以下是小编为大家准备的办公室成功女性的特质(共含6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。同时,但愿您也能像本文投稿人“哪种汪呀”一样,积极向本站投稿分享好文章。
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”,
办公室成功女性的特质
。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。1.对自己的定位清楚。
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
2.勇于提出要求。
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
3.敢于踊跃发言。
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”,
成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
4.懂得推销自己。
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
5.成功女性懂得边做边学。
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
6.要求授权、担起责任。
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。
成功优秀女性必备的10大特质
成功优秀的女性永远清楚自己需要什么,该怎么做。她们有着坚定的信念和强大的毅力,在这个由男性主导的社会走出属于自己的路,她们让我们激动人心的同时也让我们知道每位女性其实都拥有无限的潜力,不应该由传统的价值体系束缚自己的可能性。虽然每个人对于成功都有不同的定义,但成功的女性仍然表现出许多基本的相似之处,一起来看她们都有着哪些特质值得我们学习,共勉。
1、她们对事业充满激情
如果不热爱工作,你就没有前进、超越和创新的动力,工作就会变得难以忍受。当你对事业充满热情的时候,投入时间和精力会变成愉快的事,而不是折磨
2、她们拥有积极乐观的态度
一位乐观积极的女性神采飞扬地步入大家视线时,所展现出的那种风采和魅力是任何人都无法模仿出来的。积极乐观的态度是促使我们的理想变为现实的强大推动力。
3、她们相信自己会成功
不要相信「所有努力都有收获」,但要坚信,无论你的点子多么疯狂,都能取得成功。美国USA Network有线电视台的创始人凯·科普洛维茨说:「你必须相信你能想出办法,取得你想要的结果。」成功的诀窍就是自信。
4. 她们不怕冒险
谢莉·桑德伯格说,所有女人都应该问自己一个问题:「如果你可以对生活无所顾虑的话,你会选择怎样的工作?」在职场上有所改变,有时需要舍弃安全感,才可获取新的机遇;然而也要注意,不怕冒险不代表可以任意冲动地做出决定,胆大心细才是成功之道。
5. 她们知道,失败总是与成功形影相随
「失败不是成功的反面,而是通往成功的阶梯。」这是美国《赫芬顿邮报》主编阿里安娜·赫芬顿的母亲给她的建议。成功女性知道,你不能永远杰出,在大步向前的过程中,有时会摔倒。比如,有12位出版商拒绝过罗琳女士的《哈利·波特》,但这没有阻止她继续推销她的书。
6、她们知道照顾好身体
很多成功女性认为有规律的体育锻炼很重要,锻炼能缓解压力,增强活力。「如果我不跑步、游泳或者举重,我现在一定已经是个杀人犯了。」戴博拉·斯帕说。
7、她们确保自己有独处的时间
研究显示,女性倾向于将家务和照顾孩子放在自己的需求之前,但成功女性知道给自己独处的时间。「我发现,如果我不把给自己的1小时写在日程表上,自己的时间就永远不会到来,」关注女性生活方式的网站PureWow主编玛丽·凯特·麦格拉说,「我请自己去曼哈顿约会,我的规矩是,永远不能对自己爽约。」
8、她们对身边的人表达感激
没有谁的成功是凭空出现的。多数成功女性知道,她们的成功离不开那些支持者,无论家人还是同事。这种感激之情也培养了支持者的忠诚。脱口秀女王奥普拉深知对雇员表达感谢的重要性,所以她在曾带着所有雇员和他们的家人游览地中海,以表达她对雇员的感激之情。
9、她一定是很正直的`
不要把自己的胜利建立在别人的牺牲上,也不需要踩在别的肩膀上才能爬的更高。正直必定是你最核心的一个特征。始终把你的名誉摆在首位,金钱其次,坚定这个信念。当你获得别人的尊重和信任后,你的公司也会随之成长,人们会主动去找那些值得他们信任的人做生意。
10、她能很好的给自己设立目标
目标是指通过详细的计划而实现的一个梦想。将你的短期和长期目标写成文字材料记录下来,并规划出你打算怎样,在什么时间实现这些目标。将你的目标放在日常可以看见的地方,并经常的回顾你的这些目标,记录下当你实现某个目标时你可以获得些什么。要记住,如果要想获得持续的成功,你就必须制定相应的行动计划。
最后,在职场上真正成功的女性,不会整天紧绷着一张脸,虽然女性都有较情绪化的倾向,但放松心情,保持微笑,让属于你的女性魅力散发出来,在职场上自然无往而不利。
三八妇女节前夕,某管理杂志与北大光华管理学院高层管理者培训与发展中心女性edp项目联合发布了“中国女性领导力”调研报告。
目前越来越多的女性在企业中充当“掌门人”,成为组织经营发展中不可或缺的中坚力量。据中国女企业家协会的调查,女企业家队伍正在迅速地壮大,已占企业家总数的20%.她们具有怎样的领导力?她们如何处理和协调在工作、家庭中遇到的问题?这个群体对自己的认知程度如何?
