以下是小编收集整理的改革承诺书（共含9篇），希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“itinns”一样，积极向本站投稿分享好文章。
为充分发挥党员和国家机关工作人员在推行殡葬改革工作中的积极带头作用，本人向新房乡人民政府郑重承诺：
一、积极宣传殡葬改革的法规、政策和相关制度。
二、遵守殡葬改革相关规定，确保本人或直系亲属死亡后遗体火化、治丧及安葬符合殡葬改革规划要求。
三、配合相关部门及时上报直系亲属死亡人员信息，保证直系亲属死亡后无遗体外运、棺殓土葬等情况出现。
四、积极报告、制止和协助殡葬改革工作领导小组查处违规殡葬行为。
五、本人或直系亲属死亡后不按要求火化的，将自觉履行“政府不予办理遗属补助及死亡安葬补助等一切业务”的相关规定。
六、不参与违规治丧和土葬活动；不参与非法运输遗体；不参与非法买卖、转让或出租墓穴墓地；不参与非法生产、加工、经营、销售丧葬用品或土葬用品；不违反规定乱埋乱葬乱建坟墓（含活人墓）；在家治丧不违反殡葬管理规定。
本承诺书一式二份本人执一份，一份新房乡人民政府存档。 以上承诺，敬请监督。
承诺人：
法定赡养人：
年 月 日
为配合全市殡葬改革，促进社会主义精神文明建设，积极倡导文明、节俭办丧，本人作如下承诺：
一、自觉遵守中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》精神，以身作则，在殡葬改革中起模范带头作用，保证本人及亲属遵守殡葬管理各项规定，并积极做好朋友及身边群众的思想工作，共同遵守规定，做到统一火化，不土葬，文明、节俭办丧事。
二、在操办殡葬活动中，自觉服从殡葬管理，接受监督和检查，并按规定办理重大事项报告和备案，决不干扰殡葬管理，扰乱工作秩序的行为发生。不搞封建迷信活动，不出大殡，不影响交通，不妨碍公共场所秩序，不损害他人合法权益，自觉维护殡葬改革。
三、如果违反上述承诺，愿意承受相应处罚和党纪、政纪处分。
此承诺书一式两份，一份由单位存档，一份报区殡改办备案。
承诺人（签字）：
单 位（盖章）：
为更好服务人民群众，黔西南州发展和改革委员会向社会和公众作如下承诺：
一、严格执行国家的法律、法规和各项规章制度，深入贯彻落实党的十八大精神，进一步解放思想，转变发展理念，编制并组织实施中长期规划、重大专项规划和年度计划，协调解决经济运行中的.有关重大问题。
二、正确履行投资管理职能，做好投资项目的储备和前期推进，以及审批、核准、备案和初审转报等工作，加强全州建设项目服务和管理。
三、加强对全州经济体制改革工作的总体指导与协调，推进重点领域和关键环节的改革，不断提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性。
四、加强价格管理工作，健全重要商品价格监测、预警和应急机制。认真履行价格监管职能，及时受理、办结价格违法行为举报，依法查处价格违法违规行为，切实维护广大人民群众的根本利益。
五、抓好招商引资工作，积极创造优良投资环境，切实维护客商和人民群众利益，促进经济社会发展。
六、全面推行政务公开，把执行行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定向社会和公众公示，严格按公
开程序和时限要求，提供方便、快捷、优质、高效的服务。
七、全面实施行政问责办法等四项制度，严格责任追究，强化效能监察，对执行不严、落实不力的，按问责制的有关规定进行问责。
八、认真承办州人大代表建议和政协提案，提高办理质量和效率。严格按照《信访工作条例》做好群众来电来信来访工作，做到有访必接，有件必复。
九、坚持勤政廉政，不以权谋私、不徇私舞弊，杜绝滥用职权，努力建设奉公守法的廉洁型机关。
我们将以求真务实的态度信守承诺，坦诚接受社会各界的监督。监督电话： 。
