以下是小编给大家收集的科协会议上的领导讲话(共含17篇),欢迎大家前来参阅。同时,但愿您也能像本文投稿人“不爱吃生姜”一样,积极向本站投稿分享好文章。
各位代表,老师们、同学们:
在当前中国特色社会主义事业展现出勃勃生机,科学技术日新月异,中华民族正昂首阔步走向伟大复兴的历史性变革时代,我们聚集在这里,共同见证“重庆商务职业学院科学技术协会”的正式成立。在此,我谨代表重庆市科学技术协会,向重庆商务职业学院科学技术协会的成立表示衷心的祝贺!向辛勤工作在学院科技战线上的全体老师和同志们表示诚挚的问候!对重庆商务职业学院积极参与和支持重庆市科学技术协会的各项工作表示诚挚的谢意!
重庆商务职业学院科学技术协会的成立是重庆商务职业学院广大干部、教职员工政治生活中的一件大事,也是重庆教育界的一件喜事,是可喜可贺的一件好事!成立科学技术协会,体现了重庆商务职业学院领导敏锐的政治性,体现了学校对科技工作者高度负责的态度,更是学校全面落实国家人才发展纲要提出的“培养造就创新型科技人才”的重要举施。
在新的世纪,科学技术的发展更加迅猛,科学发现、技术发明与商品化、产业化之间的关系越来越紧密,科技成果转化为现实生产力的周期越来越短,科技进步和创新越来越成为经济社会发展的重要决定性因素。面对科学技术的迅猛发展和日益激烈的国际竞争,胡锦涛同志在十七大报告中指出:“提高自主创新能力、建设创新型
国家,是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。”胡还将其作为促进国民经济又好又快发展的八个着力点之首,这不仅为科技工作和广大科技工作者指明了方向,提出了要求,也为我们做好新时期的高校科学技术协会工作提供了指南。
重庆市科学技术协会成立于1959年12月5日,现已发展成为拥有127个全市性学会、40个区(县)科协、220个企事业科协,共计30余万会员的科技团体,汇聚着重庆市科技界的精英。基层科学技术协会组织建设是重庆市科学技术协会的主要工作之一。这些年,高校科学技术协会的发展尤为迅速。目前,重庆市内的本科院校基本都设立了科学技术协会。可以说,高校科学技术协会已经进入了又好又快发展的新时期。
重庆商务职业学院以科研兴校、科研出成果为科研宗旨,为社会培养了一大批高素质应用型、复合型创新人才。学院科学技术协会的成立,必将为进一步推动学院的专业建设、人才培养、科研产业化等发挥更大的作用。
重庆商务职业学院科学技术协会作为学院党政领导联系科技工作者的桥梁和纽带,作为学院科技工作者的学术性群众团体,作为学院科技工作发展的重要力量,在未来的工作实践中,应着重突出以下四个方面的工作:
第一,要把科协建设成为学院的科技工作者之家。建设好学院的“科技工作者之家”是学院科学技术协会工作的核心。学院科学技术协会要根据科技工作者在政治、工作和生活等各个层面的需要,配合各级科学技术协会及有关部门,为学院的科技工作者提供维护权益、人才流动、社会参与、社会保障咨询等服务。要把科技人员的终身教育工作摆在重要位置,不断开拓新的教育内容和方式方法,推动学院科技人员的知识更新。要广泛开展学院科技工作者的表彰奖励和宣传工作,重点组织开展“中青年科技人员”的表彰活动,做好国家、市级科技奖励的推荐工作,组织学院科技工作者交流和联谊活动。
第二,要团结学院的科技工作者,为建设创新型国家服务。学院科学技术协会要切实团结好科技工作者,把“建设创新型国家”的各项政策落到实处。要带领学院的广大科技工作者,以高度的历史责任感、强烈的忧患意识、宽广的世界眼光、正确认识肩负的历史使命,全面落实科教兴国战略和人才强国战略,坚决贯彻自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技工作指导方针。要通过高水平的学术交流活动激荡科技创新的源头活水,通过决策咨询和建言献策活动推动决策科学化、民主化,通过科技中介服务和群众性技术创新活动把科学技术知识广泛传播到社会生活的各个方面。要把从事科学技术活动与推动经济社会发展结合起来,把发挥个人聪明才智与增强自主创新能力结合起来,真正为提高自主创新能力、建设创新型国家服务。
第三,要推动学科创新、促进成果转化,为提高学院的学术水平和科研水平服务。学院科学技术协会要通过组织各种学术交流活动,促进不同学术思想、不同学科的交叉渗透,促进新学科、边缘学科的发展,同时为教师及科研队伍的迅速成长创造了良好的外部条件。另一方面,学院科学技术协会与学术团体和科技人员密切联系的天然优势,使得开展科技成果转化的服务更为便利,更能发挥学术与科研相结合、科研与产业相结合的优势。所以,学院科学技术协会要积极促进学院与社会各界的合作,把学院的技术优势和人才优势与地方和企业优势结合起来,促使更多的科技成果转化为现实生产力,努力为提高学院的学术水平和科研水平服务。
第四,要普及科学知识,为学院培养创新型人才服务。学院科学技术协会作为学院科技工作者的学术性群众团体,具有成员学术水平高,所属学会专业权威性强的优势,可以在组织科技工作者和青年学生进行科学普及和科技创新活动方面发挥重要作用。学院科学技术协会要通过指导大学生参加多种形式的学术交流、科技活动和创新实践等,优化学院育人环境,促进学风、校风建设,培养青年学生勇于探索、开拓进取的精神,为培养德、智、体全面发展人才服务。
最后,衷心希望重庆商务职业学院科学技术协会,认真学习和落实党的十七大精神,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕学院的中心工作,构建普及科学知识、培养创新人才、促进科技成果转化的组织体系,尽快在科技工作者中形成吸引力、感召力和向心力,牢牢抓住国家创新体系建设的重大机遇,为提升学校自主创新能力、推进学院建设而努力奋斗!
祝大会取得圆满成功!
谢谢!
各位领导、同志们:
今天的创建全国科普示范县动员大会,是建县以来科协规模最大、规格最高的一次盛会。会议主要目的是安排部署科普示范县的创建工作,动员全县各级党政组织和广大干部将思想和行动统一到创建工作中来,确保如期、圆满完成全国科普示范县的创建工作。下面,我就如何做好创建工作,讲几点意见:
一、要深化认识,明确目标
科普示范县创建工作是一项全新的工作,时间短、任务重、压力大,对各级科协组织开展科普工作提出了新的更高的要求。我们既要充分看到我们科普工作打下的良好基础,也应清醒意识到我县科普工作存在的不足,认清形势,提高认识,确保完成创建工作目标。
一是创建有基础。第二次科协代表大会后尤其是近四年来,全县各级科协组织和广大科协工作者在县委、县政府的正确领导下,坚持围绕中心,真抓实干,不断创新,认真履职,切实为社会经济发展服务,为提高全民的科学文化素质服务,较好地完成了科协工作任务,取得了显著成绩。全县科普工作呈现出科普基层组织建设有提高、农村科普发展有特色、青少年科技素质教育有亮点、企业和社区科普工作有成效等特点。连续获得全省科普工作先进集体、全市科协系统先进单位等荣誉,这为我们创建全国科普示范县打下了坚实的基础。
二是创建有意义。创建全国科普示范县,既要拿到这块金字招牌,更要注重普及科技知识、提高群众素质。一个地方、一个区域经济发展的速度、社会进步的程度,既取决于思想解放的程度,也取决于全民公众科技素养的高低,还取决于科学技术普及推广的力度和广度。只有全民科技素质提高了,才有持续发展的后劲和后备人才,才有取之不竭的智慧和力量源泉。因此,要下大力气提高群众的科技素质,增强公众对现代科学技术的理解、掌握和运用能力,把科学思想、科学理念转化为全社会的创新能力。创建全国科普示范县,既是提高群众科学文化素质的有效途径,也是提升我县区域竞争力的客观需要,更是促进经济社会和谐发展的必然要求。
三是创建有目标。我们的目标就是要在两年内成功创建全国科普示范县。实现这个目标,我们虽然有一定的工作基础,并取得了一些成效,但对照创建标准还有很多差距,主要表现在科普基础设施相对滞后;科普网络覆盖面不广,部分乡村科协机构不健全,农村产业协会未能充分发挥作用;科普示范基地建设不到位,示范带动作用不明显;对青少年科普教育、培养、创新工作重视不够,活动开展比较少,青少年科技创新意识和能力还不强等。因此,必须以创建工作为契机,把科普工作作为经济社会中一项长期的战略性工程来抓好、抓实、抓出成效,全面实现农村科普上水平、城市科普见实效、青少年科普上台阶、学术交流有成效、企业科协有突破。
二、要突出重点,明确任务
创建全国科普示范县,既是一个机遇,也是一个挑战。我们要实现创建全国科普示范县的目标,必须突出抓好七项重点工作,扎扎实实地促进全县创建工作顺利开展。
一要切实抓好科普宣传教育。以“科教兴县”为主题,大力宣传创建工作的重大意义。利用专题科普宣传,放映科教影视片,发放科普图书资料,开辟科普专题节目等多种形式,广泛深入地开展“科技活动周”、“全国科普日”、“科技三下乡”等活动,努力营造良好的科普氛围。
二要切实抓好科普基础设施建设。要将科普基础设施建设作为创建工作的重要基础性工作,大力加强科普示范基地、科普教育基地等科普基础设施建设,各乡镇要建设综合性科普活动场所,配备科普资料、图书、电视、CD机、电脑、科普宣传设备等基础设施,乡镇、村有专用的科普宣传栏并及时更换内容。县级学会和乡镇科协、村科普分会、社区科普小组要做到“五有一能”,即:有组织机构、有专兼职领导和工作人员、有工作计划、有工作制度、有活动场地,能积极开展活动。
三要切实抓好实用技术推广应用。各乡镇及有关部门要结合农民培训工程的实施,制定农民群众总体培训规划和年度计划,组织动员科技人员多层次、多形式、全方位地开展各类培训活动。在开展创建活动中,要牢牢把握农业和农村这个重点,积极引进、大力推广良种良法,有计划地培育科普工作典型,抓好科普示范点建设。建立科技含量高、辐射带动作用强、有规模有档次的科普示范点,使科普工作在创新农业、结构调整、农业产业化、产品质量提高等方面发挥更大作用。
四要切实抓好科技成果转化工作。要把创建活动立足点放在科教与经济的结合上,将科技、教育、经济三者有机结合起来,创造出最佳的经济效益和社会效益。当前,我县产学研结合成果转化慢、高新技术产业规模小,很大程度上影响了全县工业经济发展。我们要结合创建活动要求,继续以发展高新技术产业为重点,创新产学研结合方式,着力引进和培育一批科技含量高、发展潜力大、经济社会效益好的大项目,使企业生产效率、产品质量和经济效益明显提高。
五要切实抓好科普示范基地建设。要围绕支柱产业发展,全县建立2个以上集试验、示范、推广、服务于一体的特色科普示范基地。要广泛开展讲精神文明、比科技致富、建设科普示范乡镇、村活动,培养发展科技带头人和科技示范户。各乡镇要建成科普示范乡镇,全县要建成28个科普示范村,每个村培养10名以上的科技带头人,全县10%以上的农户要培养成为科技示范户,形成以“土专家”、“田秀才”为主体的农民科技队伍。
六要切实抓好青少年科技素质教育。要积极组织青少年参加国家和省市开展的科技创新大赛、小发明、小制作、小论文等科技活动,在校中小学学生的科技活动参与率要达到90%以上。每年至少组织一次科技夏令营活动,组织一次身边科学演讲会,并邀请科技人员作科普报告,积极培养青少年学、用科学的兴趣,不断提高青少年思维能力、动手能力和科技创新能力。
七要切实抓好各级干部科学素质提高。要制定符合不同层次、不同对象的领导干部培训计划,县乡党校在举办各种培训班中,不断增加科技培训内容。并从实际出发,经常开展以科技人员为主要对象的继续教育活动。通过科技教育,使广大领导干部了解科技发展现状和趋势,增强用科学思想观察问题、用科学方法处理问题的能力,提高科学管理和科学决策水平。
三、要落实举措,明确责任
创建科普示范县是一项综合性的社会系统工程,需要全社会的共同努力。全县各级各部门要加强领导,强化责任,形成齐抓共管的整体合力,确保创建和试点的各项工作落到实处,取得成效。
一要加强领导。县委、县政府专门成立了创建工作领导小组,全面负责创建活动的组织协调。各乡镇和各有关部门也应成立相应的组织机构,指定落实专人负责创建工作,把科普工作纳入重要议事日程,定期研究,定期安排部署,确保创建工作扎实有效开展。
二要保证投入。创建全国科普示范县需要全社会共同参与和支持。各乡镇、有关部门要按照创建工作要求,不断加大对科普工作的投入,确保创建经费和科普专项经费足额到位,吸纳社会资金投入科普建设,为科普工作和创建活动正常开展提供经费的保障。
三要落实责任。各级党政组织要把创建科普示范县工作作为落实县委、县政府“科教兴县”战略的一项重要任务,列入重要议事日程,由党政一把手亲自抓,精心安排部署,定期督促检查。县创建领导小组要充分发挥统揽全局、协调各方的作用,充分调动各成员单位的积极性和主动性,形成合力抓创建。领导小组办公室要把握重点,组织开展经常性、群众性的科普活动,做好科普示范县创建的日常工作。各成员单位要根据自身特点和承担的创建任务,将创建科普示范县工作纳入工作规划和计划,利用现有的渠道和阵地,开展多种形式的科普宣传和科普活动,形成良好的创建氛围。
四要稳步推进。为推动创建全国科普示范县工作顺利开展,各乡镇和县直有关部门要将创建全国科普示范县工作纳入年度目标责任制考核。县、乡镇创建领导小组要按照科普示范县、乡镇、村的标准,深入乡镇、村、居委会、厂矿企业、学校等科普组织调查研究、现场办公,切实解决创建工作中存在的实际问题。同时,建立相应的检查、评比、验收、表彰制度,对在创建科普示范县工作中成绩显著的单位和个人给予表彰奖励。对创建工作不认真和不负责任的单位和个人给予通报批评,确保创建工作的目标顺利实现。
同志们,提高全民科学素质和创建科普示范县是一项功在当代、利在千秋的伟大事业,也是一项长期而又艰巨的任务,需要全县上下的共同努力。要通过创建全国科普示范县全面推进《全民科学素质纲要》的实施,努力把我县群众科学素质提升到一个崭新的水平,真正在全县形成以创建促科普、以科普促发展的格局,为建设更加美好的渌湘而作出积极的贡献!
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各位领导、各位代表、同志们:
今天,宁夏卡瑞尔研磨材料有限公司科学技术协会成立暨第一次会员代表大会在这里隆重召开,这是公司全体科技工作者的一件喜事,也是我公司的一件大事。自公司成立以来,从一块空地开始,经过全体科技工作者的辛勤工作, 6月,被确定为国家科技型中小企业技术创新基金扶持企业。同年9月,被纳入自治区 “百家成长”培养企业。至,连续四年被评为暖泉工业区“优秀企业”。获评贺兰县“十佳”企业;204月,被自治区科技厅评为“科技型中小企业”;年10月,被自治区工信局及非公企业局评为“专精特新”中小企业。五年的时间,我们还建成了宁夏唯一的一个研磨材料公共技术服务平台,我们成为世界最大的硅片制造商——保利协鑫能源控股有限公司重要的战略合作伙伴,公司全体科技工作者为公司的发展、壮大付出了大量的心血和汗水,借此机会我代表股东向全体科技工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!
同志们,虽然当前我们的产品销售形势十分良好,但公司正承担资金欠缺、行业内设备技术不断升级等压力,广大科技工作者要继续发扬不怕苦、不怕累、兢兢业业的优良传统,把好工艺技术质量关,提高产品档次和水平,积极组织新产品研发,努力实现低成本运作,尽可能地为公司增收创效。
今天我们成立企业科协,将有利于进一步调动公司全体科技工作人员的积极性,全面推进技术进步,夯实技术工作的基础,真正发挥“科学技术是第一生产力”的作用。根据公司实际情况,企业科协成立后的主要工作任务是:
1、积极开展技术攻关、合理化建议活动,充分发挥科协的参谋助手作用。
2、广泛深入开展各种学术活动,为经济建设服务,促进我厂技术进步。
3、抓好科普宣传,搞好培训教育,不断提高全体职工的素质和业务水平。
4、发挥公司优势,办好科技之家。让广大科技工作者真正体会到组织的暖和和关怀,使广大科技工作者思想稳定、工作安心。
同志们,今天,企业科协的成立,标志着我公司科技工作迈出了新的步伐。市科协给予了我们1万元的资金支持、农技局和县科协也分别给我们送来了5000元的扶持资金,还赠送了大量的科普书籍,希望广大科技工作者珍惜机会,发挥特长,用满腔的热情投入到生产和技改中来,不断开拓进取,创新工作,全面提高我公司科技工作水平,把我公司建设成一个布满生气与活力的现代化强企!
谢谢大家!
