这次小编在这里给大家整理了女性成功走进创业之门的技巧（共含10篇），供大家阅读参考。同时，但愿您也能像本文投稿人“陈昱坤妈妈”一样，积极向本站投稿分享好文章。
谁说女子不如男,如今越来越多的女性成功的走进创业之门.专家指出女性虽然在经营管理意识上不如男性，但女性细腻敏锐的商机意识是创业中的独有优势。
1、不要一开始创业就把自己定位定得很高，要慢慢来。比如先开个小商品店，店面找准位置，进的物品又符合市场口味，赚钱自然就不困难。当然前提是你得有那眼光。
2、银饰永远不过时，其质地跟各种类型衣服都很搭配，有巨大的市场潜力。
3、独特的审美和设计理念是经营银饰店的重要基础，这关乎个人天赋，敏锐的商机意识成功的根本。
4、虽然是小成本投入，但是还是要树立投资风险意识。比如，千万不要以为小店投入不多，开个小店也许五万就够，要知道这只是初期投入，以后还需要一些持续投入，关键是房租贵。当然，小店铺也会有大收入，要看资本有机构成，要看利润率，不是单看规模的。
5、很多女人都有创业的梦想，但大抵只是做过一些调查，整理一些资料，然后都以缺少志同道合的伙伴、资金不足、精力不足、经验不足等种种理由而夭折。成功，贵在持续的激情。
6、女子创业最重要的一点是要有创意。打个比方说，即使你是把5万块用做旅游，你也可以把它转换成一种创业的途径，比如你可以拍照片、写游记，然后卖给时尚杂志的旅游版换银子，你还可以发掘当地的特产或好看的衣服首饰，然后在易趣开个店……
7、成功意识。创业的成功，首先取决于有没有成功的欲望，这是成才与成功应具备的先决条件和内在素质，正所谓“不想当将军的兵不是好士兵”。
8、不要以为自己会买东西就一定会卖东西!你会发现那根本就不是一回事。
9、即使你有资金，但如果你没精力自己去做，还是不要投资的好，尤其是不了解的行业。
10、可以通过专业的职业顾问师为自己作一番诊断，清楚自己的创业兴趣、创业能力和自己的性格特征，这有利于选择适合自己的创业之路。
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成功创业女性必备三大性格特征
相对于男性来说女性的创业道路会比较艰难,往往需要付出许多。对于一些刚开始创业准备开服装店的女性朋友们,你们确实准备好了?成功的道路上,是否具备了专注、踏实、勤奋等几大性格特征?
成功创业女性是值得钦佩的，因为女性创业更不容易，她们需要兼顾家庭和工作，要平衡多个因素之间的关系，才能获得成功。调查显示，女性创业者都具备三大性格特征。
专注
所谓专注，就是要知道自己的发展前景，要知道自己做什么最能获得成功，要发挥自己最大的优势，集中精力、专心致志地在经营中努力达成自己的预期目标。
踏实
脚踏实地才能站得牢，爬的高。在开始创业的阶段，每一样我们都需要用心，必要时亲力亲为。始终保持一颗平常心，一步一个脚印。不能今天想做中年女装就把中青年的货换掉，明天想做高端品牌就把中低端品牌的货抛掉。心思不定，不踏实只会失败，何来成功之说。
勤奋
勤能补拙是良训一分辛苦一分才，勤奋，是成功的基础，即使是一件小事情，也要认真完成，这样才能积累经验，才能获得成功。其实勤奋可以属于每一个人，如果掌握并运用好了勤奋，必定可以经营好一家服装店。女性创业，需要专注于自己的职业规划，要有清晰的定位，才能发挥最大的作用。当然还要踏实和勤奋，只有这样才会获得最后的成功。
[女性成功走进创业之门的技巧]
独立的经济是每个完美女性的首要条件。创业已经不再是男士的专属，越来越多的女性也开始寻求经济与精神上的双重独立，并走上了创业之路。也有很多已经创业成功女性过上幸福的生活，那么创业成功女性有什么相同的习惯呢？
一、她们都会随身带着本子
无论是出差见客户，还是平时和朋友见面，除了携带电子产品之外，她们都会随身带着一个本子和一支笔。虽然现在用电子产品记录笔记已经非常方便，但她们依旧会带着本子，随时可以记录下灵感，不用担心电子产品没有电了怎么办。
一个人是否随时在思考，是可以通过小细节看得出来的。
在分享交流活动里，她们也会在做笔记，记录下那些自己学到的东西。与她们一起学习管理知识上课时，她们注意力都非常集中，尽管她们大多数人昨天晚上睡得很晚。我很好奇她们是如何做到的，因为我睡眠不足的情况下学习效率不高。她们也能够抓住课程里自己需要的重点内容，然后运用到自己的公司管理中。
以前一起上课的时候，我借了一位创业姐姐的本子过来看，发现里面有一些零碎的事情安排、待做事项、以及生活中随时突然而来的灵感。
二、她们都把自己收拾得精致
那天下午的活动现场，我看到的不是所谓的“女强人”形象，她们言谈举止并没有表现出强势，精神面貌非常好，同时，她们也把自己收拾打扮得很精致。其中有一位姐姐，精致到发丝，非常整齐的头发，精致的妆容，服装搭配得得体，坐在椅子上都是腰板挺直，精神和气质同在。
做一个精致的女人难吗?难。
做一个创业后依旧精致的女人难吗?非常难。
不是所有女人都愿意每天把自己收拾打扮得精致的，有些只是朋友圈里看起来很精致，而有些则是做到了现实生活中真正的精致。化妆、穿衣搭配这些会浪费时间吗?会的，再熟练的人每天至少都会花15分钟在化妆和搭配上，但是这些程序丝毫不影响她们创业。
既然化妆需要时间，那就早起一点。当大家在睡觉时她早起喝杯温水，然后化妆出门;当大家在赶地铁、公交时，她早已精致出现在办公室里处理完了一些工作任务。谁说女人创业就必须灰头土脸，失去对容貌的掌控权?
