下面小编为大家带来求职礼仪：面试服装大忌（共含12篇），希望大家喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“季春拾伍”一样，积极向本站投稿分享好文章。
求职礼仪：面试服装大忌
忌一：上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那只会令你像棵圣诞树，大红、大橙或粉红、粉紫等颜色，最好避而远之，而且一定要合身，太宽显得随便，太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”的`点缀，最好留到周末去野餐时才穿，
忌二：千万不要将眼睛涂得像埃及艳后。
忌三：擦拭过多的香水。
忌四：穿着平底鞋。
忌五：颜色明亮的领带，却不平整，且夹着蹩脚的领带夹。
忌六：一有动作，浑身叮当乱响一通。
面试就像相亲一样，求职者和面试官第一次见面，都是陌生的`，对双方都毫无了解。如果想要给人留下良好的印象，面试的穿着就要有所讲究，不能犯下面试的六种着装错误。
忌一：上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那只会令你像棵圣诞树。大红、大橙或粉红、粉紫等颜色，最好避而远之，而且一定要合身，太宽显得随便，太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”的点缀，最好留到周末去野餐时才穿。
忌二：千万不要将眼睛涂得像埃及艳后。
忌三：擦拭过多的香水。
忌四：穿着平底鞋。
忌五：颜色明亮的领带，却不平整，且夹着蹩脚的领带夹。
忌六：一有动作，浑身叮当乱响一通。
面试就像相亲一样，求职者和面试官第一次见面，都是陌生的，对双方都毫无了解。如果想要给人留下良好的印象，面试的穿着就要有所讲究，不能犯下面试的六种着装错误。
忌一：上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那只会令你像棵圣诞树。大红、大橙或粉红、粉紫等颜色，最好避而远之，而且一定要合身，太宽显得随便，太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”的点缀，最好留到周末去野餐时才穿。
忌二：千万不要将眼睛涂得像埃及艳后。
忌三：擦拭过多的香水。
忌四：穿着平底鞋。
忌五：颜色明亮的领带，却不平整，且夹着蹩脚的领带夹。
忌六：一有动作，浑身叮当乱响一通。
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求职面试10大忌
一忌张口问钱。很多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一下子就降低了自己档次，只有工地的农民工才会这样做。谈钱是最后环节，企业要是觉得你合适，一定会与你谈待遇。不合适的话，你就是问了也没用。
二忌通信不畅。很多人投了简历，结果不是电话欠费，或者就是不接，而且在事后也不回，这说明求职者做事粗心之外，还体现了职业素养差，除此无他；
三忌短信不回。很多招聘单位都会短信邀约面试，或者发送地址交通等信息。但是，大约90%的应聘者都会不予理睬。这说明求职者连最基本的礼仪礼貌都不懂；
四忌陪同面试。这年头，家人朋友陪同面试的还真不少，这除了说明求职者还未“断奶”之外，还真不知有何作用；
五忌简历作假。相信这一忌也是大忌，除了体现诚信度不够之外，还为今后的`职场发展埋下隐患；
六忌挑三拣四。很多人面试时喜欢对面试单位上下打量，素质差一点的甚至还溢于言表，其实，即是你有资格挑，也别让人当面感觉到，这会让人觉得你很肤浅、不成熟！
七忌言而无信。很多人与企业预约了面试时间，然后却不去面试，而且也不做任何说明，这种人即使找到工作，也是祸害。一个优秀的人，答应的事一定要做到；
八忌面试迟到。面试准时体现的既是一种职业态度，也是一种基本的职业素养，更是诚信的表现，所以，最好提前一点；既是万一赶不上，也要打个电话说明。
九忌准备不足。面试是一种斗智斗力的运动，仓促上阵，肯定会无功而返，准备工作一定要做，但是，心理准备最重要；
十忌信口雌黄。很多求职者在面试过程中喜欢信口雌黄，殊不知这是自欺欺人。其实，经验都是职场积累的，不懂就说不知道，年轻人没经验毫不奇怪，没人会笑你，反而会说你实在。
求职面试三大忌
面试中一些禁忌直接关乎着面试的成功与否，所以绝对不容忽视。
一忌拖沓冗长，辞不达意。
在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，他们真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
二忌夸夸其谈，锋芒毕露。
相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。
具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。
三忌频繁跳槽，自我炫耀。
人才的流动日趋频繁，每个人进入人才市场应聘的'人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人，即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
（一）服装的选择要得体
女士面试时服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装。一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致。