各位代表,同志们:
今天,我们在这里隆重召开全国企业科协工作会议,深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署,全面落实中组部等五部门《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》和中国科协七大精神,总结交流企业科协工作经验,分析探讨企业科协面临的机遇和挑战,研究部署企业科协工作,动员和组织广大企业科技工作者,为增强企业自主创新能力、实现经济社会又好又快发展作出新贡献。下面,我着重讲三个问题。
一、充分认识做好新形势下企业科协工作的重要意义
党的十六大以来,以胡锦涛同志为的党中央,深刻分析国际国内形势,准确把握经济社会发展特征,明确作出我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段、我国总体上已经具备了建设创新型国家的重要基础和良好条件等一系列重大判断,提出树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要战略思想,作出建设创新型国家、加快社会主义新农村建设、加强党的执政能力建设等重大战略部署,确立了用的时间使我国进入创新型国家行列的战略目标,为党和人民事业的发展指明了方向。
建设创新型国家,除了营造良好的创新环境外,关键有两点:一是充分发挥企业的技术创新主体作用,使企业真正成为研究开发投入的主体、创新风险承担的主体和技术创新收益的主体。据统计,20xx年我国共有大中型工业企业28567家,设立科研机构的企业所占比重不到四分之一,研究开发强度只有0.76%;全国国有企事业单位2197万名专业技术人员中,企业只有401万,其余1796万都在事业单位。这说明,企业在技术创新中的主体地位尚未形成,必须加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,着力培养一大批积极投资研究开发活动、具备较强技术开发能力、把企业发展建立在科技进步和劳动者素质提高基础之上的创新型企业,切实增强企业自主创新能力。二是充分激发全社会的创新热情和创造活力,使创新成为包括广大科技工作者在内的全体公民共同参与的事业。创新是多层次的,包括科研院所进行的原始创新、企业进行的技术创新,也包括广大工人农民开展的群众性创新活动。只有在全社会开展全方位的创新活动、多方面创新人才广泛参与、全社会创造活力竞相迸发的国家,才是真正意义上的创新型国家。
党的十六届六中全会把全民族的科学文化素质明显提高、全社会创造活力显著增强列为和谐社会建设的重要任务,确实是抓住了问题的根本和关键。
强化企业在技术创新中的主体地位,充分发挥企业作为技术创新主体的重要作用,首先要提高企业科技工作者的社会地位,努力建设一支企业欢迎、社会认可、有真才实学、能解决问题的企业工程师队伍。企业科协作为企业科技工作者的群众组织,是中国科协的基层组织,也是企业领导联系企业科技工作者的桥梁和纽带,负有促进科技交流、推动技术创新、提高员工科学素质、举荐创新人才、激发创新热情和创造活力的重要职责,是推动企业成为技术创新主体的重要力量。
一是围绕企业的重点难点技术问题开展科技交流,增强企业核心竞争力。重点和难点技术问题是制约企业发展的重要瓶颈,也是最能体现科协价值和优势的领域。企业科协扎根企业,能够及时了解、准确把握企业技术创新中的重点和难点问题,把企业内部不同职能部门的科技工作者联系在一起,把企业内部和企业外部的科技工作者联系在一起,有针对性地组织特色鲜明、行业特点突出的学术研讨和技术交流活动,促进企业与各级各类学会、科研院所、高等院校的广泛合作,帮助企业科技工作者获取最新信息,准确把握科技前沿和产业技术动向,促进创新火花竞相迸发,真正做到用科技支撑发展、引领未来。
二是围绕企业技术进步广泛开展群众性技术创新活动,激发员工创造活力。群众性技术创新活动是企业研究开发活动的重要补充,也是动员和组织人民群众广泛参与技术创新过程、激发全社会创造活力的有效形式。小技术往往能解决大问题。企业科协具有组织开展群众性技术创新活动的丰富经验,既能够结合企业研发生产中的重点和难点问题,通过组织动员科技工作者开展技术咨询、技术服务等活动,促进技术开发和技术转让,解决技术难题,同时也可以把企业员工广泛动员起来,参与进来,通过提合理化建议、建设学习型车间、争当学习型职工等活动,提升职业技能,增强企业自主创新能力,推动企业发展。
三是围绕提高员工科学素质广泛开展科普活动,促进企业和谐。员工科学素质是企业品牌之根、活力之源,也是影响产品质量、生产效率和安全的大问题。现在企业能耗居高不下、部分企业产品质量不高、环境污染严重、安全事故频发,一个重要原因就是员工科学素质不高,没有严格按照生产规程操作。企业科协具有长期面向企业员工和社会公众开展科普活动的优良传统,熟悉企业员工和特定人群的科技需求与兴趣爱好,能够通过形式多样、内容丰富的科普活动,帮助员工了解必要的科学知识,掌握基本的科学方法,树立科学思想,崇尚科学精神,养成科学健康的生活方式和文明节约的消费模式,推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的社会风尚,提高员工科学素质,促进企业和谐。
四是围绕调动科技工作者的积极性和创造性做好服务工作,激发创新热情。企业能不能成为技术创新的主体,能否发挥创新主体的作用,关键看企业科技工作者的积极性、主动性和创造性是否充分调动起来,发挥出来。企业科协主要是做人的工作的,最了解企业科技工作者在想什么,最清楚他们需要什么,既能够协助企业领导及时传达有关企业发展的重要理念与战略决策,又可以及时准确反映基层科技工作者的建议、意见和诉求,帮助解决他们工作学习生活中的困难和问题,维护他们的合法权益,促进生活和工作条件的改善,并通过推荐、评选、表彰、奖励和宣传工作,帮助他们获得同行认可和社会认可,推动和谐企业建设,激发企业科技工作者的创新热情和创造活力。
中外企业发展的历史表明,组织跨部门、跨专业的科技攻关小组,是推动企业技术进步的重要方式。来自不同部门、不同岗位的企业科技工作者,在企业有计划、有组织的研发活动之外,以攻关小组、技术革新小组、兴趣小组等方式自觉自愿地结合在一起,开展科研攻关,既可以实现资源共享、信息互动,又可以相互启迪、激发灵感。企业科协作为中国特色的企业科技组织,在促进企业科技进步、增强自主创新能力方面发挥了不可替代的重要作用。加强企业科协工作,是利国利企的大好事,符合中央要求,切合企业实际,也与广大企业科技工作者的迫切愿望相吻合。一定意义上可以说,是否充分发挥企业科协的作用,反映了企业领导的科技意识和对科技工作者的重视程度。面对市场经济体制不断完善和科学技术飞速发展带来的机遇和挑战,企业科协要及时总结经验,坚持与时俱进,按照为企业发展服务、为提高员工科学素质服务、为企业科技工作者服务的工作定位,创新活动方式,丰富活动内容,充分发挥企业科协在推动技术创新中的重要作用,切实做到企业有科协和没有科协不一样,企业科协搞活动和不搞活动不一样,企业科协活动搞得好与不好不一样。一句话,企业科协有着强大的生命力和广阔的发展空间,企业科协工作是大有可为的。
二、关于企业科协工作的成绩与问题
我国企业科协的发展始于上世纪50年代,伴随着改革开放进入快速发展时期,在确立和完善社会主义市场经济体制的进程中历经曲折,浴火重生。多年来,企业科协直接面向经济建设主战场,面向生产第一线,认真贯彻落实中央的指示精神,按照中国科协的统一部署,团结带领企业科技工作者,紧紧围绕企业中心工作,服务自主创新大局,在推动企业技术进步、提高员工科学素质、服务科技工作者等方面做了大量工作,取得显著成绩。
一是企业科协组织建设的空间进一步拓展,非国有企业科协发展迅速。自中国科协20xx年下发《关于在非国有企业中加强科协组织建设的意见》和20xx年发布《非国有企业科学技术协会组织通则(试行)》以来,各级科协高度重视,在继续巩固国有企业科协的同时,加快非国有企业科协发展步伐,在建立高新区科协方面也进行了一些有益的探索。根据最新统计,目前全国省地县三级科协联系的企业科协共12638个,占全国规模以上工业企业总数的3.5%左右,拥有个人会员251万人。其中,非国有企业科协占企业科协总数的比例超过三分之一,有些省份甚至更高。山东省已建立企业科协1527家,其中非国有企业科协1140家,占四分之三左右;浙江全省1012家企业科协中,非国有企业科协934家,所占比重超过90%。武汉市科协研究制定了武汉市非国有企业科协组织发展规划,组建了东湖新技术创业中心科协,并在楚天激光集团公司等60多家非国有企业发展起科协组织。天津高新区目前已经在140多家企业建立了基层科协组织,拥有会员6000多人。今年3月,全国50多家高新区在天津召开会议,交流高新区科协建设经验,发表《天津宣言》,为推动高新区科协建设提供了新思路。
二是不懈探索为企业发展服务的新途径,品牌活动成效显著。长期以来,广大企业科协紧紧围绕企业中心工作,搭建平台,集成资源,在组织开展技术咨询、科技攻关、技术革新、论文交流、专利申请以及调查研究、建言献策等方面,探索出一整套服务企业发展的好做法、好经验。“讲理想、比贡献”、“厂会协作”、“金桥工程”就是组织科技工作者为企业发展服务的品牌活动形式。“讲理想、比贡献”活动自1987年与原国家经委联合实施以来,针对企业科研和生产中的重点难点问题,围绕“双增双节”、“节能降耗”、“质量、品种、效益”、“上质量、创名牌、求实效”、“三改一加强”等主题,通过技术立项、技术攻关、技术咨询、技术引进消化吸收以及合理化建议等多种方式,积极开展学术研讨和技术交流活动,为推动企业技术进步发挥了重要作用。辽宁、浙江、湖南、山西和南京等省市科协长期狠抓“讲、比”不放松,使之成为企业中最有影响、最受欢迎的群众性科技活动之一。据不完全统计,“十五”期间,全国每年有近万家企业、150余万科技工作者参加“讲、比”活动,平均每年为企业提出科技建议79万条,被采纳43万条,技术立项20余万项,完成13万项,取得了显著的经济效益和社会效益。“千厂千会协作行动”是中国科协与原国家经贸委在共同组织开展的,旨在推动和不断深化企业和学会的协作。到20xx年共结成协作对子5271个,总项目达6322个,其中完成项目成果4880项。事实证明,“厂会协作”是把学会资源引入企业的好形式,也是科研院所科研人员发现研究课题的好途径,对促进产学研结合起到重要作用。“金桥工程”是中国科协在1993年发起并组织实施的,主旨是在科技与经济之间“架桥”,促进科技成果向现实生产力转化。仅在“十五”期间,“金桥工程”实施项目就达到4.4万项。其中,河南省科技咨询服务中心就开发产品500多项,提出方案建议5000多条,实现经济效益3000余万元。泉州市科协完成金桥项目50项,其中效益50万元以上的28项,创经济效益3.3亿元。山东莱芜钢铁集团有限公司科协完成金桥项目约88项,累计获得国家科技进步奖1项,山东省科技进步奖42项,专利39项。北京市科协以中小企业国际合作为切入点,先后与德国、韩国、意大利、美国、日本等十几个国家和地区的政府机构、非政府组织以及企业等建立了合作关系,受到普遍欢迎。
三是着力提高企业员工科学素质,科普活动有声有色。结合企业发展,积极开展有针对性、实效性的企业科普活动,提高员工科学素质,是企业科协的一项重要任务。武钢集团公司科协着力拓展科普领域,形成了以“武钢科普网站”为龙头,以“学术交流”为重点,以武钢科普宣传区和“武钢科普画廊”为两翼的稳固科普阵地,为提高武钢全员文化素质提供了坚实的工作平台。天津港科协针对进城务工农民文化水平低、科技知识匮乏的状况,通过建立科普车间,有针对性地开展各类培训工作,参加人数达3000余人次。值得注意的是,一些企业科协还结合行业特点和公众需求,着力推进科普基础设施建设,把企业科普工作融入到社会大科普之中。北京国华电力有限责任公司科协建立的“国家电力科技馆”,沈阳飞机工业(集团)有限公司建立的飞机博览园科技馆,江南造船厂建立的造船博物馆等,给科普事业带来了新的生机和活力。
四是竭诚为企业科技工作者服务,建家活动进展明显。长期以来,许多企业科协竭诚为企业科技工作者办实事、办好事,密切企业领导与科技工作者之间的联系,反映企业科技工作者的意见和呼声,千方百计帮他们排忧解难,对作出突出贡献的科技工作者进行表彰奖励和宣传,充分体现了“家”的温暖。北京市科协自1989年开展“北京优秀青年工程师”评选活动以来,坚持之久,为培育杰出青年创新人才发挥重要作用。天津摩托罗拉公司科协积极开展职称评定和专利评审工作,自来共为2191人评定了不同级别的职称。成都飞机工业(集团)公司科协20xx年组织40岁以下的1389名科技工作者进行体检,并将查出来的问题及时向企业领导反映,引起企业领导的高度重视。这些活动,进一步增强了企业科协的吸引力和凝聚力,扩大了企业科协的社会影响。
在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,目前企业科协工作还存在着一些突出的困难和问题:一是企业科协的覆盖面整体上还比较小,数量也比较少,迄今为止还没有达到顶峰时期15000余家企业科协的最高水平;二是对企业科协的重视、指导不够,对企业科协工作的特点和规律还缺乏深入研究;三是部分企业科协活力不强,工作机制、活动内容等与企业发展的需要不相适应,与企业科技工作者的需要不相适应。这些问题都亟待我们认真研究,采取有力措施加以解决。
三、突出重点,抓住关键,不断开创企业科协工作新局面
当前,我国经济社会和科技发展的形势非常好,广大科技工作者正在意气风发地为推动科学发展、促进社会和谐而努力奋斗,科协事业迎来了难得的发展机遇。在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,我们确立了“三服务一加强”的工作定位,明确了“搭建平台、资源共享”的工作思路和“大联合、大协作”的工作方式,提出了“围绕中心、服务大局,抓住机遇、乘势而上,搭建平台、搞好协作,重心下移、深入基层”的32字工作方针。现在,科协工作的大政方针已定,目标任务明确,关键是抓好落实。新时期新形势下,面向企业的科协工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,按照“三服务一加强”的工作定位,以推动企业成为技术创新主体为主线,以调动企业科技工作者的创新热情、激发企业员工的创造活力为重点,以促进企业发展为目标,抓住关键、讲求实效,为建设创新型企业、促进企业和谐、推动经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
(一)加强组织建设,进一步扩大企业科协工作的覆盖面和影响力。企业科协是科协系统的重要组织基础之一,也是中国科协履行桥梁纽带职责的重要依靠力量。随着大量科技工作者进入企业工作,企业已经成为科技工作者比较密集的场所,企业科协工作成为中国科协组织建设工作的一个重点。做好企业科协工作不仅仅是企业科协自己的事情,也是各级科协组织和社会方方面面的共同责任。
一是已有的企业科协要进一步加强组织建设,增强服务能力。工作开展较好的企业科协都有一个共同特点,就是组织体系比较健全,坚持把为企业服务作为主要任务,把企业领导和科技工作者是否满意作为主要标准,找准位置、突出特点、发挥优势,自觉将企业科协工作统一到企业工作大局之中。在新时期新形势下,企业科协一定要注意突出科技工作者的主体地位,坚持民主办会,积极探索适应企业发展、满足科技工作者需要的组织体制、运行机制和活动方式,按时召开代表大会,重视选好秘书长,努力形成一个对科协事业有热情、开展工作有思路、解决问题有办法的核心团队,建设一批活动开展好、社会影响大、带动作用强的先进企业科协。国有企业科协要定期向同级党委汇报工作,重大事项要及时向党委主管领导汇报、听取指示。非国有企业科协要大力宣传科技工作和科技工作者对企业发展的重要作用,争取企业领导对科协工作的理解和支持。只有企业领导重视了,企业科协工作才能摆上重要议事日程,企业科协遇到的困难和问题才能及时得到研究解决,企业科协也才能持续健康发展。
二是具备条件而且也有意愿建立科协组织的企业,要抓紧建立。随着社会主义市场经济体制的不断完善和产业结构的不断优化,科学技术在企业发展中的重要作用日益凸现出来,一些企业领导的科技意识也在迅速提高,对科技工作越来越重视,对科技工作者越来越重视,对调动和发挥科技工作者的积极作用也越来越重视。适应形势发展的需要,各级地方科协组织要抓紧工作,加大力度,有意识地发现和选择一批生产经营好、科技人员较为集中、对企业科协的作用认识到位、建立企业科协意愿迫切的企业,及时建立科协组织,加强典型示范。要按照中央要求,积极探索在不同区域、不同类型、不同规模的企业建立科协组织的新途径,加强同科技工作者的联系,积极推动国家级高新技术园区、经济开发区和非国有科技企业的科协组织建设,不断扩大企业科协的覆盖面。要特别注意搞好同民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员等新的社会阶层中科技人员的联系,把中央书记处“哪里有科技工作者,科协工作就要做到哪里;哪里科技工作者密集,科协组织就要建到哪里”的要求落到实处。
三是目前暂不具备条件成立科协组织的企业,要充分利用工会等其他社会组织及企业研发机构,加强联系,开展工作。在我国,中小企业量大面广,是推动经济结构调整和优化的重要力量。特别是中小型高技术企业,在科技活动中占有非常重要的地位,全国65%的发明专利、80%以上的新产品开发都是由中小企业完成的。这些企业规模一般比较有限,人员较少,成立规范的企业科协组织有困难,但科技工作者相对集中,学历层次也都比较高,具有开展学术交流、接受技术培训的强烈愿望。对于这些企业的科技工作者,各级科协要主动联系、提供帮助,积极支持他们通过基层工会组织和其他社会组织开展学术研讨、岗位练兵、产品推介、科普宣传等科技活动,在增强企业自主创新能力和核心竞争力中发挥重要作用。
需要强调的是,企业科协组织建设最重要的是活动质量和作用发挥,切忌盲目追求数量,过泛过滥。加强企业科协组织建设,首先要抓好现有企业科协的活动开展,切实做到有组织就要有活动,有活动就要有效果,不图虚名,不搞空架子。发展新的企业科协组织,既要积极主动,又要稳妥慎重,切实把握好条件标准,确保成熟一个发展一个,发展一个搞活一个,把企业科协激发创造活力、服务企业发展的重要作用充分调动和发挥出来。
(二)突出工作重点,充分发挥企业科协在推动企业成为技术创新主体中的重要作用。企业科协工作涉及到方方面面、各个环节,抓好企业科协工作,推动企业真正成为自主创新任务的提出者、自主创新经费的投入者、研究成果转化的实践者和自主创新收益的享有者,最重要的是要突出重点,抓住关键,把工作做到实处。
一要找准定位,深入开展学术研讨和技术交流活动。学术研讨和技术交流是帮助企业科技工作者了解最新科技信息、把握科技前沿发展趋势的有效途径,也是企业科协最具特色和优势的活动之一。企业科协要及时了解、准确把握技术创新中的重点难点问题,善于找准制约企业发展的关键问题,有针对性地搭建不同形式、不同层次的学术交流平台和技术传播平台,组织开展学术研讨和技术交流活动,帮助企业科技工作者及时了解最新科技信息,掌握国内外动态,把握产业技术发展方向,推动解决重点难点技术问题。促进企业与相关学会开展“厂会协作”,深入开展“院士专家企业行”活动,建立健全依托学会、依托专家、依托企业科协的科技咨询网络体系,把学术资源引入企业,把科技人才引入企业,为企业发展和技术创新提供权威的决策参考。帮助企业科技工作者加入相关科技团体,结交学界同行,活跃学术思想,激发创新灵感。适应企业紧迫需求,引导企业科技工作者把做好本职工作与企业的技术需求紧密结合起来,组织开展具有行业特点的技术咨询和技术服务活动,促进技术开发和技术转让,不断增强企业核心竞争力。
二要突出特色,广泛组织开展群众性技术创新活动。创造活力是企业自主创新能力的重要组成部分,群众性技术创新活动是激发员工创造活力的重要途径。企业科协要充分尊重群众的首创精神,结合企业生产经营的实际和特点,积极组织企业科技工作者和广大职工参与技术创新活动,鼓励人人参加一项技术攻关活动或提出一条合理化建议。进一步发扬“传帮带、赶比超”的优良传统,把企业有组织的研究开发工作和群众性技术创新活动有机结合起来,广泛开展小设计、小革新、小发明、小创造、小论文等活动,使这一具有中国特色的群众性技术创新活动重新焕发生机和活力。逐步建立完善适应企业特点的技术创新激励机制,组织企业员工在班组之间、部门之间开展针对性强、操作性好、经济效益高的协同攻关活动,敏锐把握创新苗头,激发创造活力,推动职工技能水平不断提高,创新人才不断涌现。加强对群众性技术创新活动的工作指导,拓展活动形式,丰富活动内涵,努力培育一种事事追求创新、人人为创新作贡献的创新文化,不断提高企业自主创新能力。
三要发挥优势,着力提高企业员工科学素质。员工科学素质是企业核心竞争力的重要组成部分,高素质的员工队伍是企业创新发展的基础和关键。企业科协要充分发挥科普工作主力军的作用,认真宣传贯彻科学技术普及法和《全民科学素质行动计划纲要》,拓展科普领域,丰富活动内涵,不断提高员工科学素质。针对企业科技工作者提升自身素质的需要,联合科技、教育、组织人事等部门,采取多种形式,积极开展以学习能力和职业技能为主的继续教育,加快科技工作者知识更新速度。针对企业中农民工数量迅速增加的情况,在企业广泛开展科普宣传、技能培训等活动,着力加强科学方法、科学思想和科学精神教育,提高员工的技能水平和安全意识。围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”的全民科学素质行动主题,结合新产品开发、新技术推广、新工艺普及、新材料应用、新标准实施,广泛开展形式多样、内容丰富的科普进企业、进车间、进班组活动,为实现“节能、降耗、减排、增效”的综合经济指标作出贡献。充分发挥企业科普优势,把企业的生产经营和产品营销活动与面向社会公众的科普宣传有机结合起来,推动企业积极参与科技周、科普日等大型科普活动,向公众开放具有科学普及意义的产品、技术、服务和设施,普及科学技术,促进社会和谐。
四要加大力度,千方百计建好“企业科技工作者之家”。企业科技工作者作为具有丰富专业技术知识、直接参与技术创新进程的社会群体,既有及时获取最新科技信息、提升自身素质的需求,也有实现自身价值、获得社会认可的需求,往往对企业发展和技术创新工作有着独特的见解。企业科协要高度关注企业科技工作者的成长需要,支持企业青年科技工作者参加高水平学术活动,为他们获得新思想、了解新信息、把握前沿科学技术的最新趋势创造条件。组织和帮助企业科技工作者围绕企业发展,参与评估论证,积极建言献策,推动企业决策科学化。及时了解和准确把握企业科技工作者的思想状况、生活状况和工作状况,推动解决他们在学习生活工作中的突出问题,切实关注企业科技工作者心理需求,了解他们的心理状况,加强人文关怀和心理疏导,引导他们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,自觉遵守科学道德规范,增强自律意识,着力塑造自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,推动和谐企业建设。积极组织开展职称评定、专利申请、知识产权保护等工作,做好优秀企业科技工作者的推荐、评选、表彰、奖励和宣传工作,促进创新人才特别是青年创新人才脱颖而出。我们常说科协是“科技工作者之家”,事实上,只有科技工作者真心把科协当成自己的家,心中有了科协的位置,科协在企业中才能有牢固的地位,科协也才是名副其实的“科技工作者之家”。
(三)以“讲理想、比贡献”为抓手,全面掀起企业科协工作的新高潮。“讲理想、比贡献”活动是企业开展群众性技术创新活动的有效形式和重要载体,核心就是号召企业科技工作者把发挥创造才能、实现自身价值同企业发展、国家振兴紧密结合起来,比专业水平和技能、比员工科学素质、比技术创新方法、比合理化建议、比技术专利、比科技成果转化,推动企业成为技术创新的主体,促进经济社会又好又快发展。
一要加强工作集成。长期以来,中国科协在支持企业科技进步、服务企业发展方面做了大量工作,创造了“讲、比”、“厂会协作”、“金桥工程”等多种活动方式。随着社会主义市场经济体制的不断完善和科技体制改革的不断深入,企业科协工作的环境和基础发生了很大变化,迫切要求我们加大工作集成力度,把企业内外的创新资源整成起来,做活做强、做出品牌,彰显企业科协的生机和活力。把“厂会协作”、“金桥工程”纳入“讲、比”活动之中,高举“讲、比”的旗帜,以发展的观点探索尝试企业科技工作者认可、企业领导欢迎、符合企业发展需要的特色活动方式,努力为企业科技工作者参与技术创新活动搭建平台,有利于发挥广大科技工作者在自主创新中的先锋作用,有利于推动企业成为技术创新主体,有利于企业科协工作获得企业广泛认同和科技工作者的积极响应。
二要创新工作方式。“讲、比”活动能够成功地坚持,一条重要的经验就是,要坚持与时俱进,根据党和国家的中心工作,结合企业发展的需要,不断更新和完善“讲、比”活动内容,创新工作方式,拓展工作领域,丰富活动内涵。当前,“讲、比”活动要紧密围绕“节能、降耗、减排、增效”这一工作重点,积极探索适应不同行业、不同区域、不同所有制企业的“讲、比”活动模式和运行机制。要自觉围绕企业发展目标,结合市场变化和企业实际,选准“讲、比”活动主题,积极主动加强与相关学会、专家的联系,疏通为企业服务的渠道,切实解决企业生产经营中的实际问题,促进科技成果向现实生产力转化,提高企业经济效益。要紧紧抓住立项、实施、评估等重要环节,健全工作制度,建立长效机制,加大对“讲、比”活动先进单位和先进个人的宣传表彰力度,努力做到既声势浩大、轰轰烈烈,又扎实认真、卓有成效,形成一个人人参与、个个争先、生动活泼、热烈奔放的活动局面,真正对企业的科学发展有所帮助,有所推动,以骄人的业绩来树立形象,赢得信誉,不断扩大“讲、比”活动的企业覆盖面。
三要加强联合协同。在市场经济条件下,企业的技术创新活动不是在企业内部孤立完成的,而是在企业与科研机构、消费者、相关企业的沟通互动中实现的。企业科协资源、条件有限,必须发挥优势、突出特点,按照大联合、大协作的工作方式,加强与企业内部有关职能部门的协调互动,加强与企业工会、共青团等社会团体的联合协作,积极与高校、科研院所联合开展工作,把企业内和企业外的智力资源动员起来,形成一种左右互动、上下联通的工作格局。要积极主动争取各级科协组织和学会的支持和帮助,探索利用社会科技资源服务企业发展的有效形式,推动建立学会与企业密切合作的有效机制。深入开展专家咨询服务活动,引导和帮助高等院校、科研院所的科技工作者深入企业开展技术咨询、技术诊断等科技服务,培养技术人才,在更大范围、更高程度上动员和组织科技工作者参与企业的技术创新。各级科协要主动与政府部门加强联系,争取支持,推动建立适合企业特点和科技工作者需要的“讲、比”活动管理模式和工作方式,进一步提高社会影响力。
(四)加强组织领导,为搞好企业科协工作营造良好环境。企业科协是中国科协的基层组织,既有与其他科协基层组织相通的宗旨属性和运作模式,又有企业科技团体独有的特点和内在规律。做好企业科协工作、促进企业科协组织建设,必须加强组织领导和工作指导,自觉把企业科协工作融入科协工作大局之中。
一是地方科协要高度重视企业科协工作。各级科协组织要把加强企业科协组织建设、提高企业科协活动质量和水平摆到重要位置,健全组织体制,列入议事日程,统筹规划,具体指导,切实抓紧抓好。要积极争取党委政府的支持,联合有关部门共同推动企业科协工作,将企业科协活动纳入综合绩效考核范围。要进一步理顺工作关系,明确负责企业科协工作的职能部门和服务机构,落实工作经费,加强具体指导,抓重点、抓亮点、抓示范,努力培养一批有活力、有影响、具有较强带动作用的先进企业科协。建立科协有关部门与企业领导经常性的联系渠道和沟通机制,积极主动宣传企业科协的宗旨任务和重要作用,争取企业领导在人员配备、经费使用、工作条件完善等方面提供支持,推动企业科协工作上台阶、上水平。
二是中国科协要切实加强对企业科协工作的业务指导。中国科协要充分发挥业务指导作用,加强对企业科协工作的组织领导和宏观指导,全面推进企业科协工作。这次提交大会讨论修改的《中国科协关于加强企业科协工作的若干意见》和《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》两个文件,就是中国科协为推动企业科协工作深入开展搭建的重要工作平台,对今后一个时期的企业科协工作提出了明确的指导性意见和具体的保障措施。要抓紧修订中国科协《企业科协组织通则》,推动企业科协工作制度化、规范化。充分发挥促进企业自主创新专门委员会的作用,设立专门机构,加强调查研究,及时总结经验,加以推广。同时,中国科协还将联合发改委、科技部、国资委等有关部门,重点推动以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”活动,推动群众性技术创新活动蓬勃开展。为了进一步提高企业科协工作的质量和水平,中国科协将定期召开工作会议,加强企业科协骨干秘书长培训工作,表彰优秀企业科协,宣传他们的先进事迹,为做好企业科协工作营造良好氛围。
各位代表,同志们!