她们爱美但很少P自己的照片，有P图的时间都可以处理一些工作上的事情了，她们清楚知道活在“照骗”的世界里没有用。要美，要精致，但是不要沉迷于虚幻的假象中。
三、她们情商高，也真诚交流
丹妮觉得高情商的表现不是嘴甜会说话、更不是拍领导马屁，而是设身处地会为别人着想，懂得控制自己的情绪。我文章开头提到的那位人美情商高的姐姐，每次我和她联系，她都会非常真诚答复我。哪怕她深夜加班忙项目工作，也会在忙完之后的第二天回复我，并附上一句“昨天晚上一直加班到深夜，怕影响到你休息，所以就今天早上回复了。”
而我看了下时间，她发消息给我的时候我早晨6点10分。也就是说她加班到深夜然后只休息了短暂的时间，又起来工作了。重点是她那么辛苦工作的情况下，都还会为你着想，怕你睡着了突然发消息回复打扰到你的睡眠，这就是高情商的表现之一。
我刚毕业的时候过得特别困难，她看到我自己带饭去公司吃，就问我是不是自己做的，真厉害，问我做饭的情况。了解到我自己租房什么家具都没有，然后没多久她就来和我商量一个事情：要送我一台电冰箱!“现在是夏天，你自己做饭没冰箱保存的话，容易坏掉。有个冰箱，当天吃不完的饭菜就不用倒掉可以放里面啦。”
当时内心感动得稀里哗啦的，可我不敢接受这样的礼物，因为我没有钱买东西回报她。她看出了我的尴尬，就和我说用技能交换好了，正好她好几年没碰英语了，我教她学英语，她送我冰箱。
我太佩服她的情商，真心对我好，也会为我着想。所以现在我会尽自己最大的力量去帮助她，只要她需要我帮忙。
四、她们终身学习，不断努力
我是参加活动里面年纪最小的女性创业者，92年的我表示这一点还是挺开心的(至少我有机会听她们的分享)。她们在创业过程里，不断学习新知识，而且也倡导终身学习的理念。
以前做传统行业出身的她们，如今遇见上互联网时代，行业开始洗牌，许多东西都被互联网颠覆了。
她们想过要放弃吗?没有，而是选择了亲自去学互联网的一些知识。她们说现在是90后、00后的世界了，得想办法融入这些孩子们的圈子才行，只有这样才能明白目标客户想要什么，她们能够做什么。不懂如何做社群，那就一点点学;不懂如何做微信公众平台、做直播，那就虚心请教身边会这些技能的90后孩子。
不断学习，不断给自己充电，这就是为什么她们在行业变革之后能够成功转型的原因。在当今这个瞬息万变的时代，你不跟上时代的步伐，就会被淘汰。
创业过程里她们哭过吗?肯定哭过，女人毕竟是女人，不是钢铁侠，再坚强也会有扛不住的时候。但是她们从来没有放弃过，无论再艰难，都咬牙坚持。
她们可以随心所欲买自己喜欢的包包、衣服、化妆品，想去哪里旅行就去哪里旅行。这样的生活让人好不羡慕，但是你想过没有，正是因为她们身上拥有的这些特质，以及不断努力能吃苦的心，才成就了今天的她们。
女性怎样成功
虽然说女人能顶半边天，但是女人如果想和男人一样男女平等，在某些方面还是需要一定的时间的来慢慢实现的，特别是想成为成功的女性，想有自己的事业，作为女性比男性付出更要多的代价才可能，下面给女性朋友支招，如何才能有自己的事业，更加成功。
像个钢铁般的男人坚强
女人和男人在思维和考虑问题的角度上存在很大的差异，这种差异让男人主导世界，女人主导家庭。世界因男人和女人的这种合作而形成千百年来不变的格局。今天，女人也想参与主导世界，但，世界的发展和规律已经接受并按照男人的思维在发展。所以，不管你做女人如何的成功，你要想创业就必须明白，做事情的标准是一样的，不管你是女人还是男人。女人要想创业成功就得让自己的内心更像男人。
分辨自己的感情
任何人做事的时候，都要投入大量的精力和情感。有时过于投入会让自己迷失方向，甚至无法做出正确的判断，而自我灭亡。要想把握方向，掌控事态的发展就必须让自己与人、与物保持一定的距离，冷静而准确的做出判断。处理问题不能感情用事，不能柔肠果断，当然也不能因为菩萨心肠失去自己的意志。
超过虚荣心来创业
大多数女人的虚荣心来自美满的婚姻、嫁个好夫婿、多银、美貌、子女等。这很正常也非常的合情合理。但，对于要想自己创业的女人来说必须有一个清醒的认识。当然，所有自己创业的女人都有作为女人的不满足和缺失。既然决定创业，那麽不管处于哪个阶段，成功与否都必须有一种超越虚荣心的责任感来对待自己的事业。
意志力坚强
女人在很多时候比男人更加的坚强。比如，生病的时候;受伤的时候;遇到重大挫折的时候等等。同样，在创业的过程中女人必须发挥这种特质。不要再希望获取别人的怜爱和任何人的安慰，因为这些都是短暂的。学会在市场经济中自己爬起来，这是一种必须的能力。不能让任何因素绊住前进的道路，失败的时候能够从中间爬起来，做个坚强意志的女性。
爱的力量
张爱玲说女人要及时的爱，爱情对于女人是青春和活力的保障。创业中的女人也不要忘了爱情的力量。同时，爱也是广义的。你要爱你的事业、你的员工、你的合作伙伴。男人成功的背后要有为自己付出的女人，同样女人成功也离不开家人的支持，所以不能忘记自己的家庭角色，不能不顾家。
