商务内勤岗位的具体职责描述

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商务内勤岗位的具体职责描述

篇1:商务内勤岗位的具体职责描述

职责

1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;

3、跟踪订单的执行完成情况;

4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;

5、协调本部门与合作伙伴的合作。

6、负责制作招投标文件:

7、部分销售内勤工作

任职资格

1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业;

2、1年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型国企工作经历者优先考虑;

3、了解进出口贸易流程,熟悉贸易商务谈判,具备国际贸易相关专业知识优先;

4、良好的口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;

5、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力;

6、有一定的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受较强的工作压力。

篇2:商务内勤岗位的具体职责描述

职责:

1、明确合作客户业务内容,与合作客户建立良好的沟通关系,保证良好的客户体验;

2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表;

3、解决客户关于代理记账等方面的问题咨询、建议及流程进度查询等(接触客户多为企业客户)相关问题;

4、和其他部门保持良好的工作提供支持与协助;

5、维护公司形象,协调客户与公司良好关系。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄22周岁及以上,男女不限;

2、普通话标准,声音甜美,良好的沟通技巧和较强的判断能力;

3、具有良好的协调和沟通能力,学习能力强,积极进取;

4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;

5、熟悉使用常用办公软件,打字要求40字/分,服务意识良好;

6、有工作经验者优先。

篇3:商务内勤岗位的具体职责描述

1、接到医院计划,系统查看库存出库;

2、及时通知采购订货;

3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

4、做汇总表,提交财务开发票,以及对账等工作

5、负责相关单据的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

篇4:商务内勤的具体职责

职责

1、处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作;

2、处理客户咨询、维护等工作;

3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;

4、负责商务项目的协调及跟进;

5、完成部门领导交办的其他临时性工作。

6、网上搜集招标信息,做标书。

任职资格

1、专科及以上学历;

2、有商务工作经验者优先考虑;

3、熟练使用office等办公软件;

4、诚实敬业,具有高度的责任心、工作踏实细致。

篇5:商务内勤的具体职责

职责/任务:

1.配合销售、售后等各业务对内及对外的项目前期准备和后期跟进;

2.协助销售经理开展市场调研和推广工作

3.收集市场信息,对已有客户进行跟随服务;

4.配合市场、销售、技术等各业务相关部门对内及对外的项目前期准备和后期跟进。

应聘要求:

1.性别:女 专科及以上学历;

2.身体健康,为人自信热情,诚实,守信,热爱销售工作,工作勤奋、细心且有耐心;

3.有较强的主动性和进取心,性格外向开朗, 交际能力强。

4.具有销售助理经验者优先或客服售后行业销售经验者优先考虑。

篇6:商务内勤的具体职责

职责

1、负责客户订单的接单、报价、出库、催款等工作,并安排订单的发货;

2、整理订单、合同的执行并归档管理;

3、负责联系快递或物流,对货物流转情况进行跟踪;

4、及时解决客户提出的问题和受理客户投诉,确保投诉得到有效解决;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、熟悉客户情况,及时给客户传达公司相关政策和通知;

2、能熟练操作办公软件、销售软件和办公设备;

3、有高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神;

篇7:客服内勤岗位的具体职责

职责;

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

岗位要求

1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。

5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

篇8:客服内勤岗位的具体职责

职责

1、为客户提供售后服务,长期做好客户关系维护;

2、负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务;

3、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求,为客户解决各种问题。

4、部门资料的归档并管理;

5、协助人事部门的日常工作;

6、负责部门内的行政类工作;

7、负责公司网络的管理及维护。

任职资格

1、具有大专或大专以上学历;

2、有1年以上相关经验;

3、善于沟通,具有一定的抗压能力;

4、熟练操作office软件;

5、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。

篇9:客服内勤岗位的具体职责

职责

1、通过电话、微信等方式邀约客户到店续保,对每次跟踪的客户进行记录整理,分析客户意向;

2、熟练掌握合作保险公司出单流程与操作,接待到店客户并算价出单;

