下面是小编整理的找到面试切入点，语言交流很重要（共含9篇），欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“耿直的少女”一样，积极向本站投稿分享好文章。
我们可以看到面试是考官与考生面对面的交流过程。既然是交流，我们就需要注意语言表达上应该清楚连贯。不论是结构化面试还是无领导小组讨论，这都是一个首要的前提，只有良好的语言表达才能把自己对待问题的看法和想法说清楚，讲明白。但是实践表明大多数的考生在模拟训练的时候经常出现语言上的间断，连贯性差。由于思维跟不上言语的速度，经常有同学对一句话反复的重复，口语化也非常的严重。例如那么然后 嗯，等等，这样的问题一旦出现，考生在考官心目中的形象将大打折扣，甚至关乎到这次面试能否成功，但是遇到这样的问题大家也不要惊慌，面试还没有开始，大家还有时间准备。
在这里根据以往学员情况我们准备了三种备考方法提供给考生，希望能对大家有所帮助：
1.快速阅读法
快速阅读是采取对一篇文章进行反复的快速大声的阅读，这样在短时间内就可以快速的提高语言连贯性，克服间断的问题。对于快速阅读的材料，考生可以上网找一些社会评论的文章。同时口语化严重的同学可以找一些关联词，例如并且或者等等，这样就可以改善 然后那么这样的词，在回答的过程当中反复使用的`情况。
2.背诵名言警句
除了连贯性大部分的考生对题无话可说，对于一个基本的问题，回答过于简单，语言上缺乏生动性，对于一个题目往往两句话就表达完了，不能进行有效的扩展，华图教育专家建议考生可以有针对性的去复习一些名言警句，进行分类复习例如至理名言类，国家领导人经典语句等等。这样在回答时引经据典，会给考官留下深刻的印象，打分也就会相对的高一些，但是切记不可随意应用一些在网络、图书中已经司空见惯的所谓公务员面试经典名言，如：横看成岭侧成峰、世界上没有完全相同的两片叶子等等。
3.学习政府会议、活动组织、处理各类事件相关报道等
往往在面试过程中我们的考生没有思路、没有逻辑、没有内容，多数情况下是因为缺乏相关答题思路及素材，在短期之内除了参加正规的的培训辅导外，最有效的备考方法就是通过网站、报纸、新闻等途径学习政府会议、活动组织、处理各类事件相关报道，这些内容涉及到作为公务员如何组织会议、活动，如何看待世界，如何处理应急事件等等工作的主要思路和细节事项，对考生来说是大有裨益。
英语面试交流肢体语言很重要
中国学生往往意识不到，在用英语(论坛)进行表达的同时，还伴随着体态语言，英语中有一句谚语是这样说的：Actions speak louder than words。
这句话的underlying meaning(内在含义)是“事实胜于雄辩”，我们不妨把它理解成Your body movements speak louder than your words。(你的体态动作比你的语言更有力量。)你站在那里什么也不用说，但实际上你的体态语言已经说明了一切。世界上最大的猎头公司 Korn/Ferry International的人力资源专家的统计结论也显示，“In a job interview，you will be virtually fully judged within the first 30 seconds, even before you start to talk。”(在工作面试中，你甚至还没有开始讲话，面试官实际上已经在30秒之内对你有了全面的评价。)这其中：visual (what you see，你所看到的)占55%;audio(what you hear，你所听到的)占38%;content(what is said，你们真正的谈话内容)占7%。
由此可见，体态语言在交流中扮演着重要的角色。而在体态语言的具体应用上要注意哪些方面呢?