二XX年二月十五日
为了推进移风易俗和殡葬改革工作，革除旧习，树立文明新风，作为党员、干部郑重承诺认真落实市委、市政府《关于充分发挥党员干部带头作用大力推进移风易俗和殡葬改革工作的实施意见》（市厅发[20xx]18号）精神，在以下五个方面发挥好带头作用：
（一）带头节俭办理婚丧嫁娶事宜。在严格落实中央、省、市有关规定同时，带头减少繁文缛节，缩小宴请规模和迎亲（出殡）车辆，杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费。去世后除国家规定外，不成立治丧机构，不召开追悼会，严格控制遗体送别仪式规模，力求节约简朴。
（二）带头革除陈规陋俗。带头破除封建旧俗，不搞请阴阳、看风水、做道场、出大殡等各类封建迷信活动。婚丧嫁娶不在街道、居民区等公共场所搭棚设宴、搭建灵棚、高音喧哗，不在凌晨午夜燃放鞭炮烦扰邻里，不沿街游丧、抛撒焚烧冥币、燃放鞭炮。
（三）带头树立文明新风。以集体婚礼、纪念式婚礼、家庭婚礼、旅行结婚等形式举行婚姻宣告仪式。在丧事活动中，带头采用佩戴黑纱白花、敬献鲜花、播放哀乐、发放生平等方式哀悼逝者。要带头文明祭奠、低碳祭扫。
（四）带头火葬和生态安葬。带头去世后实行火葬，在公墓内安葬骨灰，不将骨灰装棺再葬，不超标准建墓立碑；不具备火葬条件的，带头在指定安葬点或公墓内安葬，不乱埋乱葬；带头实行生态安葬，采取树葬、花葬、草坪葬等节地葬法，撒散骨灰或者平地深埋、不留坟头；带头捐献遗体或器官。
（五）带头宣传移风易俗和殡葬改革。教育引导亲属、朋友、身边工作人员、周围群众，自觉抵制陈规陋习和封建迷信，积极劝阻不文明行为，不对违法违规行为听之任之甚至包庇纵容。
承诺人：
时 间：
单 位：
政治面貌：
职 务：
备注：本承诺书一式三份。一份本人持有，另两份分别由单位组织人事部门和纪检监察部门留存。
作为一名党员干部，我将严明政治纷纪律，严守政治规矩，发挥 表率作用，并就以下事项公开承诺。
一、始终做马克思主义的坚定信仰者。
二、始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。
三、始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。
四、坚持党的'教育路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。
五、自觉遵守党内生活准则，严格遵守“个人服从组织、少数服 从多数、下级服从上级、全党服从中央”的准则。
六、严格遵守党的纪律，牢固树立党章意识，全面掌握党章基本 内容，严格遵守党章各项规定，自觉用党章规范自己的言行，共同来 维护党章的权威性和严肃性。
七、正确处理遵守政治纪律与改革创新的关系， 既要维护中心政 令畅通、服从全局，又要敢闯敢试、敢为人先。
八、通过学习党章， 认真查找和纠正在遵守政治纪律方面存在的 问题和不足，使自己政治纪律内化于心、外化于行。
九、有同歪风邪气作斗争的勇气，对违背党的政治纪律的言行， 坚决抵制、勇于斗争，决不能视而不见、装聋作哑。
承诺人所在单位：
承诺人： 联系电话：
二 0 一X年九月
士官制度实施几年来，士官在部队兵员中所占比例逐年攀升。士官一般分为专业士官和非专业类(管理)士官两大类。专业士官主要是指在专业技术岗位上的士官，这部分士官一般有专长、有特长，掌握了比较过硬的专业技术，在消防部队来说，主要就集中在消防车驾驶员这一岗位上。按福建省莆田消防支队的实力统计，全支队共有士兵96名，其中士官49名，这其中驾驶员有28名，占到了士官总数的57%和兵员总数的29%。可见，如何发挥专业士官的技术骨干作用，是关系到加强基层中队器材装备管理水平的大事，值得做一番认真的研究。
一、重视专业士官的技术骨干地位.
