今天小编就给大家整理了设备主管个人简历（共含16篇），希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“时光绞肉机”一样，积极向本站投稿分享好文章。
设备主管个人简历模板
想要找一份好的工作首先就应该先写好自己的个人简历，不会写个人简历就意味是不能找到一份合适的工作。通过投放个人简历的工作才是正规的工作。像是通过简单的人的介绍不用任何的个人简历或者说是自己的学历，那么自己的学就白上了，因此想要找到一份正规的工作，投放个人简历是不可避免的。其实我们的个人简历写起来也是十分简单的，就算是没有任何工作经验的，就算是没有写过一份简历的，我们也可以写我们的个人简历而已，像是我们可以自己去按照个人简历上的横栏上的问题去写，我们的个人信息我们可以自己填写，我们的自我评价我们也是可以自己去任意填写的，还有工作精力，自我介绍等等，我们都是可以自己去填写的。
不过我们的个人简历写出的水平可能不是高，这个样子我们的个人简历顺利通过的几率就不会很大，这样就失去了我们写个人简历的最终的目标了，我们写个人简历就是为了希望我们能够通过这个最初的考验，去参加公司的面试，最终得到这一份工作，因此想要写好我们的个人简历，没有经验的人要下一番苦功夫，在网络上去寻找各种范文，上各种论坛上去看看他们个人自己的心得体会，这样对于我们的写个人简历还是有很大的帮助的。
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个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉
户 籍： 江西-南昌 年 龄： 37
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
意向地区： 广东-广州、广东-深圳、广东-东莞、广东-佛山、广东-惠州
意向职位： 工业/工厂类
工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-设备经理/主管
寻求职位： 设备主管、项目主管、工程主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： -06-30以后
教育经历
1995-09 ～ -07 江西渝州学院 机电一体 大专
1992-09 ～ 1995-07 进贤二中 理科 高中
培训经历
-03 ～ 2011-04 东莞新阳学院 企业管理方针
**公司 (2011-05 ～ 2013-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备主管 岗位类别： 技术研发经理/主管
工作描述： 1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的`机台 或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水平;
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
离职原因： 在职?
**公司 (-03 ～ 2011-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备设计工程师 岗位类别： 技术支持工程师
工作描述： 1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
6、指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,BL组装机，点胶机设备。
8.熟练应用三菱FX系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种PLC编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。
离职原因： 个人原因
**公司 (-03 ～ 2008-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 机电工程师 岗位类别： 工程设备工程师
工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
离职原因： 个人原因
**公司 (-05 ～ -12)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 技术员 岗位类别： 自动控制技术员
工作描述： 1、熟悉自动化设备组装，调试，维修，等各种非标设备制作流程，PLC硬件自动控制，触摸屏、变频器、光栅、旋转编码器、放大器本体和各种继电器电控元件的运用。
2、电气控制柜的装配与PLC变频器控制柜的装配，及售后调试与维修，对电气控制原理与分析掌握较深，对三菱，松下PLC有编程学习和实践，能写一般的程序。能够分析电气控制原理图，进行现场设备维护与检修。
离职原因： 个人原因
项目经验
本田车锁自动化生产线设计 (-07 ～ 2012-09)
担任职位： 设计管理
项目描述：
为本公司的生产部门，设计本田车锁组装自动化生产线，减少人工、提高效率，如：自动组装按钮、PCB基板等，并已投入生产。 项目要点:采用松下FP-X系列PLC控制，触摸屏，伺服/步进电机，变频器、分割器等。 项目总价：约100万
责任描述： 主导生产设备的开发管理，及设计审核。
LCD生产组装线的设计 (-04 ～ 2010-06)
担任职位： 设计开发工程师
项目描述：
晶达电子有限公司，设计整套LCD组装生产线三条，并已投入生产应用和项目验收。 项目要点:全长50多米，由多台设备控制，串行连接。采用三夌PLC控制，触摸屏，网络远程控制，变频器，模拟量输入/输出。 项目总价：约200万
责任描述： 负责整套设备的电气设计、出图、器件选型、PLC编程、安装调试
技能专长
专业职称： 计算机及应用
计算机水平： 中级
计算机详细技能： word,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,LabView 触摸屏，组态,C/C++语言等软件.