企业科协是企业科技工作者自己的组织,也是推动企业成为技术创新主体的重要力量,做好企业科协工作关系到“三服务一加强”能否落到实处,关系到科协工作的总体部署和长远发展。我相信,在以胡锦涛同志为的党中央正确领导下,在社会各方面的大力支持配合下,经过广大科技工作者和各级科协干部职工的不懈努力,企业科协工作一定能够取得更加辉煌的优异成就,为迎接党的十七大胜利召开献上一份厚礼。谢谢大家!
各位代表、同志们:
经过大家的共同努力,全国企业科协工作会议已经完成各项议程,就要结束了。会议期间,全国人大会副委员长、中国科协主席韩启德同志亲临致辞,中国科协常务副主席、书记处第一书记邓楠同志发表重要讲话,国家发改委、科技部、国资委有关领导同志发表了热情洋溢的讲话,辽宁省科协、宝钢集团公司科协、天津高新区科协等十位来自基层一线的同志从不同层面、不同角度介绍了新形势下做好企业科协工作的经验体会。昨天下午,大家结合学习启德主席致辞和邓楠同志重要讲话,深入讨论了《中国科协关于加强企业科协工作的若干意见》和《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》两个重要文件,提出了很好的修改意见。应该说,这次会议尽管会期很短,只有一天半的时间,但在大家的共同努力下,会议开得紧张热烈、务实高效,确实是一次统一思想、提高认识、凝聚人心、振奋精神的大会,是一次成功的大会。
关于会议取得的主要成果,我想主要体现在这样三个方面:
一是提高了认识,取得了共识。在讨论中大家普遍认为,启德主席的致辞、邓楠同志的讲话和《中国科协关于加强企业科协工作的若干意见》、《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》等重要文件,在系统总结多年来企业科协工作的基础上,客观分析了企业科协工作面临的形势,实事求是地指出了企业科协工作的成绩和不足,对今后一个时期的企业科协工作作出了全面部署,是推动企业科协工作深入开展的纲领性文件。特别是启德主席和邓楠同志在讲话中都明确提出,企业科协是推动企业成为技术创新主体的重要力量,企业科协要把为企业发展服务作为中心任务,通过促进科技交流、推动技术创新、提高员工科学素质、举荐创新人才、激发创新热情和创造活力等活动,全心全意为企业创新发展服务、为提高员工科学素质服务、为企业科技工作者服务,并在这个过程中进一步加强自身建设,努力把企业科协建设成为名副其实的“企业科技工作者之家”。这一重要论述,把企业科协工作与企业中心工作、国家工作大局紧密联系了起来,解决了一些同志在企业科协工作定位方面存在的模糊认识,指明了企业科协工作的努力方向,是企业科协工作思路的一次大突破,也是本次会议的一个重要成果,使企业科协的同志倍受鼓舞,更加坚定了做好企业科协工作的信心。
二是理清了思路,明确了任务。大家普遍反映,把“厂会协作”、“金桥工程”纳入“讲理想、比贡献”活动之中,高举“讲、比”的旗帜,积极探索适应不同行业、不同区域、不同所有制企业的“讲、比”活动模式和运行机制,是中国科协在推动企业科协工作方面的新举措,思路清晰,旗帜鲜明,有利于突出企业科协活动的品牌效应,也符合企业科协实际。关于做好企业科协工作的首要任务,大家特别赞同进一步明确负责企业科协工作的职能部门和服务机构,理顺工作关系,加大指导力度,普遍认为邓楠同志关于企业科协组织建设三种情况的论述,既高度概括,又明确具体,既有针对性,又有可操作性,具有非常重要的指导意义。许多同志讲,没有想到中国科协的领导同志对企业科协情况了解得如此清楚,把握的如此准确,提出的目标任务如此明确具体,我们又迎来了企业科协工作的第二个春天。
三是总结了经验,开阔了视野。我们这次参会的会议代表中,既有企业科协负责人和企业科协代表,也有地方科协主管领导和企业负责同志,还有部分相关全国学会代表。他们都是来自技术创新第一线的科技工作者,也是企业科协工作的热心人,在组织开展面向企业的科技交流和科普工作、推动建立企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系等方面做了大量工作,取得了突出的成绩。他们在多年工作中摸索积累的好做法、好经验,是本次会议的重要财富。从昨晚碰头会的反馈情况来看,通过大会典型发言、分组讨论、书面交流以及会下探讨等各种方式,大家畅谈经验体会,分析存在问题,探索努力方向,切磋琢磨,相互启发,确实把大家的一些好做法、好经验反映了出来,交流了出来,使大家学有榜样、赶有方向,起到了结交新知、交流借鉴、启迪思维、开拓视野的重要作用,达到了会议的预期目的。
关于贯彻落实本次会议精神,我主要强调三点:
一要认真学习贯彻会议精神。这次会议是多年来规格最高的一次企业科协工作会议,隆重、及时、明确、务实,会议精神非常重要,特别是启德主席的致辞和邓楠同志的重要讲话,对企业科协工作具有长远的指导意义。地方科协与会同志回去后,要及时向省市科协主要领导汇报会议情况,主动向党政主管领导汇报会议的主要精神,争取党委政府的重视和支持,同时要组织好传达学习工作,特别要及时准确传达学习启德主席致辞和邓楠同志重要讲话精神,提高认识,统一思想。企业科协的与会同志要积极主动向企业领导汇报会议内容和主要精神,宣传中国科协对企业科协工作定位和重要作用的新认识,争取理解和支持。中国科协也将根据大家在讨论中提出的意见建议,进一步修改完善《中国科协关于加强企业科协工作的若干意见》和《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》两个重要文件,提交中国科协七届四次会审议通过,争取早日下发,推动企业科协工作深入开展。
二要加强与有关部门的协作配合,推动企业科协工作上台阶、上水平。现在,科协工作上有中央领导的重视关怀,中间有相关部门和社会团体的支持配合,下有各地科协的协同努力,可以说政通人和、形势大好。这次会议讨论的《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》,就是准备由中国科协会同国家发改委、科技部、国资委等部门联合下发。会议结束后,各地方科协要积极行动起来,主动与有关部门沟通联系,以加强组织建设为切入点,以“讲、比”活动为主要抓手,加强协作,搭建平台。已有的企业科协要进一步加强组织建设,增强服务能力,切实做到有组织就要有活动,有活动就要有效果;具备条件而且也有意愿建立科协组织的企业,要本着既要积极主动,又要稳妥慎重的原则,抓紧建立企业科协,确保成熟一个发展一个,发展一个搞活一个;目前不具备条件成立科协组织的企业,也要充分利用工会等其他社会组织及企业研发机构,加强联系,开展工作。在深入开展“讲、比”活动方面,仍然坚持与有关部门联合开展“讲、比”活动的地方科协,要进一步完善活动方式,提高活动水平;没有联合开展活动的地方科协,要积极主动与有关部门联系,说明情况,争取支持,推动建立适合企业特点和科技工作者需要的“讲、比”活动管理模式和工作方式。邓楠同志一再强调,只要为企业做事,不在乎这件事谁牵头,以我们为主的,要牵好头;该配合的,要配合好。就是要大联合、大协作,搭建平台,把工作做好。科协工作没有自留地。只要对企业有好处,对企业员工有好处,我们一定做好。
三要深入调查研究,不断探索企业科协工作的新思路、新方法。现在企业情况千差万别,规模大小不一、所有制各不相同、内资外资企业政策待遇迥异,企业科协面临的情况和问题也存在着很大差异,尤其需要我们深入调查研究,不断总结经验,积极探索做好企业科协工作的新思路、新方法,解决问题,推动工作。希望各地方科协、各企业科协以这次会议为契机,大兴调查研究之风,及时发现问题,反映并推动解决问题。中国科协也将定期召开企业科协工作会议,交流情况,总结经验,表彰先进,宣传典型,及时宣传和推广新的经验,努力推动企业科协工作的创新发展。
同志们!全国企业科协工作会议就要圆满结束了。希望大家振奋精神、积极行动,借全国企业科协工作会议的东风,促进企业科协各项工作再上一个新的台阶,为推动企业成为技术创新主体,早日实现建设创新型国家的宏伟目标作出应有的贡献。
看过科协领导会议上的讲话稿的人还看了:
同志们:
秋风送爽,瓜果飘香,又是一年收获的季节。今天,我们在这里召开淮安市县区老科协第九次工作会议,旨在沟通信息,交流经验,探讨工作,增强信心。刚才盱眙、金湖、涟水、淮阴4 个县区老科协作了大会发言;其它县区老科协作了书面交流,相互了解了工作开展的情况及取得的成果。自上半年六届四次常务理事扩大会以来,全市老科协在各地党委、政府的领导与支持下,积极工作,主动作为,在强化学习、开展调研、服务“三农”、科学普及和办好老科技工作者之家等方面做了大量而有成效的工作。根据会议安排,下面我讲两点意见,供大家参考。
一、 全市工作稳中有进向前开展
加强学习,统一认识,不断增强工作的责任心。 今年以来,全市老科协加强自身政治思想建设,努力提高做好新形势下老科协工作的责任感、主动性和自觉性。各地先后组织传达学习了中国老科协六大会上陈至立会长的讲话精神以及中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,还引导会员参加学党章、学习系列重要讲话、争做合格党员“两学一做”活动。全国科技创新大会、二院院士大会、中国科协第九次全国代表大会召开后,又及时组织学习在会上的重要讲话,进一步强化了坚持正确的政治方向,坚持围绕中心,服务大局,发挥好党和政府联系广大老科技工作者的桥梁纽带作用,增强老科协凝聚力的共识。金湖县老科协教育分会还组织开展了“两学一做”知识竞赛,90% 的会员参加了学习竞赛活动。盱眙县、清河区老科协专门邀请党校教师来做学习系列讲话的辅导,盱眙县还结合实际开展了树家风家规活动,组织广大会员听取本县先进模范人物“时代楷模”李银江事迹报告会,激发了会员老有所为奉献余热的热情。
围绕中心,服务大局,调查研究工作扎实开展 。 全市上下牢牢抓住调查研究建言献策这项重点工作。上半年,我们完成了市科协去年立项的 《关于实施耕地质量保护与提升行动的调查研究》 和《 关于进一步加强政府采购工作,提高资金使用效益的调查研究 》软课题调研项目 的结题 工作 , 其中耕地保护调研报告 受到市委、市政府多位领导的批示, 还被评为 省老科协“科技强农富民 、 建设美丽乡村”建言献策活动一等奖。 今年申报的《辣木引进与驯化栽培技术的调查研究及开发建议》、《关于进一步做好农机购置财政补贴工作,大力推进农业机械化进程的调查研究》两个调研课题又入围市科协自然科学软课题项目。市农业分会还在淮阴区丁集镇浪石村示范基地开展了辣木引进育苗试种。
洪泽县老科协围绕工作中心,今年来 先后就林业生产区域化、规模化、集约化、生态化建设,全县主要水利工程和管理状况,高新技术企业和科普场馆的建设,农村九年制学校建设等主题展开了多领域的系列调研,通过建言献策 服务经济发展,在全县产生了积极的影响 。淮安区老科协 针对全区经济社会发展的重点、热点、难点开展调查研究,撰写了8 篇调研文章,被领导认可采纳的有5 篇,其中社科分会章来福等同志对淮安区的支柱产业“ 毛巾产业” 调研后撰写的文章,还被《淮安历史文化研究》杂志刊登。市社科分会 《关于把对学习周恩来的三次指示批示列为我市“两学一做”重要学习内容的建议》 受到市委高度重视,姚书记为此作了批示。
办好基地,帮扶村官,服务“三农”促进农民创业。 在服务“三农”工作中,今年各地在继续进村入户、送技术到田头基础上,加大科技示范基地的建设力度,规划上帮助研究,技术上帮助指导,发挥其在传播先进科学理念、运用现代科技成果、建立符合可持续发展的科学机制、带动周边农民共同致富等方面的带动示范作用,全市涌现了如金湖县一品葡萄农庄、银红蔬菜生产合作社、三阿之南农副产品专业合作社,涟水县中达康农水稻种植专业合作社,洪泽县朱坝长群植保专业合作社,淮安区朱桥国青机插秧专业合作社,淮阴区观音堂有机米有限公司,淮阴区食用菌研究所等一批富有成效的科技示范基地,其中金湖一品葡萄农庄被省老科协认定为省级科技示范基地,涟水中达康农水稻种植专业合作社入选省老科协《技术交流手册》。
贯彻中央“大众创业,万众创新”的精神,今年5 月,我们与市委老干部局、市聘办联合下发了贯彻《关于开展老科技工作者与大学生村官对接帮扶活动的意见》的通知,启动了全市大学生村官对接帮扶工作,清浦区老科协雷厉风行认真贯彻,与区委组织部、老干部局联合行动,举行了老科技工作者与大学生村官结对帮扶协议签订会,制订了三个阶段的详细实施计划,目前正在定期联系开展帮扶。涟水县老科协也落实了大学生帮扶对子,正在推进具体帮扶工作。他们还根据新型职业农民的需求,开展了无公害栽培、三麦油菜田间管理,家庭农场、农业合作社的财务管理、经营核算等培训,深受与会者欢迎。盱眙县老科协组织农业专家深入农村田头,开展技术服务。米长生、刁洪顺、骆修春、陈淮洪等几位专家多次深入官滩、维桥、旧铺等乡镇,指导农民开展稻虾养殖获得很大的成功。淮阴区老科协塔好农业科技信息服务平台,发挥老专家为“三农”信息服务的作用。迄今已出刊153 期,其中今年出刊9期,下发22 个乡镇、251 个行政村,无偿送给广大农民及162 名大学生村官学习应用。
注重队伍,创新手段,科普宣传更加深入人心。 金湖县老科协注重发挥科普讲师团队伍作用,长年开展科普宣传活动。县农水分会今年组织讲师团为金北镇200 多农户讲授了科学用肥、病虫害防治知识,同时组织农业、水利、畜牧老科技工作者到基层一线宣讲指导20 多次,受教育者达500 多人次。塔集镇老科协秘书长杨登山多年来坚持为农机手和合作社社员进行宣讲培训,前后几十场受训农民达3000 多人次。清浦区老科协以五月份“科普宣传月”为契机, 组织动员了全区15 家老科协分会、30位科普讲师团成员和110 多名科普志愿者参与, 围绕助力经济发展、关爱老年健康、关注民生安乐、推进科技教育四个重点,有针对性地开展各种科普知识宣讲和科技技能培训,直接受众达5000 多人次,大大提高了科学知识的普及和科学技能的推广,受到了广大人民群众的欢迎与赞叹。淮安区老科协针对农民、市民、学生、工人等不同群体,组织开展精准科普宣传教育活动,今年科普下乡村、进社区、入校园、到企业达25 余次。金湖县、清浦区老科协今年还荣获江苏省老科协系统先进科普讲师团称号。
市农业分会利用“网上农函大”科普平台,针对农事活动和农技难题,上半年编写科普技术资料28 篇,供“网上农函大”培训使用,还组织编印了《淮安市农民适用技术知识汇编》、《种植业适用技术》、《畜牧业实用技术》等农业科普书籍,发送全市农村,受到农村干部群众的好评。市医卫分会编写科普小册子宣传群众的同时,今年组织老专家40 余人,8 次深入基层为千余名群众提供义诊活动,让医学科普知识和技术惠及广大人民群众。市水利分会结合“中国水周”开展了节水科普宣传进乡镇活动。 市老科协配合全国科普日活动,9 月22 日与市科协联合举办了《“互联网+”现代农业》科技报告会,特邀省老科协农业分会秘书长、研究员戴起伟来做专题报告,八县区老科协、农业分会、新型农民代表及市属有关单位人员参加了会议,为普及互联网的运用相关知识,加快我市现代农业发展起了积极助推作用。
关心会员,竭诚服务,努力营造温馨会员之家。 清河区老科协以活动为载体,努力增强区老科协的凝聚力、吸引力。他们既注意做好老同志的学习教育工作,今年来先后举办了两场专题学习报告会、四期法律知识、老年保健、医学卫生知识讲座。同时,又注重关心关爱老科技工作者,重大节日期间进行上门慰问,对生病的人员及时进行探访、看望,努力营造老科协家的温暖,调动了老同志奉献余热的积极性。盱眙县老科协今年建立了临时党组织,会长亲自兼任党组织负责人,以加强协会的组织领导和党的政治思想工作。他们还运用现代通讯技术建立了老科协微信工作群——“ 盱眙县老科协会员之家”,利用互联网平台服务全体会员,及时推介国家、省、市老科协有关文件和领导讲话,发布本县老科协开展科技服务的信息动态,介绍有关康乐知识以及会员的调研文章和作品,在全市带了个好头。
金湖县老科协在全县开展争创“五好”分会活动,不断加强自身建设。针对部分会员年龄大、身体差等情况,征得本人同意以后,对会员进行“吐故纳新”,劝退了一部分老会员,吸收了一部分新会员。他们还注重发挥会员之家阵地的作用,在前两年为各分会添置乒乓球桌、棋牌桌等文体器材的基础上,今年又购买了一万多元图书发送到10 个会员之家,帮助会员接受新知识,做到与时俱进。涟水县老科协根据老同志的需求,与老年大学联合举办两期老年人电脑知识培训,受训人达50 余人。同时积极发展新会员,壮大老科协队伍,上半年有14 位刚退休的知识分子入会。市老科协艺术团克服经费短缺的困难,组织老科技工作者开展演唱活动,“五一”、“七一”前夕分别举行了两场庆祝演唱会,丰富了人们精神文化生活,提高了老年人的幸福指数。市老科协9 月18 日在市老年大学,特地为老科技工作者安排了一次专家义诊、咨询及卫生科普讲座,体现了对会员的关心关爱与温 暖。
二、 扎扎实实做好今年各项工作
一是理顺关系,争取支持,不断加强老科协自身组织建设。 今年上半年,市老科协聘请市人大李冰主任担任市老科协名誉会长,同时调整了秘书长、副秘书长及部分理事、常务理事,充实了新鲜血液。要求各县区及市属有关分会也要按照上级要求,做好调整充实班子,吸收年轻同志入会的工作。会后市农业分会加紧了换届的筹备工作,目前新会长人选已经落实,并确定了分会办公地点和秘书长人选,具体准备工作也在进行中,只等合适时机召开换届大会。金湖县也在积极准备换届工作,已经初步确定了新会长人选,正在等待县委的意见下达。本着成熟一个换届一个原则,希望各家不要等待观望,要积极争取党委政府的支持,抓紧物色人选,加快筹备进程,及时做好班子换届工作。在没有履行法定程序之前,有关领导仍要善始善终负起责任,避免工作脱节影响大局。目前,全市老科协工作正处于一个承前启后的关键时期,培养提携年轻一代是老科技工作者责无旁贷的任务,也是科协事业薪火相传、蓬勃发展的重要保证,希望广大老科技工作者肩负起培养青年科技人才的责任,甘为人梯,言传身教,慧眼识才,不断发现人才、举荐人才、培养人才,做好吸收新人员入会的工作。各地还要加强老科协工作的宣传力度,及时将我们所做的工作、所取得的成绩宣传出去,让社会上更多的人了解老科协,支持老科协。
二是抓紧行动,组织实施,加快推进大学生村官帮扶工作。 开展老科技工作者与大学生村官对接帮扶活动,是全省三个部门联合部署的一项重要工作,它对于发挥老科技工作者传、帮、带作用,推动大学生村官在基层一线成长成才,转变农业发展方式,建设美丽乡村具有重要意义。今年4 月,省老科协为此召开了专门工作会议,交流了各地开展帮扶的做法与经验,提出了明确的要求。相对而言,我市这项工作启动较晚,但更有利于我们借鉴他人的做法与经验,稳步扎实向前推进。目前,我市这项工作进展不一,很不平衡,部分县区已经行动起来,签订了帮扶协议,进入到实质性帮扶阶段,但大部分县区仍处于调研摸底准备阶段,希望这次会后,各地要迅速行动,加快进度,确定帮扶人选,制定实施方案,明确工作要求,抓紧签订《帮扶协议书》,尽快落实2 个村试点帮扶的启动工作,进而推动面上逐步展开,为推进“大众创业,万众创新”作出积极的贡献。
三是善始善终,抓好落实,全面完成好今年各项目标任务。 对于今年的工作年初已经作了部署,主要是六个方面的任务,各县根据自身实际也作了安排。现在是时间过了大半,任务也完成了大半,对照年初的工作计划安排,各家要逐项进行梳理,列出尚未完成的工作,逐项进行落实。已列入市科协今年立项的“辣木引进”和“农机补贴”两个调研项目,要按照市里要求抓紧做好调研后期相关工作,确保在11 月20日前报送结题材料。各县区已经开展的调研课题,也要抓好落实,确保圆满收官,力争多出有见地、有质量的调研成果,以期引起有关领导和部门的高度重视,得到县里主要领导的批示和支持。坚持服务大局,做好科学普及,是我们必须始终抓好的一项重要工作。在刚刚结束的中国科协第九次全国代表大会上,强调:“科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼,要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置,普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法,在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围。”我们要一如既往地肩负起向社会公众进行科学普及的义务和责任,在科学普及中发挥特殊作用,为淮安全面建成小康社会筑牢公民科学素质基础贡献自己的一份力量。
各位委员、同志们:
一、以迎接党的十七大胜利召开、学习贯彻十七大精神为主线,扎实推进科协各项工作
20**年是我国经济社会发展历史上具有不平凡意义的重要一年。今年我国政治生活中的一件大事,就是召开党的第十七次全国代表大会,对今后一个时期党和国家工作作出全面部署,动员全党全国各族人民进一步把中国特色社会主义伟大事业推向前进。今年党和国家工作的一条主线,就是继续保持国民经济持续健康快速发展的良好势头,维护安定团结、和谐稳定的大好局面,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,为迎接党的十七大胜利召开营造良好的环境和条件。从去年10月以来,党中央、国务院相继召开一系列重要会议,对做好20**年各项工作进行战略部署。
——去年10月召开的十六届六中全会,明确提出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务和全面建设小康社会的重大课题,强调要积极解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造力,走共同富裕的道路,并对构建社会主义和谐社会作出全面部署。
——去年12月初召开的中央经济工作会议,进一步提出实现国民经济又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求,今年经济工作的主要任务就是要着力调整经济结构和转变增长方式,着力加强资源节约和环境保护,着力推进改革开放和自主创新,着力促进社会发展和解决民生问题,推动经济社会发展切实转入科学发展轨道,努力实现速度、质量、效益相协调,消费、投资、出口相协调,人口、资源、环境相协调。
——去年12月下旬召开的中央农村工作会议,把积极发展现代农业作为建设社会主义新农村的首要任务,强调要用现代物质条件装备农业,用现代科学技术改造农业,用现代产业体系提升农业,用现代经营形式推进农业,用现代发展理念引领农业,用培养新型农民发展农业,努力走出一条具有中国特色的农业现代化道路,并提出要进一步加大农村科普工作力度,扩大科普惠农兴村计划规模。
