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高校毕业生就业见习102家国家级示范单位公布
为配合离校未就业促进计划的`实施，人力资源社会保障部近日组织开展了高校毕业生就业见习国家级示范单位遴选工作，从全国4万多家就业见习单位中确定北京福田戴姆勒汽车有限公司等102家单位为第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位。
，国家决定拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。3年过去，就业见习取得较好的效果。
今年，有关部门再次拓展就业见习范围。此次确定的示范单位涵盖金融业、制造业、医疗卫生、建筑业、批发和零售业等多个行业，具有人员规模较大、单位类型较多、岗位技术含量较高等优点，适合高校毕业生。
100家单位成为首批高校毕业生就业见习国家级示范单位
从人力资源社会保障部全国人才流动中心获悉，招商银行股份有限公司北京分行等100家单位被确定为全国首批高校毕业生就业见习国家级示范单位。
由人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央共同组织实施的高校毕业生就业见习计划的实施时间为2009年到2011年，共组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习，2009年已安排30万人，2010年计划安排35万人，2011年还将安排35万人。
首批高校毕业生就业见习国家级示范单位分布在全国各省区市，这些单位踊跃承担见习任务，管理规范，工作成效明显，为就业见习计划的顺利实施提供了有力保障。
高校毕业生就业见习国家级示范单位的标准主要包括：提供的见习岗位适合高校毕业生的专业特点和能力水平，具备一定的.技术含量和业务内容，以确保见习生提高技能水平和工作能力；建立带班制度，每个见习岗位都指定有经验的带教老师，加强在实际操作中的业务指导；建立规范的见习工作管理制度，设有专门机构或安排专人负责见习生的管理工作；建立见习生考核鉴定制度，见习结束后示范基地对见习生进行考核鉴定，并出具书面见习证明；按照当地规定标准落实政府和企业为见习生提供的相关补助，并为见习生办理人身意外伤害保险；建立符合国家规定的劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生标准，对见习生进行劳动安全卫生教育，提供劳动防护用品，保障劳动生产安全。
据介绍，高校毕业生就业见习国家级示范单位每年招收见习人数将在80人以上，见习期满后，单位留用率不低于30％，并会对未留用的高校毕业生在就业上给予积极联系和推荐。
高校毕业生就业见习单位协议书
甲方：_______市人力资源交流服务中心
乙方：_______（就业见习基地[单位]）
高校毕业生就业见习基地（单位）是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地（单位）活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、甲方职责：
1、对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 _______市普通高校毕业生就业见习基地》证书。
2、向乙方提供所需毕业生的信息。
3、协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。
4、协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。
5、协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。
6、对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。
7、经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。
二、乙方职责：
1、向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。
2、负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理；负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求；负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。
3、负责落实见习生生活补贴发放工作。
4、负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。
甲方：_______乙方：_______
（签章）_______（签章）_______
代表人：_______代表人：_______
联系电话：_______联系电话：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
云南授牌100家就业见习示范基地 促高校毕业生就业
18日，云南省为100个企事业单位授牌，确定其为首批省级就业见习示范基地。据了解，今年云南将力争组织1万名高校毕业生参加就业见习。
为促进高校毕业生就业工作，今年6月，云南省出台《云南省高校毕业生就业见习工作实施意见》，确定拓展和规范一批单位作为高校毕业生见习基地，建立一批省级和州市级高校毕业生就业见习示范基地，力争组织1万名高校毕业生参加就业见习，20至，组织3万名离校未就业的高校毕业生参加就业见习。
本批100家省级就业见习示范基地单位由云南有关部门推荐上报，经云南省就业和再就业工作领导小组审核批准。这些单位将向当地人力资源社会保障部门提供见习岗位信息，人力资源社会保障部门将通过媒体、人才服务机构、公共就业服务机构、高校就业指导与服务机构等多种渠道发布见习岗位信息。据介绍，云南将确保在年8月底前组织5000名高校毕业生到岗见习。
据介绍，毕业生的见习时间为3至12个月，云南省离校未就业高校毕业生均可申请参加就业见习，省外高校云南籍拟回滇就业的`毕业生也可提出申请。毕业生可直接到见习基地报名，也可到人才服务机构、公共就业服务机构报名或学校的就业指导与服务机构报名。
据了解，毕业生见习期间，见习基地要与其签订就业见习协议，明确期限、岗位、津贴补助标准及双方的权利、义务。在见习期间，云南省将给予每位学生每月不低于600元的生活补助，其中省级财政补助200元，见习单位根据岗位等情况确定补助标准，最低不低于400元。此外，见习单位还必须为见习学生购买人生意外伤害保险。
甲方（见习单位）名称：
地址： 联系电话：
乙方（见习生）姓名：
身份证号码： 联系电话：
根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限及工作安排
1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
本学员在本单位工作，基本能遵守法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
第二条 见习岗位
甲方按乙方见习内容及要求，安排在 岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。
第三条 工作时间及休息
1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。
第四条 劳动保护和劳动条件
1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。
3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。
4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的`行为有权拒绝执行、检举或控告。
6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。
甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
第五条 劳动纪律
1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。
本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第六条 见习补贴
执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元M月。
第七条 本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：
（1）乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的；
（2）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的；
（3）乙方不遵守见习纪律且教育无效的；
（4）乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。
3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：
（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；
（2）甲方有违反本协议第四条相关规定的。
4、本协议到期即终止。
第八条 违约责任
实习期间，我主要在商店担任的是出纳岗位，主要负责收取现金，完成收付手续和银行结算业务；办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记现金和银行存款日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正；审核报销单据、发票等原始凭证；妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据。
1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。
第九条 争议解决途径
甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。
第十条 其他规定
1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法人代表签字：
年 月 日 年 月 日
