下面是小编为大家整理的成功创业者需要做的四大改变（共含8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“安静走开”一样，积极向本站投稿分享好文章。
创业是件辛苦活，即使付出了也不一定有回报。创业人必须要有很好的财运而且需要贡献出时间、付出努力，承担相应的财务的、精神的和社会的风险，只有做到这些才有可能获得金钱的回报、达到个人的满足和经济的独立自主。同时，作为一名创业者，一些改变，是必须的。
，我的朋友吉姆(Jim)从企业高管一跃成为科技创业家;那时就连他自己也从未想过，会在底领导一家在纳斯达克上市的跨国公司，这个公司在八个国家的雇员超过20,000人。他是如何实现这一罕见成就的呢?当然有许多因素——战略、执行能力、资金和出色的领导能力，这些只是其中几例。我问吉姆，他认为自己成功的最大原因是什么。吉姆毫不犹豫地表示，他成功最大的原因在于，他一路走来进行了一些重要的行为改变。听他叙述的时候，我意识到，这(改变行为和心态的能力)是所有成功创业家的共同特点，但是分析报告中常常没有提及。此外，我坚信，它们也同样适用于那些想要在企业高管的位置上坐稳并出类拔萃的人。
以下是吉姆做出的四种转变：
1.从封闭到开放
在担任企业高管的职位时，职位越高，吉姆也就越发不自觉地将自己与人们隔离开来;随着工作越来越忙，他让秘书筛选打进来的电话，为他节省时间，不受打扰。毕竟，他连自己的工作都几乎无法完成，怎么可能接听每一通来电呢?他的助理也会管理他的电子邮箱收件箱，只让他处理“最重要”的邮件。他会忽略任何“不值得花时间”的邮件。
但自己创办公司以后，他很快地意识到人际关系网络是多么的重要。“在商界，重要的不是你知道什么，而是你认识谁。现在，你不能忽略任何人——谁知道下一个大机遇会从哪儿冒出来。”吉姆对我说。认识到这一点以后，他开始带着好奇心，亲自回复每一通电话和电子邮件。甚至现在，虽然肩负着首席执行官的重责，但他每天早上5点便起床，就着一杯咖啡，花一个小时的时间回复电子邮件，然后再去晨跑。
2.从机会主义到乐于助人
吉姆在原先那家企业的角落办公室里工作时，他经常会无视朋友和熟人的帮助请求。如果有人让他推荐她儿子去实习，或是某个朋友要他介绍自己认识吉姆公司的采购人员，吉姆通常不予理会，除非他觉得提出请求的这个人足够重要，今后可能可以用到他。大多数情况下，他认为人们只不过是在利用他在公司的职位之便。
在其创业的早期，吉姆发现自己吃了很多闭门羹。他发现，以前做企业高管时曾经追着他的那些人，现在都不回复他的电话。他最初的愤怒最终让位于谦逊的态度，吉姆意识到自己必须尽可能帮助别人，而不去考虑这个人是否有用。现在，作为公司的首席执行官，他常常告诉自己的高层团队，“你必须尽力真正地去帮助尽可能多的人，即便你还不清楚他们对自己可能的用处——这就是行善事。”3.从说到问
作为原来供职企业的高管大人物，吉姆常常告诉大家他的工作有多重要。别人向他提问时，他也很乐意告诉对方自己所知的一切。毕竟，吉姆是自己所在领域的专家，人们想要从他身上学到尽可能多的东西，这也很正常。大家都如此敬畏他，这让吉姆感觉非常良好。而在某个派对上待了几小时后回来却并不怎么了解自己所碰到的人，这对他来说很正常。通常大部分时候都是他在说话。
而现在，当人们试图了解吉姆工作的重要性时，却几乎从他嘴里套不出几句话。他现在对别人所做的事更感兴趣，而且从未停止向别人提问。他甚至还参加了一个记忆力强化课程，来帮助自己记住在社交场合所遇见的人的名字。我问吉姆，为什么他的行为会发生如此翻天覆地的变化，他很快地答道：“重要的是人——你必须真的对他们感兴趣……在我主动养成这种习惯的过程中，我发现，当我知道自己理解(和帮助)了某个人时，我会深深地从心底里感到满意……而且通常，反过来他们也会为你做到最好。这是一个双赢的习惯。”
4.从“不可能”到“我们来研究一下”
在原先的企业做事时，任何非常规的行事请求，通常都只会得到吉姆“不可能”的回复。他太忙了，没时间考虑有难度的提议。
现在面对同样的情况，他通常的反应是，“让我们来研究一下能做些什么，肯定有办法的。”现在，吉姆为人谦逊。即便他无法帮到你，你也可以相信，他会真正努力去做。
某天晚上，我们边喝酒边聊这些东西。吉姆承认，在很久以前做企业高管的时候，自己就应该做出这些改变，“我当时真的没有意识到自己变得多么傲慢和封闭。”他一边说，一边难以置信地摇着头。
任何忙碌、成功的人都容易陷入这些常见的陷阱。你是否在自己身上看到了吉姆的影子?那是你想要的吗?吉姆能够在适当的时候做出必须的改变。你又需要改变些什么呢?
