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教育局：工作重点将由“硬件”向“软件”调整
本报讯（记者 黄泽雨）随着近几年的省城“百校兴学”、义务教育标准化建设等工程的实施，省城教育的硬件设施得到了根本性的改善。在12月23日召开的普通中学教育教学质量分析表彰会上，太原市教育局局长马兆兴表示，根据现阶段的实际情况，太原市教育工作的重点应由硬件向软件适度调整。在是日上午的教育质量分析会上，太原市教育局表示，在过去的一个学年中，太原市通过关注中等生、课堂教学改革等措施，各普通中学的教育教学质量均有不同程度的提升。支持这一表态的数据是：，包括省、市直属、各县（市、区）及民办学校在内，太原市94所高中共有注册应届毕业生25419人，实际参加高考21281人。文史类、理工类、体育类、艺术类二本达线7155人（其中统考达线6903人，保送252人），按实际参加统一高考人数计算，二本达线率为33.62%。
太原市教育局基教处处长顾埃荣介绍说，与的高考相比，20高考二本达线率提高了近1个百分点。但值得他们高兴的并不只是这一个百分点，还有：“一本达线人数与二本达线人数趋于合理。文理一本达线2480人，二本达线2850人，高考成绩倒三角现象继续得到改变。”在中考方面，年在太原市直属学校的53所初中中，总均分比20有提高的18所，其中7所是课堂教学改革试点校。提高10个位次的6所学校，其中4所是课堂教学改革试点校。
太原市教育局的统计数据显示，在的中考中，太原成成中学等20所学校600分以上的`学生共计有4454人，占全市参考人数的67%。这批考生，将在走进高考考场，他们会对全市高考成绩起举足轻重的作用。
面对喜人的数据，太原市教育局局长马兆兴却没有忽视问题的存在。他表示，尽管太原市普通中学的教学质量稳步提升，但是在校长听课、教师备课上课、作业设计、学生学习兴趣不够浓厚、课堂吸引力不足等问题上，都还存在，并不容乐观。他表示，太原市教育工作的重点应将由硬件向软件适度调整。“在今后一个时期，太原市将加强教师队伍的建设、加强教育科研和课程建设、继续深化课堂教学改革，持续提升普通中学的教育教学质量。”
作者：黄泽雨
20海南万宁教育局向师范毕业生招聘教师公告
为切实做好万宁市解决部分师范类毕业生遗留问题的招聘考试工作，确保招聘考试工作平稳有序进行，经市政府批准，现将招聘考试工作的有关事项公告如下：
一、招聘对象
经2011年9月15日至12月29日三榜公示，符合报名条件的.前招收并回我市报到待岗的426名师范类统招统分毕业生。
二、招聘岗位和名额
招聘中小学教师196名。其中：
1、农村初级中学理化生实验员岗位40名;
2、小学教师岗位96名;
3、幼儿教师(保育员)岗位60名。
具体招聘方法、程序及有关要求请登录万宁市人民政府门户网站(www.wanning.gov.cn/)查阅或向万宁市人力资源和社会保障局咨询。
三、笔试时间和地点
1、笔试时间：年4月29日(星期日)上午9：00―11：00;
2、笔试地点：万宁市万宁中学。
四、领取准考证时间和地点
符合考试条件的师范类毕业生请于2012年4月26日至28日(上午8：00―11：30，下午2：30―5：30)，凭本人身份证到万宁市人力资源和社会保障局就业管理股领取准考证，逾期自误。
五、联系方式
咨询电话： 0898-62221117 0898―6220 0898-62229120
传 真：0898-62220050
万宁市人力资源和社会保障局 万宁市机构编制委员会办公室
万宁市教育局
二○一二年四月十八日
吉林省延吉市教育局向社会公开招聘教师简章
根据我市教育工作的实际需要，经市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘教师。具体事宜如下：
一、招聘计划
1.计划招聘教师100名。
2.招聘专业及人数
汉族高中：语文（2）、数学（2）、英语（1）、生物（1）、地理（1）
职业高中：体育（1）、建筑工程或相关专业（1）、学前教育（1）俄语（2）
朝鲜族初中：汉语【中文专业（3）】、音乐（2）、体育（2）
汉族初中：语文（6）、数学（3）、英语（2）、化学（1）、
生物（2）、政治（1）、音乐（1）、体育（2）
朝鲜族小学：班主任（8）、英语（3）、音乐（1）、美术（2）
汉语【中文专业（6）】、舞蹈【朝鲜族舞蹈（1）】、
汉族小学：班主任（19）、英语（4）、音乐（3）、体育（7）、美术（3）
朝鲜族幼儿园：班主任（4）
汉族幼儿园： 班主任（2）
二、报考条件
（一）报名资格条件
1、热爱教育事业，政治思想素质高，具有良好的敬业精神和较强的教育教学能力，师德高尚，普通话标准（应聘朝鲜族学校教师须朝汉双语兼通），有志从事教育工作的、、、20全日制国民教育中专以上毕业生。
2、应聘高中、初中、中等职业技术学校教师必须达到全日制国民教育本科以上学历并获得学士学位；应聘小学教师师范类毕业生必须达到全日制国民教育专科以上学历，非师范类毕业生必须达到全日制国民教育本科以上学历并获得学士学位；应聘幼儿园教师必须达到全日制国民教育幼师类中专以上学历；应聘人员必须取得相应的教师资格证书（除建筑工程或相关专业及俄语外），并且所报岗位必须专业对口。朝鲜族学校汉语学科须中文专业。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的'人员和曾被开除公职的人员；
