以下是小编为大家收集的IT从业者最受欢迎的六种技能（共含8篇），希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“xiaokanfen”一样，积极向本站投稿分享好文章。
IT从业者最受欢迎的六种技能[2]
]2. 桌面/技术支持
Silver表示在对桌面技术支持人员的强烈需求是不足为奇的，技术支持的需求趋势反应了一半的业务状况。他说：“随着业务开始提高，企业雇佣更多的人员，这也就增加了桌面支持人员的需求。”
Willmer表示他已经看到桌面和支持技术人员的增加，特别是在大力裁掉这方面的人才的公司。“他们在一段时间不要这一部门，但是它最终得抓起来并影响收益，”他说。和提供全职不同的是，一些公司是在项目的基础上来选择是否雇佣桌面和技术人员。“他说。
3. 网络
Willmer表示网络专业人员的`需求和网络日益增长的复杂性紧密联系在一起，同时和虚拟化和应用交付的新方法也有联系，如云计算和软件即服务。
库克表示网络在未来将是关注的重点。Energy Northwest在它的IP网络上正在越来越多地利用视频和语音，因此它需要网络、语音和无线电工程师来处理升级，确保其符合新的联邦法规。其中的强制要求公司从宽带移到窄带无线电频率。
Patterson表示公司在未来一年内会采用一种聚合架构，带来了人们对服务器、软件和网络技术的要求，来支持在同一底盘内的网络存储和服务器设备。他说：“这会改变市场需求，我们要求的人员不再是只知道EMC或日立存储，而是懂得设备内的服务器、存储和网络知识的人员。我们需要他说‘网络这儿有问题'，当他追踪下来，可以发现是存储设备的问题。”
4. 项目管理
Silver表示项目管理的重要性正在增长。“懂技术并对全球业务策略做出正确判断的专业人员是最有价值的人员，同时也是支付的最多的，最令人满意的工作。”他说。
5. 安全
Willmer在安全技术和现在摇摆不定的经济之间看到他们之间的联系，
“企业最大的威胁是他们自己的员工违反规定，”他说。“当你改变了员工的利益，或他们面临被解雇的威胁，网络欺诈和安全侵犯的几率就大大增加了。”
同时，库克正在集中雇佣网络安全技术人员。“十年前，我们并不担心，尤其是密码，但是现在，我们要确保我们可以支持更加复杂的密码。这就是事实。”
Energy Northwest正在寻找学习电脑技术、数字控制的毕业生来帮助提升其制造系统的从模拟到数字的升级。“他们需要了解这些系统应该被保护，保障我们的操作，”库克说。
Patterson认为包括网络和存储设备的安全特征将会影响专业技能的需求。“我相信不久就会看到EMC和思科就会把安全嵌入设备中”他说，“我们需要的不仅仅是知道如何从服务器或存储或网络角度来运行的人员，同时这些人也需要了解它的安全隐患。”
Silver称安全是一种绿色技术。“如果你知道如何帮助企业信息更安全，你就永远不会失业。”他说。
6. 商业智能
受访者把商业智能技术排在了第六位：对于Kilgore来说商业智能具有更高的重要性。“作为一个中小型公司，在商业智能方面我们已经晚了。”他说， “我们没有做一年研发的预算，因此我们不得不在其他方面更高效。”
Sullivan想找一个数据建筑师来帮助Covidien从非商务智能系统和其它报告工具转向一个企业的标准。比商业智能更重要的是能够理解的起步的数据表、数据库连接、数据结构的业务需求的程序员或分析师。“这就是我找到的对我们更有价值的是在这一阶段建立商业智能。”
与此同时，Scottrade，Patterson表示商业智能和Web2.0交缠在一起。传统上商业智能是作为一收集历史数据，提供工具分析的一种系统来理解的。他表示他现在对实时商业智能更有兴趣。例如，人们把竞争的数据录入Wiki里，并通过门户网站提供这些信息。
IT从业者最受欢迎的六种技能[1]
]对于IT专业人员来讲，受访者表示他们希望在20雇佣以下六种类型的技能人才，
1. 项目/程序开发人员
公司计划招聘此类人员最主要的原因是满足新系统和新项目的要求。
“我们已经有了新的项目”Robert Half技术公司的IT主管Dave Villmer说。他表示这些项目是在被取消的项目，在年又恢复了。新项目的浪潮也带来了既能做业务分析师同时也能做项目经理的'这样的应用开发人员的需求。
特别是，公司要求。Net，Java，Web开发，开源和门户技术，如微软公司的Sharepoint， Computerworld专栏的Willmer说。
Silver强调，对特定的程序语言人员的需求也在不断增长，如Ruby和AJAX.他表示很多工作并不要求那些技术，但自从20一月，数量就开始增长了。
Kilgore表示他更愿意找到一个“复合”软件开发人员，他既是业务分析师，又是项目经理和软件开发人员。开发人员同时还要有开源经验，这是一个很少的技能，Kilgore表示。同时开发人员还要非常熟悉微软的工具，如ERP和业务方面的市场分析才能。
Willmer表示企业要求开发人员具有其他领域的技能也是有意义的，如业务分析或质量保证，因为企业更关心人员的成本，
“他们要确保他们所获得的是最大资源”他说。
调查受访者表示他们也需要开发人员自己编写应用程序以达到节省资金的目的。
主管Sulivan很快希望增加三到四个业务熟练，同时具有Java或。Net背景的程序员或分析师。他表示这在他的一般雇佣水平上增加了25%，这和前年只看单独的技术程序是有很大的不同的。
Sullivan表示2010年的项目之一是把第三方的定制应用迁移到内部应用。这一行为将减少供应商和咨询方面的费用，同时也使他的团队更快速的提供支持。这种趋势可以使公司更好的利用现有的资源。
根据在线进入服务公司的CIO Lan Patterson表示，经济衰退并没有影响公司。在年，他雇佣了150多人的IT专业人员，今年他计划达到200人。这是为了满足新的面向用户和内部应用的要求，同时跟上变化和扩展的要求。他表示他主要寻找具有C++，Java和C#技术的人员，他还强调对于呼叫中心公司还要实施一个CRM系统。
电力供应商Energy Northwest的CIO Keith Cooke表示2009年他们公司的计算机和电力工程师也在增加，他们都是具有Java，Web和.Net技术的工作人员。起初，他不想训练员工使用一个基于浏览器的界面。现在他说：“我们正在招聘那些可以帮助我们把旧的系统转向新系统的工作人员。”
最受欢迎的职场技能
有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的九种技能。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握c++， java， html， visual basic， unix和sql server等计算机语言。
