职场测试:测一测你适合什么职业

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下面就是小编给大家带来的职场测试:测一测你适合什么职业(共含8篇),希望能帮助到大家!同时,但愿您也能像本文投稿人“caifang314”一样,积极向本站投稿分享好文章。

职场测试:测一测你适合什么职业

篇1:职场测试:测一测你适合什么职业

职场测试:测一测你适合什么职业

在这机遇与挑战并存的同时,如何明确自身的就业方向,规划自己的大学之路,提高自身的就业竞争力成为大学生活重要一笔。

用1表示“是”,0表示“否”依次回答下列各题:

【第一部分】

1.墙上的画挂不正,我看着不舒服,总想设法将它扶正。( )

2.洗衣机、电视机出了故障时,我喜欢自己动手摆弄、修理。( )

3.我做事情总力求精益求精。

4.我对一种服装的评价是看它的设计而不关心是否流行。( )

5.我能控制经济收支,很少有“月初松、月底空”的现象。( )

6.我书写整齐清楚,很少写错。( )

7.我不喜欢读长篇大作,喜欢读议论文、小品或散文,

( )

8.闲暇时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。( )

【第二部分】

9.我不喜爱那些零散、琐碎的事情。( )

10.以我的`性格来说,我喜欢与年龄较小而不是年龄较大的人在一起。( )

11.我心目中的另一半应具有与众不同的见解和活跃的思想。( )

12.对于别人求助我的事情,总尽力帮助解决。( )

13.我做事情考虑较多的是速度和数量,而不是在精雕细刻上下功夫。( )

14.我喜欢“新鲜”这个概念,例如新环境、新旅游点、新同学等。( )

15.我不喜欢寂寞,希望与大家在一起。( )

16.我喜欢改变某些生活习惯,以使自己有一些充裕的时间。( )

测试结果

第一部分得分小于第二部分得分:是一个肯钻研,很谨慎、理性的人。适合的职业:律师、医生、工程师、编辑、会计师等。

第一部分得分大于第二部分:善于与人交往,思想较活跃。适合的职业:服务员、艺人、采购员、推销员、记者等。

第一部分得分约等于第二部分得分:适合的职业:美容师、美发师、护士、教师、秘书等。

篇2:测一测你适合什么职业

测一测你适合什么职业

近年来,职业形式日趋多样化,大学生就业选择的自主性和空间越来越大,

在这机遇与挑战并存的同时,如何明确自身的就业方向,规划自己的大学之路,提高自身的就业竞争力成为大学生活重要一笔。

下面为大家准备了一个小小的职业测评来供大家参考,希望帮助大家找到就业方向。

用1表示“是”,0表示“否”依次回答下列各题:

【第一部分】

1.墙上的画挂不正,我看着不舒服,总想设法将它扶正。( )

2.洗衣机、电视机出了故障时,我喜欢自己动手摆弄、修理。( )

3.我做事情总力求精益求精。()

4.我对一种服装的评价是看它的设计而不关心是否流行。( )

5.我能控制经济收支,很少有“月初松、月底空”的现象。( )

6.我书写整齐清楚,很少写错,

( )

7.我不喜欢读长篇大作,喜欢读议论文、小品或散文。( )

8.闲暇时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。( )

【第二部分】

9.我不喜爱那些零散、琐碎的事情。( )

10.以我的性格来说,我喜欢与年龄较小而不是年龄较大的人在一起。( )

11.我心目中的另一半应具有与众不同的见解和活跃的`思想。( )

12.对于别人求助我的事情,总尽力帮助解决。( )

13.我做事情考虑较多的是速度和数量,而不是在精雕细刻上下功夫。( )

14.我喜欢“新鲜”这个概念,例如新环境、新旅游点、新同学等。( )

15.我不喜欢寂寞,希望与大家在一起。( )

16.我喜欢改变某些生活习惯,以使自己有一些充裕的时间。( )

测试结果

第一部分得分小于第二部分得分:是一个肯钻研,很谨慎、理性的人。适合的职业:律师、医生、工程师、编辑、会计师等。

第一部分得分大于第二部分:善于与人交往,思想较活跃。适合的职业:服务员、艺人、采购员、推销员、记者等。

第一部分得分约等于第二部分得分:适合的职业:美容师、美发师、护士、教师、秘书等。

篇3:职业测试:测测什么职业适合你

职业测试:测测什么职业适合你

测试说明:我适合从事什么职业?