01、作息规律
无论有什么烦心的事情，都请记得对自己好一点，早睡早起，给自己一个好的作息，有一个健康的身体，这是一切的前提，没有了健康，一切都白搭。
睡觉之前可以看会儿书，但要拒绝无意义地刷屏浏览，他人的生活与你无关，睡前你要保证自己处于一个安静平和的状态，才能有高质量的睡眠。
早起为自己做顿丰盛的早餐，开启元气满满的一天。
02、控制脾气
做人，要始终记得一句话：脾气越温，福报越深。
坏脾气解决不了任何问题，只会让一切变得越来越糟，遇到事情的时候，请你先深吸气，冷静下来再做决定。
要相信生活是有弹性的，当你遇到低谷期，要调整自己尽快走出来，而不是在负能量的循环中愈发暴躁。
你怎样对待世界，世界就会怎样对待你，始终以微笑和善意对待身边的每一个人，发生的每一件事，你就会越发体会到来自生活的温柔和美好。
03、学会拒绝
有这样一句话说：世界是自己的，与他人毫无关系。同样，他人的世界之于我们，也只是路过的风景。
不会拒绝的人，终其一生都会活得非常累，你要学着干脆一点，把付出和时间都留给值得的人，不要一味付出，更别卑微讨好。
要学会拒绝，学会对你不喜欢的、做不到的说不，把握好自己的生活已经很不容易，与其纠结，不如把时间留给自己。
04、少说多听
老话讲，祸从口出，你说得越多，暴露地就越多，甚至在你不知不觉中，已经将人脉伤了个干净。
要记得“三人行，必有我师”，看人要看长处，自己少说话，多听听别人是怎么说的，这同样是一种成长。
不要做那种说的很多，却毫无用处的人，要说一句是一句，让每一句话都有意义。
05、坚持运动
坚持运动的人，并不仅仅是坚持了这一件事，运动带给坚持之人的，也并非仅仅是强健的体魄，高度的自律，会让你快速成为自己想成为的人。
运动和不运动的人，从外表上一看就看得出来，而坚持运动的人，也会因此而收获到更多志同道合的朋友，会因此拥有更多的机遇和可供选择的前行道路。
人生路上，不要忘记运动。
06、勿忘读书
如林语堂所说：没有养成读书习惯的人，是被眼前的世界所禁锢住的，他的生活是机械的、刻板的。
腹有诗书气自华，坚持读书会为人沉淀下来优雅的气质和睿智的力量，董卿就是最好的证明，若有诗书藏于心，岁月从不败美人。
无论何时何地，都不要忘记读书，从什么时候开始培养自己读书的习惯都不晚，培养自己读书的心境，而非带着目的去读书。
07、乐于独处
你必须明白，在人生这趟列车上，任何时候都可能有人下车，离开你的轨道，这无可避免。
孤独是每个人都要历经的成长，所谓成熟，是你学会了享受独处的时光，不再惶恐，不再怯弱，和孤独抵额相对，和平共处。
且行且珍惜，随缘随自在，这一生能够从始至终陪伴你的，只有你自己。
要优于过去的你，在独处的时光里，一点一点成为更强大的自己。
不气馁，不妥协，脚踏实地，一步一步地朝着你想要的未来努力。
未来的日子里，这七个好习惯，请你时时记得，无问西东，砥砺前行。
愿我们，都成为更好的人。
马云表示，创业者要想成功创业需要具备以下的几个要素：
第一、独到的眼光
马云认为，电子商务企业必须着力发展下面的五件大事：第一是诚信;第二是电子市场，即B2B、C2C;第三是搜索引擎;第四是支付;第五是软件。
