协调各部门之间的合作与沟通,对文件进行管理归档及收发电子邮件,能独立完成文件打印.复印.传真及进度各种单据的输入，处理一些客户投诉，并与客户进行交期方面的沟通;以及协力商管理和处理交期方面的问题.听从上级管理意见,每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。
2.依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作，并做好工单发放记录，避免造成有单无货或有货无单情况。
3.开立发料通知单给生产部门和物料员，通知其部门做好物料的准备工作
4.将和客户协商的交期制定成出货计划，请仓库，品质做好出货准备。
5.督促生产部门达成交期并及时入库，要求仓库及时备料请品质部门检验，以上工作需要提前完成，避免出现备料不及时或无计划的出货。
6.2010年3月至11月担任订单管理员,能够独立完成订单系统的.输入,并与业务.会计.跟单进行有问题订单的沟通,兼整理当天订单与货单的请款资料.
教育经历：
.9-.7于湖北省赤壁市益阳中学毕业
2000.9-.7于湖北省赤壁市第二中学毕业
自我介绍：
我的性格比较文静。对于工作我有强烈的责任感。我有孩子，未来没有生育的压力。我做事一丝不苟，注意细节。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我做事一丝不苟，注意细节。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，未来没有生育的压力。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我做人以诚信为本。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 160 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：人力资源、行政专员/助理、文秘/文员： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中央广播电视大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2009-01-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 人力资源管理 | 所学专业二： | 工商企业管理 | ||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人能熟练操作电脑办公软件，并掌握日常行政公文的写作。能讲流利的国、粤两种语言，英语良好。具有良好的沟通协调能力，工作细致、认真、负责，适应能力强，善于思考和观察。具有一定的社会实践经验，尤其是办公室行政工作经验更为丰富。 | |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 135XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 135XXXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
人力资源简历模板
基本信息
姓名：xxx性别：女 年 龄：27岁
e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx号 邮 编：xxxxxx
工作经验
2001年1月——（现时） 南京xxxx发展有限公司 人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
1998年9月——2001年1月 xxxx股份有限公司 人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的招聘及培训工作；
参与四金的.办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月 首都经济贸易大学 中国劳动经济 本科
技能专长
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
自我评价
3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。
hr职业发展发展方向：
方向一：企业高层或职业经理人
方向二：转行到业务部门
方向三：成为管理咨询师
方向四：做培训师
方向五：成为专业人士
方向六：知识管理总监
★ 人力资源简历
★ 置业顾问简历
★ 招生顾问简历
★ 网络营销顾问简历
★ 优秀人力资源简历
★ 人力资源助理简历
★ 17人力资源简历
★ 人力资源部长简历
★ 服务顾问电子简历