第一，在与西方人面对面谈话的时候要注意保持一定的距离(keep a certain distance)。当然，不同社会文化习俗的人保持的距离是不一样的。对英美人而言，这个距离是3英尺，如果是面对东欧人和南美人，这个距离还可以再近些，但仍要在2英尺以上。第二，在跟英美人第一次见面相互握手的时候，一定要有点力度，如果握起手来有气无力，或者只伸出手指尖来给人握，就会给对方冷冰冰的感觉，英文中管这种握手叫做wet handshake。
男女之间的握手一般是女方先主动伸出手来，男子不必主动;女方若不伸手，亦可点头致意。西方人之间(特别是亲属和关系密切的朋友)的见面礼还有拥抱和亲吻，这个我们暂时还用不到。第三，必须特别指出的一点是eye contact(目光交流)，是否有这种目光交流是表明你自信与否的重要手段。在中国，受几千年传统文化的影响，尤其是在面对长辈的时候，我们会尽可能避开他们的目光，尽量表现得谦虚、恭敬。但是，在外国人看来，这是一种不诚实的行为，你的`话的可信度会大打折扣，甚至他会怀疑你在说谎。这是我们中国学生在申请奖学金面试和找工作面试的时候最不注意同时也是吃亏最多的地方。还有一些body language(体态语言)是西方文化里面所特有的，比如：
winking(眨眼睛，使眼色)：to convey a message, signal, orsuggestion(传达信息、信号或建议)
shrugging(耸肩)：to raise the shoulders, especially as a gesture of doubt, disdain, or indifference(抬高肩膀，尤其作为一种表示怀疑、蔑视或漠然的姿式)
wagging the index finger(摇动食指)：disapproval,warning(表示不同意、警告)
thumbing down(拇指朝下)：a“no”sign(表“不赞成、不支持”的符号)
chewing fingernails(啃手指甲)：indicating stress, worry etc，
(表示压力、焦虑等)
有一些动作是中国文化里所特有的，比如：
covering one’s mouth with one hand while speaking(说话的时候用一只手掩着嘴)：saying something secret(说秘密的事情)
staring atstrangers(目不转睛地盯着陌生人)：showing curiosity(表示好奇)
pointing to one’s own nose with an index finger(用食指指向自己的鼻子)：an“It’s me”gesture (表示“这是我”的手势)
holding an object with both hands when offering it to sb。(双手捧着某样东西给某人)：showing respect(表示尊敬)
以上种种，在和英美人士交流的时候，你得学会灵活运用。有的同学可能会说，在国内的语言学习环境里，平时很难接触到外国人，我们如何能够归纳出得体的体态语言的系统呢?实际上很简单，你可以看英文电影，你把电影从头到尾看一遍，观察里面的体态语言。以上是我们对中国学生在语音语调、语法、词汇和体态语言方面的不自信进行的粗略分析。记得曾经有这样一篇文章，叫做《你开口，就成功》，专门讨论善于表达自己的意思在大学生毕业求职时的重要性。笔者由此联想到了中国学生的英语学习，“你开口，就成功”真是一语道破天机。因此，做任何一件事情，首先就要对自己充满自信，自信是一切成功的基础。
面试语言很重要
一位求职者去应聘一个会计岗位，各方面条件均符合，她顺利地进入了面试，
单位人事主管提了许多问题，她都对答如流。最后主管问：“你为什么跳槽到本公司来?”
这个问题一提出，没想到她向主管大倒苦水。她说她们单位的领导如何地不可理喻，如何地多报差旅费，经她提出后，她又遭到领导的报复等等。这些话让主管大皱眉头，便让她回去静候消息。
当然，她再也得不到这家公司的录用通知了。
其实，她之所以要说出这些跳槽的原因，可能也是为了衬托自己办事认真，坚持原则的工作作风。但是她忘了，这些话并不适合对陌生人特别是主考官来说。主考官对应聘者只有初步的印象，他并不知道你在原先单位里发生的具体故事。他在得到应聘者的解释后，可能他会怀疑应聘者是不是一个心胸狭隘的人，在为人处世方面存在缺陷，主考官甚至会联想到他到了本公司后，会不会“故伎重演”?
其实，她只要换一种说法，不要把跳槽的原因推到别人的身上，代之以其他委婉的说法，就不会给主考官带来误解了。
我自己也有过这方面的教训。前几年，我一边在一家工厂上班，一边从事创作，发表了许多文章，
省城有一家媒体招聘，我很顺利地进入了面试关。面试的时候，我带去了我的许多作品。主考官看了我的作品后，问：“写了那么多的作品，你真的很勤奋，这说明了你的时间观念很强。”
我说：“是啊，我手中的工作只要一空下来，就会写上几段，所以我写的文章一般都很短。”
主考官就笑笑，把作品还给了我，让我回家等候消息，当然这次应聘失败了。
后来我分析了这次落聘的`原因，觉得那位主考官对我的那段话误会了，他认为我一边工作一边写稿，到了新单位后，也会在上班时间为自己写稿。