美女寝室里开美甲店 赚同学钱月入千元
一张粉色小桌，掀开桌板，里头全是各类美甲用具，张秋熟练地从琳琅满目的甲油胶中挑出两瓶为顾客推荐。选好颜色后，她像是在打磨艺术品般认真地帮顾客做着指甲，40分钟后，顾客的指尖闪耀出梦幻的光芒。您也许不会想到，这可是一家开在高校女生寝室里的美甲店。
“当时我手上有一笔报双学位的钱，但没发现想报的专业，于是干脆拿这笔钱去进货，开始了我的美甲生意。”昨日，回忆大二时开美甲店的契机，华中科技大学级德语系的重庆姑娘张秋眨眨眼睛，略带调皮地笑着说。
虽然这么说，张秋可不是一个不务正业的学生。大学四年里，张秋去自习室的次数不超过3次，成绩却始终位于班级前列，不久前还被保送到四川外国语大学读研。“我的秘诀就是注重效率，我每天的学习时间表，都是精确到分钟来安排的，当天的学习计划就算熬夜也要完成。”这种习惯不仅让她成为同学眼中的“美女学霸”，也让她的创业顺风顺水。
张秋的美甲生意，主要包括指甲油与甲油胶两块。“去光谷做一个普通的甲油胶都要198元，而我在淘宝上进材料成本在50元左右，我把价格定为58元，薄利多销嘛!”别看利润薄，从开美甲店的第3个月起，张秋每月都能赚1500到元。在寝室开店省了租金，而熟客口碑效应则让她的顾客队伍越来越壮大。“顾客的指甲如果有一次没做好，很可能就再也不会来了，所以我总是小心再小心，将失误降到最低。”张秋说，上个月她帮一名同学做指甲，那瓶甲油胶一直在用没出过问题，可当天下午同学来电话说甲油胶起泡脱落了，她二话没说就带着工具重新上门修补。
该校级电信工程专业学生喻亚贤告诉记者：“张秋课业也挺重的，但美甲的时间都听我们安排。外面做美甲，产品质量和服务都不如她这里。她的生活特别精致，成绩也好，经常给我提供帮助和建议，真心很佩服她。”
虽然张秋已在川外所在的重庆找好店面，可她却决定放弃开店计划。“我在重庆读研只有两年时间，可能刚开始赚钱就得把店转出去，这样回报率太低。”张秋说，自己总在寻找利益最大化的方案。
梦想的种子，生根发芽
大学时代开始，对“家”和“美好生活”的热爱便开始影响着孙蕾。孙蕾所学专业与家居设计并无半点关联，但在这期间，孙蕾几乎订阅了当时所有热门的家居设计类杂志，通过大量的自我学习，初步建立了对行业的认知。
毕业之后，孙蕾正式进入家居行业，就职杭州某知名家居市场，负责招商工作。在此期间，孙蕾通过与众多家居品牌经营者及运营者的接触，学习并掌握了更多行业知识、积累了更多的行业经验，也建立了良好的行业人脉圈。这让孙蕾逐梦的资本得到了提升。
职场历练，人生进阶
，孙蕾辞职，进入了一家专业设计公司，负责市场业务工作。该公司是杭州整体软装设计服务的先行者。在此期间孙蕾接触到了专业的软装设计。非科班出身的孙蕾，利用工作之余自学室内设计课程，并在一段时间之后完全具备了一名优秀独立设计师的专业能力。在这里的十年，使孙蕾得到了全方面的成长，也为日后创业打下了坚实的基础。
舍与得，练就大智慧
正当事业处于上升期的时候，孙蕾的人生进入新的阶段——结婚生子。这是很多职场女性都要面对的一个重要节点。在人生每一个重要节点上，孙蕾都有清醒的认知，并做出正确的取舍，即事业与家庭从来不应该是对立的，而应是相互成就。所以，孙蕾愿意选择暂时放下工作，在孩子最需要妈妈的这几年，专心照顾和陪伴孩子。
孙蕾告诉我们：成功的意义不光是金钱财富的多少，更重要的是能够认清自我，在不同阶段能够勇于去追求、去实现自我的价值。
回归真我，让生活和事业共同成就美好
，孙蕾与朋友合伙创业。成为“左右乾坤”家具(左右沙发旗下家具品牌)杭州经销合作伙伴。通过用心经营，同年杭州便成为该品牌全国销冠。
年初，孙蕾与“自在工坊”品牌创始人张军、赖珍珍夫妇结缘。基于对中国原创家具设计和中国当代东方生活美学的共同理解和认知，双方成为了互相信任的知己。
2011月，孙蕾在众多强劲的竞争对手中脱颖而出，成为“自在工坊”杭州地区主理人。
年12月，自在工坊浙江首店在第六空间杭州城西商场开业。
仅用不到两年的时间，孙蕾便完成了重回职场、自我创业，并获得了成功。这依赖于幸福稳定的家庭在背后给予的强大支持，也得益于孙蕾从未停止的自我提升和追求。
女性在打拼事业的道路上，往往会经历更多的困难。孙蕾深谙其中的道理，在这个过程中，她最大限度的发挥了作为女性所具备的成功特质。共情能力强，能够在第一时间捕捉到客户、员工的真实需求;多任务协调能力，良好的平衡了家庭和工作的关系;最重要的是，有着敏锐的直觉，能准确捕捉市场动向，快速思考问题、制定策略，这使她更相信自己的判断力，不做行业的跟风者。
坚持做自己喜欢的产品，服务“对”的客户
孙蕾与自在工坊无疑有着精神的契合：回归自我，素雅本真，追求内心。所以对待客户，他们往往会更倾向选择“对”的，让彼此更“懂你”。“如果产品不是客户想要的，绝不强推;如果是客户追求的，我们尽力配合。产品生产出来，毕竟是为人’服务’的。”孙蕾如是对我们说道。所以他们的客户没有太多标签，硬要说的话就是对生活方式的认同和契合。