三八妇女节前夕,该管理杂志与北大光华管理学院高层管理者培训与发展中心女性edp项目联合发布了“中国女性领导力”调研报告。在对有效回收的1113份高级管理者调研问卷样本分析中,女性领导者在决策风格、领导行为、工作与家庭关系、自我评价等几个方面,呈现出新的特点。
在对高级领导者调查中发现,女性管理者并不像人们想象的那样愿意追求稳定,有70%的女性管理者选择了愿意谋求充满全新机会和挑战的未来;87%的女性管理者愿意承担风险,92%的女性管理者敢于创新;在决策风格上,有66%的女性相信专业人士的意见而非自己的判断;在设定愿景能力上,82%的女性能够清晰地描述公司发展愿景,为员工阐述一个光明的未来。61%的女性领导者可以个人控制绝大多数事件,还有37%的女性领导者能够自主集权决策,和男性40%的数字相去不远。这显示出女性领导在权威方面的领导力并不亚于男性。
此外,72%的女性认为“女强人”和“小女子”并不矛盾;51%的女性管理者认为自己的工作和家庭并不冲突,他们可以兼顾做一个好母亲和好妻子;88%的女性认为能够妥善处理人际关系。
这表明,新时代的职场女性领导者并不像人们想象的传统女性那样,而是敢字当头,勇于创新,具有较大领导权威。同时具有出色的亲和力,并不缺乏对家庭的兼顾。
出处:网易不会被打败的人都有这5种特质
有没有那么一刻,你感觉人生格局已定?
你感觉再往上走,越来越难了?
你曾经雄心壮志,但现在每个月还房贷,都拼尽全力。
你苦苦思索,自己到底是怎样输掉了人生。
最近,刘强东在牛津大学的一篇演讲,刷爆网络,它也是这个问题的最佳答案。
从1992年走出农村,到人大读书,再到成为今日的电商巨头,刘强东花了整整26年。
我梳理了刘强东的这篇演讲稿,然后发现,决胜千里的人,真正一路往上走的人生,都有这5种特质。
请问你有没有在其中?
