产品助理岗位说明书

下面是小编精心整理的产品助理岗位说明书（共含8篇），希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“阿北的爹”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：产品助理岗位说明书

，

任职资格：

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;

2、具有此行业的`从业背景，有品牌专员工作经验者优先;

3、有较好的综合素质及文化修养;

4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力;

5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神;

6、熟练操作OFFICE软件。

篇2：产品经理岗位说明书模版

产品经理岗位说明书模版

产品经理(Product Manager)就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等，并推动相应产品的开发组织，她或他还要根据产品的`生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。

岗位描述：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销;

4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程;

5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期;

6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作，

任职资格：

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;

2、具有本行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上;

3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

篇3：培训助理岗位说明书

1、能熟练运用各种办公软件、图片处理软件;

2、具有良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力以及协调能力等;

3、具有良好的文字功底;

4、具有勤劳、认真、负责的工作精神;

5、掌握培训相关专业知识;

6、受过公司法、战略管理等方面的培训者为佳，

培训助理关键技能

专业能力

项目操作后勤保障office

个人能力

学习能力吃苦耐劳身体健康

培训助理升职空间

培训助理 → 培训讲师/培训督导/培训策划/培训产品开发/培训顾问

培训助理薪情概况

应届毕业生￥2600.00

1年经验￥2600.00

2年经验￥2900.00

3年经验￥3900.00

培训助理工作内容

1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;

2、各部门、各岗位培训需求的调查与统计;

3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;

4、担任培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训;

5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。

篇4：销售助理岗位说明书

销售助理

职位名称

销售助理

职位代码

所属部门

销售部

职 系

职等职级

直属上级

销售部经理

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

协助销售部经理完成销售部门日常事务工作，

工作内容:

%协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

%进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

%依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

%整理公司订单，合同的执行并归档管理;

%协助公司做好售后服务工作;

%内部收支、往来账核对等账目处理;

%接待来访客户及综合协调日常行政事务，

任职资格:

教育背景:

市场营销或相关专业大专以上学历。

培训经历:

受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。

经 验:

1年以上相关工作经验。

技能技巧:

对市场营销工作有较深刻了解;

了解统计软件的使用;

熟练操作办公软件和办公自动化设备。

态 度:

坦诚、自信，高度的工作热情;

有良好的.团队合作精神，有敬业精神;

较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

篇5：会计助理岗位说明书

1、会计、审计类相关专业，具有会计从业资格证书和有经验者优先考虑;

2、会使用财务软件(天朗、用友、金蝶);

3、会使用Excel、Word等办公软件;

4、会做会计财务处理、财务数据归集;

5、细心、稳重、负责任、善于沟通，

会计助理关键技能

专业能力

财务会计报表核对盘点

个人能力

自律协调职业道德

会计助理升职空间

首先，会计助理 → 会计师 → 会计经理;

其次，会计助理 → 会计师 → 财务分析师/预算分析师/核算专员 → 财务分析经理/预算经理/财务经理;

最后，会计助理 → 会计师 → 审计专员/统计专员 → 审计经理/统计经理。

会计助理薪情概况

应届毕业生￥2600.00

1年经验￥2700.00

2年经验￥2900.00

3年经验￥3900.00

会计助理工作内容

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、与银行、税务等部门的对外联络。

篇6：会计助理岗位说明书

1、收票:做进项票收票登帐记录，应付账款台帐及时记录回票信息，进项附上相匹配的送货单、入库单，对账无误备做账用;

2、开票：核对数量、金额。确认无误后开票，销项票据附上匹配相对应的送货单，核对无误备做账用，开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐;

3、入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对;

4、出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对;

5、核对各生产工序间收、发数据相互是否一致;

6、随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改;

7、仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部)，初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符;

8、与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账;

9、协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账;

10、做报表：月底根据核实后的出库数据做好销售报表，做好销售月报、季报、年报;

11、盘点工作：督促落实月底盘点工作，将盘点后的原始盘点表格收回备份，待查;

12、检查各生产工序月出入库明细表，月汇总报表及盘点差异报表，核对各车间差异数，做好分析表，根据原材及辅料使用分析表做出当月仓库赢亏表;

13、督促各仓管员将出入库明细表、汇总表、盘点表、分析表、数量对账表等交到财务部，根据需要打印备份;

14、整理工作：做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存，所有原始票据收集和分类整理，以备做账用(不能作为做账附件用的'票据分类 存档)，各类电子档资料分类保存，要求用U盘备份。

篇7：会计助理岗位说明书

1、贯彻执行公司拟定的会计制度。

2、设计成本核算程序和相关表格，有利成本控制。

3、收集整理成本数据，负责成本、单耗问题的沟通和协调，负责形成和保存沟通文件。

4、正确归集和分配成本费用，按单计算，分析产品成本，并有促于生产的改进，合理性强，可操作。

5、收集的票据分类清楚，内含手续完备，数据库数据准确。

6、建立会计档案。

7、账务处理无空隙，经得起上级相关部门的检查。

8、制定工资核算办法，进行管理工资核算，管理工资资料。

9、上级领导交办的其他任务。

篇8：会计助理岗位说明书

1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。

2、协助出纳完成银行票据的结算工作。

3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。

4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作，

5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。

6、完成发票的购、销工作。

7、月末纳税申报，及时抄、报税。

8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。

9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。

10、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。

11、领导交办的其他工作。

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