为了更好的服务于客户，在2017年，孙蕾成立了愫初人文文化传播公司，它作为一个载体，将孙蕾对生活的感悟和自在工坊的生活方式相互融合。因为热爱茶道，孙蕾会定期邀请老师到店来讲解茶文化，甚至会亲赴产地品尝应季新茶，这样的热情同样感染了她的客户，客户也会不定期来店里小聚，为的就是孙蕾寻回来的那一盅新茶。通过相同的爱好、相似的审美情趣，吸引一波有共同爱好的人聚集在自在工坊，让自在工坊成为一方立体的人文空间。除此之外，孙蕾还在系统地学习传统社交礼仪，了解旗袍文化，学习品鉴红酒等，这一切本质上都源于孙蕾对生活的热爱，并将这份热爱灌输到事业中去。
孙蕾说：“真正热爱的事情是不需要刻意培养的，它会自然而然地在你生活中出现”。热爱——让一切发自内心。一如，孙蕾爱自己的事业，也爱家人和生活。两者相互成就，才有了丰满而不被定义的人生。有思想、有温度、有力量，这就是孙蕾。
当年，詹婷是靠在房地产公司做销售员，靠多年业务提成和省吃俭用，积累了一定数量的财产。房地产蓬勃兴起，许多人从中获得第一桶金，詹婷的佣金可观。到了30岁，她考虑要把积蓄变为活钱。
嫁个阔佬，有人建议。这无异于拿青春去冒险。她也动过这个脑筋，没有找到合适的，就放弃了。
有人告诉她，现在美国大约有500万个家庭拥有100万美元的财富，其中80%的人属于第一代致富者。对这些人来说，富裕并不是拥有昂贵的轿车、别墅，而是有长期稳定的收入作保障。为此，理财专家认为，人们只要遵循一些普遍的原则，都可以挖掘出致富的潜能。那就是细分投资方向，把投资内容放大。詹婷于是就考虑投资。
投资有风险。但不投资，积蓄就是死钱。
这年，大家注意到出租车行业。在重庆经营出租车公司被看好—泰山公司、公运公司、龙门公司、东赢公司都随着重庆市出租汽车总公司的问世而先后成立。一时间，满城跑动黄虫“羚羊”。山城重庆路弯坡陡，其中孕育投资商机。
一次，詹婷被朋友拉到香港旅游，她注意到了香港的出租车，那里人称“的士”，多数车顶都顶着一个方尖型的广告牌。
谁都知道这个商机。出租车公司不会放弃每一笔收入。这个收入就是车顶广告。小小的车顶广告，流动的信息。信息决定成败，对于商业公司，谁不想抓住这个机会?
有人跟詹婷说这事，詹婷一笑而过。别人以为她没有动心，不考虑这一行。对于“黄虫”没什么可做的。她想。
詹婷并非没有考虑过，可这要多大的投资啊—重庆主城现在有8000辆出租车。每辆按千元计，也只能占其中很小的份额。虽然当时—八年前，才千辆车运营。
女性考虑问题，一般从细节开始。就是可以考虑，总不能把所有积蓄都投入其中吧。詹婷顾虑重重。不过，满城跑动的出租车车顶基本是空白—这个行业广告，还不早晚被商家看中。
她相信，重庆的出租车总有一天会像香港一样的。几年前，出租公司引进了大轿车桑塔纳，车顶还是空白，她于是有了意向
詹婷推掉了竞争激烈的餐饮业(她做不顺手)，转到广告这一行—她做对了。几年前的那次出游，对她的生活产生了重大影响。
一般人的做法，就是成立一家广告公司，承包车顶广告位，然后自己找客户。许多出租车公司自己设立这样的公司，经营这一块业务。
詹婷没有广告公司的经历，她不想这么做。她动脑筋，做创意行业。于是，她直接找到沙坪坝区汽运公司，要租下全部桑塔纳车顶广告位，并承诺：由自己做方尖型的灯箱式广告顶灯。这个方案对于出租车公司有百利而无一害——她以推销员的口才和诚心，说动了区汽运公司，区汽运公司同意500辆车的车顶广告位全权交给詹婷经营。年租金30万。这是一个冒险。双方都是在尝试这种合作—前的出租车广告还未深入商家，虽然，她还要投入资金，给每辆车做广告灯箱。资金和客户，都成了她的拦路虎。
既然做了就不能停下来。詹婷采取了一些行之有效的办法：通过协商，把一次性付租金改为多次，余资就做灯箱式广告车顶灯，七八十辆一次，然后找广告公司，把车顶广告位推荐给他们。再做下一个七八十辆，有一单做一单，递次滚动发展。一年后，詹婷成功了。全部灯箱位卖给了专业广告公司。
如果行走在大街上，能够看到部分桑塔纳出租车车顶广告在夜晚下很眩目地闪耀，给城市增添一份景致。出租车公司收入增加，对于其它公司便成了绝好的投资范例。
第二年，各家公司都拍卖自己的车顶广告位。唯市总公司自己投资成立广告公司自主经营。如今各地出租车行业风起云涌，这块蛋糕已经被切分得很细了。
詹婷开创了一个新行业。现在，重庆市面上，跑动的出租车，车型除了“黄虫”，有羚羊，还有富康、桑塔纳、夏利。
拍卖场上竞价激烈，但詹婷志在必夺，她再次获得500辆车顶广告位。由于她的口碑好，便还是采用老办法：把灯箱式广告顶灯出租给专业广告公司，由它们再找广告客户。
20，我与詹婷聊天时，她已经不再为经商奔波，而是坐享车顶灯箱广告
位带给她的稳定收入。就像投资绩优股，定期获得分红。她有了长期稳定的收入—每年她获得近60万的利润。
