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成功的面试要具备的因素
面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关，虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。以下是成功的面试所必须具备的因素：
1.周延的.计划。
面试就好比自我推销，求职者要把自己当作是最好的产品推销出去，这就须靠事先计划。多一分准备临场变少一分失误的可能。
2.熟悉应征企业现况，及累积相关行业的一般知识。
下功夫了解应征公司背景及业务内容，在面试时可迅速进入状况，并询问一些较具深度的问题。同时不必浪费面试时宝贵的时间，只是了解该公司的一般状况，不妨充分用时间全力表现自己，
3.检视自己的优缺点。
评估自己的一切条件，准备一份具说服力的自我介绍说词。
4.练习处理对你面试不利的事情。
对于过去的失败或缺点的记忆，在面试中经常给求职者带来烦恼。但事情的正反面意义，全在一念之间，端视当事人如何理解和解释，如果你对某些事抱持者消极的看法，并在言词间流露出来，那么主事者就会认为你做了不该做的事。即使曾经犯过错，也可以作为一段学习性的经验加以陈述。
B原则1：不要把话题放在消极的事情上，不必表示歉意或做过多的解释。
B原则2：用积极的事情抵销消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
5.建立自信。
做好心理准备、建立自信，得失心不要太重。找到一份合适的工作需要时间及经验的累积，就如男女情侣一样需要点缘份。只要适当展现自信，就能去除不必要的紧张、害怕。
面试成功的因素
①周密计划
事先准备越充分，临阵心理就越轻松，必定会表现出色镇定从容，多一分准备便多避免一分失误的可能，
②熟悉应聘企业现状，积累相关行业的常识
若肯下功夫去了解应征公司的背景及业务内容在面试时可迅速进入状态，并询问一些较具深度的问题，以表现对该公司的关注与兴趣，但是，你只须了解该公司的一般情况即可，不必浪费宝贵的面试时间去耗在公司内部问题上，不妨充分利用时间全力表现自己。
③检视自己的优缺点
评估自己应征工作的一切有利条件和不利因素，研究如何扬长避短，准备一份极具说服力的自我介绍书。
④练习处理对你面试不利的事情
以往失败的记忆或自身内在缺点的'阴影，在面试中常常会不自然流露，这给求职者带来烦恼。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈述，
事情的正反意义全在当事人一念之间，看你如何理解、对待它，如果你对某些事情持消极态度并在言谈间流露出来，那么主试人可能认为你做了不该做的事。
牢记两个原则：1不必表示歉意或做过多的解释；2用积极的事情抵消消极的事情3最好不要说有损自己形象的话。
⑤建立自信，培养良好心理素质
作好适当心理准备，建立自信，不要抱过多的得失观念，寻找一份理想的工作需要时间和经验的积累，就象男女情侣一样需要点缘份，只要展现自己的自信与良好健康的心理素质，就能去除不必要的紧张与恐惧。
⑥模拟可能的问题并准备询问企业的问题
面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题’这样公司才能知道求职者的水准及想了解的问题，如果求职者只等面试人员提出司题，便不可能给人留下好印象。
面试时可询问企业的问题如下：
求职者一旦具备了良好心态，就会在面试时精神饱满、意气风发，充满自信，讲起话来语意肯定、语气恳切，操纵言辞得心应手，讲起话来侃侃而谈，从而为成功应聘打下良好的基础，
1积极进取的心态
有积极进取心态的求职者，总是把每个面试机会看成是千载难逢的好机遇，可遇而不可求，是新的成功在向你招手。于是，能在面试前认真做准备，打电话，查资料去摸底，对每一个可能要问的问题的细节都仔细思考一番，在面试时就可望有正常的或超常的发挥。有这种积极心态的.人，不怕负面消息的干扰，什么“你还是多考虑一下吧！这工作不见得适合你”，什么“你这不是大材小用了吗”，什么“再等等，也许还有更好的职位呢”等等。找工作其实是找机会，而机遇又从来不是垂手可得的。有的机遇往往是稍纵即逝，你不去捕捉，定会失去良机。
2双向选择的心态
