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河北立法：帮助高校毕业生就业
针对当前高校毕业生就业难的现状，经河北省十一届人大常委会第12次会议通过的.《河北省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》规定，县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当向用人单位征集见习岗位，帮助高等学校毕业生参加见习活动，提升就业能力。鼓励见习单位优先录用见习高等学校毕业生。
据介绍，《河北省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法(草案)》在征求意见过程中，一些常委会委员和高校人士就提出，根据当前就业形势，政府部门和高校应当加强协作，为高校毕业生提供就业指导和见习岗位。获得通过的新办法还规定，县级以上人民政府人力资源和社会保障、教育等行政部门应当发挥人力资源市场信息网络作用，为高等学校毕业生提供综合就业指导服务，人力和社会保障部门还要加强见习岗位管理，定期进行科学评估。
解决就业难题，政府有责。《河北省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》规定，县级以上人民政府应当把扩大就业放在经济和社会发展的突出位置，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业，政府应当建立促进就业的目标责任制度。为加强零就业家庭和困难家庭大学生的就业援助，政府及其有关部门对困难家庭中就业困难的高等学校毕业生，应当优先采取就业扶持、就业指导和就业援助措施。
据悉，《河北省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》将于2010年1月1日起施行。
河北立法促高校毕业生就业 1月1日施行
为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，近日，河北省人大常委会通过了《河北省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》，于201月1日起正式施行。《办法》对如何促进高校大学生就业工作作出了具体规定。
《办法》规定，县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门应当向用人单位征集见习岗位，帮助高校毕业生参加见习活动，提升就业能力。鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。县级以上人民政府及其有关部门对困难家庭就业困难的高校毕业生，应当优先采取就业扶持、就业指导和就业援助措施。高校应当加强创业教育，培养学生创业意识和能力，对毕业生自主创业给予指导。
《办法》还规定，高校毕业生到城乡基层、非公有制企业、中小企业就业和自主创业的，按照有关规定享受优惠政策。省人民政府教育行政部门应当指导高校根据社会需求，科学确定办学定位，合理设置和调整学科、专业，培养具有创新精神和实践能力的`人才。县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门应当根据高校学生的需要，提供职业技能鉴定服务。鼓励企业接收高校、中等职业学校和职业技能培训机构学生实习，并提供实习场所和实习指导教师。
河北打响高校毕业生就业攻坚战
记者日前从河北省人社厅获悉，为做好高校毕业生就业工作，河北省将从5月25日至6月30日组织开展高校毕业生就业招聘攻坚行动活动。活动期间，省、市两级人力资源市场将举办百场以上毕业生专场招聘会,征集就业岗位20万个。
此次活动将采取省、市、县三级联动和现场、网络联动的方式进行。除举办专场招聘会外，河北人才网等网站将同步举办网络毕业生就业洽谈会;各级人力资源市场将广泛征集毕业生就业岗位，力争征集就业岗位信息20万条，并陆续在河北人才网等公共服务网站公布。
活动期间，河北还将开展就业招聘进校园服务，力争在每一所高校举办一场校园招聘会;在河北人才网开设信息采集入口，集中为未就业毕业生提供求职登记服务，建立未就业毕业生信息库，为就业困难毕业生提供一对一的就业推荐服务。
河北“四条渠道”促进高校毕业生就业
今年下半年，河北省将把解决高校毕业生就业作为落实全省就业工作的重点。通过鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业、到中小企业和非公有制企业就业、自主创业和鼓励骨干企业及科研项目单位吸纳高校毕业生就业“四条渠道”，促进高校毕业生就业。
