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求职5种技能最受单位青睐
每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的'工作机会。
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的十种技能。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等计算机语言。
五、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
1、解决问题的能力。
能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人，就业行情将持续升温。
2、专业技能。
工程、通讯、航空航天等领域，需要大量能够对电子和机械设备进行安装、调试和
修理的专业人员。
3、沟通能力。
一个公司的成功，很多时候取决于全体职员能否团结协作。
4、计算机编程技能。
如果能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么获得工作的机会将
大大增加。
5、培训技能。
能够在教育、管理协调等方面进行培训的人才，需求量逐年增加。
6、科学与数学技能。
拥有科学和数学头脑的人才，需求量也将骤增，以应对这些领域的挑战。
7、理财能力。
投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
8、信息管理能力。
系统分析员、数据库管理员等信息管理能力的人才，将会非常吃香。
9、外语交际能力。
掌握一门外语将有助于你得到工作。
10、商业管理能力。
掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。
[求职最受欢迎的十大技能]
其实，一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是求职时最受雇主欢迎的五种技能。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等计算机语言。
五、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
希望掌握以上几种技能的求职者能够早日找到自己心仪的公司和工作。
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由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的技能……
每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的十种技能。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等计算机语言。
五、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
六、理财能力
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
七、信息管理能力
信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。
八、外语交际能力
美国需要从别国进口原材料和商品，美国的商品和服务也要出口到全球市场。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是俄语、日语、汉语和德语（对于中国人来说，掌握英语显得尤为重要）。
九、商业管理能力
在美国，生意就是生意，掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机
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美国劳工部公布了最受雇主欢迎的10种技能。
解决问题的能力。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人，就业行情将持续升温。特别在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
专业技能。工程、通讯、汽车、交通、航空航天等领域，需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
沟通能力。一个公司的成功，很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求，并在允许的范围内尽量予以满足。
计算机编程技能。如果能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么获得工作的机会将大大增加。它主要体现在C++，Java，HTML，Visual Basic，Unix和SQL Server等计算机语言。
培训技能。能够在教育、社区服务、管理协调和商业等方面进行培训的人才，需求量逐年增加。
科学与数学技能。拥有科学和数学头脑的人才，需求量也将骤增，以应对这些领域的挑战。
理财能力。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
信息管理能力。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才，将会非常吃香。
外语交际能力。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是俄语、日语、汉语和德语。对于中国人来说，掌握英语显得尤为重要。
商业管理能力。掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能，一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。
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主持人：就业现在成了大学生们最关心的事情，今年毕业生就业的艰辛给明年毕业的同学带来一些心理压力，
求职与招聘经验之谈：如何受到招聘单位的青睐
。用人单位的看法和意见也许可以给同学们带来一些启迪，新东方教育集团人力资源总监白勇从招聘方的角度对大学生们提出一些建议，希望对同学们有所帮助。求职与招聘，毕业生与用人单位之间就开始了一场“生死对决”，看起来仿佛毕业生与用人单位是博弈的两方，都是以完成自身利益最大化为目的。其实，这种表象从根本上扭曲了人力资源运营法则，作为一个人力资源管理者我深觉有必要进行澄清。毕业生求职的最终目的是为了能够通过学识、能力、素质的综合体现来获得发展的平台，而用人单位则是想通过对毕业生学识、能力、素质的全面评估，发现最适合招聘要求的员工，双方的内容与形式是相契合的。为了能够把这种契合转化为真正意义上的配合，最终实现毕业生求职与用人单位招聘的“双赢”。
其实求职的准备并不是做一份漂亮的自荐书，或者搞一大堆也许与应聘职务毫无关系的证书，求职是从上大学就应该开始了的一项事业规划和人生策划。大学生必须在学习期间就应该注重“修炼”，以提高自身在人才市场的竞争力。提几条建议希望对同学们有帮助。
专业知识技能精。大学毕业生一般都是按照其所学专业来确定求职方向的，而用人单位也是按照一定的用人意向来招用人员的。人力资源市场上从来不缺乏一般性人员，缺乏的是专业知识与技能达到一定造诣的人才。同时要在自己所学习的专业中达到一定的水准，构成这一结果所意味的对本专业的热爱程度、学习能力、注意力和明确的方向性都是用人单位所欣赏和渴望的。没有学好本专业的毕业生本身就给了用人单位一个不良信号，
通用职业技能全。所有职业对员工的要求都不可能是单一的，在求职前学习现代社会的通用技能是一种很有必要的准备，如为满足工作需求而学习基本办公软件操作，为满足信息沟通而开发语言学习、中文写作和口语表达，为满足人际关系构建而训练交际环境营造能力。往往有些毕业生没有认识到这些技能的软资源作用，缺乏学习和锻炼，客观上造成了其所具备的专业优势无法充分发挥，导致在工作中不能有效贯彻上司的意图。
个性习惯塑造好。所有的人都希望与一个有亲和力、有工作热情、让人感觉快乐的人在一起工作，封闭、冷漠往往意味着不合作和没有创造力。要使自己成为一个所有同事喜欢的团队成员，应该在对自身个性和习惯进行全面评估后，有针对性地进行个性和习惯的塑造。多参加一些社会活动，并在其中做一些力所能及的事情，其实就是对今后工作合作和职责分配的一种情景模拟，它可以使自己迅速找到在团队中的位置并发挥作用。培养一些健康有益的兴趣爱好，可以使你保持一种持续的工作热情。
继续学习能力强。在知识经济时代任何职业知识和技能折旧期都很短，因此用人单位在选用人员的时候很重视继续学习能力，这是决定员工是否能够适应单位发展，并为之提供优质服务的决定性因素。这方面的培养，一个是要培养学习欲望，另一个则是学习习惯，把内在的欲望表化为外在的行动。
多学科知识和思维敏捷性。目前职业发展存在两个趋势，一个是职业分工越来越细，一个是职业知识越来越多元化。一个仅懂一门专业就可以完成工作的现象在今后会逐渐消失，多学科的配置推进要求从业人员要多“几把刷子”。思维的敏捷性则是纵横于所有知识和技能资源中的那个泥鳅，它使所有的资源之鱼都被调动起来，一条被调动起来的思想之鲫强过一具死气沉沉的知识之鲸。
每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的十种技能。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等计算机语言。
五、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
六、科学与数学技能
科学、医学和工程领域每天都在取得伟大的进展。拥有科学和数学头脑的人才的需求量也将骤增，以应对这些领域的挑战。
七、理财能力
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
八、信息管理能力
信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。
九、外语交际能力
美国需要从别国进口原材料和商品，美国的商品和服务也要出口到全球市场。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是俄语、日语、汉语和德语（对于中国人来说，掌握英语显得尤为重要）。
十、商业管理能力
在美国，生意就是生意，掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。
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