01 跟得上趋势和风向
与趋势为敌,往往是平庸人生的开始。
什么是趋势?就是那些正在静悄悄发生,多数人却依旧无法感知的潮流。
在计算机热几年前的1993年,刘强东就开始自学编程;
当麦当劳、肯德基大规模进军中国时,刘强东开起了餐厅;
国美、苏宁模式还没有成功时,刘强东提前就看到了,电商和连锁经营的巨大潜能,然后专注于其中。
这个时代,决定一个人优秀与否,早已不仅仅是勤奋程度,还有对待潮流的选择。
网络上的一个段子是,1985年到1990年的趋势,是个体户;到的趋势,是下海潮;到的趋势,是房地产;到的趋势,是互联网+;到的趋势,是分享经济+粉丝经济。
如此说法,不一定非常准确。但多数时候,结果真是这样:
如果跟得上趋势和风向,你很可能脱颖而出。相反,你还未起跑,就可能被抛下。
02 大学毕业后的第一个五年
如果把人生来分段,大学毕业后的第一个五年,至关重要。
对多数年轻人来说,这五年极其不稳定。
无论是生活、情感,还是职业生涯,都充满变数。生活压力也会与日俱增,要供还房贷、要结婚生子,还要赡养父母。
许多人会随波逐流,生活会慢慢磨平,他们曾经的豪情万丈。
只有那些懂得取舍、懂得平衡生活和事业的人,才会认真对待这五年。他们会时刻给自己定位,并为之持续努力。
在演讲里,刘强东说,自己大学毕业后的几年,开过餐厅,也在中关村卖过电脑。
他失败过,跌倒过,但一步步爬起。
然而,正是这些摸爬滚打,让刘强东对创业有了成型的认知,跌跌撞撞,一路向前。
如你去观察,你一定会发现, 因为这五年,身边的年轻人开始分类。
最开始,他们可能学历、见识和能力都相差无几,但大学毕业五年后,他们进化为两类完全不一样的人。
03 是否成为“早晨型人”
一个人对待早晨和闲暇时间的态度,决定了他的人生高度。
我认识的A君,这几年,人生就像开挂一样。他频繁跳槽,跳入全新行业,收入飙升。
朋友们都惊掉了下巴,他却告诉我们,秘诀只有一个:每天早晨提前45分钟起床。
他用这45分钟练习英语口语、啃一本本著作。
三年坚持下来,他变身为互联网金融行业的专业人士,成功转行。
学生时代,刘强东就是寝室里起得最早的人。
创建京东后,多年来,只要没有出差,刘强东必定会早起,在8点30分准时赶到公司,与京东高管一起开早会。
网上有篇文章说,为什么一流成功人士的闹钟,都定在早晨5:57?
因为他们虽然每天只早起了一个小时,但日积月累,事实上,他每天都比别人多“活”了一个小时。
如果你是这样的人,你的生命会被拉长,自然能活得更精彩。
04 听过许多道理,也坚持读书
我所见到月薪低于五千的人,无一不是工作后不学习的人。
他们最喜欢的活动,是在家里看芒果台的综艺节目,是葛优瘫。
他们听过许多道理,却从来没有意识到:学习,也应当是终身的自选动作。
读书,也许不能迅速变现,但它能让你举手投足大方得体,眼界与众不同,做事情专注度高,接受新事物更快。当机会来临,你能够紧紧抓住,人生自然更优质。
刘强东毕业于中国人民大学,是当年宿迁的高考状元。
成为知名企业家后,刘强东还专门去哥伦比亚大学留学。
正是这些不停息的学习,为京东管理源源不断输入动力。
读书和不读书的人,过的真是两种人生。
不坚持读书和学习的你,人生不会热气腾腾。
05 差不多的人生,其实差很多
这是隐藏在多数人心里的思维陷阱。
你总是觉得差不多就好。微胖的体型,差不多;月薪六千,差不多;每天朝九晚五,差不多;25岁结婚,27岁生小孩,差不多。
你总是习惯给自己设限,从不做那些有难度的事,你觉得岁月静好。然而,你不知道,自己慢慢成为了温水里的青蛙。
等有一天,你突然发现熟悉的人越来越优秀,你再也追赶不上了。
刘强东,为什么从乡下的小子,走到今天?
最大的一个原因,就是他有野心,从不接受差不多的人生。
蔡康永说,15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一个很棒但要会英文的工作,你只好说“我不会耶”。
从不挑战潜能,结局其实已定:只能变得平庸,接受低成就。
反之,你终能与众不同。
刘强东说:
如果真心想成功,不用恐惧、不用迷茫,你只需要每天能够保持一直向前、一直向上、永不停止。
你为什么活成了平庸的模样?
