下面是小编帮大家整理的北京市社保基数相关规定（共含9篇），希望对大家的学习与工作有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“匆匆过客”一样，积极向本站投稿分享好文章。
摘要：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。随着全市职工平均工资的公布，的各项社保缴费基数也随之确定，最低为3082元，最高为23118元。
北京市社保基数：上下限分别为23118元、3082元
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。随着20全市职工平均工资的公布，20的各项社保缴费基数也随之确定，最低为3082元，最高为23118元。
市人力社保局近日公布，北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，20度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将“水涨船高”。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元;上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元;以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元;以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元;以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额也确定。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元;以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元;以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
社保基数如何申报？
每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
社保缴费基数如何确定？
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
[北京市社保基数相关规定]
千龙-法晚联合报道（记者 王思思 耿学清）
昨天（27日），北京市人力社保局和市统计局联合发布20xx年度北京市就业人员平均工资主要数据，其中全市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，市人社局发布通知，明确20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
市统计局相关数据显示，20xx年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为119928元，与20xx年的111390元相比，增加了8538元，增长7.7%。分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业239085元，信息传输、软件和信息技术服务业170531元，卫生和社会工作147903元，分别为全市平均水平的1.99倍、1.42倍和1.23倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业51941元，居民服务、修理和其他服务业52025元，住宿和餐饮业54814元，分别为全市平均水平的43.3%、43.4%和45.7%。此外，20xx年北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为65881元，与20xx年的58689元相比，增加了7192元，增长12.3%。
20xx年度北京市就业人员平均工资主要数据发布后，市人社局网站公布了《关于统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。
通知称，按照北京市社会保险的相关规定，就统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题进行说明。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额为：职工基本养老保险、失业保险方面，以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。基本医疗保险方面，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
[北京市社保缴费基数]
北京市社保缴费基数,社保缴费基数调整
北京市社保中心发布了《关于统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，20北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比的6463元提高了623元。20社保缴费基数要参考这个平均工资。从年7月份开始执行。
实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况，需要先了解几个简单的小知识。
1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。
2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。
3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。
4、如果传闻属实，那也只针对有固定职业的城镇职工。
5、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。
北京市各档社保缴费标准细则
随着近日2017年度北京市职工平均工资的出炉，这次本市社保缴费金额也随之发生变化。本市月平均工资为7086元，社会保险缴费工资基数也是7086元。社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300%，即21258元。
对于以本市上一年职工月平均工资的40%为缴费基数的，即为2834元。
以本市上一年职工月平均工资的60%为缴费基数的，即为4252元。
以本市上一年职工月平均工资的70%为缴费基数的，即为4960元。
另外，对于个人委托存档的灵活就业人员，以上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。以上年职工月平均工资的60%为缴费基数的，月缴纳养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。以上年职工月平均工资的40%为缴费基数的，月缴纳养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
享受医疗保险补贴的灵活就业人员，个人月缴费49.6元;不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费347.2元。
社保缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
北京市人力社保局和市统计局联合发布北京市就业人员平均工资主要数据，其中全市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，市人社局发布通知，明确2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
市统计局相关数据显示，北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为119928元，与的111390元相比，增加了8538元，增长7.7%。分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业239085元，信息传输、软件和信息技术服务业170531元，卫生和社会工作147903元，分别为全市平均水平的1.99倍、1.42倍和1.23倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业51941元，居民服务、修理和其他服务业52025元，住宿和餐饮业54814元，分别为全市平均水平的43.3%、43.4%和45.7%。此外，20北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为65881元，与20的58689元相比，增加了7192元，增长12.3%。
20北京市就业人员平均工资主要数据发布后，市人社局网站公布了《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。
通知称，按照北京市社会保险的相关规定，就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题进行说明。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额为：职工基本养老保险、失业保险方面，以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。基本医疗保险方面，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
北京市社保中心发布了《关于统一年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比20的6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从2016年7月份开始执行。
最近有传闻，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资要变少了。
实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况，需要先了解几个简单的小知识。
1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。
2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。
3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。