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
2、会使用WORD,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,触摸屏，组态,C/C++语言的设计绘图，电控上位机北京亚控软件;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
十三年的企业工作经验;专长设备管理及设备维保，综合素质全面是本人的一大特点，从各种设备配件的设计，生产到生产设备的维护，维修以改进管理，从新产品导入和工艺流程的编制到产品改善全过程的管理，本人都有较好的基础，从中学会了各种管理技巧与改善手法，也学会了如何利用这些技术技巧与手法来为企业创效率。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 口语一般
日语： 一般
求职意向
发展方向： 向技术管理发展
其他要求： 要求劳动法企业
自我评价
(1) 专业知识强，专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力; (3)认知能力。 对项目成员的判断：充分了解项目成员，善于用人之长;对事情的判断：以企业宏观战略目标为行动导向; ; (5)做人风格 正直、勤奋、务实、遵纪守法，不的，严于律己。 (6)做事风格 努力工作，主动承担责任， 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(7)做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
简历所阐述出来的内容大都可以对招聘企业带来比较大的感触，能不能发挥出简历最深层次的含义，也是检验一位求职者能力是否出色的标准。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 48岁 民 族： 汉
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强，安全意识高。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位 房地产/物业类-物业管理
寻求职位： 工程主管,电工主管，设备主管
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 7000 /月 到岗时间：-12-01
其它待遇要求： 5险1金
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2010-04--2013-06：新明国际 红星美凯龙
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 房地产/物业类/物业管理
职位名称： 电工主管，设备主管
职位描述：1、根据卖场经营规划要求，确保设施、设备正常运行;
2、执行强弱电设备、装饰部件的维保计划及相关的技改项目;
3、负责商场二次装修方案相关图纸的审核及现场监理;
4、制定水、电、气年度费用预算及节能方案，定期分析能耗数据;
5、制定突发事件预案，负责工程突发事件的处理;
6、负责强弱电系统设备更新计划的`编制及备品、备件的采购计划;
7、根据集团要求制定作业规程、标准及考核标准，对员工进行安全教育和业务培训;
▌-05--2010-03：新明物业管理服务有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位： 技工/普工类/电工
职位名称： 维修电工师傅
职位描述：负责管理区域内能耗，定期分析能耗数据;根据集团公司考核标准，对新电工人员进行安全教育和业务培训;
▌-03--2009-04：开元物业管理服务有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位： 技工/普工类/电工
职位名称： 维修电工
职位描述：维护保养区域内电气设施设备。
▌2013-11--至今：宁波荣安物业服务有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(股份制企业)
担任岗位： 房地产/物业类/物业管理
职位名称： 工程部主管
职位描述：1、负责制定区域内公共设施设备维修保养计划。
2、负责业户装修方案水电部份的图纸审核及现场监理;
3、负责区域内公共能耗管理，编制备件采购计划，定期分析能耗数据;
4、制定突发事件预案，负责工程突发事件的处理;
5、根据集团公司考核标准，对员工进行安全教育和业务培训;
教 育 经 历
2009-09--2010-04 椒江职业中专台州技工学校 技工类/维修电工高级班 中专
技 能 专 长
语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：精通;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
其他
拓展阅读：以貌取人的企业 用人的动机是什么
以往求职者在递交简历时，并不会将自己的照片放在简历中，在这一快节奏的社会，各行各业为追求发展大都会招募一些能力为主的人才，所以只要招聘标准合乎需求，即可录用。但还是有些企业会要求人们将照片贴在个人简历中，如若不然，便不会对其录用。
这种做法是否说明招聘企业是在以貌取人呢?这里我们可以分析一番，这些企业用人的动机是什么。
首先、找人才还是找公关?
貌不惊人的成功者有很多，事实也证明了外表与能力是截然不同的概念，那么这些企业究竟是找人才还是在找公关呢?不可否认，任何一位被这些企业剔除出局的求职者都会感到非常不甘心，自己的能力明明非常出色，但这些企业就是不识金镶玉。其实应对这些用人需求，我们大可不必理会，如若对这一工作非常感兴趣，求职者也仅需将能力详细的书写进去即可，反观其他的问题便不会显得那么重要了。
其次、职业的特殊性
本身简历制作的风格，将决定求职者归属方向，不同的工作岗位所指定的用人标准也各有不同，这里我们从招聘需求即可看出来，所以在应对某些比较特别的工作时，可以尽可能的满足招聘方需求将照片贴在简历中。但求职者需要注意，这些工作大都不会过分的注重个人能力，所以只要遇到这种状况，我们可以尽可能的节减一些关于个人能力的叙述篇幅，继而将目光放在其他关键区域即可。
设备主管个人简历模板参考
基本信息
姓 名：肖xx 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：辽宁 年 龄：30
现所在地：成都 身 高：178
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：设备主管
工作年限：7年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任设备主管。主要工作是：
1、保证生产线设备正常稼动，设备人员业务工作安排确认;
2、设备定期维护保养业务推进，月别设备LOSS流失故障分析改善;
3、设备合理化业务推进(设备FP化+简易自动化+少人化)，相关设备业务工作报告整理作成发表;
4、新纳入设备评价检证，并做成相关的设备操作指导书和保全计划;