贯彻落实这一系列会议精神,归根到底,就是要把思想和行动统一到中央的战略部署上来,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,不断深化对科学发展观的认识、不断丰富科学发展观的内涵、不断完善落实科学发展观的政策体系,努力开创科学发展的新局面,迎接党的十七大胜利召开。
科协工作是党的群众工作的重要组成部分,是国家科技工作的重要组成部分,在推动科学发展、促进社会和谐中具有不可替代的重要作用。各级科协组织一定要认清形势,明确任务,全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,团结带领广大科技工作者,振奋精神,扎实工作,多做一些深入实际的调查研究,多解决一些影响改革发展稳定的突出问题,多办一些为广大人民群众排忧解难的实事,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。十七大召开后,各级科协及所属团体要按照中央的统一部署,精心组织,周密安排,通过举办学习班、报告会等多种形式,认真学习领会十七大精神,深入贯彻落实十七大精神,推动科协工作再上新台阶。
二、开拓工作思路,创新工作方式,进一步增强科协工作的生机和活力
科技工作者是科协组织存在和发展的基础,把科技工作者的聪明才智凝聚到坚持走中国特色自主创新道路、全面建设小康社会的伟大事业上来,是中央交给中国科协的一项重要任务。科协工作做得如何,很大程度上就看我们能不能坚持以科技工作者为本,把科技工作者紧紧团结在党的周围,支持和帮助科技工作者在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。这就要求我们充分发挥科协组织网络健全、人才荟萃、智力密集的特点和优势,开拓工作思路,创新工作方式,不断增强科协组织对广大科技工作者的吸引力和凝聚力,扩大科协工作的社会影响力,推动科协事业的创新发展。
一要围绕中心,服务大局。科协是党领导下的人民团体,负有团结带领广大科技工作者齐心协力促进科学发展、同舟共济构建社会主义和谐社会的重要使命。做好新形势下的科协工作,最重要的就是坚持围绕中心、服务大局,这既是一条基本原则,也是一种工作方法。围绕中心,就是要坚持以科学发展观为统领,紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务,积极主动面向经济建设主战场,把坚持走中国特色自主创新道路、增强自主创新能力摆在科协工作的首位,努力推动经济社会切实转入科学发展的轨道,实现国民经济又好又快发展。服务大局,就是要求我们做任何事情,考虑任何问题,都要着眼于中国特色社会主义事业发展全局,把党和国家的工作大局作为科协部署工作的立足点、着眼点和切入点,准确把握定位,发挥自身优势,引导广大科技工作者把思想和行动统一到中央的战略部署上来。我们要切实加强能力建设,进一步增强服务意识,提高服务水平,把为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务的工作方针贯彻好、落实好,努力成为推动我国现代化建设事业的一支重要力量。这既是党和国家赋予科协组织的重要职责,也是科协自身发展的客观需要。
二要抓住机遇,乘势而上。当前,党和政府对科协工作的重视和支持前所未有,科协工作面临的发展机遇也是前所未有。去年1月,党中央国务院召开新世纪第一次全国科学技术大会,发布《关于实施科技规划纲要 增强自主创新能力的决定》,作出用的时间使我国进入创新型国家行列的重大战略决策。去年2月,国务院发布《全民科学素质行动计划纲要》,成立了由18个中央部门负责同志组成的全民科学素质领导小组,陈至立国务委员担任组长,中国科协为领导小组办公室单位,初步形成了党委政府加强领导、有关部门密切配合、社会各方面广泛参与的公民科学素质建设工作格局。去年5月,我们召开了中国科协第七次全国代表大会,胡锦涛等党和国家领导人亲切接见全体代表并出席开幕式,温家宝同志作关于形势和任务的报告,曾庆红同志代表党中央致祝词,王兆国同志在闭幕式上发表重要讲话,充分体现了党和政府对科技工作者和科协工作的高度重视和殷切期望。去年10月召开的十六届六中全会,把提高全民族的科学文化素质、增强全社会创造活力纳入构建社会主义和谐社会的主要任务之列,要求人民团体进一步发挥好联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的重要作用。这样一些战略部署和重要文件,为科协工作搭建了更为广阔的舞台,开辟了更大的发展空间,现在的关键就看我们能不能抓住机遇,乘势而上,切实推动各项工作再上新台阶。各级科协组织一定要进一步明确科技工作者和科协组织肩负的历史使命,把中央的重大战略部署转化为科技工作者的自觉行动,不断开创科协工作新局面。
三要搭建平台,搞好协作。科协工作量大面广,资源有限,必须突出特点,发挥优势,密切与各级党政部门和社会团体的协同合作,搭建不同形式、不同层次的工作舞台和服务平台,推动形成社会化的工作格局。这是做好科协工作的主要方法,也是一条基本经验。在近年来的科协工作中,我们有意识地加大这方面的工作力度,地方科协在实践中也探索出不同形式、行之有效的协作方式,取得了很好的效果。今后,我们还要继续坚持这样做下去,广泛动员社会力量,利用社会资源。要充分发挥全民科学素质工作领导小组办公室的平台作用,把领导小组成员单位的力量充分调动起来,发挥大联合、大协作的效应,带动更多的部门参加到公民科学素质建设中来,造成声势,推动工作。科普惠农兴村计划也是一个重要的平台,体现了中央对科协工作的关心和支持,要把好事做好、做实。现在,科协系统专职人员有限,只有通过搭建大平台,搞好大协作,才能够真正把科协组织建设成为科技活动交流中心、科技成果展示中心和咨询服务中心,发挥好科协组织在经济社会发展中不可替代的重要作用。
四要重心下移,深入基层。提高全民科学素质、构建社会主义和谐社会,重点在基层,难点也在基层。现在党和国家的大政方针已定,工作目标明确,关键是要抓好落实,实现重心下移,面向基层开展工作。这是今年科协工作的一个重点。我们有2700多个县(市、区)科协组织,3多个乡镇科协和科普协会,8000多个企业科协,近10万个农村专业技术协会,还有大量的社区科普组织,组织网络健全,专业特色突出,具有长期面向社会开展学术交流和科普活动的丰富经验,开展的各项活动都与人民群众的日常生活密切相关,受到社会公众的广泛认同。贴近群众、贴近实际、服务基层,有利于发挥科协组织的独特优势,切合党和国家的要求,符合人民群众的共同期待。中国科协和全国学会、省级科协要积极行动起来,着眼基层需求,加强基层工作,支持科协基层组织结合自身实际,面向社会公众,广泛开展各种形式的技术服务活动,促进科技成果转化,协助党委政府解决好改革发展稳定中的热点问题和关系人民群众切身利益的突出问题,发挥好科协组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,激发全社会的创造活力。
五要突出重点,务求实效。科协工作的涵盖面很宽,涉及领域广泛,中心工作主要是三项:一是引导和支持广大科技工作者立足科学发展,着力自主创新,在建设创新型国家、推动经济社会又好又快发展中建功立业;二是扎实推进公民科学素质建设,把这一坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家的基础性社会工程抓紧抓好,让广大人民群众共享科普资源和科普服务;三是切实发挥党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用,提供服务,反映诉求,规范行为,维护权益,把广大科技工作者紧紧团结在党的周围,为实现全面小康的宏伟目标贡献更多的智慧和力量。做好这三项工作,面很宽,难度很大,要求也很高,党和国家高度重视,人民群众也很关注,必须突出重点、抓住关键、讲求实效。要立足科协实际,适应发展需要,把重点工作和一般工作结合起来,把注重过程和讲求实效结合起来,把做好科技工作者工作和做好公民科学素质建设工作结合起来,不断推动科协工作上档次、上水平。如果我们的全国学会、地方科协都能够选准主题、发挥优势,每年做成一两件有显著成效、有重要影响的大事,长期积累下来就是很大的一笔财富,科协的社会地位也就自然而然地建立起来了,科协工作就会有更大的社会影响力和号召力。
三、明确任务,抓住关键,不断开创科协工作新局面
中央书记处和王兆国同志对做好科协工作提出了明确要求,刚刚审议通过的会工作报告也对科协今年的整体工作作了系统全面的部署,各级科协及所属团体一定要认真学习领会,深入贯彻落实。在这里,我再进一步强调一下今年要重点做好的几项工作。
一是贯彻落实好《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》,切实把广大科技工作者的聪明才智凝聚到增强自主创新能力、建设创新型国家上来。由中国科协牵头起草的《若干意见》已经中央人才工作协调小组审议通过,由中组部、教育部、科技部、人事部和中国科协联合下发。文件要求县以上各级科协每年至少要向当地党委汇报一次工作,要求各地支持科协依照法律和章程独立自主地开展工作,重视发挥科技团体在科技评价、科技人员评价和科技奖励等方面的作用,及时研究解决科协工作中遇到的实际问题,为科协及所属团体的发展提供有利的工作环境和条件,千方百计建好“科技工作者之家”。《若干意见》下发后,各级科协组织一定要抓紧用好这个重要的政策平台,认真组织学习,明确工作重点,与组织、教育、科技、人事等部门密切配合,进一步提高科协组织整合社会资源、搭建服务平台的能力和水平,努力把《若干意见》的各项要求落到实处。作为贯彻落实《若干意见》的具体行动,前天召开的中国科协七届三次会议审议通过了《科技工作者科学道德规范》,明确了科技工作者的学术道德规范,提出了监督学术不端行为的具体措施,相信会对弘扬科学精神,加强科学道德学风建设,促进科学技术的繁荣发展起到重要的推动作用。
二是全面深入实施《全民科学素质行动计划纲要》,切实把经济社会又好又快发展建立在科技进步和提高劳动者素质的基础之上。现在,公民科学素质建设的形势很好,全国31个省、自治区、直辖市都成立了全民科学素质领导小组,办公室设在科协,有些省委省政府还发布实施了关于推进公民科学素质建设的意见,并给予一定的经费支持。中国科协作为国务院全民科学素质领导小组办公室单位,一定要加强统筹协调,积极主动配合有关部门抓好各项工作方案的落实工作。要突出重点,以“节约能源、保护环境、共创和谐”为主题,面向公众广泛开展科学技术教育、传播与普及活动;要抓住关键,以领导干部和公务员科学素质行动带动重点人群科学素质的提高,以重点人群带动全民科学素质的整体提高;要以能力建设为重点,大力加强公民科学素质的基础建设,抓出特色,形成品牌。按照中央一号文件的要求,科普惠农兴村计划还要进一步扩大规模,加大支持力度。各全国学会和地方科协也要结合实际,创造性地开展工作,积极探索建立政府部门、事业单位和人民团体优势互补、协作配合、上下联动的工作机制,营造良好的政策环境,形成矩阵式的工作格局,把各项工作任务落实到基层。
三是进一步深化学会改革,不断增强学会的凝聚力和自主发展能力。学会是科协的重要组织基础,也是科技工作者参与学术活动、开展学术交流的重要组织形态。学会工作状况很大程度上影响着科技界开展学术交流、参与自主创新的质量和水平,影响着科技工作者服务经济社会发展、推动提高全民科学素质的积极性和创造性,对推动我国科技体制改革、促进科技事业健康发展具有重要意义。促进学会发展,加强学术建设,是科协切实履行桥梁纽带职责、更好地为科技工作者服务的必然要求,也是广大科技工作者的迫切愿望。今年我们将择机召开全国学会工作会议,研究制定《关于加强学会工作的若干意见》,进一步讨论修改《全国学会组织通则》,加大学会工作力度,完善学会管理体制和管理方式,逐步解决学会基础建设薄弱、综合能力不强、发展创新缺乏活力、持续发展后劲不足等问题,引导和支持学会承担政府转移的社会化服务职能,发挥好学会在科技评价、科技人员评价和科技奖励等方面的积极作用,推动经济社会协调发展。
四是加强企业科协工作,促进以企业为主体的技术创新体系的建立。企业科协是企业科技工作者的群众组织,也是科协系统的基层组织,主要通过营造氛围、搭建平台来动员和组织企业科技人员参与技术创新活动,推动企业增强自主创新能力,提高企业核心竞争力,是企业科技工作的重要组成部分。发展企业科协组织,加强企业科协工作,既是更好地为经济社会发展服务的现实需要,也是广大企业和企业科技工作者的迫切愿望。今年中国科协将召开企业科协工作会议,研究制定《关于加强企业科协工作的若干意见》,推动新经济组织、国家级高新区和经济技术开发区的科协基层组织建设,动员和组织企业科技工作者深入开展以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”等活动,加强“厂会协作”,组织院士和专家为企业的发展提供咨询服务,引导和支持企业广泛开展群众性技术创新活动,着力培育企业创新型科技人才和科技团队,推动建立以企业为主体的技术创新体系。
五是进一步加强自身建设,不断提高科协组织的服务能力。提高全民科学素质、建设创新型国家、构建和谐社会,对各级科协组织提出了新的更高的要求,也为科协工作开辟了更大的空间。现在,从中央到地方,各级党委政府对科协工作越来越重视,社会舆论非常关注,经费增长幅度也很大,各级科协组织一定要切实加强能力建设,管好、用好经费,把党和国家交给科协组织的各项任务完成好。今年是地方科协换届比较集中的年份,中国科协七届三次会议审议通过了《关于做好省区市科协换届工作的意见》,要求加强对省区市科协换届工作的领导,做好代表、委员的选举工作,并对女性代表、企业代表、中青年代表所占比例提出明确的指导意见,同时要求常务委员会委员占省区市科协委员会委员总数的比例原则上控制在30%左右。希望地方科协认真学习贯彻这个文件的主要精神,确保省级科协换届工作顺利进行,为做好科协工作提供强有力的组织保障。
当前,各级科协很重要的一项工作就是要结合实际,认真组织学习好胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话精神,努力做到:勤奋好学、学以致用,在建设学习型政党和学习型社会中走在前列;心系群众、服务人民,在思想感情上贴近人民群众,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事;真抓实干、务求实效,使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验;艰苦奋斗、勤俭节约,真正把有限的资金和资源用在刀刃上;顾全大局、令行禁止,既要确保党和国家工作部署的贯彻落实,又要善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作;发扬民主、团结共事,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面;秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定;生活正派、情趣健康,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要切实按照这八方面的要求,加强科协党组织和领导干部的作风建设,以作风建设带动业务建设和自身建设,促进科协工作深入开展。
同志们!
中国科协七届二次全委会议就要闭幕了。会议结束后,各全国学会和地方科协要高度重视、抓紧抓好会议精神的学习贯彻工作,提高认识,振奋精神,把思想和行动统一到中央对科协工作的指示精神上来,统一到会工作报告的具体部署上来。要及时向党委政府汇报中央书记处关于科协工作的几点意见和王兆国同志的重要讲话精神,积极争取党委政府对科协工作的关心和支持,推动科协各项工作再上新台阶。要把学习领会和贯彻落实中央书记处和王兆国同志关于科协工作的指示精神作为各全国学会和地方科协当前和今后一个时期的重要任务,认真组织学习传达工作,把中央的关怀、支持和要求传达到每一位科协干部、每一位学会会员,转化为推动做好科协工作的强大动力。要按照会工作报告的具体部署,结合本地区、本部门的工作实际,认真研究安排好今年的各项工作,有针对性地抓好重点任务的落实工作。我相信,在以胡锦涛同志为的党中央正确领导下,在社会各方面的大力支持配合下,经过广大科技工作者和科协干部职工的不懈努力,我们一定能够取得更加辉煌的优异成就,为迎接党的十七大胜利召开献上一份厚礼。
谢谢大家。
各位代表,同志们:
省科协第八次代表大会就要闭幕了。这次大会全面总结回顾了省科协过去五年的工作,选举产生了省科协新一届领导班子,明确了今后五年的工作目标和任务,圆满完成了各项议程,是一次隆重热烈、承前启后、民主和谐、催人奋进的大会,必将对我省科协事业发展产生重大而深远的影响。
中国科协对这次大会高度重视,陈希书记专程出席大会并作重要讲话,对湖北科协提出了新的要求。省委、省政府历来高度重视科协工作,鸿忠书记主持会专门听取了科协的工作汇报,专门出台了《关于进一步加强新时期科协工作的意见》。会议期间,省委、省人大、省政府、省政协领导亲自出席大会开幕式,国生省长作了重要讲话。昨日,生练副省长为大会作了科技形势报告。省委、省政府充分肯定、高度评价广大科技工作者和各级科协组织,在推进湖北科学发展、跨越式发展中的突出贡献和重要作用,并对全省科技工作、科协组织和科技工作者提出了殷切希望。大家要认真学习、深刻领会、全面贯彻会议精神,进一步增强责任感、使命感、紧迫感,按照大会确立的目标任务,团结动员广大科技工作者,以更加开阔的思路、更加有力的措施,不断开创科协工作的新局面。
下面,我就科协的工作提几点希望:
一、在服务湖北科学发展、跨越式发展上展现新作为
近年来,随着“一元多层次”发展战略体系的强力推进和深入实施,我省进入了加速发展的快车道,主要经济指标增幅连续8年高于全国平均水平,去年更是领先中部、高于全国、好于预期,GDP达到1.96万亿元,进入全国前十。用副的话说,就是湖北发展“中气十足”。今年,全省开展了“迎创”主题实践活动和“三抓一促”活动,省委、省政府带头转作风、抓落实,深入各市州,面对面、心贴心、实打实地与各级干部交心谈心,现场解决制约发展的突出问题,为各地科学发展、跨越式发展加油鼓劲。现在,全省各地呈现出你追我赶、百舸争流、热气腾腾、竞相发展的良好态势。保持这种良好的发展态势,关键靠科技支撑和引领。各级科协组织要针对我们省经济社会发展中涉及全局、影响长远的重大问题,组织广大科技工作者开展前瞻性、战略性、综合性研究,为党委政府科学决策服务。引导广大科技工作者在科技与经济结合、加快科技成果转化等方面发挥重要作用,建立推广院士专家企业工作站,形成产学研相结合的科技创新体系。进一步加强和扩大国内外科技交流合作,密切跟踪世界科技发展前沿,利用一切先进科技成果,促进我省原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,把推动我省跨越式发展的动力转移到更多地依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新上来,走创新驱动发展之路。要发挥科普工作的主力军作用,结合全民阅读活动,深入开展群众性、社会性、经常性科普活动,在全社会形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。
二、在服务科技工作者上展现新作为
科技工作者是党和国家的宝贵财富,是自主创新的主体,是推动湖北科学发展、跨越式发展不可或缺的重要力量。我们湖北是科教大省,科教实力雄厚,科技人员总量优势突出,仅“全国__”入选者就达114人,两院院士60多人,均位居全国前列。科协是专门服务科技工作者的组织,为他们服好务,是科协义不容辞的责任。各级科协组织要切实把加强党和政府同科技工作者的联系作为基本职责,把竭诚为科技工作者服务作为根本任务,把科技工作者是否满意作为衡量工作的主要标准,及时把党和政府有关科技工作的方针政策传达下去,把科技工作者的建议和诉求反映上来,依法维护他们的权益,努力把科协建设成为“科技工作者之家”。要围绕建设人才强省的总目标,通过有效载体和途径,发现人才、举荐人才、激励人才、培育后备人才,特别要充分发挥湖北科教实力雄厚和产业配套齐全的优势,大力实施“海智计划”,吸引海外高层次人才来湖北创新创业,让科协组织成为党管人才的重要助手和优秀人才脱颖而出的重要平台。要切实加强硬件设施建设,为科技工作者发挥作用创造更好条件。最近,省委、省政府已经决定省科技馆新馆“5万平方,7亿元投资”的起步建设方案,有关部门要按照鸿忠书记、国生省长要求,达到“满足需要,适度超前,建就建好” 的目标,优化建设方案,加快建设进度,把科技馆建成国内领先、国际一流的标志性建筑,更好地服务科技工作者,服务人民群众。
三、在加强科协组织建设上展现新作为
科协工作是党的群众工作的重要组成部分,也是国家科技工作的重要组成部分。各级科协要主动适应湖北跨越式发展的新要求,适应科技工作者队伍结构的新变化,进一步明确工作定位,创新工作方法,完善服务机制,不断提高自身的凝聚力、战斗力和影响力。要进一步加强基层组织建设,大力发展学会、高校科协、企业科协、农技协和街道社区科普组织,积极推动在科技工作者比较集中的经济技术开发区、高技术园区建立科协基层组织,不断扩大科协组织的覆盖面。要紧紧抓住开展“喜迎、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动这一契机,以增强服务意识、提升服务能力为主线,加强自身建设,把广大科协干部职工的政治热情、干事激情和对党的深厚感情引导和凝聚到主动谋事、积极干事、努力成事上来,不断提高科协工作的科学化水平。各级党委、政府要从战略和全局的高度,切实加强和改进对科协工作的领导,定期听取汇报,研究解决突出问题,保障科协工作经费,关心科协干部成长,为科协工作创造更加有利的环境和条件。
各位代表、同志们,发展蓝图已经绘就,新的征程已经开启,科协工作责任重大、使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下,团结动员广大科技工作者积极投身推进湖北跨越式发展、加快建设重要战略支点的滚滚洪流,以优异成绩迎接党的和省第十次党代会胜利召开!