3、报表、台账的录入统计;

4、完成上级交办的其他事项。

【任职要求】

1、大专以上学历,具有同业工作经验者优先;

2、有较强的沟通能力、表达能力与服务意识;

3、学习能力强,有上进心。

篇10:行政内勤岗位的具体职责

职责

1、普通工作人员职位,协助总经理执行一般的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、标书、合同的制作等;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、负责新员工的培训工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8、交五险。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备一定的行政管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

6、形象气质佳。

篇11:行政内勤岗位的具体职责

职责

1、协助制订并完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、负责员工考勤、审核和办理请、休假手续;

4、组织、安排应聘人员的面试;

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

任职条件:

1.大专(含)以上学历,能在学信网查询到本人学历信息,(可接受残疾人)

2.性格沉稳,积极乐观,有责任感,有良好的组织协调能力;

3.有较强的领导管理才能,善于沟通和交流,语言表达能力强;

4.敢于挑战和创新,能制定高效方案,环境适应能力强,能独当一面,执行力强;

5.吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应变处理能力,有独特的个人魅力和气场;

6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

7.有丰富HR经验者可放宽条件,金融专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先。

篇12:行政内勤岗位的具体职责

职责

1、负责与公司各个部门工作对接。

2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;

3、协助经理完成日常相关工作内容;

4、做好员工排班工作;

5、为丰富员工化生活,组织策划并安排各种活动;

7、熟悉行政部其他岗位工作;

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、年龄22-30之间,有责任心,男女不限;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;

5、熟练使用常用办公软件;

6、具有应变能力,懂得会议纪要拟定;

7、品行端正,形象气质佳;

篇13:商务内勤岗位的主要工作职责

职责:

1、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;

2、协助部门负责人做好部门内务工作;

3、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

4、完成上级领导交办的其他临时事项。

任职资格

1、形象气质佳,大专以上学历;

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

3、熟练使用OFFICE等办公软件;

4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

篇14:商务内勤岗位的主要工作职责

职责:

1.负责区域所辖城市的汇总收集工作;

2.负责合同填写规范的培训、审核及合同的归档管理;

3.协助大区经理各项会议的组织及对会议决定进行跟踪、反馈;

4.销售对接支持:

1)协助大区经理完成各类报表、数据的收集、录入、汇总;

2)产品各类问题、需求的收集、解答及向上反馈和跟进进度;

3)统计、跟进分站合作客户服务费用情况;

5.协助大区经理做好分站团队建设;

6、完成上级领导交办其他事项。

任职资格:

教育背景: 大专以上学历,电子商务、市场营销、企业管理等相关专业优先。

工作经验:一年以上工作经验,有销售助理、运营助理、销售外勤岗位经验,有数据处理能力,互联网产品运营经验优先。

知识/技能:

1、熟练使用使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,对常用excel函数会熟练使用;

2、熟练使用打印机等办公设备;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具有客户服务意识和团队精神;

其他要求:

积极主动的工作态度和责任心,做事细心、有条理且富有责任感。

篇15:商务内勤岗位的主要工作职责

职责:

1、收集 整理客户档案;维护客户关系

2、负责与行业协会、业内兄弟单位的联系沟通;

3、筹备每年二次的教育装备展示会;标书制作。

4、领导交办的其他事宜。

5、上班地点距地铁7号线谭兴培公园站A出口300米。

要求:

1、大专以上学历,表达能力强;

2、能熟练使用Office办公软件;

3、思维灵活,乐于接受新鲜事物。

篇16:商务专员岗位的具体职责

1.熟悉办公基本常用软件:

2.负责公司合同及各类工程资料保管归档;

3.负责电子发票整理;

4.负责跟踪工程事务来往函件;

5.服从领导工作安排;

6.会CAD操作软件,有相关行业工作经验优先;

7.有相关工作经验者优先;

人事岗位具体职责

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商务内勤岗位的具体职责描述(共16篇)

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