其实,你每一个具体的选择,都注定了要被远远抛下。
贫穷的最大原因,是贫穷。
平庸的最大原因,是你甘于平庸。
那些坚持一步步往前走的人,才能过上比以前更好的人生。
种一棵树最好的时间是十年前,其次就是现在。
愿你也能拥有这五种特质。
燃起来,努力改变,一切还来得及。
(一)自觉
直觉是我们察觉情绪记忆的能力,是自觉的一种能力,是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项,包括察觉自己的情绪对言行的影响;了解自己的资源、能力与局限,能正确自我评估;深信自己的价值和能力,肯定自己。
(二)自我规范
规范能力有五项:①自我控制干扰的情绪与冲动,在压力下仍能够思考清楚;②以真实可靠建立信任,承认自己的错误,勇于面对他人的不道德行为;③即使属于少数,也有良知,坚持原则,能信守承诺,对自己的目标负责;④ 从多种来源寻找新构想,以原创的方式解决问题,愿冒风险;⑥有适应力,对事情的看法要有弹性,随情况调整反应和策略。
(三)自我激励
当我们投入自己热爱的工作,挑战自己的能力时,就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。
激励情绪的能力包括:以成就作为驱动力,寻求资讯以降低不稳定性,不断改进;许下诺言,将自己和组织的远景结合,用团体的核心价值决策,牺牲自己以达成目标;主动抓住机会,订立超过别人要求的目标,并以不寻常的方式激励别人;保持乐观心态,因为希望成功,而不是害怕失败而行动,把失败视做可控制的情况,而不是个人失误。
(四)同理心
以同理心为基础的情绪能力包括:了解他人的感觉和观点,主动关心别人并加以协助;以服务为导向,预测、了解、达成顾客的需求;协助他人发展;善用多元资源;具有一定的政治敏感性,解读关键权力关系;了解影响客户、竞争者的因素。(五)人际关系
人际技巧能力中,有5项是关于掌握情绪,3项关于团体运作的能力。前者包括具有影响力,善于倾听与沟通、冲突管理能力,并能领导伙伴,催化改变。团体运作包括建立关系、合作精神与团队能力。
融资界也罢,做实业也罢,我们需要和着那些具有成功特质的人合作才会成功,将我洞悉的悟出的一点东西告诉大家--“一个成功人士的特质是什么?”。
一 灵性、悟性。
这个很重要,这是上天就给予的,不具备这两点的人,万一让他从事他所不擅长的事业,那会误人误己的。
比如庸医,每年因为庸医治死的人不计其数。还有庸师,那真是误人子弟。假如这个人经历了很多,但是他在这个事上面(或者行业上)没有悟性,没有一个通透的理解,那还是罢!罢!罢!你早早打道回府吧,别在这人身上浪费时间。
这也就是说,“内行人看门道,外行人看热闹。” 如果这个人进了一个行业,天天还在看热闹,那就没有值得一顾了。我们一定要找一个大师级的人物。在某行业要成为一个独领风骚,领袖级的大师,灵性和悟性是必要的先决条件。
谈到庸医,我以前有个家庭医生,典型的庸医。前几年,我一直咳嗽不好。我就找这个家庭医生,虽然我有医保,但是还有自付款和买药钱必须自付。每次前后折腾几个小时,花了50-60美元。就是一直治不好。有天,我突发灵感,想到中药可能有方法断根,于是我在网上查找中药,哪些药材是专门治疗咳嗽。
于是,我将这些药材的名字列出一张单子,到药店请柜台小姐将所有的咳嗽药全部拿出来,排了一列,售货员看了很诧异。我将每一瓶的中药成分说明,一一仔细和我的单子对照。找出含有最多分量的中药成分。结果找到一瓶,心中大喜,只要2.50美元。我吃了第二天就明显好很多了。整瓶吃完,几年来几乎再也不犯了。
我和这个家庭医生不得不选择:罢!罢!罢!如果你要搞“融资”,找到一个“庸医”或??“庸师”,那不就准备要翻船啦!
