以下是小编为大家收集的市场拓展总监岗位的具体职责范本（共含13篇），欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“胡芝麻”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职责：
1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;
2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;
3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;
4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件;
5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;
6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系;
7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护;
8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;
9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益;
10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;
11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
任职要求：
1.大专以上学历，5-行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先;
2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力;
4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。
5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
7.具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力
8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;
9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力;
10.丰富的团队建设及管理经验;
职责：
1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察;
2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;
3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
任职要求：
1、本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业;
2、8年以上同行工作经验，5年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;
3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力;
5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。
职责:
1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。
2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;
3、向公司提出项目的可行性及参考方案。
4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。
5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推进。
6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。
任职资格:
1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;
2、物业管理或市场营销专业;
2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;
3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;
4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力;
职责：
1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的各阶段工作;
2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持;
3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;
4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;
2、8年以上物业市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;
3、良好的沟通协调和统筹管理能力，能承受一定工作压力;
4、具有广泛的社会背景与客户资源，有市场拓展成功案例者优先;
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
职责：
1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。
3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。
4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。
5、负责直属领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。
2、具有良好的沟通协调及统筹能力。
3、具备一定的社会资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力。
4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。
5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。
职责：
1、根据公司的战略发展目标，组织制定市场拓展计划与预算、落实并执行市场拓展计划，确保年度拓展指标的顺利达成;
2、组织开展市场调研与分析，督导部门人员在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作，定期向总经理提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;
3、负责公司重大或重点项目的业务拓展方案策划，组织相关部门、调动公司资源，组织实施专案的拓展工作(房地产前期到后期等各产业链);
4、负责维护与客户、潜在客户、合作配合开发商及政府的关系;
5、负责与当地政府机构保持良好的沟通关系，争取当地政府部门、国家政府相关管理部门在该地区产业政策和业务的支持与帮助。
6、负责与各大开发商关系的维护，包括前策、客研、商管、物业、投资等各部门的沟通对接。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上市场拓展工作经验，熟悉了解房地产市场及地产管理专业政策与流程，有政府项目拓展经验;
2、年龄：25-40岁之间;
3、熟悉地产及土地市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有政府及开发资源、具有客户视角，有成功独立外拓项目经验;
3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;
4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。
职责：
1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并带领团队推动实施，实现公司市场拓展目标
2.了解和掌握产业服务市场现状，掌握各地方政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;
3.负责对外承接产业项目，负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案;
4.掌握当地风土人情，在权限范围内初步审核合作项目，建立完善项目方信息库;
5.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系。
6.负责内部团队建设，制定相关体系文件，进行日常团队管理;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、具备丰富的产业园区、特色小镇、高档写字楼项目拓展经验;
3、熟悉全国产业服务行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断;
4、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;计划性强，能有效按目标推进和完成工作;
5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。
职责：
1、根据公司战略目标制定年度市场开发任务及个人市场拓展规划和年度工作计划，编制年度市场拓展费用预算。
2、负责市政PPP、EPC项目前期开发、筛选、评估、提案及对接沟通、商务谈判。
3、负责市政项目前期的招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订。
4、负责对PPP、EPC项目进行财务及利润风险预测、合作设计、进度管理和开发质量把控。
5、对接公司资源和个人资源，独立拓展市场项目资源，负责合作项目资源的寻找与开发。
6、负责监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通及关系维护。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、环境、建筑、景观、园林、水利类等相关专业。
2、以上PPP、EPC项目市场拓展工作经验，具备带领团队开发和拓展新项目的能力，敏锐的市场意识、应变能力，良好的人脉关系及公关能力。
3、具备市政生态项目(含生态修复、市政道路景观、园林景观、水利、河道治理、特色小镇、美丽乡村、全域旅游、田园综合体、植树造林等)渠道开发能力，能独立开展项目前期商务对接洽谈等各项工作。
4、有同行业或上市公司、央企、国企等项目资源或人脉资源者优先考虑。
职责：
1、负责公司工程项目承接计划的编制、实施、监管与评估;
2、负责工程项目信息的收集、筛选、评估;
3、负责工程项目可行性研究，对项目的整体情况进行调查研究，并出具研究报告;
4、负责工程合同拟定，并组织相关部门进行评审;
5、负责统筹和把控工程投标文件和谈判文件的编制，并在项目签约后移交相关产业集团;
6、负责进行市场资源的整合、管理与维护。
任职资格：
1、年龄40岁以下，全日制本科以上学历，市场营销、投资经济、工程管理相关专业;
2、3年以上大型房地产或施工企业工作经历;
3、了解PPP运作流程;了解国家、地方性政策;
4、熟练的办公软件操作能力;
5、善于查询、搜索、使用相关网站及信息平台;
6、市场分析判断能力，公关能力，形象好，对公司的运营模式了解，有优秀的组织协调能力、沟通能力，强有力的执行力。
职责:
1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究，出具行业市场分析报告。
2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究，形成市场拓展状况报告，针对各城市公司拓展团队工作重难点，组织提供各项市场拓展培训工作。
3、指引及督导城市公司拓展项目的管理，评审各城市公司项目立项报告，确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。
4、评估各地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
5、关注行业协会等组织机构动态，积极参与行内活动，与同行业保持良好关系。
6、掌握及通报各区域市场动态，指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。
7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。
8、执行上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;市场营销、物业管理类、招投标管理类，工商管理类，房地产类
2、5年以上物业管理市场拓展工作经验，并有成功的写字楼客户拓展案例。
3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源，对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。
4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。
5、掌握物业管理综合经营知识;熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法;了解目前全国物业管理市场的发展趋势。
6、优秀的商务谈判能力、应变能力;对市场信息捕捉敏锐，善于交际，具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。
1、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。
3、负责本地区和外埠物业拓展状况分析研究，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告;
4、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，建立有效的客户关系系统。
5、负责项目投标工作，完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
6、在公司授权范围内承接物业管理项目，并进行谈判及合同签订，完成公司每年下达的市场拓展指标;
7、建立建全部门职责，规章制度及操作程序等;
8、领导交办的其他工作。
职责：
1、负责房产项目的开发与拓展工作，寻找可合作的房产项目;
2、与开发商洽谈项目，对其进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施;
3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程，完成开发指标;
4、与开发商保持持续良好的沟通，维护与合作方的关系;
5、项目回款的跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上地产行业经验;
2、熟悉代理公司项目拓展流程，对地产全案营销有一定的认识;
3、有明锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和谈判能力，能独立完成项目谈判、合同拟定及签约工作;
4、有房地产开发商或代理公司相关工作经验优先。
职责：
1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;
2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;
3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;
4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;
5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。
职位要求：
1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;
2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;
3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;
4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;
5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，
6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。
★ 人事岗位具体职责
