下面是小编精心整理的英语：如何找到好工作（共含8篇），希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“sou8zhang”一样，积极向本站投稿分享好文章。
【编者：如何找到一份称心如意的工作？首先要自己清楚什么工作最适合自己，】
Working in a pleasant atmosphere, occupying the right post——in short, finding the right job——is an important part, perhaps the most important, of every man‘s life. Job-hunting is the hardest of all types of work, and it can be the most interesting. An orderly, planned approach is essential.
Ask yourself: What is the Most Suitable Type of Job for You？ 你适合做什么工作？
The first thing to do in seeking a position is to determine exactly what you want to do —— not in terms of some vague, ethereal objective, such as “I want to become a member of the management group,” but with a definite and immediate goal. Through everyone‘s experience there must run a thread of consistency, a pattern of what the individual has enjoyed doing and hence has done well. Though actual jobs may have been held in different fields of endeavor, each one of us should be able to pick out the type of work he can do best. One method of determining your strong points is to value past performance honestly and to draw a balance sheet of your assets and liabilities. A judgment of this sort might profitably be discussed with a friend to obtain a fresh, objective viewpoint on what one should try to do.
Finding the Target 寻找目标
Draw a circle around the locality desired, or pick all the companies in the type of industry you wish to join——in fact, use every means at your disposal to find the target at which you are going to shoot. Once those companies are selected, let them know of your availability. This should be done, where possible, through a personal contact or by letter to the head of the firm or department where you think you are most likely to fit. You can enclose a resume, but at this stage of the game a provocative letter alone may be better, since resumes can be tailored for the particular opening.
Preparing the Resume 准备简历
