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经验不足者求职三大忌
面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们”的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。
特别是一些谋职经验不足的求职者，职场三忌不容忽视。
一忌夸夸其谈，锋芒毕露。
相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。
具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。
二忌拖沓冗长，辞不达意。
在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，他们真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的'社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
三忌频繁跳槽，自我炫耀。
人才的流动日趋频繁，每个人进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人，即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
工作经验不足者如何写求职简历
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我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的`想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。
有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。
第一招：补足职能范围
有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招：按能力延长阅历
资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。
HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌
1、能力达不到，胡乱吹嘘；
2、在证书上做文章；
3、入职时间与离职证明上的不符；
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入；
5、道德观无法接受，会感到愧疚的；
6、不能换位思维，不会步步设防的。
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求职面试三大忌
面试中一些禁忌直接关乎着面试的成功与否，所以绝对不容忽视。
一忌拖沓冗长，辞不达意。
在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，他们真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
二忌夸夸其谈，锋芒毕露。
相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。
具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。
三忌频繁跳槽，自我炫耀。
人才的流动日趋频繁，每个人进入人才市场应聘的'人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人，即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
求职简历制作三大忌
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一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业；自荐信似乎适用于每个求职者；个人照片很不美观；简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的
简历设计巧显个性
广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。
比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页A4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。
另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。
开门见山介绍自己
在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的
“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。
这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的.专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。
不应聘外企 无需通篇英文
一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达；应聘国企则无需通篇英文。
简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。
刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。
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设计个性求职简历三大忌