2、党政机关、事业单位被辞退的工作人员；
3、按照法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
4、弄虚作假，隐瞒事实的人员。
三、其他事宜
报名办法：报名采取定向报名方式，每人限报一个岗位。
报名时需携带的材料：
1、报名登记表一式三份，本人学历证书、学位证书、报到证、教师资格证书、普通话等级证书、各种荣誉证书的原件和复印件、身份证原件及复印件；报名表从延吉党建网（www.yjdj.com.cn）文档下载栏下载；
2、近6个月内红底1寸彩色免冠正面照片3张，报名结束后由市教育局进行资格审查，经资格审查合格者参加笔试、面试试讲；
3、用朝鲜族语授课的岗位可以用汉语言或朝鲜语言文字答卷；
4、笔试内容：综合知识和教育法律法规（教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法）、教育学和心理学；
5、相关事宜请考生登录延吉党建网查询。
报名时间：年6月22日至7月20日
报名地点：延吉市教育局人事科（市政府楼六楼A607室）
联系电话：中共延吉市委组织部人才办 0433-2522958
延吉市教育局人事科 0433-2903909
0433-2512845
延吉市人才工作领导小组办公室
2011年6月22日
广东茂名市教育局2011年向全国公开招聘教师公告
根据我市教育发展的需要,现面向全国公开招聘市直属小学教师41名、幼儿园教师3名、保育员2名，市教育局教研室教研员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和资格条件
详见《2011年公开招聘市直属学校教职员和市教育局教研室教研员报名资格条件》（附件1）。
二、报考条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要（参照教师资格认定体格检查标准）。
3、具备从事相关工作的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教材教法，有较强的教育教学能力和工作能力。
三、报考办法
采用网上报名方式，应聘者请登录茂名市人力资源和社会保障局网站―在线服务―人事考试报名―事业单位招考，按网上报名系统的提示进行报名。报名时间为2011年7月13日9：00至15日17：00止，网上缴费截止时间为7月18日17：00。
四、报名要求
1、应聘者限报一个职位，且专业对口。各职位报考人数与拟录用的指标数比例不能低于3：1，低于3：1的职位不开考。
2、网上填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传近期正面免冠彩色照片；
3、交验居民户口簿、身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书；所有的证件都要提交原件和复印件，在进入面试进行资格复审时提交；
4、在职人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明；
5、其它相关的证明材料；
6、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者自己承担。属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
7、应聘者需缴交考务费80元，根据网上报名系统的提示，通过网上缴交。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的应聘者，免缴考务费和体检费，免缴的费用由招聘单位解决。符合免缴费条件的应聘者，在网上报名系统提交相关资料，通过资格审核后携带有关证明材料于7月18日到市教育局人事科办理减免手续；
8、应聘者经市教育局审核资格条件并确认后，于7月18 日至20日在网上自行打印准考证。
五、考试
（一）考试分为笔试和面试，笔试入围者才有资格进入面试。
笔试时间：7月23日上午8：30―11：30，笔试地点：茂名市第十二中学（茂名市光华北路20号）；面试时间：7月30日上午8：30开始，面试地点：茂名市第十二中学（茂名市光华北路20号）。
（二）笔试
考试时间共160分钟，分为专业课和公共课，满分为100分（专业课和公共课卷面分各100分，小学教职员按专业课70%、公共课30%的比例计算笔试成绩，教研员按专业课60%、公共课40%的比例计算笔试成绩）。
笔 试考试具体内容：小学（幼儿园）教师的专业课主要考查担任该职位的基础理论和专业知识（含教学法）；公共课主要考查教育学、心理学等担任该职位所必须具备的基础理论知识（幼儿园保育员不考公共课）；教育科研教研员的专业课主要考查教育科研基础知识（含教学法）和担任该职位所必须具备的教育科研能力；小学数 学教研员的专业课主要考查数学基础知识（含教学法）和担任该职位所必须具备的.教育科研能力；教研员的公共课主要考查教育学、心理学基础知识并进行命题教育论文写作。