你去求职应聘参加面试，不是命运操在对方手里。命运还是在自家手上。的确，从用人单位来看，你是在接受审查，看你的条件是否符合招聘的要求，
不过，换个角度来看，那家用人单位和主试人同时也在被你审查，看看他们给的条件能不能吸引你。双向选择嘛，你考察我，我还考察你呢！——有了这种心态，你在精神上就占了上风（但不可趾高气扬），以沉着、稳健的气势面对主考官那一连串的问题，自然能表现出一种不卑不亢的态度。
再有，面试时别高估了对方答应的条件，特别是对方表示接纳你的意思时，不要高兴得冲昏了头脑。心想我先上班再说，不行我再跳槽不迟，这可就不太严肃了。还
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是要按捺住情绪，以沉稳的语气说话。看情况也可以采用“轻处理”法，即“我很高兴这次面试。回去以后我再考虑一下，尽快答复您什么时候来报到（或签约）”。这种表现会给用人单位一个良好的印象。
3输得起的心态
面试时如果有了不怕挫折、不怕失败，本人输得起的心态，那就会大大增强面试的信心，讲起话来有板有眼、理直气壮地介绍自己，就是遇到比自己强的竞争者，你也不会自惭形秽，而是抱着一种“一山还比一山高”、“我也要成为他那样的人”的积极心态来对待。总之，经不起挫折，输不起的人才是真正的失败者。有了这种输得起的思想准备，你就会一试再试，终会找到比较称心的工作。
即要让各位考官相信你是最合适的人选。在面试当中，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。而你的目标不是要做到这些，而是要被录取。一般地，作为考官，预先制订好了一套理想人选的条件，然后再逐一检查应试者，看谁最合适，最能担任这种工作。他们挑选的并不一定是某一方面的天才或专家，而是各种条件的综合考察。
二、展现真诚
即你要让考官认为你有诚意做这份工作。即使你最适合这份工作，但是你对该机构没有诚意，或者对这份工作，或者在面试时没有表现出诚意，或者让主试者认为你没有诚意，不老实等等，这都不利于你的被录取。一般地说，去面试时，提前对这份工作作了比较详细的了解，如单位的基本状况，工作的性质，管理制度，领导职工关系，你与该单位的协调程度，你的兴趣专业所长等，已经有了一定的了解，可以真切地表明如果没有特殊的变化，面试者总是愿意，并且想获得这份工作，即真心实意有这份诚心。实际上，最关键的是要让考官知道你的真心实意，并且相信你的诚意，让他认为他如果选你做了这份工作，你会很乐意地接受这份工作，并且认认真真作下去。现实中往往有些误会或昏沉，造成一些不好的影响。如面试时表现出一副满不在乎，粗心大意，逢场作戏，骄傲自满的态度，对事业毫不认真，或者让考官认为你是在“骑牛找马”，无意做下去，这样你的条件无论怎样优胜，他们也不会录取你。所以，求职面试的第二个成功因素是诚实。要发挥你的魅力，通过言行表现你的真诚。记住：以诚动人。
三、不可或缺
一个单位聘用你，是因为你对该单位有用，有价值，你加盟之后有好处。看起来，这个道理很明显，也很简单。可是，在求职面试当中，有许多人重点采取各种各样的形式和方法解释自己，没有注意到被录用以后的价值在招聘中所起的作用，那就是：如果录用我，则对贵单位或机构十分有利。
四、谦虚礼貌
表现无礼是最容易令面试失败的因素。没有老板愿意聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。面试时所要求的礼貌，是日常公事之中普通的待人仪态礼节，并不要求谦恭卑下。
五、仪态优雅
A.进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情况例外);
B.走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼(如问好)、微笑、照指示坐下;
C.根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手;
D.未得许可不得抽烟;
E.尽可能记住每位主试者的姓名及称谓(某某博士、某某经理等)，不要记错(如把某某小姐错记为某某太太)，整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态;
F.主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态;