五、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
六、理财能力
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
七、信息管理能力
信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。
八、外语交际能力
美国需要从别国进口原材料和商品，美国的商品和服务也要出口到全球市场。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是俄语、日语、汉语和德语（对于中国人来说，掌握英语显得尤为重要）。
九、商业管理能力
在美国，生意就是生意，掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。
只有掌握了以上这九种职场技能，才能让自己在职场中“如鱼得水”，更快管理好人际关系和更快完成工作。
由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。
【职场最受欢迎的技能】
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++、Java、HTML、Visual Basic、Unix和SQL Server等计算机语言。
五、信息管理能力
信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。
六、理财能力
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
七、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
八、科学与数学技能
科学、医学和工程领域每天都在取得伟大的进展。拥有科学和数学头脑的人才的需求量也将骤增，以应对这些领域的挑战。
由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的技能……
每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的十种技能。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等计算机语言。
五、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
六、理财能力
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
七、信息管理能力
信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。中国人才指南网
八、外语交际能力
美国需要从别国进口原材料和商品，美国的商品和服务也要出口到全球市场。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是俄语、日语、汉语和德语（对于中国人来说，掌握英语显得尤为重要）。
九、商业管理能力
在美国，生意就是生意，掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。
1、解决问题的能力。
能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人，就业行情将持续升温。
2、专业技能。
工程、通讯、航空航天等领域，需要大量能够对电子和机械设备进行安装、调试和
修理的专业人员。
3、沟通能力。
一个公司的成功，很多时候取决于全体职员能否团结协作。
4、计算机编程技能。
如果能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么获得工作的机会将
大大增加。
5、培训技能。
能够在教育、管理协调等方面进行培训的人才，需求量逐年增加。
6、科学与数学技能。
拥有科学和数学头脑的人才，需求量也将骤增，以应对这些领域的挑战。
7、理财能力。
投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
8、信息管理能力。
系统分析员、数据库管理员等信息管理能力的人才，将会非常吃香。
9、外语交际能力。
掌握一门外语将有助于你得到工作。
10、商业管理能力。
掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。
[求职最受欢迎的十大技能]
职场最受欢迎的十大技能
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。
五、信息管理能力
信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。
六、理财能力
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
七、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
八、科学与数学技能
科学、医学和工程领域每天都在取得伟大的进展。拥有科学和数学头脑的人才的需求量也将骤增，以应对这些领域的挑战。
九、外语交际能力
掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、日语、韩语、法语和德语。
十、商业管理能力
在经济飞速发展的今天，企业管理人员能够掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。
这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力;另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。
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其实，一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是求职时最受雇主欢迎的五种技能。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等计算机语言。
五、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
希望掌握以上几种技能的求职者能够早日找到自己心仪的公司和工作。
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