成都社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准

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成都社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准

篇1:成都社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准

5月30日成都市公布了全部单位职工平均工资为47644元/年,省平工资为49018元/年,按照养老保险最低档即40%计算,成都市养老保险缴纳基数为1634元,上限为12254元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为2382元,上限为11911元。继公布了个人参考缴纳基数后,单位与个人具体缴纳也已出台,标准如下:

成都市20社保企业与个人缴纳最低比例

类别 缴纳比例 缴纳金额(养老最低40%,其他60%) 单位 个人 单位 个人 养老保险 20.0% 8.0% 326.80 130.72 医疗保险 6.5% 2.0% 154.83 47.64 失业保险 2.0% 1.0% 47.64 23.82 生育保险 0.6% - 14.29 - 工伤保险 0.6% - 14.29 - 大病保险 1.0% - 23.82 - 合计 - - 581.67 202.18

单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为581.67元,个人缴纳部分为202.18元。与20相比,单位缴纳总额由635.69减少到581.67元, 减少54.92元,个人由229.81元减少到202.18元,减少27.63元。养老保险年1-5月补扣在6月结算时一并进行,单位需要补扣197元,个人需要补扣78.8元,共计275.8元。

从2014年6月起成都市个体参保(包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险)缴费金额进行调整,缴费共分四个档次,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳652.34元,60%一档每月缴纳815.74元,80%一档每月缴纳979.14元,100%一档每月缴纳1142.54元。

城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次,1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。

城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资,从6月起按47644元执行,其中:按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的,以3176元(月平均工资的80%)为月缴费基数,月缴费金额301.72元;按住院统筹4%比例缴费的,以3970元为月缴费基数,月缴费金额158.8元;生育保险缴费比例为0.6%,以3970元为月缴费基数,月缴费金额23.82元。

公积金方面,成都市2014年月缴存基数上限调整为15751元,在去年的基础上增加了1107元。下限按照各地区最低工资标准执行,其中,彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区缴存基数不得低于1070元;成都市其他区(市)县职工住房公积金缴存基数不得低于1200元。2014年成都市个人所得税住房公积金免税上限调整为1429.32元,企业年金免税上限调整为476.44元。

篇2:四川省成都市社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准

更新时间:-06-10

6月初成都市公布了全部单位职工平均工资为61330元/年,四川省平工资为65781元/年,按照养老保险最低档即40%计算,成都市2017年养老保险缴纳基数为2193元,上限为16446元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为3067元,上限为15333元,若社保申报工资超过上述最低基数,则按实际工资据实缴纳。继公布了个人参考缴纳基数后,单位与个人具体缴纳也已出台,标准如下:

成都市2017年社保企业与个人缴纳最低比例

类别缴纳比例缴纳金额(养老最低40%,其他60%)

单位个人单位个人

养老保险19.0%8.0%416.67175.44医疗保险6.5%2.0%199.3661.34失业保险0.6%0.4%18.4012.27生育保险0.6%-18.40-工伤保险0.14%-4.29-大病保险1.0%-30.67-合计--687.79249.05

据西小编的计算,单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为687.79元,个人缴纳部分为249.05元。与20相比,单位缴纳总额由634.41元增加到687.79元, 增加53.38元,个人由230.34元增加到249.05元,增加18.71元。

由于2017年1-5月执行的平均工资,因此前5月养老保险需要补扣,其中单位1-5月每人补扣167.2元,个人1-5月补扣70.4元,共计237.6元,补扣在6月结算时一并进行。

关于生育保险比例,成都市2017年5月起决定将生育保险费率从0.5%恢复到0.6%。

关于工伤保险比例,新标准根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。新的标准为在以前缴纳的比例上再降低30%,即执行7折,上述0.14%为0.2%的7折。

目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险,缴费共分四个档次,已于2017年6月作出调整,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳827.06元,60%一档每月缴纳1046.46元,80%一档每月缴纳1265.66元,100%一档每月缴纳1484.86元。

其中,养老保险个人缴费比例为20%,40%一档每月为438.60元,60%一档每月为658.00元,80%一档每月缴纳877.20元,100%一档每月缴纳1096.40元;医疗保险(含大病)缴费基数为平均工资的80%,缴纳比例为(8.5%+1%),每月缴纳388.46元。

公积金方面,成都市2016年平均工资为5111元/月,每月允许在个人应纳税所得额中扣除的住房公积金限额为1839.96元。

附:

成都市2016年平均工资61330元 成都2017社保医疗保险缴费基数3067元

四川省2016年平均工资65781元 成都2017社保养老保险缴费基数2193元

[四川省成都市17年社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准]

篇3:社保缴费基数与标准

社保缴费标准是什么?通常,个人社保缴费有两个重要概念,分别是缴费基数和缴费比例,区域间的缴费标准大同小异。

细心的读者可能会发现,在我国各个区域之间,社保的缴纳与领取情况并不一致,以基本养老保险为例,当前上海、北京、深圳的单位缴纳比例分别为21%、20%和13%。为什么出现这样的情况?这是因为,在我国社保制度统筹建立的过程中,并没有实现全国统筹,而是从区域统筹开始,在发展初期表现出高碎片化特征。

统筹地区也叫统筹单位。根据国发[]44号文件规定,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。这样一来,县(县级市)、设区的市、省(自治区、直辖市、计划单列市)都可以成为统筹地区,致使其数量一度高达多个。以苏州为例,苏州市区统筹范围包括沧浪区、平江区、金阊区、高新区,而同属苏州管辖的相城区、吴中区、园区与苏州市区分别是独立的统筹区。

区域间的统筹情况存在差异,目前,确定已实现省级统筹的省市包括北京、上海、天津、陕西等。五险的统筹程度也不相同,基础养老保险已基本实现省级统筹,但基础医疗保险等的统筹层次大多局限在市级。

社保缴费基数标准

社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地最低工资水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。为了减小差异,因此规定了以社会平均工资的60%~300%为纳费基数,职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600~3000元。

在通常情况下,职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额,而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例,每年4月1日前,单位人力部门会确认上一年(1月1日~12月31日)的月平均工资,并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。

职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;(2)劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

社保缴费比例

虽然区域间存在一定差异,但大多数统筹地区的缴费比例与北京市差别不大。以天津市为例,其最新缴费比例为养老28%、医疗12%,失业3%、生育0.8%、工伤0.5%,五险合计占缴费基数的44.3%,与北京市极其接近。

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篇4:成都社保缴费标准

1、公积金缴存比例

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

2、社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险;参保人身份不同,参保比例不同,同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:

一、养老保险:

1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;

2、成都本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

二、医疗保险:

1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

三、生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。

四、失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。

五、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。

六、大病医疗互助补充保险:

1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;

2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;

3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。

篇5:社保缴费标准公布个人缴费基数

市人保局昨天公布4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。职工下月可以查询工资条的缴费变化。

按照规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至203月底过渡期已满,单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间,缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付,个人不缴纳。

篇6:-广州社保缴费基数标准

年7月1日起,广州社保缴费基数进行了调整。2014年7月1日-206月30日,广州社保缴费基数是多少?

广州社保缴费基数最低标准1550元

社保缴费基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。国家制定的社会保险制度,充分体现了权利与义务相对应的激励作用和效率原则,即缴费时间越长、缴费基数越高,缴费额越多,享受的待遇就越高。

社保缴费分为上限和下限两个范畴,上限是缴费基数的300%,下限是缴费基数的60%。其中,广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数按照广东省在岗职工月均工资来计算,广州社保缴费基数2015要根据2014年广州社会平均工资来计算。2015广州社保基数调整对于事业保险缴费标准的调整如下,

缴费比例:单位:0.9%/1.2%/1.5%;个人:05%;缴费基数上限:17424元;缴费基数下限:1550元。

广州社保缴费比例为养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,。医疗险:单位比例:7%,个人2%。失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%。工伤:单位比例:0.4%,个人不用缴费。生育:单位比例0.85%,个人不用缴费用。重大疾病:9.83。广州社保缴费基数2015分为上限和下限两个范畴,上限是缴费基数的300%,下限是缴费基数的60%。其中,广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数按照广东省在岗职工月均工资来计算。

●养老保险

从7月1日起,城镇职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元;下限维持2408元不变。城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费工资基数可根据本人实际收入状况和经济承受能力,在上下限(即14958元至2408元)内自行选择。缴费基数选定后,在同一社保年度内不再变更。

●医疗保险

7月1日调整后,城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元,下限从3485元调至3712元。

此外,我市从7月1日起取消城镇灵活就业人员基本医疗保险,灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%,即3712元。

