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成功,从纠正坏习惯开始散文
喜欢打兵乓球或者下棋的朋友都知道，一场比赛的胜负，不仅来自于自己的精彩发挥，更多缘于对方的失误送分。当然，高手可以凭借自己的实力让对方发挥失常、技术变形、走出昏招等。从这个意义上来说，不失误或少失误，也就更接近成功。坏习惯和失误差不多，都是损害自己的行为。成功，从纠正坏习惯开始。
坏习惯之一：破坏赖以生存或发展的基础。环保的起点源于保护我们共同的家园，如果一任滥砍滥伐、无节制的开采、没有限度的污染环境，最终受害的还是我们自己。一个人想要稳健的发展、快乐的生活，一定不要损害自己的基础——兔子还不吃窝边草呢。这些基础包括：亲情、友情、爱情，还有与别人相处的原则与底线。有的人喜欢对亲近的人乱发脾气，或者苛刻要求，甚至无理的索取，这样的结果是，最终导致众叛亲离。事实上，相处是一门极高的艺术，需要不断积累的智慧与耐心来呵护、营造它。
坏习惯之二：陷入个人世界，不去试图做自己该做的事。我们都有这种体会——遇到烦恼了，可能会发半天呆，或者玩半天游戏；这样的结果就是该做的事一样没做，时光流逝而现实依然。正确的方式方法是：不要沉迷于这样的情境中不能自拔，呆可以发，发一会就行；游戏可以玩，玩个差不多就好；其余的，便是高效积极的做该做的事，比如读书以增长知识见解，比如打扫房间以整洁环境，比如洗个澡以舒缓压力，比如出去锻炼以改变心情，等等。有益身心的事情与有助于改变现实的事情一样重要，都需要我们及时去做。
坏习惯之三：没有主见，跟着感觉走。一个走向成功的人，一定要有主见，所谓“成竹在胸”；要知道哪些该坚持、哪些该漠视、哪些该摒弃。非如此，就容易成为随波逐流的人，容易成为压力下的木偶。主见的培养与坚持非朝夕之功，其回报也远非一时的所谓“融洽”或安全感可比拟。
坏习惯之四：拖拉与侥幸心理。这样的心理很容易让我们找出无数个借口来拖延该做的事，并且总是心存侥幸的姑息一些苗头。事实上，借口只是脆弱的.支撑，其结果是碌碌无为；侥幸只是姑息的前奏，其结果是一发而不可收。借口与侥幸或许不会马上受到惩罚，但积累后的恶果往往更让人吃不消。
坏习惯之五：眼界狭窄，争一时之高低。生活的丰富与生命的博大是我们所无法全部窥见的，而我们很容易将自己放在某一个天平上与别人一争高低，一旦落后就会不择手段的折磨自己和别人。其实，能证明每个人存在的机会太多太多，别人中了头奖与我们享受一顿丰盛的晚餐并不冲突。
坏习惯之六：不做长远打算，一味得过且过。这样的心态最大的害处在于，很容易被突发事件击倒。古语“人无远虑必有近忧”就是精辟的概括。当然，远虑的一定要有根据，有可操作性，否则便容易流入“庸人自扰”的范畴。
坏习惯还有很多表现，任何一种坏习惯都可能是通往成功最大的关隘。正如比赛的结果决定于实力的积累，也与选手的失误一样密切相关一样，我们的生活质量同样不仅仅与我们的不断正确提升能力有关，更与不断纠正坏习惯不可分割。成功，从纠正坏习惯开始！
芸芸众生都渴望走向成功，但成功谈何容易？成功很大部分取决于一个人思考、规划、决定和行动的能力。你在这些方面的能力越强，实现目标就越快。在“非常勿扰”节目中，经常有女嘉宾问：“你的人生规划是什么？”此话题对于那些钻石男来说自然简单，但对于那些正在打拼的男人来说就颇费思量，说得太玄乎了会让人觉得夸夸其谈，说得太现实了会让人觉得胸无大志。
可是不管怎样，对于这辈子渴望有所作为的人来说，人生规划极其重要，但前提是要在真实了解自己的基础上，制定出合理的人生规划且不折不扣地执行。个人规划则是你到达理想位置的强有力工具，它是一套系统思考和行动的方法，可以后天学习。经过练习，你将会掌握这一技巧的诸多元素，然后将它们融入到日后的思考和行动当中，当你真正掌握这一技巧，就会收获巨大的惊喜。
美国全球领先的职业发展培训师博恩?崔西，花费了大量时间来研究提高个人表现的最有效方法，取得了行之有效的成果。在崔西的培训下，那些求助者经过训练，提高了自己的收入，健康水平和人际关系。实践证明，接受培训可以使人在较短时间内提高工作表现和生活满意度，比自己努力所花费的时间要少。但是，并不是每个人都有机会得到崔西的指导，更不用说请私人教练了。鉴于大众在人生规划方面的需求，崔西将自己20多年的培训和教练经验汇总成《涡轮教练：教练式领导力手册》一书，读者可以从本书的方法中找到自我修正的'镜子，进行自我察觉和引导，从而发现自己内心的能量，实现事业、财富和家庭的突破与完美，成为事业与生活的成功者。
世界上最难了解的恰恰是我们自己。每个人都拥有独一无二的天赋和能力。首先你要适当地开发这些能力，它们会帮你达成生活中所有的目标。你需要知道什么才是你的竞争优势，找一些自己最擅长的或者比其他人干得好的领域，全身心地投入，尽可能让自己成为这一关键领域中表现最好的那个。