G.微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握;
H.交谈当中，最好不要打断其他人的说话(特别的情况除外)。
[面试成功的五大因素]
成功男人要具备的特征：
1、慧眼识人
人行走在江湖，就是在茫茫人海中游弋，近至妻儿、父母、兄弟姐妹，远到同学、同事、朋友、客户、一面之交之人、陌路相逢擦肩而过之人。世上所有人都有利己和利他的两面性，明白了这一点，就知道为什么对再亲的人你也没有必要把自己焚烧去满足他，就知道即使是对一个陌路人也可以赠送一个微笑，赠人玫瑰手有余香。
世上的人都在利己和利他的两重境界游走，有一双识人的慧眼，就能够把握好利己和利他的度，与任何人都保持着合适的距离。
2、有浪漫的情怀
是否拥有诗情画意与生活条件无关，没钱游山玩水，一样可以赏路边的小草野花，听雨听风看雪花飘落，心中自有一份美好的情愫。拥有浪漫情怀的人即使在一穷二白，举目无亲的时候也不会灭绝生的希望，它是滋养你灵魂的一剂药方，是生命的火种，能让你起死回生。
3、叱咤商场、官场、战场
运筹帷幄，一呼百应。无论外表高矮胖瘦，让所有的女人敬而仰之。
4、目标坚定，百折不挠，宠辱不惊
处于劣势时能够卧薪尝胆，十年磨一剑，忍住寂寞，积蓄隐蔽的实力;处于优势时保持低调，时刻警惕“枪打出头鸟”的子弹。总之，熊市时把自己经营成一支升值的潜力股，牛市时具有防止缩水的意识和能力。
5、会用钱
有钱不会花等于没钱。有钱的目的是可以用来做想做的事情。为健康、快乐、见识、友谊、人情花钱叫投资，因为可以为你换来更多的幸福感。既然是投资就要计算投入产出，能够以少的投入获取更大回报的才叫把钱用在刀刃上。
6、信守诺言
借银行的贷款永远不拖欠，高信用值是衡量你价值的一部分。对朋友对同事、上司、下属、客户的承诺一言九鼎，所以不要轻易许诺，一旦承诺就要兑现。
对女人最容易许下承诺，其实未来是个未知数，没有谁能保证什么，只要让她相信你会尽最大的努力给她你能给予的最好的就可以了。一旦失信于一个女人就相当于她心中的一座山塌了，很难重建的。
7、在危机慌乱中冷静如冰，沉着如山
是所有人眼中的主心骨。
8、在人情场中，热情似火，豪情万丈
对妻子柔情似水，对儿女呵护备至，对亲人关爱有加，对朋友仗义豪情，让生活因你而美好。
如何做一个成功成熟的男人：
1、读书非常重要
一个善于读书的人，能够完成自我对学习的需要。当然不读书也没什么坏处，只是太过沉溺于现实世界，容易让人狗苟蝇营。比如你可以通过读一本传记，窥见别人的人生;你可以读一本心理学的书，洞悉自我的处境;你可以读一本历史的书，看刀光剑影，明白再辉煌的生命也会尘埃落定。读书，让你在历史、未来、现实和虚空中来回穿梭，然后发现自己生活有更多的可能。
所以读书对于一个人来说，永远都是进行时，而不是完成时。
通过读书来提升自己，提升了自己才会遇到更好的人，交往的层面是由自身的素质决定的。你从来不读书，自然结交的多是肤浅和物质的人，聊的无非也是鸡毛蒜皮、普拉达或LV。哪怕遇到更好的人，也会被你吓跑，话不投机半句多，相逢一笑SayGoodbye。你是怎样的人，决定了你会有怎样的朋友，也决定了你会有怎样的爱人。
2、学会与孤独相处
一个不能享受孤独的人，其实是很寂寞的。很多人天天参加各种聚会沙龙，他无法让自己安静下来，因为他害怕孤独，害怕跟自己相处。因为只要跟自己相处，就需要跟自己的内心对话。所以他需要热闹的环境，在其中寻找自己的存在感，所以他其实很寂寞。一个无法跟自己独处的人，一般不会有什么大智慧。
孤独，其实是一种极高的人生姿态。因为你懂得如何照顾自己的内心需要。
总有一天你会明白，不管你多么努力，其实并没有多少人在意。更多的人只愿意看到结果，你的过程如何艰辛，跟他们没什么关系。我曾经辗转几个航班行李丢失，在机场耗到下半夜，再坐大巴去石家庄不眠不休，早晨八点到九点开始上课，只为对客户的承诺，我觉得自己很伟大。
客户悠悠地说：“你这么憔悴真不应该。”
所以说，你翻山越岭，无人体会你的辛苦。你振臂高呼，也少有人分享你的喜悦。
说到底，人生就是自我对孤独的一场救赎，你越早学会越好。
3、找到自己真实喜欢的事情
匆匆短暂的一生，如果没有做自己喜欢的事情，岂不是白白忙活了这一遭?做喜欢的事情才能真正激发自己的潜力，也才能完成生命的使命。有人说我想开个花店，那你怎么不去开呢?又说条件不成熟，那你怎么不去创造条件呢?