服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，女性穿黄色服装就容易被考官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动考官，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
（二）鞋袜要便利
女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。记住，更不要穿黑丝。
（三）简单的饰物
1.首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目女士面试着装礼仪女士面试着装礼仪。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。
2.眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。
3.丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。
（四）化妆要淡而美
对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。
1.嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。
2.眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻重的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼线，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。
3.鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。
4.香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉
（五）注意手和指甲
女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的.指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。
爱美之心人皆有之，但对于面试者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出应试特点，使你的着装打扮与你面试的岗位相称，给人一种鲜明的形象感。如是教师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象。
（一）挺括的西装
1）平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。
2）颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
3）初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。在价钱、档次上应符合学生身份，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。
4） 西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。西服袖口的商标一定要剪掉。
5） 长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
另外注意：如果遇到特殊情况，如面试体育老师，应该以运动阳光型为主，切忌穿西装。
（二）洁净的衬衫
1） 以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度；而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
2） 衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
3） 衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。
4）平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。
5） 衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。
6） 衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。
（三）潇洒的领带
1） 男生参加面试一定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。领带以真丝的为好，领带必须干净、平整、挺括，上面不能有油和其它痕迹。
2）平时应准备好与西服颜色相衬的领带，在配色方面，以和谐为美，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。一条价格适中，清洁整齐，色彩和谐和领带，远远胜过历经沧桑的名牌货。
3）领结要打得坚实、端正，不要松松散散，耷拉在一边，领带尖千万不要触到皮带上。
（四）配套的鞋袜
1）皮鞋以黑色为宜，黑色鞋好配服装。不要以为越贵越好，而要以舒适大方为度。面试前一天要上油，刷亮，擦去灰尘和污痕。穿时鞋带要系牢。
2）皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
3）皮带和皮鞋应是同一质地的，如果不是，就要在颜色上找到统一。
4）袜子的颜色也有讲究，穿西服革履时不要穿白色袜子，尤其是深色西装，一定要搭配同色系的袜子。如果没有，必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，最好和鞋的颜色一致，这样在任何场合都不失礼。
