市场拓展主管的职责内容概述

下面就是小编给大家分享的市场拓展主管的职责内容概述（共含13篇），希望大家喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“宴宴”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：市场拓展主管的职责内容概述

职责：

1、负责开发及拓展空白市场，分析信息，同时对客户进行前瞻性预测;

2、根据市场总体战略目标，市场开发及拓展战略规划，实施年度、季度、月度拓展目标及完成。

3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训;

4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估，客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。

5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于上级主管。

6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。

7、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。

8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。

9、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈意见的收集。

职位要求：

1、熟悉办公室软件运用;

2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验;

3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

篇2：市场拓展主管的职责内容概述

1)负责市场信息的搜集、分析、整理，并及时向部门经理反馈;

2)负责拟拓展项目的现场调研，保持与客户单位的良好沟通;

3) 负责与项目拓展相关的市场调查，及时向部门经理提交相关报告;

4)按程序向部门提出公关等有关拓展活动需求并组织配合实施。

5)负责拓展活动的策划、执行与评估;

6)负责招投标文件、各类方案、合同的草拟;

7)参与商务谈判，协助部门经理开展项目拓展招投标工作及合同签订。

篇3：市场拓展主管的职责内容概述

职责：

1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务，扩宽公司品牌与知名度，维护客情。

2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息，并作出相应的营销方案、

3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。

4、根据公司业务发展需求，参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;

5、负责全国性区域营销活动的资源支持，基于既定的方案，开发和拓展符合活动需要的营销资源;

任职要求：

1.本科以上学历，有3年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验，有食品原材料行业工作经验优先考虑;

2.有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力，能独立进行营销方案策划、项目跟进;

3.具备较强的营销执行能力，协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理，有独立策划线下营销活动的成功案例;

4.具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强，能适应全国地域出差，有亲和力，懂英语;

篇4：市场拓展主管的职责内容概述

职责：

1) 参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动，通过市场营销活动收集有效leads;

2)负责拓展新的市场合作渠道;

3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广;

任职要求：

1、专科及以上学历,大学英语四级;

2、优秀的执行力以及推动力;

3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;

4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);

5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作，有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;

6、1年以上，3年以下工作经验优先考虑。

篇5：市场拓展主管的职责内容概述

1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动，实地走访拓展意向单位，并收集意向客户企业信息

2.及时跟进潜在客户，发展与构建客户网络，保持与客户的密切沟通

3.随时跟进市场拓展情况，对市场不利的因素及时进行分析和调整，协助领导制定和变更拓展活动计划，并确保实施

4.收集客户意见和信息，并制定相应的解决措施

5.收集市场资料并汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据

6.收集市场竞争对手资料，以供区域市场行情动态的研究与分析

7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务

篇6：市场拓展主管岗位的职责

职责

1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;

3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;

4、推进项目谈判进程和项目进展，编制项目相关方案及文件;

5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;

6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;

7、协助完成项目所在地城市市场调研，为策划方案提供良好思路。

任职资格

1、大专以上学历，25-40岁;

2、1年以上商业项目投资拓展工作经验，并有成功落地项目经验;

3、拓展能力强，沟通能力强，能适应出差;

4、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交、沟通技巧和谈判能力;

5、有乙方工作经验，有丰富的招商渠道和营销资源者优先。

篇7：市场拓展主管的基本职责描述

1、根据分公司发展规划，制定分公司月度、年度的开店计划;

2、做好商铺调查工作，对目标区域进行开发管理，对新开门店的全面评估;

3、针对续签门店的房屋租赁合同及续租谈判;

4、负责分公司网络布点优化，采用标准门店选址模版，上报门店扩建、改造、迁 址、闭店及续约计划;

5、负责建立分公司所管辖区域城市及周边市场的可选门店分布及变动系统档案;

6、负责建立分公司所管辖区域城市与竞争对手门店分布及变动图;

7、严格按集团制定的各项标准、流程进行开发选址、合同谈判及签约的工作。

8、进行市场调查分析，对直营门店、加盟门店拓展工作的实施，拓展新客户

9、负责与物业方的协调、沟通等各项工作;