The resume is extremely important for a job seeker. It is nearly always an essential in securing a position. Interviews, however long, are necessarily limited by the interviewer‘s time. Management likes to have the facts on paper to read at leisure. Resumes are generally either foundational or chronological. Functional resumes, after giving personal data (age education, marital status),relate what duties have been performed in what fields and do not usually dwell on employer's names and dates. Such resumes can be helpful in adding to a chronological resume. The chronological resume is more common. It should be concise, again giving personal data, and should list in reverse chronological order the names of past employers and dates of employment, together with a short summary of the responsibilities involved. It is often worthwhile to prepare several different resumes stressing different aspects of your background or aptitudes. Be honest. Confine your resume to two typewritten pages or less. Be assured. Don‘t dress up your resume to look as if it belonged in a rare-book resume to lord as if it belonged in a rare-book collection, nor make it so “different” that it automatically labels you an odd person. List references but ask that they not be contacted without your permission.
毕业生如何找到好工作 -面试技巧
在求职择业过程中，机遇应该说对每个人都是均等的，就看你如何把握了。
各种招聘人才的信息，每时每刻经过各种渠道在发布、在传递，好比一条河流，信息是一朵朵浪花，求职者抓住了，就归你所有。如果你错过了，就无法回头。因此，当有价值的招聘信息、可能上岗的机遇出现的时候，必须主动出击，以最快的方式向对方做出反应，让对方知道你、了解你，才有可能看中你。
一、机会要靠主动争取才能降临你的头上。
某公司向大学发布了将来校招聘大量人才的信息，许多毕业生得知信息后，立即用各种方式向该公司联系，有的用特快专递送求职材料，有的主动去公司自荐。可是有一部分同学却一直在等待，认为反正该单位将来校招聘，等他们来了再投材料也不迟。终于某天盼来了该公司，公司人事部门负责人却非常抱歉地说：真对不起，其实我们前几天就已到贵校，刚在贵校招待所住下，就接待了一拨接一拨闻讯而来的毕业生，结果我们的计划提前录满了。在场的毕业生后悔再三，机会就这样在等待中错过了。
二、转变择业观念，调整期望值。目前就业难已是不争的事实。但是，只要就业者拓展思路、找对方向，就业不仅有路可寻甚至可以说前途还是非常光明的，前提就是就业者必须转变观念。 前两年，有两个毕业生在就业过程中发现与专业相关的事业单位都是人满为患，于是，其中的一位学生主动打消了在这些单位就业的念头，利用自己所学知识，在县城里开了一家动物诊所，干起了个体经营。另一位学生则认为上了4年大学再干个体脸面无光，千方百计挤进本市农业局下属的农科所。然而第二年，因为单位机构改革，这位学生无奈下岗，而那位干个体的同学经过一年苦心经营，诊所已初见眉目，小有盈余，更主要的是，所学知识基本在实践中得到了应用。 可以这样说，许多人在择业之初，对自己的就业期望值过高，但理想与现实之间毕竟存在着较大的差距。因此，帮助求职者看清就业形势，正确评价自己，转变择业观念就显得尤为重要。