今年北京高校应届的本科生和研究生达到21万，加之金融危机，就业形势变得更加严峻。
目前，各种招聘会正紧锣密鼓地操办着。面对今年就业的新形势，毕业生投递的简历也悄悄发生了微妙的变化——薄了！
现场发现
“薄简历”降成本着重写实践经验
上周四，记者在北大毕业生大型就业洽谈会上注意到，前来应聘的北大、清华、人大等学校毕业生手中的简历多为一张纸，这成了一个普遍现象。
人民大学毕业的小黄同学说，她从年前就开始参加各种招聘会，可是至今真正有意向接收她的却很少。“简历薄了还可以省点钱。”“我吧，平时基本都投一张纸的简历，书包里也装着厚的简历呢，一旦用得上就拿出来。”北京大学新闻专业的'小哈同学说，薄简历一张就三五毛钱，多投也不会心疼，厚的简历一份就得二三十块，支出太大了。
中国石油大庆油田公司常年负责招聘的王先生说，根据往年的招聘经验，学生的简历一般都在二三十张，还有的是彩印，包括四六级证书、成绩单复印件等等。今年经济形势不好，简历变薄了，也反映出学生找工作时心态的变化。
简历虽然是一张纸，但也抓住了招聘单位的需求。学生即便不填年龄、政治面貌等基本信息，也会写上自己的实践和创业经验。
复印店追访
每天印“薄简历”达四五百份之多
在走访北京大学、人民大学等高校附近的四五家复印店后，记者发现在复印店“薄简历”也非常流行。
北大校内复印店的员工说，最近每天她要复印一张纸或两张纸的简历达四五百份。“薄是薄了，复印的份数还挺多，每人能印10-20份。”复印店的李女士说，现在的大学生也会算了，工作难找，就多投点，该省的地儿就省。
专家分析
投递变成“地毯式”
《中国大学毕业生就业报告》主撰稿人、中国教育蓝皮书撰稿人之一专家王伯庆分析说，“薄简历”是今年毕业生找工作的一个重要的变化，从侧面反映了大学生就业压力之大，大学生们也改变了推销自我的策略。
王伯庆分析说：“以前是厚的‘精密的导弹式’简历，现在基本都是‘地毯式的炸弹’进攻。”王伯庆说，就业竞争压力大，导致了简历变薄的结果。
“现在学生的心态是‘给你了，你爱看不看’，地毯式的投递一方面是不想放过任何一个机会，另一方面也表明毕业生对投递简历期望值降低了。”王伯庆说。
1.写剧本变写小说
剧本写作和小说写作是两样完全不同的事，要知道写剧本的目的是要用文字去表达一B串的画面，所以你要刘看剧本的人到文字而又能蚣r联想到一幅图画，将他们带到动画的世界里。小说就不同，他除了写出画面外，更包括抒情句子，修辞手法和角色刃氖澜绲拿枋觥U庑┰诰绫纠锸遣挥τ械摹＞僖桓黾虻サ睦子，在小说里有这样的句子：
「今天会考放榜，同学们都很紧张地等待结果，小明e过父母后，便去学校领取成绩通知书。老师派发成绩单，小明心里想：如果这次不合格就不好了。
他十分担心，害怕考试失败后不知如何面对家人……』
试想，如果将上面的句子写在剧本里，你叫演员看了怎样用动作去表达。
如果要用剧本去表达同样的意思，就只有写成如下：
「在课室里面，学生都坐在座位上，脸上带着紧张的表情，看着站在外面的老师。老师手上拿着一叠成绩通知书，她看了看面头的一张，叫道：「陈大雄u」大雄立刻走出去领取成绩单。小明在课室的一角，两只手不停地搓来搓去。他看出课室外面，画面渐渐返回当日早上时的情景。小明的父母一早就坐在大厅上，小明穿好校服，准备出门，看了看父亲，又看了看母亲，见到他们严肃的脸孔，不知该说些什么。小明的父亲说：「会合格吗？」小明说：「会……会的。」
「陈小明u」老师宏亮的声音把小明从回忆中带回现实。老师手上拿着小明的`成绩单看着他，小明呆了一会，才快步走出去领取……』
2.用说话去交待剧情
剧本里不宜有太多的对话(除非是剧情的需要)，否则整个故事会变得不连贯，缺乏动作，观众看起来就似听读剧本一样，好闷。要知道你现在要写的是电影语言，而不是文学语言。只适合于读而不适合于看的便不是好剧本。所以，一部优秀的电影剧本，对白越少，画面感就越强，冲力就越大。
举一个简单的例子，比如你写一个人打电话，你最好不要让他坐在电话旁不动，只顾说话。如果剧情需要，可让他站起来，或拿着电话走几步，尽量避免画面的呆板和单调。
3.故事太多枝节
很多人写剧本都写得太多枝节，在枝节中有很多的角色，穿插了很多的场口，使故事变得复杂化，观众可能会看得不明白，不清楚作者想表达什么主题。试想如果在一幕电影中同r有十几个重要的角色，角色之间又有很多故事，你叫观众在短短时间里那能把每一个角色记得这么清楚。
其实，写剧本有一句格言：「simpleisthebest!」愈简单的故事就愈好。大家想想你们所看过的好电影中，它们的剧情是不是都很简单。例如电影铁达尼号只是讲一艘大船下沉，而下沉当中男女主角产生了爱情。其他电影也一样，简单到报纸短评用短短几十个字就能讲出故事大纲。
但是，简单永远是最困难的。
1、定期到期后是否取出
其实绝大多数银行在定期到期后不需要到银行取出，若有和银行约定自动转存的，没有到银行取出，银行会自动帮你办理定期。如果利率下调了，银行自动帮办理定期，那么就亏了。
2、搞清楚存款利率
很多地方性中小银行来说，较渴望能有足够多的存款金额，所以利率要高于这些大银行，一年期利率可以达到4.1%。中小银行的安全性也是值得肯定的，利率比大银行要高，所以不能只盯着大银行。
3. 灵活选择
在定期存款时要选择通知存款和大额存单。若存款在20万以上选择大额存单，可以每月付息的，然后到期之后可以取回本金，这样更灵活一些。不然的话，到时候急用却取不了，就慌张了。
银行定期存款期限可以从3 个月到5年，一般存款期限越长，存款利率越高，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。
定期存款怎么取出来?
银行卡里的定期存款如果要取出，客户带上个人身份证和卡片到附近发卡银行的线下营业网点柜台找工作人员办理取现或转存业务即可。
而大家需要注意，定期储蓄存款到期支取会按存单开户日存款利率计息;提前支取则是按支取日活期储蓄存款利率计息(如果只是部分提取，那剩余部分存款仍然按照原定利率和期限执行)，也就会损失部分利息，不过一般没有任何手续费。
定期存款怎么转成活期存款?