将笔试成绩按各职位从高分到低分排序，按拟招考职位人数分段计算确定参加面试资格人员，具体计算函数为：
（1）y=3x（1≤x≤10）
（2）y=1.5x+15(10x≤50)
（3）y=1.4x+20(x50)
其中，x代表招考职位拟录用人数，y代表面试对象人数；计算结果（y值）小数点后四舍五入取整数。
（三）面试
以说课形式进行，满分为100分。分职位类别确定面试内容，在考前随机抽取。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。其中美术、音乐、体育、幼儿园教师和保育员职位须考核术科（按试教占40%,术科考核占60%计算面试成绩）。教研员的面试形式为现场问答。
（四）总分统计按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成考试总分。美术、音乐和体育等有考核术科的学科，按笔试的50%与面试的50%的比例合成总考试总分。根据考试总分由高到低确定拟录用人选。
六、录用
根据各职位的招聘名额，按考试总成绩从高分到低分确定拟录用名单并按要求进行体检（体检费自付）。参加面试的考生登录报名网站查询本人的总成绩及体检的时间和地点，体检合格者经公示无异议的正式录用。参加体检的考生登录报名网站查询本人的录用情况。
七、其它事项
本公告在茂名日报、茂名市人民政府网、茂名市人事信息网、茂名市教育信息网、茂名招考网和大学生就业在线等网站公布。所有工作做到公平、公正、公开，并接受有关部门和群众的监督。
详情可查询：
茂名市人力资源和社会保障局：0668-2976950；
茂名市教育局：0668―2278744，地址：茂名市官山二路官南一街18号。
广东信宜市教育局向社会公开招聘中小学教师公告
根据我市教育发展的需要，经市编委批准，拟向社会公开招聘中小学教师（具体各科名额分配在考试前公布）。现将有关事项公告如下：
一、招考对象
1、全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历毕业生。
2、信宜籍生源往届全日制普通高等院校师范类专科以上学历的未就业的毕业生（已在市人才交流服务中心办理人事代理手续的毕业生，不含已辞职、离岗的教师）。
3、在信宜市“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。
二、报考条件
（一）拥护中国**D，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
（二）年龄在30周岁以下（以1981年6月30日后出生为线），身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要（参照教师资格认定体格检查标准）。
（三）取得教师资格证或具备申请认定教师资格条件（普通话水平测试等级证书达到二级乙等以上）。
三、报考事项
1、报到报名时间：207月19日至年7月30日（星期六、日不上班）。
2、报到报名地点：信宜市教育局一楼大堂。
3、报到报名材料：
①应届毕业生，带备毕业证、报到证、身份证、教师资格证等原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元。
②已在人事局办理人事代理手续的信宜籍生源往届毕业生，带备毕业证、身份证、教师资格证等原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元，并到市人才交流服务中心办理有关人事代理手续。
③支教毕业生，带备考核证明、毕业证和身份证原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元。
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4、报名时，严格按对口专业报考（支教的非师范类毕业生按支教科目报考），录取时，如发现有专业不对口的，取消录取资格。
四、考试
考试包括笔试和面试。采用笔试和面试考核相结合的办法，择优录取。笔试和面试成绩满分均为100分。
（一）笔试
1、考试科目
分专业课和公共课。其中专业课（含教学法）成绩占笔试的70%，主要考核该专业（科）的`基础理论和专业知识；公共课（含教育学、心理学）成绩占笔试的30%，主要考核担任该专业（科）教师所必须具备的基础理论知识。
2、考试时间及地点：7月31日上午9：00―11：00。地点设在信宜市第一中学。
（二）面试
1、将笔试和加分的成绩从高分到低分排序，按照各专业（科）招考教师名额（人数）分专业（科）计算确定试教考核对象（考务费50元/人），具体计算函数为：
（1）y=3x（1≤x≤10）
（2）y=1.5x+15(10＜x≤50)
（3）y=1.4x+20(x＞50)
其中，x代表某专业（科）招考教师名额，y代表某专业（科）试教对象人数；计算结果（y值）小数点后四舍五入取整数）。