三、多关注社会经济形势，多寻求帮助。对于大中专毕业生来说，若能在平时关心国家大事，了解国家的经济与就业形势，以及一些就业政策，留心与自己专业相关的招聘信息，找上届同学、同专业的学友们了解他们择业的经验、教训，及本专业在就业市场的优劣之处，及时调整自己的知识结构，修正自己的弱势，就能在捕捉就业机会时，交上好运。 一位郑州大学的学生，从大学二年级起，每个假期都通过散布在全国各地的同学的帮助，去广东、上海、福建、浙江等地联系工作，有时也作短暂试岗，抓住一切机会，结识了很多用人单位的要员，同时推销自己。待他毕业时，向他发出有意要他信息的单位有好几个。最后他选择了实力雄厚的一家国有大型企业。
四、多一份准备，多一种选择。现实生活中，我们不难看到这样的求职场面，一面是企业急聘某某技术人才，得不到响应；一面又是简单劳动力的大量过剩。一面是高薪诚聘，有优厚待遇的醒目招牌；一面又是为三五百元工资的岗位挤破了脑袋！应该说，自身素质的优劣高低，能够决定一个人的求职范围的大小。对那些十几年甚至几十年生活在计划经济体制下，多年如一日地重复着单一技能劳动的下岗职工来说，如果不能尽快地破除惰性，调整心态，利用政府无偿地为你提供的技能培训机会等更新技能，充实自己，那么，呈现在你面前的再就业之路会越走越狭窄。你不会有自我选择职业的`机会，也不会有改善自身生存条件的可能。你只能是被动地接受社会的选择，只能是勉勉强强地混碗饭吃！ 笔者的一位朋友原来在某企业当公关经理，个人素质不错。一次再就业招聘会上，有个单位相中了她的工作经历，但因为这个岗位从业者还有计算机操作等其他方面的要求，招聘单位只得另谋他人。之后，她自学了计算机技术，最近终于被一家单位聘用。 五、善于观察，行动果断迅速。机遇有时往往是偶然的一种巧遇，然而任何偶然性的背后都隐藏着必然性。某汽车运输公司一女工下岗后留意观察，顺应市场对经营项目的要求，开了个机油店，生意红红火火。后来，又在该市率先开了家民营豪华型“牛肉拉面”餐馆。从1993年到苦心经营、艰苦创业，已拥有几百万的固定资产。 有几个毕业生一起到某单位应聘，该单位突然变卦，不要他们这个专业的毕业生了。于是很多同学都走了，但其中一位小林同学却找借口与该单位的主管聊了起来，在积极的自我推荐后，主管心动了。专业固然重要，但积极向上的精神面貌和人本身的性格因素也不可忽视。小林同学的成功在于他主动创造了机会，并且抓住了机会。 机遇并不神秘，也不是可遇不可求的，只要我们在生活中踏破铁鞋地探求某种必然性，机遇便会来到你身边。
现在应届大学生没有经验真不好 找工作 ，我想通过自己的努力改变现状，该怎样做？
回答一：首先要给自己定位，其次是确定目标，任何经验都需要时间的积累，不能总是跳来跳去，每个工作至少要做一年才会知道这个工作合不合适，所以为了避免浪费自己的时间，尽量据自己能力找自己喜欢的工作，踏实的去做，可以找个要求不是很高的但又能锻炼自己全方位能力的工作，可以把其作为一个跳板，如果公司发展的好继续在那里做也可以，
回答二： 这是个很正常的现象。
任何公司说道底，就是一商人。商人逐利而往。公司招人是为了给它迅速的创造效益，
作为应届大学生来说做好自己的定位，有从基层做起的准备，有吃苦耐劳的准备，有稳定发展的准备。然后开始针对自己所想的、所希望得到的，确定自己的 求职 方向。
工作难招是事实，但是人终归是要工作找得到工作这也是事实。
耐心、静心、恒心。相信你会找到称心如意的工作
回答三：
一直以来我都觉得应届大学生是最有活力和最好定位的，因为他们没有生活的压迫，或者职业的压力，校园庇护下的孩子们，在就业中，没有一帆风顺的，工作就是生活，其实，工作经验没有谁天生就有的，时间的积累和学习，请抛弃自己的那种养尊处优的态度，从最底层的工作做起，试着主动为自己的职业打开一条出路，也不是在此一两句发泄的话就能解决的。
招聘资讯似乎把对求职者的一切要求都设定得可以轻易达到，让人难以抗拒，但不幸的是，大多数求职者都只是在同一个很小的范围内竞争，从而难逃遭拒的命运。
明尼阿波利斯市(Minneapolis)求职网站CollegeRecruiter.com的创始人史蒂文?罗斯伯格(Steven Rothberg)表示，事实上，超过80%的职位空缺都是不对外公开的。这对于公司外部拥有调研和社交能力的求职者来说可能是个不错的机会，因为大多数公司都试图通过内部提拔或者依靠员工推荐来选拔人才。
留心种种迹象：密切关注你所在行业的发展动向。阅读行业期刊，跟踪分析师的评论，留意股市中表明哪些公司股票上涨、正在进行重组或者提供服务外包的信号。不论是好消息还是坏消息，都可能导致人员变化，因此要经常性地查看各公司的网站以及Facebook网站的招聘页面，因为这些招聘资讯不大可能在别的地方发布。
把你愿意为之工作的公司列一张单子，然后对公司里有关的职位做一些研究。你可以在招聘网站和行业博客上找到对这些职位的描述。对于新创建的职位，你可以尝试登陆Glassdoor.com，这是一个由公司员工匿名提供的介绍内部职位资讯的网站，
