下面小编为大家带来关于职场新人排座次的知识（共含7篇），希望能帮助大家!同时，但愿您也能像本文投稿人“游戏王游戏玩家”一样，积极向本站投稿分享好文章。
部门统一加班时，新人完成了工作任务是否就可高枕无忧了?问题看似老套，但职场前辈的妙招解决老套问题却能收到奇效。
拉长工作周期：其他同事都在努力加班，与其提前完成任务无所事事，不如将工作周期拉长，原本6小时可完成的工作，不妨在白天喝水、补妆等“磨蹭”中拉长到7小时。
慧眼识人深浅：新人首先要识别出资深和资浅的同事。工作上遇到问题时，应先请教资浅员工，若在10个人的部门中连续有4人回答不上来，就应将问题拿到周会上解决，没必要再让老员工脸上无光。
把皮球踢给师傅：想法被师傅窃取了，不要与师傅发生正面冲突，应正反围攻、迂回解决。首先私下点出哪些是自己的想法，其次当着师傅的面向领导提出跟更多前辈学习的请求，把皮球踢给师傅。
新人之间可激烈争辩：新人之间出现观点差异和冲突应据理力争，甚至形成激烈辩论，让上司和同事看到你是个有想法、个性鲜明的人。
[关于职场新人排座次的知识]
仪容要求：
1、清洁的面容和双手;
2、整洁的发型;
3、适度的化妆(对女士而言)。
要做到三勤：勤洗澡，勤换衣裤，勤漱口。
五忌：上班前忌吃葱、蒜、韭菜、臭豆腐、萝卜等强烈刺激性食品。
着装原则：
TPO
原则，着装要讲究T(time)时间，P(place)地点，O(object)目的。
工作场合：穿着庄重严肃;
社交场合：穿着个性时尚;
休闲场合：穿着轻松舒适。
工作场合男士忌穿着无领文化衫，女士忌打扮得花枝招展。
仪态要求：
基本要求：端正、自然、亲切、稳重。
具体要求：上身正直，头正目平，微收下腹，面带微笑。
忌：1、一指禅;2、双手抱在胸前;3、双手插在口袋里;4、站立时倚、靠，抖腿;5、躺坐在椅子里面，坐时手插腿间;6、跷腿时脚尖或脚朝着对方。
目光注视：公务注视：双目看着对方额头;社交注视：双目看着对方唇心;亲密注视：双目看着对方胸部。
向客人致意的形式：点头致意、欠身致意、招手致意、鞠躬。
客人介绍：介绍时更受尊重者有优先知情权。把地位、职务低的介绍给地位、职务高的，把男士介绍给女士，把晚辈介绍给长辈，把客户介绍给主人。
迎送客人：迎三送七，迎客前行三步，送客跟着走七步做到
“三声”：来有应声，问有答声，走有送声。
“三到”：客户到，微笑到，敬语到。
“三S”：看(see)，微笑(smile)，起立(stand up)。
与人打交道：做到三A原则：接受别人(accept)，赞同别人(agree)，重视别人(attention)。
与人谈话：不要独白，不要插嘴，不要抬杠，不要否定，适可而止。
与领导沟通：做到：善守秘密，不传闲话，尊重领导，主动汇报。求见领导，敲门眼睛向下，然后慢慢抬头(进门)，离开时，问一句：领导，还有什么事吗?然后退一步再转身(离开)。
拨打电话：选择拨打电话时间，记清电话号码，以问候始，以感谢终。
十一、位次安排：中央高于两侧，左侧高于右侧，前排高于后排。
礼仪体现细节，细节表现素质。要记住，要有为人设想的好心地，要有柔软和善的好言语，要有人人喜欢的好表情，要有服务助人的好行为。人与人之间，最珍贵的是谅解，最可爱的是了解，最可悲的是误解，最难得的是理解。
1办公桌：
我们办公室有十张办公桌，情形却大不一样。只有一两张是整洁的，其他都是惨不忍睹。我一看到凌乱的办公桌，就对这个桌子的主人打了折扣。所以奉劝大家，保持办公桌的清洁是一种礼貌。
3聊天：
跟同事聊天一定要注意话题，当选择的话题过于专，或不被众人感兴趣，听者如面露厌倦之意，应立即止住，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。发现对方有意寻衅滋事时，则可对之不予理睬。
4穿着：
在职场中转衣服讲究的是：整齐，清洁，挺括，大方。服装必须合身，衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。大方。款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。不必非常穿职业装，但一定要整洁
5同事:
同事就是共同做事的人，工作接触最密切的人。在工作中你一定会和他们打交道的。但同事不像朋友，在日常工作中，能多一份担待，能承受多次误解。这就要求职场人把握这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事，记住：“害人之心不可有，防人之心不可无”
一、个人礼仪
1、仪容仪表
一位专业的职业人士，着装要整洁大方，体现出你的职业性与专业性。女士不要披头散发，化妆以淡妆为宜，打扮不可过于浮夸与性感。男士要注意清理胡须，切勿留长发。
2、言谈
言谈要礼貌、亲切，表露出对他人尊重。交谈中，你作为接待的一方要说敬语，如：您、请、谢谢、对不起、打扰、指教等等。