写不出好文章，我曾经以为自己电脑不够精美。每天不去跑步，我曾经以为是没有买到喜欢的运动鞋。懒得去旅行，我曾经以为是还没有买到心仪的相机和镜头……给自己找了很多理由，来当做不去开始某件事的借口。其实就是缺个一咬牙一跺脚的开始。
很多事情，只要开始迈出第一步，就根本停不下来。
4、做真实的自己
不要去讨好所有人，讨好获得人际关系是不稳定的。只有做好自己，才能吸引真正的朋友，而这种关系才能真正持久。对谁都好的人，注定没什么真朋友，谁都不得罪，也就没原则。同样道理，对谁都爱的人，也就没有真爱，真爱一个人就是——我对世界上的人充满爱，但给你的与众不同。所以遇到说爱你的人，不必激动万分，没准他对谁都是如此暧昧。爱上一个人，就是会不同，就是会把世界分成别人和你。
不要把所有人都当做朋友，很多关系不必靠得太近，每天接触那么多人，不是每个人都要成为朋友的，很多人就是蜻蜓点水，“你好”“我叫某某某”“很高兴认识你”“再见”……君子之交淡如水，不必交换隐私也不必加微信，大部分的恩怨爱恨都是因为离得太近，近之则不逊，原本客客气气的关系，开始变得阴阳怪气，彼此都不舒服。有距离，才会有尊重。
谁是自己的知心朋友呢?价值观一致，有一些相同的爱好，在一起有话说，最好有趣一些。
交朋友，有趣是很重要的衡量标准，有趣可以体现在对某个领域的钻研，可以体现在美食上的精通，可以体现在不羁世俗的某种勇气，也可以体现在聊天时的奇思妙想。因为有趣所以让人放松，因为有趣而不必苦大仇深，让人唯恐避之不及。有趣，或许可以归纳为一点，因为找得到自己，所以不给别人带去压力。
5、成熟地处理感情上的事情
随着年龄的增长，你必须明白一个道理，就是你谁都占有不了。你喜欢一个人，喜欢到发狂，你也占有不了她，她永远是她，也绝对不会变成你的一部分。每个人都属于她自己，你能做的只有陪伴。任何占有对方的企图，都会最终被挫败，沦为感情的囚犯。
相爱之后，谁都无法保证不会再遇到更心动的人，更有钱、更好看、更温柔、更符合期待的人，你是缴械投降，还是坚贞不屈?所以爱情绝不仅是冲动与激情，而是一份承诺。爱上你所以对你有承诺，因为这份承诺，再心动也会把心中的荡漾控制得波澜不兴。
我觉得这才是成熟的人格。见一个心动的就爱一个，这种人就是滥情了，而滥情的结果，最终就是陷入虚无主义，因为对谁都爱，便无法获得专注的回报，没有这种回报，就谈不到幸福感。
6、接受离开自己的人或物
人岁数大了，也逐渐要有心理准备接受一些现实，比如父母会衰老离去。在这之前扪心自问，是否有回报养育之恩，不管在外如何春风得意，只要父母健在回到他们身边就觉得自己还是个孩子。如果有一天推开父母的门，已经没有熟悉的脸对你微笑，也就意味着这个世界上，再也没有人用生命对你无私地爱了。
除了父母，朋友也可能会离开你。在人生前进的这条路上，会不断有老朋友离开你，他们或许跟不上你的步伐，也可能选择了其他的路，不要悲伤，他们一定自有好的归宿。当然，这一路上也会有新朋友靠近你的身旁，他们被你坚定的步伐和独特的气质所吸引。人生不同的阶段有不同的朋友相伴，珍惜这段同行的时光，能不能一起走到最后，何必强求。
朋友会离开，爱人同样也可能会。我爱的人如要离开我，我定是只会说两个字：好的。绝口不问为什么?你怎么可以这样对我?到底我哪里做得不对让你如此?既然你决定要离开，必定有你准备好的理由，我不想听你谋划许久冠冕堂皇的借口。凡是离开的必然本就不属于我，祝你好运，从此云淡风轻，过往一笔勾销。人生短暂，我不活在记忆中。
最后我总结一下我现在的生活态度，就是：尽己力，听天命。无愧于心，不惑于情。顺势而为，随遇而安。知错即改，迷途知返。在喜欢自己的人身上用心，在不喜欢自己的人身上健忘。
如此一生，甚好。
强哥，你好，我是大学生，毕业一年了，在单位上班一个月5500元，看不到希望，想创业做自己的事。也象你一样，我一想到失败的创业，又没有信心了，夜里想想千条路，白天睡来走老路，我该怎么办? 希望你给点见意?