在投资上要避免盲从。詹婷的经验是：先要认清自身处在哪一个人生阶段，有哪些相应的需求，然后要明确风险底线，要知道任何投资都是有风险的，而自己能够承受的底线在哪里?她建议，此时不妨从事一些实业方面的投资。虽然实业投资往往需要较高的投入，但收益期长而稳定，一旦成功，便可享受合理投资带来的累累硕果。
1、要有一定的冒险意识。有人说，选择了创业就等于是选择了一条冒险的路。可能大家都觉得女人的思想观念会保守一点，心理承受能力也没男人那么强大，甚至是缺乏勇气，创业对她们来说可能会更困难。所以，为了成功创业，女性朋友要有充足的心理准备，强大自己，有勇气去面对创业过程中可能出现的所有不确定因素，有冒险精神，敢于尝试和挑战自己。
2、理性大于感性。女人是感性动物，永远都是感性大于理性，过于感性的人创业是比较有难度的。创业是一个理性的过程，但是必须用一个专业科学的态度去思考和解决遇到的每一个问题。女性朋友要懂得控制自己的心态，减少情绪的影响，做一个更理性的人，对创业更有帮助。
3、要有持之以恒的精神。创业过程中少不了各种挫折，遇到挫折的时候心态很关键。女人可能是没有男人那么坚强，遇到问题更容易灰心丧气，这对成功创业是很不利的。因而，女性朋友要时刻保持一个乐观的心态，有自信心，面对问题的时候沉着冷静，有持之以恒的精神，在解决困难中学习和成长，自己强大了，成功就离自己更近了。
4、放小求大。可能很多人不懂这个意思，这句话的意思是女人对每一件事情不能过于计较，要有宽广的胸怀，千万不能做出捡了芝麻丢了西瓜的事情。创业做生意肯定是要先投资的，而且一定要付出，付出得多得到的就更多。女人要将眼光放得长远一点，不能计较眼前的小利，为了长期稳定的发展，要有牺牲暂时小利的精神，为后期的盈利创造更好的机会。
成功创业女性具备哪些素质?上面是对这个问题的简单介绍，相信大家都有了一些认识了。可能女人比男人是要优柔寡断一点，但是这并不代表女人就不能创业。在我们的身边有很多成功创业的女性，她们具备着上面这些别人没有的素质，通过自己的不懈努力，终于到达了成功的彼岸。所以，如果你想成功创业，一定要努力让自己做到这些。
80后女性创业已经变得不是一个新奇的话题，但80后的女孩创业却仍然会吸引着大家的眼球，因为创业是一件很辛苦的事情，没有个九九八十一难想成功创业有些天方夜谭的感觉，让一个女性来承受这样的苦难视乎有些暴殄天物，本文的主人公给我们展示了80后*创业的真是历程。
常常看到一些文章都是讨论80年代的女人，可能是因为我自己也是出自于80年代后的人，所以对于这些文章也是比较敏感与关注。现在应该是在奋斗中的时候，与同龄的朋友有着同样的目标。同时也需要很大的努力去争取想要的生活，女人确实是活过不容易!无论现在你正在做的事是多么不起眼，多么繁琐，只要尽心尽力做好每一件事情，你就一定能逐渐靠近你的理想。
很多人都以为:自己有远大的目标，而且有坚定的信心，将来一定能够成功。为此，他们看不起脚踏实地、老老实实做事的人，总以为自己是志向远大的，非一般人所能及。所以，他们好高骛远，对一些需要脚踏实地的工作不屑一顾，对自己的现状也十分地不满，总认为现在所做的这些小事是埋没了自己的才华。不过，事实却是，所有成功的人士都是从这些人不屑的小事做起的，他们能把握住生活的每一天，也就是把握现在，在现实中通过努力来实现自己的目标。一个人若想成功地生活，必须接受一些问题、压力、错误、紧张和失望，因为它们都是生活中的一部分。人要活在现实中，才有可能应付生活对我们的要求。正如古罗马一位哲学家所说的那样:“想要达到最高处，必须从最低处开始。”
记得刚开始做业务的时候，对于什么也不懂，常常有放弃的想法。没做业务之前，看着别人做销售挺赚钱的，所以也不甘愿当一个普通的文员。当时也没想太多，心里只想着赚多点钱，生活所迫，没办法。后来选择了当销售之后，才知道个中的滋味。遇到的烦事特别多，作为一个女孩子，太多的压力，真得有点承受不了。曾经想过放弃，感觉做业务好像不是很合适女孩子，毕竟女孩子容易吃亏吧。但是为了自己的理想与目标，我不得不坚持下去。一年过去了，在公司里慢慢有点起色了，老板也越来越看重自己，这时心里像放下了一块大石头一样。虽说如此，作为一个销售员，每天面对的都不一样的问题，以前是做机械业务，每天都必须努力去开发新客户，老客户基本上再买机械的机会不大，除非他们都做大了，才有机会再来买我的产品。所以每个月靠着开发客户来维持业绩，所以很受本份地在那里做了一年，心里也压根没想到过跳糟。每个月有二三千元的工资算很不错了。
当时也是想着做好自己的本份吧，这样工作起来也比较愉快。虽然现在学会了走路，但是人还是要往高处走，学会了走路就要起跑了。慢慢地我的思想也开始转变了，人不可能永远都停留在原点，从做业务到创业，这是一条很艰辛的路。个人认为，想要创业，最好有一定的业务基础，要不然很难起家的。我现有一个同龄朋友，她就是这样，没有一点儿业务基础，想着自己有一门技术，应该没问题。可是做了之后才知道，原来找一家客户不容易。没有站稳了脚就想跑，这样的思想是不行的。现在经营了半年了，一点儿气色也没有，听说打算放弃了。想要创业不难，只要有钱投资就可以了，可是要守业就难上加难了。好不容易起的公司，就这么放弃了，我觉得很可惜，但是面对今年的金融风暴，真得不得不放弃。放弃了，又要从零开始了，想要建立一个稳定的企业真得不容易，那是一件看似容易，其实非常艰辛的道路。