马云对诚信有着独特的见解，他觉得，应该让诚信的人先富起来。正是抱着这一初衷，阿里巴巴在国内最早推出了自己的诚信体系和诚信产品——诚信通;同样，出于增进电子商务诚信体系的考虑，阿里巴巴推出了第三方支付工具——支付宝。
第二、广阔的胸怀
一个心胸狭窄的人是很难成就事业的，要想有非凡的成就，就要有高瞻远瞩的眼光，还要能容事，不该计较的一定不能计较，做到有“容”乃大。
第三、要有雄厚的实力
早在，通过整合雅虎中国的资产，阿里巴巴不仅真正将C2C、B2C、B2B业务熔为一炉，也将即时通信、电子邮件、博客、搜索(特别是竞价排名或关键字广告)等互联网工具整合到一起，作为电子商务平台的若干功能之一。此外，在，阿里巴巴还涉足了包括供应链管理、CRM等在内的多种企业管理软件领域，以便整合客户的整个供应链，将其资金流、信息流和物流都搬到阿里巴巴平台上。
之后到，阿里巴巴也推出了自己的新产品，这种实力派的作风不但给客户带来了很多的商机，并能够引领和带动中国经济的发展，更是凭借自己的实力给公司创造了非凡的收益。
第四、准确的市场定位
马云发现，很多创业初期的人都想着要尽量“大小通吃”，赚所有人的钱。这是得不偿失的，准确的“创业定位”，是成功创业的第一步。而大量事实证明，尤其是小额资金的创业者，往往去赚高附加值的部分，即那些高端收入人士的'钱，更加容易成功。将目标客户群变得越窄，才能锁得越牢。为此，马云提醒那些即将创业的，或正在创业的年轻人，大小通吃的想法通常行不通，想成功，一定要有准确的市场定位。
农夫山泉就是一个很好的典型代表，不但从客户的真实需求入手，而且也在客户喜欢的口感等方面进行了推敲总结。不但让消费者喜欢，市场的推广方案也很好，更主要的是，让经销商们对其充满了信心。
除了个人能力的实力外，还要具有较雄厚的公司实力，这是支撑企业发展下去的关键要件。
他认为年轻的创业者们最需要注意的就是自己是否适合创业，当你具备独到的眼光、广阔的胸怀，并具有较强的实力的时候是最适合自主创业的。无可厚非，他是具备这些要素的，年轻的创业者们也应该努力让自己变得如此优秀。
成功秘诀
马云透露了阿里巴巴以及自己成功的秘诀，那就是梦想、学习和坚持。
“第一你自己要相信，就是‘我相信’，‘我们相信’;第二是坚持;第三，我们学习，第四，我们做正确的事和正确的做事——正是这四个关键使阿里巴巴走到现在。”在马云看来，人必须要有自己坚信不疑的事情，“你没有坚信不疑的事情，那你不会走下去的，你开始坚信了一点点，就会越做越有意思。”他告诉记者，自己坚信的是，互联网会影响中国、改变中国，中国可以发展电子商务，而电子商务要发展，则必须先让网商富起来。
除了理想外，坚持也是马云非常看重的一点，“很多人比我们聪明，很多人比我们努力，为什么我们成功了，我们拥有了财富，而别人没有,一个重要的原因是我们坚持下来了。”他笑称，有的时候傻坚持要比不坚持好很多，如果空有理想，没有坚持，理想将变成一种痛苦。
学习能力，也是阿里巴巴不断成功的要素。“中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。”与之同时，马云也表示，成功还需要选择好正确的方向，“如果方向选错了，你做的越对死的越快，所以我觉得我比较幸运，阿里巴巴选择了一个正确的方向—电子商务，互联网这个方向，但是做错了，可能也不行。”