答，我是强哥，这不是你个人的问题，是所有社会参与者的问题，大学生从小学到大学，从未实践过社会。怕失改很正常的一个表现。当自已没有方向，没有目标时，当然会迷芒。这个学历没有关系。有起是创业。
大学生创业，面临的问题很多，资金，不怕，主要是胆略，和胆量。很多人都因为怕失败放弃了很多事，我们不说生意 ，就说事，十几年的学，并没有十几年的用。学是知识，用是实践。大学生实践的事太少。想的多 做的少。所以才怕做不好事。
大学生创业，面临的知识和以前所学都要无所用处。这也是不敢创业的原因，社会这所大学，什么都要懂一点，会一点，你只会书上一点知识明显是不够的。
创业不是每一个人都能从成长走向成熟，他们一开始信心很足，走着走着就失去了激情，生意 上的一点失败都会让他脱离市场，走向离场。
选择了高山就等于选择了坎坷，选择 创业，就等于选择了因难。创业就是解决，创业路上的石头。这是一个坚难的过程，腰一直弯着，向前走，我是这样认为的。
前期的大学生创业会吃很多苦，也会受很多累。还不一定会有所结果，这就是面对大学生创业的坚难。
问题想多了。你就不敢，走下去了。离场就是回避，创业过程中的问题。
好了，大学生创业我们说点正面的看法
1，大学生创业，第一要有激情，因为激情是前进的动力。一切美好的开始，结束都来源与激情。做事不能有因难就放弃 。
2大学生创业，第二，坚持，坚持很重要，京东，的刘强东，三次融资，员工工资 都发不上，因为坚持，一步步从困难中脱离出来。每一个创业者都是一样的，做生意 ，做事，都需要坚持。不怕你不会，就怕你不坚持。在坚持做一件事上，你没有放弃，就会总结经验，身经百战，才能所向无敌。
3大学生创业，第三不能怕，不是大学生创业不能怕，做认何事都不能怕，大事怕，小事不想做，这才是最要命的事。很多人失败都因为怕，怕做不好，怕这，怕那，一生中怕过了一生。最后后悔一生忙忙碌碌一事无成。年轻就是最大的资本，很多年轻人，不怕失败，让很多人有了理想，梦想，坚信能做出来反成就出来，阿里吧吧的员工，和平台里面的商人，多数都大学毕业的学生，他们有梦想，有理想，从没感觉到怕，一路杀出成功出来。
你问他们，他们怕吗?怕失败怎么办?他们会告诉你，失败在来，我们还年轻。
4大学生创业，第四，不能把钱看的太重。创业钱很要，但创业中的思维更重要，能做的事就做，不能做的事就不做，千万不能让钱影响了你的思维。这很重要。
所有成大事的人，从没把钱放眼里，每一个环节做好，每一个事件处理好，事情做好，创业自己会成功，钱自然会赚到。这就是为什么，我们不能事事谈钱。在过与钱，会因为钱，不会做，因为钱，丢失不得。因为钱，感觉是节省了。起实是损失了。
钱在创业中真的不重要。每一个人想做事做好，不一定都是为了赚钱。当然赚钱是目的，但不是最中的目标。
大学生创业，首选思维把事处理好，对生意 的影响减到最少，不是如何节省资金。
大学生创业，第5，从小投资。当然不是所有人都从小投资，从小投资是最实际的一个问题，就象我们从小学到大学一样，能力不足的情况下，我们可以从一年级开始学生，创业也是一样吧。从小，开始。总结经验，学习，段练自己。从平源走向高山，从高山走向山峰。
小投资，小回报，小投资积累的不只是经验，还有胆量，还有勇气。第一步走好了，你会很有信心的走下去，当然，你失败了，对你的影响也少，这里包括内心的成受力。小的失败你可以从新开始，在来一遍。如果大的投资你失败了，你是没有勇气在东山在起的。从内心的成受力来说，小投资，不一定是小回报。一个成功的生意，一点点积累，学习，将来的一切成功都源于你从小做起。
创业，我强哥非成功人士，但用多年的经验告诉你。成大事者，从是从小做起来的，大到公司，集团，他们的前身都是一点点经验的积累。才走到如今天登峰造极。
希望这些能帮助你，从新认识自己。面对明天的创业之路。也希望你多多转发。让更多象你一样的大学生，看到。
今天感言： 生意 越来越做，为什么总有人在这个行业发财致富。是我们能力不行，还是真的生意 很差。
1、坚持意味着胜利。
2、智慧是成功的资本。
3、胸怀宽广使你走向成功。
4、要有目标。目标，让你的前进步伐更有力，每个人都有属于自己的梦想，这些梦想或大或小，但这些梦想都是指引你走向成功的目标。