往往，我们年轻，所以经常谈论理想和抱负，理想和抱负谈得多了以后，就会抱怨我们目前的状况:工作不好，领导不赏识，不受重用，门路太少，局限性太大，自己没法施展才华等等。似乎这些现实的一切与理想的抱负差得太远，自己只有突破这些才能拥有美好的未来。可是，事实却并不像我们所想的，于是更处处不顺心，因而陷入了自己设定的困境中。不过，目标是面向将来的，理想和抱负也有待于将来实现，我们所能把握的只有现在。
要知道:每个重大目标的实现都是几个小目标实现的结果。只有在现在把大的任务看成是由一连串小任务和小步骤组成的，设定并且达到一连串的目标，才能实现任何理想。所以，如果你集中精力于当前手上的工作，心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标铺路，那你就能成功。
专访车讯网CEO綦琳——好的人生是“算计”来的
綦琳给人最直观的印象是“女强人”，不光是语言行为，从她办公室的装修风格也能看出一二。她承认自己从小就是个主意比较多的人，加之家庭经商的熏陶，以及早年留学的经历，这些促使她在26岁毅然创业。
创业之路
结束海外求学生活的綦琳回国，开始了创业之路。为什么会选择车讯网站作为自己的创业项目?綦琳表示这和她的求学经历有关。大学她就读于英国的威斯敏斯特大学商业传媒专业，这奠定了她要做媒体而且必须和商业沾边的决心。回国之后，她发现了汽车讯息市场的空白，加之自己又喜欢汽车，于是在20成立了车马驿站。
尽管车马驿站稳步发展，但是綦琳并不满足，在她看来，互联网的广阔天地还有更大的空间可以让自己发挥。借着互联网的东风，车马驿站正式更名为车讯网，并全面进入汽车垂直互联网领域。
经过3年的发展，綦琳认为车讯网还大有可为，她做了一个对于车讯网来说有着里程碑式的意义的决定——做“车讯互联”。在车讯互联下设车讯网、拆车坊、电商、移动四大分支业务。
然而这几次转型和变革，也正是綦琳创业之路的记载和写照。
开行业先河的《拆车坊》
“做最值得信赖的汽车网站”是车讯网一直以来的理念。因此，11月，由綦琳一手打造的栏目《拆车坊》正式上线。《拆车坊》不同于其他汽车测评栏目，它通过对车辆的拆解分析来对车辆的安全性、内饰、外观等项目进行综合分析，以分数体现车辆的整体表现。所有拆解行为都严格恪守公平、公正、公开的原则，为了避免非议，拆解车辆均为车讯网自费购买。
《拆车坊》整个拆解研究过程均由清华大学汽车系资深专家亲手操作、《拆车坊》编辑现场摄影摄像，保证拆解和测试过程的公开、透明以及专业性。目前，此节目已落地50多家卫视播出。
《拆车坊》至今为止已经播出了三年，拆了80多款车，共进行了25期数据发布，客观全面的拆解数据极具商业开发价值。尽管如今《拆车坊》受到业内好评，但是当时綦琳开行业之先河的做法，同样遭到了很多的质疑。“好在坚持下来了。”綦琳谈起过往仍记忆犹新，她认为这是自己创业至今做的最为成功的几件事情之一。
綦琳透露当时她的压力主要来自于社会和行业舆论。对于“拆车”这件事，“不管做的专业与否，都会遭到来自外界的质疑。”这种颠覆大家消费习惯的做法要真正让大家接受，即需要时间也需要专业的结果证明。最终，《拆车坊》凭借细化的方式把拆解这种复杂的过程客观的还原给用户，同时得到了来自车企、以及同行的认可。
整车全款O2O模式
除了开行业先河推出《拆车坊》，车讯网还在行业内率先尝试整车全款O2O交易模式，实现了汽车电子商务的变革，推动了汽车销售的新格局。
11月10日车讯网携手苏宁易购，率先发起双十一电商大战，缔造了国内汽车电商线上全款交易闭环模式。截至209月，完成线上整车全款交易6亿元。并与国美在线首次推动整车电商O2O模式，即通过电商线上打通国美电器线下门店的方式。更率先在国内建立自有的整车电商线下交付中心，具有汽车电商划时代的意义。年9月26日，车讯自有电商平台正式上线，去集客形式的线上整车全款交易闭关模式得到进一步深化，上线不到一个月，交易额达五千多万。
然而车讯的电商与竞争对手最大的不同在于：车讯是第一家实现全款购车形式的网站。走的是全款线上交易，是纯粹的电商模式，在车讯商城和渠道平台上买车与网上买手机没有什么不同。
整个采访过程中只要谈到企业有关的内容，綦琳所表现出来的都是百分之百的专业，和弱化女性标签的理性。“工作中不要把自己看作女性，创业没有男女之分。”她对自己从来都是如此要求，哪怕是生完小孩她也只休息了一周就出现在办公室。尽管很多时候会被外界贴上“女强人”的标签，但綦琳在平衡家庭和事业上有着自己的“角色智慧”——“好的人生不会白白就降落在你身上，要去‘算计’、勇于克服困难。”