5、针对生产线/客户不良品质分析改善，制品痼疾不良TF改善。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任设备主管。
主要工作是：
1、新机种导入：确认制品图面，明确需要准备的新规治工具及设备;治工具纳入组立检证，且对应技术试作问题点及时修改;确认制品式样书和品质基准书，明确特性检查使用的驱动回路，QC工程图/日常点检卡/作业基准票等标准类文件作成;量产导入前后不良问题点改善对应;
2、品质改善：针对line别多发不良项目改善，确认不良发生原因(部品/治具/方法/人员)，提出改善对策，并将解析过程作成研究报告保存;客户苦情改善，确保品质，将工程中相关治具/设备改善，检证OK后导入使用;工程合理化治具/设备组立检证，经验证OK，上司确认后，导入生产线使用;
3、针对IQC受入检查精密度治具改善及使用方法总结;LINE上重要工程(如：螺纹轴高度检查)测定校正方法总结;新进职员业务教育及业务安排。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：-07
专 业：机械设计制造及其自动化
主修课程：高数，材料学，材料力学，理论力学，电路分析，统计学等
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：良好
自我评价
1、属于实干型职员工作中思考，思考中总结;总结中求方法，方法中求进步;
2、擅长与各部门和同事间沟通协调关系，熟练对应工程不良解析方法，善于进行工程合理化及简易自动化改善推进;
3、7年外资大型企业工厂制造技术和设备技术工作经验;
4、从事设备维护管理及人员业务安排协调管理能力。
个人简历在给面试官的印象上，首先就是其整体效果，而个人简历的整体效果也是体现在个方面的细节之处，也就是说编写个人简历需要重视其细节部分。例如个人简历模板的排版、字体的使用，以及字号的运用，还有就是个人简历在编写成功之后的打印效果，个人简历的打印在纸张上也很有讲究，墨迹要清晰、排版要得当。
编写个人简历在最后的投递上，要保证的简历是零错误。要知道个人简历的是非常简洁的履历，即便说起中所包含的内容有很多，整体的字数也不会太多，一旦其中出现差错就可能直接被淘汰。如此一来，你简历写的再好也没用，杜绝差错要注意认真排查，也可找他人排查。
虽然说现在已经很少有人使用纯手写的个人简历，不过很多人还是会使用手写与电子打印混合使用的个人简历，将个人简历制作成表格打印出来之后，手写填好，这样的效率也很高。而如果是手写的个人简历，将字迹的写的清晰、整洁，如果字体在漂亮一些就更能加分了。
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个人信息
yjbys
电话：
邮箱：/jianli
男 27 汉族 4年9个月工作经验 已婚 共青团员
户口所在地：江苏省 现居住地：江苏省
最高学历： 本科辽宁科技大学 机械制造及其自动化
最近工作： 南京钢铁股份有限公司 设备主管工程师 7000元/月
求职意向
期望工作地区：四川省成都市
期望从事职位：1、矿产/冶金/勘测，2、环境/固废工程，3、机械设备维修/维护工程师
期望月薪范围：5000-6000元
当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗
期望工作性质：全职
工作/实习经历
-08至今南京钢铁股份有限公司设备部设备主管工程师7000元/月
单位行业：多元化业务集团公司单位性质：国企单位规模：1000人以上汇报对象：设备厂长下属人数：12人
工作描述：1、职责范围：炼钢厂区公用设施、动力管道(气体及水处理)、暖通空调(中央空调)、特种设备、能源管理;
2、主要职责：所辖区域内设备管理、检修管理、技改项目、备件采购申报、管理制度编制执行;特种设备(含锅炉)的取证、年检、日常管理等，能源管理主要是能源机经指标的控制和考核、节能技术、能源审计;
教育经历
-08至2011-07辽宁科技大学本科机械制造及其自动化
项目经历
-04至-12南钢提高产品质量改造
项目描述：该项目名义上市提高产品质量，实际上市淘汰落后产能30t小转炉，建设300万t的线材项目，项目投资70个亿，我在该项目中主要负责炼钢厂集中水处理、二次除尘、厂区综合管线建设、直接向公辅项目组长汇报
技能证书
2012-09取得助理工程师
自我评价
本人在职期间从基层一线做起，先后从事过维修工、安全员、设备助理、能源管理员、设备主管，基本上对于大型的.制造业设备管理流程较为熟悉，对设备基础管理、检修制度、设备采购、成本控制、节能管理、特种设备管理制度均有较深的理解，能够全面负责工厂企业的设备系统工程。另外本人学习能力强，爱钻研，凡事希望做到最好。
在工作期间主导实施了炼钢厂区的天然气使用改造，实行自动点火的切割技术，取消原来使用的丙烷气，大大节省了生产成本;实现转炉煤气的回收，回收量目前是国内先进水平，吨钢130m3(标况下1800Kcal)，其他的也不详细多说，待遇上从刚入职的3400元/月，达到目前年薪7万(不含税)
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设备主管的个人简历模板
个人简历一定要主题鲜明，分清主次。具有可读性的个人简历当然也要语言逻辑性好，这样在阅读的时候，才更加通顺一些。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 中专 政治面貌： 0
生日： 1952-01-13 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 182 公分 体重： 95 公斤
专业： 化工 工作经验： 应届毕业生
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 生物/化工/制药/环保/供水 生产设备管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
工作经历
公司名称： 新乡博源生物科技有限公司
工作时间： -01-01 至 2016-05-31
公司规模： 保密
所在部门： 生产设备部
工作分类： 机械/设备/电仪 设备主管
职位月薪： 保密
工作描述： 主管设备维修，新厂车间安装吹净与老厂设备维修整改，对设备部人员招聘面试工作。
公司名称： 河南创思特监理有限公司
工作时间： 2013-04-26 至 2013-12-10
公司规模： 保密
所在部门： 施工部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 设备安装监理工程师
职位月薪： 保密
工作描述： 在监理工作中，能对施工部门设备管道安装进行监督管理，为甲方工程质量把好关。
公司名称： 河南科隆新能源公司
工作时间： -03-03 至 2011-12-30
公司规模： 1000人以上
所在部门： 动力设备处
工作分类： 高级经营/管理 其他
职位月薪： 保密
工作描述： 负责生产设备管理及新建生产线的安装与技术改造，大修组人员管理和设备维护。
公司名称： 河南中科化工有限责任公司