同时，针对毕业离校环节，河北省将搞好毕业生离校前后政策和措施的衔接，对没有落实就业岗位的`，离校是告之帮扶政策和渠道；对回到原籍未就业的，做好跟踪服务；对愿意创业的高校毕业生，全部纳入创业培训。同时，将零就业家庭、城乡低保家庭等困难家庭高校毕业生列为重点帮扶对象，建立托底安置的机制。
吉林省出台措施帮助高校毕业生就业
日前，吉林省创建大学生创业园区工作现场会在辽源市举行。据透露，该省将出台多项措施帮助高校毕业生就业。到今年8月末，全省新毕业的.高校毕业生签约就业人数要超过11.2万人，签约就业率力争达到80%以上。
据悉，吉林省人力资源社会保障部门将组织人员深入校园，帮助高校毕业生做到 “四清”：就业形势清、扶持政策清、职业方向清和岗位信息清。对回原籍的高校毕业生，县级以上公共就业服务机构将提供失业登记服务，建立专门台账，进行动态管理。7月-9月， “高校毕业生就业网络联盟网络招聘周”、 “大中专毕业生就业服务月”、 “高校毕业生就业服务周”活动将启动，全省各人才市场和人力资源市场每月至少举办两次大学生专场招聘会，向大学毕业生提供有效就业岗位。从今年起，吉林省将用3年左右时间，在全省实施 “一村一名大学生”就业工程，力争到年底前，每个行政村都有一名高校毕业生协助村委会工作。今明两年该省还将启动实施 “大学生充实社区服务”项目，每个社区选派一至两名高校毕业生从事社会管理和公共服务工作。
此外，在建立大学生创业园、组织大学毕业生参加实习、为经济困难毕业生提供免费服务等方面，吉林省均出台了具体措施。
河北出台新政策：高校毕业生可先落户后就业
河北省日前出台新的户籍改革政策，毕业未满三年的大专以上学历毕业生，与人才交流中心签订代理协议的，可于择业前在设区城市市区办理落户手续，实行高校毕业生先落户后就业政策。
据了解，高校毕业生和农民工是当前社会关注的热点，也是城镇人口增长的主要来源。考虑到目前高校毕业生择业难，并实行户口可在学校保留两年的政策等情况，河北省新出台的《关于进一步深化户籍管理制度改革的'意见》，专门明确了毕业未满三年的大专以上学历毕业生先落户后就业的政策。
另据了解，对取得一定职业资格、先进称号、作出突出贡献或稳定就业并有稳定住所的人员，也进一步放宽了落户条件。同时还在农民工资格鉴定、评比等方面作出了规定，使其进城落户更具可操作性。
河北：“一对一”精准帮扶就业困难高校毕业生
今年起，我省将统筹做好重点群体就业创业工作。深入实施大学生就业促进计划、创业引领计划，对有特殊困难的高校毕业生实行全程帮扶，实行实名制管理和“一对一”定向帮扶，一人一策、精准帮扶，力争到年底都能实现就业创业或参加到就业准备活动中。这是记者从8月31日召开的全省就业创业工作电视电话会议上获悉的。
确保今年高校毕业生就业率不低于去年水平
今年我省高校毕业生达到35.1万人，仍处于高峰期。我省将实施三项举措，推动各项扶持高校毕业生就业创业的`政策落地。
拓宽就业渠道。完善工资待遇向基层和边远地区倾斜的措施，健全服务保障机制，通过政府购买服务的方式吸纳更多毕业生，引导他们扎根基层。
落实扶持政策。落实好税费减免、创业贷款、创业补助等政策，促进高校毕业生自主创业。落实好社会保险补贴、吸纳就业补贴、见习补贴等政策，引导更多毕业生到中小微企业就业。
加强服务援助。深入实施离校未就业毕业生就业促进计划、大学生创业引领计划和就业见习计划，抓好实名制动态管理，为毕业生提供就业指导、职业介绍、技能培训、创业培训等服务。创新高校毕业生就业创业服务方式，采取网上服务措施，实现就业手续办理、岗位对接、政策享受、就业援助全程网络化、便利化，使有就业愿望的高校毕业生尽快实现就业创业，确保今年高校毕业生就业率不低于去年水平。
将就业困难人员纳入就业创业政策扶持范围
今年1-7月，全省城镇新增就业47.6万人，城镇登记失业率为3.59%，零就业家庭保持动态为零。截至目前，全省化解过剩产能涉及职工49.04万人，通过企业内部转岗留用、辅助性岗位安置等措施，80%以上已实现再就业。今年，我省预计直接或间接影响7.29万个就业岗位，促进失业人员转岗再就业工作仍然很艰巨。
今年起，我省将积极主动做好化解过剩产能、治理大气污染中失业人员转岗再就业工作，落实“三补一降”援企稳岗政策，使用失业保险基金支持企业稳岗政策范围扩大到所有符合条件的企业，指导企业落实职工分流安置方案。
加大援企稳岗扶持力度。今年起，我省将进一步落实好“三补一降”援企稳岗政策，用好失业保险基金，减轻企业负担，帮助暂时遇到困难的企业稳定就业岗位。建立失业预警机制，密切关注经济增长、结构调整对就业形势的影响。