●工伤保险与失业保险

7月1日调整后,工伤保险、失业保险的缴费基数上限从17242元调至18561元,下限为广州市企业职工月最低工资标准,即1895元。

●生育保险

城镇职工的生育保险的缴费基数上限从17424元调至18561元,下限从3485元调至3712元。

社保费各险种缴费基数对照表

征收品目名称

统筹区

调整时间

缴费基数上限(元)

缴费基数下限(元)

说明

用   人   单   位

城镇职工基本养老保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城、从化市属 2014年7月1日 13404 2139农转居养老保险广州市一体化统筹区 2014年7月1日 13404 1742 上省平*300%下市平*30%城镇职工基本医疗保险广州市一体化统筹区番禺区、花都区、增城市、从化市属 2014年7月1日 17424 3485 上5808*300%下*60%重大疾病医疗补助金广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属 2014年7月1日 5808 5808 市职工平均工资过渡性基本医疗保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属 2014年7月1日 5808 5808 2013市职工平均工资补充医疗保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属 2014年7月1日 5808 5808 2013市职工平均工资住院保险全部 2014年7月1日 5808 5808 2013市职工平均工资外来从业人员医疗保险2014年7月1日 5808 5808 2013市职工平均工资工伤保险2014年7月1日 17424 1550 上5808*300%下:市最低工资失业保险2014年7月1日 17424 1550 上5808*300%下:市最低工资生育保险2014年7月1日 17424 3485 上5808*300%下*60%

本市无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员

城镇职工基本养老保险广州市一体化统筹区、番禺区、花都区、增城市、从化市属 2014年7月1日 13404 2139其他险种全部 2014年7月1日 5808 5808 2013市职工平均工资

注:两区两市7月农转居养老保险暂不调整

养老保险的下限暂不调整(粤地税规便函[2014]59号)

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篇7:烟台社保缴费基数标准

的社会保险基数申报又要开始了,市社保中心正式发布《关于申报社会保险缴费基数的通知》。20社保基数怎样申报?企业申报的基数是不是符合规定?看完这个通知就懂了。

基数确定月最低缴费基数暂定为2623元

20,烟台市职工社会保险月最低缴费基数暂定为2623元,月最高缴费基数暂定为13115元,待山东省在岗职工平均工资公布后再行调整。各单位应按照度职工“工资总额”申报职工年度的缴费基数。根据国家规定,“工资总额”应包含以下部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 参保缴费单位要按照《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关规定,如实申报,对缴费基数进行10天公示,并经职工本人签字认可,留存备查。

申报方式未开通“网上申报”需要现场办理

已开通社保“网上申报”系统的单位,可通过“网上申报”系统申报职工缴费基数。 未开通社保“网上申报”系统的单位,可到市社保服务中心(莱山区府后路2号,体育公园斜对面)三楼大厅企业征缴窗口办理。参保人数在10人以下的单位,现场领取缴费基数申报表;参保人数超过10人的单位,带U盘现场拷贝报盘数据。

申报及调整时限明年1月10日前要完成申报工作

各参保缴费单位务于2016年1月10日前完成缴费基数的申报工作。逾期未申报的将影响企业正常缴纳社会保险费,并依法收取滞纳金。 自2016年4月11日起,未如实申报基数的(最低、最高基数统一调整的除外),均按照社会保险法第八十六条规定,对差额部分自2016年1月起收取滞纳金。 市社保中心特别提醒:已开通“财税库银”银行划款的参保单位,由于基数重新申报导致每月社保费用可能增加,请确保每月扣款时(市直为15日前最后一个工作日)账户余额足够,避免因余额不足致使银行划款失败产生滞纳金。

篇8:北京社保缴费基数标准

日前,北京社保中心发布《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。2016年度北京市职工的平均工资为92477元,月平均工资为7706元,比2015年的7086元增长了620元。这意味着,从下月开始,2017年度社保缴费基数要参考这个平均工资。

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:

职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;

高于上限的,以上限作为缴费基数;

月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

北京社保缴费基数上下限

缴费基数上限:按照2016年职工月平均工资的300%确定。

缴费基数下限:参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2016年职工月平均工资的40%;

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2016年职工月平均工资的60%。

北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。

六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:

(一)职工基本养老保险、失业保险

1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。

2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。

3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。

4.享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。

(二)基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为53.94元。

什么是社保缴费基数?

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一社保年度的月平均工资确定缴费基数。

一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:

▲职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;

▲高于上限的,以上限作为缴费基数;

▲月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

特别提醒:北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度;月平均工资包括年终奖、津贴和补贴等。

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