每题有两种选择:A”是“与 B”否“

第一部分:

1、墙上的画挂不正,我看着不舒服,总想设法将它扶正,

2、洗衣机、电视机出了故障时,我喜欢自己动手摆弄、修理。()

3、我做事情总是力求精益求精。()

4、我对一种服装的评价是看它的设计而不关心是否流行。()

5、我能控制经济收支,很少有月初松、月底空的现象。()

6、我书写整齐清楚,很少写错。()

7、我不喜欢读长篇大作,喜欢读议论文、小品或散文。()

8、闲暇时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。()

第二部分:

9、我不喜爱那些零散、琐碎的事情,

()

10、以我的性格来说,我喜欢与年龄较小而不是年龄较大的'人在一起。()

11、我心目中的另一半应具有与众不同的见解和活跃的思想。()

12、对于别人求助我的事情,总尽力帮助解决。()

13、我做事情考虑较多的是速度和数量,而不是在精雕细刻上下工夫。()

14、我喜欢新鲜这个概念,例如新环境、新旅游点、新同学等。()

15、我不喜欢寂寞,希望与大家在一起。()

16、我喜欢改变某些生活习惯,以使自己有一些充裕的时间。()

测评标准:选“A”加1分,选“B”加0分。

测评分析

第一部分得分小于第二部分得分:是一个肯钻研,很谨慎、理性的人。

适合的职业:律师、医生、工程师、编辑、会计师等。

第一部分得分大于第二部分:善于与人交往,思想较活跃。

适合的职业:服务员、艺人、采购员、推销员、记者等。

第一部分得分约等于第二部分得分:兼具以上两者的特点。

适合的职业:美容师、美发师、护士、教师、秘书等。

篇4:测一测你适合做什么

测一测你适合做什么

择一个适合自己的职业,要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多方面,以下20组题,只要在题后回答“是”或者“否“就可以看出你适合做什么?你相信吗?测一测你就知道啦!

第一组

1.就我的性格来说,我喜欢同年轻人而不是同年龄大的人在一起。

2.我心目中的丈夫或妻子应具有与众不同的见解和活跃的思想。

3.对于别人求助我的事情,总乐意帮助解决。

4.我做事情考虑较多的.是速度和数量而不是在精雕细琢上下功夫。

5.我喜欢新鲜这个概念,例如新环境、新旅游点、新朋友等。

6.我讨厌寂寞,希望与大家在一起。

7.我读书的时候就喜欢语文课。

8.我喜欢改变某些生活惯例,以使自己有一些充裕的时间。

9.我不喜欢那些零散。琐碎的事情。

10.我进入招聘职员经理室,经历抬头瞅了我一眼,说声“请坐”,然后就埋头阅读他的文件不再理我,可我一看旁边并没有座位,这时我没站在那里等,而是悄悄搬来个椅子坐下等经理说话,

第二组

11.读书的时候很喜欢数学课。

12.我看了一场电影、戏剧后,喜欢独自思考其内容,而不喜欢与人一起谈论。

13.我书写整齐清楚,很少写错别字。

14.不喜欢读长篇小说,喜欢读议论文、小品文或散文。

15.业余时间我爱做智力测验、智力游戏一类题。

16.墙上的画挂歪了,我看着不舒服,总想把它扶正。

17.收录机、电视机出了故障,我喜爱自己动手摆弄修理。

18.做事情愿做得精益求精。

19.我对一般服装的评价是看它的设计而不大关心是否流行。

20.我对经济开支能控制,很少有“月初松、月底空”的现象。

答案揭晓

篇5:测测你适合什么职业

测测你适合什么职业

你知道你最适合做什么职业吗?不知道的那就做以下的测试题吧,测测你最适合什么职业?