谢谢大家。
各位委员、同志们:
在大家的共同努力下,中国科协七届五次全委会议圆满完成各项议程,就要闭幕了。会议传达了中央书记处和国务院关于科协工作的指示精神,颁发了第11届中国青年科技奖,兆国同志代表党中央出席会议并发表重要讲话,对我们做好20**年工作提出明确具体要求。委员们听取并审议通过了韩启德主席代表会所作的工作报告,一致认为报告总结20**年工作实事求是,部署20**年工作切实可行,并围绕贯彻落实中央指示精神和兆国同志讲话要求、做好今年科协工作提出了许多很好的意见和建议。两天会期虽短,但内容丰富、气氛热烈,大家精神振奋,开得很成功。
一是主题鲜明,重点突出。这次会议以深入学习贯彻十七届四中全会和中央经济工作会议精神,为加快转变经济发展方式、推动经济平稳较快发展作新贡献为主题,以学术交流、科学普及、人才举荐、决策咨询为重点,安排部署20**年科协工作。大家普遍反映,通对学习讨论,对中央决策部署的理解加深了,对科协工作布局更加明确了,一致表示要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,加强科协基层组织建设,为科技工作者提供优质高效服务,更好地团结带领广大科技工作者为加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展出力献计。
二是气氛热烈,研讨深入。两天来,大家围绕会议主题,既开展集中讨论,又进行个别交流;既开展分组审议,又进行会后交流;既充分肯定已有的工作成绩,又不回避存在的突出问题;既站在党和国家工作大局看待和分析科协工作,又立足本部门本单位实际畅谈具体工作举措,把务虚和务实很好地结合起来。分组讨论时,各位小组召集人尽职尽责,委员代表发言踊跃,交流互动特点突出,会议气氛生动活泼。可以说,这是一次畅所欲言、广开言路的会议,也是一次集中智慧、凝聚力量的会议。
三是注重实效,明确方向。会议期间,大家围绕做好科协工作的广泛议题进行了深入交流,提出了许多有针对性、建设性的意见和建议,既有明确学会与一般新社会组织和非政府组织的区别与联系、打造国家级科技思想库等关系科协长远发展的战略问题,又有突出为转变经济发展方式服务和参与编制“十二五”规划、加强科学道德与学风建设等科协当前的工作重点问题;既有对全国学会和地方科协要分类指导等工作方式方法问题,又有学会活动收入的税收减免、科技期刊市场化等政策环境问题。大家提出的这些意见和建议,工作人员都做了认真详细的记录,会后将尽快研究,努力推动解决。
各位委员、同志们!
中央和兆国同志对做好今年的科协工作提出了明确具体的要求,全委会通过的会工作报告也对今年各项工作作出全面部署。在这里,我着重就牢固树立机遇意识、抓好落实工作,谈三点意见:
一、紧紧抓住第三批深入学习实践科学发展观活动这一重要契机,推动学会工作再上新台阶。近年来,随着改革开放的不断深入,学会工作面临许多亟待解决的突出问题,广大科技工作者都很关注。中央决定在包括学会在内的新社会组织开展第三批深入学习实践科学发展观活动,加强学会党建工作,有助于推动解决制约学会创新发展的突出问题,建立健全法人治理结构和内部管理制度,建设一支过硬的学会领导班子和专兼职干部队伍,不断增强学会对会员的吸引力和凝聚力。对科协所属学会来说,这确实是难得的发展机遇。去年11月10日,中国科协召开了所属全国学会开展深入学习实践科学发展观活动动员大会,学会学习实践活动全面展开,目前正在按中央要求有序推进。
一要用扎实的党建工作带动和促进学会自身建设。第三批学习实践活动与前两批最大的不同,就是把在新社会组织中建立健全党组织作为一项重要内容。按照中央要求,在中国科协业务主管的全国学会中,有108个学会、466名党员参加了第三批学习实践活动,新建立10个党组织,学会党组织发挥作用的体制机制已经初步建立。下一步,我们要以充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用为着眼点,以加强学会党建工作、扩大学会党组织覆盖面为抓手,以完善学会法人治理结构和管理制度为目标,积极探索做好新形势下学会党建工作的新思路新举措,探索通过党建工作带动学会自身建设、推动学会发挥作用的新方法新途径,推动建立学会党组织与学会办事机构良性互动的工作机制,切实提高学会为会员服务、为经济社会发展服务的能力和水平。
二要推动解决一批影响和制约学会创新发展的突出问题。经过前一个时期的学习调研和分析检查活动,一些长期制约学会创新发展的突出问题已经梳理出来了,现在关键在整改落实。我们既要尽力而为,抓住会员发展、会员服务等事关全局的重大问题,深入研究,推动解决,让广大会员看到实实在在的效果;又要量力而行,坚持有限目标,抓住那些有可能经过努力解决的突出问题,提出整改方案,明确时间进度,加强督促检查,保证整改效果。既要立足当前,着力解决现实问题,突显学习实践活动成效;又要着眼长远,加强制度建设,努力建立科学合理、相互配套、运转有序的体制机制,提高学会管理的科学化规范化水平,切实把学会做大做实做强,做出品牌和影响。
三要进一步密切科协组织与所属学会的沟通联系。为加强对学会学习实践活动的指导和支持,中国科协已把与学会联系的任务分解到机关各部门甚至每位干部,各部门要主动加强同学会负责人及办事机构的沟通联系,指导学会按步骤、高质量地开展好学习实践活动。同时,学会也要主动联系科协相关部门,建立经常性、制度化的联系沟通机制。通过这种方式,我们可以把科协机关与学会两方面的积极性调动起来,共同探索进一步加强科协领导和主管学会工作的方式方法,形成做好新时期学会工作和科协工作的合力,把学会作为国家创新体系重要组成部分的作用充分发挥出来。
二、紧紧抓住国办组织开展《科学素质纲要》实施情况督查这一重要契机,推动全民科学素质工作再上新台阶。国务院《听取全民科学素质行动计划纲要实施情况汇报的会议纪要》明确要求国办组织好对“十一五”实施情况的督查,督查重点是建立工作机制、落实工作任务、提供保障条件等方面的情况。这是国办第一次对《科学素质纲要》实施情况进行督查,也是第一次对科协协调实施的工作进行督查,是科协进一步发挥好牵头单位作用、全面推进科学素质建设工作、健全领导体制和工作机制的重要契机。
一要把做好督查工作摆在全年工作的突出位置。自20**年国务院调整科学素质工作领导体制、把牵头协调工作交给中国科协以来,许多人担心政府对科学素质工作的重视程度会削弱。现在看来,不但没有削弱,反而进一步加强了。中央书记处强调科学素质工作是科协承担的政府转移的重要社会化服务职能,使科协在全民科学素质工作中的定位更加清晰、明确;国务院领导定期听取工作汇报,国办牵头对《科学素质纲要》实施情况进行督查,实际上确立了国务院领导科学素质工作的新体制、新机制。各级科协要充分认识国办牵头开展督查工作的重要意义,在思想上高度重视起来,在工作部署上充分体现出来,精心设计、周密安排,抓住督查契机,推动科协工作上台阶、上水平。要抓紧向党委分管领导和政府分工联系领导汇报中央书记处指示精神和国务院工作部署,推动全民科学素质工作真正进入党政领导议事日程,加大支持力度,不断改善科学素质工作的条件和环境。
二要认真做好国办督查的配合协调工作。国办牵头组织督查,主要目的是对几年来的全民科学素质工作进行综合评估,为国务院制定相关政策和编制“十二五”规划提供依据,这就要求我们认真履行牵头单位职责,充分发挥成员单位的积极作用,既充分反映科学素质工作中的重要进展与突出成绩,又实事求是报告实施工作中存在的实际困难和具体问题,帮助督查组掌握准确信息。中国科协将根据国办要求,联合《科学素质纲要》工作办公室各成员单位,尽快拟定督查工作方案,报国办研究批准,同时还要抓紧时间总结工作,准备材料,迎接国办督查。各级科协要积极主动加强同相关部门的沟通联系,对照《科学素质纲要》要求,认真查找问题,抓紧整改落实,为迎接督查做好准备。
三要推动完善科学素质工作的领导体制和工作机制。要突出督查重点,着力在健全领导体制、完善工作机制上下功夫,切实使督查过程成为面向社会公众特别是领导干部和公务员宣传《科学素质纲要》、增强科学素质意识的过程,成为加强科学素质工作、提升工作水平和层次的过程。通过国办督查,要推动地方政府明确科学素质工作责任人,建立向政府分管领导定期汇报制度,推动纳入党政领导工作绩效考核体系,明确成员单位的工作职责和年度任务,真正形成党委高度重视、政府大力支持、科协牵头协调、社会广泛参与的科学素质工作格局,使“十二五”期间全民科学素质工作再上新台阶。
三、紧紧抓住中央批复同意中国科协组织开展八项奖励活动这一重要契机,推动为科技工作者服务工作再上新台阶。经过一年多的清理规范,日前中纪委正式批复中国科协,明确同意中国科协保留中国青年科技奖、中国青年女科学家奖、全国优秀科技工作者等8个奖项。 根据惯例,地方科协也会保留相应奖项。我们要紧紧抓住这个重要契机,组织开展好这8个奖项的评选活动,大力表彰举荐优秀创新人才和创新团队,使评奖活动成为科协当好科技工作者之家的重要工作抓手。
一要在培育奖项品牌上多下功夫。在这次全国清理规范评比达标表彰项目工作中,行政、党群系统设立奖项的总撤销率近98%,中国科协保留了8个奖项,确实来之不易,充分说明了中央对科协工作的高度重视。但这些奖项能否真正成为品牌奖项,关键还要看我们的工作水平和努力程度。要充分发挥同行认可机制在科技评价中的基础作用,发挥科协所属学会在科技人员评价方面的权威作用,用专业的权威性来确保奖项的权威性。要研究制定适合奖项特点、符合科协实际、科学规范的评奖程序,建立行之有效的评审监督机制,用评奖程序的公平公开公正来提高评奖结果的公信力。
二要在扩大奖项影响上多下功夫。这次中纪委批复中国科协保留的8个奖项,不是彼此孤立、互不联系的,是互为补充、各有侧重的。这就要求我们在整体设计上,既要充分发挥各个单项奖的重要作用,又要综合考虑,形成合力,使科协奖项的影响最大化。要按照中央批复的评奖周期,结合科协特点,合理安排评选活动的年度次序,确保每年都有评奖活动,既不断档,也不密集。要认真研究确定每个奖项的奖励范围,既奖励优秀科研工作者,又奖励优秀科普工作者;既奖励成就卓著的年长科学家,又奖励基层一线的青年科技工作者。比如,适应女性特点,我们已经决定,从下届起,中国青年科技奖女性请奖者的年龄上限放宽至45岁,男性科技工作者继续保持40岁。这样做,符合女科技工作者成长规律,有利于扩大科协奖项的社会影响。
三要在发挥奖项导向作用上多下功夫。要按照中央书记处的要求,以表彰奖励优秀科技工作者为抓手,通过评选表彰活动,把那些成就突出、贡献卓著、道德高尚、学风优良的科技工作者举荐出来,使科协组织成为优秀创新人才脱颖而出的重要通道。要积极利用科技馆和各类媒体手段大力宣传获奖者,使获奖者的感人事迹成为全社会的宝贵精神财富,通过对获奖者成就的社会承认来激发广大科技工作者的创新热情和创造活力,引导科技工作者更加自觉、更加积极地献身建设创新型国家的伟大事业。
各位委员,同志们!
这次会议结束后,各全国学会和地方科协要高度重视会议精神的汇报、传达和贯彻落实工作,及时向上级党委政府和挂靠单位领导报告会议精神,进一步争取党委政府和挂靠单位对科协工作的关心支持。同时,要把中央指示精神传达到广大科协干部职工和学会会员,引导大家切实把思想和行动统一到中央指示精神上来,统一到会工作部署上来,结合本单位本部门实际,圆满完成各项工作任务,以优异成绩迎接中国科协八大的胜利召开,不断开创科协事业科学发展的新局面。
谢谢大家!
新员工会议上领导讲话
在新员工会议上的讲话在我们每个人的职业生涯当中,会遇见很多的问题。这些问题在我进入职场的时候,没有人清晰的给我传授过,但是慢慢的,从一些人、一些事、一些经历中我学习、感悟到很多,在这里我把这些我自己的心得体会分享给大家,希望在座的每个人,在以后的职业生涯中,能够慢慢去印证和体会,从而比我当年更早的了解到这些规律或者说是客观事实。这些东西并不能保证你在未来的5年或是XX年后一定能够获得很好的成就,但这是一种传承。在我的职业生涯中我学习到了这些,我现在把它教给你们。我希望在座的人,在以后的发展中有比较好的成绩的时候,能够主动的去继续传承,好不好?那么我们现在进入第一个主题。
第一个主题:目标
我先来提一个问题:你到这间公司的目标是什么?或者你今天坐在这里的时候你的目的是什么?
刚才有3个人分别从不同的角度作出了回答。有的人说我来这里是为了学习,有的人说我来这里是为了做游戏。我认为这些回答都不是你们的目标,而仅仅是一个方向。我再问一个问题:在XX年的时候,也就是一年以后,你是否还留在这间公司?
刚才大家都举了手,大家都表示一年以后会还留在这里。但是我要说这是不可能的。为什么?因为在这个世界上的大多数领域,有一个普遍规律,那就是成功的永远只是少数人,大多数人都是失败的。
所以如果说现在坐在这里的19个人明年此时都还留在公司,可能会有几种情况,一个情况是这个公司很堕落。国企可能一年后还是这么多人,政府企事业单位可能一年后还是这么多人。但那些其实都不是我们公司。公司的发展总是伴随着不断的吸纳和淘汰。所以各位,在今天你们作为新人坐在这里,你的目标是什么?很简单,活下来,留在这个公司。你要争取得到机会,不要被淘汰。当然也有可能会像大家说的,公司的发展程度比个人的发展程度慢,这个时候你可能会主动的抛弃公司,你会去跳槽,那么这样作为公司的ceo我也会挺高兴的,因为有一点是可以确认的:你的发展速度超过了公司的发展速度,那么你一定也给公司带来了很多东西。所以,今天、眼下、此时此刻,我希望大家记住你今天的目标,记住你是为什么来到这里。
所以我今天要告诉大家的第一点就是:你自己要清晰的知道,今天我在做什么?在未来的3年或5年内我要做成什么样的事情,我要变成什么样的人,要有什么样的发展?人的一生会有很多很多的目标,但这些目标会随着年龄的增长越来越少。比如你到敬老院去问一个90岁的老人,他未来XX年的目标是什么?他会说,我的目标是能活到那个时候。
我们走出校门的.时候,总是怀揣很多梦想和希望,会看到前路上一个个目标等待你去完成。但是在成长过程中,随着时间的流逝,我们剩下的东西会越来越少。
大家知道世界上成功者永远都是少数,那些成功人士总是有清晰的目标并且坚定的进行,他们都能准确的说出来自己五年内十年内都应该做什么,达到什么样的高度。那么我也想问:你十年之后的目标是什么?
很多人从学校出来,2年或3年后就没有目标了。回想一下你们自己,到公司上班的第一天早晨睁开眼睛你在想什么?今天绝对不能迟到,还是要好好干活,是不是充满了期待和紧张感?那么今天,很多人到公司已经2个月,3个月,你们早上睁开眼睛想的第一件事情是什么?我相信你们中间的一部分人,一定会想,迟到会被扣工资,所以还是赶快起床吧。不用否认,很多人都会变成这样。
我再问一个问题,是什么消磨了我们的目标?是借口,无数的借口。我们每给自己一个借口的时候,就会放下一些东西,每多一个借口再放下一点东西,直到有一天我们一觉醒来,我们还在坚持什么?我们是不是知道自己明天要做什么?
在座的大多数人都经过我的复试,我会问一个问题,三年后你想做什么?如果你在复试时候的回答是发自内心的,那么你也应该知道,每实现一个目标,都需要付出一定代价。在座的都是80后,我们这代人习惯于要求很多事情,对我们的生活有很多要求。那么现在有很多东西放在这里,我要问你,你能拿什么来买单。共7页,当前第1页1234567
公安会议上领导讲话材料篇3
同志们:
今天,县委、县政府决定召开全县公安工作大会,在今年全县上下改进会风、精简会议的大背景下,召开四大家领导出席的高规格会议,充分说明了县委、县政府对公安工作的高度重视,也充分说明了公安工作的重要性。通过召开这次会议,总结工作、分析问题、表彰先进,以此统一思想、增进共识、推动工作,为**经济社会发展提供更加坚实的治安保障。
刚才,**同志代表公安局做了工作报告,报告思路清晰、目标明确、系统全面,具有很强的科学性和操作性,请与会同志认真抓好贯彻落实。*通报了获得中省市县表彰的先进集体和个人,荣誉来之不易,值得倍加珍惜。听了会上六名同志的发言,使我倍受鼓舞、倍感欣慰。我坚信,在公安局班子的扎实领导下,在全县334名公安干警的共同努力下,争创“全省优秀、全市一流、全县品牌”的目标一定会实现,**公安将会以新的形象、新的气魄、新的业绩展现在全县人民面前。下面,我再强调五个方面的意见。
一、充分肯定过去一年的公安工作
过去一年,在县委、县政府的正确领导下,在公安机关的保驾护航和全县人民的共同努力下,**经济社会发展取得了显著成效。全年实现生产总值41.85亿元、增长17.3%,增速位列全市第二;财政总收入2.33亿元,其中一般预算收入**万元、增长37%,增速位列全市第一;城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达到*元、*元,增速均达到16%以上,主要经济指标继续保持高速增长。城乡面貌发生了翻天覆地的变化,尤其是以“三创”为抓手加快推进城镇化发展,人居环境显著改善;扶贫攻坚稳步推进,贫困人口人均收入增长955元,创历年最高;社会事业稳步发展,实现了十三年免费教育,贫困人口医疗费全报销,社会保障全覆盖,提标扩面全到位。社会保持和谐稳定。全年全县获得中省市荣誉30余个,尤其是教育“两基”工作被国务院表彰、中小学营养改善计划在教育部交流发言,县城建设被省政府表彰为全省先进。这些成绩的取得,与公安工作密不可分,公安干警做出了积极努力和突出贡献。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协和十八万**人民,向大家表示衷心地感谢和诚挚地慰问,大家辛苦了!