其实，我在那家工厂上的是夜班，主要是看管一台程控电脑，整整一晚上根本没事可干，所以我就看书写文章打发时间。
但这话到并不知情的主考官耳里，就会产生误解，让他觉得我这个人十分自私，上班时间竟然为自己赚稿费。
我和一位当人事经理的朋友讨论过这个问题。朋友说如果他是主考官，他也不会录用我。他说他决定录用一个人除了简历外，更重要的是看面试时应聘者的一些小细节，他往往是通过言语和谈吐间的小细节去判断一个人是否适合公司的岗位工作，这对每个应聘者都是公平的，因为每个人展示自我的时间都是相同的。包括哪些话该说，哪些话不该说，其实都反映了一个人多方面的素质。
面试，在你说第一句话之前就已经开始了，面试官走向你的时候，对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下，等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题，这个时候面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情已开始对你进行判断了。
几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人行为表现给人的印象7%取决于用辞、38%取决于音质、55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性由此可想而知！ 回想一下你曾听过演讲的演讲者或教师。谁更让你记忆犹新？是那个形象更生动、引人入胜的，还是那个只传达信息的？这并不是说你得取悦于面试官（请千万不要给他/她说笑话！），而意味着你们的对话应该更为积极互动。如果你说你对为该公司工作的前景非常兴奋，但没有流露出任何热情，你的话则过于平平。不妨微笑一下，时不时做做手势，表现出你的精力，使面试经过令双方都很愉快。
以下是一些需要提防的非语言陷阱：
握手：这是你与面试官的初次见面。如果他/她伸出他/她的手，却握到了一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端，
你握起手来应该是坚实有力的，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。当你刚到面试现场时，用凉水冲一冲你的手。如果你的手发凉，就用热水冲一冲。手掌对温度调节尤其敏感。
你的姿势：站如松、坐如钟。我们不是在说“推弹杆”姿势，只不过让你表现出精力和热忱。没精打采的姿势看上去疲惫不堪或漫不经心。照照镜子或拍段录像审视一下自己。
眼睛交流：用眼睛看着面试官。不要瞪视，因为它显得太有进攻性。面试官说话的时候，偶尔地冷眼瞥一下他/她的手。如果你在说话的时候总是不停地环视房间，你则显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。
你的手：说话时做些手势是很自然的。但太专著于手势可能会分散人的注意力。另外，避免说话时触摸你的嘴。当你在打电话时在镜子里看一下你自己。你很可能在面试中用的是同样的手势。
不要坐立不安：没有什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分更糟糕的了。
准备你将要说什么很重要，而实践起来更重要。非语言的交流比起语言交流来更能说明问题。
这似乎是必答题,好像也没什么太大的技术含量.那回想一下,回答这个问题的时候,你是不是用一分钟来复读了你的简历呢?如果是,那“恭喜”你,你的印象加分没有了.
自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈在学校或者社会实践中参与过的与应聘岗位相关的成功案例,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的.看法.如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一到两点即可.
自我介绍过长和过短都是不明智的做法,合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题.
过于“职业”吓坏面试官
经常可以看到这样的情况,刚从走出校园的大学生,在面试时口若悬河,并不时蹦出一两个连专业人士也不经常使用的“专业”词汇,仿佛这样才够成熟、够职业.但是,学子们也要知道,大学生就是大学生,面试官让你来面试时就已经有心理准备了.
为了显示自己的能力,为了让自己显得不太稚嫩,往往用很“职业”的语言和举止来包装自己,其实是画蛇添足.大学生首先要承认自己本来就经验不足,而不是“装”作有经验,如果一味地学习别人,反而把自己的本性给掩盖了,给面试官不自然的感觉.
零碎小细节不能忽略
面试结束后,求职者还需要注意些行为上的小细节.
有的应届毕业生因为过于紧张,遗忘随身物品,给面试官做事不稳重的印象；有的在面试开始和面试结束时因为紧张,都没有跟面试官打招呼；还有时候,面试可能不太成功,有些面试者就会表现得十分沮丧,这些都是不成熟的表现.不管面试是否成功,你都应该微笑面对,做到善始善终.当起身离开时,可以与面试考官礼貌道别.这些小细节,有时也能收到事半功倍的效果.