测试目的:

看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力,以便帮助你选择和确定自己的最佳职业,

测试方法:

以下前十题为A组,后十题为B组。

每组各题你认为“是”的打1分,“不是”的打0分,然后,比较两组答案分值。

A组

1、在看一本有关谋杀案的小说时,你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯?

2、你是否很少写错别字?

3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊?

4、墙上的画挂歪了,你是否想去扶正?

5、你是否常论及自己看过或听过的事物?

6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说?

7、你是否愿少做几件事一定要做好,而不想多做几件事而马马乎乎?

8、你是否喜欢打牌或下棋?

9、你是否对自己的`消费预算均有控制?

10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因?

B组

1、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例,使自己有一些充裕时间?

2、闲暇时,是否较喜欢参加一些运动,而不愿意看书?

3、你是否认为数学不难?

4、你是否喜欢与比你年轻的在一起?

5、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗?

6、对于你能办到的事情别人求你时,你是乐于助人还是怕麻烦?

7、你是否不喜欢太细碎的工作?

8、你看书是否很快?

9、你是否相信“小心谨慎,稳扎稳打”是至理名言?

10、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西?

测试结果在下面:

若A组分值比B组高

表明你是个精深的人,适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作,诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等,

若B组分值高于A组

表明你是广博的人,最大的长处在于成功地与人交往,你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。

若A、B两组分值大体相等

就表明你不但能处理琐碎细事,也能维持良好的人员关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、政治家等。

篇6:测一测:你敬业吗?

计算一下你的敬业程度:

以下每题有三个选项,A:不赞成;B:基本赞成/有点不赞成;C:赞成

1.不拿公司的任何物品;

2.在规定的休息时间之后,及时返回工作岗位;

3.只为本公司工作;

4.对公司的商业秘密绝对守口如瓶;

5.不擅自离开工作岗位;

6.能享受工作中的乐趣;

7.不管能否得到相应的奖励都能积极提出有利于公司的意见;

8.关心自己和同事的身心健康;

9.乐于承担更大的责任,接受更繁重的任务;

10.看到别人有违反公司规定的举动,及时纠正;

11.对外界积极宣扬本公司;

12.把公司的目标放在个人目标之上;

13.乐于在工作时间之外自动自发的加班;

14.业余时间注重钻研与工作有关的技能,加强职业素养的学习;

15.为保证工作绩效,善于劳逸结合,调节身心;

16.在工作日的任何时间里,绝对不做一切有碍工作的事;

17.凡是支持本行业和属于本行业的人,均投票赞成;

18.对公司使命有清晰的认识,认同公司的价值观;

19.不做有损公司名誉的任何事情;

20.积极参加公司组织的业务技能培训,

测一测:你敬业吗?

评价:

A选项得分为1分;B为3分;C为5分。

得分40分以下:敬业度很低

得分40―60分:敬业度一般

得分60―80 分:敬业度上等

得分80分以上:敬业度优异

篇7:测你的职场升迁运的职业测试

测你的职场升迁运的职业测试

如果你是透明人,可以四处自由穿梭,无人能知道你在做什么,拥有这样无穷的力量,你会想做些什么事?

A、偷窃贵重物品

B、四处搞破坏,做一些变态的坏事

C、接近倾慕的人

D、恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑

测试结果分析:

选择A的人:你的野心很大,想吃下不少东西,不管是权位或是利益,你都不愿放过,这些企图也在主管的眼里,不过,只要你是个人才,老板当然也不会亏待你。你必须先创造个人最大的优势,尽力求表现,先拿到高分,才有机会与人谈判。可是也不能太过自满,若是遇到不会惜才的老板,可能会想些法子来杀杀你的'锐气。

B、四处搞破坏,做一些变态的坏事

选择B的人:你自觉能力不错,所以绝不愿受任何委屈,

如果有什么差别待遇,你马上就会大斥冤屈。不过,你也很会看人,会先观察主管是属于什么样的角色,才决定该不该叫屈。有时候,你也知道该先闭上嘴,好好做出一些成果来,然后在适当时机,再为自己争取到应得的利益。

