以下是小编为大家整理的调查发现:不存在唯一适合你的职业(共含5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。同时,但愿您也能像本文投稿人“蛋糕吃一口”一样,积极向本站投稿分享好文章。
人们在一生中会变换若干次 工作 和 职业 ,因此,现在比过去更需要对自己和 职场 有一个透彻的了解。
3月,盖洛普调查机构对其庞大的数据库进行了 分析 并发现,55%的雇员对 工作 没有热情。盖洛普的另一次调查发现,一个成年调查样板组中2/3的人回答,如果他们有第二次 机会 ,一定会对已有的 职业 选择信息做更加彻底的了解。
在难以预测的 职场 中,自我了解至关重要。最佳的 职业 生涯 规划 过程首先是了解你是谁,你对自己知道多少,你想要什么和你需要什么,然后将对自己的了解结合到 职场 的现实中去。这样你就能够有针对性地去选择那些能让你兴奋和充满热情的 培训 项目。兴奋和热情是潜在的雇主最看重的两项指标。即使你所选择的 职业 领域在 市场 中是竞争最为激烈的,由于你表现出的对所选择 职业 的献身精神、激情和自豪感,你仍会脱颖而出。
选择和变更职业每一个人都面临重新审视自己及其职业轨迹的局面。你必须了解 职场 的变化以及哪些职业最能够发挥自己之所长。在你 分析 自我时,要把自己放在整个 就业 市场 的全局中加以衡量。寻找那些能够将你引入一种职业的 工作 。只有当你真正了解了自我,深知你从一份 工作 想要得到的如你所需要的一样,你才能勇敢地面对 工作 的变化,因为你知道什么时候某一份工作已经不能容纳自己了,你需要一份新的工作了。
对 我们 大多数人来说,职业生涯 规划 不是一个简单的、直线型的过程,不会根据某些预先给定的步骤达到某个具体的目的地,然后就可以一劳永逸地待在那里一辈子。相反,这是一个随着对自己和对 职场 掌握的信息的增加,不断进行自我调整的动态过程。 我们 实际上要随着自我成长和变化不断地调整职业。
生涯 规划 。这就意味着不存在某个唯一适合于自己的职业,实际上有许多职业能够使 我们 从中获得乐趣、成功和满足感。
我们 所要寻找的并非是某一个唯一适合自己的职业,而是一系列职业选择。它们看起来应当适合 我们 的背景、个性、职业及年龄阶段以及变化中的职场条件。
了解自我才能正确决策
无论年龄大小,我们都处在职业 发展 的某个阶段。你可能刚刚开始第一个工作并正在寻找下一个;你可能正在计划你的第一个职业;或者,可能是生小孩后重新进入工作,考虑重新开始一个职业,想要从事兼职或有意义的志愿者活动。
择业不是用水晶球算命,在进行职业生涯 规划 时,要考虑多方面的因素。你需要了解自己的需求、价值观、兴趣、技能、倾向和有关职场的信息资源,以求建立一个更为宽广的职业选择目标。有些职业形成了相对固定的轨迹。我们在确立职业目标时,要从短期和长期目标两个角度去考虑。短期职业目标是指那些短期内即可以实现的目标。例如,在职业生涯 规划 过程中,你决定成为一名律师。
一般我们会把律师当成一种长期职业目标,因为成为一名律师需要花费很长时间去学习和准备。为此,我们可以把成为一名法律秘书或辅助人员作为短期目标,从基层一步步做起来。这些短期目标在最终实现长期职业目标之前,可以使你在有关的环境中从事符合你志向的工作。同时,这些有关的职业 经历 对你未来的雇主也具有吸引力。
测测你适合什么职业
你知道你最适合做什么职业吗?不知道的那就做以下的测试题吧,测测你最适合什么职业?
测试目的:
看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力,以便帮助你选择和确定自己的最佳职业,
测试方法:
以下前十题为A组,后十题为B组。
每组各题你认为“是”的打1分,“不是”的打0分,然后,比较两组答案分值。
A组
1、在看一本有关谋杀案的小说时,你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯?
2、你是否很少写错别字?
3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊?
4、墙上的画挂歪了,你是否想去扶正?
5、你是否常论及自己看过或听过的事物?
6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说?
7、你是否愿少做几件事一定要做好,而不想多做几件事而马马乎乎?
8、你是否喜欢打牌或下棋?
9、你是否对自己的`消费预算均有控制?
10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因?