实施专项就业帮扶。指导企业做好职工分流安置和社会保障工作，维护好职工权益，确保平稳过渡。落实好税费减免、创业担保贷款和社会保险补贴等政策，鼓励企业积极吸纳失业人员实现再就业。将就业困难人员纳入就业创业政策扶持范围，开展就业援助，通过公益性岗位等措施予以托底安置。
湖北：立法促就业 高校毕业生首列就业困难人员
从湖北省人大获悉：最近获得通过的`《湖北省就业促进条例》将于8月1日起实施。该条例首次将毕业一年以上未就业的高校毕业生列入“就业困难人员”，规定政府必须对其给予就业援助。
据悉，湖北高校毕业生就业率为92.13%，但仍有7.87%的高校毕业生待业。因此该条例首次将“就业困难人员”范围拓展到毕业一年以上未就业的高校毕业生。这样，大学毕业生也可享受税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等一系列就业援助。
条例将创造性地推出多项举措鼓励、支持、帮助劳动者自主创业。条例规定各级政府应当合理设置资金、人员、经营场所等行业准入标准，降低创业的准入门槛。将建立小额担保贷款风险补偿机制，适当提高贷款额度，并在贷款期限、利率上给予优惠。据了解，该条款特别受到高校毕业生欢迎。
条例还规定，对在政府投资兴建的创业基地内创业的，免收三年场租费用。
江苏镇江：八项措施帮助高校毕业生就业
近日从市人事部门了解到，今年镇江市共有本地生源高校毕业生近2万人，比去年增长15%，就业压力较大，就业形势严峻。为帮助至今尚未落实就业岗位的毕业生尽快找到岗位，市人事部门决定采取八项措施，力争让每一位有就业愿望的高校毕业生都能就业。其重要措施之一，就是为每一位应届镇江籍未就业的高校毕业生提供两次以上就业机会。
据了解，受金融危机影响，今年高校毕业生就业相对艰难。据有关人士介绍，到目前为止，驻镇的江苏大学、江苏科技大学等高校已签订正式就业协议的应届毕业生仅在六成左右，就业形势非常严峻。
为此，市人事部门决定采取八项措施，帮助应届毕业生就业。一是建立未就业高校毕业生信息库。通过入户调查、毕业生服务专区集中登记、毕业生服务窗口日常登记、人才网站登记、省内高校等渠道，建立届镇江籍未就业高校毕业生信息库，全面了解毕业生学历结构、专业、家庭状况等情况，每月综合一次，动态管理。
二是加大高校毕业生就业招聘会密度。市、辖市区联动举办招聘会300场，并及时将招聘会岗位需求信息通过短信、网站、媒体公告等方式提前通知未就业高校毕业生，确保未就业高校毕业生在第一时间收到最新招聘会信息。
三是实现未就业高校毕业生信息库与人才信息库贯通。优先向用人单位推荐未就业高校毕业生，及时在《京江晚报》人才专版免费发布未就业高校毕业生专业信息，广泛征集工作岗位。
四是为未就业高校毕业生提供个性化服务。根据未就业高校毕业生专业情况，有针对性地挖掘需求岗位，进行人岗一对一匹配，为每位未就业高校毕业生提供个性化服务两次以上，并建立就业台账。
五是困难家庭毕业生实现保底就业。对困难家庭毕业生优先安排参加就业见习，优先安排参加就业技能培训，优先提供就业信息。只要对岗位不挑不拣，实现保底就业。
六是组织未就业高校毕业生见习。组织500名以上未就业高校毕业生进入市级和省级就业见习基地进行为期3－6个月的`见习，见习期间每人每月发放生活费300-500元。见习结束后，择优推荐上岗，录用率不低于70%。
七是探索和推行“培训-推荐-就业”工作模式。结合招聘市场上有一定毕业生需求规模的相同或相近岗位，对符合专业条件的2009届镇江籍未就业高校毕业生集中进行相应技能培训，培训后推荐试用，实现就业。
八是各辖市（区）人才服务中心设立“未就业高校毕业生登记窗口”，切实做好本地生源未就业高校毕业生就业登记和就业帮扶工作。
郑州市出台多项优惠政策帮助高校毕业生就业
日前，记者从郑州市人事局召开的高校毕业生就业工作座谈会上得知：为帮助大学生就业，郑州市出台了多项优惠政策。
据郑州市人事局有关人士介绍，郑州市的机关、事业单位招录、招聘人员，将重点面向郑州生源毕业生和已经在郑州市办理报到手续的.本科以上外地毕业生。
另外，对招录到县(市)、区级以上党政机关事业单位、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排基层工作1到2年。
大学生持学校开的派遣证到指定地点报到，我省的规定时间是两年，今年郑州市将为毕业生宽限一年时间，据介绍，按照省里规定，超过两年的报到期限以后将不再给这些毕业生办理就业介绍信，如果没有介绍信，在单位就业之后，人事档案、户口、养老保险、医保等都将无法办理，而该介绍信也是认定开始工作时间将来办理退休时计算工龄的依据。郑州市延长一年时间，是要求毕业生在两年的择业期内到郑州市的人事部门办理报到，如果在两年之后换工作或者要到别的省市去，在毕业3年内可以重新改派。