华盛顿的职业教练苏珊?斯特雷耶(Susan Strayer)建议，只申请最适合你的技能和经验的职位。如果你想要出奇制胜，仅仅30%的匹配度不足以让你获得成功。你需要尽可能100%地接近职位要求。
人是关键，简历其次：挖掘你的同事、朋友、亲戚等社交资源，找到能为你向决策者递交简历的内部关系。如果你无法建立直接的联系，那就试试找你的朋友的朋友和老同学，甚至直接给能为你提供有关公司文化的内部资讯的人打电话。不要忽视与公司客户有关人员之间的联系，他们通常被公司的决策者视为可以信任的推荐人才的来源。
你的职位越高，社交的圈子可能会越小。所以，你需要加入专业的行业组织，出席各种行业展览、大会以及研讨会。
让别人能够轻易地发现你：在LinkedIn.com等社交网站以及ClearanceJobs.com或者为教育界人士服务的edjoin.org等有针对性的行业网站上发布你的简历，表明你的求职状态。在简历中突出你的专长，因为当公司有专门需要的话，它们会在网上的资料库搜寻合适的候选人。加州阿纳海姆希尔斯 (Anaheim Hills)的教师瓦内萨?布罗登(Vanessa Broaten)就是这样通过在几家教育网站上发布简历找到工作的。她被雇用的原因是因为拥有教育学硕士学位，而且能够流利地使用西班牙语和葡萄牙语。
密切关注招聘单位的资讯，因为第一次招聘不能保证一定就会成功。同样的职位空缺可能在半年后会再次对外公布。在它们发布新的职位空缺前，确保更新你的求职状态。
什么人很难找到好工作
1、频繁跳槽者
这类人普遍特点一份工作可能做1-2月，或者3-4月，基本没有一份工作超过1年，2年工作经验可能有7-8份，这类人员的简历可能在HR打开的瞬间就关掉，原因在于太不稳定，企业及HR都不希望员工进来几个月又跳槽，又重新招人，所以这类人员往往难以得到好的面试机会。
2、学校或者专业因素者
应届生在找寻工作的时候往往受到学校或者因素的影响，大量好的工作计划一项应聘要求需211或者985院校就断绝了很多大部分人的念头。另外对于专业的需求也不一样，计算机专业的就业率就非常高，而法学这样的专业就业就举步维艰。
3、夕阳或不景气产业从业者
一个产业的繁荣与否决定了一大批行业从业者的工作命运，近期发现很多从事制造行业的从业者找工作就异常艰难，而移动互联网行业因为大量资本的注入，行业平均薪资缺越炒越高，
4、大龄未婚未育或者已婚未育者
这部分人在找工作被企业刁难的主要点就是生育，因为生育至少要耽误半年的工作时间，所以大部分企业即使该人选合适，也宁愿多花时间去找一些替代人选，特别对于劳动密集型的产业，人力为主要成本的企业，通常在这上面要求就更加苛刻。
5、行业或职业转型者
想换行，想转型，对于很多有一定工作经验的人来说，非常非常的'艰难，薪资上首先遇到了巨大的挑战，另外企业招新手的时候更加青睐应届生，对于“老人”非常难。而且在面试过程中会受到大量质疑，你为什么要换行或者换职业?
6、高级管理从业者
有人觉得这类人工作好找，其实不然，高端岗位本来就少，找到适合自己发展的非常非常少，越是高级岗位跳槽的周期将更加的长。
另外，哪种人比较容易找工作，我认为是两类：
1、一技之长者。如财务、技术开发等，有这样一技之长，如果你熟练掌握就比较容易找到理想的工作。
2、有人脉者。有强大的人脉圈，招工作也非常的轻松，如果你可以“刷脸”了，那恭喜你，不用找工作，都是工作找你了。
尘去尘来，我本尘世一微尘，来也匆匆，去也匆匆，何苦幽怨太多，人生再坏不就是死一回，既然死都不怕，还怕什么挫折打击，什么风浪让它来吧，我能顶得住，既然选择了生，就要勇往直前，无所畏惧! 祝你工作顺利!
人生中需要奋斗，要有闯劲，相信激情成就梦想(青岛啤酒)。同样人生没有最好，只有更好(澳柯玛)，未来永远需要你去创造。 祝你工作顺利!
清晨外出工作的路上，微亮的天空泛着一丝朝阳内敛的笑容，仿佛在为我今天忙碌的行程和工作祝福……也祝福大家今天如意吉祥!
看你最近(三月里扇扇子春风满面)的，我猜你一定是在事业上有了(早春的天气大变化)。再也不像原来那样(下雨泼街，刮风扫地假积极)，所以才能(蒸馒头的锅蒸蒸日上)。愿你以后更是(芝麻开花节节高)，和爱人(百日不下雨久情)。
我不能怕，不然困难会更大;我不能缩，不然痛苦会更多;我不能忍，不然忧虑会加深;我不能输，不然梦想会落空;为了目标和理想，斩断荆棘，劈难击困，永往直前! 祝你工作顺利!
对待事业，要得寸进尺，才能事业有成;对待感情，要粗中有细，才能和和美美;对待生活，要不论短长，才能无忧无虑。祝你一生顺利!
时时想念，常常联系，条条短信沟通你我;点点心意，片片真情，声声祝福暖心窝。今天是年后第一天上班，开启新年新生活，努力工作，祝你事业红火!
事业就像滚雪球，积累是成功的最大理由，没有什么更简单的接口，需要的就是不断的追求，慢慢你会发现自己已经很牛。
晚睡晚起，混日子容易;日升月落，时钟从来不停。是否还记得年初鸿愿?是否还记得今年梦想?半年总结日，别怪我没提醒!想成功，就要多努力，少闲息! 祝你工作顺利!