最后，马云还特别强调了“诚信”。“网商逐渐诞生起来，最重要的是诚信，所以选择最正确的事情，大力投入诚信建设。”
1、诚信
调查显示，几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人，做人必须讲诚信，做大事者忌与无诚信之人来往，没有诚信不可能创造财富。
2、把握机遇
我国还处于高速发展阶段，机会很多，许多人遇事瞻前顾后，犹豫不决，导致许多机会白白错过，创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。
3、创新精神
具有创新精神，可以使创业者充分发挥潜能，打破条条框框，开创新局面。创新与速度是新经济的真正，是市场竞争的不败法则。
4、务实
创业是一项需要全身心投入的事业，不是打打闹闹，只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实，建立自己过硬的产品和服务，取得市场和消费者的认可和信赖，这才是企业长盛不衰的保证。
5、终身学习
我们已经进入知识经济时代，终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯，不断提升我们的自身能力和素养，以适应事业发展和社会发展的需要。
6、勤奋努力
勤奋几乎是所有成功者的普遍特征，他们在巨大热情或美好愿景的鼓舞下，身先士卒，勤奋不辍，面对任何工作总是全力以赴、追求卓越，力求每一次都交出一份最佳的成绩单。
7、非凡的领导才能
现在已经不是一个人单打独斗的年代，领导才能已日渐成为衡量创业成功的重要标志，正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会飙升领导者的影响力和个人魅力，从而扩大其追随者队伍。
8、坚韧执着
执着是创业者坚定的个性，面对创业中的艰难险阻，坚韧不拔，有无比的耐性和持久性，永不言弃。
9、敏锐的直觉
直觉是运用自己已有的经验和知识，对问题从总体上加以认识和把握，以一种高度简练的方式洞察问题的实质，并迅速解决问题或对问题做出某种猜测的思维形式。
10、敢于冒险
不冒险，就不叫创业了。在决定创业之时，必然伴随风险、位置困难伴随而生，只有敢于冒险并抓住机遇，创业才有可能成功。
【拓展阅读】
耶鲁大学作为一所名校，其中的校训和一些教学经验是对学员的心态影响非常大，而恰巧这些心态对创业中的人们也会有非常好的指导意义。
1.要自信
要自信，绝对自信，无条件自信，时刻自信，即使在做错的时候。
2.不怕寂寞
每个人都有空虚寂寞无聊的时候，如果你面临这种情况，不要总是唉声叹气，看看杂志，听听音乐，或者跟朋友小聚一下，成功者就要挨得住寂寞。
3.学会忘记
学会忘记一些东西，那些痛苦的、尴尬的、懊悔的记忆，为阳光的记忆腾出空间。
4.去除消极思维
创业过程中有消极思维是非常致命的，不要让自己想太多，想太多就会有消极因素出现，应该学会定期的清理。
5.不将烦恼带过夜
每天都是新的一天，烦恼痛苦不过夜。每天早晨以乐观热情的心情迎接新的一天。即使昨天被人扇了一个大嘴巴。
6.承认自己的弱点
承认自己的不聪明，不勇敢，这样在面对别人的优秀时，可以坦然，并给予发自内心赞美。
7.一直不卑不亢