工作时间： 1970-08-10 至 -10-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 生产设备处
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 副厂长
职位月薪： 保密
工作描述： 1970年进新乡市化肥厂，1973年11月任压缩维修组长，1980年任合成车间维修班长。1987年任压缩工段长，1991年任安装公司副经理，1993年任化工设备厂厂长，任合成工段长，198月任企管办副主任，任化肥分厂副厂长，任设备科长，4月任项目办主任，2011月企业改制，任技术开发部副部长，10月任生产安全部副部长兼生产设备处处长。正式退休。
自我评价
40年的工作经历，22年的管理工作经验，积累了丰富的知识，对车间管理，人员培训，设备安装维护精通。6年的企业设备管理，大型项目及技改絁工，对化工设备，机械，压力容器的管理与维护有较强能力。
拓展阅读：个人简历的主要特点
内涵是高质量简历的体现，在个人简历中铸就内涵则就可以大大的提高简历的质量。在求职的过程中，需要先通过个人简历的的审核，个人简历通过则才会有面试的机会，因此在求职中很多人都非常重视个人简历的作用。于是提高个人简历的质量成为很多人目标，而这一木板的'实现，则需要在多方面的共同努力。
首先高质量的个人简历具有一定的特点，包括有：
1，真实性
有很多人在写个人简历的时候因为的优势方面比较少，难免机会有一些夸张的信息在里面以抬高自身的竞争力。但是要知道个人简历不过是求职的敲门砖，如果个人简历失去真实性不仅阅读性下降，对以后的求职也很不利。在个人简历中适当的包装可以，但决不能以虚假的信息为主，真实性是个人简历的重要特点之一。
2，正面性
个人简历的正面性也就是在写个人简历的时候，要以正面的信息为主，每一个人都具有一定的优势点，自然也具有一定的缺点。其中个人的缺点也算是负面的信息，在个人简历主要就是将自己推销出去，不能出现虚假的信息，但是一些非正面的信息则可以适当的省略。
3，精简性
个人简历本身就要求要有一个“简”，在个人简历中要多使用一些关键词，即便是有一些栏目的信息有很多，从整体上来看也需哟从简。能够以最精炼的词汇语句来写出个人简历，其质量以及内涵都可以增加很多。
设备主管应聘个人简历模板
个人简历是事业的敲门砖，一定要慎重考虑简历的编写。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 中专 政治面貌： 0
生日： 1952-01-13 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 182 公分 体重： 95 公斤
专业： 化工 工作经验： 应届毕业生
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 生物/化工/制药/环保/供水 生产设备管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
工作经历
公司名称： 新乡博源生物科技有限公司
工作时间： 2016-01-01 至 2016-05-31
公司规模： 保密
所在部门： 生产设备部
工作分类： 机械/设备/电仪 设备主管
职位月薪： 保密
工作描述： 主管设备维修，新厂车间安装吹净与老厂设备维修整改，对设备部人员招聘面试工作。
公司名称： 河南创思特监理有限公司
工作时间： -04-26 至 2013-12-10
公司规模： 保密
所在部门： 施工部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 设备安装监理工程师
职位月薪： 保密
工作描述： 在监理工作中，能对施工部门设备管道安装进行监督管理，为甲方工程质量把好关。
公司名称： 河南科隆新能源公司
工作时间： 2010-03-03 至 -12-30
公司规模： 1000人以上
所在部门： 动力设备处
工作分类： 高级经营/管理 其他
职位月薪： 保密
工作描述： 负责生产设备管理及新建生产线的安装与技术改造，大修组人员管理和设备维护。
公司名称： 河南中科化工有限责任公司
工作时间： 1970-08-10 至 2009-10-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 生产设备处
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 副厂长
职位月薪： 保密
工作描述： 1970年进新乡市化肥厂，1973年11月任压缩维修组长，1980年任合成车间维修班长。1987年任压缩工段长，1991年任安装公司副经理，1993年任化工设备厂厂长，年任合成工段长，1997年8月任企管办副主任，20任化肥分厂副厂长，20任设备科长，年4月任项目办主任，2005年11月企业改制，任技术开发部副部长，2010月任生产安全部副部长兼生产设备处处长。20正式退休。
自我评价
40年的工作经历，22年的管理工作经验，积累了丰富的知识，对车间管理，人员培训，设备安装维护精通。6年的企业设备管理，大型项目及技改絁工，对化工设备，机械，压力容器的管理与维护有较强能力。
拓展阅读：简历的制作与投递 事业的敲门砖
一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。
制作简历的技巧
投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从网上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的.相关经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。
投递时的注意事项
个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。
设备主管的个人简历
朱xx
三年以上工作经验|男|24岁
居住地：广州
电 话：157******（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：电子、微电子技术、集成电路
职 位：技术研发经理/主管
最高学历
学 历：本科
专 业：机电一体
学 校：江西渝州学院
自我评价
专业知识强，专业岗位经验丰富;(2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)认知能力。对项目成员的判断：充分了解项目成员，善于用人之长;对事情的判断：以企业宏观战略目标为行动导向;;(5)做人风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己。(6)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(7)做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：技术研发经理/主管
工作经验
20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
技术研发部 技术研发经理/主管