5、要有自信。凡是成功的人，都会有强烈的自信心。
6、积极的态度造就辉煌的成功。
1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的;是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、强于他人的总结能力 他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及;而他们，却整天很潇洒。
3、解决问题的方案制定能力 遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”，领导显然更喜欢做的是“选择题”。
4、客观对待忠诚 从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
第一、诚信是事业的基础。
诚信是做人的基本道德，也是有心经营事业者应有的坚持。投机取巧，非事业永续发展之道，一旦恶行遭人识破，小则诉诸法律，大则名誉扫地，实在因小失大;脚踏实地，反而能创造口碑，事业获得助缘，所以诚信是事业成功的基础。
第二、决心是事业的条件。
决心是面对事业发展的积极态度。孟子说：「志，气之帅也。」有了决心，就会专心一意地朝目标迈进;有了决心，就有力争上游的魄力;有了决心，不管遇到什么困难挫折，都会想尽办法解决。有决心，才有动力;有动力，则距成功不远。所以「决心」是事业的条件。
第三、勤奋是事业的动力。
世间上任何事情都要经过付出，才能有获得。时间，是非常公平的，每一个人每天都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智能与力量，却给懒散的人留下一片悔恨。所以，天下没有白吃的午餐，也没有白流的汗水，肯吃苦、不怕难，奋发向上就是事业的动力。
第四、时间是事业的要素。
一件事情的完成，「循序渐进」是行事者必须具备的态度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助长」，欲速则不达;世间上没有不费时间、不耗力气就能拥有的东西，实力也要在时间的累积之下，福德资粮具足才能增长，所以争取时间是事业的要素。
第五、健康是事业的资本。
为了因应社会的快速发展，各行各业竞争力相对升高，倘若身心不能作适度调节，健康将会遭受危害。一个人失去健康，即使雄心万丈，亦难有成。语云：「留得青山在，不怕没柴烧。」因此，健康是事业成功的资本，有健康的身体，才有机会创造成功的事业。
成功的面试所必须具备的秘诀
面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关，虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。以下系成功的面试所必须具备的秘诀：
1.周延的计划。
面试就好比自我推销，求职者要把自己当作是最好的产品推销出去，这就须靠事先计划。多一分准备临场变少一分失误的可能。
2.熟悉应征企业现况，及累积相关行业的一般知识。
下功夫了解应征公司背景及业务内容，在面试时可迅速进入状况，并询问一些较具深度的问题。同时不必浪费面试时宝贵的时间，只是了解该公司的'一般状况，不妨充分用时间全力表现自己。
3.检视自己的优缺点。
评估自己的一切条件，准备一份具说服力的自我介绍说词。
4.练习处理对你面试不利的事情。
对于过去的失败或缺点的记忆，在面试中经常给求职者带来烦恼。但事情的正反面意义，全在一念之间，端视当事人如何理解和解释，如果你对某些事抱持者消极的看法，并在言词间流露出来，那么主事者就会认为你做了不该做的事。即使曾经犯过错，也可以作为一段学习性的经验加以陈述。
B原则1：不要把话题放在消极的事情上，不必表示歉意或做过多的解释，
B原则2：用积极的事情抵销消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
5.建立自信。