C、接近倾慕的人

选择C的人:你有点贪吃,不过,只在可允许的范畴内,你才会动手动口。平常时候,你会克制自己的欲望,即使觉得自己受到不公平的待遇,你还是会隐忍下来。对于上司,还是很尊敬对方的权威,不会僭越。你默默期待公理出现,相信只要一直努力,总会让人发现自己的价值与贡献。

D、恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑

选择D的人:你好像是隐士高人,办公室里的斗争永远都不会掺和上一脚,因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候,你总是置身事外,毫不关心,因为不喜欢太复杂的人事斗争,所以不会特意表现。你很怕被卷入争权夺利的漩涡中,宁可守着自己的工作,安安份份做个小职员。要升官的话,就得看你的上司有没有这种眼光了。

篇8:测一测:儿童情绪能力测试

在日常生活中,如何识别和理解自己与他人的情绪,对于一个人更好地了解世界,建立良好关系以及对其自身健康发展都十分重要。因此情绪胜任力对于儿童的发展和成长来说都是一项十分重要的关键任务。

1、我的孩子能够体会到快乐、悲伤、焦虑等不同情绪带来的不同感受

2、我的孩子能够识别出他人表现出的快乐、悲伤、焦虑等不同情绪

3、我的孩子能够使用诸如“开心”、“伤心”等词汇来准确描述他/她此刻的情绪

4、我的孩子在看到别人流露出的情绪表现后,也感受并表现出类似的情绪

5、我的孩子在看到别人悲伤的遭遇后,会流露出伤心、同情的表情

6、我的孩子能够区分出一个人的情绪是否和他的表情相符合

7、我的孩子能够在交流中表露出适合当时情景的情绪

8、我的孩子能够应对紧张的情绪和情境

9、我的孩子认为自己能够在不同的情境下表露出合适的情绪

记分方法

非常符合 3分

符合 2分

不符合 1分

非常不符合 0分

A 0-15分

情绪胜任力:较低

根据您的回答,您的孩子情绪胜任力水平较低。心理学研究表明,儿童的情绪胜任力能够帮助孩子提高认知水平,促进身心健康发展,提高社会交往能力并且显著减少孩子的危险行为。在孩子成长、发育和与人建立关系的过程中,情绪胜任力都起到了不可或缺的重要作用。

为了提高孩子的情绪胜任力,可以通过团体课程,诸如“教学金字塔”等来进行适当的干预。同时近来有研究表明在成人的帮助下阅读书本能够有效地提高儿童的情绪胜任力。

B 16-20分

情绪胜任力:中等

根据您的回答,您的孩子情绪胜任力水平中等。心理学研究表明,儿童的情绪胜任力能够帮助孩子提高认知水平,促进身心健康发展,提高社会交往能力并且显著减少孩子的危险行为。在孩子成长、发育和与人建立关系的过程中,情绪胜任力都起到了不可或缺的重要作用。

为了提高孩子的情绪胜任力,可以通过团体课程,诸如“教学金字塔”等来进行适当的干预。同时近来有研究表明在成人的帮助下阅读书本能够有效地提高儿童的情绪胜任力。

C 21-27分

情绪胜任力:较高

根据您的回答,您的孩子情绪胜任力水平较高。心理学研究表明,儿童的情绪胜任力能够帮助孩子提高认知水平,促进身心健康发展,提高社会交往能力并且显著减少孩子的危险行为。在孩子成长、发育和与人建立关系的过程中,情绪胜任力都起到了不可或缺的重要作用。

为了提高孩子的情绪胜任力,可以通过团体课程,诸如“教学金字塔”等来进行适当的干预。同时近来有研究表明在成人的帮助下阅读书本能够有效地提高儿童的情绪胜任力。

职业测试:你适合什么样的职业

测你的职场行情指数心理测试

测试:职场诱惑你怎样选择

测试:照出你的职场心情

测试:职场谁会是你克星

测测你的职场快乐指数是多少

测测你该如何缓解职场压力

测测你现在的职场运怎么样?

测你在职场的行情如何

测你适合扮演什么人生角色

职场测试:测一测你适合什么职业(共8篇)

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