5）袜子颜色保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
（五）整洁的仪容
1）保持仪容整洁男性可以用点清洁类的化妆品，给人干净、阳光的感觉就可。在香水的使用上要格外谨慎，避免使用浓烈或者味道怪异的香水，淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。
2）注意头发修整，不要蓬松散乱，如果稍嫌过长，应修剪一下。最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发。发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、衣着、职业要求相配合，才能体现出整体美感。男性求职首先忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。
3）将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品；指甲应在面试前一天剪整齐。
求职面试的服装礼仪注意事项
衣着服饰是一门艺术，是构成仪表美德要素之一，服饰也是非语言交流的重要媒介他可以作为一种手段来进行自我保护和自我展现，良好的服饰可以体现出一个人的文化素养、个性特征、气质爱好等，
在面试时，一个人的服饰有时候是起到决定性作用的`，特别是在比较高端的企业，对服饰的要求显得尤为重要。良好的服饰是对他人的尊重，衣冠整洁、落落大方能够给人留下良好的印象。另外很重要的一点就是，服饰美的话能够增加面试者的信心。
虽然说在日常生活之中穿衣戴帽各有所好，但是在求职面试时，一定要规范自己。通常情况之下，要体现整体性的原则，最好穿套装，男士是西装，女生穿女式套装。下面就男女套装穿着规范进行说明。
1) 男士西装是最主要的商务服装，在社交场合人们往往从穿着的西装来判断一个人的地位、身份、个性以及风格。在面试的场合，往往是以藏青色、灰色的西装为主最好不要穿着黑色西装，因为黑色西装在参加葬礼时穿得比较多。穿西装时要注意和其他服饰的颜色搭配，全身的穿着颜色不要超过三个色系，单一色系也不好，
好的西装要配好的衬衣和领带以及其他服饰，衬衣袖口要比西装长处一到两公分为宜。西装袖子上的商标也要拆除后才可以穿着。
鞋子、腰带、公文包这三者应该是一个颜色，最好是显得比较庄重的黑色。
在面试的场合避免穿着白色的袜子，更不能把西装和运动鞋搭配。
领带结应与衬衣领子大小相协调，领带颜色比衬衣深一些，它的末端(大箭头)应在腰带扣的正上端，不要过长或过短。
在西装的各个兜里除了手绢之外，不准随意装手机、随身听等工具、物品。
2) 女士套装也是面试时非常重要的自我推销工具之一，穿着整洁平整的套装，会给人以美感，一般也以藏青色、浅灰色、深蓝色为多，通常情况下，要配白色衬衣才更显得协调。
除了套装之外，袜子以透明近似肤色与服装颜色协调为好，颜色非常重或者花色非常艳丽的袜子不能在面试时穿着。
面试时，不可以把套装和运动鞋搭配，那样的话显得不协调。也不宜穿着凉鞋或长筒靴，最好是脚跟不很高的黑色皮鞋。
对女士来说，面试时，佩戴的饰品不要太多、饰品不要过于显眼，要避免大耳环、大戒指。化妆也要化淡妆，不可浓妆艳抹。
现代的年轻人都崇尚个性，认识不到面试时对服饰要求的重要性，这样的思维需要纠正，规范的服饰体现了求职者对面试官的尊重，也是自我展现良好精神风貌的大好机会。
一忌张口问钱。许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一会儿就降低了个人层次，只要工地的农民工才会这样做。谈钱是最终环节，公司要是觉得你适宜，必定会与你谈待遇。不适宜的话，你就是问了也没用。
二忌通讯不畅。许多人投了简历，成果不是电话欠费，或许就是不接，并且在过后也不回，这阐明求职者干事大意之外，还体现了作业本质差，除此无他;
三忌短信不回。许多招聘单位都会短信邀约面试，或许发送地址交通等信息。可是，大概90%的应聘者都会不予理睬。这阐明求职者连最根本的礼仪礼貌都不懂;
四忌伴随面试。这年头，家人兄弟伴随面试的还真不少，这除了阐明求职者还未“断奶”之外，还真不知有何效果;
五忌简历作假。信任这一忌也是大忌，除了体现诚信度不行之外，还为往后的职场开展埋下危险;
六忌挑三拣四。许多人面试时喜爱对面试单位上下审察，本质差一点的乃至还溢于言表，其实，便是你有资历挑，也别让人当面感觉到，这会让人觉得你很浅薄、不成熟!
七忌言而无信。许多人与公司预定了面试时刻，然后却不去面试，并且也不做任何阐明，这种人即便找到作业，也是祸患。一个优异的人，容许的事必定要做到;
八忌面试迟到。面试按时体现的既是一种作业情绪，也是一种根本的作业本质，更是诚信的体现，所以，最佳提早一点;既是如果赶不上，也要打个电话阐明。
九忌预备缺乏。面试是一种斗智斗力的运动，匆促上阵，肯定会无功而返，预备作业必定要做，可是，心理预备最重要;
十忌信口雌黄。许多求职者在面试过程中喜爱信口雌黄，殊不知这是掩耳盗铃。其实，经历都是职场堆集的，不懂就说不知道，年轻人没经历毫不新鲜，没人会笑你，反而会说你真实。
近日，有位HR在网上大倒苦水，说在面试环节中有一写“极品”应聘者让他们哭笑不得：面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口无人能听懂的网络语的宅男……其实，这些应聘者的表现正犯了面试的大忌。
提到面试，不少应聘者多少有些紧张，感慨各种求职秘籍在招聘时并不是应试万能书，抱怨面试官们的无比挑剔;另一方面企业则大呼“面试‘极品’剧增，合适人员难求”。那么面试官们眼中的应聘大忌到底有哪些呢?应聘者应如何掌握良好的面试技巧呢?