4、如果传闻属实，那也只针对有固定职业的城镇职工。
5、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。
[北京市2017年社保缴费基数]
北京职工平均工资情况公布，北京市职工2016年度平均工资为92477元，月平均工资为7706元。上一年平均工资的公布不仅可以看作收入水平高低的参考，也意味着社保缴费基数将发生调整，影响接下来的到手工资。
为何总拖平均工资后腿？
7706元，很多人看到公布的数字，第一想法就是：我又拖后腿了。
其实，统计出来的数字和心理认知的数字存在差异：
首先，平均工资是报告期工资总额/报告期职工人数。
工资总额定义为“本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。”
也就是说，在计算平均工资时，不单单是每月的工资，单位支付的所有奖金、补贴等，不论货币还是实物，都包括在内。
其次，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，不是你每月发到银行账户上的数字。
另外，工资本来就是偏态分布，工资高出平均水平的少，低于平均水平的多，所以，“被平均”的人看上去多。
社保缴费基数上调
平均工资是统计数据中与老百姓关系最密切的一个，与社保缴费基数紧密相关。
根据相关规定，参加社保的职工按照上一年本人的月平均工资确定社保的缴费基数。一般情况下，工资高的，社保缴费基数也大，社保扣缴的越多。
不过，社保缴费基数有一个上限和下限：上一年月平均工资低于下限的，缴费基数按照下限；高于上限的，缴费基数按照上限标准。
随着2016年北京全市职工平均工资的公布，的各项社保缴费基数也就确定了，下限为3082元，上限为23118元。
到手工资要缩水了
社保缴费基数上调，职工个人工资中扣缴的变多了。
对于工资低于下限的职工来说，即便工资不“达标”，但是缴纳社保的标准高与自己的工资标准，到手的钱越少。
随着平均工资一路上涨，社保缴费基数水涨船高，需要负担的支出越多。
不过，到手工资变少并非坏事。
工作期间缴纳的社保费用在退休后会得到返还，按照养老金的计算方法，退休后领取养老金的多少与缴费年限和缴费基数相关，缴费基数越大，时间越长，退休后可以领到的养老金也越多。
[关于北京市社保缴费基数上调汇总]
平均工资是统计数据中与老百姓关系最密切的一个，与社保缴费基数紧密相关。
根据相关规定，参加社保的职工按照上一年本人的月平均工资确定社保的缴费基数。一般情况下，工资高的，社保缴费基数也大，社保扣缴的越多。
不过，社保缴费基数有一个上限和下限：上一年月平均工资低于下限的，缴费基数按照下限；高于上限的，缴费基数按照上限标准。
随着20XX年北京全市职工平均工资的公布，20的各项社保缴费基数也就确定了，下限为3082元，上限为23118元。
到手工资要缩水了
社保缴费基数上调，职工个人工资中扣缴的变多了。对于工资低于下限的职工来说，即便工资不“达标”，但是缴纳社保的标准高与自己的工资标准，到手的钱越少。随着平均工资一路上涨，社保缴费基数水涨船高，需要负担的支出越多。不过，到手工资变少并非坏事。
工作期间缴纳的社保费用在退休后会得到返还，按照养老金的计算方法，退休后领取养老金的多少与缴费年限和缴费基数相关，缴费基数越大，时间越长，退休后可以领到的养老金也越多。
北京市社保比例基数最新通知
文中指出，北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比的6463元提高了623元。社保缴费基数要参考这个平均工资。从7月份开始执行。
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[]102号)文件，20北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一20各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
北京2016-20社保缴费基数标准
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
3.以本市上一年职工月平均工资的'40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。
小知识
1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。
2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。
3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。
4、如果传闻属实，那也只针对有固定职业的城镇职工。
5、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。
最新消息：社保缴费基数将调
社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
北京2016-年社保缴费基数标准
20度北京社会保险缴费基数、缴费比例和缴费金额调整通知
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布20度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号文件，年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴费基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
六、参加基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。
北京市社会保险基金管理中心
2016年6月13日
此前报道：
市人社局3日发布了“关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知”，透露2015年度全市职工平均工资为85038元。与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。
本市这次公布的数据显示，2015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。受此影响，本市2016年度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为7086元，而上次这一标准为6463元，提高了623元。
此外，对于以本市上一年职工月平均工资的60%、40%等作为缴费基数的，其缴费工资基数也将相应调整。预计近期市人社局将另行发布各档缴费金额。
据了解，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
另外本市有关部门表示，近年来市政府完善收入分配机制，为工资的增长提供了政策支撑。如2015年全市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。此外2015年由于机关事业单位养老保险制度改革，相关个人缴纳的有关费用作为税前工资组成部分纳入工资统计，所以机关事业单位就业人员工资比也有一定程度的增加。
本市有关部门还介绍，工资总额是指各单位在报告期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各项津贴和补贴等。工资总额统计的是个人税前工资，还包括了单位代扣代缴的个人应缴纳的社会保险基金和住房公积金的个人缴纳部分等。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。
北京市人力社保局和市统计局联合公布20**年度北京市职工年平均工资为**560元，月社平工资为6463元。近日，市社保中心据此又公布了20**年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过19389元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2585元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市20职工月平均工资的60%，最低不低于3878元。
而对于个人委托存档的灵活就业人员，缴费基数有三档可以选择。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。而享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
同时，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
计算下来，三险最低月缴费为864.7元，较之去年需多缴近90元;最高月缴费1686.84元，较之去年需多缴约142元。
了解完2015年的情况，下面跟着yjbys小编了解一下北京社保缴费规定情况吧。
【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例：单位20%，个人8%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例：单位1%，个人0.2%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：2317元。
【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例：用人单位0.8%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例：0.5%或1%或2%
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
【备注】：工伤保险费用由用人单位承担，个人无需支付。
个人委托存档灵活就业人员社保缴费标准
档次一：以2013年度北京月平均工资为缴费基数，缴费金额如下：
1、养老保险：1158.6元;
2、失业保险：69.52元;
3、医疗保险：283.86元。
档次二：以2013年度北京月平均工资60%为缴费基数，缴费金额如下：
1、养老保险：692.5元;
2、失业保险：41.71元;
3、医疗保险：283.86元。
档次三：以2013年度北京月平均工资40%为缴费基数，缴费金额如下：
1、养老保险：463.4元;
2、失业保险：27.8元;
3、医疗保险：283.86元。
档次四：享受社保补贴人员社保缴费金额如下：
1、养老保险：139.02元;
2、失业保险：4.63元;
3、医疗保险：40.56元。
★ 安徽社保缴费基数