基层中队驾驶员的配备基本上是一车一人，比较固定，而且基本上是士官。他们一般都是从士兵中的优秀分子成长起来的，而且经过总队统一的正规驾驶培训，具备一定的思想素质、文化素质和专业素质，是基层中队不可忽视的一支技术力量。对于他们的管理和使用，不仅是“开好车”的问题，而且要提高到整个器材装备管理的高度上来，统筹规划、科学定位，实现人尽其才、物尽其用。
二、在现有装备上下功夫，努力提高专业士官的技术水平。
作为灭火战斗人员，应能充分熟练掌握器材装备，做到“四会”，即会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。而专业士官要发挥技术骨干作用，就必须具有一定的素质，主要来说，有以下四个方面：
1、熟悉装备器材的操作规程。专业士官不仅要会操作装备，而且要严格地按照操作规程办事，不能随心所欲，违反操作规程，造成装备损坏和事故。
2、熟悉装备器材的检查。专业士官在操作的过程中，要善于检查装备，注重发现故障，这样才能达到检查的目的，不是为了检查而检查，只注意形式，不注意内容。
3、熟练掌握装备保养技术。专业士官要把功夫下在平时的装备保养上，象爱护家用电器一样爱护装备器材。懂得为什么保养、怎样保养、保养什么，从而高标准地搞好维修保养，提高装备的使用寿命，使其更好地发挥战斗效能。
4、熟悉一般的装备维修技术。随着器材装备使用寿命的延长，可能会出现这样或那样的故障，作为专业士官要在熟悉装备性能、原理、构造的基础上，及时发现故障、准确分析原因、采取正确措施实施维修。特别在灭火作战中能快速有效地排除故障。
承诺人：xuexila
承诺时间：XX年XX月XX日
作为一名士官骨干党员，我明白士官处在军官和士兵的重要位置，是联系军官和士兵的桥梁和纽带，是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点，充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用，是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证。所以我承诺，在未来的20XX年将做到以下承诺：
一、积极引导，增强士官做好经常性思想工作的信心。当前，一些士官在开展经常性思想工作中，认识上还有偏差，工作还不够积极主动，最突出表现是信心不足：有的片面认为思想工作是干部的事，士官起不了多大作用;有的认为肩上不扛星，说话没人听;还有的感到素质能力不具备，工作做不好。因此，针对士官的思想倾向，要及时地加以教育引导，帮助其明确责任、认清优势、树立信心。首先要加强责任意识教育，帮助他们充分认清士官的地位、作用，增强责任感。要组织他们认真学习士官职责以及军委首长关于加强士官队伍建设的一系列指示精神，认清自己肩负的责任和使命，强化爱岗敬业精神。其次要帮助他们认清自身优势，树立信心。要引导他们充分认识到，与干部相比，士官在做好经常性思想工作中有其独特的优势。一是与战士心理上的相融性。士官和士兵年龄相近，经历相似，有共同语言，相互间心理易沟通，做工作易被战士接受;二是了解战士真实思想的准确性。士官身处兵中，战士的一举一动、一言一行都在其视野之中，因此，观察问题直接，发现问题、掌握战士思想变化准确;三是解决问题的及时性。士官一般都具备一定的分析处理问题的经验和能力，在干部少、精力难顾及、分散执行任务时，能够及时弥补干部看不到、想不到、听不到、做不到的工作;四是思想工作具有广泛的渗透性。基层士官队伍数量大，分布广，能有效地结合连队阶段性工作任务的完成和广大战士的思想反应，把经常性思想工作渗透到广大战士之中，贯穿于各项工作任务的全过程;五是密切官兵关系的协调性。士官能在干部和战士之间发挥上传下达，呈上启下的作用，多做穿针引线的工作，有效地避免和消除官兵之间的误会和矛盾。