过去一年,全县公安工作最有成效、最值得骄傲、群众最满意的,主要表现在以下四个方面:一是平安建设扎实有效。无论是治安防控,还是打击刑事犯罪,县公安局始终走在全市前列,给**人民营造了安全、稳定、祥和的社会环境,人民群众的安全感大幅提升。二是环境保障及时有力。维护经济社会发展大局扎实有效,尤其是在保障重点项目、重点工程建设秩序上付出了艰辛努力,查办了数起随意阻工、欺行霸市的人和事,震慑了一批不法分子和不正之风,优化了发展环境,倍受社会好评。三是安全维稳成效明显。交通安全、消防、民爆物品管理,尤其是期间安全维稳工作扎实有效,全年未发生赴省进京非正常访、重大突发事件和重大安全事故。四是工作创新走在前列。社区警务、科技信息、内部运行等机制创新走在全市前列。通过改革创新,提高了警务效率,增强了治安管控主动性,侦破了一系列大案要案,为提升公安工作整体水平注入了不竭动力。
总体来看,去年全县公安工作取得了显著成效,受到了上级公安机关、县委、县政府和社会各界的高度认可,值得充分肯定。总结成绩、肯定工作,最根本的目的是振奋精神、增进共识。希望全体公安干警进一步坚定信心,充分认识县委、县政府对公安工作的高度关注和极端重视,深刻领会人民群众对做好公安工作的热切期盼和强烈要求,倍加珍惜荣誉,倍加精诚团结,倍加勤奋努力,力争在今年取得更加优异的业绩。
二、充分认识公安机关存在的问题
成绩是肯定的,主流是好的,但问题也是不容忽视的。归纳起来,当前公安机关主要存在以下四个问题和不足。
一是队伍结构不合理。受编制和招录等因素限制,新进年轻干警事业编制较多、文职岗位较多,原有公安队伍年龄老化现象严重;非科班出身的干警占相当比例,加之教育培训不足,导致专业知识和技能缺乏,严重影响了战斗力,尤其是在处置现场时控制不了局面、化解不了矛盾、解决不了问题,不能适应新形势和新任务的要求。队伍结构不合理的问题,必须引起高度重视,要积极向省市公安机关反映情况、争取支持,县委、县政府也会着力解决这些问题。
二是少数民警大局意识不强。推动经济社会发展是县委、县政府的头等大事,保障发展环境是公安机关的第一要务。当前,个别领导和少数民警没有认识到强化环境保障的重大意义,没有从大局高度出发履行职责,在处置重点项目建设过程中缠闹围攻、随意阻工、欺行霸市等问题时,出警不及时、随意派人敷衍、处理问题不到位等现象时有发生,项目业主和群众反响强烈,必须切实加以改进。
三是执行力不高。一名合格的公安干警,必须有良好的政治素质、较高的理论水平、过硬的业务能力和扎实的群众工作经验。当前,少数公安干警执不了法、办不了案、做不了群众工作,并且特权思想严重,严重影响了工作效率,影响了抓落实,影响了创优秀。所以,今年公安队伍建设必须把提高执行力放在首位。
四是少数干警公正廉洁执法不够。“徇情枉法、徇私枉法,大事化小、小事化了”等问题时有发生,违规参与市场经营,为亲友从事不法活动提供庇护等问题屡禁不止,严重损害了公安机关形象,在群众中造成了恶劣影响。
今年,全县公安干警要思考三个问题:为什么警力越来越多,反而越来越忙?为什么打击力度在加大,而违法犯罪仍时有发生?为什么辛辛苦苦工作,人民群众还有看法?这三个问题归根结底是素质、能力、公廉和严格执法的问题。只要素质好,形象就好;只要能力强,工作效率就高;只要办事公廉,群众就会拥护;只要从严执法,违法犯罪就会减少。通过反思这些现象和困惑,进一步找准症结、剖析原因,采取有针对性的措施加以改进。县委、县政府绝不允许少数害群之马危害公安队伍,决不允许个别境界差、思想偏激、造谣诬陷的人损害**公安的形象。
三、顺应民意谋划公安工作
要想提高人民群众对公安工作的满意度,就必须顺应民意。当前,民意反映最强烈的有以下四个方面。
一是民意要求公安机关公平正义。县“两会”期间,人大代表和政协委员热议司法公正问题,反映了人民群众对公安机关主持公道、伸张正义、公道办事的热切希望。对此,广大干警要深刻反思,自己的工作和人民群众的要求有没有差距,有没有给人民群众伸张正义、主持公道。
二是民意要求公安机关雷厉风行。接处警是公安干警最基本的日常工作。公安机关对出警时间作出了承诺,群众的要求和期望很高。但在实际工作中兑现承诺不够到位,查处群众反映的问题不够及时,必须切实加以改进。
三是民意要求公安机关要办事方便。提高办事效率、优化服务质量是转变作风的具体实践,是密切警民关系、党群干群关系的重要途径。公安机关要在户籍、证照和相关手续办理等方面,转变观念、改进作风,为群众提供更加便捷、高效的服务,真正做到让群众少跑路、少走弯路,切实提高群众的满意率。
四是民意要求公安机关要净化环境。近年来,黄、赌、毒等不良风气有抬头之势,人大代表、政协委员和基层群众反响强烈,狠刹赌博等歪风邪气是民意所向。公安机关必须进一步加大打击和治理力度,净化好社会环境。
四、改革创新,提升公安工作水平
实践证明,工作要争创一流、争创优秀,必须加大改革创新力度。今年,公安工作要重点抓好四项改革创新。
一是改革和创新农村警务机制。今年,市安委会将在我县开展农村道路交通安全管理试点工作,试点的重要内容就有农村警务改革。通过改革,进一步整合警力、夯实责任,实行派出所和交警中队一体化办公,两块牌子、一套人马,达到一镇一所、一镇一队,填补治安和交通监管空白,使农村警务运行体制更加顺畅、打击更加有力、防范更加有效。
二是深化和推广城镇社区警务模式。即进一步完善和推广北街社区警务模式。今年,县政府工作报告提出了“全警科技信息化、警务运行一体化、警务服务社区化”的目标要求,通过实施“三化”,进一步提升公安队伍的战斗力。
三是建立保障重点项目建设长效机制。县政府工作报告做出了“要超常规、出重拳解决好投资环境面临的突出问题,依法打击无理取闹和欺行霸市行为”的安排部署,这是发展需要,更是民心所向。公安机关要进一步健全机制,跟进中心工作,提前介入、及时预警、及时处置,使重点项目建设环境保障更加扎实有效。
四是建立民警联系群众制度。去年,我们推行了县政府领导联系人大代表、政协委员和基层群众制度,取得了良好效果。今年,县委、县政府将在全县领导干部中推行“五联三包”机制(联系党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、基层普通群众;县级领导包镇、科级干部包村、千名干部包千个特困家庭),并作为贯彻落实中央群众路线教育实践活动的重要载体,长期坚持执行下去。希望县公安局全体领导和广大公安干警,积极投身于包联活动中来,广泛收集民情、发挥民意、集中民智,进一步增强工作的针对性和实效性,实现警民的良性互动。
五、严爱结合,增强队伍的凝聚力和战斗力
公安工作的性质和人民群众的要求,决定了必须严格管理、从严治警。同时,民警岗位的特殊性和重要性,决定了必须人性化关爱、从优待警。希望公安局领导班子正确处理好“严”与“爱”的关系,切实提高队伍管理的科学化水平。
一要严教严管严惩。进一步树立从严治警的理念和意识,对干警实行严格管理、严格教育,对违法违纪问题严肃惩处,杜绝个别民警自毁前程和损害公安机关形象的问题发生。
二要解决好政治经济待遇问题。去年以来,公安系统提拔交流了一批领导干部,全面落实了相关待遇和福利,这是一个很好的导向,必须继续坚持下去。今后,要对素质高、作风过硬、业绩突出的公安干警,进一步加大提拔交流力度;对年龄偏大、爱岗敬业、任劳任怨的干警,在职级待遇方面给予照顾。在福利待遇上,要在全面落实上级相关政策的基础上,积极创造条件改善干警待遇。
三要解决好干警住房问题。新堰片区限价房即将启动建设,该处与在建的公安大楼距离较近,并且地理位置优越、设计合理、价格便宜。在符合政策规定的条件下,优先向公安干警供应,用于改善和解决老干警住房条件差、年轻干警购房难的问题。
四是营造良好的工作环境。要进一步加强硬件设施建设,为公安干警提供优美、舒适的办公环境。同时,公安局党政领导班子要增强人性化管理理念,为干警营造宽松、愉悦、友爱、舒心的工作环境,进一步激发广大干警工作积极性和主动性。
同志们,促进一方发展,我们志当奋发;坚守一方正义,我们责任重大;维护一方平安,我们使命光荣。我相信,在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下,在县公安局班子的团结带领下,在全体公安干警的共同努力下,**公安工作将会再上新台阶、再做新贡献、再获新荣誉!
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同志们:
今天,我们在这里召开全区**年上半年工作总结大会,主要是分析当前经济运行情况,安排部署下阶段工作,确保年初确定的各项工作落到实处。刚才,几个重点部门分别作了半年工作汇报,各位副区长又从各自分管工作作了很好的发言。下面,我讲几点意见。
一、关于对当前**区总体形势的研判分析
上半年,全区生产总值同比增长9.1%,高于全市1.3个百分点,增速位居全市第四(土右最高10.5%,固阳最低-3.9%);地方财政收入完成年度计划的52.5%;固定资产投资同比增长18.7%,高于全市3.8个百分点,增速位居全市第三(白云最高27%,固阳最低0.7%);城乡居民人均收入同比增长9.5%和12.3%,分别高于全市0.4和0.2个百分点,增速分别位居全市第二和第一(全市平均17472元和5486元,分别相差2600元和378元,城镇收入青山、昆区最高18124元、固阳最低11817元,农村收入东河最高5851元、固阳最低3134元),通过这两年加强住房保障(棚改)、增加就业岗位等措施,切实提高了城乡居民财产性收入、工资性收入收入,过去我区城镇居民收入与市区平均水平分别相差10000多元和3000多元,现差距已分别缩小到5000多元和多元,可以说在我们的努力下,取得了显著成绩,全区整体经济运行较为平稳。
在国内经济持续下行的形势下,我们能够取得这样的成绩,按照时序进度完成年初确定的目标任务,也实属不易。我想,主要得益于以下两个方面:
一是得益于重大项目的强劲带动。投资40亿元的江苏雨润集团农副产品冷链物流中心项目终于签约落户物流园区,近期将开工建设。投资36亿元的希望集团“花舞人间”文化主题公园及农业生态园项目加快建设,完成投资3亿多元。投资42亿元的“智慧**”项目也正在加紧建设,完成投资4000多万元。投资1.9亿元的**大桥至五当召二级公路全面开工建设,预计10月份建成通车,等等。
二是得益于团结和谐的干事创业氛围。当前,四大班子精诚团结、和谐共事,营造了风清气正的良好工作环境,全区上下共同干事创业的热情持续高涨。特别是随着我们5月份搬到喜桂图新区以后,广大干部职工精神面貌得到了极大改观,虽然新区现在还有很多亟待完善的地方,但我想至少在大家每个人心中会觉得比以前更加有盼头、有信心了,这一点精气神比什么都宝贵。
尽管取得了一些成绩,但还存在一些不足:
一是主要经济指标不容乐观。上半年,虽然经过努力,基本上都实现了双过半的序时任务,但圆满完成全年目标任务仍然存在较大压力。比如,固定资产投资任务缺口较大,部分项目投资力度减弱,经初步调查,计划投资缺口在20亿元左右。工业产值完成难度较大,由于神包矿业公司产值下降30%以上,工业园区企业停产半停产情况普遍存在,加上园区企业清理整顿和环保节能改造等因素,多数企业效益下滑。地方财政收入同比下降4.8%,出现了负增长,虽然有一些客观因素,但主要还是经济持续增长的内生动力不足。随着我区“一轴三核”战略的深入推进,转型发展的摊子越来越大,需要资金的地方也越来越多,如果后续没有足够大、足够多的税源、财源作支撑,财政“入不敷出”的压力会越来越大。从目前情况看,虽然我们引进了一些大的企业项目落地,而且大都是几十亿的投资,对将来**区的转型发展具有十分重要的推动作用,但是在短期内不会显现太大的效应。
二是重点工作推进不尽人意。比如,城乡居民两项收入差距问题迟迟不能得到有效解决,虽有一定起色,但后续增收仍然乏力;扶贫工作推进较为缓慢,至今没有实质性进展;围封禁牧虽然取得了阶段性成果,但由于疫情等多方面原因,以古顺园为龙头企业的配套产业没能及时跟上,导致农牧民禁牧后生活出路问题没有得到有效解决,围封禁牧没有取得预期效果,一定程度上还存在偷牧现象。
三是部分干部职工不思进取。一些干部不求上进,满足于得过且过混日子,年轻的不愿吃苦受累,年龄大的觉得看到了天花板,工作热情和激情减退,责任心也在减弱,导致干工作拖拖拉拉,工作效率低下,执行力和落实力较差。
二、关于下一步重点工作安排
一是抓好经济发展。要以“一轴三核”为指导,以两个园区为载体,全力推进重大项目建设和重点资金争取工作,为地区转型发展提供支撑。物流园区方面,要加强跟踪服务,全力推动在建项目尽快投产达效;全力推动包头雨润农副产品冷链物流中心、中包装、东风商用车内蒙古销售总部基地等已签约落地的项目抓紧开工建设;同时,要继续跟踪做好与南京嬉戏谷公司对接工作,全力推动数字文化旅游创意产业园等有意向的重大项目尽快签约落地。工业园区方面,要加快推进与中国力源集团合作,推动园区基础开发、招商及园区运营管理等工作取得实质性进展;加快推进新誉集团煤矸石综合利用项目建设;加快推进大青山煤田煤层气开采项目进程,尽快办理项目立项等手续;加快推进中电建集团2×30万千瓦发电厂项目建设,做好前期工作;同时,要全力盯紧欣意电缆、华源医药等重点招商企业,力争下半年取得实质性进展。五当召景区方面,五当召景区开发项目是全市乃至全自治区重点关注的工程(王中和书记、包钢市长两位主要领导近期来五当召密集调研,足以说明问题),因此,我们要予以高度重视,作为政治任务抓紧抓好抓实。要按照天津大学建筑学院规划设计,加快推进今年既定项目建设进度,确保祈福广场、涤心莲池、经幡广场、酒店内部装修等项目按期完工,抓好项目手续办理工作。启动游客服务中心项目建设,并延伸开发庚毗沟部分旅游项目。此外,要继续加大招商引资力度,虽然我们引进了几个大项目、好项目,但要想真正实现涅槃重生,还需要更多的大项目来作支撑,但又不能急于求成。因此,我们要立足**区实际,有的放矢,有针对性地招商、有选择性地招商,站位要高、眼界要宽,要瞄准世界500强、中国500强、行业500强、大型民营、国有企业进行招商。要充分发扬钉钉子精神,锲而不舍,盯住不放。也许我们的立地条件并不是最好,但我们可以比热情、比服务、比诚意、比软环境(四大班子精诚团结),用真心和感情打动一些大的集团来我区投资兴业,为地区发展注入活力。
二是抓好城乡建设。城区方面,新区建设框架已拉开,要全力推进“智慧**”项目建设,特别是加快金大厦C座监控大厅的装修工作,确保尽快投入使用;全力推进国际养生养老社区建设,力促下半年开工建设;全力推进喇嘛河景观工程建设,务必于今年10月份基本建成完工;全力推进喜桂图广场建设,力争10月份全部完工(道德走廊);全力推进路网建设,力争今年把新区所有主干道全部打通,基本实现路网全覆盖;全力推进行政B区管网铺设、硬化铺装等工作,确保区国地税、市民大厅正常使用;加快推进政府职工餐厅、法院、检察院、原人环楼内部装修工作,确保尽快入住使用;执法局、住建局要做好城市管理工作,起点要高,标准要严,执法要勤。老区要加快基础设施改造进程,完成幼儿园、医院等公共服务设施改建工程,全力推进中心集镇建设。农村方面,要全力推进新农村建设,加快实施“十个全覆盖”工程,重点确保吉忽伦图苏木的爬榆树和五当召镇的缸房地两个新农村精品示范安置区和互助幸福大院工程按期完工;做好包头至五当召公路沿线征拆收尾工作,确保工程按期完工;全力推进马场等村城乡一体化建设项目实施进程,并做好旧村入户征拆工作。
三是抓好民生改善。要抓好扶贫工作,加快推动以古顺园为龙头企业的产业发展,进一步完善“政府+企业+金融+合作社+农户”的运营模式,发挥其应有作用,实现产业扶贫。加快推进精准扶贫“三到村到户”工程,在准确识别贫困人口的基础上,进行有针对性地扶贫。统计、民政、扶贫、农工部等部门要通力配合、各司其职、各尽其责,在准确摸清家底的基础上,采取切实有效措施,着力提高城乡居民两项收入,真正让老百姓共享我区改革发展、转型发展的成果,不要让这项惠民举措仍然停留在嘴上、会上、纸上,而要落到实实在在的行动上。加快推进市民大厅建设,继续完善相关软、硬件设施,尽快让各窗口单位搬迁入住,并高标准做好管理,方便居民办事。加快推进住房保障工程,确保按时完成棚户区二期、廉租房、公租房后续工程以及老区棚户区安置房的建设任务,并做好房屋分配前期工作,做到公开、公平、公正。此外,近期雨季来临,各部门单位要加强值班,做好防汛工作,确保老百姓生命和财产安全。
四是抓好生态建设。要深入推进围封禁牧工作,全力保护好来之不易的生态建设成果。要利用好雨季时节,采取多种形式,继续做好五当召生态修复工程、青大五公路沿线、包石公路沿线、喜桂图新区等重点区域绿化造林工作,特别是在嘛呢法会期间,要组织开展好五当召祈福生态林个人和单位认领工作,起到既保护生态,又宣传五当召的作用。要加强与中科院植物研究所的合作,打造独具特色的现代化苗圃,为今后植树造林提供苗源和技术支撑。加强环境综合治理,继续加大对工业园区企业的节能改造和环保设施的投入力度,对一些环保工作推进不力、不积极配合政府工作的企业要采取措施进行处罚和制裁,同时要加快推进工业园区“四化”工作进程,助推园区改头换面、上档升级。
五是抓好信访维稳。从某种角度讲,一个地区综合发展的速度越快,证明政府所做的事情就越多,铺的摊子就越大,相应触及的矛盾也就会越多,我想这在一定程度上讲是成正相关的。比如,要发展就必然要搞建设,要建设就必然会涉及征拆。不说别的,我们光征拆一项工作就覆盖“一轴三核”:包头至五当召公路建设涉及征拆,新区建设涉及征拆,老区改造涉及征拆、五当召景区开发也涉及征拆,可以说今年是我们的征拆年,而且这些工作几乎都是在同时开展,对于我们**这样一个“小区”来讲,真正是甩开了膀子干事,开足了马力前行,是举全区之力在做事,再加之围封禁牧、棚户区改造分房、企业移交人员、农民工工资等诸多工作都会引发大量信访矛盾,可想难度之大、压力之大。最近一段时间,我发现信访事项又有所抬头,从上级交办、督办的信访件就可以看得出,可以说接二连三、隔三差五就来一件,维护地区社会稳定任务艰巨。因此,要结合当前开展的党的群众路线教育实践活动,充分发挥社会工作联席会和信访联席会的作用,进一步强化领导包案制度,着力排查化解已有的和潜在的社会矛盾,解决好服务群众最后一公里的问题,尽可能将矛盾隐患化解在基层和萌芽状态。但是,对于那些无理缠访、闹访以及组织、煽动、串联或幕后操纵他人以上访名义聚众滋事等违法行为,要依法严肃处理。同时,要加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动;加强安全生产隐患大排查专项行动,防止重特大事故发生。
六是抓好督查考核。要进一步强化执行力和落实力,政府办、监察局要围绕全区中心工作做好跟踪问效。如,区委“五个一”工程确定内容的开展情况,政府年初确定的重点项目、重点资金、重点工作的进展情况,政府常务会和区长办公会议定事项的落实情况以及给自治区、包头市上报的各类文件的运行情况,都要逐项听取专题汇报。近期,各辖区围封禁牧监管工作力度有所松懈,偷牧现象有所反弹,8月底要启动问责机制,我说过的话都要兑现,说到做到,希望各部门单位要警醒,要予以高度重视,要有敬畏之心,要认真负起责来。同时,要着手开始对荒山荒坡承包户进行清理整顿,对不符合验收标准的要坚决予以清理,公检法部门要共同参与,全力配合,为今后我区的生态建设奠定基础。
三、关于党的群众路线教育实践活动的几点注意事项
(一)采取务实有效措施,解决好查摆出的问题
目前,党的群众路线教育实践活动大部分单位已进入整改落实、建章立制的阶段,但不是开完民主生活会就算过关了,还要继续予以高度重视,坚持高标准、严要求,切实抓好整改落实、建章立制,确保整个教育实践活动善始善终、善作善成。
一是要认真梳理问题。要对前两个阶段征求到的意见和发现的问题进行整理归纳,按照轻重缓急程度分门别类地进行归类,哪些是近期能解决的,哪些是需要逐步解决的,哪些是民生问题,哪些是经济发展问题,哪些又是基层组织建设问题,等等,都要梳理清楚,以便下一步进行有针对性地整改,这是前提和基础。
二是要做到立说立改。问题梳理清楚以后,就要逐项进行整改落实。凡是短期内能解决的,要尽快予以解决;凡需要协调相关部门共同研究解决的,由分管领导召开协调会研究解决,必要时提交社会工作联席会或党政联席会议研究解决,让老百姓实实在在地看到开展党的群众路线教育实践活动的成效,真真切切地感受到活动带来的实惠和好处,坚决防止整改上的形式主义。
三是要及时建章立制。教育实践活动结束后,要把一些好的制度延续下去,发扬下去,不能归档后束之高阁,万事大吉。各单位要全力推进制度机制创新,进一步完善行政审批、财务、公务接待等各项规章制度。要抓紧对已有制度进行梳理,做好制度的废、改、立工作,增强制度的针对性和操作性,对违反制度规定的要追究责任,发现一起查处一起,解决和防止“破窗”效应,不能使制度成为空架子。
(二)正确对待教育实践活动,妥善处理好几个关系
在第二批党的群众路线教育实践活动开展过程中,一些干部职工产生了一种错误的认识和倾向,这对于加强推动我区转型发展十分不利,有必要及时统一一下思想认识。
一是要处理好“急功近利”和“墨守成规”的关系。作为领导干部,发展地方经济,要遵循看钱吃饭、量体裁衣的原则,既要狠抓速度,又要注重质量,既不能急功近利、贪大求快,又不能墨守成规、抱残守缺。但是,我们要客观正确地来看待“急功近利”这个概念,不能乱扣帽子,动辄上纲上线,否则谁还敢干工作。我们虽然是资源枯竭地区,经济总量小、财政收入少,但这并等于我们就不要建新区、不要穿衣带帽、不要搽脂抹粉、不要光鲜靓丽,而是守着破烂不堪、脏乱差的环境得过且过。一个人都要讲究精气神,要穿得干净点、亮丽点、精神点,何况一个地区呢?一个地区如果没有一个良好的精神面貌,没有一个好的环境,就没有人气,没人气地区经济发展就很困难,“富民兴区”也就会成为一句空谈。一定程度上讲,没有大胆地构想,就不会有大地发展、跨越式地发展,就不会得到上级重视,也就不会争取回更多的资金和政策来。就**这个底子,如果按部就班,永远赶不上先进地区和兄弟旗县区,**的老百姓就永远不会扬眉吐气。如果过去我们的领导干部没有大胆的去想、勇敢的去闯、放手的去干,就没有今天的喜桂图新区。我们不防可以设想一下,如果他们仅仅满足在老区拿着国家的“救济粮”混日子,过得倒也安稳,也不会有什么大毛病,不会有这么多千丝万缕、揪扯不清、剪不断理还乱的各种信访矛盾等问题的发生,但可能我们**的老百姓会永远住在那个山沟沟里,一代更比一代穷,还谈什么两项收入,谈什么小康社会,谈什么幸福,谈什么尊严。所以,我们要正确看待一些工作,既要积极作为,又要量力而行,同时又不能因求稳怕乱而墨守成规、循规蹈矩、无所事事、无所作为。
二是要处理好“统筹兼顾”和“突出重点”的关系。地区要发展,各项工作都不能落下,要统筹兼顾,充分发挥木桶效应,补足发展短板,切实提升地区综合竞争力。但因为我们财力有限,所以不能平均用力,眉毛胡子一把抓,撒了胡椒面,最终一事无成,而是要突出工作重点,把有限的资金用在刀刃上。此外,各级领导干部在摆布工作时也要处理好“统筹兼顾”和“突出重点”的关系,要坚持实行层次化管理,分工要明确,区长就要做区长应该做的事,而不能每天做副区长、甚至是乡镇长的事。下基层走群众路线是应该的,但不能一味盲目地去下,要辩证地去看,否则容易造成一些责任部门产生推靠思想,一切等着上面领导下基层解决。剖析很多问题产生的根源,我想主要是一些领导干部工作不到位,一些部门单位、乡镇办事处工作缺位造成的,如果我们每名干部都能按照分工各自做好本职工作,就会避免很多问题发生。
三是要处理好“发展经济”和“改善民生”的关系。总结起来就两句话:第一句,经济基础决定上层建筑。**区要发展、要转型,经济是关键。因为没有经济的快速增长,没有足够的财力作支撑,其它一切工作包括民生改善都是一句口号,都是“纸上谈兵”,都是“空中楼阁”,都是“水中月”、“镜中花”,因此我们要大力发展经济,增强地区综合实力。第二句,一切发展都是为了改善民生。经济发展不是最终目的,改善民生才是根本落脚点。我们在发展经济的同时,还要更加注重改善民生,不能一条腿长、一条腿短。因此,要多做惠民、利民的好事实事。这就要求我们要处理好做大“蛋糕”与分好“蛋糕”的关系,要正确认识和处理好“发展经济”与“改善民生”的辩证关系,既要在加快发展、率先发展上创造新业绩,又要在改善民生、造福百姓上做出新文章,让老百姓充分享受到发展所带来的成果,感受发展所带来的幸福。
四是要处理好“敢于担当”与“明哲保身”的关系。关于敢于担当这个话题,我讲过很多次,就在今年年初的政府全体会议暨廉政工作会议上就作过重点强调。今天,我再次重申。当前,我们的一些干部唯条件论,一干工作就讲困难,遇到矛盾就上交,而不是积极主动去思考、想方设法去克服。特别是今年以来,在全国反腐倡廉的高压态势下,我发现个别干部怕事的思想在滋生,觉得紧箍咒多了,不想干事也不敢干事了,干工作唯恐自己担责任,能推则推,能不干就不干,少了许多担当的勇气和意识,多了一份明哲保身的私念;坚持一切“按章办事”,不管任何情况不见主要领导签字不办,不见红头文件、会议纪要不办,一定程度上降低了工作效率,是一种官僚主义的表现,不符合群众路线教育实践活动的要求;坚持把“不惹事、不出事”作为自己的工作原则,坚信不干事就不会出事,为了不出事,宁愿不干事,其实这是一种渎职行为,是职务犯罪的一种表现,希望检察院在这方面加大力度,切实查处几个典型。我不是不让大家按程序、制度办事,而是要大家把握好、处理好坚持原则与灵活处理的关系,要敢于担当,敢于负责。应该做的事,顶着压力也要干;应该负的责,冒着风险也要担。否则,啥也不能,为啥选你?啥也不干,要你干啥?正如讲的:“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事,而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’”,也曾一针见血地指出:“不为亦腐”,领导干部“为官不为”,就是庸政懒政、尸位素餐,也是一种腐败。
五是要处理好“团结和谐”和“民主集中”的关系。记得,在去年年初的政府组成人员会议上,我们新一届政府提出了“四化”(规范化、制度化、程序化、信息化)和“七讲”(讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律、讲责任、讲廉洁、讲规矩)的管理制度,今年年初的政府全体会议上我又重新作了强调,现在我仍然要提,目的就是要把我们定下的这些规章制度贯穿始终,让大家时刻铭记,以此来规范自己的行为,养成习惯,最终内化于心。今年以来,告状现象仍然存在,这不利于地区的团结和班子的团结。还是那句话,要常怀敬畏之心,人应当敬畏头顶的星空和内心的道德;人在做、天在看,头上三尺有神明。我多次讲过,地区要发展,团结和谐是基础、是关键,如果整天搞窝里斗,乌烟瘴气,没有一个良好的工作环境,就不会有好的发展、大的发展。所以,地区发展也好,干事创业也罢,需要一个团结和谐的平台。但是,团结不是一团和气、称兄道弟、不分彼此,不是为了维护表面的和谐,而不管工作干的好不好都不去批评、不去问责。我们要始终坚持民主集中制,这是促进团结和谐的重要保证。如果没有民主基础上的适度集中,全区上下就会成为一盘散沙,开会就会议而不决,干事就会拖拖拉拉,矛盾和意见分歧就无法化解,和谐就更无从谈起。因此,工作期间要等级分明,上级就是上级,下级就是下级,下级要严格服从上级的指挥调度,这是规矩;要公私分明,不能把兄弟哥们习气带到工作中来,没大没小,不成体统,否则队伍就会失去生命力和战斗力。因此,全区各级领导干部、各部门、各单位要把我们定下的“四化”、“七讲”认真贯彻好、执行好,努力形成行动自觉,着力提升干部队伍的执行力和落实力,进而推动地区实现长远发展。
总之,上半年我区经济社会实现平稳运行,各项工作取得了显著成绩,但仍然还存在一些困难和问题,希望大家鼓足干劲,再接再厉,攻坚克难,奋发进取,全面完成年初确定的各项目标任务。
看过工作总结会议上领导讲话材料的人还看了:
各位代表、同志们:
黄冈市科学技术协会第四次代表大会今天隆重开幕了,这是我市科技界的一次盛会。开好这次会议,对于团结动员全市广大科技工作者深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神,加快“四个大别山”建设,推进“双强双兴”,实现黄冈革命老区振兴发展,具有十分重要的意义。在此,我代表市委、市政府,向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的省科协夏航主席表示诚挚欢迎和衷心感谢!