做人的最高原则不是一味的卑微，更不是一味的高调，而应该谦恭，然后一直不卑不亢。
8.敢于尝试新事物
敢于尝试新事物，敢于丢脸，热爱丢脸，勇于挑战。年轻时多犯几次错误，有好处。但能一步到位的，一次就对的，就别出叉子。
9.不放弃学习
上学的时候学习放在第一位，而在创业之后，还是不应该放弃学业，不断的学习才能不断的进步。
10.懂得配合
不管是课堂还是在自己的公司中，都应该学会良好的协调好配合，只有懂得配合才可以更好的发展，也是公司平衡发展的关键因素。
11.对自己要高要求
当你被人推崇并且取得一定成就之后，不要满足招摇，要知道自己还有很多需要改进的地方，所以对自己高要求是不可少的，你还可以做到更优秀。
12.不要轻易相信，也不要随便质疑
在没了解之前，假定一切人都是善的，真心对待身边的每个人。
13.赞美别人的优点
挖掘每个人身上的优点，真诚的赞美别人。
14.扩大自己的朋友圈
人的朋友应该是多样的，不能将自己的朋友圈范围界定非常小，这是对自己未来发展道路的一种封闭，不合适。应该看见对自己有利的朋友重点培养。
15.帮助别人
真诚的主动帮助别人，不求回报。做每件事都想要别人感激，那是注定要失望的。
16.学会说不
即便是朋友，也应该学会说不，当你学会拒绝的时候，也是一种成功和成长。
17.让别人来主动懂你
尝试让别人去读懂你，好过挖空心思去读懂别人。因为你读懂别人，你感到那人很熟悉，而那人却感到你很陌生。好比暖手碰尖刀，找伤。
18.关于恋爱
爱情也是事业的一部分，但不要因为空虚寂寞而恋爱。更要将爱情和工作分开，不能将友谊当成爱情。
19.关于工作
不要抱怨，公私要分明。积极主动。做事讲求效率，有些事情，看破就可，但不要说，不要在公共场合流露自己的情绪和感情。
20.关于生活
让自己保持整洁有序，让自己有时尚理念，要学会适度的省钱，衣服不一定是名牌，但要注意搭配;注意保暖关注健康，女孩一定要做到秀外慧中，有自己能吃饭的技能。
拥有积极动机
最成功的创业者有强劲的热情且必须要改变这个世界。创业家有改变世界的渴望和如何去做的清晰远景规划。动机不能仅仅是对开公司带来的名誉和成功的渴望，这只能是一家糟糕的公司文化的基础，而且这家公司注定无法存活。
如果你没有想法或热情，那只能暂时在别人身上发挥作用。学会如何驾驭一个团队，如何激励和管理人员，或者如何从概念到实施运作一个项目。能在他人身上做到这些是难能可贵的。
混乱中看清方向
风险投资的部分工作是在事情变清晰之前确定模式。最好的企业家是那些身陷混乱，却能清晰看出市场模式的人。如果道路清晰，所有人都会去做，所以混乱是件好事。在混乱中，好的企业家能看到跟现在一样清晰的未来并推动团队实现未来。
传染性地相信
一开始，真的是除了想法没有任何东西。所有创业者拥有的只是相信他们的想法是正确的信念。他们不能怀疑，一旦有，那么就没有人跟随他们。如果你脑子里有一丝一毫的怀疑，就不会成功地组起一个团队让其他人跟你合伙。你必须像一个福音传道者一样清楚地表达出你的蓝图。
做好榜样
不是所有的企业家都能成为好领导。能清楚表达战略思想和目标的人通常都能慢慢成为长期领导者。好的领导者和领导能力能通过例子显现出来。如果你花3个小时吃中午饭或者每天下午三点就下班去健身房，而你的团队却整夜辛苦加班，你就不是在树立好的榜样，这是灾难的速成阀门。如果你的团队看你工作的跟他们一样或比他们更加辛苦时，他们会更愿意奉献更多时间并支持你，帮助你前行。