撬开成功之门的求职技巧
撬开成功之门的求职技巧在竞争激烈的人才市场上，有的求职者成功地走上了工作岗位，有的频繁地出入于人才市场和招聘单位，却总是无功而返。笔者认为，今天的招聘已经从单凭主观印象“相马”的阶段发展到依靠全方位考察、科学评价应聘者的综合素质“选材”的阶段。对于应聘者而言，才能和实力固然重要，但是，善于把握机会、积极创造机遇的素质和技巧同样必不可少。涉世未深的大中专毕业生，要想在激烈的人才市场竞争中取胜，必须讲究求职技巧，善于用智慧去开辟求职之路。
一、遵循AIMA法则，科学推销自我
AIMA法则是美国人对市场营销员指定的推销法则之一。AIMA分别代表Attention（引起注意），Interest（产生兴趣），Memory（留下记忆），Action（促成行动），它告诉人们，一个成功的推销员必须设法让自己的产品引起顾客的注意，产生兴趣，从而留下记忆，并促成购买行动。同样道理，求职，作为人生历程中的一种推销行为，推销的不是商品而是自我――自己的知识、才华、职业理念，也需要遵循AIMA法则。
引起注意――引起招聘单位的注意是求职的关键。如何引起注意，要根据所应聘的岗位和用人单位的用人习惯来决定。美国职业指导家卡耐基认为，如果你是应聘车间里搞安装之类的具体操作岗位，那么最好穿着朴素一点，谈吐稳重一点；如应聘像微软这样的企业，你穿着新潮或传统都可以，但要展示你的活力和与众不同的思维方式。在准备你的见面礼――求职报告时，也需要与上述要求相对应。但不管如何，把求职报告制作得尽可能完美并突出个性，总是更能获得主考官的注意的。
产生兴趣――让主考官对你产生兴趣，同样要根据不同的用人单位来决定。例如，英特尔喜欢态度乐观、文辞简洁、逻辑清楚，事先对公司做了充分研究的应聘者；而微软却用精灵古怪的问题来考察应聘者的思维是否灵活和富有创新精神。
留下记忆――招聘一般不会立即产生结果，应聘者必须在主考官的记忆中留下一个特别的印象。例如，一位排在队伍最后的同学，在别人面试间隙， “急不可待”地跑到队伍前，交给主考官一张纸条，上面写着一行字：我叫某某，排在队伍的后面，在我接受面试之前，请不要急于决定人选。这个性急者给主考官留下了很深的印象，事后真的被公司录用了。还有一位外地来应聘的学生担心临时住处的电话不一定接得到，专门交给主考官一张事先就写好收信地址的明信片，说，如果电话打不通，请寄出这张明信片，通知我报道。因为这张与众不同的明信片，表达了应聘者强烈的应聘欲望和周到的办事作风，给主考官留下了深刻记忆，公司在多名选手不相上下的情况下，最后决定录用他。
促成行动――笔试、面试结束后，还要设法促成行动。尽管留下了联系方式，但是为了使自己的求职获得最后成功，有的求职者定期打电话到招聘单位，或主动上门咨询。更有一些明智的求职者在没有录用前就主动到招聘单位，递上一份专门为公司精心设计的技改或营销方案。如果方案确实非常出彩，肯定会引起决策层的高度重视；如果一时还做不到这么精彩，那就从小事人手。如果你的考试成绩确实不错，这些说不定会帮上你的大忙。
二、主动出击，敢为人先
“注意力经济学”原理告诉我们， “求职成功与否，并不一定完全由求职者的素质和能力决定，可能差别只在于谁吸引了招聘企业的注意力，从而赢得该企业的青睐。”美国经济学家克尔・戈德哈勃在1997年针对网络经济提出的“注意力经济学”理论表明：在网络经济中最重要的资源既不是传统的货币经济，也不是信息本身，而是人们的注意力。因此，注意力经济学原理可以解释就业市场上的一个常见现象：一场毕业生招聘会中，可能有无数求职者在综合素质和能力方面差别都不大，但是招聘方最终录用的只是其中的一两个人，其中的奥秘就在于谁有效吸引了招聘方的注意力。
然而，吸引招聘方注意力并不意味着只是在面试环节包装自己，而是贯穿在制作、投寄求职资料，参加面试、笔试等应聘全过程的各个环节之中。
三、不卑不亢，柔中带刚
保持这种性格至关重要，因为对求职者来说，这很可能是你能否受聘的决定因素。譬如有一家公司公开招聘5名管理人才，结果一下子涌来数百名应聘者。经过初试、笔试、面试，最后剩下10名候选人，应当说，他们都是非常优秀的。如何取舍，因为笔试、面试等环节反映的是应聘者的专业知识与部分素质，应聘者都是有备而来，且格外警觉，应试时滴水不漏。于是，公司利用邀请他们同时参加一次宴会的机会来进一步考察他们各自的心理素质。处在酒宴环境中，他们心态各异：有的人轻松自在；有的则担心落选，心事重重；有的自我感觉良好，声称： “老总，只要你聘用我，两年内我一定给你赚几十万。”另有一些人却表现出不卑不亢、柔中有刚的个性，表示“我十分愿意为贵公司效力，名额有限不能效力帐下，我也不会气馁，我会继续努力，我相信，假如不能成为公司的.助手，那我一定要当好公司的对手。”不久公司的录取名单正式下发，受聘者自然是后一种求职者。
四、从容不迫，应对自如