10、按分公司授权及合同约定审核相关租赁费用;

11、收集掌握竞争对手的选址信息并执行分公司提出的相应对策;

12、负责拟定分公司招减租规划的方案和各阶段转租计划。

篇8：市场拓展主管的基本职责描述

职责：

1.负责市拓电销部的业绩管理工作;

2.负责阿米巴项目推进工作，确保项目顺利推进和目标达成;

3.对楼盘信息的获取，任务下分工作;

4.负责部门相关团队管理、培养工作;

5.其它临时性工作。

任职资格：

1.大专以上学历，2年以上销售、客户渠道开发工作经验，有家装行业工作经验者优先考虑;

2.工作主动、积极，善于挖掘潜在客户;

3.较强的人际交往能力和承压能力;

4.具有良好的道德品质，诚实守信;

篇9：市场拓展主管的基本职责描述

职责：

1、根据公司总体渠道规划，制定拓展计划;

2、浙江市场开发工作，对市场进行分析规划、店铺选址、参与店铺租金谈判;提供分析报告，完成开店率;

3、跟进各新开店铺出图进度、装修进度，确保店铺在规定时间内正常开业;

4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整

5、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据

6、拓展中的问题总结及反馈

岗位要求：

1、熟悉服装自主品牌运作模式，3年以上快时尚品牌服装市场拓展工作经验优先考虑;

2、熟悉办公自动化软件(word excel等)

3、能够适应不定期出差

4、熟练掌握商务谈判技巧

篇10：市场拓展主管的基本职责描述

职责：

1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

任职要求：

1、年龄28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验。

篇11：市场拓展主管岗位的职责

职责：

按照公司的发展战略，负责落实公司新项目与各合作学校的具体对接工作;

积极开拓新市场，与高中学校寻求战略合作;

所负责推广项目的市场工作，对外联系沟通，维护关系;

与目标客户及潜在客户进行沟通，提供咨询，促使达成合作意向;

所负责区域的市场推广工作，有效组织监督相关人员;

在公司整体市场目标下，协助制定和实施市场活动及宣传计划;

与相关部门沟通协调，并提供支持;

完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先;

2、了解教育事业，有教育工作经验优先

3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先;

4、较强的谈判能力、协调能力，敏感的市场意识，能适应压力下工作;

5、较强的进取心、责任心和工作热情;

6、有出色的表达能力和沟通能力，亲和力和感染力强,有团队精神;。

7、有高中学校渠道者优先。

8、能全身心投入到本职工作中，并以解决客户需求为职业理念。

篇12：市场拓展主管岗位的职责

职责：

1、负责市场拓展渠道开发及维护;

2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;

3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;

4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;

2、25-35岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;

3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;

4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;

5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;

6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。

篇13：市场拓展主管的基本职责描述

职责：

1、制定和完成完成年度拓展目标;

2、定期搜集有效市场信息，数据、统计工作;

3、熟悉标书制作、费用测算等招投标流程，能够独立完成标书编订及项目答辩等工作;

4、有良好团队合作精神，有较丰富的市场和人脉资源、信息渠道，能够提供有效的市场拓展信息;

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、 全日制大专及以上学历，有物业招投标经验优先;

2、 具有三年以上同岗位工作经验，有项目管理经验及市场拓展业绩者优先;

3、 熟悉房地产、物业管理专业知识、政策法规，对本行业各种动向有高度敏感性;

4、较强的抗压能力，做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作。

5、有良好的团队合作精神，能够与公司内其他部门进行密切配合;

★ 现场主管工作职责概述

★ 融资主管的具体职责概述

★ 档案管理员的职责内容概述

★ 市场拓展总监的工作职责

★ 现场主管工作职责内容

★ 配送主管工作职责内容

★ 法务主管岗位的工作职责概述

★ 市场拓展合同

★ 市场拓展经理的主要工作职责

★ 市场职责