应聘大忌数一数
寡言木讷型
有的面试者，在面试过程中，惜字如金。面试考官说了半天，而他只是慢慢地以点头或摇头作答，就算回答，也是不超过10个字。这样类型的面试者，在面试过程中反映出的就是思路呆板，理解能力、沟通协调能力差。
否定一切型
否定一切型的应聘者，在面试时常用的口头语，就是“真的吗?”、“就是这样吗?”、“是不是这样啊?”
考官在其不断地反问中，心情也就会逐渐烦躁。这样类型的面试者遭到淘汰，也就不足为奇了。
无欲无求型
B先生在面试时，当被问及他对于公司的期望时，回答：“无所谓”。当被问及期望的薪资时，他说：“随便”。当被问到对于自己未来的职业发展规划时，他耸耸肩、两手一摊。
像这般表现得无欲无求，也许会以为因为没有过多的要求而容易应聘成功，却不知在面试考官看来，就是没有规划、目标缺失、缺乏进取心的体现，自然要说“NO”。
全家关爱型
周女士是某IT公司的人力资源部经理，那次面试前台文员，预约时间到了，进来的竟是位50岁出头的女士。她笑容可掬地自我介绍说，自己是今天预约面试者史小姐的母亲，为了体现慎重择业，所以先代表女儿来了解下公司。
父母的关爱无可厚非，但自己的工作需要父母来帮自己了解、判断，甚至先替自己面试，这样没有自我独立判断能力的“温室花朵”太不靠谱。
自我陶醉型
丁先生刚请一位应聘者介绍下以往工作的表现，对方马上进入亢奋状态，从自己如何使前公司的工作氛围越发和谐、人员素质大幅提高，一直谈到客户之所以认可公司，也是基于对其的仰慕。
自我陶醉型的最大特点就是一开口就滔滔不绝，而且全部都是对自己的溢美之词，忘了招聘考官的存在，给人留下的只是孤芳自赏印象和对他的协作、沟通能力的怀疑。
刨根问底型
前不久，HR朱小姐面试了一位让人印象深刻的董先生。董先生不正面回答朱小姐的问题，却提问不断，从“薪资、加班费的计算到公司的注册资本、法人代表一直问到股东会结构、投资方的股份、背景甚至包括洗手间是否提供卫生纸等。朱小姐甚至都怀疑，董先生是不是借应聘来打探公司情况的。像这样刨根问底型的面试者，往往会引发考官的厌烦，被贴上斤斤计较、难于相处的标签。
1.面试着装
(1)女士着装：
根据每个不同单位要求，如果没有要求必须穿护士服等，天气较为暖和的春、夏季节，浅色衬衫搭配西裙套装或西裤套装是最佳，清爽而职业。西裙需要配纯色船鞋或者鱼口鞋，不露脚趾为宜，袜子选择肉色为宜。搭配正式服装的西裤或者可以穿上职业套裙都是不错的选择，注意要穿上中跟鞋或高跟鞋，以裤脚可盖住鞋面为宜。
(2)男士着装：
西装的选择，夏季只穿西裤即可，上装搭配浅色，如秋冬季节需要外套，以深蓝、深灰、黑色为主;衬衫尽量避免有花纹，宜与皮鞋同色，皮带扣应简洁且有金属感，皮鞋宜黑色或深棕色，保持光亮。
(3)发式及装扮