敢于竞聘是因为对这个岗位有充分的自信，这是获得成功的重要因素，面对考验，谁的心理素质好，谁就能赢得竞争上的优势。例如，甲和乙两位同学同时参加某单位的招聘考试，上千人报名，只招一人，竞争不可谓不激烈。当然，一旦被录用，待遇也很高。出乎意料的是，他俩在这次笔试中竟然是并列第一名。接下来是单位人事部的面试、英文口语测试。最后一关据说是参加总裁亲自主持的面试。由于已到下班时间，人事部的负责人便将他们安排到单位的招待所住下，并告诉他们，好好休息，这里吃、住自有服务员负责招待，明天早上八点钟面试。甲回到房间洗完澡，吃过饭，稍微整理了一下思绪，然后就关灯休息。而乙进了房间，就琢磨关键时刻到了，两个人当中选择一个，明天一定得好好表现。可是这总裁会出些什么稀奇古怪的问题来考我们呢，他越想头越大，服务员把饭菜送进来，也吃不下去。晚上十二点，他仍在阳台上徘徊。服务员问： “先生有什么事情需要帮忙吗，为何这么晚不睡？”他说，没什么，明天面试是最后一关，紧张得睡不着。第二天，乙被叩门声惊醒。服务员递给他一份早餐，说： “吃完，你可以回去了。”乙很吃惊：“还没有参加面试呢。”她说： “不必了，我是总裁的助理，是替老板来主持面试的。你为此整晚睡不着，早上精神不振，以后单位会经常遇到头疼事你怎么能应付自如呢？而甲从容不迫、应付自如、沉着应战，他的心理素质比你强，所以他更适合我们单位，请你另谋高就吧。”
五、因小见大，举重若轻
要想谋到一份工作，除了知识储备、工作能力、心理素质等因素外，在应聘过程中很多不起眼的细节也是主考官考验一个人潜在素质的重要内容，往往会起到因小见大、“四两拔千斤”的作用。传统意义上只要打扮和谈吐得体就能赢得面试的想法固然不错，但在今天看来，已经显得过于简单和失之偏颇。诚然，招聘单位十分注重第一印象，如果你穿着随便，面试时手足无措，这一切将会失分很多。要让主考官对你产生兴趣，注意细节是求职成功的因素之一。不经意的一言一行都有可能影响到你的竞聘前程。有这样一个例子――一位应聘者上卫生间时，与公司里的一位“客户”偶遇，那位“客户”问： “今天怎么来了这么多人？”应聘者回答说，是这家公司正在搞招聘考试。这位“客户”接着说： “让这么多的应聘学生等待，说明该公司的组织工作没有做好。”应聘者却说： “来了这么多的人，大家又都愿意等，说明该公司很受大家欢迎，这更坚定了我选择这家公司的信心。”随后，这位应聘者还主动为“客户”拉开门，让对方先行。后来，当该考生正式参加面试时，才知道那位“巧遇”的“客户”是公司的总裁。这位同学很快就被录用了。还有一位应聘者，不过是将别的同学视而不见的扫帚随手扶起而引起了主考官的兴趣，这一不起眼的细节举动，赢得了主考官对她的好感，从而被录用。
六、面对“刁难”，心平气和
如今，各种素质测评、现场突发情况处置等考验，也开始被引入招贤纳士的过程中。这对用人方和求职者提出了更高的要求。今天的应聘者可能还要作出类似的回答： “我从小到大未闯过一次红灯，没有说过一次谎话。”这样的题目可能有一百多道。如果考官分析出你的答案中水分很多，那么你将会被告知： “敝公司目前暂时不能接纳先生，容日后再议。”此外，现在更有一项独特的面试方式，请一位专业对路的资深技术人员与你对话。此人可称是“点穴手”，他专门提一些专业难题来刁难你，看你是否招架得住，因为这样可以测出你的德识才学。还有你意想不到的――请一位初出茅庐的年轻人提出幼稚的问题试探你，此人可称为“幼稚提问者”。前者是试你的真实分量，后者是看你待人接物的态度，看你的个性、人品素质。有的面试者很可能因为看到提问者水平不如自己而流露出不屑一顾的傲慢神色；有的可能会当场反唇相讥或即兴发挥，俨然把主考官当成“傻瓜”。所有这些不良表现都将置自己于被动地位，使自己很难如愿以偿。这么多出其不意的测试，一般来讲，求职者很难都能立刻意识到，这就需要求职者充分发挥自己的智慧，全面塑造自己的人格形象，这样，才能在求职竞争中取胜。
七、百折不挠，厚积薄发
有这样一位有志之士，22岁就从国内一所知名大学毕业，现已届而立之年仍在一家不大的公司里做一般的销售工作。
在一般人眼里，他显然谈不上有什么成就，他的同学许多都已是经理、工程师了。翻开他的档案，却又是那样叫人不可思议。大学毕业后，分配到一家不错的事业单位，不安分的他觉得枯燥，干了两个月就跑了，接着在中关村倒电脑，卖程序，开公司，少有积蓄后，又跑到美国学了两年的MBA。回国后，顺理成章地进了一家大公司，但不久又“见异思迁”，觉得自己对市场还不是很熟悉，最后落脚于那家小公司做起销售来。尽管每天很累，但他乐此不疲，觉得生活很充实。
而他的心理独白又是那样耐人寻味：30岁之前，钱不是第一位的，知识储备才是至关重要的。一个人，只有不断地积累知识、丰富经验，才能厚积薄发，在求职竞争中先声夺人，在职业生涯中游刃有余。
（作者单位：重庆市万州区周家坝邮局投递站）
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