二 激情、敬业。
对一个人来说没有激情是无法成就一件事业的,对我们所爱的事业,我们注入激情,全情投入,我们才可以形成一种力量与气场,使这件事趋向我们所要求的状态。
我几个做科技攻关的朋友,都说了,睡了一觉起来,几乎目前遇到的难题,都有了清晰的解决方案。那就是大脑在专注某一个问题,研究了大量的资料,埋在下意识里,结果左脑的休息,但是下意识在右脑是不会休息的。结果,都有一个同感:“日有所思,夜有所梦。”
人类意识是像洋葱一样具有层状结构的。表层是我们的有意识的意识状态,这种状态依照现实规则进行日常生活中决策工作,是智能的,现实的,符合逻辑的,特别是在新环境中,需要我们以理性思考方式决定要做什么,如何去做的时候。然而,这种状态同时只能处理五到九件事情,并且非常容易“过载”。
下意识或者说“洋葱”的主要内层部分是依靠“自动导航系统”工作的,比如说按照快乐原则做出反应,尽量回避痛苦,获得快乐,而不管外界环境如何。考虑到我们自动控制内在器官的感情,幻想,记忆及本体感受神经系统,这四种主要功能系统是紧密联系的-换句话说,意识作用于肉体,肉体也反作用于意识。在同一时间处理很多复杂的指令可以说是功能强大的,甚至聪明的,但不是“智能”的。
现在越来越多的证据显示,正如普遍接受的,有意识的意识部分位于大脑的左半球,下意识位于右半球。两个半球有着不同的作用和功能。
这就是说明“专注”的重要性!
我以前在招聘员工中总结,绝不会留下那些穿着高跟鞋走路一声声,咔,咔,咔,声声慢的女士,还有那些说话不能直视你闪烁其词的男人,工作效率极低是一方面,更重要的是她和他的性格,是那种绝对没有事业激情敬业态度的人。
其实大家都知道:
性格决定命运,
细节决定成败,
知识改变命运,
学习成就未来,
观念决定行动,
思维决定出路,
态度决定一切!
三 执着、专注。
英特尔公司创始人安迪.格鲁夫说:“只有偏执狂才能生存!”我发现凡成功的人,都是很坚守自己单纯目标,心无旁骛的人。我高度赞同。
我发现融资界有很多人,什么事都想做,结果什么事也做不成功。很多人每天有很多业务,我几次电话想沟通,对方说了一大堆内容,让你不知道对方到底能做什么,到底专业是做什么的?
四 简单、高效。
有很多人自以为聪明,喜欢把简单的问题复杂化,这又何必!岂不知真正的大智慧者却是能把复杂的问题简单化的人,大道至简。
我和一些人几次通电话,我便可以感觉此人能否成就事业,我认识几个融资界的人,他可能有些资源,但我却难以和他沟通,因为此人很“墨迹”,做事很不果断,试着合作几次,本可以做成功的事,都未能成功,一方面是自以为聪明的总打小算盘,患得患失,一方面是做事太没有效率,所以永远不要对这种人抱有任何幻想,因为此人修行就到此了。不会有什么作为,更看不到成功的明天。我们不要浪费时间和这样的人合作了。永远不能淋漓尽致的。只能被他
耍得团团转!
五 行动是最大的智慧。
睡前有千条计,醒来还是老路子,这样的人永远停留在想象中,他的成功永远在路上,也许一生就这样蹉跎岁月下去了。
想什么就去做,实践是检验真理的唯一标准,我们再有高深、高明、高超的思想,没有去行动,那永远是纸上谈兵。
六 分清轻重,知道主次。
很多人永远抓不住重点,想起我的一个朋友的故事。一个令人啼笑皆非的事。
他和温州一个合作的朋友,当时在山西合作矿业项目,他说起他温州的大嫂在家被人骗了,买了很多饲料精,花了十几万元人民币,买了一大仓库的做饲料用的添加剂,也就是饲料精积压在那里。
这位朋友对他说,“我们把温州的饲料拉到山西吧”。他说,“卖不掉还要花运费!不要折腾了,我们哪有精力卖那些东西”,
以下是精彩的对话:
温州人说:“没事,卖不掉我们就开个饲料厂”;
他说:“卖饲料行业我们不熟,生产出来也卖不掉”;
温州人说“卖不掉我们再开个养猪场吧”;
他说:“养猪场很麻烦又不挣钱再说,猪难道能光吃这种饲料吗”;
温州人说“那没有关系,我们可以买个农场种地请几个人养猪、。。。。。”;
这位仁兄就为了消化他那十几万的被骗的饲料精,而提出这些让人啼笑皆非的项目。多年来这位先生的时间,就在一个又一个无主无次的事,让他的事业毫无进展。所幸他的家境尚可,父母还可以供给他一些东西,但就合作还是免了。 "
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