以下是小编帮大家整理的主任岗位职责工作职能合集（共含18篇），仅供参考，大家一起来看看吧。同时，但愿您也能像本文投稿人“kemu169”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1.负责全院计划生育、防疫宣传、健康教育、医务值班等工作;
2.负责重大活动的医务保障服务工作;
3.负责组织教职工的健康体检，建立教职工健康状况档案;
4.负责组织新生体检和协助解决毕业生就业体检的需求;
5.负责审查教职工医疗费报销
6.负责合理组织药品、器材的采购与保管;
7.完成领导交办的其他工作。
1.协助主任开展工作，检查督促工作人员岗位职责执行情况;
2.负责组织本系承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查;
3.配合学生处做好招生宣传及录取工作;组织实施新生入学教育工作;
4.负责本系教学资料的搜集与整理，组织教材征订统计;
5.组织本系教师出劵，审核期中、期末考试试卷，负责本系学生成绩，组织各类考务工作;
6.负责本系实训基地建设、组织校内外实习、实训课;
7.负责统计、审核本系教师工作量，及时报教务处;负责本系教学课堂考勤的统计、汇总工作;
8.协助抓好本系师德建设与队伍建设;
9.负责抓好本系师生的教风、学风建设;
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
1.主持本系工作，组织实施各项工作职责，抓好师德建设与队伍建设;
2.负责本系的专业建设、教研与科研活动;
3.按照学院下达的教学任务，合理安排教学，负责本系教师执行规范的检查;
4.负责组织新生入学教育;组织开展毕业论文(设计)及答辩工作;
5.负责组织本系有关课程的教材、教学资料、习题集的编写工作;
6.负责组织教师参加院、系及校际间的教学交流活动和业务进修;
7.负责对教师进行业务考核，协助有关部门做好专业技术职务的评聘工作;
8.负责检查系教学设备的使用与管理，教学资料的搜集与整理;
9.负责组织本系的业务学习，总结教学经验，做好本系教学质量督导;
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
1、统筹规划、部署安排中心的全面事务。
2、制定、完善中心的管理文件和规章制度。
3、负责中心人员的管理教育，思想政治制度。
4、负责中心人员的使用、管理和临时工的招聘、使用、管理工作。
5、随时掌握设备、设施的运行状态，发现问题，及时处置，确保设备设施良好运行。
6、负责全院的水、电、气管理。负责全院的电话管理。负责全院的节能工作。
7、积极做好与各部门之间的协调、沟通工作。
8、提出大修和改造、改建，设备设施更新、更换计划意见。及时进行论证，申报并负责实施。
9、全权负责中心的运营情况及其分配。
10、完成领导交办的其它工作。
1.协助系领导组织、协调、检查、督促系内工作，为系领导决策提供可靠的事实和科学依据;
2.根据系领导和学院有关要求，负责起草系工作计划、报告、总结、通知，办理系其它公文的日常处理;
3.参加系党政联席会议，负责系内会议记录和日常考勤;
4.负责组织、安排系内各种会议并督促检查会议决议的落实情况;组织实施系发展规划和各项规章制度;
5.负责上级和兄弟单位来系指导、参观、访问的接待安排工作;
6.负责起草系经费预算、核算、审核、分析、报告工作;
7.主管系师生实践教学的协调、组织、管理和考核工作;
8.主管系学生就业的宣传、组织、推荐和跟踪考核工作;
9.负责检查、督促系安全、纪律、后勤和保障工作;
10.完成系领导交办的其它工作。
1.承担校园网、一卡通专网、通信网络的日常维护、安全管理、维修工作;
2.承担学院集中管理各类服务器的日常技术管理和维护工作;
3.承担学院各类专题和部门网站的开发;
4.承担业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作;
5.承担教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修;
6.协助提供行政办公设备耗材保障、服务、维护服务;
7.协助指导计算机协会开展工作;
8.协助学院各类活动的技术保障;
9.完成领导交办的其他工作。
1.了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考;
2.制定书刊采购原则和标准;负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系;
3.制定年度文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入;图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购;
4.按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续;
5.负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物;
6.做好学期、年度各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作;
7.对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回;
8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行;
9.认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。
1.统筹规划各类成人教育和短期培训工作，负责组织各类成人(脱产、函授)学历教育、短期培训和联合办学;