B组
1、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例,使自己有一些充裕时间?
2、闲暇时,是否较喜欢参加一些运动,而不愿意看书?
3、你是否认为数学不难?
4、你是否喜欢与比你年轻的在一起?
5、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗?
6、对于你能办到的事情别人求你时,你是乐于助人还是怕麻烦?
7、你是否不喜欢太细碎的工作?
8、你看书是否很快?
9、你是否相信“小心谨慎,稳扎稳打”是至理名言?
10、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西?
测试结果在下面:
若A组分值比B组高
表明你是个精深的人,适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作,诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等,
若B组分值高于A组
表明你是广博的人,最大的长处在于成功地与人交往,你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。
若A、B两组分值大体相等
就表明你不但能处理琐碎细事,也能维持良好的人员关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、政治家等。
职业测评:什么职业比较适合你
职业测评包括:职业综合能力倾向、职业价值观、职业满意度、管理能力、性格特点和职业倾向测试等一系列的测评,下面让我们一起来测试什么职业比较适合你,欢迎尝试,
你具备什么样的职业特征?了解这些职业特征助你定位选择合适自己的'职业。问题:深夜由车站步行20分钟才回到家,门已锁,家人已沉睡,怎么都无法吵醒他们,但二楼灯还亮着,你会怎么做?
A、到附近的店坐坐,再打电话,如果不行就坐到天亮
B、脱下鞋子掷向二楼
C、回到车站打电话
D、弄坏门或窗的锁,或用铁丝想办法开门
测评结果:
A、显示你是运动型人才,把经营事业看做赌博或运动,做事稳妥,但也重视新点子,偶尔冒险,
为了达到目标,你会有多种尝试也愿意尝试。各种需要勇气挑战的工作都会适合你。
B、你是挑战勇士型,将社会或工作场所视为争夺胜负的地方,强烈的竞争意识有助个人创业。创业型经营者多属此型。
C、你是企业人才型,你很重视人际关系与团体工作,认为应与之共存共荣。你很用心去掌握对方心情,了解别人的需求。你具备团队合作精神,适合在大集团大机构工作。
D、你是具有一技之长的人才,有专门知识,若加倍提升素质,努力强化自己的专门技术,在各行各业中都有机会出人头地。所谓有技艺在身的人就是你。
个人都希望自己的事业发展平坦,但现实不如人愿,很多人都在频繁的换工作,经常都会感觉到迷茫、无力。你适合做什么职业,搞清楚自己适合什么,做最理想的职业道路规划,会让你少走许多弯路。
首先学会了解自己
1、了解自己的才干:一个人的才干是自己或家人都难以帮助量化,因此可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、性格特征、工作特长和兴趣等。
2、了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配:每个人都有自己的习惯和喜爱的工作习惯、工作环境、办事作风等,因此不存在某个类型行业或企业就是最好好的情况,最重要的选择最适合自己的公司和岗位。
3、选择最具有发展潜力的公司,符合成长的企业文化:如果一个企业不具备发展潜力,或是它不提供员工学习成长的企业机制或文化,如此公司也很难成为人才孵化基地,具有优秀潜质的人也很有机会被培养。
想要跳槽转行的职场人,看看以下几步建议:
1、如果刚开始的岗位由于多种因素不太满意,先脚踏实地地干好本分工作;
2、顺着你现在的岗位,列出你岗位可以涉及到的往上延伸的领导岗位,将每个分支都列清楚,其中可能就有你将来的可选择的升迁途径。
3、不断在公司内部更换岗位,若不能纵向升迁,那就横向涉及业务内容。如此你能将自己的职业生涯拓宽;
4、不断创新,通过创新不断为公司创造业绩,那就离升迁不远了。
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为了达到目标,你会有多种尝试也愿意尝试。各种需要勇气挑战的工作都会适合你。
B 脱下鞋子掷向二楼 你是挑战勇士型,将社会或工作场所视为争夺胜负的地方,强烈的竞争意识有助个人创业。创业型经营者多属此型。
C 回到车站打电话 你是企业人才型,你很重视人际关系与团体工作,认为应与之共存共荣。你很用心去掌握对方心情,了解别人的需求。你具备团队合作精神,适合在大集团大机构工作。
D 弄坏门或窗的锁,或用铁丝想办法开门 你是具有一技之长的人才,有专门知识,若加倍提升素质,努力强化自己的专门技术,在各行各业中都有机会出人头地。所谓有技艺在身的人就是你。
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