不放弃，有毅力，别信上帝信自己;不后悔，不犹豫，把握每次好机遇;多微笑，别哭泣，不要等人同情你;失败了，不可惜，只要自己曾努力! 祝你工作顺利!
在男人的世界里，只有更稳定,才出众.只有不走寻常路，张开理想的翅膀飞越无限，才是我们我们正在努力的方向。 祝你工作顺利!
有一种梦想，用汗水搅动双桨;有一种飞翔，用顽强舞动双臂;有一种参与，用意志诠释坚强;有一种完美，用拼搏升华残缺;有一种精神，用挑战励志人生。 祝你工作顺利!
微笑有如Sim卡，生活好比手机，把微笑的Sim卡插入生活的手机，美好的一天就激活了。每天吃一颗糖，然后告诉自己：今天的日子，果然又是甜的! 祝你工作顺利!
成功，就是20几岁时，给优秀的人工作;30几岁时，跟优秀的人合作;40几岁时，找优秀的人给您工作;50几岁时，把别人变成优秀的人。祝你成功! 祝你工作顺利!
不要认为自己怀才不遇，不要认为上天不眷顾你，更不要因此自暴自弃。静下心来耐心等待，其实机会在等你与它相遇，沉住气，做好准备，说不定下一个就是你。 祝你工作顺利!
我不想活的和别人一样(IBM)，每个人都有自己的舞台 (美特斯邦威)，我要活的精彩(福特福克斯)，我相信，世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好(步步高VCD)! 祝你工作顺利!
生活中，我们要对自己狠一点(柒牌)，磨难自己才能成大器。工作中，我们要相信自己，相信伙伴(七匹狼)，共同为一个目标努力，让我们做得更好(飞利浦)。 祝你工作顺利!
为你捏着一把汗，嗓子也为你喊干，冲着你放声高歌，比赛时你能听见。愿我们所有的喝彩与呐喊，都成为你不屈不挠的动力，永往直前，为你加油!比赛过关! 祝你工作顺利!
新入职场需锻炼，多听少说埋头干;遇到不平别抱怨，自己把好价值观;同事难事热心帮，上级指示抓紧办;多吃苦，抓业务，脚踏实地稳发展，不怕没有好明天。 祝你工作顺利!
人生困境随处见，反省自我可避免，成功不要喜过头，失败不要丧到家，如逢喜事是运气，如碰不幸是契机，抓住机会长经验，笑看挫折是真谛。 祝你工作顺利!
人生有阴晴，20xx年，也许有霜雪，20xx艳阳照，暖暖月，快马加鞭不停歇，多努力，再坚持，纵然是雄关漫道真如铁，20xx全跨越。加油!Fighting! 祝你工作顺利!
现在工作很难找，今日喜闻你找到如意工作，真是替你高兴，为你开心;在此给你送上我诚恳的祝福，祝福你今日能找到新工作，未来将会一片光明。
一份工作，养活一群人;天天上班，没有了快乐!可为了这张嘴，我们不得不努力去搏;朋友，祝愿你找到新工作幸福，未来的日子顺顺利利。
今天，你找到了如意的工作，就好比找到了如意郎君;在此，我给你送上的真诚的祝福，祝福你找到另一半幸福，找到新工作快乐!开心幸福的过好每一天。新工作，新的开始;新工作，新的领导;新工作，新的未来，新工作，新的人生;朋友，恭喜你找到了新工作，我为你高兴，替你祝福，祝在新工作中快乐平安。
一切就这么来得容易，不是不想，不是不喜欢，是人生早就天注定;要想成功，就得有新的发展，去旧迎新迎未来，新的开始，新的未来;朋友，恭祝你轻松找到好工作，愿你开心迎未来。
既然改变不了环境，就试着改变自己。所以的埋怨都是为自己的不努力找借口，都是终日不得志的原因。改变自己，改变心态。努力，从现在开始，明天就是你成功与辉煌的起航。 祝你工作顺利!
