以下是小编为大家准备的市场渠道专员岗位的具体职责描述(共含14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“甜茶”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职责：
1、完成公司各类市场活动的策划、起草流程并现场执行;
2、拓展开发市场渠道及维护现有渠道方;
3、组织各类活动文案起草、市场策划等工作;
4、协助网络运营做线下活动的文字及提供图片素材;
5、公司各类市场文件、文档的整理及归档;
6、及时有效地向分公司传达活动方案的内容、操作细节及执行说明;
7、部门领导交办的其他事宜;
岗位要求
1、大专以上学历，对市场宣传和渠道拓展具备一定的工作经验;
2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;
3、性格亲和Nice，具有良好的语言组织和表达能力，口头表达清晰流畅;
4、对工作态度认真负责，有较强上进心;
5、对母婴、医疗行业等相关行业从业者优先;
6、有具备开拓渠道能力与落地活动组织和高效执行能力;
职责：
1、根据公司市场部门制定的渠道宣传计划，实施执行;
2、每月完成渠道宣传月度总结报告，及渠道客户量的数据分析
3、负责原有合作机构的维护，与合作机构协商合作事宜，为公司市场宣传提供渠道资源;
4、负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作，拓展公司的宣传平台;
5、负责对合作机构的业务实施调研，为公司市场决策提供建议和信息支持;
6、协助完成分管上级交办的其他任务。
职位要求：
1、大学专科以上，市场、工商管理或其他专业;
2、1年以上工作经验;
3、精通市场营销管理知识，知晓财务、法律相关知识;
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识;
5、具有敏锐的市场触觉、较好的判断能力和人际沟通能力、以及较强的计划和执行能力。
职责：
1.负责市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩目标;
2.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展相关行业客户;
3.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训宣讲活动;
4.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销或经济、管理类，公共卫生，医药相关专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;
4.有医药行业背景或者教育行业背景优先考虑;
职责：
1、主要负责市场渠道开发、合作维护、汇总、分析等工作;
2、推广活动的执行，包含活动策划、前期宣传、人员培训、物料准备、数据信息汇总、协调各相关部门关系、单次活动小结，完成项目总结等，并将推广活动反馈信息及时转交给相关校区;
3、负责寻找、拓展并管理销售渠道和有价值商业合作伙伴;
4、完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作
任职要求：
1、市场营销或相关专业专科以上学历，五官端正，气质佳;
2、有1-2年以上商场推广及渠道建设的工作经验,在当地商场渠道内有一定的人脉资源者优先;
3、具有独立、抗压、热情的工作能力，对市场渠道的推广及活动有清晰的了解;
4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力。
1、在市场部领导下,负责校区宣传和业绩完成。
2、挖掘业务需要的潜在客户并促进成单。
3、寻找有我校教育培训需求的潜在客户。
4、维护与客户长期稳定关系。
5、了解我校培训科目的相关知识。
6、负责学校品牌同教学产品的宣传推广，市场开拓。
7、学校外部咨询点的日常事务及课程介绍。
8、负责策划、组织区域市场宣传活动以促进招生。
9、负责区域宣传广告策略和信息监测。
10、负责新项目开拓和品牌推广。
11、服从上级安排，接受上级安排的临时任务。确保工作正常有序地进行。
职责：
1、负责门窗的前期销售和市场推广工作;
2、维护和开拓新的销售渠道和客户;
3、统筹资源制定商务渠道拓展计划，增加用户群及流量;
4、有效完成资源整合及交换，提升品牌影响力和客户流量;
5、积极开拓外部资源，建立与其他渠道的深度合作，与设计师，装修公司，设计院等建立销售渠道,跟踪用户体验及转化，持续提供产品培训和售前支持，以及售后客户服务和技术支持等;
6、根据市场计划，实时客户拓展工作，对销售目标负责(合同、回款);
7、协调和处理公司内外部资源合作需求，推动项目进展;
8、收集一线客户的营销信息和客户意见，为产品开发提供建设性参考意见。
任职资格：
1、具有家装及高级建材销售经验者优先;
2、具备一定的人脉关系和客户基础;
3、较强的商务谈判能力，善于沟通和交流，具备较强的协调和业务洽谈能力;
4、良好的客户分析能力，能否善于挖掘客户需求潜力，准确把握客户需求，具备敏锐的市场洞察力;