其次要制定清晰具体、可衡量的目标，才能有效指导行动。所定目标要反映你的想法，并且要在可实现的范围内，要跟你的价值观相契合，要有时间限制。另外，为了更加真实和具体，必须要把目标写下来，目标越清晰具体，就越有可能在较短时间内实现。
最后提高工作效率也很重要。提高效率是实现成功的关键一步。要想做到高效率，需要关注以下11个方面：制定清晰的目标，并把它写下来;列一个清晰的行动计划;确定优先顺序;集中注意力，不要分心;延长工作时间同时增加休假时间;做事的时候就要努力去做;加快脚步，要培养一种紧迫感，让自己忙碌起来;机智灵活，重视所干工作的价值;让工作跟技能匹配;整合你的工作，把相似的工作归类，然后在同一时间把它们做完;简化步骤，将工作中的很多步骤整合在一起成为一个单独的任务，并且省去不必要的部分。
在提高效率的所有方法中，最重要的是利用80/20法则高效利用你的时间。即在较少的时间内创造更多的劳动价值，将大部分的时间和精力投入到高价值的工作中，尽量委托别人做或是减少价值量低的任务。
这本书包括目标清晰、提高效率和壮大企业三部分，我们将学到如何建立标准，确立优先顺序和确立目标;可以学到如何分析自己，找准自己的优势;能学到如何委托、外包、取消任务和活动，这样就可以专心做对自己和公司最有价值的事情;还能专注于一些行动和提升计划，以及在预定的时间内评价自己的成绩。
通过自我教练，了解自我、改变自我、成就自我，崔西的理论和实践让我们受益匪浅。本书给了我们向全球顶尖职业发展培训师讨教的机会，我们会得到一些崔西给客户提供的并经过证明的实际应用技巧和训练方法，我们看了以后也会应用这些技巧，从而快速提高自己的个人表现。
成功从授人以欲开始散文
人们常说，授人以鱼，不如授人以渔。其实，这句俗话外延再稍稍扩展，也可以这样认为，授人以渔，不如授人以欲。
有一个工人师傅经常带自己的小女儿到离家不远的文具超市转一圈，或者到本市最豪华的星级大酒店玩耍，让她抚摸那些精美、价钱不菲的文具，让她小心翼翼地感受酒店沙发柔软、舒适、华贵，意在给孩子一个希望，想让孩子知道世上有那么多的美好和富足等着自己去努力，去追求，剌激她改变自己生存状态的强烈欲望，激励她奋发图强以求进取。我不知道这种“授人以欲”的办法，如今有多少人可以堂而皇之接受它，去实践它；我知道曾几何时，“授人以欲”纯属异端邪说，根本没有存在的空间。就是到了近年，不也有因为有人灌输此道而遭到惩罚的么？那年有一位老师就因为教育自己的学生要“好好读书，将来娶个漂亮老婆，过好日子”而遭到众人的批判以至丢了饭碗。
本来，“授人以欲”也不是什么新玩艺，只是它比什么“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”说得更直接更通俗，也更容易让人接受罢了。何必一定要视之为洪水猛兽，而拒之于千里之外？我以为崇尚美好追求幸福是人的天性，是正当要求，谁也没有权力扼杀它。
再说，“工人师傅”此举也符合“要做得到首先你要想得出”的原则，只不过在很多时候，我们却把它说成是“思路决定出路”罢了。有个叫巴顿的名人曾经说过：“一个人若无超越环境之想，就绝对做不出什么大事。”这话颇具启发性。体力劳动可以强迫某人去做，但“想法”、“欲望”之类是无法强加于人的。下面一个广为人知的例子也颇能说明问题：
两个不同鞋厂的推销员，同时来到太平洋一个岛国推销鞋。
他们看到同一个事实：这里的人不穿鞋。
对待这个“同一事实”，他俩的反应截然相反：A鞋厂的推销员向厂部发回信息说“这里的人不穿鞋，鞋在这里没有市场”，就匆匆离去。而B鞋厂的推销员却有另外的想法：“这里的人还没有穿鞋，市场前景好。”然后他把一双最好看的鞋送给国王穿，这里的人看到国王穿鞋，结果人人穿鞋。于是他在这里开设了卖鞋的商店……
后来，A鞋厂倒闭了；B鞋厂发财了。
的确，成功往往是从欲望开始的。有什么样的想法，就会有什么样的出路。
这个道理放之四海而皆准。在学校也一样：校长、教师的的想法和思路，决定学校的命运和学生的前途。
美国的希尔顿曾经说过：一块普通的钢板只值五美元，如果把这块钢板制成马蹄掌，它就值十美元五十美分，如果做成钢针，就值三千三百五十美元八十美分，但如果把它做成手表的摆针，它的价值可以攀升到五万倍!
其实每个学生都是一样的，最初都可能只是一块普通的`“钢板”，值钱无几。但最后有的经过锤炼．就变成了“马蹄掌”，价值翻了一倍多。有的则经受了更多的火焚打磨，最后成了价值更高的“钢针”或者是昂贵的手表“摆针”，最终成为人中之龙。
当然成为“人中之龙”的“想法”、“思路”和“欲望”再美好，也只是纸上的东西，好像“黄粱美梦”那样虚幻，好像“画饼充饥”的行为那样愚昧。要成功还得脚踏实地从“零点”起步，以坚忍不拔的毅力和不达目的不罢休的决心，一步一个脚印，走向光辉的顶点。
★ 从 开始作文
★ 从现在，开始作文
★ 从改变开始作文
