下面小编给大家整理的武汉失业保险缴费年限认定流程（共含8篇），欢迎阅读与借鉴!同时，但愿您也能像本文投稿人“玉面小阎罗吴雩”一样，积极向本站投稿分享好文章。
办理流程
1、失业保险缴费单位或缴费职工对失业保险缴费记录有异议的，由缴费单位向参保地社会保险管理处登记窗口提交书面申请或报告，填写《失业保险缴费年限认定申报表》、《失业保险缴费年限认定名册表》(武汉社保局网站可下载：点击附件或在服务大厅→表格下载→社会保险区域下载表格)，并提交其他相关证明材料。
2、参保地社会保险管理处受理并进行初审，提出处理意见，符合条件的，报市失业保险管理办公室。
3、市失业保险管理办公室复审，对资料齐全、手续完备的，予以办理。
办理时限：3个工作日办理，特殊情况无法限时认定的在5个工作日内回复。
失业保险缴费年限是多少年？
失业保险缴费年限重新就业后的缴费年限应与重新就业前的缴费年限合并计算;重新就业前办理了申领失业保险待遇手续,重新就业后再次失业的,缴费年限按重新就业后的缴费年限计算.根据国务院《失业保险条例》(国令第258号)有关规定,失业人员重新就业前未办理申领失业保险待遇手续的,包括不具备法定领取条件和具备法定领取条件但暂不申领的,重新就业后的缴费年限应与重新就业前的缴费年限合并计算;重新就业前办理了申领失业保险待遇手续,重新就业后再次失业的,缴费年限按重新就业后的缴费年限计算.国务院《失业保险条例》施行以前失业或中断缴费的,也应照此办理.
【承办机构】：重庆社保局医疗保险经办机构
【办理对象】：以个人身份参加城镇职工医疗保险的退休人员
【办理事项】：缴费年限认定办理
【办理时间】：法定工作日
【咨询电话】：023-12333
办理条件：
1、重庆市职工；
2、已达退休年龄；
3、已参加医疗保险。
办理资料：
1、身份证；
2、医保中心开具的个人档案；
3、《重庆市医疗保险市级统筹灵活就业人员连续工龄或工作年限审核表》。
办理流程：
1、退休参保人员提供身份证到区医保中心开具介绍信提个人档案。
2、退休参保人员提供身份证、个人档案，并填写《重庆市医疗保险市级统筹灵活就业人员连续工龄或工作年限审核表》。
3、区县社保局医疗保险经办机构工龄认定工作人员根据参保人员个人档案逐条核对无误后，确认视同缴费年限，并返还一份《重庆市医疗保险市级统筹灵活就业人员连续工龄或工作年限审核表》给参保人。
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武汉办理失业保险相关流程
[办事流程]
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，均按属地管理原则到单位所在地失业保险经办机构办理失业保险登记。缴费单位申请办理失业保险登记时，应当填写《失业保险登记表》，
[申报材料]
1、营业执照、批准单位成立证件或其他核准执业证件;
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;
3、缴费单位劳动工资月报表;
4、缴费单位开户银行及帐号。
根据武汉失业保险条例规定，失业人员在申领失业保险金之前，失业前所在单位必须为职员办理失业保险金申领备案。这是为了更好维护职员合法权益，确保失业保险金资金安全。本文将为您详细介绍武汉失业保险申领备案流程。
备案条件：
1、按照规定参加失业保险；
2、符合失业保险申领条件。
备案资料：
1、终止或解除劳动关系证明；
2、《武汉市用人单位申报失业人员备案花名册》
2、参加失业保险等有关材料；
3、身份证。
备案流程：
1、单位在职员与单位解除劳动关系之日起15日内携带规定资料前往辖区社保机构进行备案；
2、社保机构工作人员受理申请，且对资料进行审核；
3、审核后，失业保险经办机构应将审核结果及时反馈用人单位；
4、最后用人单位将办理失业保险金申领手续及时告知失业人员，并将《失业保险金申领通知》、《失业保险金申领登记表》交给失业人员，由失业人员本人办理申领登记手续。
【举例】：单位一职员与公司劳动合同到期不予续签。这种情况单位必须办理失业保险金申领备案吗？如何办理？需提供哪些资料？
【说明】：
1、根据武汉失业保险条例规定，参保人累计缴纳失业保险费满1年，且非本人意愿中断就业即符合条件申领失业金。贵单位职员因合同到期不予续签导致失业，符合申领失业金条件，因此单位必须办理失业保险金申领备案手续。
2、单位社保经办人携带终止或解除劳动关系证明、参加失业保险等有关材料、身份证等资料前往辖区社保机构进行备案即可。但须注意一点必须在单位在职员与单位解除劳动关系之日起15日内办理手续。
3、办理时限：即时办理，详情咨询027-12333。
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在广州领取失业保险金时间长短是根据失业保险缴费年限来确定，缴费时间越长领取时间越长，但最长不能超过24个月。有市民问，重新就业后再次非自愿性失业的，失业保险缴费年限怎么计算?可以累计吗?
广州失业保险缴费年限可累计计算吗?
根据现行广州失业保险条例规定，广州失业人员重新就业前未办理申请领取失业保险待遇手续的，重新就业前后的缴费年限合并计算。重新就业前已办理申请领取失业保险待遇手续的，重新就业后缴费年限重新计算。
【相关问题回复】
一、本人失业，不打算申领失业金可以吗?不办理失业金申领手续，缴费年限可累计吗?
【回复】：可以，选择不申领失业保险待遇的，不需办理申领手续，失业人员重新就业前未办理申请领取失业保险待遇手续的，重新就业前后的缴费年限合并计算。
二、因合同到期导致失业，可以申领失业金吗?重新就业后，失业保险缴费年限如何计算，可以累计吗?
【回复】：根据广州失业保险条例规定，非自愿辞职可以申领失业金。重新就业前已办理申请领取失业保险待遇手续的，重新就业后缴费年限重新计算，不能累计计算。
三、我在一家单位工作了2年，因为主动辞职没能领到失业金。后来到这家单位工作3年，因合同期满导致失业。现可以申领失业金。我想知道我的失业保险缴费年限是如何计算的?是跟以前的累计计算吗?
【回复】：根据规定，广州失业人员重新就业前未办理申请领取失业保险待遇手续的，重新就业前后的缴费年限合并计算。因此你本次申领失业金缴费年限是跟之前的累计计算的。
总体来说，失业保险最新政策主要体现在失业保险比例的下调上。为了减轻我国企业的社保缴费负担。20多地出台新的社保政策，其中就包括降低失业保险缴费比例这一项。
以上海为例，新失业保险政策规定，上海市失业保险缴费比例由原来的2%调整为1.5%。其中，单位缴费比例由原来的1.5%调整为1%，个人缴费比例不作调整。由失业保险基金支付的失业人员领取失业保险金期间，参加本市职工基本医疗保险的缴费比例，由原来的13%调整为12%。
再以北京为例，北京市同样有了新的失业保险政策，新政策规定，从今年5月起，阶段性降低北京社保费率，其中失业保险费率比例由1.2%调至1%，期限也为两年。其中单位缴费比例由1%调整为0.8%，个人缴费比例不作调整。
缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。
享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：
★ 失业保险个人总结
★ 失业保险离职证明