市科协第三次代表大会以来的五年,是我市经济社会又好又快发展的五年,也是全市科技事业加快发展的五年。五年来,全市地区生产总值由20__年的626.2亿元,增加到20__年的1332.6亿元,增长1.1倍;固定资产投资由370.9亿元增加到1416亿元,增长2.8倍;地方公共财政预算收入由26.2 亿元增加到80亿元,增长2.1倍;农民人均纯收入由3744元增加到 6966元,增长0.9倍;城镇居民人均可支配收入由9952元增加到18432元,增长0.9倍。这些发展变化,是全市人民艰苦奋斗的结果,同时也凝结着全市广大科技工作者的辛勤努力和重要贡献。五年来,全市各级科协组织围绕中心、服务大局,认真履职、主动作为,在动员科技人才推动科技创新、加快转型发展、提高全民科学素质等方面,做了大量卓有成效的工作,得到了社会各界的充分认可。特别是院士专家工作站建设、市级科技思想库建设和全民科学素质建设等工作,在全省都有一定影响。实践证明,全市各级科协组织不愧为推动科技事业发展的重要力量,全市广大科技工作者不愧为先进生产力的开拓者和先进文化的传播者。借此机会,我代表市委、市政府向广大科技工作者致以崇高的敬意!
当前,我市正处在“黄金十年”的重要战略机遇期。推进“双强双兴”,实现黄冈革命老区振兴发展的目标,对全市各级科协组织和广大科技工作者提出了更高的要求。我们一定要自觉肩负起时代赋予的神圣使命,进一步增强责任感和紧迫感,求真务实,开拓创新,奋发有为,努力开创全市科协工作的新局面。下面,我讲三点意见。
一、充分认识新时期科协工作的重要意义
科协工作是党的群众工作的重要组成部分,科协是推动科技事业发展的重要力量。在全球新一轮科技浪潮风起云涌、经济发展转型升级的大背景下,我们比任何时候都更加需要科技进步的支撑,比任何时候都更加需要自主创新的推动,比任何时候都更加需要依靠科技工作者的智慧和力量。各级党委、政府要从科教兴市、人才强市和创新驱动的战略高度,充分认识加强科协工作的重要性,切实重视科协工作,使科协工作更好地为全市经济社会发展服务。新时期科协工作,我认为是“三个平台”:
一是科技支撑平台。科学技术是第一生产力,是人类文明进步的基石,是经济社会发展的重要基础资源,是引领未来发展的主导力量。黄冈要追求更高起点、更高层次的发展,实现绿色崛起、转型升级,必须紧紧依靠科技力量、大力提升科技含量。去年以来,我们着力推进市校科研院所合作,建设“一园八基地”,推动规上企业与高校、科研院所对接合作,新建研发中心、院士专家工作站等延伸平台40个,完成高校、科研院所科研成果转化项目15个,充分彰显了科技的力量。全市各级科协组织和广大科技工作者要顺应世界科技发展大势,增强自主创新能力,抢占科学技术高地和经济发展先机,提升城市综合竞争力,赢得未来发展主动权。
二是人才集聚平台。人才是提升区域竞争力的关键所在。加快黄冈发展,离不开人才第一资源的广泛集聚。黄冈崇文重教、人才资源丰富,“惟楚有才,鄂东为最”。改革开放以来,我市累计培养输送大学生40多万人,但每年回流家乡的不足10%,人才问题已经成为制约我市经济社会发展的瓶颈问题。去年以来,通过市校合作已有1.3万名大学生来我市实习实训,吸引5000多人就业。尽管如此,但我们离建设一支规模宏大、素质优良的科技创新人才队伍还有相当大的差距。各级科协组织要充分发挥聚才、引才、育才的优势,注重主动沟通,强化个性服务,进一步重视和加强科技人才队伍建设,完善科技人才培养举荐、选拔任用、激励保障机制,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,把黄冈打造成全省乃至全国的人才高地。
三是创新驱动平台。创新是民族进步之魂。党的对实施创新驱动发展战略作出全面部署,在两院院士大会上强调,历史的机遇往往稍纵即逝,我们正面对着推进科技创新的重要历史机遇,机不可失,时不再来,必须以时不我待、只争朝夕的劲头紧紧抓住。在黄冈迈向转型创新发展的新征途上,必须借助科技创新的巨大动力来激发全市的创新活力、内生动力。全市各级科协组织和广大科技工作者要紧跟时代步伐、紧扣发展大局、紧抓自主创新,加强对稳增长、促改革、调结构、惠民生等重大科技问题的攻关研究,努力把科技优势转化为经济优势、竞争优势。
二、有效发挥科协的职能作用
科协组织是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。全市各级科协要着眼发展大局,发挥自身优势,全面提升科技服务的能力和水平。做到“四个服务”,即服务发展、服务决策、服务科普、服务人才;发挥“四个作用”,即助推器作用、智囊团作用、主力军作用、连心桥作用。
第一,在服务发展中发挥好助推器作用。当前,我国经济发展进入新常态,人口红利与土地红利日渐式微、资源约束与环境负荷日益加重,唯一的出路就是深化改革、扩大开放、创新驱动、转型升级。近些年来,我们大力推进“双强双兴”、“三大行动”,努力构建现代产业体系,经济总量不断做大,发展质量不断提高。但产业结构不优、创新能力不强的问题依然存在,加快自主创新步伐、推动产业结构转型的任务依然繁重。全市各级科协组织和广大科技工作者,要着力自主创新、推动转型升级,为经济社会发展服务。要主动面向经济建设主战场,深入厂矿企业和农村,广泛开展各种技术服务,加强科技成果的转化和推广,把科技优势转化为发展优势。要积极促进产学研结合,以市校合作为平台,促进创新资源高效配置和综成。围绕产业升级、人才引进、项目落地、技术与产业对接,建立健全系统、完善、务实的市校合作机制,加快“一园八基地”建设,加快科技成果孵化、转化、产业化,使更多的科技成果转化为现实生产力。
第二,在服务决策中发挥好智囊团作用。科协组织学科齐全、人才荟萃、智力密集、网络健全,是建设中国特色新型智库的重要力量。全市各级科协组织要充分发挥优势,引导广大科技工作者围绕党委政府的中心工作,围绕经济社会发展中的重大科技问题,特别是围绕大别山试验区建设、推进市校合作和科技创新、实施大别山金融工程、市场主体增量提质工程、市区一体开发、新型城镇化建设、文化产业发展、开展“三大行动”等战略重点,组织引导广大科技工作者深入开展调查研究、学术研讨、科学论证,为党委政府积极建言献策、提供决策咨询。围绕社会热点、重点和难点问题,积极开展调查研究,为党委政府科学决策提供依据。积极推进我市科技思想库建设。探索建立“学术项目+考察论证+决策建议”三位一体的决策咨询新模式。整合全市决策咨询资源,抓好专家库、资料库和成果库等信息平台建设,健全完善“学术研讨﹢科学论证﹢决策建议”的科学决策咨询模式,把科技工作者的个人智慧凝聚成集体智慧,形成有针对性、可操作性的对策建议。
第三,要在服务科普中发挥好主力军作用。科协组织是科普工作的主要社会力量,是传播科学文化知识、提高全民科学素质的主力军。要以贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》为抓手,以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员为重点,以科普资源共建共享为突破口,广泛开展群众性、基础性、社会性科普活动,不断增强科普服务能力和水平,推动形成社会化科普工作格局,加大科技知识在全社会的传播速度和覆盖广度。最近,我看了市科协组织编写的一套《公民基本科学素养读本》丛书,编辑水平之高出乎我的意料。这套丛书信息量大、针对性强、通俗易懂、简单明了,是一本很好的科普资料,我们非常需要类似的科普资料。科学文化素养是市民素质、城市文明的重要方面。一个城市的市民如果缺乏一定的科学文化素养,甚至不懂得科学基本常识、健康卫生常识、历史文化常识等基本知识常识,城市文明无论如何是提不高的。提升科学文化素养,一靠教育,二靠学习。眉山市为了提高党员干部的科学文化素养,要求所有的党员干部会背诵十篇以上苏东坡诗词。这套丛书对于引导全社会学习科学知识、掌握科学方法、培养科学精神、提升科学素养,具有重要的推动作用。我为此专门作了一个批示,要求相关部门座谈研究、认真组织学习、搞好宣传普及,并向全市人民推荐该丛书。
第四,在服务人才中发挥好连心桥作用。各级科协组织要把竭诚为科技工作者服务作为根本任务,把科技工作者是否满意作为衡量科协工作的主要标准,全方位地为科技工作者做好服务工作。要及时了解科技工作者在工作、学习、生活中遇到的实际困难,反映科技工作者的意见和建议,积极协助党委政府落实好知识分子政策,切实维护科技工作者的合法权益。要继续建设好院士专家工作站,开展科研合作、科技攻关,发挥好他们的作用。要进一步加强与科技人才的联系,鼓励、吸引黄冈籍海外留学人员和港、澳、台科技人员来黄冈创业,要通过优质和高效的服务,把更多的科技工作者组织起来、动员起来、凝聚起来,真正使科协组织成为“科技工作者之家”。
三、营造科技创新的良好环境
一要大力支持科协工作。各级党委政府要进一步加强和改进对科协工作的领导,定期听取科协工作汇报,认真研究解决科协工作中的实际问题,全力支持科协组织依照法律和章程独立自主地开展工作。积极引导支持科技社团承接政府转移的社会化服务职能,把更多党委政府所急、科技工作所需、科协组织所能的事情交给科协组织去办。要重视科协的组织建设、条件建设和能力建设,保障科协工作经费,关心科协干部的成长进步,为科协开展工作、发挥作用创造良好条件。
二要切实加强自身建设。各级科协组织要进一步增强大局意识、责任意识和服务意识,积极探索科协工作的新思路、新方法、新模式,使科协工作更加贴近实际、贴近企业、贴近科技工作者,不断增强科协组织的影响力、凝聚力和创造力。要加强科协基层组织建设,推进园区、乡镇、街道科协以及企业科协组织建设,加大对农技协组织支持力度,不断提高科协组织覆盖面,不断提高广大科技工作者对科协工作的认可度和参与率。要巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,切实改进工作作风,树立科协干部为民务实清廉的良好形象。
三要努力营造浓厚氛围。相关部门和新闻媒体要加大对科协工作、优秀科技工作者的宣传力度,大力宣传在创新科学技术和普及科学技术方面作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队,在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,鼓励成功、宽容失败,使黄冈成为一个创造活力迸发、创新人才辈出的创业乐园。
科技引领发展,创新成就未来。希望全市广大科技工作者在新一届科协领导班子的带领下,求真务实、开拓创新、勇于超越、奋发有为,为加快“四个大别山”建设、推动黄冈科学发展跨越发展作出新的更大贡献。
预祝大会圆满成功!
尊敬的三堂书记,各位代表、同志们:
在全省人民为建设经济强省、和谐河北努力奋斗,以优异成绩喜迎党的胜利召开之际,秦皇岛市科学技术协会第八次代表大会隆重开幕了!这不仅是秦皇岛市科技界的一件盛事,也是全省科技界的一件喜事。在此,我谨代表河北省科学技术协会,向大会的召开表示热烈的祝贺!向与会的各位代表,并通过你们向全市广大科技工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!
秦皇岛市科协第七次代表大会以来的五年,是科协事业快速发展的五年,大有作为的五年,取得辉煌成就的五年。五年来,全市各级科协组织和所属团体,在市委、市政府的正确领导下,团结动员全市广大科技工作者,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府工作大局,充分发挥优势,认真履行职责,努力推动科技创新,大力普及科学技术,广泛开展学术交流,积极组织建言献策,主动服务人才成长,不断加强自身建设,为促进全市经济发展、科技进步和社会和谐做出了积极贡献。特别是在院士专家工作站建设,推动企业科技进步与创新,深入实施《全民科学素质行动计划纲要》,创新科普工作方式,开展科普文艺演出,科普手段和科普阵地建设,社会科普资源开发利用,科普惠农服务站管理,青少年科技教育等方面取得了突出成绩,体现了特色,打造了品牌,走在了全省科协系统前列,产生了积极的影响,发挥了典型示范作用。秦皇岛市连续两届获得全省科学素质电视大赛冠军,两次代表河北省参加全国科学素质电视大赛,均取得了优异成绩,不仅为河北争得了荣誉,更充分体现了秦皇岛市人民的时代风貌和科学素质水平。
这些新成绩的取得,是市委、市政府正确领导、亲切关怀的结果,是全市广大科技工作者、各级科协组织同心同德、不懈努力的结果,是有关部门和单位以及社会各界人士鼎力支持、通力合作的结果。借此机会,我代表省科协,向长期以来关心支持科协事业发展的市委、市人大、市政府、市政协,向全市广大科技工作者和科协工作者,向各有关部门和单位以及社会各界人士表示衷心的感谢!
当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段。省第八次党代会确定了建设经济强省和谐社会的奋斗目标,我省面临着紧紧依靠科技进步和自主创新、加快转变发展方式、加速调整产业结构、促进科学发展的艰巨任务。特别是京津冀区域经济一体化、首都经济圈建设纳入国家“十二五”规划,河北沿海地区发展规划上升为国家战略,这不仅是我省的重大机遇,对于作为国家首批沿海开放城市、素有“环渤海后花园”之称的秦皇岛市更是重大机遇。秦皇岛市背倚燕山,面临渤海,内环京津,是世界著名旅游胜地,区位优势独特,在我省经济发展和沿海地区开放开发战略格局中具有重要的地位和作用。新形势、新任务为全市广大科技工作者施展才华,为各级科协组织发挥作用提供了广阔的舞台。特别是秦皇岛市委、市政府高度重视科协工作,继去年市委、市政府召开全市科协工作会议后,今年又出台了加强和改进科协工作的文件,明确县区科协全部独立建制,科普经费从人均0.19元提升到0.3元,为科协组织发挥作用和科协事业又好又快发展提供了良好条件和强有力的政策保障。秦皇岛市委、市政府对科协工作重视程度之高,支持力度之大,在全省是空前的。在此,我代表省科协对秦皇岛市委、市政府再一次表示衷心感谢。去年,中国科协八大和省科协八大先后召开,全面部署了今后五年的任务。秦皇岛市第十一次党代会提出了建设滨海名城的发展定位,希望秦皇岛市科协以这次大会的召开为新的起点和契机,紧密结合自身实际,认真贯彻市党代会、中国科协八大和省科协八大精神,在市委、市政府的领导下,继往开来、锐意进取,以创新的思路、务实的举措、扎实的作风,认真履行职责,坚持突出重点,努力攻克难点,精心打造亮点,奋力开创秦皇岛市科协工作的崭新局面。
第一,要在为经济社会发展服务方面谋求新作为。着力推动科技进步与创新,引导广大科技工作者立足本职岗位,围绕秦皇岛市的支柱产业、主导产业和新兴产业,不断提升自主创新能力和技术水平,为经济平稳较快发展提供强有力的科技支撑。着力提高建言献策水平,组织广大科技工作者有针对性地围绕秦皇岛市经济社会发展中的重大科技问题和关系民生的热点难点问题,经常性开展学术交流和调查研究,为市委、市政府科学决策提供高水平的建议,今年特别要办好第十四届中国科协年会秦皇岛卫星会议。着力增强服务基层的能力,动员广大科技工作者和所属学会面向工农业生产一线广泛开展技术咨询、科技培训等活动,促进科技成果的转化和推广,以建设院士专家服务中心、科技专家企业工作站和开展“讲理想、比贡献”活动、暑期“院士专家行”活动为抓手,推动企业技术进步;以实施“科普惠农兴村计划”为抓手推动新农村建设;以开展“科普益民行动计划”为载体,做好城区科普工作。
第二,要在为提高全民科学素质服务方面建立新业绩。继续致力于发挥好全民科学素质工作领导小组办公室的职能作用,牵头实施好《全民科学素质行动计划纲要》,不断完善工作制度,健全保证体系,加强统筹合作,做好协调服务,形成科学素质工作合力。继续致力于推进重点人群科学素质行动,围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”科普主题,深入实施未成年人、农民、城镇劳动人口、社区居民、领导干部和公务员科学素质行动,以重点人群科学素质提高带动全民科学素质的整体提高,推动在全社会形成学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好社会风尚。继续致力于提高科普服务能力,努力把科协建设成为科普资源的开发中心、集散中心和服务中心,特别是要大力加强科普基础设施和条件建设。我们热切期待秦皇岛科技馆能够早日破土动工、建成开馆。
第三,要在为科技工作者服务方面取得新成效。进一步树立以科技工作者为本的理念,切实尊重科技工作者的主体地位,把竭诚为科技工作者服务作为科协根本任务,把科技工作者是否满意作为衡量科协工作的主要标准,努力建好科技工作者之家,当好科技工作者之友。进一步密切与科技工作者的联系,坚持开展科技工作者状况调查,推动党委政府解决科技工作者最关心、最直接、最现实的利益问题;经常走访慰问,加强人文关怀和心理疏导,切实把广大科技工作者的积极性、主动性、创造性凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来。进一步帮助科技人才成长与提高,积极搭建学术交流平台和服务社会平台,发现优秀人才和培养后备人才;加强科研诚信和学术道德建设,营造良好学术氛围;开展好“秦皇岛市优秀科技工作者”和“秦皇岛市青年科技奖”评选活动;大力表彰宣传各级各类优秀科技工作者和团队,特别是工作在基层、一线和青年科技工作者中的佼佼者。
第四,要在自身建设方面树立新形象。切实加强所属学会建设,增强学会的工作活力、自我发展能力和对科技工作者的吸引力;支持学会参加国家和区域创新体系建设;提高学会管理工作的创新性和服务工作规范性,增强科协对学会的凝聚力。切实加强组织建设,巩固并扩大县区科协独立设置成果,健全乡镇(街道)科协;大力发展高校科协、企业科协、产业园区科协、农技协。切实加强机关干部队伍建设,通过学习培训、岗位交流、教育引导、考核激励等措施,提高干部的政治素质和业务能力,激发大家作为科协干部的责任感、荣誉感和使命感,进一步转变工作作风,提高服务能力和水平。
各位代表、同志们!这次大会将选举产生秦皇岛市科协新一届领导机构。我相信,在市委、市政府的正确领导和大力支持下,秦皇岛市科协新一届领导班子,一定能够不负重托、不辱使命,团结带领全市广大科技工作者,在建设“宜居宜业宜游、富庶文明和谐”滨海名城的伟大实践中,谱写科协事业新辉煌、再创科协工作新佳绩,以优异成绩迎接党的胜利召开。
最后,预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
各位代表、同志们:
今天,长沙市科学技术协会第十一次代表大会隆重开幕了,这次大会对于团结动员全市广大科技工作者深入贯彻落实党的精神,加快推进“六个走在前列”,实现长沙更好更快发展,具有十分重要的意义。借此机会,我代表中共长沙市委、长沙市人大会、长沙市人民政府、政协长沙市委员会和长沙警备区,向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的袁院士、黄院士和省科协领导表示诚挚欢迎和衷心感谢!