1、 设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。
2、 细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、 对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。
4、 收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
5、 建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的.自动化水平;
6、 设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
技术部 技术支持工程师
1、 参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、 设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、 购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、 编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、 解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
6、 指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;
教育经历
20xx/9—20xx/6 江西渝州学院 机电一体本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
个人简历在给面试官的印象上，首先就是其整体效果，而个人简历的整体效果也是体现在个方面的细节之处，也就是说编写个人简历需要重视其细节部分。例如个人简历模板的排版、字体的使用，以及字号的运用，还有就是个人简历在编写成功之后的打印效果，个人简历的打印在纸张上也很有讲究，墨迹要清晰、排版要得当。
编写个人简历在最后的投递上，要保证的简历是零错误。要知道个人简历的是非常简洁的履历，即便说起中所包含的内容有很多，整体的字数也不会太多，一旦其中出现差错就可能直接被淘汰。如此一来，你简历写的再好也没用，杜绝差错要注意认真排查，也可找他人排查。
虽然说现在已经很少有人使用纯手写的个人简历，不过很多人还是会使用手写与电子打印混合使用的个人简历，将个人简历制作成表格打印出来之后，手写填好，这样的效率也很高。而如果是手写的个人简历，将字迹的写的清晰、整洁，如果字体在漂亮一些就更能加分了。
个人信息
xx
电话：
邮箱：xxxxxxxx.com
男 27 汉族 4年9个月工作经验 已婚 共青团员
户口所在地：江苏省 现居住地：江苏省
最高学历： 本科辽宁科技大学 机械制造及其自动化
最近工作： 南京钢铁股份有限公司 设备主管工程师 7000元/月
求职意向
期望工作地区：四川省成都市
期望从事职位：1、矿产/冶金/勘测，2、环境/固废工程，3、机械设备维修/维护工程师
期望月薪范围：5000-6000元
当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗
期望工作性质：全职
工作/实习经历
-08至今南京钢铁股份有限公司设备部设备主管工程师7000元/月
单位行业：多元化业务集团公司单位性质：国企单位规模：1000人以上汇报对象：设备厂长下属人数：12人
工作描述：1、职责范围：炼钢厂区公用设施、动力管道(气体及水处理)、暖通空调(中央空调)、特种设备、能源管理;
2、主要职责：所辖区域内设备管理、检修管理、技改项目、备件采购申报、管理制度编制执行;特种设备(含锅炉)的取证、年检、日常管理等，能源管理主要是能源机经指标的控制和考核、节能技术、能源审计;
教育经历
-08至2011-07辽宁科技大学本科机械制造及其自动化
项目经历
-04至-12南钢提高产品质量改造
项目描述：该项目名义上市提高产品质量，实际上市淘汰落后产能30t小转炉，建设300万t的.线材项目，项目投资70个亿，我在该项目中主要负责炼钢厂集中水处理、二次除尘、厂区综合管线建设、直接向公辅项目组长汇报
技能证书
2012-09取得助理工程师
自我评价
本人在职期间从基层一线做起，先后从事过维修工、安全员、设备助理、能源管理员、设备主管，基本上对于大型的制造业设备管理流程较为熟悉，对设备基础管理、检修制度、设备采购、成本控制、节能管理、特种设备管理制度均有较深的理解，能够全面负责工厂企业的设备系统工程。另外本人学习能力强，爱钻研，凡事希望做到最好。
在工作期间主导实施了炼钢厂区的天然气使用改造，实行自动点火的切割技术，取消原来使用的丙烷气，大大节省了生产成本;实现转炉煤气的回收，回收量目前是国内先进水平，吨钢130m3(标况下1800Kcal)，其他的也不详细多说，待遇上从刚入职的3400元/月，达到目前年薪7万(不含税)
设备主管的个人简历表格
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-吉安 年 龄： 30
现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-设备经理/主管
寻求职位： 电工、电工机修、设备主管
待遇要求： 3500元/月 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
-09 ～ 20XX-07 江西吉安成人中专 应用电子技术 中专
培训经历
1998-09 ～ 20XX-07 江西吉安成人中专 电机维修,控制电路,机修.家电维修等等......... 电工证
工作经验至今8年5月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (20XX-08 ～ 20XX-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 设备主管 岗位类别： 设备经理/主管
工作描述： 本人主要负责安排电工的日常工作，及工作进程，各部门的协调工作，对设备的增加和验收，设备的运行情况，及本厂对外的设备的'维修与工程服务工作!本厂主要设备波峰焊.回流焊,端子压着机,电脑剥线机.气动剥线机,烤炉,振动机,变频电源,电阻成型机.电容成型机,台钻.风枪,安规测试仪,电批,数示电热铁，冲床，空压机.发电机等等!
离职原因： 回家结婚
***公司名称 (20XX-03 ～ 20XX-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 电工机修 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 工作认真负责,动手能力强,曾多次参与厂房搬迁及水.电设计,对线切割,磨床,普铣,普车，钻床，切片机，电火花打孔机，冲床,等离子空气切割机，等等设备的维护与维修!参加过空压机,发电机(威尔信)的维修及维护与保养，从发电到配电维修的全程工作!有一定的维修能力!cnc数控车床，数控铣床(法兰克)等设备维护与操作，plc也懂一点!