如何面试：规划很重要
面试想要成功，规划很重要，请看unjs的报道
这个乍暖还寒的春天，受金融危机的影响，求职者没有感觉暖暖春意，对他们来说，仍然是一个“冬天”，因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。
好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气，愁眉苦脸，抱怨企业挑剔，抱怨企业趁人之危，给低廉的工资，抱怨他们的不尽情理……从来没有听她说总结自己，反思自己。
好不容易，一个企业来电话约她去面试，她兴奋的手舞足蹈，虽然已经不记得往这家公司投过什么职位的简历。“反正只要有面试就好，有面试就有希望”，她这样讲。可见，她如看到救命稻草般的要去面试的.。然而，她却允许自己不去了解这个公司的任何情况，并且没有去核实自己投的什么职位，就去面试了，
到了公司，在填写基本信息的时候，她冒然的走向人力资源，问自己投的什么职位。被问的人当即要“怒发冲冠”。
很快，面试结束了。面试官给她的时间不超过5分钟。朋友竟然觉得很委屈。
“我天天投那么多简历，我怎么知道每一个是什么职位？”，“我问一下有什么不对？”、“我觉得自己没有不好的，他们也应该知道我们的情况……”，“公司也应该理解我们这些求职者，我们也很难……”和她沟通的过程中，她一直理直气壮的认为自己都是对的。
“我投的什么职位”这样的问题，如果你还要去问，那么，就说明你的求职的态度显然是有问题的，所以需要有一些方法和记录，让自己把找工作看成一件工作，认真的面对他。
对你求职过的公司，列一个excel表，简单的几列：投简历的时间，公司名称、和应聘职位。当你得到公司的名称后，可以迅速的找到信息。所以，应聘的职位是绝对不可以问的。如果，你以这种态度对待自己的求职，企业没有理由用这样一个对自己和对“工作”(找工作本身就是一件工作)没有责任感的员工哦。
对于求职者来说，面试是一个展示的舞台，需要在比较短的一个时间内展示出自己的优势，从而赢得企业的认可，
面试“第一眼”很重要
。“第一眼”很重要
面试说简单也简单，说困难也困难。一些大型公司面试其实从一开始就已经展开了。
某猎头公司顾问费百祥说：“因为我们公司就是专门做招聘的公司，所以更注重一个面试者的综合情况。大家在网络上看到的某些公司给面试者设计细节的考核把扫帚放倒，看哪个面试者扶起来。这样的‘机关’没什么必要。很多公司面试过程是一个交朋友的过程，没有固定的问题和形式，因人而异。”
大多数应聘者，尤其是应届毕业生在准备面试时，过多地把精力放在猜面试可能问到的问题上，花许多时间准备答案，却忽略了言谈举止等“小事”。然而，总地来说，应聘者的穿着打扮要整洁、大方、得体，并不一定穿西服、打领带，可以穿得休闲些，但是一些另类夸张的服饰，如有漏洞的牛仔裤等，需要注意。
费百祥也提到，有位应聘者在企业面试的时候因为涂了黑指甲而落选，由此看来，应聘者可以展示个性，但是要适当，不要让这些影响到了面试，
整体素质高更受欢迎
某人才服务公司的资深顾问介绍说：“面试一定要做好功课。有足够的准备，无论是对公司的还是对这个岗位。充足的准备是对自己负责，同时也是对企业负责。而且在面试之前最好先了解一些商务礼仪或者面试礼仪，有着良好礼仪的面试者当然会赢得不少印象分。”
面试者在面试过程中要从容有自信，得体对答。或者说面试中应聘者应该变“被动”为“主动”，不把自己看作一个被考察者，而是把公司作为考察对象，拥有这种从容的心态，就能充满自信地完成面试。
从容自信还表现在回答问题时的分寸感、逻辑性等。费百祥提道：“面试的时候适当地和企业领导保持一定的距离。不要为了展示自己或者拉近距离就什么都说，闲话家常。比较忌讳的是和招聘企业抱怨前任领导或者单位。还有就是在面试的时候要注意与面试官的眼神交流。不要四处张望，眼神游离，这样非常容易留下不良印象。”
用人单位主要是考察应聘者在回答问题时是否经过严密的思考，答案是否客观、恰当等。
费百祥说：“目前不少企业招聘人才更加注重包容性，不会说因为面试时发生一些细节上的欠妥就轻易否定。求职者只要展示出你有能力有实力适合这个岗位，都能过关。但是适当的注意也许会更有利。”
面试第一印象很重要
做好信息和物质上的准备
尽可能多的去了解用人单位的情况，需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？
建立良好的第一印象
面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的'时间里，能够让考官认可你，关键是要留给他良好的第一印象，
1.服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。
2.务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前10分钟到达面试地点，表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。
3.动作要自然，语言要得体。进门时主动问好，很轻松自然地入座，任何细微的动作，都能表现出你是否自信，是否坦然。
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在 面试 中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
握手
这是你与 面试 官的初次见面。如果他/她伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，这肯定不是好的开端。握手应该坚实有力，但不要太使劲，而且手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到 面试 现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。
坐姿
“站如松，坐如钟”，面试时也应该如此。要表现出精力和热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。面试前可照照镜子，或拍段录像审视一下自己。
眼神
面试时应看着面试官，但不要瞪视，因为这样显得太有进攻性。不要不停地环视房间，会显得缺乏自信或对所谈话题缺乏兴趣。
手势
说话时做些手势是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力。避免说话时摸你的嘴。平时打电话时，可以在镜子前看看自己，因为你在面试中很可能使用同样的手势。
仪态
没什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分更糟糕了。准备好你的发言，面试时镇定自若地说出来。
★ 面试中非语言交流
★ 我很重要
★ 我很重要 作文
★ 我很重要感受
★ 我很重要随笔
★ 我很重要毕淑敏