不要妥协
雇佣优秀的人才，给他们要成功的责任感，当他们做事时承认他们。不要在招人上屈就。优秀的人想与其他优秀的人工作。如果你想要一间平庸的公司，那么尽管只招些平庸的人，撒手不管看着它慢慢消失吧。好的公司是由优秀的人才和优秀的团队组成。很明显的是总裁们不经常管理最边缘的员工，否则这对一家健康的公司而言是场癌症。
广纳谏言 明智决断
最成功的创业者是那些在重要决断上广泛征集意见后，最终自己做出合理决策的人。那些不那么成功的人则要么听取意见后全盘采纳，要么根本不询问意见。好的CEO会从不同角度听取意见，辅以了解的信息并做出决策。关键是在掌握了足够多的信息后做出准确及时的决断。还有一点很重要，要明白不做决定本身就是做决定。你不需要总是正确，但果断很重要。当你错了时，尽可能快地弥补错误并继续前进。
致力于实现理想
公司文化来源于创业者和CEO致力于实现他们的理想。某公司的CEO和创始人John有个愿景是让音乐充满每个房间。他热忱地希望人们发现音乐的乐趣。
John令人难以置信地致力于此，并愿为给顾客传输价值理念做任何事情。他招募世界上最好的人才，仅仅因为他对这一愿景投入。尽管公司已经很成功，但这一切都是因为John坚定地专注这一理想，并作为榜样领导团队。
永不放弃
有太多的理由能解释为什么创业会失败。大公司有资源，例如依赖人力和资金得以生存。而新创公司成功的原因是因为有难得的想法，有实现它的热情和致力于该理想的人们，还有投身在漫长的实现道路上的决心。
【拓展阅读】
创业不仅要懂得抓住时机，而且要清楚什么时候应该退步抽身。毕竟不是每一个初创项目都能获得成功。那么，怎样判断一个创业企业已经无药可救了?又有哪些因素是创业企业走向失败的原因?
不存在明显的用户需求。举个 3D 电影和电视的例子;假如你去问人们他们为何有时候更偏爱舞台而不是屏幕的话，他们的回答一定不会是“因为电影院只有普通的 2D 影片”。倘若有人这么说，那么他们要么没有看过 3D 电影，要么从来都没见过电影院。众所周知，3D 技术现在已广受欢迎;即便如此，仍有很多消费者愿意在体验 3D 电影后回到 2D 影厅。这种情况下，并非因为 3D 影片对颜色和声音作出了改变，抑或是添加了特效就可使消费者改变意愿。同理，如果你的应用在同类产品中的表现并不出色，那请尽早调头转向。
夸大其词。大多数的创业者都会对其产品进行非常夸张的修辞;尽管宣传很多时候对产品的影响力都有莫大帮助，但长时期的捕风捉影会将其置于危险之中。如果创业者无法诚实面对用户，那么未来公司将遭到诸多坎坷。
对用户没有仁爱之心。如果你打算花费数年时间去研究用户群，那请先学会尊重和爱戴他们。YouTube 的首位设计者，经常会骑着自己的摩托车探访、接触并了解用户。如果你想成为技术的民主者，那么你必须邀请用户参与到自己的作品创造过程中。
对自己所猎行业缺少了解。如果你对运动漠不关心，那么创业的时候尽量对这一领域避而远之;但如果你试图做好产品，那你必须得付诸努力并做好功课。
对自己的团队缺乏关心。创始人或团队成员之间存在敌意?管理因此松弛?员工对其他成员铁石心肠?这个团队都已经完了，产品还会有出头之日吗?