离职原因： 个人原因
***公司名称 (20XX-07 ～ 20XX-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 技术员 岗位类别：
工作描述： 独立完成上级安排的工作!本人熟悉工厂水电安装，设备的维修‘维护与调试，主要负责发电机的操作和维护:烤炉,流水线,变频电源.发电机.空压机.网线.电话线，的安装与维修及维护.门.锁.风扇.热水器.水.电.气管的安装及维修，灭火器的维护.,另本人机修也有一定的能力!
离职原因： 换个环境
项目经验
工厂搬迁和安装设计 (20XX-03 ～ 20XX-08)
担任职位： 电工
项目描述： 从老厂设备的拆除.到新厂设备的设计安装.
责任描述： 保证设备的运行,与安装水平!
技能专长
专业职称： 中级电工
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 一般!
技能专长： 熟悉控制线路，电器维修。机修等
等维修!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
其 他： 没有
求职意向
发展方向： 设备主管
其他要求： 包吃包住购买社保
自身情况
自我评价： 本人是一个思想敏捷。工作积极主动，认真负责的人，具有良好的团队精神和协作能力，中专三年的学习和在外的9年的工作经验，使我具备了较高的技术水平和管理经验，欲在生产管理，设备主管等。设备维护改造等领域等展示自己的能力
工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
离职原因： 个人原因
公司 (-05 ～ -12)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 技术员 岗位类别： 自动控制技术员
工作描述： 1、熟悉自动化设备组装，调试，维修，等各种非标设备制作流程，PLC硬件自动控制，触摸屏、变频器、光栅、旋转编码器、放大器本体和各种继电器电控元件的运用。
2、电气控制柜的装配与PLC变频器控制柜的装配，及售后调试与维修，对电气控制原理与分析掌握较深，对三菱，松下PLC有编程学习和实践，能写一般的程序。能够分析电气控制原理图，进行现场设备维护与检修。
离职原因： 个人原因
项目经验
本田车锁自动化生产线设计 (-07 ～ 2012-09)
担任职位： 设计管理
项目描述：
为本公司的生产部门，设计本田车锁组装自动化生产线，减少人工、提高效率，如：自动组装按钮、PCB基板等，并已投入生产。 项目要点:采用松下FP-X系列PLC控制，触摸屏，伺服/步进电机，变频器、分割器等。 项目总价：约100万
责任描述： 主导生产设备的开发管理，及设计审核。
LCD生产组装线的设计 (-04 ～ 2010-06)
担任职位： 设计开发工程师
项目描述：
晶达电子有限公司，设计整套LCD组装生产线三条，并已投入生产应用和项目验收。 项目要点:全长50多米，由多台设备控制，串行连接。采用三夌PLC控制，触摸屏，网络远程控制，变频器，模拟量输入/输出。 项目总价：约200万
责任描述： 负责整套设备的电气设计、出图、器件选型、PLC编程、安装调试
技能专长
专业职称： 计算机及应用
计算机水平： 中级
计算机详细技能： word,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,LabView 触摸屏，组态,C/C++语言等软件.
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
2、会使用WORD,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,触摸屏，组态,C/C++语言的设计绘图，电控上位机北京亚控软件;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
十三年的企业工作经验;专长设备管理及设备维保，综合素质全面是本人的一大特点，从各种设备配件的设计，生产到生产设备的维护，维修以改进管理，从新产品导入和工艺流程的编制到产品改善全过程的管理，本人都有较好的基础，从中学会了各种管理技巧与改善手法，也学会了如何利用这些技术技巧与手法来为企业创效率。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 口语一般
日语： 一般
求职意向
发展方向： 向技术管理发展
其他要求： 要求劳动法企业
自身情况
自我评价：
(1) 专业知识强，专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力; (3)认知能力。 对项目成员的判断：充分了解项目成员，善于用人之长;对事情的判断：以企业宏观战略目标为行动导向; ; (5)做人风格 正直、勤奋、务实、遵纪守法，不谋私，严于律己。 (6)做事风格 努力工作，主动承担责任， 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(7)做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
Personal information
yjbys
Gender: male
Ethnic composition: the han nationality of birth: January 17, 1975
Marital status: married
Height: 172 cm weight: 172 kg
Registration: fujian quanzhou Home now: fujian quanzhou
Graduate school: quanzhou senior vocational school education: technical secondary school
Name: mechanical manufacturing class fitter graduation year: 1995
Working experience: more than 20 years The highest title: primary title
objective
Job nature: full post
Job categories: factory/production/operation
Chemical/chemical
petroleum
Job title: equipment maintenance engineer, equipment engineer, equipment supervisor;
Work areas: - putian city, fujian province, fujian - putian residences area, - putian, fujian HanJiang area, chenggang - fujian putian city, fujian province, xiuyu district, putian - putian, fujian xianyou county, fujian xiamen, zhangzhou, fujian quanzhou city in fujian province -;
Salary: 8000-10000 yuan/month Can be negotiable. Do not need to provide housing
Starting time: one month
Education and training
Education background:
Time to school education
In September 1992 - July 1995 Quanzhou senior vestibule school technical secondary school
Work experience
Company: quanzhou springs port Marine polystyrene resin co., LTD
Time range: August - June
Company nature: privately operated/private companies
Industry: petroleum, chemical industry