20.人生就像方程式，追求幸福是“通解”，拥有梦想是“最优解”，努力奋斗是“唯一解”，信念不坚定“无解”，投机取巧是“零解”，20xx春天已来到，继续20xx未完成的梦，努力拼搏，祝你早日成功! 祝你工作顺利!
18、早晨起床上班忙，每日早餐不能忘，多喝牛奶多补钙，补充维C增抵抗，蜂蜜让你皮肤滑，全面摄取有营养，健健康康身体棒，出门安全记心上，快乐伴身旁。
19、胜利在招手，勇敢往前走;胜利一瞬间，靠的是信念;胜利在敲门，大无谓精神;胜利在眼前，为梦想诺言;胜利已实现，心似飞蓝天! 祝你工作顺利!
20、上班吹响集结号，朋友祝福来报道。开心子弹密集乱扫，快乐原子活蹦乱跳。吉祥三宝上门来找，如意算盘帮着点钞。幸福大厦根基牢靠，健康快车永不抛锚!
什么心态更易找到好工作？
最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标，一招中的。
职业多数情况下是一种无法逃避的选择，而则是一种建筑在现实，理想和梦想之上的管理艺术。
找到梦想工作所需的四种态度
梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的`文化中正在成为不可能的事情，在美国和世界上大多数国家的许多地方，人们都认为不管拥有何种工作，都是一种很幸运的事情。
但是梦想的工作仍然存在，只有凭借运气或者坚持不懈的研究才能获得。就在合适的地方有合适的工作，并合你喜欢的技能和兴趣。
如果你要求的理想工作是恒久稳定，可以让你“靠桨休息”，有可靠的保障，可以如愿以偿地升职提薪，那么在世界上找到这种让你快活工作的可能性就不是很大。
哪些态度能帮助人们找到梦想的工作？有以下四种态度。
1、把得到的每份工作都看做临时性的。
（至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警。这在某种程度上是事实，而现在比任何时候更是如此。这取决于目前职业市场的本质。
因此，找工作时，必须告诉自己，“我正在找的工作本质上是一份临时工作，能持续多长时间我并不知道。所以，这绝不是我最后一次求职。我得随时做好重新求职的思想准备。”
对于你梦想的工作，要带着感激的态度珍惜它。它也许不能持久，但是拥有它的时候，必须品味它，享受它。
2、把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。
从本质上看，你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着，其速度之快，令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历，看成是学习班的入学登记。
如果你想把它当成梦想的工作，必须喜欢学习新的任务和工作流程，而且在应聘时还要对每一个可能成为你雇主的人强调，你是多么热衷于学习新的知识和技术，而且你学得很快。
3、把找到的每份工作都看作一次冒险。
我们大多数人都喜爱冒险。一次冒险意味着有一系列不可预测的神秘事件。那就是今天的工作！权力……欲望……错误抉择……奇怪的联盟……背叛……报答……等等剧情一一出场。突然，无人能事先预知的变故展现在你的眼前。
如果你把它看作梦想的工作，那么就满怀热情去面对那些无法预测的事，心怀激动而不是恐惧。
4、必须明白，你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于工作本身。
无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究，可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越贡献，令你有一种不被喜爱和赏识的失落感。
由此可见，如果这是你梦想的工作，就必须是一份能让你从工作中找到满足感的工作。
求职：找到好工作的秘诀
田里的庄稼是先播种，再浇水施肥，经过辛勤劳动后才能结出果实；炉子里的火和热量是要放进木头或煤炭，然后才会释放出来，道理就是这样简单——你要先付出，然后才能得到。