2、面试的形式为现场试教考核。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等方面的内容。其中计算机、美术、音乐、体育教师为试教和术科考核（试教占50％，术科占50％）。试教内容为所报科目的现行初中教材内容（教材自行准备）；试教课题为现场抽课题签确定，抽定课题签后备课一小时；试教时间为10分钟左右，试教后现场公布试教成绩。
3、计算机、美术、音乐、体育等专业（科）教师考核术科的内容和要求在试教前通知。
4、试教考核的时间及地点另行通知。
（三）加分
1、硕士毕业生加10分；“211工程”高等院校师范类本科毕业生加8分；其他本科毕业生加5分计入总成绩。
2、“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生加10分计入总成绩。
以上加分可累加并计入总成绩。
（四）成绩合成
按笔试成绩的60％和面试成绩的40％的比例及加分合成总成绩。
六、公示与聘用
1、根据笔试（折算成绩）、面试（折算成绩）和加分的总成绩按各科名额从高分到低分确定拟录取人选(如同一科目中最后一名出现同分现象，则采取抽签的办法确定拟录取人选)，并进行公示。公示结束后，再审核确定录用人员。
按各科考生的总成绩高低为先后顺序，由各科考生根据各岗位对应的名额（分中学、小学）自由选择岗位，如入围的考生无法选择到合适的岗位或不参与选择的，则作自动放弃录取处理，余下的名额由同一科目的高分者依次递补(选择岗位时间另行通知)。
2、选择到镇中小学工作的毕业生，由镇中心学校按规定分配到中学或小学工作。
3、考试、录用做到公开、公平、公正，并接受有关部门和群众的监督。
七、待遇
1、被录用人员，均实行一年的试用期，在试用期间，按国家有关政策计发工资。试用期满后，经考核合格和参加新教师培训考核合格后转为正式教师，享受同类正式教师工资待遇。如考核不合格，试用期满后不再聘用。
2、录取到镇学校工作的毕业生，必须在该镇服务三年以上方可申请调动。
信宜市人力资源和社会保障局 信 宜 市 教 育 局
2011 年6月22日 2011 年6月22日
2012贵州习水县教育局向社会公开招聘高中教师公告
根据教育工作的需要，经习水县人民政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师。为确保招聘工作的顺利进行，按照《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》要求，结合习水县的实际情况，特制定本招聘简章。
一、招考聘用名额和编制属性
招考聘用普通高中教师21名，职业学校文化课教师31名、实习指导教师30名，均属财政全额拨款事业编制。
二、招考聘用的对象、条件
(一)对象
1、普通高中和职业学校文化课教师。
全日制普通高等学校师范类大学本科及以上学历，且具有高中教师资格的应往届毕业生。
2、职业学校专业课实习指导教师。
(1)全日制普通高等学校大学专科及以上学历的应往届毕业生;
(2)与报考职位专业一致的中级及以上职称的中学教师或中高级技术人员。
(二)条件
1、遵守宪法、法律法规;
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
3、五官端正，身体健康，身体条件符合岗位所需求;
4、年龄在18周岁以上(1994年7月30日及以前出生)35周岁以下(1976年7月30日及以后出生);
5、所学专业须与所报职位的专业一致;
6、有下列情形之一者不能参加此次招聘：
(1)习水县行政事业单位在职的正式人员(含习水县历年招聘的`特岗教师);
(2)受立案调查侦查尚未结案的;
(3)有严重违法违纪行为的人员;
(4)被开除公职未满5年的人员;
(5)违反计划生育政策超生子女的人员;
(6)不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的;
(7)不符合招聘岗位要求的相关条件的人员。
三、报名及资格审查
(一)报名
1、报名时间：2012年7月30日― 8月1日(上午：8:30―11:30，下午：2:30―5:30)
2、报名地点：习水县教育和科学技术局
3、报名时需提供以下资料：
(1)毕业证、教师资格证原件及复印件一份(应届毕业生还未领取毕业证和教师资格证的，可提供全国普通高等学校毕业生就业推荐表和就业协议书)、中、高级职称资格证;
(2)有效身份证、学生证原件及其复印件一份;
(3)本人近期同底彩色免冠1寸照片3张;
(4)民办学校任课教师报考，需出具所在学校同意报考的证明;
(5)报名费100元。
(二)资格审查
报名结束后由县招聘教师成员单位组织人员进行资格复审。招考职位和报名数必须达到1∶3的比例，达不到1∶3比例的，则对该职位计划予以调整或取消，调整情况在媒体上向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。
(三)准考证发放
2012年8月3日，考生凭有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和缴费收据，在习水县教育和科学技术局领取准考证，逾期视为自动放弃。
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