想让一切都完美无缺。小时候，老师告诉我们“世界上根本就不存在完美的东西”，想必这个道理对创业者来讲也是一样。尽管创业者尽心让产品的一切特性变得完美，但在浪费大量时间与金钱后，他们依旧会连声抱怨。保持完美真的重要吗?不见得，但我们知道用户的体验和反馈才是真正有益的。
从不考虑收益问题。很多创业者只想做一款产品，而不是打造一门生意。那么，两者间的区别是什么呢?产品耗财，生意盈利。虽然“产品”令人激动人心，但在形成可持续的利益之前，它都难以被称作一款完整的产品。此外，投资者给你钱可不只是让你去施展才能的，他们也想获得回报。
过于在乎别人的想法。竞争对手会怎么想?朋友会怎么看?投资者会认同我的想法吗?这种想法在硅谷能取得一席之地吗?有些创业者经常都这么想，只因为他们太在乎别人的想法。然而，你的产品只会因为自己的点子而生动和成功，别人怎么想不重要。
沉溺于错误的创业因素。创业后我会跃居为百万富翁吗?媒体会采访我，我会上电视吗?抱有此类想法的创业者趁早回头，创业又不是致富，你有可能会身败名裂的。
高度的丹宁克鲁格智商摧毁了团队。丹宁克鲁格效应(Dunning-Kruger Effect)认为，在某方面并不擅长的人往往缺乏在该方面判断谁好谁不好的能力，但他们通常觉得自己天赋异禀，能力突出。对于创业团队来讲，如果他们认为自己的知识范围有限，那么这支团队还有救;但如果他们认为自己什么都知道，那这支团队就已完蛋了。
自考成功需掌握四大学习方法
自学考试与其他考试相比，自有其独特的规律，因而也有着与众不同的学习方法。在五年的自考教学过程中，通过与不同自考学员的接触，逐渐了解了一些成功的学习方法。
一、五读法
从听辅导教师授课到准备考试，应该至少读五遍指定教材。我将其总结为“自考五读口诀”，具体内容如下：“一读课前预习先，从师二读课堂间，温故知新读三遍，四读再把习题练。五读复习迎考试，胜利通过笑开颜。”这主要强调课前预习、课堂听讲、课后复习、做题巩固以及总复习迎考都要把读书放在基础性地位。如果学习条件允许，比如在家时以大声朗读教材内容（不限于语言类课程）。
二、笔记法
好的教师上课不会一味照本宣科，他们往往用有条有理的板书来演绎教材及课程的逻辑体系和重点难点，并对课本作必要的修正或补充。学生上课时要认真记好笔记，有时老师并未板书但反复强调的内容也要记下来。选一本比较好的硬皮本或软皮本作笔记，最好要大一些的，每一张纸的左或右一侧要留出1／5或1／4的空白，用于课后复习巩固时对照课本再作必要的充实，或注出自己碰到的疑难问题。这样从上课记笔记到课后整理笔记也正是对所学知识的再一次亲密接触和升华。
三、口袋书法
买一本街面上非常流行的袖珍型的便笺本，将教材中必须记住的`一些重点难点问题摘录下来，平时乘坐公共汽车或地铁、排队、休息时拿出来看一看。不要小看这口袋书的作用，或许正是这平时点点滴滴的积累会换来考场上的文如泉涌，下笔如有神。还有些同学将知识点录在磁带上，放在随身听中时不时地听上一段，做成一本有声的口袋书。
四、交流法
有不少同学往往会提前比较多的时间到教室，这时切莫要无所事事。不妨找一个同学互相探讨课程学习中的问题，或采取讨论式，或采取提问式，在交流中你会发现对某个问题的印象会大大加深。而且，来自天南地北的同学也会因这短暂的交流而拉近距离，教室的气氛也会因此而倍显温馨。
1. 过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功.
2、要成功,需跟成功者在一起.
3. 要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功.
4. 成功就是简单事情重复做.
5. 成功者不是比你聪明,只是在最短时间采取最大行动.
6、只有全力以赴,梦想才能起飞。
前几天看到较早接触SEO行业的陈沿舟老师在微信公众帐号椰树（yeshu_chen）上发布了一篇文章《大型网站到了需要做改变的时候》，其中的主要观点非常有价值，特转给各位站长做个分享
外出参会交流、与站长朋友沟通，到最后总是成为接受吐槽的垃圾桶，无非就是“大搜索的流量越来越没的搞”、“seo干不下去了，我该回家种地了”......难道SEO除了优化网站结构、梳理TDK、研究百度算法就没有其它更高端的事情可以做了么？