Position: engineering/mechanical/energy - maintenance engineer
Job description: the factory production of dynamic and static equipment maintenance and daily maintenance, ensure the normal operation of production line, equipment fault repair and installation of the scene test. Completes the work record. Assist equipment engineer to classify a spare parts inventory on a regular basis for quote, finishing equipment maintenance machine account. To do a good job of team management. Get recognition of leadership and is evaluated many times 02 company outstanding staff title
Leaving reason: judicial auction business capital problem
Company: fujian the hing chemical co., LTD. (former Marine company)
Time range: in October 2007 - December
The company properties: the state-owned enterprises
Industry: petroleum, chemical industry
Position: energy engineering/mechanical/engineering/equipment supervisor
Job description: assist department manager to finish the parameter of equipment and spare parts management, to the scene of the equipment maintenance personnel training and work instruction
Leaving reason:
Company: fujian hon embellish chemical co., LTD
Time range: in December, 2013 - May
Company nature: privately operated/private companies
Industry: petroleum, chemical industry
Position: energy engineering/mechanical/engineering/equipment supervisor
Job description: assist department manager to finish the parameter of equipment and spare parts management, to the scene of the equipment maintenance personnel training and work instruction
Leaving reason:
Company: cazenove (fujian) petrochemical co., LTD
Time range: in May 2015 - November 2015
Company nature: privately operated/private companies
Industry: petroleum, chemical industry
Position: energy engineering/mechanical/engineering/equipment supervisor
Job description: responsible for all static equipment management work
Leaving reason:
Other information
Self-evaluation: hold fitter technician skill level certificates and the non-public sector of the unit mechanical maintenance assistant engineer's qualification certificate.
At ordinary times through books and websites to strengthen their own professional knowledge learning promotion ability, may obtain 2013 held by the China association for the study of mechanical equipment maintenance engineer certificate.
Myself work earnestly am responsible, is sincere.. Twenty or so years of working equipment, chemical equipment maintenance, maintenance and management have certain experience.
设备主管简历模板
如今大部分企业的招聘官在浏览求职者的个人简历时都会择优录取，都更看重求职者的工作经验。作为一名求职者有丰富的职业经历助你打造优质个人简历，因此工作经验无疑应该是一份简历的重点，当招聘官看到一份有着丰富工作经验的个人简历时，一定会眼前一亮，从而获得面试机会。个人简历的成功就在于能为求职者带来面试机会，所以在个人简历中突出求职者丰富的工作经验是最好的选择。
工作经验是步入社会中慢慢积累的，在众多应聘者中不是所有应聘者都能有丰富的工作经验，像现在社会上很多应届毕业生在众多求职者中就成了弱势群体。那么既然应届毕业生没有丰富的个人经验就应该在个人简历中着重描自己在学业上取得的成就，最好将各种荣誉证书附在个人简历后。这种做法更能吸引招聘官的注意。从而使求职者更容易获得面试机会。
下面是yjbys小编和大家分享的设备主管简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-广州 年 龄： 34
现所在地： 广东-广州 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位： 机械(电)/仪表类-技术研发经理/主管
经营/管理类-项目经理/主管
工业/工厂类-设备经理/主管
寻求职位： 设备经理或主管、项目经理或主管
教育经历
-03 ～ -12 暨南大学 MBA 硕士
-09 ～ -06 湖南师范大学 机械设计与制造 本科
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2007-05 ～ -08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 设备主管 岗位类别： 设备经理/主管
工作描述： 工作内容：
1、参与并管理2条(600万/条)特种薄膜生产线全项目流程：从立项、评估、实施准备、主要参数确定、完成主要设计、管理发外详细设计及加工、组装、调试、试运行、交付、现场安装、到试生产。
2、主导完成薄膜生产线的总体设计。
3、改进现有生产线。
4、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行
5、团队建议：建立紧密的团队关系，保持团队人员处于进步状态
工作业绩：
1、工作5年期间，设计并建造了二条特种薄膜生产线。
2、对现有生产线进行改造。
3、运用FMEA方法，提高了3条连续薄膜生产线的运行效率和可靠性，使停机率从93.2%提高至96.7%
4、半工半读完成了MBA学业。考MBA准备了一年，读了三年。