找工作也是一样，你要先付出，后得到。在找任何你喜欢的工作时，你要求第一个月免费工作，一个月后根据你的工作业绩和表现让老板来定工资，这种方法能确保你找到你喜欢的工作。当然前提是你必须能胜任你要找的工作，而不是滥竽充数。
现在社会上，有些人常年呆在家而找不到工作，既然你能浪费12个月的时间不工作，为什么不能拿出一个月来先付出而不要工资呢。
有些大学生刚出校门找工作时就提出很多待遇要求，我想忠告这些年青的学生，应该首先想想，你到底能为公司带来哪些业绩，你能先为公司付出什么，然后再想你应该得到什么。
如果你的想法不能改变，你总是想先让火炉给你热量，然后你才把煤炭或木头放进去，那么，你可能永远找不到你想要的好工作，你会总是不走运，你的命可能真的是穷命。
在上个世纪早期，美国出现了一位最有影响的成功学大师，他的名字叫拿破仑·希尔。他的著作有《思考致富》《成功法则》。这些书对很多美国人的财富成功，都起到了很重要的思想启蒙和行动推动作用。
拿破仑·希尔在年轻时的第一份工作是在一个小煤矿当挖煤工人。他不仅工作时尽职尽责，还养成了一个能使他终生致富的习惯，那就是提供额外的超值服务。他每天总是提前上班，为八小时的工作提前准备好各种工具和设备的检查。由于他的额外付出，他很快地被提升为小组长，后来又提升为煤矿的经理。他离开煤矿后，又做过推销员，报社的文员，杂志社的编辑等多种工作。但不论是哪一份工作，他都能在很短的时间之内，工资翻几倍，而职务也很快提升，他有好几次被提升为经理的经历。
他的.秘密只有一个，那就是肯于多付出。他领取八小时的工资往往工作九小时十小时。他领取100美元的报酬，往往付出200美元或300美元价值的服务。由于他肯多付出，使他鹤立鸡群，像金子一样闪闪发亮，无论走到哪个公司，他都能很快出人头地，很快的工资增加，职位提升，
这就是一个平常人，一生成功的秘密。不论做什么事，不论在哪个公司工作，都坚持这一点，那就是:额外付出。额外付出会使一个人在思想上升华，在行动上出类拔萃。无论在哪个单位工作，都会使这个人很快地得到上司或老板的赏识与重用。
我有一个朋友，早年从澳大利亚回到国内工作，他早期回国主要是为了照顾年迈的母亲。当时他很普通，没有钱，没有关系，也没有什么特殊的技能。他在北京找到一份公司文员的工作。那是一家小公司，除了老板外，就有两个员工，他和另一个人。他们的公司是做医药设备推销的。由于是小公司，他必须什么都做，销售、办公室的接电话、打字、内勤、外部的联系，有时候当一批货进来时，还要去当搬运工。他是老实人，老板交代的任何一件事，都加班加点的准时完成。而另一个员工比他聪明很多，反正是八小时工作，他会只干八小时，额外的工作他都去争加班费或干脆不加班。
时间长了“老实人吃亏”的局面也就形成了。他总是干得比同事多很多，而收入却同别人一样。但是由于他是老实人，而且有额外付出的习惯，他内心从无怨言。随着公司规模的扩大，员工也随之增添了很多，他被提升为经理。再过若干年，由于这个老板改行做其他生意，公司便关掉了。但是由于他在工作中，什么都干，对公司业务的各个方面都了如指掌；使每个与他接触过的人，都对他另眼相看，信任他并赞赏他。所以，当其他的员工都失业再去找工作时，而他却自己开立新公司，继续做医药设备的销售。因为他对公司的里里外外的大小事物都清楚，他原来的老板也主动的在进货渠道和客户方面给他提供许多帮助。很快，他自己的公司从小到大，公司的生意额、利润、公司规模等都远远超过了原来的公司。他本人也在几年之后成了千万富翁。
这是额外付出使人成功的另一个真实事例。我的这位朋友，他没有资金，没有关系，甚至没有特殊技能，他只有一项，那就是额外付出的习惯，就靠这个习惯，他获得了自己的生意和千万财富。
所以，老实人是吃亏，还是不吃亏，由各位读者来评断。或许他的那些聪明的同事至今还在抱怨运气不好，或是老板多么坏。这时，读者是不是该认真地想一想这句俗话“老实人不吃亏”，“吃亏是福”呢，我认为这句话绝对是真理。
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