二、主动解难，排减士官做好经常性思想工作的干扰。士官大多处于事业、家庭的“上坡路”，面临的实际困难多，自身解决力不从心。在基层，困扰士官队伍的主要问题是休假时间难保障，学习计划难实现，婚恋问题难如愿，家庭负担难减轻，复员出路难解决。这些问题的存在，对士官队伍的思想和工作产生了不同程度的影响。因此，基层干部应当密切关注士官的实际问题，为其排忧解难，以爱心促进士官安心。对于士官的实际困难，基层干部一方面要加强教育，引导士官正确看待，正确处理。特别是对于那些思想不够稳定、工作消极的士官，要主动靠上去，及时做好转化工作。另一方面则要竭尽所能，帮助士官解决。一是严格按条令条例保障士官休假。干部不能只图自己轻松、安逸，让士官连轴转，要根据部队工作、农事季节、婚姻状况、家庭实际等因素，合理安排士官休假;二是对来队士官家属要安排好食宿，热情接待，干部要主动登门看望慰问，尽力满足合理要求;三是大力支持士官学习成才的愿望。充分发挥高学历官兵的优势，组织帮学对子，对士官进行帮助和辅导。建立士官学习室，提供学习场所。非工作需要，尽可能不占用士官的学习时间，并为他们购置必要的学习书籍，从人员、地点、时间和经费上适当加以倾斜;四是对于士官婚恋和家庭的困难，基层干部要帮助他们出主意，想办法，同时积极通过政治机关，主动与其所在地的妇联、居委会、民政部门和人武部门取得联系，争取他们的支持。
三、善于“搭台”，挖掘士官做好经常性思想工作的内动力。你不放心，我不尽心。要突出士官在做好经常性思想工作中的主体地位，基层干部必须转变观念，不能用老眼光看待士官，用老办法管理和使用士官。应当充分尊重、相信士官，为他们发挥作用搭设舞台，调动他们做好经常性思想工作的积极性、主动性和创造性。一是要区分工作的层次。干部要学会通过士官传达自己的意图，依靠士官实现自己的决心，形成干部带士官，士官带全体的工作路子。鼓励士官在职责范围内独立解决问题，不能把士官的职权一把揽过来，一竿子插到底，把士官抛在一边;二是要合理赋予士官“官”的权力。要赋予他们日常事务的处置权，重要问题的参与权，敏感事务的监督权，让他们有职有权，以便更好地发挥作用。在干部缺编的情况下，可以指定优秀士官代理干部职务，连队党支部还应当根据本单位党员的具体情况，适当吸收优秀士官党员进支委，让其参政议事、献计献策;三是要为士官发挥作用创造条件。执行急难险重任务时，要优先考虑到士官的特殊作用，尽可能让其“当先锋”、“打头阵”。部队组织比武竞赛、科技练兵活动，要让士官登台亮相，尽可能展示其才华。在经常性的训练、工作、学习中，也要发挥士官的特殊优势，让其担任“小教员”。
四、加强帮教，提高士官做好经常性思想工作的能力素质。经常性思想工作是一门艺术，仅凭一腔热情是远远不够的。士官相对于干部来说，理论水平、能力素质、工作经验要弱一些，因此，基层干部要着力帮助士官提高做好经常性思想工作的能力素质。一是要帮助士官提高理论素养，打牢做好经常性思想工作的基础。理论素养的高低不仅关系到经常性思想工作的方向，而且决定了经常性思想工作的水平。因此，要引导士官努力学习“三个代表”重要思想和我军政治工作的基本理论，帮助他们掌握精神实质，学会理性地观察问题、分析问题和解决问题;二是要帮助士官掌握工作路数，打好经常性思想工作的主动仗。认真组织士官学习掌握经常性思想工作的基本特征、疏导方针、指导原则、方式方法、主要内容以及战士思想变化的规律，使士官做到心中有数;三是要帮助士官提高工作能力，争做经常性思想工作的行家里手。坚持经常性思想工作的各项制度，采取难题“会诊”、交流经验和具体传帮带等方法，对士官进行经常性培训，使士官能够学以致用，融会贯通，形成能力，在实践中不断摸索，总结提高。
五、严格要求，增强士官做好经常性思想工作的说服力。身教重于言教，事实胜于雄辩。基层干部要把对士官的使用和管理结合起来，注重启发士官的自觉性，处理好士官与战士之间的兵兵关系，防止情绪对抗，使士官真正成为士兵的榜样，通过他们的良好形象来增强经常性思想工作的说服力。基层干部要适应士官制度改革的新变化，自觉依靠组织管理、依靠制度管理、依靠条令条例管理，切不可脱离法规，搞“土规定”，降低对士官的要求。一是强化三种意识。通过不断强化士官的“条令意识、纪律意识和兵的意识”，让他们清醒地认识到做好别人的工作首先要管好自己，只有在行为上让战士心服，说理上才能让战士信服;二是及时化解士官与战士之间的矛盾。士官与战士难免会发生矛盾冲突，基层干部要因势利导，及时化解，防止士官与战士之间的关系恶化给工作带来不必要的麻烦。尤其在“热点”问题上，要增强透明度，严格按程序、按标准、按条件，公开、公正、公平地进行，并自觉接受群众的监督;三是及时树立典型。士官当中不乏小专家、小能手、小权威，因此，针对不同特点及时树立典型，并结合对优秀者的表彰，能够有效地增强士官在经常性思想工作中的说服力.