女士的发型以不超过眉毛，不遮挡眼睛为标准，同时注意收束对于参加面试的女性，化妆一定要坚持淡的原则，切不可浓妆艳抹。女士一般涂无色润唇膏即可，尽量避免颜色特别艳丽的口红等。不要涂指甲油，作为医护工作者不允许留长指甲，可以适当画淡妆，一定要注意定妆，不要出现由于眼线笔或者睫毛膏质量不好而晕染的状况。不要戴首饰，手表可以戴，但是不要频繁看时间，这样会给考官不好的印象。男士头发要干净、自然面试者去面试时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮的感觉。不要在面试前一天理发，这样发型会非常不自然，最好提前6、7天理发，发型简单、稳重、大方即可。
2.面试礼仪
在进场之后，问好、回答都要做到声音洪亮，眼神交流感要强。面试毕竟是一种面对面的人与人之间的交流，所以一定要有互动。声音太小考官会觉得考生准备不足，太过胆怯，这样会对考官的印象大打折扣，所以平时练习时就要把声音放大。
情绪控制方面，主要是要克服紧张情绪。许多考生进入考场后不知所措，浑身战栗，声音也发抖，考官一般不会希望这样的考生通过面试的，所以考生们一定要不卑不亢，进场时考生要自行敲门，避免发出太大噪音，保持礼貌。进场后站正面向考官问好，之后鞠躬。在答题之前考官会宣读引导语，这时候考生最好能够认真聆听，并且外在上也要表现出自己的认真，不要一坐下就迫不及待的去看桌上的考题。答题结束后应该有序离场，首先就是站起来说谢谢，之后再向考官鞠躬示意，也可以将自己坐过的椅子调整成进场之前的位置，整理一下桌面上的纸张。给考官留下一个完美的印象。
[护士面试服装礼仪]
研究生面试礼仪服装
在面试中给面试官的第一印象是非常重要的.，下面让我们来看看研究生面试礼仪服装的详细内容吧！
研究生面试礼仪服装
一、服装
(一)男生
秋冬着西装，自选是否系领带。若不系领带，则不需要系衬衫第一个扣
(二)女生
套装或者套裙，套裙不能过短，不得穿薄、露、透的衣服。
(三)注意事项
1.服装的两个原则：一是要和职位相吻合;二是要和现场气氛相适应。
2.要多练习穿正装，避免面试时感到不舒服，影响发挥。
3.选择穿适合自己肤色、气质的衣服为最佳。
4.服装不可以选择亮闪闪的面料，以亚光为主。
5.面试时并非必须着正装，只要着装大方得体即可。
二、鞋子
(一)男生
男士皮鞋应以黑色或深棕色为主，袜子与鞋或裤子颜色相同。
(二)女生
高跟鞋一般在3-5cm左右为主，颜色以黑色为主，袜子以肤色为主。
(三)注意事项
1.鞋子的颜色和样式要与整体服装风格相符。
2.鞋子要提前穿几天适应。
3.尽量不要穿鞋掌/跟过响的鞋子。
4.鞋面保持干净，慎选漆皮皮鞋。
三、妆容
(一)男生
男士保持干净整洁，胡子刮干净。
(二)女生
建议女士化淡妆。
(三)注意事项
眼镜框与脸型相符，颜色不能太鲜艳，忌有色镜片。
四、配饰
(一)配饰
男、女生除了手表外，不宜佩戴其他配饰。
(二)注意事项
佩戴手表应以商务手表为主，切忌佩戴卡通手表。
五、发型
(一)男生
前不覆额，后不遮领，两侧不掩耳，建议考试前几天理发。
(二)女生
中、长发用夹子或者发带把头发束起来，尽量盘发;短发要干净整洁。
★ 面试说话大忌
★ 求职面试礼仪常识
★ 银行求职面试礼仪
★ 个人求职面试礼仪
★ 迟到失约面试大忌