**公司 (-04 ～ 2007-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设计工程师 岗位类别： 机械工程师
工作描述： 工作内容：
1、参与PCB插件、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与电气、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的`问题，并进行持续改进。
6、指导设备的维护、维修。
7、设计生产所需的治具和夹具。
工作业绩：
1、参与二条电子生产线流程的设计。
2、一台基板切割机(锣板机)的设计，应用三轴机械手，3万6千转的高速电子，电脑控制走刀路径。
3、一台插针机(插件机)的设计，二轴机械手+气缸，将细小的针用10KG力压入电路板。
4、一台扭矩测试系统，测量汽车上电动窗控制器扣扭的扭力曲线。
**公司 (2003-06 ～ 2005-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 机械工程师 岗位类别： 机械设计/制造工程师
工作描述： 工作内容：
1、设计玻璃纤维生产线。
2、改进现有生产线;解决生产中出现的问题。
3、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商。
4、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。
5、协助设备维修、维护
工作业绩：
从事二年的机械设计及工艺改进工作，其间完成一个完整的3.0亿工程设计，从项目预算到技术可行性分析，确定工艺要求，总体设计，详细设计，设备的选择及购买，安装施工监管，项目进度控制，生产线的调试，试产，改进，量产。工程设计历时一年半，我负责对非标件、输送链系统、钢结构、供油管道、蒸汽管道、压缩空气管道、液化气管道、供水管道设计。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语流利
日语： 一般
求职意向
发展方向： 从事生产线设计及维护10年，做有技术的管理
自身情况
自我评价：
良好的沟通能力，较强的倾听意愿
良好的团队建设和管理能力
良好的项目管理和实施经验。美资工作6年期间，参与二条薄膜生产线建造的整个项目流程，从立项、评估、实施准备、主要参数确定、主要设计、发外设计加工、组装、调试、试运行、交付、现场安装、到试生产
很强的设备开发能力和生产线流程设计能力。从事了10年生产线建造工作，设计过玻璃纤维生产线，汽车电子PCB板贴件及测试生产线，薄膜挤出生产线;对生产线及辅助设备进行工厂布置;以及多种自动化设备设计。
良好的维修、维护能力;运用FMEA方法，提高了3条连续薄膜生产线的运行效率和可靠性，使停机率从93.2%提高至96.7%
对待工作认真、负责、细致的态度;在作风严谨的日企工作2年，及外派日本工作3个月
熟练运用AutoCAD, SolidWorks;较好撑握Inventor;熟练运用各种常用办公软件及工具软件
对三菱工控元件PLC、触摸屏、变频器能进行简单编程和调试
了解ISO9000及QS9000管理体系
个人信息
yjbys
性别： 男
民族： 汉族 出生年月： 1975年1月17日
婚姻状况： 已婚
身高： 172cm 体重： 62kg
户籍： 福建泉州 现所在地： 福建泉州
毕业学校： 泉州市高级技工学校 学历： 中专
专业名称： 机械制造类 钳工 毕业年份： 1995年
工作经验： 二十年以上 最高职称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 工厂/生产/营运
化工/化学
石油类
职位名称： 设备维修工程师，设备工程师，设备主管 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市,福建-漳州市,福建-泉州市 ;
待遇要求： 8000-10000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一个月内
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1992年9月 - 1995年7月 泉州市高级技工学校 中专
工作经历
所在公司： 泉州泉港海洋聚苯树脂有限公司
时间范围： 8月 - 6月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 石油、化工业
担任职位： 工程/机械/能源-维修工程师
工作描述： 对全厂生产的动、静设备的维修和日常保养，保证生产线的正常运行，对现场设备的故障抢修和安装测试。做好工作记录。协助设备工程师定期对零备件的归类清点备报，整理设备检修台帐。做好班组管理工作。多次得到领导表彰和被评为公司优秀员工称号
离职原因： 经营资金问题司法拍卖
所在公司： 福建方兴化工有限公司(原海洋公司)
时间范围： 月 - 12月
公司性质： 国有企业
所属行业： 石油、化工业
担任职位： 工程/机械/能源-工程/设备主管
工作描述： 协助部门经理做好设备的台账及备件管理，对设备维修人员进行培训及现场的工作指导
离职原因：
所在公司： 福建鸿润化工有限公司
时间范围： 2012月 - 5月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 石油、化工业
担任职位： 工程/机械/能源-工程/设备主管
工作描述： 协助部门经理做好设备的台账及备件管理，对设备维修人员进行培训及现场的工作指导
离职原因：
所在公司： 嘉诚(福建)石油化工有限公司
时间范围： 205月 - 年11月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 石油、化工业
担任职位： 工程/机械/能源-工程/设备主管
工作描述： 分管静设备管理各项工作
离职原因：
其他信息
自我评价： 持有钳工技师技能等级证书和非公有制单位机械维修助理工程师资格证书。
平时通过专业网站和书籍加强自身知识学习提升能力，年5月取得中国机械研究协会举办的《设备维修工程师》证书。
本人工作认真负责,为人诚恳踏实.。二十左右年的设备岗位工作,对化工设备方面的维修、维护保养和管理有一定的经验.
1、负责制定或修订设备操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作;
2、负责所管辖范围内的设备日常点检、保养维护、维修、调试等，保证设备连续稳定运行;
3、负责所管辖范围内的设备台帐、档案管理，设备巡查记录，建立设备数据管控系统;
4、参与设备大中检修及日常停车检修，负责制定设备备品配件的采购计划并报批;
5、为设备操作工、维修工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等;
6、负责设备技术改造;
7、完成下级下达的临时工作任务。
1.负责设备现场零停机;
2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;
3.负责设备的日常检修及年度大型检修，并确保检修效果;
4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的复审考核;
5.负责生产在用设备的完好;
6.负责备件库出入库的日常管理及报表，周月投入产出会;
7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;
8.负责设备操作工的培训，设备类知识的培训，设备操作工上岗证管理受控;
1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作;
2、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;
3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;
4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行;
5、有效管理设备文档工作。
★ 设备主管英文简历
★ 设备保全个人简历
★ 应聘设备主管范文
★ 设备主管竞聘报告
★ 拓展主管个人简历
★ 企业主管个人简历
★ 机械主管个人简历