这是思想工作的，作用其它还在装备管理方面这是军队作战取得胜利的基本条件。在消防部队进行灭火战斗和抢险救援中，消防器材装备保障准备工作做得好与坏?直接影响了战斗力的提高。如何能让手中的消防器材装备发挥其最大功效?在一定程度上决定了战斗的成与败。消防部队基层中队器材装备管理工作的内容，是根据灭火战斗的需要来决定的。消防车辆和随车装备是消防中队的主要技术装备，作为保管和使用它们的驾驶员，自然在部队的作战、训练和执勤备战中担负则重要的责任，有着重要的地位和价值。
承诺人：xuexila
承诺时间：XX年XX月XX日
课程改革教师诚信的承诺书
为推进课改工作，达到课改目标，贯彻落实局教研室“先学后教，当堂训练”的'教学模式，特郑重承诺：
1、加强学习，认真领会新课程改革精神，积极投身改革。
2、贯彻新课程改革理念，实施新课程改革方案，做新课程改革的参与者、推动者。
3、开拓进取，勤奋工作，勇于探索，努力开创教育教学新局面。
4、力争每节课都要运用多媒体教学手段，切实把“先学后教，当堂训练”的教学模式运用到自己的教学过程中，并勇于创新，形成自己的风格。
5、教案书写要规范、认真，尤其要制作好每节课所需的电子教案。
对于以上要求，严格执行，如果没有做到，自愿放弃一切评先及晋级资格。
承诺人（签名）
关于发展和改革局局长任前承诺书
主任、各位副主任、各位委员：
本次市人民政府机构改革，将物价局、招商局职能整合划入发展和改革局。按照组织提名，拟任命我继续担任发展和改革局局长。如果能通过市人大常委会任命，在今后的工作中，我将努力做到：
一、认真履职，务实勤政。发改局是市人民政府的经济综合部门，工作涉及方方面面，法规性、政策性、业务性较强，我作为主要负责人，一是要加强有关法律、法规和政策的'学习，进一步提升自身综合素质和能力;二是按照职能要求，切实履行职责，做到职责范围内的工作不拖、不推，努力完成好市委、市政府及上级业务部门安排的各项任务;三是认真做好调查研究，为市委、市政府指导全市经济社会发展，制定规划、计划、调节市场物价发挥参谋作用;四是抢抓机遇积极主动与中央政策对接，与国家、省、遵义市对接，努力争取项目资金，认真抓好项目规划、项目储备、项目实施和监督，以项目为抓手，促进经济社会又好又快发展。
二、率先垂范，清廉为政。发改局作为政府职能部门，在项目申报、审批、价格管理等方面有一定权力。在今后的履职中，我将进一步树立正确的权力观，正确对待手中的权力，用人民给予的权力为人民服务，同时切实履行主要责任人的责任，加强对干部职工的教育。
三、接受监督，团结从政。发改局是政府组成部门，在今后的工作中，我将自觉接受市人大及其常委会的监督，积极主动向市人大常委会报告工作，认真执行和落实市人大及其常委会的决议、决定、审议意见及交办事项。坚持工作原则、顾全大局、讲究工作方法、维护团结，坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大问题坚持集体决定，充分发挥班子成员作用，不主观、不武断、不独揽。加强交流沟通，关心干部职工，团结班子成员和全体同志，完成好各项工作任务，为经济社会发展作出应有的努力。
以上承诺，敬请市人大常委会各位组成人员加强监督。
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