以下是小编精心整理的物业公司行政文员职责（共含18篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“wuxiaofang”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1.根据要求完成各类数据统计
2.负责部门档案、文件、公函、传真的管理工作
3.参加部门的有关工作会议，负责记录及会议纪要的整理
4.工作计划汇总、上报、跟进完成情况
5.部门员工请、休假OA的提报、日常排班
6.完成上级交办的其他工作
1.部门员工日常考勤记录及工资表;
2. 保洁员劳动合同;
3.物业保洁相关文档。
1、处理物业部相关的文件资料;
2、负责物业合同的管理;
3、负责物业物资的申购及费用的报账;
4、领导安排的其他临时姓工作。
1、负责派出专业维修人员执行维修任务;
2、做好接听电话及维修记录，完成维修记录的登记、编号和分配工作，掌握维修过程及时反馈客户部维修情况，检查核实每个派工单完成情况，重大事项应及时汇报领导;
3、做好派工前的材料准备工作，发现缺乏维修材料时及时上报材料计划;
4、接受部门联络单，跟进联络单处理情况及时向客户反馈信息;
5、配合整理有关的工程记录归档及电子表格、文字处理工作;
6、负责工程部日常的接待工作;
7、完成上级交办的其它任务。
1、主要负责管理处的客户服务工作。负责前台接待及业主诉求的处理跟进;负责早晚高峰区的电梯乘坐指引;负责管理处行政人事、档案、物资采购保管等工作;
2、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议;
3、管理费催缴，客户投诉处理，各类突发事件协调处理;
4、上级领导交办的其他工作
1. 根据商场的物业安全管控和环境品质管理方案，负责制订物业部年度、季度工作计划并落实执行，根据集团物管下发各项预防性工作及现场管控要求，按时完成各项工作落地。
2. 负责物业相关合同的管理，按照合同约定对外包单位进行检查监督，每月完成外包单位评估;
3. 根据部门年度，季度工作计划，负责落实设施设备的维护及保养，推进能源管控，确保在预算内完成物业各项工作，按照集团要求完成商场内物业创收指标;
4. 负责审批或报送商场内部改建、扩建装修中的消防设施报告，对外来施工单位进行安全监督;
5. 负责落实各项安全责任书签订工作，制定商场的安全、消防管理制度及年度工作计划施工现场防火、动用明火等安全防范措施，发现隐患及时上报;
6. 负责对商场全员进行消防知识、技能及突发事件应急处理培训，制定商场年度、季度消防培训计划，定期组织各部门进行演练，根据集团物管稽核检查标准，定期开展自查工作，通过自查做好员工培训;
7. 负责部门员工培养与培训工作，做好员工的绩效考核，提升人员素质，改善人员结构，确保部门员工有目标，做职业规划;
8. 负责贯彻落实廉政相关制度，检查商场廉政制度的执行情况，承担反腐、违规的督查职责;
9. 负责建立并落实物业核心设施设备责任体系，做好核心设施设备维护保养的监管，严格落实值班经理人制度;
10. 负责组织对停车场的运营、管理和数据分析;
11. 负责物业信息化平台管理与监督，包含离人报警系统、物业巡检系统、智慧消防、设施设备管理平台;
12. 完成上级领导交办的其他工作
1、负责公司仓库管理、档案保管、
2、具有一定的文字撰写功底，可以撰写各类文档;
3、具有团队合作意识，能够独立工作;
4、专科以上学历，相关专业或从事类似职位1年以上者优先;
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交接技巧，有亲和力;
6、工作仔细认真、责任心强。
1、负责员工入离职手续办理、合同签订、档案管理;负责员工考勤统计、薪酬计算;负责员工社保关系管理，员工福利采办;负责邀约面试，人员招聘、员工培训。
2、起草、拟定、归档各类文件;组织会议召开及会议纪要整理;
3、负责公司网站管理、网络宣传工作;
4、领导临时安排其它事务性工作。
1. 负责前台来访接待：如电话转接，客户来访等;
2. 负责行政办公用品的申请、采购、发放、以及行政库存用品管理;
3. 各类人力行政数据的录入及文件归档整理;
4. 协助组织各类节日活动;
5. 完成领导交办的其他或临时工作。
1、协助经理完成各项工作任务
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、完成经理分配的工作事项。
1、接听、转换电话，接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集。整理工作。
3、做好会议纪要。
4、负责公司公文、信件、邮件的分送。
5、负责传真件的收发工作。
6、做好公司宣传栏的组稿。
7、管理好公司人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8、负责每月考勤计算。
9、接受其他临时工作。
1.网站账号分配及登记;
2.各个账号使用情况汇总与分析;
3.核实并处理网站的举报信息;
4.上级领导安排的其他工作。
1. 负责办理招聘、入职、考核、转正、异动等各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 执行公司各类行政规章制度。
5. 建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
6. 完成领导临时交办的其他任务。
1、负责前台来访人员的接待;
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;
3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作，并及时登帐;
4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记;
5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;
6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;
7、完成领导交办的其他或临时工作。
1、接待到访人员，协助上级做好接待与安排;
2、负责电话的接听与转接;
3、负责公司办公环境维护;
4、快递收发事项;
5、办公设备的维修、维护等工作(电脑、打印机、传真机、复印机等);
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责办公室卫生环境;
2、筛选简历，邀约面试，接待;
3、负责招聘面试，上级安排的工作;
1、协助总经办负责销售数据统计、销售报表编制及汇报等日常工作;
2、定期收集、整理、分析各业务单位提交的工作计划、工作总结;
3、协助总经办根据销售规则制定并完善健全销售管理制度
4、做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
5、其他新增项目/事务协助
1、协助考前及考后的行政工作(包括考前材料准备以及考后材料整理及寄送，以及各项行政事务的管理);
2、按要求对文件进行整理及排序归类、打包封装入箱、抄写信息，清理过期档案等;
3、其他领导交代的工作。
★ 文员职责
★ 物业公司安全职责
★ 行政职责
