面试“唇枪舌战”的应对招式

| 收藏本文 下载本文 作者:小梨樱乔

下面小编为大家带来面试“唇枪舌战”的应对招式(共含5篇),希望大家能够受用!同时,但愿您也能像本文投稿人“小梨樱乔”一样,积极向本站投稿分享好文章。

面试“唇枪舌战”的应对招式

篇1:面试“唇枪舌战”的应对招式

面试“唇枪舌战”的应对招式

面试是你能否获得梦想职位的第一关,如何成为面试中的大赢家呢?下面,教你“唇枪舌剑”的招式:

管紧自己的嘴巴,三思后答

考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足,

留足进退的余地,随机应变

面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。

稳定自己的情绪,沉着理智

有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

不置可否地应答,同样讨好

应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的`回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,能让自己置于一个有利的位置。

圆好自己的说词,滴水不漏

在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动,

面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自已的说词,方能滴水不漏。

不拘一格的思维,歪打正着

面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是,那就得跳出常规思维的束缚,以求收到“歪打正着”的奇效。

摆平自己的心气,委婉机敏

应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动。

放飞想象的翅膀,言之有物

面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动,稳操胜券了。

篇2:怎么应对面试

我马上毕业,还没有参加过面试,面对招聘面试,怎么样流利的应答问题啊?要多看些什么书啊?多谢!

[怎么应对面试]

篇3:面试应对

面试前的准备:

面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答,事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪:

面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

篇4:面试应对

仔细聆听对方的.问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答“是的”、“好”、“对的”、“没问题”等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长,

若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你“你能为公司做什么时”,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。

面试结束后:

无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。

面试技巧:谦虚切忌“过”

篇5:如何应对面试

复试也是研究生录取的一个重要环节,它又分面试与笔试两方面。面试是导师组正面考察考生的专业知识与思维能力,这往往决定对一个人的取舍。考生在面试前要认真准备,回答问题尽量做到条理清晰、表达准确;对老师提的问题要做到知之为知之,不知为不知,切莫胡编乱造、信口开河。

参加面试首先要树立自信乐观而不失谦虚诚实的形象。有的考生面试前心里忐忑不安,因而影响了临场思维及正常发挥,答起问题来吞吞吐吐,含混不清。也有的人不懂装懂,企图瞒天过海;有的人甚至骄傲自大、班门弄斧,这都会引起老师的反感。我认为,一方面你要相信自己,对问题积极思考,尽己所能做出得体的回答;另一方面,对不懂的东西可巧妙地绕过、机智地避开,或者干脆老老实实地说不知道,虚心求教于老师。这些是做学问做人的最起码的条件,在面试时是很看重的。

面试之前

1、在复试之前的1到2个星期,最好在通过复试线之后,就立刻和导师电话联系。电话号码在各个院系办公室都可以查到。

先说清楚你的名字,告诉他你已经通过分数线了,现在很多情况都不是很明白,问了相关复试程序问题以后,就谈谈你对该专业的爱好程度与关注程度,你看了些什么书,现在为了复试还该多看些什么等等。如果他语气很友善与平和,那么最后询问,是否能上门拜访,希望仔细了解相关情况,他答应了是最好的。

一般对于通过了初试的人,导师的态度会好很多,不管是多么古怪的老师都会这样。因为,不久后,或许你将是他的学生。

2、上门拜访的时候,适当地送一些小的礼品,不要很贵重的东西(如果你和他都没有不良企图的话),一些水果等就好了。所做的这一切,都是为了加深导师对你的了解与印象。在这个过程中,如果你在学术上,专业上很牛,那你就多谈专业方面的事情,如果,你不是特别牛,你最好向他表示你对该专业极大的热情与希望今后跟随于他的愿望,毕竟面试的人很多,往往能给他留下深刻印象的并不多,这样能非常深刻的加重他对你的了解。

要注意的问题

1、服装要简单朴素干净,要像个实在的学生样子。

2、一定要表现的稳重大方,千万要谨慎,对自己不了解的事情,不要胡夸乱吹,也不要随便贬低谁,或者负面的评价谁。

3、一定要作到谦虚、再谦虚,多谈对导师学术方面的仰慕与崇拜。之前最好多找些导师写的文章来看,可以去中国期刊网上搜索,一旦你对他的学术方向和重点研究问题很了解,那,你就上定了!

面视当天

面试一般分为外语口试和专业口试2门,上午外语口试,一般是以系为单位举行。下午专业口试,一般是以专业为单位举行。

1、外语口试

A、口试老师 一般面试的老师都是该系外语比较好的老师,像北大这样的重点大学,各个院系都有很多老师到国外留过学或者做过访问学者,所以有不少老师外语都相当好,就算他们语音语调不好,至少也有非常强的用地道的英语来表达思想的能力,而且,听力都相当好,所以他能百分百分辨出你的口语能力如何。

B、口试过程 一般自我介绍是必须要准备的,自己写好背好,大概500字左右,说2到3分钟。准备好的东西会说的很流利,这样能给他一个好的印象。一般包括这样的内容:名字,原来毕业院校,你平时的爱好兴趣等,现在所报考的专业,你为什么报考该专业,你对该专业怎样的感兴趣,对当前该专业发展的简短评价,以及你准备以怎样的态度去研究该专业等等。

考试常常会包括其他一些内容,当然是专业方面的,如果你对专业词汇并不熟悉,那么你的自我介绍就最好准备充分一点,会占去一些时间,他就没时间问你别的问题了,而且一下子说了一大串流利标准的英文,他当然给你高分。

除了自我介绍,他们一般会考专业问题。形式不同,一些老师是直接问一些问题,如果他刚好研究你那个方向,那就问得更专业一点,他当然比你了解的多,而且还是英文!常常会有同学听不懂他提的问题!

C、要注意的问题 千万要准备,不要盲目就上场,主要是准备自我介绍,对本专业找一点概述性的段落背一背,这样当他问到涉及该问题的时候,你就可以把准备好的用上。

千万不要对老师一个劲地提问,不要把口试现场当成了学术讨论会。如实说完自己的观点,稍微发挥一点就好了。

2、专业课口试

考生面试是真正的水平测试。导师一般天南海北地提出许多问题。不懂的切不可装懂,自己有所见解一定大胆说。面试前对本专业一定要有大体了解,最好了然于胸,对国内外相关信息也要知晓。在平时的复习过程中.要有意识地记住一些相关研究书籍的名称、作者及主要内容,有意识地训练自己对某些问题的分析判断能力。面试时老师可能会考你一些记忆力与注意力的问题,也许会问你一些无关的话题。看看你的思考与评价能力如何。另外,仪表整洁,仪态大方,表达自如有序,也是应该重视的。

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