市科协第十次代表大会以来的五年,是长沙经济社会又好又快率先发展的五年,也是全市科技事业加快发展的五年。五年来,全市各级科协组织围绕中心、服务大局,认真履职、主动作为,在动员科技人才为全市经济社会科学发展服务、整合社会资源为提高全民科学素质服务、建设科技工作者之家为科技工作者服务等方面,做了大量卓有成效的工作,得到了社会各界的广泛认可。全市广大科技工作者立足岗位、敬业奉献,开拓创新、锐意进取,取得了一大批关系经济社会发展全局、在省内外具有重大影响的科技成果,为推进全市经济社会又好又快发展起到了重要的支撑和引领作用。实践证明,全市各级科协组织不愧为推动科技事业发展的重要力量,全市广大科技工作者不愧为先进生产力的开拓者和先进文化的传播者。借此机会,我代表市几大家班子向全市广大科技工作者致以诚挚谢意和崇高敬意!
科技创新是城市竞争实力的核心要素。推进长沙转型创新发展,实现“六个走在前列”的目标,既对科技工作提出了新的更高要求,也为科技工作者施展才华、勇攀高峰提供了更加广阔的舞台。全市各级科协组织和广大科技工作者,要以时不我待的强烈使命感和责任感,积极投身“六个走在前列”大竞赛活动,大力推进自主创新和科技进步,为推动全市经济社会更好更快发展做出新的更大贡献。下面,我讲三点意见。
一、正确把握形势,广泛凝聚做好科协工作的共识
当前,全市上下正在深入开展“六个走在前列”大竞赛活动,全面推进长沙新一轮大建设、大发展、大提升,比任何时候都更加需要科技进步的支撑,比任何时候都更加需要自主创新的推动,比任何时候都更加需要依靠科技工作者的智慧和力量。
1、实现长沙更好更快发展,离不开科技第一生产力的助推。面向未来,长沙要追求更高起点、更高层次的发展,追求经济总量、发展质量和人均均量“三量齐升”的发展,必须紧紧依靠科技力量、大力提升科技含量。全市各级科协组织和广大科技工作者要顺应世界科技发展大势,增强自主创新能力,抢占科学技术高地和经济发展先机,提升城市综合竞争力,赢得未来发展主动权。
2、实现长沙更好更快发展,离不开人才第一资源的集聚。人才是提升区域竞争力的关键所在。长沙作为省会城市,高校云集、智力密集、人才聚集,拥有一支规模宏大、素质优良的科技创新人才。各级科协组织要充分发挥聚才、引才、育才的优势,注重主动沟通,强化个性服务,进一步重视和加强科技人才队伍建设,完善科技人才培养举荐、选拔任用、激励保障机制,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,把长沙打造成全省乃至全国的人才高地。
3、实现长沙更好更快发展,离不开创新第一支撑的作用。加强创新既是实现科学发展的内在要求,也是推进“六个走在前列”的重要保障。尤其是在长沙迈向转型创新发展的新征途上,必须借助科技创新的巨大动力来激发全市的创新活力、内生动力。全市各级科协组织和广大科技工作者要紧跟时代步伐、紧扣发展大局、紧抓自主创新,加强对稳增长、调结构、转方式、惠民生等重大科技问题的攻关研究,努力把科技优势转化为经济优势、竞争优势。
二、着眼发展大局,全面提升科技服务的能力和水平
科协组织是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。全市各级科协要着眼发展大局,发挥自身优势,全面提升科技服务的能力和水平,为践行“六个走在前列”做出新的更大贡献。
一是要更加积极主动为转型创新发展服务。全市各级科协组织要以“六个走在前列”大竞赛活动为抓手,为长沙经济社会发展提供更加有力的科技支撑。要充分发挥科协学科齐全、人才荟萃、智力密集、网络健全的优势,围绕经济社会发展中的重大科技问题,加强决策咨询,积极建议献策,为党委和政府科学决策、民主决策提供依据。要充分发挥科技在转型创新发展中的助推器作用,围绕资源节约、环境保护主题加强学术交流,引导科技工作者积极参与两型改革创新,借助科技的力量推进两型社会建设。全市广大科技工作者要有敢于担当的勇气、大胆创新的锐气,立足经济社会发展的科技需求,大力推进科技进步和自主创新,不断为经济社会发展注入创新驱动要素、核心竞争要素,早日实现创建国家创新型城市的目标。
二是要更加积极主动为企业自主创新服务。用科技支撑长沙人民的“小康梦”、“两型梦”、“幸福梦”,关键在于自主创新。全市各级科协组织和广大科技工作者,要以推进自主创新为己任,把握世界科技发展的新趋势,立足经济社会发展的新要求,大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。要积极促进产学研结合,加快科技成果孵化、转化、产业化,使更多的科技成果转化为现实生产力。要按照平台向企业集中、人才向企业集聚、政策向企业集成的思路,注重培育顶天立地的企业航母,加快实施科技型中小企业培育计划,大力发展铺天盖地的小型巨人,形成一批拥有自主技术、自主品牌的产品和企业,加快推动“长沙制造”向“长沙创造”转变。
三是要更加积极主动为提升市民科学素养服务。各级科协组织要树立省会意识,增强大局观念,把科技普及作为重要的社会责任,切实担当起科普工作主力军作用,广泛开展群众性、基础性、社会性科普活动,增强科普服务能力和水平,推动形成社会化科普工作新格局,努力推动我市全民科学素质居于全省前列、处于全国省会城市领先水平。要通过各种渠道和载体,将最新的科技成果、科技知识和适用技术传授给群众,吸引更多的人通过科普图书、科学报告等途径,接受科学教育、陶冶科学情操、提高科学素质。要切实帮助广大未成年人、农民、外来务工人员掌握科学技术,增强他们的就业、创业和创新能力,促进人的全面发展。
三、加强组织领导,努力营造科技创新的良好环境
科协工作是党的群众工作的重要组成部分,也是全市科技工作的重要组成部分,全市各级党委、政府要着眼发展全局,高度重视和加强新时期的科协工作,形成合力共建的良好局面。
要大力支持科协工作。各级党委和政府要加强和改善对科协工作的领导,支持科协组织依照法律和章程独立自主地开展工作,定期听取科协工作汇报,支持科协加强干部队伍建设和基层组织建设,保障科协各项经费,为科协及所属团体提供有利工作条件。要深化科技管理服务体制改革,优化科技资源配置,完善支持科技进步、自主创新的政策措施,加快科技创新创业和技术服务平台建设。要大力宣传科技界涌现的先进典型,充分展示广大科技工作者的卓越贡献、崇高境界和时代风采。要进一步浓厚尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。
要广泛开展联系交流。全市各级科协组织要加强与科技部门以及各群团部门的联系,团结协作,齐心协力,形成共谋科技发展、共推科技创新的良好局面。要注重与广大科技工作者的沟通与联系,引导广大科技工作者自觉传承求真务实、勇于创新的科学精神,恪守坚持真理、诚实劳动、亲贤爱才、密切合作的职业道德,弘扬诚实守信、科学严谨的学术风气,树立和维护良好形象。要倡导广大科技工作者把发现、培养和举荐人才作为义不容辞的责任,善当伯乐、甘当人梯、乐当红娘,为更多优秀人才脱颖而出铺路搭桥。
要切实加强自身建设。全市各级科协组织要以“六个走在前列”大竞赛活动为契机,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,积极探索科协工作新思路、新方法、新模式,使科协工作更加贴近实际,贴近企业,贴近科技工作者,不断增强科协组织的影响力、凝聚力和创造力。要加强科协基层组织建设,推进园区、乡镇、街道科协以及企业科协组织建设,加大对农技协组织支持力度,不断提高科协组织覆盖面,不断提高广大科技工作者对科协工作的认可度和参与率。要真诚倾听科技工作者呼声,真实反映科技工作者愿望,加强对科技工作者的人文关怀和心理疏导,满腔热情地帮助科技工作者在工作、学习、生活中遇到的实际困难,切实维护好他们的合法权益。
尊敬的袁院士、黄院士、各位代表、同志们,发展呼唤科技创新,时代赋予我们重任。长沙发展已经站在一个新的起点,各级科协组织和广大科技工作者大有可为、大有作为。让我们在省委、省政府的坚强领导下,紧紧围绕“六个走在前列”的目标定位,同心同德,群策群力,锐意进取,扎实工作,奋力开创科协工作新局面,为共圆长沙人民的“小康梦”、“两型梦”、“幸福梦”做出新的更大贡献!
最后,祝长沙市科协第十一次代表大会圆满成功!
科协代表大会开幕式上的领导讲话【篇一】
各位代表、同志们:
黄冈市科学技术协会第四次代表大会今天隆重开幕了,这是我市科技界的一次盛会。开好这次会议,对于团结动员全市广大科技工作者深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神,加快“四个大别山”建设,推进“双强双兴”,实现黄冈革命老区振兴发展,具有十分重要的意义。在此,我代表市委、市政府,向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的省科协夏航主席表示诚挚欢迎和衷心感谢!
市科协第三次代表大会以来的五年,是我市经济社会又好又快发展的五年,也是全市科技事业加快发展的五年。五年来,全市地区生产总值由20**年的626.2亿元,增加到20**年的1332.6亿元,增长1.1倍;固定资产投资由370.9亿元增加到1416亿元,增长2.8倍;地方公共财政预算收入由26.2 亿元增加到80亿元,增长2.1倍;农民人均纯收入由3744元增加到 6966元,增长0.9倍;城镇居民人均可支配收入由9952元增加到18432元,增长0.9倍。这些发展变化,是全市人民艰苦奋斗的结果,同时也凝结着全市广大科技工作者的辛勤努力和重要贡献。五年来,全市各级科协组织围绕中心、服务大局,认真履职、主动作为,在动员科技人才推动科技创新、加快转型发展、提高全民科学素质等方面,做了大量卓有成效的工作,得到了社会各界的充分认可。特别是院士专家工作站建设、市级科技思想库建设和全民科学素质建设等工作,在全省都有一定影响。实践证明,全市各级科协组织不愧为推动科技事业发展的重要力量,全市广大科技工作者不愧为先进生产力的开拓者和先进文化的传播者。借此机会,我代表市委、市政府向广大科技工作者致以崇高的敬意!
当前,我市正处在“黄金十年”的重要战略机遇期。推进“双强双兴”,实现黄冈革命老区振兴发展的目标,对全市各级科协组织和广大科技工作者提出了更高的要求。我们一定要自觉肩负起时代赋予的神圣使命,进一步增强责任感和紧迫感,求真务实,开拓创新,奋发有为,努力开创全市科协工作的新局面。下面,我讲三点意见。
一、充分认识新时期科协工作的重要意义
科协工作是党的群众工作的重要组成部分,科协是推动科技事业发展的重要力量。在全球新一轮科技浪潮风起云涌、经济发展转型升级的大背景下,我们比任何时候都更加需要科技进步的支撑,比任何时候都更加需要自主创新的推动,比任何时候都更加需要依靠科技工作者的智慧和力量。各级党委、政府要从科教兴市、人才强市和创新驱动的战略高度,充分认识加强科协工作的重要性,切实重视科协工作,使科协工作更好地为全市经济社会发展服务。新时期科协工作,我认为是“三个平台”:
一是科技支撑平台。科学技术是第一生产力,是人类文明进步的基石,是经济社会发展的重要基础资源,是引领未来发展的主导力量。黄冈要追求更高起点、更高层次的发展,实现绿色崛起、转型升级,必须紧紧依靠科技力量、大力提升科技含量。去年以来,我们着力推进市校科研院所合作,建设“一园八基地”,推动规上企业与高校、科研院所对接合作,新建研发中心、院士专家工作站等延伸平台40个,完成高校、科研院所科研成果转化项目15个,充分彰显了科技的力量。全市各级科协组织和广大科技工作者要顺应世界科技发展大势,增强自主创新能力,抢占科学技术高地和经济发展先机,提升城市综合竞争力,赢得未来发展主动权。
二是人才集聚平台。人才是提升区域竞争力的关键所在。加快黄冈发展,离不开人才第一资源的广泛集聚。黄冈崇文重教、人才资源丰富,“惟楚有才,鄂东为最”。改革开放以来,我市累计培养输送大学生40多万人,但每年回流家乡的不足10%,人才问题已经成为制约我市经济社会发展的瓶颈问题。去年以来,通过市校合作已有1.3万名大学生来我市实习实训,吸引5000多人就业。尽管如此,但我们离建设一支规模宏大、素质优良的科技创新人才队伍还有相当大的差距。各级科协组织要充分发挥聚才、引才、育才的优势,注重主动沟通,强化个性服务,进一步重视和加强科技人才队伍建设,完善科技人才培养举荐、选拔任用、激励保障机制,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,把黄冈打造成全省乃至全国的人才高地。
三是创新驱动平台。创新是民族进步之魂。党的对实施创新驱动发展战略作出全面部署,在两院院士大会上强调,历史的机遇往往稍纵即逝,我们正面对着推进科技创新的重要历史机遇,机不可失,时不再来,必须以时不我待、只争朝夕的劲头紧紧抓住。在黄冈迈向转型创新发展的新征途上,必须借助科技创新的巨大动力来激发全市的创新活力、内生动力。全市各级科协组织和广大科技工作者要紧跟时代步伐、紧扣发展大局、紧抓自主创新,加强对稳增长、促改革、调结构、惠民生等重大科技问题的攻关研究,努力把科技优势转化为经济优势、竞争优势。
二、有效发挥科协的职能作用
科协组织是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。全市各级科协要着眼发展大局,发挥自身优势,全面提升科技服务的能力和水平。做到“四个服务”,即服务发展、服务决策、服务科普、服务人才;发挥“四个作用”,即助推器作用、智囊团作用、主力军作用、连心桥作用。
第一,在服务发展中发挥好助推器作用。当前,我国经济发展进入新常态,人口红利与土地红利日渐式微、资源约束与环境负荷日益加重,唯一的出路就是深化改革、扩大开放、创新驱动、转型升级。近些年来,我们大力推进“双强双兴”、“三大行动”,努力构建现代产业体系,经济总量不断做大,发展质量不断提高。但产业结构不优、创新能力不强的问题依然存在,加快自主创新步伐、推动产业结构转型的任务依然繁重。全市各级科协组织和广大科技工作者,要着力自主创新、推动转型升级,为经济社会发展服务。要主动面向经济建设主战场,深入厂矿企业和农村,广泛开展各种技术服务,加强科技成果的转化和推广,把科技优势转化为发展优势。要积极促进产学研结合,以市校合作为平台,促进创新资源高效配置和综成。围绕产业升级、人才引进、项目落地、技术与产业对接,建立健全系统、完善、务实的市校合作机制,加快“一园八基地”建设,加快科技成果孵化、转化、产业化,使更多的科技成果转化为现实生产力。
第二,在服务决策中发挥好智囊团作用。科协组织学科齐全、人才荟萃、智力密集、网络健全,是建设中国特色新型智库的重要力量。全市各级科协组织要充分发挥优势,引导广大科技工作者围绕党委政府的中心工作,围绕经济社会发展中的重大科技问题,特别是围绕大别山试验区建设、推进市校合作和科技创新、实施大别山金融工程、市场主体增量提质工程、市区一体开发、新型城镇化建设、文化产业发展、开展“三大行动”等战略重点,组织引导广大科技工作者深入开展调查研究、学术研讨、科学论证,为党委政府积极建言献策、提供决策咨询。围绕社会热点、重点和难点问题,积极开展调查研究,为党委政府科学决策提供依据。积极推进我市科技思想库建设。探索建立“学术项目+考察论证+决策建议”三位一体的决策咨询新模式。整合全市决策咨询资源,抓好专家库、资料库和成果库等信息平台建设,健全完善“学术研讨﹢科学论证﹢决策建议”的科学决策咨询模式,把科技工作者的个人智慧凝聚成集体智慧,形成有针对性、可操作性的对策建议。
第三,要在服务科普中发挥好主力军作用。科协组织是科普工作的主要社会力量,是传播科学文化知识、提高全民科学素质的主力军。要以贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》为抓手,以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员为重点,以科普资源共建共享为突破口,广泛开展群众性、基础性、社会性科普活动,不断增强科普服务能力和水平,推动形成社会化科普工作格局,加大科技知识在全社会的传播速度和覆盖广度。最近,我
按照会议的安排,要求我在这里跟大家一同共同探讨“怎样做好一名分管血防工作的基层领导”这样一个话题,
说句实话,我并不因为在这里讲话而感到多么荣耀,反而有种如坐针毡的感觉,为什么呢?领导之所以给出这样一个题目,充分说明我们作为一名分管的基层领导在很多方面做得不够理想,
与上级领导的期望还有着很大一段距离,之所以探讨这样一个话题,领导们的良苦用心是在于我们在今后的工作中,如何能够正确认识我们所从事的血防工作,
如何在实际工作中把握正确的方向,如何能够克服工作中的各种困难,园满完成上级下达的各项工作任务提出的新的更高的要求,
为此,我很乐意在这里借此机会跟在座的各位领导和兄弟同仁一起商榷,下面我就“怎样做好一名分管血防工作的基层领导”谈谈个人的想法。
一、要有高度的政治敏锐性、历史的责任感与使命感。
作为一名基层分管血防工作的领导,一定要有高度的政治敏锐性,从当前的形势来看,从中央到地方,
各级政府对血防工作是高度重视的,无任是从政策的倾斜上,还是人、财、物上的投入上一年更甚一年,
这充分说明国家在预期内达到的疫情控制标准是势在必行的,规模一次高过一次的血防专题会议都在告诉我们,
再也不能把我们的血防工作作为一项简单的工作来对待,血防工作既是一项系统的工程,也是一项政府的民生工程,
而我们是这项工程的具体实施者,因此,我们的工作态度,决定着工程的好坏我们的责任心,决定着工程的成败。
二、要加强政治业务学习,努力提高自身综合水平。
作为一名基层分管的领导,首先一定要加强自身的学习,无论是在政策把握,还是在业务熟练上都要下功夫,
只有自已充分领会各项政策和上级文件精神,才能在实际工作中正确运用,才能保证各项方针、政策得以更好的贯彻落实,
并且要自身熟练掌握业务知识,准确把握辖区内疫情基本情况,万事做到心中有底有数,这样才不致于在实际工作中走一些弯路,
如果说一名分管领导不能很好地掌握政策、熟练业务,从小的方面看,就有可能导致该项工作的滞后,落后于其他地方从大的方面来看,就会影响到全局。
因此,我们只有不断加强自身综全能力的提高,胜任自已的工作才能做到游刃有余。
三、要摆正自身位置,当好领导参谋。
作为一名副职,首先要摆正自身的位置、明确自已的职责,对于自已分管或职责范围内的事,要不遗余力地完成,
遇到工作上的因难,力求自已想办法解决,确实解决不了的,要积极主动向领导汇报,争取支持,切不可越位行事,擅作主张,这样不但不利于班子之间的团结,而且也会给今后的工作带来一定的困难。
其次是要当好领导的参谋,特别是自已分管的工作上,如果在某种意见上与领导发生分岐,
而从工作的角度上看自已的意见又是正确的,遇到类似的情况,我们此时最需要的是保持清醒的头脑,认真思考分析与领导意见不合的交点,向领导直言陈述观点和理由,讲清利害关系,争取得到领导认可。
如果领导仍然坚持已见,我们不妨作一个短时间的冷处理,让时间和真理来说话,如果事实证明你的意见是正确的,那么对你今后的工作也可能会带来意想不到的效果。
总而言知,一名称职的副职要做到分工不分心、到位不越位、成事不误事、负责不专断、服从不盲从、尊重不谄媚、建言献策、参谋决策。
四、要创新工作思路,努力提高工作效率。
大家都知道,血防工作无非就是“查、治、灭、管、防”,我们能否从平时按步就搬的工作中,找出一条精练高效的工作方法来,
是我们每位分管血防工作的领导者努力探索的目标,但是,要想真正达到这样的目标,我认为首先要具备以下几个方面的条件:
其一,要有一套完善的管理机制,机制的建立,使我们明确各自的职责其次,我们要有一套完整的工作计划,有了完整的工作计划,
我们才能有的放矢的开展工作其三,我们要有一支稳定的队伍,有了稳定的队伍,我们的工作才不至于断层、掉链。
其四、我们更要有务实的工作作风,有了务实的工作作风,我们就有了战无不胜的工作法宝。
这些条件的建立,也无非就是要求我们在平时的工作中,多开动一些脑h,多活动活动手脚,多体谅一下下属,工作中再往底下沉一点而已。
因此,我相信,在局党委的正确领导下,在血防办和血防所领导的关心和支持下,只要我们在今后的工作中求真务实、扬长避短、克难奋进,就能够把我们的工作推上一个更高的台阶。
★ 工业领导会议讲话