3、举止
在接待中，你的行为举止要温文尔雅，有礼大方，无论是说话姿势、坐姿、走姿、站姿都应按照礼仪规范动作，变现出优雅、自然、大方、礼貌。
二、见面礼仪
见面时，可向对方进行握手礼或鞠躬礼。握手时要站姿端正，目光正视对方，脸带微笑;鞠躬时上身要向下弯，但不可弯得东倒西歪，要郑重其事地弯腰问好，表达你的尊重。
三、介绍礼仪
1、自我介绍
自我介绍之前最好先向对方进行握手礼或鞠躬礼，然后向对方说明自己的名字与职位，言语要言简意赅，点到即止。
2、介绍他人
介绍他人时，你的手心要向上，掌向被介绍人，根据双方的身份高低而进行先后介绍，当中要说明他人的名字与身份。
四、行进礼仪
作为接待引领客人时，你应走在前方当向导，宾主双方并进走在道路内侧，你走在道路外侧。乘坐电梯时，你应先行进入控制电梯，再邀请客人进入。若电梯已有人控制，你则要等待客人进入后方可进入。出电梯时，你都应是最后走出那个。
五、电话接待礼仪
接电话时，当听到电话铃声响起，你应第一时间接听电话向对方问好说明身份，接着询问对方身份与意图;电话交流中，你要认真听取与记录好对方的要求，语言要有礼貌，态度要诚挚与耐心;结束通话时，要说再见，先等待对方挂电话你在挂电话。
其实，接待礼仪常识不止职场人士要掌握，而是每个人都应学会与掌握的常识之一，毕竟我们都有接待他人的时候，学会这些接待礼仪常识对我们是有备无患啊!
了解、遵守企业文化
每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要熟记这些制度、规则，并严格遵守，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。
快速熟悉每位同事
忽然进入一个完全陌生的环境，应该花上一番工夫，尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造你在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，他们就会对你进行点拨。
不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。
找准你的角色
初入公司，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。要敦促你迅速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和周围的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问，凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。
应做到既富有个性，又能按有关章程来做。尽快弄清并熟悉你的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外，在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题，服从而不盲从。敢于坚持原则，说出你独到见解的员工，往往容易得到上司的另眼相待。
工作态度乐观
由于不熟悉工作环境，别人在井然有序地工作而你却无从下手是经常的事。对此，千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。实际上，上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。
因此，一方面，要沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的琐碎杂事，比如：为复印机加纸，给饮水机加水，用抹布顺手擦擦脏的地方等，做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用，它们往往最能给人留下好印象。另一方面，要虚心请教别人，以便尽快上手工作。
虚心请教
进入陌生的工作环境，肯定会有很多不懂的事情，这个时候就要虚心请教，问问题前先多观察身边的现象，多动脑子。在请教别人时，应当带着谦虚的态度。因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通，增进情谊，这是一个交流的过程，而不是一个单纯的获取答案的过程。
此外，向上级和老同事请教工作，体现了对他们的尊重。要知道，很多人都有“好为人师”的情结，他们在获得心理满足的同时，不仅不会小瞧你，反而会因为受到尊重增加对你的好感，拉近了彼此的心理距离，有助于建立良好的人际关系。
当然，在向别人求教的同时，你也应该努力钻研业务，提高独立工作能力。
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