建行定期转活期操作流程：
1、登录建行官网，点击个人网银登录;
2、然后输入本人的登录名和登录密码以及验证码;
3、登录个人界面后，点击转账汇款-定活互转;
4、选择交易账号，输入金额，点击下一步;
5、核对信息无误后，点击确定，转账成功;
6、定期转活期，只是在付款子账户那里选择定期账户;
7、然后核对信息，无误后点击确定，这样就把定期内的资金转入到活期账户内。
扩展资料：
定期存款是比较保守的存钱方式，投资者在定期存款的时候，可以选择继续转存，这样存款到期后还会继续按照之前的定期利息计息。如果投资者没有选择转存功能，则到期后资金会自动到投资者的活期账户，届时只要查询明细即可。
另外，大额存单也属于定期存款，只是大额存单到期之后会自动返还本息，而资金不会转存，只能本人携带有效证件，拿上大额存单凭证去银行转存。
定期存款到期日当天取：
定期存款在到期日的当天是可以支取出来的。定期存款一到期就可以取了，不需要过了到期日再去支取。
客户在到期日可以选择带上身份证和存款证明到银行网点去支取，也可以选择直接在网上银行、手机银行上支取。
不过如果是过了到期日再去支取的话，那超过到期日之后的那几天，资金是按照活期利率来计算利息的。当然，定期存款也可以提前支取，不过提前支取的话，支取部分的资金也是按照活期利率来计算利息的。
还有，如果不打算支取的话，也可以转存。其实只要客户在存款的时候向工作人员提出到期自动转存的申请，银行就会在客户的定期存款到期后，自动将存款本金和利息一并转存入第二个存款期。而且转存是不受次数限制的，续存期的利息会按照前期到期日利率计算。
定期存款转活期：
定期存款是可以转为活期存款的。只要带上身份证、银行卡或者存折、存单到银行网点柜台找工作人员办理就行了;或者直接登录网上银行、手机银行办理也行。有部分银行是可以直接在网银、手机银行上进行定期转活期操作的。
以为在面试的时候夸夸其谈能显示自己有多好沟通，别一步小心让面试官套了你的话，尤其实在回答“为什么要跳槽”这类问题的时候。多传达一些积极向上的态度给面试官，会有意想不到效果。
许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。
1、收入低没劲干
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。
在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅公为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
2、人际关系复杂
现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系，若你如此回答，其结果就可想而知了。
3、工作压力太大
现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会接受你，因为在现今形象下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
4、与上司合不来
人在社会，你就和是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，而且没有摆正你自己的位置。
毫无疑问，应该是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是“上帝”，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与“上帝”友好相处了。
人事专家建议求职者在面试时要实事求是，有以上缺点的求职者要迅速改正。这样才能使你真正在事业上有所成就。
凡事都有禁忌，在职场呆了一些年头的职场老人，一定要谨慎，本来近在咫尺的工作，由于一句话的不小心就弄丢了，这肯定是自己不愿意看到的。
装修入门三大忌 -资料
一忌胸无全局
在装修之前，您应该对房间的装饰风格、所使用的装饰材料、家具的选择和大致的摆放位置以及装修的预算等心里有数，装装网团购家装助理提醒，切忌全凭一时好恶，对于家电形态摆设、房间装饰没有通盘考虑。这样往往会出现装修风格不统一，家居空间利用不合理，反复拆装的问题。以空调为例，目前出现一个趋势是先定空调后装修。如果一个户型80平米的两室一厅，按普通的安装观点来说，就要在客厅放一个柜机，两个卧室各一个挂机。这样一来对寸土寸金的小户型，空调所占的空间就太大了，而且显得比较杂乱突兀，难以实现整个家装风格的和谐统一，针对小户型的特点，市场上出现了家庭专用中央空调，比如奥克斯的”薄客”就是针对80-120中小户型。价格和名牌柜机差不多，却解决了柜机占地方又不美观的.问题。可以在装修之时，考虑一步到位将其装上，既节省了空间，又避免以后空调升级需要动大手术的问题。
二忌仓促上马
・ 一些人有了新居后，急于入住。便匆匆忙忙找了家装修公司，要求对方在十天半月就要交工。至于房间的设计、装饰材料的选用，这些户主心里并没有仔细考虑。由此可能出现这些问题：由于缺乏家装知识而被骗；匆忙选择的装饰公司不能尽如人意，设计、施工水平没能达到要求等等，
因此在装修之前，您不要太匆忙。首先要丰富自己的家装知识。常听说有人在装修过程中中了装修公司设计的圈套，要防止自己被骗，就得先充实自己的家装知识。只有用知识武装自己，才能在装修可能要面临的各种风险中占据主动，将问题发生的可能性降到最低。其次要选好监理公司。请监理最好是在找装饰公司之前就介入，这样能更好地监控整个装修过程。再是选择好装修公司。一般装修公司的工程报价会比装修队高，但多花的钱其实是买了装修公司能够提供的售后服务和保障，所以找一个价格不是很离谱的、可靠的装修公司是比较正确的选择。装装网团购家装助理提醒大家，除了装修公司信誉要好外，还要看这间公司的设计师水平如何。好的设计师，往往能给业主提供一些好的建议。特别是在色彩搭配、空间的合理划分、利用，以及物品的合理摆放等方面。除了设计师外，还要看其装修队的整体素质如何。如果不放心，可以要求装修公司带去参观装修队正在装修的工地，就可以看出其做工了。
三忌买材料不亲为
・ 与装修公司签完合同及设计后，最重要的一点就是去建材城里选购自己需要用的材料，如瓷砖、地板、门、涂料、五金、灯具、玻璃、石材、给水管道等，如果是自购建材，在这一阶段前必须已经购买到场的材料是：水泥、沙子等材料。这些材料是一直被很多业主所忽视的，但事实上它们是装修工程的基础材料，非常重要。比如使用了劣质水泥，无论您以后买的是多么优质漂亮的瓷砖都会掉下来，那又有什么用呢？如果水泥质量好，贴瓷砖是不用加胶的，次水泥加胶也没用，过段时间贴好的瓷砖照样掉下来。
★ 面试说话大忌
★ 写简历四大忌
★ 迟到失约面试大忌