5、具有较强的团队协作能力，责任感和抗压能力;
6、乐于沟通，能够独立完成商务资源合作，引入大量客户的能力;
职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐，形象好，气质佳;
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力
职责：
-调研、拓展并维护与各合作渠道的关系并带入新咨询或合作项目;
-策划、组织并实施相关市场活动;
-积极拜访渠道、合作伙伴，提升和改善合作关系
-了解市场竞争对手的情况
- 熟悉企业公众号的运营
-参与招生考试及面试安排。
职位要求：
-本科及以上学历，市场营销类或相关专业;
-对教育行业的市场拓展和维护有独立的思考，敏锐的触觉和判断。
-有良好的人际关系协调能力，能独立完成市场调研计划和推广策划，并独立或协同团队执行;
-工作耐心细致，思路清晰，责任心强，抗压能力强;
-了解西方艺术教育的特点，具有相关教育或工作经验者优先。
职责：
-策划中心活动并实施，为会员提供增值服务，推广品牌在中心周边的社会影响力;
-负责维护中心微博、微信、线上渠道的更新及推广工作;
-负责与异业洽谈合作及活动执行;
-负责培训、指导、监督***人员完成客户信息收集工作;
-统计汇报各类市场数据;
-与总部市场部保持沟通，进行品牌的维护及推广;
-定期向中心校长汇报工作，并完成总部及校长交办的其他工作。
任职要求
-大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;
-具备较强的文字表达能力和沟通能力;
-具有较强的规划能力和创新意识，有较强的数据敏感性;
-积极主动，踏实肯干，能够承受工作压力，具有较强的执行能力和团队合作精神。
职责：
1、与校区周边学校、社区进行沟通、联络，并建立良好的合作关系;
2、开展市场调查工作，建立对外合作关系;
3、拓展及完善招生渠道以及市场渠道基础开发维护工作;
4、 培训管理***市场人员，并监督市场活动的实施过程;
5、收集市场信息及行业动态;
职位要求：
1、大专及以上学历，相关专业优秀录用;
2、有强烈的事业心、责任感和进取心;
3、吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的亲和力;
4、普通话标准，口齿清楚，表达能力强，并且有一定的沟通能力;
职责：
1、协助市场主管执行校区的市场推广计划;
2、实施学校的家长会、学术讲座、校内讲座、社团活动、各种展会等市场、产品推广活动;
3、执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等;
4、负责学校各种宣传资料的发放以及宣传;
5、渠道的拓展及维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，销售/市场营销/工商管理等专业;
2、一年左右零售/保险/咨询/服务行业工作经验，有市场营销工作经验优先;
3、掌握基本的地推/渠道方法/工具;
4、较强的人际沟通能力/抗压能力/团队精神/对市场动向敏感;
5、成就导向/高自驱力/有创新激情。
职责：
1.招生渠道的独立开发与维护。
2.能根据学校春秋季招生指标逐步完成招生计划。
3.以招生为前提的异业联盟资源渠道的开发和合作执行。
4.各类地推活动的统筹及执行。
任职要求：
1.渠道开发或招生相关工作经验三年以上，相关专业本科毕业。
2.具备独立的招生渠道开发和维护的能力。
3.能准确把握招生异业联盟单位并深耕挖掘。
4.具备教育行业地推及营销行业经验。
5.可进行商务和外务基本的英文听说读写的沟通。
6.适应经常性出差，执行及抗压能力强。
职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品销量;
2、负责所辖区域与合作商户所投放产品的规划布置，整体形象的维护;
3、掌握所辖客户进、销、存情况，及时跟进客户订货计划和配送状况;
4、负责促销方案的制订;
5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、具有1年以上快消品工作经验，有行业经验者优先考虑;
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队合作精神;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强沟通能力和社交技巧，具有亲和力;
4、应届往届毕业皆可，条件优秀者可适当放宽要求;
职责：
1、根据公司发展战略进行日语、日本留学业务渠道发展的规划和开发;
2、与大中院校、教育机构等相关教育行业和机关单位建立并维持良好关系，推进市场活动的进行;
3、通过渠道合作伙伴，搜集行业信息，完成渠道的开拓任务;
任职资格:
1、熟悉国际教育培训、留学行业渠道开发和学校开发业务者优先;
2、1年以上的渠道拓展经验，有渠道销售管理经验者为佳;
3、有优秀的表达能力，善于与人沟通，人际理解力强，处事应变力强，以及良好的渠道客户关系管理;
4、具备较强的市场洞察力，以及组织、协调、沟通和管理能力、良好的抗压能力。
★ 人事岗位具体职责