2.负责组织落实学院关于短期培训的各项政策、信息提供，对外联络;
3.负责成人学历教育招生计划和招生专业的申报;
4.组织实施成人教育和短训班的招生宣传、录取等工作;
5.积极开展联合办学，促进校企结合、产教结合;
6.完成领导交办的其它工作。
1.协助全院各系部联系培训事宜，招生宣传，协调各系部落实培训计划;
2.负责成人教育和短训学生的学籍管理与成绩管理;
3.做好各类成人教育的毕业证书(结业证书)颁发;
4.学生档案的管理与发放;协助系处组织职业技能证书考试等事宜;
5.完成领导交办的其它工作。
1.统筹规划、安排部署中心的全面事务。
2.制定、完善中心的管理文件和规章制度。
3.负责车辆购置与报废计划的申报以及组织实施。
4.负责中心车辆的管理、使用(车辆的调度安排)。
5.负责中心的交通安全和车辆安全。
6.全权负责中心运营情况及其分配。
7.负责中心人员的管理教育、思想政治工作。
8.积极做好与各部门之间的协调、沟通工作。
9.做好该中心的计划生育工作。
10.完成领导交办的其它任务。
1.主持国际交流中心工作，负责日常对外联系、协商、接待工作;
2.组织学习党和政府有关外事方面的法规和政策;
3.根据学院党政工作要点，制定工作计划，并进行检查和落实;
4.负责项目的审批立项、招生宣传、教育教学、学生管理、教师选聘;
5.审核外教来源并与外籍教师签订聘用合同;
6.督促外籍教师来华手续、延期手续及相关证件的办理;
7.负责外籍教师在学院工作情况评估，工资标准核定及日常生活管理;
8.负责外籍教师在学院期间的国家法规及安全宣传工作;
9.负责国(境)外合作院校来学院访问或讲学的接待、安排;
10.负责项目实施前的论证和有关手续的报批工作;
11.完成学院领导交办的其他工作。
1.根据后勤管理处年度工作计划和处长的要求，制定本室工作计划，并负责组织实施和总结汇报工作。
2.主持医务室会议，及时传达、贯彻、落实上级文件、会议、指示精神。
3.负责组织制定本室业务工作管理制度，并严格执行。参与医务室的日常门诊工作。
4.负责本室人员的政治思想教育工作。
5.负责本室人员的治安保卫、交通安全、防火安全等工作。
6.负责本室人员的年度考核、业务培训等管理工作。
7.负责全院的公费医疗管理工作。
8.如院内发生传染病，负责组织消毒、隔离和转院就医工作，并负责向上级报告疫情。
9.负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。
10.负责学院献血的联系组织工作。
11.负责医务室的计划生育工作。
12.负责领导交办的临时工作。
1.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
4.参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。
5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6.确定本科人员轮换和值班。
7.制定本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
1.在科主任领导下，做好科内各项业务及日常医疗工作。
2.负责病人的检诊，确定治疗方案。
3.认真执行各项制度及技术操作常规，做好医疗安全工作，严防差错事故。
4.注意观察病情，做好巡视工作,及时观察病情变化及治疗效果、反应，并进行及时处理，合理调整。
5.承担本专业的会诊及科教工作。
6.参加科内业务学习，积极钻研业务，开展新技术和新项目。
7.负责治疗登记和统计。
8.负责设备、物品的清洁和保养。
9.对经治病人的满意度负责。
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
1.儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。
2.学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。
3.认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。
4.对集体儿童要有二岁前的教养计划和内容。
5.掌握儿童的营养计算，每季度检査督促一次。
6.指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。
1.在院长领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。
2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。
4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。
5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。
6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。
7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。
8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对髙压氧进行安全检查，保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。
1.负责中央党校远程教学和省委党校网络视频会议的录制和播放工作。
2.负责电子政务、多媒体教室的技术支持和日常维护。
3.负责单位局域网及相关设备的日常维护工作。
4.完成领导交办的其他工作任务。
★ 安全主任岗位职责
★ 劳资主任岗位职责
★ 工会主任岗位职责
★ 小区主任岗位职责
★ 机电主任岗位职责