前几天看到较早接触SEO行业的陈沿舟老师在微信公众帐号椰树（yeshu_chen）上发布了一篇文章《大型网站到了需要做改变的时候》，其中的主要观点非常有价值，特转给各位站长做个分享：
最近有阵时间以来，碰到不止一个大型网站的朋友闲聊说，搜索引擎导入过来的流量越来越少、很苦恼，不知怎么办，
搜索引擎这几年的发展，变化非常大。先不讲移动搜索上的影响，PC搜索方面，搜索引擎为了给用户提供更加精准、更快速的答案，开发了很多搜索产品。比如百度的框计算，阿拉丁平台等。原本90%以上的搜索用户就是只会点击第一页的搜索结果。而百度框计算等产品的上线，吸走了更多的用户点击，排名在第一页但不在前三的站，都获得不了多少点击流量，更别说不在第一页的网站了。
当然框计算，阿拉丁也不是今天才上线，只不过早期上线的时候，大家还没那么快感觉到影响。现在金刚箍是越来越紧了。
从用户体验角度讲，百度框计算是用户体验非常好的产品。而且这个产品本身的理念也是跟搜索引擎的使命是一致的。以百度的机票搜索为例，我输入杭州到北京之后，再点去哪儿的框计算链接，就得到我想要的结果了。我基本不用去理会其他的网页，即使是排名在第一页的网页。
但这对其他没有进入框计算体系的网站来说，却是是一个致命打击。可这就是商业，没有办法。但对于未进入框计算体系的网站来说，也不是没有改变的空间。以资讯类大型网站为例子，传统的资讯网站都是以提供一篇篇的内容资讯为主，我觉得大型网站也是时候对内容形态和内容的组织做一些改变了。
搜索引擎特别是百度，很早就在提倡标准化内容。我从用户角度分析过标准化内容，确实是对用户有非常大的价值，有很好的用户体验。大型网站的运营者需要想一下：搜索引擎已经发展了多少年了？传统形式的内容也已经有多少年没有变化了？搜索引擎也已经索引了多少传统形式的内容了，
作为一个搜索引擎，它不需要无穷尽的索引数据。其实除了一些时效性信息之外，其他时效性不强的信息，用户真的不需要那么多搜索结果，搜索引擎也不必要索引那么多信息。
举个母婴的例子，一个用户搜索：宝宝感冒了怎么办？宝宝感冒了需要做的预防保护处理措施可能就那么几样，除非在未来医学有很大的发展变化。否则，用户需要的信息基本不需要怎么更新。
所以，如果以我们传统SEO的大部分的观点来看，你围绕“宝宝感冒了怎么办”再去写一篇所谓的原创文章的话，就是给搜索造垃圾，因为从搜索引擎角度，一些话题可能都已经不存在原创一说。因为从搜索引擎角度讲，可能它已经索引了一亿篇“宝宝感冒了怎么办”的内容了，你能写出跟这一亿篇不一样的内容吗？
框计算确实是框走了大部分流量。但大型网站运营者也需要发现这是搜索引擎指的一个方向。搜索引擎的很多变化，除了商业的需求之外，还代表着它对用户需求的理解，对用户体验的认识。同样服务于用户的网站，也必须是紧跟变化。网站运营者需要把握搜索引擎的脉搏，跟着搜索引擎的节奏走。看搜索引擎推出了什么新形态的内容产品，看看在自己的网站上是否也能够基于用户需求，做一些创新内容产品。在以往一篇篇文章、一个个栏目的内容形式上开发一些新的内容产品。或者对内容的再重组。
做到高级的地方，你甚至可以分析一下在你的网站领域方面里搜索引擎在哪一块的信息形式无法满足用户的需求。而你有更好的解决方案的时候，你把这个事情在你得网站上做了，之后你可以找百度谈，你看对块用户需求我们有更好的方式来满足用户需求，能否合作让我们加入阿拉丁。当然，这可能得是一些非商业或者商业不是特别明显的需求。
汇总几句话就是：
1、搜索引擎流量的获得确实越来越不容易，即使是大网站高权重网站；
2、知道搜索引擎网页排名的发展方向趋势（这里不是指算法），把握搜索引擎脉搏，跟着搜索引擎的变化走；
3、争取在满足用户需求方面，走在搜索引擎的前面，引导搜索引擎；
PS：我的SEO观点之一，是不建议从业者从算法角度去研究SEO。当然从算法角度研究SEO，也是有作用的，但这个需要运用到黑帽领域。因为算法这个事情没有人能说的清楚，我上面举得宝宝感冒文章的例子，从算法角度看也可能不一定对。但我估计差不都是这样。SEO，我是喜欢从用户需求入手，跟着搜索引擎的发展方向动态走。
★ 如何做成功创业者
★ 成功需努力作文