做好心理准备、建立自信，得失心不要太重。找到一份合适的工作需要时间及经验的累积，就如男女情侣一样需要点缘份。只要适当展现自信，就能去除不必要的紧张、害怕。
6.仿真可能的问题并准备询问企业的问题。
面试前不经过排演或角色仿真，就好比没有演练就去参加演讲比赛，无法达到最佳效果。根据负责招募的人事主管表示，求职者应当乐意提问题，这样公司才能知道求职者的水准及真正想了解的问题，如果求职者只是等着面试人员提出问题，便不可能给人留下好印象。面试时可询问企业的问题如下：
B贵公司认为这份工作最重要的工作项目有哪些？
B贵公司的考核方式、标准有哪些？
B贵公司未来的经营计划如何？
B贵公司什么时候通知录取与否？
7.传递具吸引力的讯息。
不管面对哪些类型的面谈者，也无论面谈的内容为何，记得传递给主考官具吸引力的讯息才能在面试中脱颖而出，留下深刻印象，这些具吸引力的讯息包括：
强调自己是公司未来最具潜力的良性资产 你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的资产而非负债。企业征才不是对任何人施于恩惠，而是寻找具备符合其需要之才干和能力的人。
拥有明确的人生目标 对自己的事业、生涯有长期而明确目标的人，较易为企业赏识和任用。具有积极自我成长概念者，对工作较具积极进取，并有旺盛企图心较能进入工作状况。
强烈的工作意愿 面试时要随时保持工作的高度热诚与兴趣，
职业规划应具备的几个因素
打造自个理想的职业生涯，规划自个理想的工作远前，多少人为之苦苦诘问终身相求，有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，水中望月，一片茫然。看来，要想找到归于自个的抱负工作方向，需求一起具有几个有关的必备要素。您在为自个做工作计划时，是不是思考了以下几个有关要素?您具有怎么的实力，您有怎么的本质，您的本身潜力在哪里等等。
判别因素职业之关键
就像赛场上一个优异的足球运动员相同，他的门前一射关于获得胜利来说至关重要。相同有对于性地搜集于特定的有关职场消息，经过理性的、科学的分析后，怎么量体裁衣、掌握机缘，占有主动性及时反击，当令做出挑选，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?判别来自于对各种信息要素做出当令分析，有的放矢对症下药，将有利于自个的一些信息要素加以提炼，得出最终定论，直至获得一个令人满意的成果来。
心理因素理想职业之根底
有些人性格内向整天闷闷不乐，使人望而生畏，无形之中与人发生间隔，
人际关系淡化，缺少必要的当令交流，一朝一夕脱离了集体。在今日这个着重团队精神的职场里，他们能不“掉队”吗?人要学会协作，要学会融入集体，由于只要这样，才能群策群力获得胜利。不然，顾影自怜只能孤掌难鸣。到头来一无所得，两手空空。永久不能习惯改变的年代需求，习惯改变的`职场需求。
学习要因素理想职业之法宝
一自个的学历在很大程度上讲决议着其自个的将来发展方向，也决议着其自个能否习惯本职工作，能否在本职岗位上做出一些成果，获得一些成果，创始自个的夸姣出息，走好自个的秀丽人生。学习在今日看来是一个终身的论题，面临日益加剧的职场竞赛趋势，只要不断学习有对于性地充电，不断弥补新的“血液” 才干满意不断改变的职场需求，防止遭受筛选的厄运，奔驰于风云变幻的职场。这一点您又明白吗?
信息因素职业之进程
信息年代的到来，就在眼前，这一点您明白吗?咱们每自个都生活在一个信息社会里，感触于信息带给咱们的快捷。不管您供认与否，信息无时无刻不在影响着咱们每自个生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对挑选理想工作显得至关重要。有对于性地广泛搜集来源于不相同途径的工作信息，经过理性分析及时做出科学决策，然后获得抱负工作打造归于自个的一片抱负天空。有人掌握关键先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机缘擦肩而过，抱憾终身。
★ 成功创业六大因素
★ 没有成功的因素
★ 京东成功的因素
